下面是小编为大家整理的医院党建工作实施方案【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
医院党建工作实施方案5篇
【篇1】医院党建工作实施方案
党建工作约谈实施方案
【篇一：党风廉政建设工作约谈方案】
发放镇下沙子小学
党风廉政建设工作约谈方案
为切实落实学校党风廉政建设主体责任，根据《中共凉州区教育局委员会关于印发党风廉政建设工作约谈方案的通知》和《发放学区党风廉政建设工作约谈方案》，结合我学校实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻省委十二届八次全委(扩大)会议、市委三届七次全委（扩大）会议和区上有关会议精神，坚持从严治党，始终把落实主体责任作为重要战略举措，以落实责任为基本前提，以健全制度为根本保障，以责任追究为有力抓手，不断推进学区党风廉政建设和反腐败工作深入开展，努力营造和谐教育环境，为实现我校教育事业科学发展提供强有力的政治和纪律保证。
二、约谈对象
1、下沙子小学校长对学校班子成员、学校教师开展约谈；
2、学校班子成员对学校教师开展约谈。
三、约谈内容
（一）领导责任
1、加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
2、按照《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，制定本学校实施办法。
3、对本年度党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署。
4、把党风廉政建设和反腐败工作与学校发展相结合，每季度至少研究一次党风廉政建设工作。
（二）教育责任
1、结合学校实际，制定党员干部教育规划，每季度有针对性地开展一次党风廉政教育活动。
2、深入开展法律法规和师德师风教育活动。
3、加强廉政文化建设，结合学校特点，深入推进廉政文化进校园活动。
4、积极开展党风廉政建设宣传工作。
5、坚决纠正损害群众切身利益的行为。
（三）管理责任
1、管好班子，带好队伍。
2、对党风廉政建设和反腐败工作实行目标管理，落实目标任务，层层签订目标责任书。
3、强化对权力运行的制约和监督，落实用制度管权、管人、管事，推进制度创新。
5、认真处理学生和家长诉求。
（四）检查考核责任
1、开展经常性检查，发现问题及时纠正和处理。
2、每年组织召开一次述纪述廉述责述作风大会，开展测评，重视测评结果运用。
3、每半年向学区报告一次落实党风廉政建设责任制的情况。
4、制定党风廉政建设考核细则。每年要对本校党风廉政建设工作进行考核和奖惩。
（五）示范责任
1、带头履行党风廉政建设主体责任，当好落实“一岗双责”的
表率。
2、带头贯彻执行民主集中制，当好班子建设的表率。
3、带头执行作风建设规定，当好践行群众路线的表率。
4、带头遵守廉洁自律各项规定，当好廉洁从政从教的表率。
5、带头遵守党纪政纪，当好党员干部的表率。
四、约谈方式
约谈采取走出去登门谈、打电话谈、工作时机动谈、座谈会集体谈等方式。
五、约谈要求
1、校长每年至少对学校班子成员约谈1次；
学校班子成员每年至少对本校教师约谈 1 次。此外，根据工作需要随时进行约谈。
2、约谈前要下发约谈通知书，做好约谈记录。
3、约谈要严肃认真，实事求是。约谈对象在接到约谈通知后要积极准备，以高度负责的态度向组织汇报思想，反映情况。
4、突出重点，讲求实效。在约谈对象中，不协调的班子成员重点谈，发现苗头性问题的重点谈，有重要信访问题的重点谈，履行主体责任不到位的重点谈，家庭发生重大变故的要重点谈。
5、坦诚相待，真诚相见。约谈要营造真诚、和谐、理解、尊重的良好氛围，让干部想谈，畅谈、真谈、深谈，要通过约谈活动，真正让广大干部感受到组织的关怀。
附件：1、党风廉政建设工作约谈通知书
2、党风廉政建设约谈登记表
发放镇下沙子小学
2014年7月11日
【篇二：2015年双向约谈实施方案】
关于开展“双向约谈”工作的实施方案
为进一步畅通我局党委领导班子与广大干部之间的交流沟通渠道，及时了解干部的思想状况，解决工作中的实际问题，现就建立2015年领导干部“双向约谈”工作机制提出如下方案：
一、约谈时间和指导原则
局领导干部“双向约谈”时间：2015年4月下旬—2015年5月下旬。
指导原则：在约谈工作中，要坚持实事求是、务求实效，有的放矢、解决问题；
要坚持以人为本、用心倾听，真诚交流、以理服人。要力求通过真挚的感情交流解决思想问题，使广大干部深切感受到组织上的关心和期望，充分调动和激发广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
二、约谈方式和内容
领导干部“双向约谈”主要有以下两种方式：
1、主动约谈。是指领导班子成员结合工作分工，主动联系约谈对象与其进行谈心谈话。对应主动约谈的干部要统筹安排，做到应谈尽谈。
局主要负责人主要约谈副科级以上干部；
其他班子成员结合工作分工约谈分管科室和下属单位的主要负责人。
同时，按照工作职责和分工，对下列对象要重点约谈：新提拔干部；
刚退下来和即将退下来的干部；
后备干部、差额考察对象、落选干部；
同一职级任职时间较长的干部；
长期在急难险重岗位工作的干部；
默默无闻埋头苦干的干部；
思想情绪有波动的干部；
考核情况不好或群众有反映的干部等。
2、接受约谈。是指领导干部应干部个人要求与其进行谈心谈话。接受约谈一般按干部管理权限分级负责。局办公室作为本单位统筹协调接受约谈的办事机构，要及时接收约谈信息，规范约谈登记。约谈工作人员要在收到约谈信息当天向被约谈的领导同志报告，1个工作日内向约谈申请人反馈谈话时间和地点。被约谈的领导同志一般应在接到约谈信息后3个工作日内与约谈对象谈话，有特殊情况需要延期约谈或不能约谈的，要向约谈对象说明理由或做好协调安排，并重新商定约谈时间。
领导干部“双向约谈”的内容原则上不设框子、不定调子，有话则长、无话则短。可主要围绕以下内容开展谈心谈话：听取对单位或领导干部工作的意见建议；
听取干部党风廉政建设情况及加强作风建设情况；
听取干部廉洁从政情况及发扬党内外民主及自觉接受监督情况；
听取干部反映个人思想上的困惑、工作上的想法、生活上的难处等个人诉求；
结合了解掌握的情况，有针对性地做好组织关怀、说明解释、心理疏导、矛盾化解、警示提醒等工作。
三、有关要求
1、确保“双向约谈”常态化。局办公室要做好统筹协调，单位主要负责同志要带头约谈，领导班子其他成员要结合职责分工靠上抓、 主动谈。要把“双向约谈”与领导干部有关事项报告、领导干部经济责任审计、领导班子民主生活会、诫勉谈话、年度考核反馈等制度有机结合起来，统筹进行，持之以恒，抓出成效。
2、务求约谈实效。负责约谈的领导干部要做好谈话情况记
录，建立专门的“双向约谈”工作日志。局办公室要按领导要求，及时对约谈对象提出的意见、建议、 要求进行梳理分析， 建立约谈工作需办事项台帐，制定并落实整改措施。对有益工作的意见和建议，要认真研究合理采纳。对反映的问题，情况清楚、政策明确的，能当面答复、解决的，要当面处理；
对情况比较复 杂的，要及时进行调查了解，认真研究办理，并反馈办理情况；
对不符合政策规定的诉求，要耐心细致地做好解释工作。
【篇三：2015党建工作计划】
2015年党建工作计划
指导思想：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以邓小平理念、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照教育局文件要求，坚持党的教育方针，紧紧围绕教育教学工作中心，扎实推进我校党建各项工作。
一、加强思想政治建设
积极开展“保持共产党员先进性”为主题的教育活动，通过理论中心组、党员会议等多种形式深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章和宪法，做好资料积累，在领会精神实质上下功夫，入脑入心、指导实践、推动工作，每学期由校党委书记为全体党员上一节党课，加强党性党风党纪、道德品德和中国特色社会主义法治教育，做到学以致用、用以促学，切实把学习的过程转化为提高认识、统一思想的过程，转化为完善工作思路、解决实际问题的过程。
二、积极开展党的群众路线教育实践活动
按照教育局文件要求，继续组织开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，认真落实整改措施，加大正风肃纪力度，“回头看”整改落实是否到位，健全完善党员领导干部直接联系群众制度，以自身实际行动感召带动广大群众，形成强大的工作合力。
三、落实从严治党各项要求
树立“抓好党建是最大政绩”的理念，增强管党意识，建立制度，研究党建工作，“一把手”增加抓好党建是首要职责、不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职的意识，班子其他成员要切实履行分管领域从严治党责任，制定党建工作考核目标，加大考核力度，建立党建工作提醒、约谈、通报、函询制度，年底进行书记抓党建工作专项述职和评议考核。
四、严肃党内政治生活
严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议等制度；
加强领导班子民主集中制建设，按按照党的组织原则和党内生活准则办事；
开展“三严三实”专项教育，通过专题民主生活会、组织生活会、讲党课、座谈交流、专题报告等形式，开展“三严三实”专题教育，大力弘扬以爱岗敬业为核心的焦裕禄精神，引导党员干部把“三严三实”作为准则；
提高党建制度的执行力，遵循组织程序，服从组织决定。
五、坚持从严教育选拔管理监督干部
严格对干部的监督和考察，落实《干部选拔作用工作条例》和省委“一个意见七个办法”等有关规定，选优配强领导班子；
改进年度考核工作，完善考核程序、内容和方式；
年内出台《学校中层干部选拔作用工作办法》，严格执行选拔作用程序，严格落实干部监督各项工作，建立选拔任用倒查机制，严格执行学校中层干部选拔任用工作程序和报告制度。
六、推进党组织建设
建设学习型党组织，坚持和完善政治理论学习制度，强化党员干部思想理念武装和理想信念教育，营造重学、爱学、勤学、善学良好风尚，深入实施“共产党员先锋工程”，扎实开展“在职党员进社区”、“党的知识进校园”等活动，做好学校党组织建设改革创新工作，参加“市直教育系统党建工作创新奖”评选活动，年内按期完成党组织换届工作。
七、注重党员作用发挥
抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度
一致，积极开展“学党章，找差距，争做合格共产党员”的教育活动，积极发挥党员先锋模范作用。
八、加强精神文明建设
加强作风建设，引导教职工爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员干部教师形象；
加强业务学习，通过参加进修学习、校本培训、自学、函授等各种形式，加强与业务工作密切相关的知识的学习，坚持理论联系实际，不断提高业务水平；
做好宣传报道工作，宣传树立本校的先进典型任人物及事迹，宣传本校工作特色，使全校教师振奋精神，积极投身到教育工作中。
九、抓好党风廉政建设和反腐败工作
认真贯彻落实上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进校务，政务公开，加强法律监督和群众监督，运用廉政党课、专题组织生活、典型教育等方式，突出权力观、从政道德、党的优良传统和作风、党纪法规的教育，宣传勤政廉政典型，引导党员干部不断提高思想道德水平，进一步规范领导干部的从政行为，发挥党风义务监督员的作用，完善监督检查机制，进一步加强党风廉政建设工作的管理监督。
十、做好群团工作
认真贯彻执行《工会法》，加强对工会工作的领导，加强工会组织自身建设，进一步强化工会职能，发挥工会组织在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用，坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理和民主监督制度，切实维护教职工合法权益，调动和保护教职工群众的积极性，做好对困难职工的帮扶工作，广泛开展职工健身活动，做好节假日庆祝活动，丰富校园业余文化生活，增强工会组织的凝聚力和活力。
加强团的基层组织建设，开展青年志愿者活动等内容丰富、形式多样、富有特色的青少年思想教育活动，引领学生全面健康成长。
为老同志发余热创造条件，发挥学校关工委组织作用，健全女工组织机构，做好老干部、关工委、妇联、统战等各项工作。
【篇2】医院党建工作实施方案
街道党建工作实施方案
为进一步提高街道党的建设工作整体水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合我街道实际，特制定本方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十八届五中全会、省委十届六次全会、市委三届十次全会和区委四届四次党代会精神，认真落实党工委意识形态工作责任制“一岗双责”，加强基层党的建设工作，全面提升街道社区的服务水平，促进全街道经济社会又好又快发展。坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，以改革创新精神推进基层党建工作，研究和探索党在社会领域工作的有效方式和途径，着力扩大覆盖面，增强生机活力，提高党建工作有效性，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
二、工作目标
进一步健全完善基层组织体系，扩大党组织的覆盖面，实现党的工作全覆盖；
进一步提升基层基础保障水平，建立健全激励保障机制，加大经费投入力度，激励和保障党员干部干事创业；
进一步提升基层组织建设科学化水平，分类推进基层组织工作，打造具有中心城区特色的基层党组织建设；
进一步提升党员干部能力素质，选优训强以党组织书记为重点的基层党组织领导班子，不断增强党员队伍的生机活力；
进一步提升服务群众的能力水平，打造社区品牌服务，健全党员干部直接联系服务群众机制，让群众充分享受党建带群建、团建、妇建、社建带来的成果。
三、主要任务
（一）加强思想建设，着力抓好主体责任履行
进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，进一步完善分工负责制度、专项述职制度、工作保障制度，强化党建考核评价结果运用，推动党建工作由“软任务”向“硬指标”转变，深入推进党建责任再落实。
坚持每月开展党建工作随机调研1次以上，深入社区摸实情、听实话、出实招；
每季度听取1次党建工作专题汇报，及时了解党建工作运行情况，推动议党建、管党建、抓党建制度化、常态化；
每半年分析1次影响党建工作深入推进的重大问题，及时总结提炼好做法、好经验，指导推进党建工作具体实践；
每年进行1次党建工作述职评议和目标考核，查摆问题，推动整改落实。建立党建工作督查通报制度，在督促检查上出实招，在通报问责上动真格，对措施不到位、成效不明显的社区党组织主要负责人和相关责任人进行严肃追究责任。
（二）强化组织管理，着力抓好组织能力提升
1.加强干部队伍建设。切实履行党工委书记抓班子带队伍的工作职责，着力在辖区上下营造心往一处想、劲往一处使，风清气正、干事创业的良好氛围。通过今年的换届选举，加强街道和社区班子队伍建设、管理，培养好“带头人”。特别要加强对今年换届选举工作的组织领导，保证群众选出“心仪”的干部，通过加大集中培训、工作交流等形式，每年至少开展2次以上的集中培训，加强对社区带头人在壮大居民委员会集体经济、社区建设等方面的培训。
2.加强党员队伍建设。一是加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，各支部要开展行之有效的党组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，完善“三严三实”专题教育活动长效机制。二是要加强党员管理，做好组织发展工作。加强党员基本信息调查工作，完善767名党员信息库建设，每名党员建好一表一卡，改进党员教育管理服务工作。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作；
做好党员的党费收缴工作；
强化发展党员质量和结构管理，20xx年计划发展党员3名，保证发展党员的质量，充实、壮大党员队伍。
3.加强队伍作风建设。认真践行“三严三实”工作要求，规范目标管理、年度绩效考评办法等监督机制，对街道、社区干部工作中“不严不实”的现象严加管理，发现后除诫勉谈话外，还将把干部日常工作表现纳入年度考核中。形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
（三）拓展工作领域，着力抓好基层党建工作
1.加强思想政治建设，严格落实规章制度。一是坚持每月召开1次党工委会议，专题研究全街党建工作，坚持会前学习，完善中心组学习制度。二是坚持民主集中制和分工负责制，严格按照党内政治生活准则和各项原则办事，凡重大决策和涉及资金、人事等重大事项，及时提交会议研究，班子集体讨论决定。
2.创新服务模式，以党建带社建。一是发挥社区党支部作用，打造社区品牌。坚持创新理念，突破常规，树立赶超意识，创建不同类型、各具特色的社区品牌。各社区充分利用自身的优势和资源，打造社区新品牌、塑造社区新亮点、创造社区新特色。一方面继续深化飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，西大街社区“群众文化天天唱”，中大街社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等活动，另一方面着重做好“我爱·我家”社会服务项目、“尊老、敬老、爱老”等活动开展，有效打造服务品牌，夯实基层组织基础，提升其整体运作力和影响力，结合自身实际创造性地开展工作，用科学的态度和时代的眼光不断打造出特色化、个性化的社区品牌。第三方面，加强宣传文化阵地建设，着力打造“一社区一文化墙”、充实和完善社会主义核心价值观、党风廉政、法制建设、“三严三实”、文明创建等宣传内容，利用上党课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式，使“三严三实”宣传教育深入人心。二是积极开展军警民同心筑堡垒，拓展军地联建模式。充分调动各种社会团体和辖区企业积极参与社会管理，充分发挥老年协会、离退休支部、工会、共青团、妇联、企业的自主管理职能。以村居企共建理事会的形式，初步形成以基层组织为核心、以居民自治为主体，以党员示范为主导、以社会团体（企业）参与为辅助的社会管理新格局。三是进一步深化校社合作，积极探索党员服务群众新模式，建立党员教师和留守儿童一对一结对帮扶体系，帮助留守儿童身心健康、良好成长。
3.深入推进基层党建，扩大工作覆盖面。一是创新非公企业党建工作机制，使非公企业党建工作进一步规范。通过深入调查摸底，进一步梳理辖区内商务楼宇和企业内党员的情况，按照“先易后难、分类指导、有序推进”的原则，采取单建、联建等方式，推进非公企业党组织组建工作；
紧紧围绕“促进生产经营、提升职工素质、打造企业文化”，精心搭建党员“亮身份、做示范、比奉献、树形象”的活动平台；
指导非公企业按照“有党建元素、有学习资料、有宣传阵地、有工作台账、有电教设施”的原则开展党建工作，使非公企业党建工作进一步规范，努力扩大两新组织的覆盖面。二是加大阵地建设力度，完善设备设施，有效服务居民。基层党组织要注重活动场所“一室多用”功能的发挥，社区的便民服务工作站、卫生服务室、文化活动中心、居家养老中心要发挥应有作用。通过定期组织党员开展“三会一课”、远程电教和组织生活会等活动，使基层党组织的活动经常化、制度化，进一步增强党员的荣誉感和归属感，为广大党员提供一个良好学习活动场所，有效实现民主管理、民主监督和民主决策；
依托活动场所，积极组织党员群众开展政策法规、实用技术和再就业培训及丰富多彩的文体活动等，拓展基层党组织服务群众的平台，进一步增强基层党组织的凝聚力和吸引力，切实把社区党组织活动平台建设成为党员活动的阵地、居民议事的场所、服务群众的窗口。三是强化基层党建经费保障。保障基层党建工作经费以及党员教育培训经费，机关党组织活动经费按工作人员工资总额2%列入预算，缴纳党费实行按政策返还。
（四）着力抓好从严管党治党
要切实增强工作责任感和发展紧迫感，抓住事关全局的重点、群众关心的热点、制约发展的难点，集中精力攻难关、解难题、干实事，以勤勤恳恳的工作态度、扎扎实实的工作作风，推进各项工作取得实实在在的成效。
一是持续加强作风建设。牢固树立作风建设永远在路上的理念，把作风建设牢牢抓在手上，坚持把作风建设与日常的工作有机融合，实现作风教育的常态化和联系服务群众、监督检查的常态化。
二是扎实开展党风廉政建设。紧紧围绕党风廉政建设“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”等指标体系，通过印发宣传资料、设置廉政文化大院、文化长廊、文化课堂等形式，着力提升群众对反腐倡廉工作的知晓度和满意度。
三是从严执行党的纪律。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，引导社区党组织把严格执行党的政治纪律和政治规矩作为履行党风廉政建设主体责任的重要抓手。将社区书记在个人工作业绩、生活作风、廉洁自律、服务能力等方面满意度测评结果，纳入年度考核。每年对社区班子队伍进行党风廉政建设教育不少于4次，通过警示教育、理论宣传进一步提高班子的廉政建设水平。
（五）着力抓好问题整改
针对20xx年基层党组织书记抓党建述职报告中衡书记所点评的三个问题、区委组织部对街道办领导班子考核情况反馈的三个问题，以及20xx年党建总结汇报中自我查找的四个问题，认真进行自我检查分析，对这十个问题进行深入研究，建立整改台账，制定整改措施，落实责任领导，确定整改时限，确保在规定时间内逐一消耗，完成整改任务。
四、相关要求
（一）加强组织领导
各基层党组织要立足实际，发挥特长，找准工作的切入点，制定各自切实可行的党建工作方案，明确工作目标，精心组织、突出重点，有计划、有步骤地开展党建活动。
（二）广泛深入发动
始终坚持以服务居民，群众受益为出发点和落脚点，不搞形式主义和政绩工程。充分利用各种舆论工具，广泛宣传开展党建各项活动的重要意义，努力营造“共驻社区，共建社区”的良好氛围，认真听取辖区单位和群众的意见建议，确保党建活动使居民受益，让群众满意。
（三）强化督促检查
在工作开展中，各基层党组织要及时对开展的每一项工作情况进行总结，对发现的问题采取有效措施予以解决，确保党建工作顺利开展。要树立党建活动的先进典型，通过新闻宣传、简报信息、经验交流等多种形式，推广典型经验，发挥示范、带动作用和辐射作用，全面促进基层党建工作。
【篇3】医院党建工作实施方案
社区党建工作实施方案
党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用，那么社区党建工作实施方案怎么写呢?下面是有社区党建工作实施方案，欢迎参阅。
社区党建工作实施方案范文1
20XX年我社区党建工作将在街道工委的领导下，以创建全国文明城市，构建和谐社会为主线，因地制宜开辟下岗党员再就业绿色通道;积极探索新时期党建工作的新思路，发挥基层党组织在社区建设的先锋模范作用，特制定工作方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入学习贯彻党的XX届全会和“XX大”会议精神。围绕社区建设开拓创新;着力构建民主开放的党务工作新机制;认真做好党员服务中心工作;为社区直管党员、协管党员和流动党员提供优质服务。发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
二、工作重点
1、加强党建工作宣传力度，在xxx党员服务中心设立党建宣传橱窗和党务公开栏;大力宣传优秀党员的先进事迹，“树典型”让典型引路，带动广大党员积极投身文明创建活动。认真落实“三会一课”制度。
2、对辖区内下岗党员进行全面摸底，组织召开下岗党员座谈会倾听党员心声;掌握他们的思想动态和就业需求;组织他们参加党员创业培训班。社区党委积极收集就业信息;广开就业门路为下岗党员再就业铺路搭桥;开辟下岗党员再就业绿色通道。
3、认真做好贫困党员的慰问帮扶工作，对各支部发放“心手相牵，共建和谐”党员结对帮扶志愿者行动倡议书。由党员志愿者面向社区困难党员签定结对帮扶协议;为困难党员撑起一片蓝天。
4、社区通过两次综合整治，花坛绿地不断增加;如何维护好花坛绿化是社区党员义不容辞的责任。为此，社区党委决定每周五在辖区内开展“共产党员认绿护绿志愿者活动”;分片划块设立党员志愿者认绿护绿岗。
5、严格党的组织生活制度，要求各支部每月过组织生活一次，组织党员学习《党的XX大报告》和《XX大党章修正案》通过开办各种形式的培训、学习，提高党员自身的素质，优化党员结构，使党员能在社区建设中起到先锋模范作用。
6、认真落实民主评议党员制度，上半年组织党员到党员教育基地参观学习，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。半年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。
7、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重对入党积极分子的培养考察，做到成熟一个发展一个。为党组织增添新鲜血液。
8、七一期间组织社区直管党员和流动党员到伟人故居参观学习。组织党课培训，开展文明家庭、文明楼栋评比活动。
以上是我社区20XX年的党建工作思路，社区党委将在街道工委、办事处的正确领导下，圆满完成各项任务，创出社区特色。
社区党建工作实施方案范文2
为扎实开展龙狮桥乡基层组织建设年活动，切实加强余桥社区党建工作，充分发挥党组织的职能作用，进一步加强基层党组织建设，提高党员队伍整体素质，确保各项工作顺利开展，结合我社区工作实际，特制定以下实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻落实省市区乡党代会精神，以提高社区党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为目标,按照龙狮桥乡基层组织建设年工作会议的部署和要求，以扎实开展基层组织建设年活动为抓手，推动社区基层党建工作上水平、上台阶，为实现科学发展提供坚强有力的组织保证。
二、工作重点
(一)加强思想建设，不断提高基层党员干部综合能力
1、加强党员的理论武装和业务学习。一是深入开展创先争优活动，教育社区党员树立全面学习，终身学习的理念。二是充分利用党员在线学习平台等有效载体，积极引导党员学习现代经济、科技、法律和社会管理等知识，努力改善知识结构，以适应改革发展和新时期的需求。三是定期督促检查学习结果，把读书学习情况作为优秀党员评选的重要依据之一。
2、强化党员的思想政治工作和精神文明建设。一是加强心理疏导，提高思想政治工作的实效。二是结合本社区实际，开展内容丰富、形式多样的文体活动，丰富党员生活，培养党员的健康情趣，努力营造良好的人文环境。
3、探索和建立学习长效机制。进一步探索当前加强党组织和党员学习长效性建设的机制、途径和方法，突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。
(二)加强组织建设，积极引领党员投身社区建设1、切实加强社区党组织管理。切实抓好党组织建设的规范化管理，进一步理顺党员的组织关系，不断改进党组织的工作方式，创新党组织的活动内容，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。
2、扎实做好党员发展和管理工作。一是大力发展党员，壮大党员队伍，认真组织入党积极分子和党员参加培训，开展好预备党员转正工作。二是开展一系列规范化的组织活动，按照“经常、丰富、灵活、有效”的要求，党组织活动做到“四个定期开展、四个经常活动”。
3、深入开展创先争优活动。采取各种手段及途径，大力宣传创先争优活动，引导社区的广大党员同志积极学习乡党委树立的先进典型，“学先进，见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，争创一流业绩，争当先进楷模。
4、开展建党、喜迎庆祝活动。以庆祝中国共产党建党91周年、胜利召开为契机，开展革命传统教育，弘扬党的优良传统，加强社会主义核心价值体系教育，时代主旋律，增强广大党员干部的使命感、责任感和荣誉感。教育引导广大共产党员立足工作实际，推动各项工作再上新台阶，以优异的工作业绩向党的献礼。
(三)加强作风建设，全力打造勤廉高效干部队伍
1、积极推行党务公开，加强党内监督。以推行党内民主、加强党内监督为重点，建立健全党组织党费管理、使用定期通报、党的工作情况通报及有关事项公示等制度，切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。
2、抓好信访案件查处工作。认真受理群众来人来访，坚持依法依纪处理，坚决纠正损害群众利益的不正之风，严肃查办违法违纪案件，推动反腐败工作深入开展。
(四)加强制度建设，全面提升党建工作整体水平
1、加强责任目标类制度的建设。重点建立和完善党建工作责任、党建工作例会、党建工作评议等制度。
2、加强党建活动类制度建设。重点建立和完善党员目标管理、党员学习教育、党员远程教育、流动党员管理等制度。
3.加强民主管理类制度建设。重点建立和完善党务公开、财务公开、民主管理、民主议事等制度。
4、加强服务群众类制度建设。重点建立和完善党员联系群众、社区轮流值班制度、突发事件应急处理、信访维稳综治工作等制度。
三、工作要求
(一)加强组织领导。要高度重视党建工作，将党建工作纳入全年工作目标考核。要形成“一把手”亲自过问，支部书记亲自抓的工作格局，在落实好上级部门安排部署的同时，勤谋划，勤创新，使本社区党建工作有声有色地开展。
(二)加大统筹力度。要吧基层组织建设年活动与创先争优活动结合起来，与加强班子思想政治建设结合起来，与推动当前各项工作结合起来，统筹安排，全面推进。
(三)加大宣传力度。通过标语、横幅、简报、网站等多种形式，广泛宣传基层党建工作的意义、内容和目标要求，大力引导广大党员学典型、争优秀、见行动，在全社区范围内积极营造迎接党的胜利召开的良好氛围。
社区党建工作实施方案范文3
为进一步加强社区党建工作，提高我县社区建设的整体水平，结合工作实际，制定此方案。
指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的XX大精神，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，推进社会主义和谐建设，紧紧围绕我县改革、发展、稳定大局， 以社区整和为契机，以保持同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，全面开展社区党建工作，努力构建生活环境优雅、生活质量提高、人际关系和谐的新型社区。
基本原则
(1)充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员队伍先锋模范作用。深入开展保持共产党员先进性教育，以创建“五个好”社区党组织为载体，加强党员教育管理，社区组织健全，职责明确，关系协调，进一步开展好驻区党员服务社区，服务居民活动。
(2)坚持以人为本，加强和改进社区服务工作。着眼于居民多层次，多样化的物质文化需求，特别是对居民最关心，最需要，通过努力又可以解决的问题及时提供服务，为社区居民排忧解难。
(3)资源共享，共驻共建。充分调动社区居民、社区机关、团体、部队、企事业组织等一切力量，广泛参与社区建设，实现资源共享，共驻共建。
(4)突出特色，循序渐进。坚持实事求是，一切从实际出发，突出社区特色，积极探索，勇于创新，有计划、有步骤地推进社区党建工作。
(5)因地制宜，分类指导。既要整体推进，又要解决薄弱环节和关键问题。既要做好基础工作，又要完成重点工作，既要坚持传统服务方式，又要创新活动载体。
工作任务
(一)社区党建
(1)加强社区思想文化阵地建设。社区内有宣传栏、家长学校、居民学校、室内外活动场地等。以提高社区居民基本素质为主旨 ，充分利用社区文化阵地，每年组织社区居民进行学习，对社区居民进行党的方针政策，科学理论，先进文化，弘扬社会正气的宣传工作。
(2)深入群众，认真研究人们思想活动的新情况，新变化，扩大社区思想政治工作的覆盖面。社区干部要与社区内群众多接触，多沟通，与群众的谈话率要达到100%。
(3)与学校、家庭相互配合，对青少年进行法制、道德和科普教育，组织他们参与各种道德实践和文体活动，积极创造有利于青少年健康成长的社会环境，要有活动基地、有活动记录。
(4)发挥“五老”作用，重视做好老年人的思想引导工作，帮助解决生活上的问题，使他们老有所养、老有所乐、老有所学。要有助老志愿者队伍，有活动、有记录。
(5)及时掌握苗头性问题。要热情接待群众，对群众反映的热点、难点问题要及时调处，既讲道理，又办实事，在办实事中贯穿思想教育，把宣传教育群众同切实服务群众结合起来，做到：信息畅通，积极应对，程序规范。
(6)深入开展精神文明创建活动。积极引导群众自发的、健康的文化活动，抵制不良文化的影响，培植、树立“文明大院”、“文明家庭”和“文明个人”典型，有方案、有典型。
(7)“平安社区”活动不断深入，社会秩序良好，居民普法率高，团结宗教组织，社区内无邪教组织、无邪教习练者，无安全事故。
(8)创建“五个好”和“党建先进示范社区”等活动为载体，突出社区特色，明确各社区定位，建特色、品牌社区。突出社区特色，党支部工作有计划、有方案、有推进措施、有效果。百兴社区为就业致富型社区，康乐为学习提高型社区，学府为问题娱乐型社区，民安为家教服务型社区，富强为扶贫解困型社区。
(9)党支部班子坚强有力，注重加强自身建设，团结和谐，勇于开拓，整体功能发挥好，群众满意率要达到80%以上。
(10)以社区党组织为核心的社区居委会、社区成员代表大会、妇女、共青团、工会等各种组织健全，职责明确，关系协调，积极发挥志愿者队伍作用，志愿者服务队中党团员的比例要达到XX%，在职党员联系支部党员，支部党员联系群众，进一步开展“一人一岗”服务社区活动。
(11)社区党组织要充分发挥领导核心作用和战斗堡垒作用。严格组织生活，定期开展“三会一课”。做好党员的教育管理工作，开展党员电化教育和学习活动。社区在职党员培训率要达到100%，学习笔记要达到10000字，所属党员培训面要达到社区党建工作实施方案。认真做好民主评议党员工作，党员评议面要达到95%以上。程序规范，材料齐全，及时交纳党费。发展党员工作手续健全，符合程序，保证质量，努力做好入党积极分子的培养、考察工作。
(12)健全完善党建工作联席会议组织机构，制定工作制度，议事规则。积极协调社区内各单位党组织，争取他们的支持与配合，开展共驻共建活动，效果明显。
(13)社区党员遵守党的纪律，清正廉洁，艰苦朴素，作风民主，团结同志，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自查，自省，自警，自励。
(14)建立和完善社区相关的制度，对社区发展的目标进行科学化，规范化的管理。
二、社区服务
(15)推进社区就业服务。加强社区劳动保障工作平台建设，通过提供就业再就业咨询，再就业培训，就业岗位信息服务和社区公益性岗位开发等，对就业困难人员提供针对性的服务和援助，帮助下岗职工，失业人员再就业，就业率达到XX%。
(16)推进社区社会保障服务。落实城镇居民最低生活保障制度，为社区内的残疾人、老年人、优抚对象和失业职工、低收入家庭等困难群体提供社会保障服务，做到应保尽保，动态管理，积极组织有劳动能力的保障对象对社会做公益性工作。及时掌握符合临时救助居民的情况，积极申报，认真遵守民政工作纪律。救济、救灾物品发放要公平、公正、公开。
(17)推进社区便民利民服务。便民服务网点，家政服务站等项服务效果明显。维护居民利益，代表社区成员向有关部门反映居民的意见、要求和提出建议。正确处理好与社区物业、管理企业的关系，支持物业、管理企业为居民服务。
(18)推进社区卫生和计划生育服务。建立健全以社区卫生服务中心(站)为主体的社区卫生和计划生育服务网络，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为重点，为社区居民提供预防、保健、健康教育、计划生育服务，建立社区居民健康档案，居民就医方便。居民满意度达到95%以上。
(19)推进社区文化体育服务。建设方便社区居民读书阅报、健身、文艺活动场所，协调有条件的单位对居民开放文体设施和场地。培育群众性文体组织，年年定期开展具有社区特色，群众喜闻乐见，健康向上的文体活动，居民参与率较高。
(20)推进社区教育服务。调动社区资源和力量为社区青少年健康成长创造良好的社区环境，落实《全民科学素质行动计划纲要》，不断提高居民科学素质，面向社区居民开展多种形式的教育培训和科普活动，建立覆盖各类人群的多渠道全方位的社区学习服务体系。
(21)积极组织开展社区自愿服务活动。培育社区自愿服务意识，弘扬社区自愿服务精神。积极动员共产党员、共青团员、公务员、专业技术人员、教师、青少年学生以及身体健康的离退休人员等加入自愿者服务队伍，指导自愿组织和自愿人员开展社区救助，优抚，助残，老年服务，再就业服务，维护社区安全、科普和精神文明建设活动。
(22)推进社区安全服务。配合公安、综治、司法部门搞好辖区内社会治安，大力实施社区警务战略，建立社区警务室，配备专职警员和社区治安协管员，建立一套完整的居民户籍档案，流动人口档案，组织开展以社区保安，联防队员为主体，专职和义务相结合的巡逻看望，看楼护院等活动，建立及时有效的矛盾排查，调处工作机制，加强对刑释散放人员，监外执行人员和有不良行为青少年的帮助，教育和转化工作，做好社区消防工作。
(23)推进社区环境服务。开展绿化、美化街道、楼院、庭院活动。教育社区居民提高环境保护意识，形成与有关部门配合，居民群众广泛参与的环境综合整治工作机制。
(24)发展社区经济。大力支持社区内各类经济组织，探索发展社区自有经济实体。
【篇4】医院党建工作实施方案
中国共产党*****集团******委员会
党建工作整改方案
根据集团公司下发的《关于2019年度党建工作责任制考核评价结果的通报》，在2019年党建工作责任制考核工作中，******的考核评价结果为“一般”，离党建工作目标有很大差距，为破解党建工作存在的突出问题和薄弱环节，推动基层党建工作全面进步，******认真总结党建工作中存在的问题，提出整改措施，制定如下整改实施方案：
一、2019年党建工作责任制考核中存在的问题
（一）党建日常工作
1.“三会一课”、谈心谈话等支部日常工作落实不到位。“三会一课”是开展支部日常党建工作的重要载体，但是在日常工作中，“三会一课”并没有提前谋划，工作安排具有临时性、随机性的特点。
2.2019年年底按照要求开展组织生活会。根据相关规定，组织生活会每季度或者每半年召开一次，但是******党支部2019年未按照要求召开组织生活会。
3.党委会的召开、落实“三重一大”事项等未形成规范的纪要、会议记录等文件。
4.党建工作日常制度性文件不完善，存在临时补文件现象。
5.针对党员发展工作，日常对入党积极分子的考察工作落实不到位，未定期组织开展谈心谈话活动。
（二）党风廉政建设日常工作
6.“每月一课”学习制度落实不到位。
7.廉政谈话、任前谈话、日常提醒谈话等日常谈话制度落实不到位。
8.领导干部廉政档案、领导班子“一岗双责”工作日志等日常工作内容不注重平时积累。
二、2019年党建工作责任制考核中存在问题原因分析
（一）日常业务工作任务重。由于******日常业务工作任务重，支部日常工作难以落实到位或者流于形式。目前******党委班子成员中有领导长期在外地负责区域经营工作，因为经营工作的性质经营岗位工作人员也需要经常性的出差，基于此种情况，建议通过灵活的方式开展各项支部活动，除支部表决、选举等重大事项，党员必须到会外，支部活动在规定的时间限制内开展，如有外出的党员可通过自学、视频会等方式来进行。
（二）思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，部分党员重业务轻党建的思想较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置。个别党员参加党组织活动的积极性不够，从思想上放松了对党建工作的重视，在支部组织的学习等活动中没有真正认识到位，学习浮于表面，未认真深入学习理解并用于指导日常工作。
（三）党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强、推动力不够。
（四）党组织机构不健全。党支部书记主体责任落实不到位，支部委员未配备到位，不能有效的辅助支部书记开展组织生活。由于支部委员未配备到位，支部活动仅由支部书记一人来抓，力度不够，很多活动流于形式。******领导班子配齐之后，尽快组织支部选举，支部委员配合支部书记抓日常党建工作。
（五）党建活动创新不够。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在形式主义，吸引力和凝聚力不够；
党支部对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；
党建工作和载体创新不够，基层党建工作无特色。
（六）党内监督不健全。党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不畅；
一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不到位，接受监督自觉性不高，存在不愿监督和不敢监督的现象，党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
三、下一步党建工作整改措施
（一）强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓，两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。一是健全党建工作责任制，强化“一岗双责”。******党委书记要负起党建第一责任人的职责，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；
其他党委班子成员也要按照“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管部门的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制，将党建工作同干部职工绩效、奖金挂钩。用好的评价机制逐步调动起党员干部参加党建工作的积极和热情。三是采用灵活适当的方式将经营工作与党建工作同部署、同落实，如日常业务工作繁忙可在业务工作召开同时将党建工作进行部署；
经常出差外地的党员可通过自学、或者视频会议的形式参加组织生活，但不应以出差为理由不参加组织生活；
廉洁谈话、任前谈话等活动因领导出差等事由不能按期开展的，可根据行程安安排集中同一谈话，或者是灵活机动谈话；
未能参加党课的党员可以录制视频资料，制作PPT等以灵活的方式组织学习。
（二）健全机构，加强党组织核心作用的发挥。尽快落实党委选举、支部选举工作，明确党委班子成员职责分工，加强工作分工和责任制管理。******自成立党委以来并未按照要求进行党委委员和支部书记、支部委员的选举工作，目前因为******领导班子暂时未配齐，所以暂时不能进行选举工作。******党委班子配齐之后，要根据要求，规范流程，尽快组织党委选举和支部选举工作，这也是今后开展好党建工作、配齐党建工作机构的一项重要工作。
（三）严格落实各项规章制度，规范党员干部行为。一是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等，进一步明确制度要求，切实规范党员干部行为、结合工作实际，采取灵活有效的方法，加强支部日常管理工作。二是根据年度党建工作计划，每月制定党建工作计划(含党委会、中心组学习、“三会一课”、“每月一课”廉洁从业教育、日常谈心谈话等其他事项)并在每月月初向党委班子汇报，按照计划严格落实各项党建工作，如与日常业务工作发生冲突，及时调整时间延期开展或同部署同落实，但坚决杜绝因业务工作而使党建工作一味推后或者取消。三是针对党建工作日常制度性文件不完善，存在临时补文件现象；
党建日常工作要做到工作留痕迹，注重日常档案材料的收集、整理，不搞临时突击。四是根据党支部教育培养入党积极分子的工作计划，有计划地对入党积极分子进行梳理、排队，要注重培养教育的“过程”。根据党支部发展党员计划，做到程序规范、手续完善、成熟一个、发展一个。
（四）创新党建工作方式方法，增强党建工作吸引力号召力。一是要善用新网络媒体，借力互联网+，例如采用在基层党组织学习中采用“网络学习”、公众号推荐、QQ群、微信群推送等方式，让党建工作的形式更广泛，更具有辐射性，融入到社会日常工作生活中去。二是既要做到“规定动作”不变通、不走样，“自选动作”又要有特色、有创新，不断增强党组织生活的吸引力，提高党员参加组织生活的积极性。三要创新学习方式。要结合单位的工作实际以及社会关注的热点、难点问题组织学习并开展讨论，做到学用结合。
（五）加强党内监督，用好监督执纪“四种形态”。一是驰而不息落实中央八项规定及其实施细则精神。把落实中央八项规定及其实施细则精神作为重点任务和经常性工作，扭住不放、寸步不让。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打，对“四风”隐形变异新动向要时刻防范。二要持续紧盯重要时间节点，继续重点整治违规公款吃喝、违规职务消费、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题。对不收敛不收手的一律快查严处，该上报的上报，该通报的通报，决不姑息迁就，决不护短遮丑。
【篇5】医院党建工作实施方案
村党建工作实施方案
篇一：关于加强农村基层党组织建设的实施方案
关于加强农村基层党组织建设的实施方案
各村（社区）、非公企业党支部：
为认真贯彻落实党的十七大精神，深化“三级联创”活动，打牢基层工作基础，推动基层党组织更好地发挥“推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐”的作用，结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，以提高执政能力、巩固执政基础为核心，以增强党组织创造力、凝聚力、战斗力为关键，以服务党员、服务群众为目标，按照“三级联创”要求，努力建设具有战斗力的基层党组织。
二、工作目标
通过实施“建设一个规划化的活动场所，健全一套规范化的工作制度、建立一套规范化的档案材料、开展一系列规范化的组织活动”的“四个一工程”，实现“制度落实、活动经常、台帐齐整、工作规范、作用突出”的“五大目标”。
三、主要内容
（一）建设一个规范化的活动场所
1、镇党委活动场所建设达到“五有五上墙”的标准。“五有”：
（1）有活动场所。镇二号会议室为党委会议室、党员活
动室。
（2）有党员学习基地。镇一号会议室为学习培训阵地，并添加党建读物等有关杂志。
（3）有标识牌。制作党员活动室、党员示范岗等标识牌。
（4）有国旗。
（5）有党务政务公开栏。
“五上墙”：
（1）党旗上墙。包括党员权利、党员义务、入党誓词等内容。
（2）党委工作职责及分工、办事流程、服务指南、党组织设置图等上墙。
（3）党委议事民主决策制度上墙。
（4）党委党风廉政建设责任制上墙。
（5）党委主题实践活动上墙
2、村（社区）党组织活动场所建设达到“五室五有五上墙”的标准。
（1）“五室”：设有村（社区）党组织会议室、办公室、便民服务综合室、警务室、值班室，建筑面积原则要求在90平方米以上，会议室不低于30平方米。
（2）“五有”：
有标识牌。室外要悬挂党组织名称吊牌或标识牌，党员活动室、党员远程教育室、支书办公室、图书室等活动场所
要悬挂标识牌。吊牌及标识牌要庄重、醒目，字体为红色。按规定设置党员示范岗座牌。
有办公设施。办公桌椅、会议桌椅、文件柜、图书柜齐全配套，有办公电话，有电教设施，远程教育设备齐全。有公开栏。公开栏的内容包括党务和村（居）务。提倡单独设立，也可以利用外墙辟栏。
有国旗。房顶或院坝插挂国旗，庄严整洁。
有一个好环境。活动室外观洁美、集会院坝硬化、四周绿化、环境净化。集会院坝不少于50平方米，排水系统完善。
（3）“五上墙”：
党旗（四号墙面旗）上墙。包括党员权利、党员义务、入党誓词等内容。
党组织网络图上墙。将所属党组织及党组织负责人在网络图中标明，将党员结构制成示意图。有条件的可把党员照片上墙。
党组织工作制度上墙。包括党组织工作职责、党员教育管理、党员联系群众、人才工作等制度内容。
组织活动重点上墙。包括主题实践活动、党内帮扶活动等内容。
流动党员服务工作程序上墙。
3、企业党组织活动场所建设要求达到“六有”的标准。
（1）有活动场所。有专门的支部会议室、党员活动室，并配齐电教设备、桌椅、党建读物等有关物品。
（2）有标识牌。室外要悬挂党组织名称吊牌，党员活动室、书记办公室等活动室等活动场所要悬挂标识牌。
（3）有制度上墙。
支部会议室：党旗、入党誓词、党支部工作职责、党建惠民强企、党内主题实践活动等只要内容制作上墙。
党务办公室：党支部书记、党建指导员职责、党组织设置图等内容上墙。
（4）有国旗。企业按规定插挂国旗。
（5）有党务公开栏。提倡党务政务公开分开单独设立。
（6）有党员示范岗。按规定设置党员示范岗桌牌，按规定在生产车间悬挂党员示范岗标识牌。
（二）健全一套规范化的工作制度。
1、加强责任目标类制度建设。重点建立和完善党建工作责任、党建工作例会、党建工作述职、党建工作评议、党组织工作台帐、党建工作报告等8项制度。
2、加强党建活动类制度建设。重点建立和完善党员目标管理、党员学习教育、党员远程教育、流动党员管理、民主评议党员、发展党员工作、“三会一课”、党组织“争先创优”、党内帮扶等9项制度。
3、加强民主管理类制度建设。重点建立和完善党务公开、
政务公开、财务公开、民主管理、民主议事、民主决策、民主监督、廉政建设等8项制度。
4、加强服务群众类制度建设。重点建立和完善党员联系群众、为民服务全程代理、记民情日记、村干部轮流值班制度、突发事件应急处理、信访维稳综治工作、领导干部接待日、限时办结制等8项制度。
5、加强工作保障类制度建设。重点建立和完善领导干部包村、活动场所建设使用管理、设施设备管理维护、清洁卫生等4项制度。
（三）建立一套规范化的档案资料。
基层党组织应建立并规范以下4类基础工作台帐：
1、党组织工作台帐。（1）年度工作计划，阶段性工作总结，特色工作安排、进展情况、总结等；
（2）党组织隶属关系，组织网络（图表），领导班子成员基本情况（总支、支部、党小组）负责人姓名等；
（3）党组织会议记录（党员大会、支部大会等）资料；
（4）党组织换届选举工作资料（筹备情况、请示、人选酝酿、选举方案、选举程序、选举结果、选票样式及得票情况、会议材料、总结等）；
（5）党务公开资料；
（6）考核奖惩资料。
2、党员教育管理台帐。（1）党员名册、党费收缴使用、党建活动经费管理等基础资料；
（2）党员活动记录，“三会一课”记录，党员教育培训记录（主题教育、党课教育、
篇二：xx村党建示范点创建实施方案
xx村党建示范点创建实施方案
为了贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，扎实开展基层组织建设年工作，不断创新党建工作载体，培育党建工作先进典型，经X州镇党委研究,决定利用一年时间，通过整合资源，结合社会主义新农村建设和扶贫攻坚工作，重点打造一批农村党建示范点，进一步提高X州镇基层党建工作水平。结合我村实际，制定本方案。
一、指导思想和总体要求
开展创建农村党建示范点活动，坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和基层组织建设年工作的部署要求，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，努力把党组织建设成为带领群众共同致富、带头建设社会主义新农村、营造农村社会和谐发展的坚强战斗堡垒，实现党建工作与社会全面发展的整体同步推进。
二、创建目标和内容
（一）领导班子健全。村两委班子成员能自觉学习和认真贯彻党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，团结协作，关系协调，工作运行规范，发展意识强，思路清，廉洁勤政，奋发有为，特别是村两委班子一把手公道正派，懂科技、会管理，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强，能带领群众脱贫致富奔小康。对农村后备干部队伍“链式递进式培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部，储备一批优秀的年轻后备村干部。
（二）队伍建设扎实
1．严把党员入口关。贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，通过开展“把农村致富能人培养成党员，促进农村党员队伍建设；
把农村党员骨干培养成为致富能人，促进农村基层党组织建设”为主要内容的“双培双促”活动，进一步提升党员队伍的生机活力。
2.整合资源，做好培训。要充分运用好各涉农单位的培训师资、科技人员和
“农民专家”三支培训队伍，结合党员科技教育“动车组”项目，采取集中教育培训、巡回培训、典型示范培训、“农家课堂”培训等四种培训形式，突出抓好农家课堂主、“文化致富工程”、就业创业技能、种养大户、农村经纪人、现代远程教育站点管理员、农村“两新”组织负责人、“农家乐”旅游经营者、农村新党员等十大专题专项培训，培养一大批社会主义新农村建设实用人才，确保年内党员的培训面达到100%。
3.开展结对帮扶活动，充分发挥党内关怀帮扶机制作用。建立健全党内关怀和救助帮扶制度，每个村干部联系帮扶10户贫困户，每个骨干党员联系帮扶3户贫困户，争取帮扶贫困户早日脱贫。完善农村党员评价激励机制，正确引导形成学先进、赶先进、争先进的良好风气，激发广大党员的新农村建设主体意识。党员干部实行服务承诺制，年初进行公开承诺，年终进行总结点评，争取践诺率达100%,实现群众反映好的效果。
（三）党内制度完善。党务公开、“三会一课”、“四议两公开”、民主评议党员等党内基本制度健全，并按照制度规定，开展党的各项工作，能围绕农村经济发展实际组织党员开展丰富多彩的党支部活动和党性实践活动，建立完善创先争优长效机制；
做到党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台账齐全，管理规范。
（四）党建示范基地特色鲜明。要围绕我村砂糖桔、林下养殖、立体种植等优势产业，突出地方特色，鼓励、引导农民与科技人员、企业、协会、合作社建立共担风险、共享利益的“多赢”运行机制，通过资源整合、优势互补、有机融合、良性互动，培育一批“中心农户”和“骨干农民”，年内建成1—2个以本村特色优势产业为基础的党建示范基地。党建示范基地的创建，要以探索形成加强党建工作的新抓手、新载体、新亮点和新模式为切入点，创建优势品牌，提升档次水平，形成名片。
（五）村级集体经济实力进一步增强。适应市场经济和农业产业化发展的新要求，因地制宜地走好依托土地资源开发增收、兴办加工项目转化增收、发挥区位优势多元增收、搞活集体资产经营增收、开发新型资源特色增收、开展流通营销服务创收等路子，大胆创新和改革发展村级集体经济的领导体制、组织形式、管理体制和运行机制，建立一套规范有效的村级集体经济管理制度，形成一个符
合实际、行之有效的村级集体经济运行机制，营造一个抢抓机遇、大干快上的村级集体经济发展势头，力争年内集体经济纯收入比上一年提高20%以上，夯实为群众办实事、办好事的物质基础。
（六）新农村建设成效显著。充分发挥新农村建设指导员的“五员”作用，大力开展社会主义新农村建设。以改善村容村貌入手，年内重点做好“一池三改”（建沼气池、改厨、
改厕、改圈）工作，为建设富裕文明社会主义新农村打好基础。
（七）村级组织软硬建设完善。以“结对共建”活动为契机，联络挂钩单位把加强基层组织、完善活动场所作为联村工作的切入点，采取财政补助、部门帮建、项目带动等办法，完善配套基层党组织活动阵地，提升活动场所功能。软件设施建设方面，进一步提升、完善“一卡三表四簿八册”，做到“四规范、五上墙”。“一卡三表四簿八册”
“一卡”：流动党员服务卡；
“三表”：党员基本情况登记表、致富带头人登记表、骨干党员登记表；
“四簿”：组织生活记录簿、村委会议记录簿、工作日志簿、远程教育记录簿；
“八册”：后备干部花名册、入党积极分子花名册、党员和致富能人帮扶贫困户花名册、便民宣传手册、党费收缴册、特困党员动态帮扶册、农村党员大培训名册、农村经纪人名册。
“四规范、五上墙”
“四规范”党组织活动记录、：室内摆设、上墙内容、“两委”工作规范；
“五上墙”：工作制度、村情简介、工作分工、创建目标、任期内工作计划上墙；
硬件设施建设方面，进一步提升、完善“四栏三室二中心一基地”，达到“四有”标准。
“四栏三室二中心一基地”
“四栏”：党务村务公开栏、宣传教育栏、党员承诺栏、民主评议党员公开栏；
“三室”：党员活动室、图书阅览室、电化教育室；
“二中心”：便民服务中心、群众活动中心；
“一基地”：党建示范基地；
“四有”：栏有统一的建造风格；
室有完善的办公设备；
旗有合理的摆放位置；
基地有特色的运行模式。
（八）村务公开、民主管理工作规范有序。坚持村（组）务公开制度，定期公开村（组）财务、事务，接受群众监督；
建立健全党员议事会、村民议事会和民主理财小组、村务监督小组，充分发挥好“两会两组”的作用；
坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定；
民主选举，民主决策，民主管理，民主监督得到落实。
（九）农村党员干部现代远程教育工作规范化、制度化。按照有场地、有设备、有管理人员、有制度、有记录的标准，结合农村党员干部大培训，积极开展丰富多彩的教学和应用主题活动，健全完善并落实农村党员现代远程教育工作的各项制度，确保教学活动经常化、制度化、规范化，年内开展远程教育培训24次以上，农村党员受教育面达到100%。远程教育的表册卡簿齐全，填写及时规范，努力争创全县农村党员干部现代远程教育终端示范站点。
（十）农民群众反映良好。村组干部和党员在群众中威信高，党员干部热心为农民群众办实事，工作作风和工作业绩群众满意，党群干群关系融洽密切，各类矛盾纠纷得到及时妥善处理，各项工作群众满意率达到90%以上。
三、创建的方法和步骤
创建农村党建示范点活动在X州镇党委的统一领导下，由各村党支部具体负责组织实施。此项工作实施时间为一年。
实施步骤：
（一）宣传动员。从今年8月份起X州镇研究制订《创建党建示范点年度工作方案》，明确阶段性工作目标，落实工作措施，层层宣传动员，营造浓厚氛围，确保创建目标的顺利实现。
（二）组织实施。各乡镇按照创建党建示范村的目标要求，进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制、党内关怀帮扶机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设，使基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障能力、基层党建制度化水平得到进一步提升。同时，充分利用各类新闻媒体，大力宣传党建工作和经济建设中的先进人物和事迹，努力营造党员群众大力支持创建活动的氛围，促使干部及
广大党员在党建工作和经济建设中奋勇争先、建功立业，努力形成推进创建党建示范村的整体合力。
（三）验收检查。我村的党建示范村各项工作应在11月份初具雏形，以便接受镇党委组织相关单位抽调人员进行不定期检查，并通过20XX年7月份的总验收.
四、保证措施
（一）加强领导，统一思想认识，明确创建目标。我村要把创建农村党建示范点工作作为今年基层组织建设年工作的重点，统一思想认识，专题研究党建示范村创建计划，明确目标和措施，全面落实党建示范村创建工作的各项任务。各县直单位要结合“万名干部入乡住村”活动，建立机关干部直接联系服务群众制度，领导班子成员和机关干部深入基层，结对帮扶，指导基层加强组织建设。县基层办要加强分类指导，加大工作力度，强化督促检查。村支部书记为第一责任人、分管副书记为直接责任人、组织委员具体抓落实，挂钩单位要大力支持示范村创建工作，担当农村联系点的坚强后盾。贫困村党组织第一书记、新农村建设指导员和大学生村官要指导﹑推动党建示范村建设。
（二）加大资金投入，完善配套设施。采取多种措施，加大资金投入，强化党建工作阵地的软硬件设施建设。县从党费、财政拨付一定经费支持示范村建设，各乡镇、村和相关单位也要投入资金。同时，要加强建设资金的管理，做到专款专用。
（三）推广典型，整体推进。村党支部要及时总结提炼出村基层党建工作示范村创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式，广泛宣传成功经验，有计划、有步骤地把经验做法及时推广，充分发挥党建示范村的引导、带动和辐射作用，提高农村基层组织党建工作整体水平。
xx村党支部
20XX年8月15日
篇三：洞河镇创建党建示范村活动的实施方案
洞河镇创建党建示范村活动的实施方案
为进一步加强农村基层组织建设工作，充分发挥农村基层党组织和党员建设社会主义新农村中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，经研究决定，今年在农村党的建设工作中重点开展社会主义新农村党建工作示范村创建活动，以此推进中央、省、市、县委在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，促使农村党的建设工作上新水平。根据上级组织工作会议精神，结合我镇基层组织建设现状和新农村建设工作开展的实际，制定如下实施意见。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着眼于党的先进性和执政能力建设，增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，在农村选择一批基础较好的党组织，努力建设符合实际、群众满意、硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的党建示范点，充分发挥示范、引导、带动和辐射作用，以创建抓示范，以示范促推广，全面提高农村基层党组织建设水平，不断开创农村党建工作新局面，为推进我镇“三化”建设工作和社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
二、基本原则
（一）围绕中心，促进各项工作。紧紧围绕发展第一要务，增强服务大局的主动性和创造性，把以人为本、服务群众作为创建工作的出发点和落脚点，用推动经济社会发展的实际效果和人民群众满意程度检验创建工作成效。
（二）统筹规划，加强分类指导。从实际出发，制定和落实创建工作长远规划和近期目标，加强分类指导、具体指导，突破难点、突出重点，实现全镇党建工作的整体推进和整体活跃。
（三）系统推进，务求取得实效。把创建示范村工作与创先争优活动、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等活动紧密结合，务求实效，力戒形式主义。
（四）与时俱进，大胆探索创新。准确把握农村党建工作规律，把务实创新贯穿创建工作全过程，积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，创造具有时代特色和地方特色的有益做法，努力打造全县乃至全市基层党建工作品牌。
三、创建目标
紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，坚持“典型引路、规范提高、分类指导、全面推进”的创建思路，开展以创先争优活动为契机，建立一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建示范村。通过抓先进与抓后进、抓示范与抓整顿并举，使党员干部的整体素质明显提高，农村经济有较快发展，农民收入持续增加，基层民主政治建设有实质性进展，精神文明建设明显加强，人民群众的幸福指数进一步提高。
四、实施步骤
（一）宣传发动。要切实加强对开展农村党建示范村建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。积极引导和激励各党支部和广大党
员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取，形成齐抓共管的局面。
（二）调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，各党支部要认真开展一次专题调查摸底，并结合本村的具体实际和示范村创建要求，研究制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案，并做出具体的安排部署。
（三）督促检查。镇党委将采取季度一督查、半年一查检、年终总考核的方式，定期对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查，促进各项创建工作措施的落实。
（四）考核验收。年底，镇党委将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收，对达标的村进行表彰，并将取得的成功经验推广到全镇，促进全镇基层党建工作整体上水平，以确保创建目标的实现。
五、创建措施
（一）抓班子，强保障。加强村级班子建设，通过推选让一批带头致富能力强、带领群众致富能力强、政治素质高、个人威信高的“双强”型能人进入村两委班子，特别是要选好“一把手”，把党员个人致富的能力转化为带领群众致富的能力，要重视后备队伍培养，推进“三培养”，对各村致富能手优秀人才逐一分析排队，建档立卡，确定对象，实行“一对一”结对培养，负重加压强化实践锻炼，形成村级党员干部培养的梯次结构，加速成长成才进程。
（二）抓队伍，强管理。紧扣“三为主”，严把“入口”关。“三为主”：即发展对象在年龄上以35岁以下为主，文化程度上以高中以上为主，以科技示范带头人和致富能手为主，力争通过几年
的努力，使党员队伍年龄结构趋为合理，文化结构明显改善，有效地提高发展党员工作的质量。充分发挥农村党员远程教育网络的作用，采取固定日期作为党员和入党积极分子集中活动时间，做到活动时间落实，活动场所固定，活动内容丰富，活动形式多样，增强党员的宗旨意识和政治荣誉感。
（三）抓阵地，强活动。按照村室规范化建设标准，配备电视机、电脑、有线电视及宽带网等电教设备，并及时添臵和更新必要的桌、椅和书柜等。要建立健全党员活动室各项管理制度，确保做到场地宽敞、设施齐全、功能完备、活动有序，能够满足农村党员学习活动的需要。要利用“七一”小学教等主题活动契机，组织党员干部开展重温入党誓词，帮扶困难群众、开展一次公益劳动等活动，不断丰富和充实活动的内容，提高党员干部的责任感和使命感。
（四）抓增收，强实力。要大力发展村集体经济。围绕做大做强“一村一品”和“一村多品”等特色产业，继续鼓励扶持楠玛、汪村、团结三个村的油茶种植，扩大下阜金银花种植规模，拓宽农民致富渠道。继续加大创新，探索新的集体经济发展项目，加大村级招商引资力度，积极鼓励在外务工人员返乡创业。
（五）抓服务，强素质。完善为民服务中心建设，增强服务透明度，提高服务质量，设臵意见箱，设立岗位监督栏、意见簿和举报电话，接受群众监督。推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作制度，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，使群众乘兴而来，满意而归。
六、组织领导
为切实加强对此项工作的领导，确保党建工作示范村工作有特点、有声势、有影响、有实效，镇党委将建立健全五项工作机制，狠抓基层党建示范村创建工作。一是建立领导责任机制。把创建工作列为全镇党建工作责任目标的重点内容，确立党委书记为党建工作第一责任人，党委副书记为具体责任人，示范村党支部书记为直接责任人，建立一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的党建工作示范点的领导责任体系。成立洞河镇党建工作示范村创建工作领导小组。具体组成人员为：
组长：朱永平
副组长：徐恒鑫、郭申堂
成员：唐小平、金先波、屈华、谢应波
程健、侯启龙、曾顺宝、戴宗武
领导小组下设办公室，由韩毅同志兼任办公室主任。
二是建立挂钩联系机制。建立镇党政领导挂钩指导示范村党建工作联系点制度，帮助解决实际困难。领导小组办公室要切实履行职责，加强对示范村创建工作的业务辅导、督查指导，总结经验，宣传典型，为创建工作营造浓厚的氛围。
三是建立研究考核机制。坚持着眼基础、注重平时、重在经常的原则，把创建工作列入每月党建工作例会的重要内容，部署创建重点，了解创建进程，交流创建经验，分析困难问题，研究具体措施。并落实一季一督查、半年一检查、年终总考核相结合的考核机制，及时进行查漏补缺，固强补弱。
四是建立政策激励机制。注重树立典型，通过典型引路带动整体建设。以各类培训、工作会议为载体，组织党建工作示范村进行经验交流，通过交流先进经验，总结成功做法，着力解决基层党建工作中的难点重点问题，把握基层党建规律，提升基层党建工作的整体水平。