下面是小编为大家整理的2022年关于加强XX集团公司党委领导班子建设实施意见,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
关于加强XX集团公司党委领导班子建设的实施意见3篇
第1篇: 关于加强XX集团公司党委领导班子建设的实施意见
关于加强公司领导班子自身建设的意见
关于加强公司领导班子自身建设的意见
二○○五||年，是全省高速公路管理体制改革关键之年，也是我公司规范管理、改革创||新、抢抓机遇、争先发展的一年。为了更好地适应高速公路事业发展||所面临的新形势、新任务的要求，真正把公司领导||班子建设成为改革思路新、团结协作好、领导水平高、拒腐||能力强、工作业绩佳的坚强领导集体，带领公司全体员工认真落实“||六高目标”，全面建设“五大工程”，为**高速||公路事业的持续、健康和快速发展而不懈奋斗，||特制定加强公司领导班子自身建设意见如下：
一、加强学习，努力提高自身素质。
加强学习，是领导班子和领导干部不断适应新情况、解决新问题的需要，||是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态的要求。每||个班子成员都要坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小||平理论武装自己的头脑，带头学习和实践“三个代表”重要思想，不断||加强党性修养、理论学习和实践锻炼，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思||想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，||始终与时代发展保持同步。一是继续深入学习“三个代表”重要思想、十六大、十||六届四中全会精神。二是学习业务知识，努力提高业||务能力。三是要学习法律知识，按照“四五”普法的要求，完成学习内容，进一步增||强法制意识，提高依法办事能力。四是要学习管理知识，提高管理水平。要||按照九千质量体系的要求，熟悉管理制度，强化管理手段，规范管||理程序，提高管理水平。在学习方法上，采取中心组集体学||习和个人自学相结合，走出去学习与请进来培训相结合，||重点辅导与互相交流相结合。在学习过程中，要不断总结学习经验，||交流学习体会，畅谈学习收获。带头在全公司形成||良好的学习氛围，促进公司建立学习型企业工作目标的早日||实现。摘自
二、加强团结，形成坚强有力的领导核心。
团结是搞好一切工作的前提和||基础，是战斗力、凝聚力和核心力的集中体现。每个班子成员都||要从全公司改革、发展、稳定的大局出发，顾大局、识大体、讲原则、讲团结，在工||作和生活中互相理解，互相信任，互相尊重，互相||支持，坚持做到求大同，存小异，不内耗，共进取，努力||营造良好的共事氛围，形成班子的整体合力，发挥班子的整体功能。一是每个班子成||员要摆正自己的位置，处理好各方面关系，对自己分||管的工作能独当一面，各负其责。二是党政主管遇事要||相互沟通，上下通气，广泛征求意见和建议，当好“班长”三是要自觉||按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持||做到重大问题集体研究、集体决策、集体拍板，不搞“一言||堂”，取消“一支笔”。四是副职要积极配合，支持主管的工作，努力当好助手，既||不越权，又不缺位。五是要开好民主生活会，通过互相交心和民主讨论，科学解决工作上||的分歧意见，逐步提高化解班子自身问题和矛盾的能力。六是要自觉克服个||人主义、自由主义、本位主义等不良思想的影响，做到||不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。充分发挥班子||的领导核心作用。
三、加强廉洁自律，树立勤政廉政的良好形象。
加强||党风廉政建设和反腐败工作，是班子建设的重要内容，是新形势下领导干部经受||改革开放和市场经济考验的严峻课题，党中央和中纪委||高度重视，省厅党组和省局党委都有严格的要求。每个班子成||员都要进一步认清党风廉政建设和反腐败工作的形势，认真贯彻“||为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举||、注重预防的方针，大力弘扬求真务实的精神||，切实做到：一是要强化教育，警钟常鸣。不断加强理想信念、廉||洁从政、艰苦奋斗、思想道德和纪律教育，严格||执行“四大纪律、八项要求”，促进领导干部廉洁自律||。二是班子成员必须带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁||从政若干准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》以及公司规定的办事程序严||格约束自己。切实管住权、管住钱、管住人，从源头上预防和治||理腐败。三是坚持认真落实党风廉政建设责任制||。党政一把手对全公司的党风廉政建设负总责，班子其他成员是所分管部门党风廉||政建设的第一责任人，要认真履行职责，切实把全公司的党风廉政建设和||反腐败工作落到实处。四是公司领导干部在党风廉政建设中，要以身作则||，率先垂范，严格执行领导干部重大事项报告制度，自觉规范行为，坚决制||止和预防违纪行为的发生。
四、加强作风建设，大力弘扬求真务实精神。
加强||和改进作风建设是我们党的一项长期而艰巨的任务，同时又是我公司顺利完||成各项工作目标任务，进一步创新发展的需要。公司领导班子要按照“八个坚持，八个||反对”的要求，加强和改进作风，不断开拓创新，积极主动完成任务。一是必须坚持||党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，||努力做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，对关系职工生活的重大问题||要注意听取职工的意见，充分发扬民主，团结和带领广大干部职工同心同德干事业，一心一||意谋发展。二是转变工作作风，坚决克服形式主义。要大力精简会议和文件，克服弄||虚作假的表面现象，了解职工疾苦，发扬认真负责、雷||厉风行的作风，提高工作效率和工作水平。三是要大||兴调查研究之风。公司领导要经常深入基层，深入群众，多搞||蹲点式调研，解剖“麻雀”，年内每人至少写出一份调查报告，着力研究解决基层中存在||的实际问题。四是要大兴求真务实之风。做到多办实事，少说空话，严禁搞形式主义的||评比、检查、表彰、验收和达标活动。
五、发扬艰苦奋斗精神，倡导文明风尚。
艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是党的优良传统和作风。公||司每个班子成员都要带头牢记毛泽东同志“两个||务必”的教导，始终保持和发扬艰苦奋斗的作风，要坚持做到||六坚持六反对：坚持艰苦奋斗，反对奢侈腐化；
坚持谦虚谨慎，反对骄傲自满；
坚持奉||公守纪，反对歪风邪气；
坚持文明风尚，反对封建迷信；
坚持||厉行节约，反对铺张浪费；
坚持改革创新，反||对循规守旧。进一步大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”||的基本道德规范，发扬倡廉尚俭，文明守法的良好社会风尚||。
六、坚持改革创新，努力开创工作新局面。
公司各项工作要有新思路、||新举措、新发展，公司领导班子是关键。每个班子成员都要按照十六大报告中提出||的“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的要求，坚持树立科学的发展观，结合公||司“五年发展规划”的总体要求，树立改革创新，开拓进取，负重||自强，争创一流的精神，每个班子成员对分管范围内的工作切实负起责任，准确把握事||业发展的最新动向，做到履行职责与围绕中心工作相结合，坚持原则与开拓||创新、与时俱进相结合，搞好工作与提高自身素质相结合||，明确全年的工作思路，不断推出工作新举措，使各项工作体现时代性，把握规律性，富||于创造性，在争一流、创优质、有特色上有作为、见成效，为**高速事业的持续||、快速和健康发展做出贡献。
二○○五年一月十八日
第2篇: 关于加强XX集团公司党委领导班子建设的实施意见
关于加强领导班子建设的实施意见
进一步加强基层党组织执政能力建设，充分发挥领导班子的政治核心作用，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力，加快我镇各项事业的发展，结合我镇工作实际，特制定本实施意见。
一、指导思想
我镇领导班子建设要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕上级党委中心任务和中心工作，大力加强班子集体的创新能力、创业能力、科学决策能力、组织协调能力和学习研究能力建设，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，密切联系群众，提高执政能力和办事效率。
二、根本原则
中国共产党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。因此，我镇领导班子建设要认真做到：第一，充分发扬党内民主，切实发挥领导班子、党支部和全镇党员的积极性和创造性；
第二，实行正确的集中，保证领导班子的决定得到迅速有效的贯彻执行；
第三，加强组织纪律性，坚持在党的纪律面前人人平等的原则；
第四，正确地开展批评与自我批评，做到大事讲原则、小事讲风格，坚持真理，修正错误。
三、建设目标
根据我镇发展的需要，本任期内将我镇党政领导班子建设成为：与时俱进，团结和谐，干事创业，勤政廉洁，民主决策，高度负责，让党委放心、群众满意的坚强领导集体。努力营造一种既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。
四、制度建设
1、集体领导和个人分工相结合制度。凡属我镇重大问题都要由领导班子会议集体讨论，做出决定；
领导班子成员要根据集体的决定和分工，坚决执行并认真履行自己的职责。
2、民主决策制度。领导班子讨论决定问题，必须坚持少数服从多数的原则；
决定重要问题，要进行表决；
对于少数人的不同意见，应当认真考虑；
如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；
在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。
3、政治理论学习制度。领导班子成员要做到定期学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想，按照武装头脑，推动工作的要求，加强对上级党委政府文件和政策的学习，做到在学习中提出问题，在学习中研究问题，在学习中解决问题，实现“学以致用、用以促学、学用相长”的目的，从而不断提高班子成员自身的理论水平、政策水平和分析问题、解决问题的能力。
4、民主生活会制度。领导班子成员民主生活会和党支部的组织生活会原则上每学年召开一次；
党政班子生活会可根据实际工作需要，及时召开；
领导班子成员要过双重组织生活，既要参加领导班子的民主生活会，又要参加所在支部的组织生活会。
5、任务目标负责制度。镇党政领导正职实行分工合作，共同对党委、行政负责的任务目标责任制；
领导副职实行目标任务分工负责制；
科级干部实行任务责任制。
6、请示汇报制度。镇党政领导班子要定期向党委汇报工作，遇到重大问题和特殊情况要及时汇报；
班子成员要及时向领导班子集体汇报工作；
班子副职要及时向正职或主持全面工作的领导请示汇报工作。
7、密切联系群众制度。我镇重大决策的出台要事先征求干部群众意见；
领导班子成员定期或不定期的召开不同层次人员的座谈会或个别谈心活动，了解情况，解决问题；
实行镇领导联系各党支部、各科室制度；
实行政务公开制度。
8、定期研究群众工作制度。领导班子根据实际工作需要，每学期要召开2—3次吸收群众参加的会议,专门分析群众的思想状况,研究解决有关问题。
9、保密制度。领导班子成员要严格遵守《领导干部保密守则》；
对班子研究的问题，只传达集体的研究决定，不得泄露讨论过程中的具体情节。
10、首问负责制度。首问负责制度是指领导班子成员及办公室工作人员对来我镇办事负责回答和解决的责任规定；
首问责任人是指负责接待管理相对人的第一人。镇领导班子成员及办公室工作人员对办事人询问事宜，如在职责范围内能够解决的，应当及时按规定办理；
如不属于职责范围内的，应当热情接待，主动告知与何单位或与何人联系；
如不属于我镇受理范围的，应当耐心解释，并尽量给予指导和帮助，切实树立我镇的良好形象。
11、责任追究制度。我镇根据有关规定，对工作不负责任、工作落实不到位、失职渎职、造成重大责任事故或极坏影响的，实行责任追究制度，对有关责任人给予相应的处理。
五、会议议事规则
1、领导班子会。领导班子是我镇的政治核心，对本单位的改革、发展和稳定与行政共同负有重要责任。领导班子会议由书记召集并主持，特殊情况下可以委托副书记主持。会议原则上每两周召开一次，特殊情况及时召开；
会议议题由书记与副书记商量后提出，有关我镇改革发展的重要议题，书记提前应与院长充分酝酿。会议讨论决定问题坚持执行少数服从多数的原则，同一问题的赞成人数超过到会委员半数为通过。会议的议事范围主要包括：一是讨论和决定本单位对党和国家有关方针、政策及我镇各项决定的贯彻落实；
二是讨论领导班子年度工作计划及工作总结；
三讨论和决定我镇内部管理等重大改革方案和措施；
四是分析党员、干部和群众的思想状况，提出加强思想教育工作的意见和措施；
五是分析党支部状况，提出加强党支部建设的指导意见；
六是讨论决定发展党员工作，提出加强对入党积极分子培养教育和预备党员教育的意见和措施；
七是贯彻党管干部的原则，按照干部管理权限，讨论和决定本单位干部任用和干部教育管理工作；
八是研究讨论党员群众思想政治工作和工会、共青团、妇委会工作。
2、党政工团联席会。党政联席会议是我镇日常工作协调、组织机构。会议由党委书记主持，原则上每月月初召开；
会议的主要议题是总结上月工作完成情况，安排本月工作。
第3篇: 关于加强XX集团公司党委领导班子建设的实施意见
根据集团公司党委《关于建立领导干部创先争优活动联系点及做好领导点评工作的通知》的要求，鹿鸣公司党委结合学习宣传中国中铁劳动模范薄济东同志先进事迹的实际，扎实开展党委领导成员创先争优活动领导点评工作。 在10月19日鹿鸣公司学习宣传薄济东同志先进事迹员工大会上，鹿鸣公司党委书记、董事长彭小林号召公司广大员工向薄济东同志学习，学习他真抓实干的工作作风、勇于探索的进取精神、忠于职守的优秀品质、乐于奉献的崇高品格，结合当前创先争优活动，扎实推进矿山建设工作又好又快进行。
彭小林在联系点机关一支部点评要求：向薄济东同志学习，结合创先争优活动就是要体现和落实到实际工作和本职岗位上，防止和克服基层不重视、支部不落实、党员不行动；
防止和克服创先争优活动和实际工作出现“两张皮”现象，确保创先争优活动取得真正实效。
公司党委副书记、总经理刘新盘在联系点公司示范党支部机关二支部点评要求：创先争优活动就是在目标的确立上结合实际、结合现场管理、结合现场施工，像薄济东同志那样从小事做起，把小事做好，做好本职岗位工作，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，扛好二支部创先争优示范党支部这面红旗。
公司党委成员、副总经理薄济东在联系点机关三支部点评要求：创先争优活动，结合矿山建设就是事无大小，做事按标准，做好本职岗位工作，始终走在前面，不怕吃苦，要乐于奉献，努力向先进和模范看齐，用两年半的时间打造一个全新的鹿鸣钼矿，使之成为中铁资源的一面旗帜。
公司党委成员、副总经理张利，公司党委成员、总经理助理陈晓明分别在各自的联系点机关一支部，机关三支部进行了点评。点评要求在学习薄济东同志先进事迹的同时，党支部要认真总结推广创先争优活动的好经验、好做法，深入挖掘、宣传报道创先争优活动中涌现出的党员先进事迹，通过典型宣传和经验推广，以点带面，形成“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好氛围。
鹿鸣公司是集团公司董事长易政青创先争优的联系点，公司将认真落实易董事长对鹿鸣矿山建设的指示和创先争优活动点评，并结合鹿鸣公司党委成员工作分工，扎扎实实做好创先争优各项工作，更加深入、细致地做好矿山设计、采区剥离、生活区建设等项工作，为实现公司又好又快发展做出贡献。
公司全面开展“创先争优”领导点评活动
公司党委按照’创先争优“活动总体安排，从10月中旬起，全面开展第一轮领导点评活动。
今年以来，公司党委紧密围绕“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总体要求，把深入开展创先争优活动作为重要工作来抓。为了把活动各项工作目标落到实处，建立健全了领导点评制度。一是明确了领导点评的责任主体和对象。公司党员领导干部负责对联系点单位党组织进行点评。各单位党支部书记负责对党员进行点评。党支部党员人数较多的，可以党小组为单位，由党支部委员对党员进行点评。二是明确了领导点评的主要内容。对党组织开展创先争优活动情况的点评主要包括推动科学发展、促进生产经营、确保安全质量、加强班子建设、扩大党内民主、加强党风建设、解决群众关心的热点难点问题等内容。对党员工作表现点评主要包括党员思想素质、岗位技能水平、工作成效、作风形象、工作业绩和廉洁从业等方面内容。特别是对党组织和党员履行承诺情况、突出问题解决情况、活动开展情况以及存在的问题和不足进行点评，使点评具有客观性、针对性和实效性。三是明确了领导点评的方法。公司领导班子成员对基层党组织的点评，可结合工作检查、民主生活会、干部职工会等形式进行。各单位党支部书记对党员的点评在党员写实活动中进行。四是建立点评情况上报制度。公司领导点评后，被点评单位要及时填写创先争优活动月报上报公司党委组织部，注明点评领导、点评时间、点评内容及存在问题、意见建议和整改落实情况，作为党组织开展创先争优活动和争创先进的依据。
10月18日下午，公司党委书记张宝强在长沙地铁项目部率先对创先争优活动进行点评。他在认真检查施工现场，听取工作汇报，检查基础资料后，在管理人员会议上对项目部创先争优活动给予了充分肯定，认为创先争优活动组织健全，主题鲜明，制定的七项承诺事项符合实际，落实承诺责任明确，各位党员也根据自己的实际撰写了公开承诺书，起到了促进施工生产的作用。张宝强在点评中指出，创先争优活动必须和企业发展紧密结合起来进行，要求全体党员特别是党员领导干部，一是要加强学习，在思想上创先争优；
二是要增强责任，在带头上创先争优，三是要开拓进取，在行动上创先争优；
四是要立足本职，在岗位上创先争优；
五是要廉洁勤政，在解决突出问题上创先争优。号召全体党员和职工要以创先争优活动为契机，抢抓机遇，奋发进取，高起点、高标准、高效益干好长沙地铁项目，打出品牌，为公司发展做出更大地贡献。
中铁二局四公司召开创先争优活动领导点评会议
本报成都讯（通讯员刘康宁万山）9月30日上午，四公司在本部十三楼会议室召开创先争优活动领导点评会议，股份公司副总经理邓爱民、集团公司组织部部长陈思贵等一行三人出席了会议，并对四公司创先争优活动开展情况进行了点评，四公司班子成员、各部门负责人、公司在川项目部党委书记等共计50余人参加了此次点评会议，会议由四公司工会主席刘宝成主持。
会上，四公司党委书记张文杰、总经理陈道圆分别向邓总一行汇报了公司创先争优活动的开展情况及公司今年成产经营情况。
邓总在听取了汇报之后，对四公司开展创先争优活动所取得的成绩给予了高度赞扬：一是四公司党委能够严格按照集团公司争创要求并结合自己企业实际制定实施方案，扎实的开展活动，活动开展得有声有色，很有气势，开展得很到位。二是活动内容丰富，对在灾区、重难点项目开展此项活动都有集中体现，活动载体比较丰富。三是承诺联系实际，党委、党委班子和个人都能联系工作的实践，细化工作，完成好各项工作。四是创先争优活动显现成效，在生产、经营、安全、财务等方面均呈现一种较好的状态。邓总殷切的希望四公司能在取得现有成绩的同时，能够更上一步，加强领导思想政治上的承诺，把思想化为实际的行动，以便能够更好的指导工作、开展工作。
最后，张书记对会议召开进行了总结。他指出，在后续的创先争优活动中，四公司要着力做好以下四方面的工作：一是抓整改，对开展创先争优活动过程中存在的问题，切实进行整改，避免流于形式。二是抓结合，结合部门和单位的实际，针对各基层单位的突出问题，通过实际行动来解决。三是抓实效，个人要在绩效、能力及组织方面取得实效，让自己的职能发挥得更充分一些，使工作整体得到提升。四是抓典型引导，要对典型事件和人物进行教育宣传，同时引导员工及时总结和提炼，以达到现学现用，引导公司又好又快的持续发展。
会前，邓总一行还认真查阅了四公司创先争优活动开展以来的各项基础资料，并对四公司活动开展给予了充分的肯定。
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