下面是小编为大家整理的对社区党委班子队伍建设建议,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
对社区党委班子队伍建设的建议3篇
第1篇: 对社区党委班子队伍建设的建议
XX镇XX村基层党组织建设档案目录
领导班子队伍建设（一）
1.村干部队伍建设
1.1村两委干部基本信息表
1.2村群团组织负责人基本信息表
1.3村六大员基本信息表
1.4村两委后备干部信息表
1.5村两委班子主要职责
1.6村两委班子职责分工
2.各类组织目标管理
2.1各类组织目标管理
2.2各类组织骨干成员“设岗定责”
3.党组织工作要点与总结
3.1村党支部年度工作要点
3.2.村党支部半年度工作总结
3.3村党支部年度工作总结
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1.1村两委干部基本信息表
村群团组织负责人基本信息表1.2
3
4
农村“六大员”基本信息表1.3
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村两委后备干部信息表1.4
注：按“一职一备”要求，村“两委”干部岗位相对应的必须一个岗位有一名后备干部。
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1.5村两委班子主要职责
村支部书记主要职责
1、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和意见，依照有关法律和规定，按照民主决策程序讨论决定，并负责组织实施。
2、主持制定村内议事规则，工作制度和两委班子工作责任制，并负责组织落实，督促检查，并严格落实党务村务公开，自觉接受村民的监督。
3、负责两委班子成员的思想政治建设和作风建设，主持召开支委会、两委会，充分发挥支部的核心作用，增强两委班子凝聚力。
4、抓好组织建设和干部队伍、党员队伍建设，增强支部的凝聚力和战斗力，提高干部队伍、党员队伍的综合素质。
5、负责本支部党员干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督工作，认真抓好入党积极分子的教育和培养，做好发展党员工作。
6、按时、按质完成镇党委、政府交办的其他各项工作 任务。．
村委会主任主要职责
1、在村党支部领导下，主持制定村委会各项工作，依照有关法律规定，按照民主决策程序讨论决定，并负责组织实施。
2、主持制定村委会工作责任制，牵头组织村财收入并抓好财务管理，牵头确定“一事一议”项目并抓好落实，严格落实村务公开，自觉接受村民的监督。
3、负责村委会成员的思想政治建设和作风建设，主持召开村委会会议，充分发挥村委会成员的主动性和职能作用。
4、抓好村政务建设和村民代表、小组长队伍建设，增强支部、村委会的凝聚力和战斗力，提高整体综合素质。
5、带领本村广大村民学习科学技术、法律知识、文化知识，共同致富奔小康。
6、认真完成党支部、村委会其他各项工作。
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村两委日常工作职责
由村书记牵头制定村两委成员分工、职责，划分责任片区，每个两委成员挂钩到组，分工抓好落实。着重分工抓好以下工作：
党建：贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决定和决议。村书记主抓党建，支委成员分工负责抓好党风廉政、“三会一课”、党费收缴、民主评议党员、组织生活会、流动党员管理、党务村务公开、发展党员和创先争优等工作。
计生：自觉模范遵守计生法律法规，按照两委分工挂钩到组，负责抓好计生双查、孕前优检、节育措施等计生常规工作；
协助法律文书送达、社会抚养费征收、制定村规民约，完善村民自治相关制度，推进计生村民自治等工作。
综治、信访：宣传和组织群众做好以防盗、防火、防灾害事故为重点的安全防范工作，加大平安建设宣传，提升“综治”三率水平，辖区发现问题应及时上报；
做好化解矛盾纠纷工作，使问题解决在最小范围内；
做好化解稳控工作，杜绝上访对象非访闹访。
农业：做好春、秋动物防疫工作，开展种粮面积核实、水稻保险，落实农机安全；
引导农民进行特色养殖及生产规模化，争取引进农业项目及生产资金；
推进土地流转，培育建设现代农业发展示范户，规范提升农民专业合作社运作水平。
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林业、森林防火：做好造林政策宣传，保护森林资源，发现盗砍滥伐行为要及时制止、上报和处理，落实好生态公益林补偿金发放工作，积极引导群众进行森林资源流转，促进林业统筹城乡发展；
森林防火戒严期间在岗在位，组织做好防火宣传和巡查，发现违规野外用火行为要及时制止、上报和处理。
环保：落实“河长制”，根据分工，共同做好河道卫生清洁工作。
水利、防汛：做好小农水管护、饮用水工程管理等各项水利工作；
防汛、防台风期间，要分工做好地质灾害点的群众转移安置。
美丽乡村：村主干需共同抓好美丽乡村建设，动员群众做好房前屋后卫生清理，每月集中开展两次卫生大整治。
土地：组织做好旧村复垦、土地整治等工作；
协助本村村民办理建房用地申报相关手续；
组织配合土地协管员加强用地动态巡查，发现违法占地行为要及时制止或上报镇国土所，并协助镇政府调查处理。
征兵：贯彻落实党委及上级武装部门的各项指示和规定，完成上级下达的各项工作任务；
落实兵役登记、征兵、民兵教育、民兵整组、民兵训练等工作。
司法：做好法制宣传、矛盾纠纷的排查和化解工作；
做好社区矫正人员、安置帮教人员的日常管理工作。
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安全生产：做好本辖区内安全生产宣传、安全隐患排查工作。按要求做好本辖区矿山巡查，发现违法行为及时制止，并上报镇政府。
民政、残联：开展慈善和经常性社会捐助工作；
做好低保、五保对象调查摸底和确定；
做好救灾救济、优抚、五老、特困、残疾对象的走访、慰问工作。
妇联：做好村级妇代会、“妇女之家”规范化建设；
做好“平安家庭”、“最美家庭”创建工作；
做好普法宣传和维护妇女合法权益工作；
组织妇女参加妇科病普查和“两癌”筛查等。
“新农合”、“新农保”：做好“新农合”、“新农保”宣传和缴费工作。“新农合”参保率要达到100%；
“新农保”续缴率要达到100%以上，及报送相关材料。
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1.6村“两委”班子成员职责分工
注：分工情况内容按村党支部书记职责、村委会主任职责及村“两委”职责认领，一人可认领多个岗位职责。．
2.1 2015年各类组织“目标管理”
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2.2各类组织骨干成员“设岗定责”
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3.1村党支部年度工作要点
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3.2村党支部半年度工作总结
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3.3村党支部年度工作总结
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第2篇: 对社区党委班子队伍建设的建议
加强班子队伍建设
加强班子队伍建设，
促进监区各项工作的和谐发展
XX监区成立于？？年？？月，自组建以来，XX监区历任领导班子始终注重抓班子，带队伍建设，采取切实措施，认真落实各项规章制度，积极探索队伍建设的新方法、新途径，努力打造高素质警察职工队伍，为监狱培养输送了一大批业务骨干，为原煤生产和监管改造铸就了一条坚固的安全防线,以此带动监区各项工作的顺利开展。自组建以来，共有11名同志自XX监区走上了领导岗位。特别是近几年来，在监狱选拔的副主任科员非领导职务中6人榜上有名，并有多名同志被监狱调到有关职能科室，担任业务骨干。当前监区有警察职工？？人，近几年来，年均押犯近？？人，每年担负着原煤生产？？万余吨的重任，是监狱的主力采煤监区。监区在继承前几任领导经验的基础上，开拓创新，在班子队伍建设方面取得一些成绩，现总结如下，仅供大家参考。
一、发扬四种作风，加强监区领导班子建设，发挥好模范带头作用。
领导班子是一个单位工作的核心，是一项事业成功与否的关键。为此，我们注重充分发挥监区领导班子整体的核心作用，确保整个班子团结协作、勤奋务实、开拓进取、廉洁高效，努力营造团结拼搏、奋发有为的浓烈氛围和想干工作、干好工作的宽松环境。
一是发扬民主议事的作风。在监区的日常工作中，监区领导班子能够广泛听取警察职工的意见和建议，深入实际，经常性地开展调查研究，掌握第一手材料，对监区警察职工的所思所想，做到心中有数。在监区班子的集中讨论时，能够注意听取监区班子成员的意见。真正做到了遇事集体商量，特别是在监区有关经费支出、奖金分配、干部任用等重大事项上，增加透明度，始终认真执行民主集中制，按照组织程序，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不搞“一言堂”或个人说了算。经过发扬民主议事的作风，既充分地发扬了民主，坚持了集体领导的原则，做到了决策的科学性和民主性，又增强了领导班子的凝聚力、向心力，形成了工作的合力。
二是发扬团结协作的作风。监区领导班子成员做到彼此坦诚相待，发扬对方的优点，包容对方的缺点，不说不利于班子团结的话，不做不利于班子团结的事，凡事互通信息，充分协商研究。在做好各自分管工作的同时，做到分工不分家，遇到难事、大事互相支持配合，一起想办法、出点子、拿主意，做到求大同存小异，补台而不拆台，到位而不越位，形成一条心，拧成一股绳，一心一意干事业，全力以赴谋发展。同时，班子成员真诚地对待同志、团结同志，同志们的事就是监区班子的事、就是监区的事，做到工作上帮助同志、生活上关心同志，营造了良好的同事关系氛围，在监区形成了政令畅通、人和业兴的良好格局，监区上下自觉维护集体的利益、集体的团结、集体的荣誉，无论干哪项工作都能做到一个声音喊到底。
三是发扬争先务实的作风。监区领导班子根据监区的实际情况，找准监区在监狱中的准确位置，确立明确的目标，积极进取，勇于争先。在目标上，做到高起点定位。无论是监管改造、安全生产、还是队伍管理等各项工作都要求样样争一流、处处争先进。在措施上，做到实实在在，不讲空话和大道理，追求实际行动和效果。每项工作做到有计划、有检查、有布置。在考核上，做到奖惩分明。班子鼓励警察职工勇争一流，制定并严格执行激励机制，兑现奖励承诺，进一步调动了监区警察职工的工作热情，增强了凝聚力，形成了心往一处想、劲往一处使，个个争一流、样样争先进的监区“一盘棋”的良好局面。如，监管改造方面，开展了每月分监区间评比制度，对评比第一名的分监区给予考核分5分的奖励，对最后一名给予考核分5分的扣罚；
安全生产方面，开展了采面安全质量评估活动，严格奖罚，较好地促进了井下采面质量管理上水平。
四是发扬以身作则的作风。俗话说，榜样的力量是无穷的，监区领导的率先垂范，较好地带动了警察职工工作的积极性。在实际工作中，监区班子时时处处以身作则，要求警察职工做到的，领导班子首先做到；
要求警察职工不做的，领导班子首先不做。同时始终保持廉洁自律，自觉执行党风廉政建设的各项规定。在执行监狱、监区的规章制度等方面，监区领导更是严格要求自己，真正让领导班子成为监区全体警察职工学习的榜样，从而较好地带动了监区整个警察职工队伍。
二、做好四个模范，带出一支文明、廉洁、务实的警察职工队伍
高素质的领导班子是做好各项工作的首要前提。为此，我们不断强化以人为本的理念，以创立学习型监区为契机，以“四个模范”为要求带好警察职工队伍。
（一）做学习的模范，打造一支学习型团队
个人素质的提高，离不开学习。监区领导班子一直都十分重视学习工作，不断加强政治理论学习与业务知识学习，始终坚持以自身学习带动警察职工的学习，以提高实际工作能力和水平。
首先是带头学习政治理论。较高的政治理论水平，能够让领导把握好决策的方向，避免犯错误。在政治学习的过程中，监区坚持每周二晚的政治学习制度，期间，监区领导按照监狱下发的政治学习配档表，带领大家学习有关的政治学习材料，加强大家的思想政治教育。日常学习的过程中，每天的《参考消息》报纸，成了大家的抢手货，大家争相传阅，经常对一些国家大事发表一些自己的看法，只要主题大家感兴趣，这样的“交流会”大家会不定期的自发参与，没有拘束，没有对与错，一切都代表自己。
，在开展保持共产党先进性教育活动的过程中，监区领导带头严格依照计划组织了学习，并在完成计划规定内容的学习后，又积极进行有关内容的自学，加强个人的修养。同时认真撰写读书笔记与心得体，字迹工整，真正记录出自己学习的感受。教导员XX同志撰写的一篇心得体会在局域网上被刊发。在今年开展的社会主义法制理念教育活动中，监区制定了详细的学习计划，并认真记录学习内容。
其次是带头学习业务知识。大家都知道，在生产上我们监区在 一年的时间内，经历了由炮采到高档普采，再到综采的三级跳。
我们监区又进行了综采放顶煤。在这几年里，我们撤综采支架、大倾角仰采、采面对接、顶板破碎、综采支架过断层等，监狱在这方面没有现成的经验，没有可依赖的她人，一切全靠自己。巨大的困难摆在面前，个人的利益抛在脑后，监区领导与全体警察职工没有退缩，带头学习有关业务知识，经过外出参观学习与理论学习相结合，顽强地克服了各种困难，顺利地完成了监狱交给的各项生产任务。为加强监区全体警察职工业务学习的主动性和积极性，根据监狱《关于加强业务知识学习考核的意见》文件要求，结合监区的实际情况，制定了《XX监区关于加强业务知识学习考核的意见》，配发了《XX监区业务学习计划》，经过落实各项学习制度来促进警察职工的自觉学习业务。在监狱组织的警察“四知道”考试、生产基础知识考试和执法专项整改活动等考试中，有多名警察受到监狱的奖励。监区领导班子带头学习，进一步激发了全体警察职工学习业务的热情，有效地提高了业务能力。
第3篇: 对社区党委班子队伍建设的建议
对加强公安督察队伍建设的建议
作者：徐辉
作者机构：江西省樟树市森林公安分局
来源：森林公安
ISSN：1009-8038
年：2007
卷：000
期：002
页码：20-21
页数：2
中图分类：D6
正文语种：chi
关键词：公安机关;《条例》;人民警察;监督机制;人员配置;国务院;职责;保障
摘要：《公安机关督察条例》（以下称简称《条例》）于1997年6月4日国务院第57次常务会议通过，并于当年6月20日发布施行，迄今该条例已经颁布实行近10年。通过实行《条例》，进一步完善了公安机关的监督机制，保障了公安机关和人民警察依法履行职责，正确行使职权和认真执行各项纪律，是对公安机关执行《人民警察法》的有益补充和完善。当前，我们也应当正视公安督察队伍建设中存在的不足，如督察机构不够健全，督察人员配置不合理；
督察队伍建设薄弱，督察人员业务水平有待提高；