党建工作对标_深化党建对标，高质量发展党建工作6篇

党建工作对标_深化党建对标，高质量发展党建工作篇1

　　未必钱多乐便多，财多累己招烦恼。清贫乐道真自在，无牵无挂乐逍遥。下面是众鑫文档网小编为您推荐党支部上半年党建工作情况汇报（农村发展研究处）。

　　年初以来，农村发展研究处党支部深入贯彻落实省直机关工委、中心党组和机关党委关于党建工作的相关部署，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”的核心职能，扎实推动党支部工作提质增效。

　　一、高度重视，强化责任，认真落实省直机关党建、中心党组和机关党委各项工作任务

　　一是落实责任。按照中心党组和机关党委要求，农村发展研究处党支部制定了《农村发展研究处党支部工作责任制》，由党支部书记主抓、副书记协助做好支部日常党建工作。二是强化部署。支部书记高度重视党建工作，坚决履行支部“一岗双责”制。按照中心党组要求，签订了《党风廉政建设目标责任书》。按照机关党委要求和《农村发展研究处党支部工作责任制》，制定了《农村发展研究处党支部三会一课制度》、《农村发展研究处党支部“两学一做”常态化制度》、《农村发展研究处党支部党性锤炼计划》等。

　　二、注重思想教育，强化政治引领，培育党员干部的“四个意识”

　　一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。支部将其纳入到“两学一做”重要内容之一，确定每周二为集中学习日。自支部重组以来，支部以学习十九大报告、学习新修改后的《宪法》、《党章》等为主题的学习共计19次。同时，支部全体党员参加了分管主任杨力天同志以学习新《党章》为主题的党课1次。二是开展理想信念教育。支部积极参加机关党委组织的各类以理想信念教育为主题的主题党日活动。半年来，参加了庆祝改革开放四十周年理论研讨论文征集活动，观看电影《邹碧华》、《厉害了，我的国！》，参观长春市规划馆等活动。三是开展正面典型教育。按照机关党委的要求，支部召开全体党员大会，传达了向郑德荣同志学习的通知，以“对照先进找差距，争做新时代优秀共产党员”为主题召开支部专题会议，对照学习并提出自身不足。支部全体党员到长春兴业监狱参加廉政警示教育活动。支部书记以学习《警示录》后的心得体会为全体党员讲党课。四是加强理论知识学习。支部全体党员参加省直机关工委、机关党委、机关纪委组织的网上理论知识学习和答题活动共3次。

　　三、夯实组织基础，强化支部建设，推动支部党建工作落到实处

　　一是完善支部组织建设。做好今年支部拆分重组工作。今年2月底，由于工作需要，我处由原来的宏观处农村处联合党支部重新组建为农村发展研究处党支部，集中开展了党支部重组工作，机关党委给予了全程指导，在此表示感谢。目前，支部共有党员4名，其中书记1名，副书记1名，流动党员1名。按时收取并上缴党费。支部每月16日按时收取党费后，及时将党费上缴机关党委。2018年1-6月份共收取和上缴党费共计1253.5元。2018年上半年党费收缴情况已在6分月的支部大会上向全体党员公示。严格把关发展党员工作。按照机关党委党员发展计划，审慎发展党员。目前，农村处孙琦同志已经向党支部递交了入党申请书，并被纳入支部发展党员重点培养对象范围。二是严格落实支部组织生活制度。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。按照省直机关工委的自查工作要求，我支部就落实组织生活会制度情况、支部党建工作存在问题及整改情况召开了组织生活会，并进行了对照检查，形成了《农村发展研究处党支部党建工作存在问题整改情况的自查报告》。上半年，支部书记讲党课2次（每季度一次）、召开支部大会7次、组织生活会2次、主题党日活动7次，其中包括“不忘初心，继续前行”主题党日活动、“乡村振兴，我们怎么干”主题的党日活动、“党风廉政教育”主题党日活动、参观长春规划馆主题党日活动、深入少力村开展脱贫帮扶主题党日活动等。三是积极推进支部党建信息化建设。以新时代e支部为载体，充分发挥了“互联网+党建”的功效。参加机关党委召开的新时代e支部管理员培训会议1次。农村发展研究处党支部e支部每月及时更新相关栏目，更新各类信息86条。同时，农村发展研究处党支部传习所已于今年4月份正式上线。

　　四、抓好党风廉政建设

　　半年来，支部认真贯彻落实省直机关工委、中心党组和机关纪委的各项要求，扎实推进党风廉政教育，除积极参加中心组织的各项党风廉政教育活动外，我支部把重要节日作为党风廉政教育的重要节点，认真传达机关纪委关于清明节、五一劳动节和端午节等重要节日期间有关纪律要求的通知。支部党员均能严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”和省委、省直机关工委下发的各项通知要求。

　　五、开展脱贫攻坚工作

　　上半年，农村发展研究处党支部全体党员到少力村，深入到包保户家中，送去面和油等慰问品。目前，农村处党支部负责包保的16户贫困户已经有13户脱贫。

　　下半年，支部将继续贯彻落实好省直机关工委、中心党组和机关党委的党建工作部署，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育和改革开放40周年主题活动，继续抓好党支部思想政治建设、组织建设和党风廉政建设，确保支部各项工作顺利完成。

党建工作对标_深化党建对标，高质量发展党建工作篇2

　　XX是农业大省，每年发展农村党员X万名左右，占全省新发展党员总数的1/3。近年来，XX省认真贯彻党中央部署和中组部要求，坚持把做好农村发展党员工作作为基层党建重点任务，严格标准、严密程序、严明责任，着力提高农村发展党员质量，为推进农村改革、完善基层治理、促进乡村振兴提供有力支撑。

　　一、以严格的政治标准把住入口。

　　坚持把政治标准放在首位，全面深入考察入党动机和政治素质，确保每名新党员政治合格、质量过硬。一是明确高线。鲜明提出“5个能够”的要求，即：能够努力学习XXX新时代中国特色社会主义思想，能够坚定贯彻中央和上级党组织决策部署，能够密切联系服务群众，能够主动承担急难险重任务，能够模范遵守法律法规，做到评判有标准、比选有依据。二是守住底线。结合排查整顿中发现的突出问题，细化列出5种负面情形，对当“墙头草”“骑墙派”“两面人”的，对想混入党内捞好处的，对利益面前只为自己打算的，对热衷封建迷信活动的，对涉嫌违纪违法正在被调查处理的，以及其他不符合党员条件的，都坚决挡在门外。三是筑牢防线。督促乡村党组织严格落实政治审查制度，指导县级建立执纪执法部门联审机制，对发展对象逐一“做体检”“过筛子”。

　　二、以严密的程序步骤培养发展。

　　既重视组织上入党，更重视思想上入党，紧扣发展党员流程做细做实培养教育工作。重点抓好5个关键环节。一是抓紧源头储备。以县为单位建立优秀农民工、致富能手、退役军人、返乡大学生等人才库，并按当年下达计划数一定比例动态储备入党积极分子。特别是针对我省有XXX多万在外农民工的实际，从20XX年起实施优秀农民工回引培养工程，择优储备一批入党积极分子；对三年以上未发展党员的村，统一建立管理台账，逐一分析原因，指导抓好整改；对没有35岁以下青年党员的村，以县为单位单列计划，县级组织部门直接联系指导。二是抓细联系培养。区分不同对象精心挑选培养联系人和入党介绍人，对在外务工人员统筹安排驻外机构党组织负责人、优秀流动党员等联系培养，对本地人员重点安排乡村党组织班子成员、先进模范党员等联系培养，让了解他的人、他认可的人去做思想引导和组织吸纳工作。三是抓实集中培训。采取省上示范培训、市上重点培训、县乡普遍培训的方式，统筹整合党校、长征干部学院等资源，精心组织短期集中培训，近三年，共举办培训班XXX余期、培训XXX万余人。四是抓严基本制度。推行递交入党申请、列为发展对象等“五必谈”制度，借鉴建党100周年集中入党宣誓的做法，完善入党宣誓仪式规程，集中开展预备党员未按期转正专项检查，同时指导规范填写入党志愿书、完善党员档案管理等，确保入党程序严谨规范、入党过程严肃认真。五是抓好培养锻炼。注重从疫情防控、脱贫攻坚、抗灾救灾等一线发现培养先进分子，从中发展一批党员。同时，广泛开展岗位建功、承诺践诺、志愿服务、建言献策等活动，鼓励引导新党员展现新担当新作为。

　　三、以严明的责任体系推动落实。

　　一是强化组织部门督促指导。明确规定各级组织部部务会每年至少开展X次专题研究，分管部领导和业务负责人至少确定X个联系村，把农村发展党员情况作为党建目标考评、抓基层党建述职评议考核的重要内容，一体推动责任落实、工作落地。二是压实乡村两级主体责任。制定乡镇党委、村党支部职责清单，明确乡镇党委书记X项、组织委员X项、村党支部书记XX项重点任务，并要求县级组织部门每年开展X次履职情况检查，推动基层严格把关、确保质量。三是提升党务干部业务能力。集中开展换届后基层党务干部全覆盖培训，严格落实新任组织委员先培训后上岗制度，将发展党员作为培训“必修课”，进一步提高政治站位、专业素养和实践能力。

党建工作对标_深化党建对标，高质量发展党建工作篇3

　　xx县人民检察院：党建铸魂 执法为民

　　2020年，xx市xx县人民检察院坚持以党建带队建，以 追赶超越 为主线，认真落实党建工作 一把手 职责，保持争先进位的良好态势，被评为 全国先进基层检察院 ，9名干警被县委记三等功。

　　一、党建引领强班子，奏响强音之力。牢固树立 抓好党建是最大政绩 的理念，发挥模范带头作用，推动党建工作水平整体提升。实施 一把手 工程，制定党组书记抓党建问题清单、任务清单和责任清单，制定基层党建突破项目工作方案，专题听取党建工作汇报、研究部署党建工作；为党建工作配备专职党务工作者，选优配强支部书记，强力抓好支部班子xx和过硬支部xx，确保各项工作落实到位。推行专线工作机制，把党建工作纳入年度考核，与检察业务同部署、同落实、同检查、同考核，确保年初有计划、年中有调度、年底有总结，形成党建引领业务、业务展示党建的良好局面。发挥老党员的传帮带作用，积极发展年轻干警入党，2020年培养4名预备党员，1名干警被发展为入党积极分子。发挥先进示范作用，叫响 向榜样看齐 口号，班子成员带头执行党组决议、带头讲党课，积极参加 双重组织生活 ，以实际行动推进党建工作。 身边的感动 典型做法在全县党务会议上作典型发言，被市直机关工委评为 党建优秀创新案例 三等奖，50余家单位前来学习。

　　开展 听党话，跟党走 主题教育活动

　　二、党建引领提素质，固牢尚法之本。坚持以人为本，全面深化学习教育，提升党员干警的思想政治素质和业务素质。 三亮一争 激活奋进动力。建立党员亮牌上岗制度，深入开展以 亮身份、亮标准、亮承诺、争先锋 为主要内容的 三亮一争 活动，促使党员亮明党员身份，明确责任标准，根据各自岗位职责和实际情况作出承诺，带动 公诉精品案 文明接访大厅 等一批优质工程的打造。 三练六型 提升业务水平。开展以 练好基本功、练就好作风、练成多面手 为内容的 三练 活动，采取技能比武、警示教育、干部上讲台等灵活方式，引导党员干警在学中练、干中练、比中练、考中练，努力练成学习型、专家型、务实型、勤廉型、复合型、全能型的 六型 干部。多名干警在全市业务竞赛中获得 业务能手 称号，4名干警在全县演讲比赛中分别取得一等奖、二等奖的优异成绩。攻坚小组促创新。首次提出 四大检察 融合发展理念，成立攻坚小组，从全局着眼，谋整体发力，探求检察内生动力，立足服务经济社会发展的基点，提升党委、人大对四大检察融合发展工作创新的支持力度，不断完善制度xx，逐步构筑起 三法衔接 的工作格局。

　　开展 讲初心故事 谈使命担当 主题活动

　　三、党建引领强根基，铸造忠诚之师。做实纪律作风整顿效果，打造纪律作风铁军。结合突出问题专项整治活动，组织干警通过个人自学、集体学习、剖析会等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于政法工作的系列重要指示、习近平总书记视察xx重要讲话和对xx工作的重要指示批示精神，切实提高政治、思想、行动自觉，确保制度贯彻落实。强化思想教育，不断夯实意识形态责任。制定了《中共xx县人民检察院党组意识形态工作要点》，完善意识形态工作联席会议制度，建立健全意识形态工作研判机制。2020年召开意识形态工作联席会4次，召开意识形态工作领导小组会3次，专题学习上级意识形态文件部署4次，召开专题会研究意识形态工作2次，舆情转发信息70余条。各类集中学习12次、专题研讨交流5次。着力构建全方位、多层次的学习平台，以党支部为单位，利用 学习强国 平台、 灯塔-党建在线 网络平台，全面落实干警政治业务学习、网上在线学习和自主选学，真正将理论思想内化于心。扎实开展教育培训活动，稳步提升干警素质。组织讲座论坛、检察微课、远程视频讲座40余期，组织党员参加高检院、省市县举办的专项业务培训，以中国检察官网络培训学院和xx省检察官网络培训学院为依托，共计培训30余期。

　　四、党建引领促发展，延伸服务触角。服务发展大局。制定服务协同发展先行区xx的实施意见，深入开展党员检察官联系重大项目活动，为企业开展法制宣讲，举办企业座谈会，为企业发展助力。服务基层群众。主动争取第一书记驻村帮扶任务，与帮包村开展结对共建 先进党支部 活动，实现法律监督 全覆盖 和检民沟通 零距离 。大力开展 进乡村、进农户、进社区、进企业、进学校，服务民生、服务经济 大型走访活动，走访群众200余人次，宣讲2场，开展法治讲课20余次。服务党员干警。推行 一送二访谈 工作模式，每逢党员干警生日，院里都会送上生日礼物；每逢重大节日，院领导分头走访离退休老党员；每逢传统节日，组织党员谈心慰问活动，使党员干警备感 家 的温暖。

党建工作对标_深化党建对标，高质量发展党建工作篇4

　　要提升作为“领头羊”和“排头雁”的示范引领及协调统筹能力，凝心聚力，当好示范，牵头建立和完善驻社区单位党组织共促共建的机制。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX局实施“六建六化”助力党建工作高质量发展。

　　近年来，我局以加强党的政治建设为统领，全力打造“六 建六化”工作法，全面提升机关党建高质量。

　　一、建好阵地，实现基层活动场所标准化

　　以“六室一堂”为重点，全面推进基层场所标准化建设。

　　一是加强基础建设。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文 化长廊；统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示 栏、学习交流宣传栏，夯实硬件基础。

　　二是加强规范管理。制定堂室管理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙； 严格使用计划报批，促进基层党组织活动经常化、制度化。

　　三是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展“三会一课”等，发挥“一 室多用”功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用 发挥有舞台。

　　二、建强支部，实现组织生活流程规范化

　　牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，筑牢战斗堡垒。

　　一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会，定 期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动， 总结提炼特色支部工作法，扎实开展“每月一星”评选，营造 争先创优氛围。

　　二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，认真开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、 争先创优”专题组织生活会，党组班子成员认真过好双重组织生活，常态化开展批评与自我批评。

　　三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式，完 善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立“四个专项 整治”问题清单，开展“回头看”行动，倒逼基层党组织种好 党建“责任田”，推进全面从严治党向基层延伸。

　　三、建硬平台，实现党员教育管理信息化

　　顺应数字化发展趋势，运用信息化手段推进党员教育管理。

　　一是建立信息平台。清理整合“两微一端”，建立党建纪检创文群团工作 QQ 群， 注重发挥舆论引导作用，及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。

　　二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体，建立健全党员信息库， 通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法，采集 登记流动党员数据信息，纳入组织管理。

　　三是建立网上党校。依托学习强国等网络学习平台，利用碎片化时间构建新型 学习模式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，畅通理论学习和思想交流新渠道。

　　四、建活载体，实现主题党日活动多样化

　　打造“党建+文化+群团”模式，提升活动实效。

　　一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、 支部工作重点和宣传氛围营造，采取举办专题读书班、组织瞻 仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事 迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式，深入开展 “四项”教育。

　　二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到社区参加党建工作联席会议，开展联合 支部主题党日活动，帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现 “微心愿”，扎实开展“惠民政策进万家”活动，组织党员志 愿服务 42 人次，筹集近 9 千元资金协助社区开展创文工作。

　　三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动，组织庆祝“七 一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行 动，积极参加庆祝新中国成立 71 周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得第 1 和第 3 名的好成绩。

　　五、建优行风，实现执纪监督问责常态化

　　压实党风廉政建设主体责任，推进行风建设专项整治行动， 不断深化作风建设。

　　一是落实巡察意见整改。细化、问题，明确责任、制定措施，定期研究推进情况， 整改完成率 100%，整改工作排名市直前列。

　　二是落实风险点防控。修订、新建制度 16 个，开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等 3 个专项整治行动，参加“党风政风热线”2 期， 加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督 10 余次， 制发廉政提醒短信 1 千余人次，编印《一周一案一警示》3 期， 坚决遏制“四风”、巩固反腐败斗争成果。

　　三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治，先后 6 次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况，

　　并对相应责任人依纪依规严肃问责，全年共组织处理 10 人次， 真正起到问责一人、教育一片的震慑作用，党员干部讲规矩守 纪律意识明显增强。

　　六、建亮品牌，实现党建业务融合一体化

　　坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。

　　一是聚焦党员队伍强素质。举办党员干部履职能力提升培训班，邀请专家和业务权威 讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容，促进 党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。

　　二是聚焦重点工作出亮点。举办“岗位安业”专场招聘会 10 余场，“三抓三促保三安” 经验做法在全市交流；扎实开展“春风行动”“就业援助月” 以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动；成功举办流域技能大赛，率先在全省开展社保基金安全评估，公务员“四级联考”实现“零差错”。

　　三是聚焦服务群众惠民生。开展“百日解千难、攻坚砺初心”活动，持续推进“四减 一提”“四个一”“放管服”改革工作，公共服务水平明显提 升；组织农民工工资治欠保支专项行动，全力确保劳动关系领 域社会和谐稳定，切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、 群众满意的“金字招牌”。

　　下一步，我局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，努 力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

党建工作对标_深化党建对标，高质量发展党建工作篇5

　　我们紧紧围绕中心抓党建，抓好党建促发展，主动下沉各社区，深入了解社区、企业和街道的诉求，充分发挥了沟通桥梁作用。下面是众鑫文档网小编为您推荐模范机关党建工作材料：坚持五个强化 扎实推进机关党建高质量发展。

　　党组深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，准确把握系统党建工作特点和规律，狠抓“五个强化”，全面构建机关党建工作高质量发展新格局，努力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

　　一、强化政治意识，以带头做到“两个维护”为首要任务

　　提升政治建设质量坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部 署，做到“两个维护”。

　　一是严格执行请示报告制度。

　　请示报告重要工作 23 次，上报《情况专报》 《信息》共266 期，其中领导批示 9 次。

　　二是坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示 批示精神。

　　通过“绿色通道”办理货物贸易收付汇业务 1.37 万笔，涉及金额 49 亿美元，主要用于防疫物资进出口。

　　三是强化传达学习和督办机制。

　　把习近平总书记重要指示批示列为政治要件和最重要的督办件，建立专门台账，确保件件有着落、事事有回音。

　　二、强化理论武装，以学懂弄通做实党的创新理论为重点 提升思想建设质量

　　建立制度化常态化学习机制，确保学得深。

　　建立了以党组理论学习中心组为龙头、支部学习为主体、党小组和青年理论学习小组学习为基础的多层次学习机制；创新学习载体，用好“学习强国”APP，依托双周学习、乐学沙龙、 青年讲堂等平台，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯穿理论学习始终。党组理论学习中心组共开展 34 次集中学习研讨。着眼研究和解决实际问题，确保学得实。大兴调查研究之风，持续推进研究成果应用落地。局党组 成员带头深入基层调研 38 次，撰写调查报告，召开调研成果交流会，推动成果转化为具体思路举措。

　　三、强化正风肃纪，以营造良好政治生态为关键提升作风

　　建设和纪律建设质量高标准开展内部巡视。

　　立足政治巡视定位，研究制定《党组巡视工作办法》，突 出“六围绕一加强”和“四个落实”巡视重点，对外汇局内设 部门和直属单位开展全方位、高标准的巡视工作。目前，已完 成两轮内部巡视，共发现问题 170 个，提出整改建议 31 条，以钉钉子精神推动问题整改落实。坚持不懈加强作风建设。持续深化纠“四风”工作，把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育整改内容，大力改进文风会风，发文同比减少 45%，召开计划内会议同比减少 16%。弘扬密切联系群众优良传统，开展局长接待日活动，落实局党组成员联系点制度，每位党组成 员每年联系 2 家分支机构，推动分支机构服务“窗口”建设， 深入扶贫攻坚一线，及时回应群众诉求。抓实抓细日常监督问责。大力支持机关纪委履职尽责，不断深化专项监督。严格落 实中央八项规定精神，抓住重要时间节点加强监督提醒。严格 执纪问责，紧盯外汇管理重点领域和关键环节，组织各单位梳 理廉政风险点，坚决同不良风气作斗争。

　　四、强化制度完善和执行，以落地见效为标准提升制度建设质量

　　补齐制度短板，确保党建工作无死角。不断加强制度的“供给侧结构性改革”，修订完善局党组落实全面从严治党主体责任清单、局党组理论学习中心组制度、局机关党费管理办法等 19 项制度规定。严格制度执行，让制度真正务实管用。把 2020 年作为“基层党组织建设年”，从基本制度严起、从日常规范抓起，对标对表开展基层党组织落实情况调研，梳 理存在问题，加强分类指导，推动制度落实。创新编发支部书记党务工作任务清单和支部党务工作 “口袋书”，明确基层党务“做什么”和“怎么做”，严格民主生活会等党内组织生活， 规范党员发展等基本党务，真正把制度执行到人、到事、到底。

　　五、强化责任担当，以高素质专业化为目标提升党建队伍建设质量

　　坚持选育并重，建好人才梯队。高度重视机关党建工作，配优配强机关党委和机关纪委领 导班子，进一步提升机关党建工作领导力。目前，机关配备专 职党务、纪检干部 9 名，达到 1%至 2%的要求，有力夯实队伍保障。坚持各基层党组织书记原则上由单位党员负责人担任，鼓 励年轻干部担任支委委员和党小组组长。加强分层分类培养， 每年组织开展基层党支部书记轮训、党务和纪检干部培训等活 动，探索举办党小组长培训班。优化考核激励，激发队伍活力。强化基层党建述职评议考核，从日常党建工作量化考核和 支部书记现场述职两个维度，通过机关党委评和支部书记互评 相结合的方式，全面考核基层党建工作实绩，并逐步探索把党 建考核成绩作为支部书记年度考核的重要参考依据。目前，已 形成了包括四大方面、46 条可量化指标的基层党建考核体系， 并将逐步完善。高度重视党务干部的成长进步，逐步开展党务 干部与业务干部双向交流工作，推动将党务工作经历作为干部 评优评先、职级晋升的参考内容。

党建工作对标_深化党建对标，高质量发展党建工作篇6

　　一、总体要求

　　1、指导思想。

　　全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，抢抓“一带一路”、长江经济带、皖南国际文化旅游示范区、合肥都市圈等建设的有利机遇，顺应“大众创业、万众创新”新趋势，依托桐城历史文化资源优势，以社会主义核心价值观和“五大发展”理念为引领，推进桐城文化旅游体育高质量发展。

　　2、发展思路。

　　“十四五”是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年，是“两个一百年”的历史交汇期，正值中华民族发展之路的重要性拐点，在高质量发展目标下，文旅体产业成为促进消费的重要领域，文旅体消费进入快速增长时期。我们要紧跟时代趋势，牢牢把握机遇，以《桐城市文化发展规划(2016-2030)》《桐城市全域旅游规划》、桐城市体育规划为指引，加快“十四五”文化旅游体育规划编制，按照“宜融则融，能融则融”的工作思路，赋能文化旅游体育，推动文化旅游体育领域的资源融合、平台融合、项目融合、产业融合、功能融合、活动融合、科技融合，彰显融合发展的溢出效应，开创融合发展新局面，推进人文强市战略实施，加快文教名城建设，实现文旅体产业逐步发展成为全市经济发展的新的增长点和新亮点。

　　3、发展目标

　　到“十四五”期末，谋划一批、建成一批具有较强辐射带动作用的重点文化旅游体育项目，培育一批具有核心竞争力的文旅体企业，树立一批文旅体公共服务品牌，打造一批具有明显比较优势的文化旅游体育产业集聚区，进一步完善公共文化服务体系、现代文化产业体系和现代文化市场体系建设，推进安徽省文化旅游名县、文化生态保护区、全域旅游示范区、体育强县等创建工作，加强文化旅游体育阵地建设，提升文化市场综合执法水平，形成文化旅游体育事业、产业发展新格局。

　　二、“十四五”工作安排

　　(一)强化公共服务体系建设

　　巩固公共文化服务体系示范区创建成果，完善后续建设，根据部颁标准，文化馆、图书馆继续创建国家一级馆，博物馆创建国家二级馆，继续完善公共文化场馆绩效评价机制。加大公共文化设施建设力度，新建桐城市文化馆、图书馆、桐城大剧院等，推进基层综合性文化服务中心建设，完成全市镇(街道)村(社区)综合文化服务中心建设任务，建设覆盖全市的应急广播体系。进一步完善旅游基础设施，建设两条旅游绿色廊道，推进龙眠山景区、嬉子湖文旅小镇建设，统一全市旅游标牌标识，继续建设一批旅游公厕、旅游停车场。完善体育强县指标体系，增强城乡居民的健身意识和身体素质，继续推进社会足球场地建设。坚持以建设小型化、多样化的活动场地和健身设施为抓手，对新建小区住宅在审批土地与规划建设时，严格按照国家有关规定，预留出一定面积建设群众健身场地和体育公园等公共体育健身设施;坚持“政府引导，社会参与”的原则，新建10块社会足球场地，依托镇、村两级加强对基本公共服务设施的日常运营、管护，完成乡镇三个一建设任务，实现市级五个一建设提质升级。

　　(二)加强人才队伍建设

　　配齐配强市直公共文化体育场馆和镇街综合文化站专业人员，推进文化市场执法队伍专业化建设。进一步完善文化服务志愿者队伍和群众文化辅导员队伍，强化村级文化协管员、文化管理员、文物保护员的业务培训和指导;加大讲解员、导游的培训力度，提升旅游服务水平;积极吸引专业体育工作者和其他社会体育骨干成为社会体育指导员，完善足球人才队伍培养机制，健全以政府为主导，以体育机构为骨干，以单项体育协会为助手的体育人才机制;全面提升文旅体系统业务和服务水平。

　　(三)加大文化遗产保护力度

　　构建完善的文化遗产保护体系，扎实推进文化遗产各类项目申报。继续推进六尺巷历史文化片区恢复与修缮工作，确保按进度进行。有序推进方以智故居、姚莹故居、左忠毅公祠等文保单位修缮布展工作;继续推进“三街一巷”工程实施，有序开展老城区保护、开发利用工作。加强对市图书馆重点古籍保护修缮利用力度。完善非物质文化遗产代表性项目、传承人和传承基地“三位一体”保护体系。挖掘、整理市域内“非遗”项目，建立完善的非物质文化遗产档案资料数据库。

　　(四)促进文化产业发展

　　以省级印刷包装产业园区为依托，打造国家级产业示范基地，谋划建设文化创意产业园区。充分挖掘桐城名人、古迹、戏曲等文化资源，在保护生态环境的基础上做大做强现有项目，尝试发展新兴项目，不断丰富旅游产品体系，延伸旅游产业链，在巩固周边市区的基础上，大力开拓江浙沪旅游市场，将桐城打造成研学游高地。扶持广告会展、文化传媒、文化创意等新兴业态发展，“十四五”期间培育1-2个支柱企业。推进文化旅游产业、包装印刷产业、演艺娱乐业、工艺美术品业、新闻图书出版业及其他新兴文化业态;重点挖掘六尺巷文化、桐城派文化、黄梅戏文化以及名人故居文化、民俗风情、饮食文化等资源，谋划古城怀旧、生态观光、文化体验、教育修学、明清风情影视基地等具有桐城特色的文化旅游项目，推进六尺巷片区、孔城老街、嬉子湖生态湿地、仙龙湖山水园、龙眠山文化旅游区、花间塘乡村旅游风情区、披雪瀑、三道岩、蟠龙湾等景区(点)以及建设，打造文化旅游新亮点。充分发挥桐城省级包装印刷园区、中国包装印刷产业基地、中国塑料包装产业基地、新渡镇省级包装印刷产业集群镇等优势，加快经开区、双新产业园建设，实现产业聚集，全面提升行业竞争力，将桐城建设成为中部地区乃至全国范围内影响较大的包装印刷基地，争创国家级包装印刷园区。积极推进文化精品战略，着力打造1-2部以父子双宰相等桐城历史名人和经典故事为题材的电视连续剧及一批在全国范围颇有影响的文学艺术作品，提升桐城海内外的影响力。完善体制机制改革，推进资源重组，打造一批为群众喜闻乐见、影响深远的精品剧目，提高黄梅戏产业的整体质量水平和市场化程度，扩大政府向社会演艺团体购买服务的种类和数量。积极促进演出娱乐业与旅游产业的结合，重点在精品旅游区开发大型文化旅游演艺项目，打造若干在省内外有影响力的高收益的文化旅游演艺精品。发挥桐城玉雕产业园聚集功能，打造集原材料供应、研发、加工、销售、展示、培训等为一体的玉雕文化产业发展平台，扶持佛光公司、徽煌工艺品公司实行规模扩张，面向旅游市场，开发铸胎掐丝珐琅和铜质工艺系列产品;瞄准文化产业发展前沿，注重培育、引进、发展创新型、高附加值的文化企业和创意设计、数字动漫、文化会展、网络游戏、传媒制作等新兴文化业态，打造文化新业态众创空间，积极吸引文化创投，开发具有桐城特色文化内涵的动漫美术产品，如推出系列以桐城派名士为原型的动漫卡通形象、以“六尺巷”礼让文化为主题设计动漫美术产品，打造桐城文化主题动漫科技产业基地。引导桐城会展业企业进区入园，抱团发展，不断提升桐城会展业影响力。建设文化产业孵化器，搭建高新产业孵化平台。引导培育1-2家体育设备制造企业。

　　(五)着力特色品牌建设

　　持续提升“文都桐城”形象，根据我市特色文化建设需要，积极吸引民间资本，推进桐城文学小镇建设，深化文都讲坛、非遗课堂、严凤英戏迷俱乐部等文化品牌建设，继续办好“周末百姓大舞台”，倾力打造“文化志愿服务”品牌，运用各类媒体宣传，尤其注重抖音、微信公众号等新媒体，不断扩张桐城文化旅游体育的影响力;组织开展传统文化展演展示活动，在每年的春节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节及自然和文化遗产日、博物馆日等，组织开展文化遗产展演;开展好嬉子湖红花草节、樟枫桂花节、唐湾民俗文化节、吕亭采茶节、大关美食节等特色文化旅游节庆活动，开展全域旅游“四级联建”，推进特色旅游名镇、特色旅游村和休闲旅游示范点的创建。积极融入长三角一体化、皖南国际文化旅游示范区和合肥都市圈，强化文旅体交流与合作;谋划打造一个在全省有影响的体育赛事品牌。广泛开展全民健身活动，形成品牌健身活动、大众健身普及活动、赛事活动互为补充的多元全民健身活动格局;推进文化+、旅游+、体育+,实现文化旅游体育深度融合。

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