下面是小编为大家整理的2022年党组领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告及下一步打算（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党组领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告及下一步打算5篇
【篇一】党组领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告及下一步打算
2019 年领导班子年落实全面从严治党主体责任情况报告范文
2019 年，XX 领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大关于全面从严治党的决策部署和市委有关要求，强化“四个意识”，落实“两个维护”，牢牢把握政治机关这一根本属性，以开展中央和市委巡视整改落实“回头看”自查自纠工作为着力点，自觉提高政治站位，强化政治担当，不断增强履行主体责任的时代感使命感紧迫感，推动全面从严治党向纵深发展。
一、力求学懂弄通做实，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
1.作为重要政治任务大事大抓。坚持高度摆位，强势推进，着力在学懂弄通做实上下足功夫。先后 11 次召开室务会就有关工作进
行研究部署，组织 10 次理论学习中心组集体学习，不断推动学习贯彻工作往深里走、往实处落。李毅同志在学习贯彻党的十九大精神集中轮训开班式上，围绕深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想伟大意义、切实增强做好新时代全面从严治党各项工作的时代感紧迫感等方面，进行深入解读，提出明确要求，帮助理解消化，广泛发动思想、持续激发动力。组织班子成员围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵进行了专题研讨，有的分类摘编习近
【篇二】党组领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告及下一步打算
落实全面从严治党主体责任情况报告
XXXX党委
（2018年7月)
中共xx区委：
根据区委、区纪委的统一部署，结合建管局实际，现将局机关党委及第一责任人“两个责任”落实情况汇报如下：
一、党组书记履行党风廉政建设主体责任个人廉洁自律情况
作为党组书记及局机关党委书记，我一是讲政治。在思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致，主动接受监督，自觉维护班子团结，严格执行民主集中制、党务政务公开制、工作例会制、财务管理制等制度，带领班子成员在其位谋其政，齐抓共管，推动各项工作协调发展。二是守规矩。在重点项目建设中，始终坚持走程序、讲规矩，重大事项及时请示报告，“三重一大”事项，民主讨论，集中决策，时刻从大处着眼，小处着手，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。三是重廉洁。深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，为事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励，规范自己的从政行为。
二、局机关党委落实全面从严治党主体责任情况
（一）坚持原则，强化平时考评结果运用
一是确定了局领导班子清单。局领导班子清单提出了领导班子2017年度履职尽责的项目名称、工作措施、责任主体和完成时限。二是确定了班子成员个人清单。根据局领导班子成员岗位职责分工、年度工作任务和工作项目，并明确每个工作项目的项目名称、工作措施和完成时限。三是根据科级干部岗位职责分工，确定了其他科级干部个人清单，全年坚持1月向区纪委上报1次开展工作情况。四是主动接受并整改了区纪委在巡察中发现问题共计5个大方面/33个具体项目清单。
（二）加强建设，突出落实三个强化
今年以来，局机关党委根据区委、区纪委检查发现两级班子成员中均不同程度地存在“一岗双责”履行不到位问题，突出表现在重业务忽视党风廉政建设。针对这一实际，局党委今年一开始就按照“三个责任清单”的要求，采用“三个强化”来夯实“两个责任”，即：一是强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。具体是抓好制度建设、抓好思想教育、抓好作风建设、抓好纪检监察工作。二是强化干部工作，认真做好党支部换届工作。注重严明纪律、注重正确导向、注重发扬民主、注重依法办事。三是强化表率作用，严格执行廉洁自律各项规定。管好自己、管好班子成员、管好配偶、管好子女和身边的工作人员。
（三）强化管理，注重突出个人行政能力
今年，局机关党委按照年初制定的将系统干部职工培养成学习型、研究型、实践型、创新型队伍的工作计划，一是公开曝光了建管办的杨云文、工程科的王保国两例履职不力反面典型。通过反面典型教育党员，督促党员养成学习型、研究型、实践型、创新型的好习惯；
二是始终坚持“真情爱护干部、严格管理干部”这个原则，大胆使用姜学军、周俊、肖海峰、张卓等靠得住、有本事、会团结的干部。三是坚持党管人才，加大人才培养力度，以能力建设为主线，采取实践锻炼、在职学习等多种方式，形成多层次、多渠道的教育培训格局，增强干部培训的针对性和实效性。
三、局党组书记履行主体责任“第一责任人”情况
2017年，我认真履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作敢抓敢管，一是通过深入基层采取约谈的形式，与局属单位（科室）负责人进行工作座谈，全年展开座谈会20余次，约谈单位（科室）负责人100余人次。通过召开座谈会进行约谈，局属单位（科室）负责人明确了从严压实“两个责任”的重要性。二是采取层层签订责任状，即局主要负责人与局分工领导签订廉政建设责任书；
分管领导与相关科室签订廉政建设责任协议；
局相关科室与施工单位廉政建设责任合同。通过层层签订廉政建设责任协议（合同），在局系统内形成了岗位个人向领导负责、分管领导向下服务、下级（局属单位和科室）向上级保证的严压实“两个责任”工作体系，全年23项重点建设工程/70多项市政零星改造工程均在阳光下实施。三是督促局机关制定了《机关食堂工作人员实行绩效管理规定》《局机关临聘人员管理及责任考核办法》，完善了《局机关工作人员请销假制度》，调整了局班子成员的工作分工。通过完善制度进一步传导了压力，推动了“两个责任”落实制度化、规范化，确保了“两个责任”履责有痕、倒查有据。四是不断强化问责追究。坚持把问责摆在更加突出的位置，全年对1名不合格党员进行了除名，共通报9例迟到早退人员，2例不担当、不作为问题，并问责了涉及问题的4个党支部，构建起“失责必问、问责必严”常态。
四、存在的问题和不足
一是廉政工作还不够规范。主要表现在：廉政工作责任条款过于笼统，照搬上级的分解办法，结合自身业务工作不够，有的没有进行责任考核，有的考核指标不科学、考核标准把握不严，存在政策界线不明确，追究责任程度把握不准，裁量处理时随意性较大。二是奖惩还不够分明。有时出现抓与不抓是一个样、抓好抓坏是一个样现象。三是追究责任还不到位。存在“好人主义”现象，如局机关工作人员出工不出力，或者上班签个到就回家干家务活（个别人还回到自家店铺打理生意）等，未进行责任追究。
五、下步工作思路及举措
（一）针对廉政工作责任规范不强问题
一是对照廉政工作标准，在具体工作中寻找突破。不断提高监督实效，发挥廉政建设工作监督“四两拔千斤”的作用。二是对照廉政工作标准，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持把反腐倡廉工作与城市建设管理的业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三是局机关党委书记和局属单位党支部书记作为第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访案件亲自督办，坚持一级抓一级，层层抓落实，把党风廉政建设各项任务落实到实际工作中去。
（二）针对廉政工作责任意识不强问题
一是明确职责定位。要在组织党员干部贯彻学习党的十八届五中、六中全会和十九大及习近平系列重要讲话精神，熟练掌握和正确处理好本职工作、监督权限之间的关系；
二是局机关党委要引导党员干部自学，通过自学提高廉政建设是全面从严治党的重要环节的认识。三是处理好履行主体责任与监督责任形成合力问题。按照上级廉政工作要求，根据局不同时期的重点工作任务，组织实施监督执纪问责工作，避免两张皮，从根本上把廉政建设抓紧抓实。
（三）针对身边腐败现象时有发生问题
一是通过“自身找、相互帮、领导管”的方式，从源头上控制身边腐败现象的发生。二是通过领导干部转变作风，现场督促整改趁机多打饭、要求食堂服务员多打菜后打包带回家问题。三是通过建章立制，形成用制度管人的长效管理机制。
*****党员活动日制度一、目的意义
党员固定活动日是新形势下加强党员教育管理的创新实践，是发扬党内民主、保障党员权利的重要渠道，是党组织联系服务群众、团结凝聚群众的桥梁纽带。通过建立党员固定活动日制度，从严格管理党员、严肃组织生活、促进作用发挥入手，进一步增强“三会一课”等组织生活制度的执行力，增强各级党组织和广大党员的政治责任感，提升党员意识，发挥党员作用，使从严治党从党的基层组织生活严起，推动每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。
二、组织形式
1.活动时间。党员固定活动日每月一次，时间为每月第个一周的星期四，每次活动时间不得少于半天。活动时间原则上不得调整。
2.参加对象。原则上全体党员都要参加。年老体弱、卧病在床的党员，经本人申请、所属党支部审核、党组同意，经公示后可以不参加有关活动。党组织要确定专人对这部分党员进行联系，传达活动的内容和精神，以适当形式安排好这部分党员的组织生活。流入党员经本人申请，所属党组织同意后可参加有关活动。同时，根据不同的活动主题，视情况可吸收党员发展对象、入党积极分子、团员青年、群众代表等参加。
3.活动方式。党员固定活动日开展活动一般以党员所属党支部或党小组为单位进行组织，也可以党组或总支为单位组织。流动党员通过QQ群、微信群、短信等平台开展活动。
三、活动内容
党员固定活动日的活动内容以每月一主题的形式统一组织实施，增强活动联动效应。活动主要围绕以下几个方面开展：
1.党员学习教育日。开展学习教育，结合党员大会、党支部委员会等，组织党员学习政治理论、政策法规、上级精神、习总书记系列讲话、实用技术等，不断提高党员党性修养、理论水平和能力素质。
2.党员走访联系日。开展志愿服务，用好走村访户、参加社会公益活动等载体，组织党员开展结对空巢老人、看望留守儿童、帮扶困难群众、党员进社区等活动，广泛开展各类党员志愿服务，不断密切党群关系，帮助群众解决实际困难。
3.基层民主议事日。通报重大事项，听取党员意见。结合党务公开、局务公开，及时向党员通报上级党委安排部署、本级党组织重点工作进展情况、党员和群众关心关注的重大事项等。就本单位和党组织的重点工作、重大事项、重要决议等听取党员意见，征求党员建议，邀请党员监督。
4.为民服务奉献日。开展先锋行动，服务中心、推动工作，组织党员围绕红旗党支部创建、党员示范岗、五城同创、机关党员进社区、精准扶贫等内容开展志愿服务，带头创先争优、履职践诺，不断发挥党员先锋模范作用，展现党员良好形象。
5.党内民主评议日。召开组织生活会，组织党员开展批评与自我批评、民主评议党员和党支部等活动，并于年底召开专题组织生活会，对党员年度参加活动情况进行通报。
6.其他主题日。贯彻上级党委部署、回应党员群众期盼，结合实际开展的其他党组织活动。
四、活动要求
1.明确领导责任。党员固定活动日在局党委的领导下进行，各支部要以党员固定活动日为载体，统筹“三会一课”、志愿服务、发展党员等工作，积极参加活动日的活动。各级党员领导干部要带头参加组织生活，带头推动主题活动，带头联系服务群众，以实际行动引领广大党员参加党员固定活动日活动。
2.落实工作保障。各级党组织根据各支部实际情况，可从党建经费中列支一定经费，用于支部党员活动日正常开支，确保党员活动正常开展。各党支部要搭建活动载体，充分发挥党员活动室、图书室等办公活动场所作用，有效创新组织模式，灵活开展各类活动。
3.严明活动纪律。党员固定活动日一般要求在本支部开展各类活动，严禁以党员固定活动日为名组织党员外出旅游，严禁以党员固定活动日为名给党员发放各种补贴。党员无特殊情况不得无故迟到、早退，或不参加活动;因事因病不能参加的，必须经党支部批准。各党组织每次开展活动的党员到会率不得低于应参加党员总数的80%。
4.严格考核运用。局党委将加强“党员固定活动日”的日常管理和督查指导，对各支部每月活动安排、活动开展、结果运用等情况进行检查指导，党员固定活动日、“三会一课”等组织生活的情况，作为年底基层党建工作述职评议的重要内容。各支部党员参加固定活动日、过组织生活、发挥作用等情况要专人负责记录《基层党建工作台账》，做好痕迹管理，要有记录、图片、报道等存档资料，作为基层党组织分类定级、民主评议党员、不合格党员处置的重要依据，确保党员固定活动日制度执行到人到事，确保党员固定活动日制度取得实实在在的效果。
*****党建带群建制度
（一）党组织要竖持党的领导，把掘竖定正确的政治方向，自觉以党的基本理论、基本路线指导群团的建设。
（二）党组织对群团干部的引导，要做到“六带”
即从思想上带、从组织上带、从班子上带、从队伍上带、从作风上带、从工作上带。从而在加强党建过程中直接带领和推动群团干部的建设。
（三）党组织要把握群团干部的政治方向，保证群团干部能够坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策，感在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。
（四）党组织要在加强党的领导班子和干部队伍建设的同时，加强群团干部队伍建设，注重引导群团干部向党组织靠拢，每年至少专门本支部工会会员、共青团员、妇女干部集中活动一次，提高党组织的凝聚力。
（五）高度重视并认真贯彻执行好群团组织“推优”|积结工作，完善“推优”制度，规范“推优”程序。
（六）党组织要在加强自身作风建设的同时认真抓好群团的作风建设，教育群团干部继承和发扬党的优良传统。
（七）党组织要在切实抓好各项工作、充分发挥政治作用的同时，认真指导团组织国绕党政工作大局开展各副值体
项工作。
【篇三】党组领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告及下一步打算
全市落实全面从严治党主体责任情况报告
全市2018年度落实全面从严治党主体责任情况报告
中共xx市委：
根据中共xx市委办公室《关于开展2018年度全面从严治党主体责任落实情况检查工作的通知》(xx委办传〔2018〕 号)要求，现就中共xx市行政审批服务中心党组(以下简称：中心党组)2018年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、中心党组履行主体责任情况
中心党组在市委和市纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党总要求，认真履行党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设与各项业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，不断严明政治纪律，强化作风建设，为推进全市“最多跑一次”改革和公共资源交易市县一体化改革提供了坚强的政治和纪律保障。
(一)组织领导责任。一是制定工作计划。年初，专题研究制定《2018年全面从严治党工作要点》，按照“一把手”负总责和中心党组成员“一岗双责”的制度要求，提出全面从严治党和党风廉政建设16项重点工作，每项工作逐一明确了牵头领导，落实了责任处室，做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。二是夯实责任体系。年初，召开全面从严治党工作会议，主要领导与分管领导、分管领导与处室(部门)负责人层层签订党风廉政建设责任书，干部职工人人签订《廉政承诺书》，做到责权统一、上下紧扣、相互监督、层层把关，在中心上下构筑了党风廉政建设“一把手”负总责，分管领导亲自抓，处室领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉体系。三是强化检查考核。中心党组定期向市委、市纪委书面报告全面从严治党主体责任落实情况，切实加强对履责不到位、监督责任缺位，以及执行中央八项规定精神不力和党内政治生活不严等问题的检查,不断促进党风廉政建设责任制在中心的贯彻落实。
(二)严肃纪律责任。一是自觉维护党章。在“两学一做”学习教育常态化制度化中，组织党员学习《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例》，教育党员要增强党章意识，领悟党章实质，严格党内组织生活，自觉用《党章》规范自己的言行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是落实民主集中制。按照党组工作规则和“三重一大”事项集体决策制度的规定，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用都由中心党组集体讨论作出决定，充分发扬民主，严格按照程序、规则和集体意见办事，并实行“一把手”末位表态制度。三是确保政令畅通。今年结合市委巡察、内管干部经济责任审计等工作，对加强党的全面领导、贯彻十九大精神、落实意识形态工作责任制、选人用人和基层党建、以及执行中央八项规定精神和整治“四风”情况等进行了全面检查，切实增强政治意识和纪律观念，不折不扣的落实好上级的决策部署。
(三)选人用人责任。一是坚持用人标准。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，选拔任用创新型、担当型、服务型的“三型”好干部。二是严格用人程序。按照《xx市级机关部门科级领导干部选拔任用监督管理工作实施意见》的要求，规范动议、职数报批、民主推荐、考察、讨论决定、公示任职等各个环节，做到民主、公开、竞争、择优。三是加强用人监督。根据干部选拔任用“十不准”和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等监督制度，加强干部选拔过程的监督检查，坚决纠正和防止跑官要官、拉票贿选等行为。中心党组每年结合领导班子年度考核，做好干部选拔任用“一报告两评议”工作。
(四)正风利民责任。一是密切群众。在全市“社情民意大走访、‘八八战略’大宣讲、思想观念大解放”活动中，中心党组坚持问题导向，带头深入基层走访宣讲，广泛听取意见建议，并响应群众要求做好周日轮值服务、大厅导办咨询，组织实施无差别全科受理、常态化企业开办“一日办结”等便民惠民措施，得到社会广泛好评。完善投诉处理工作机制，在中心设立纪检监察举报箱，在办事大厅设立群众意见箱，向社会公布投诉咨询电话，畅通民意表达渠道，今年共办理投诉举报71件，其中投诉(咨询)63件、信访8件，做到件件有着落、事事有回音。二是整治形式主义、官僚主义。对照《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》中指出的4个方面12类问题，开展形式主义、官僚主义自查自纠，从工作谋划、指导、落实上深入查找问题，列出了8个方面问题清单，并针对查摆出来的形式主义、官僚主义问题，提出了切实管用的整改措施，努力加以整改。三是纠正突出问题。根据市纪委的统一部署，针对“四风”问题隐形变异的现象，先后开展了领导干部违规借贷专项治理、领导干部违规房产交易专项治理、违规吃请和公款吃喝专项整治、领导干部兼职专项督查、禁止党员参加非法集资等专项行动，干部职工主动填报自查表和承诺书，没有发现违规违纪行为。
(五)权力监督责任。一是深化廉政教育。以书记讲党课、专家辅导讲座、党支部“三会一课”、参加学述谈评共享式纪律教育等方式，组织党员干部学习中国共产党《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，促使党员干部将党纪党规熟记于心，知高线、守底线，进一步筑牢防腐拒变的思想防线。二是规范权力运行。巩固内部控制建设工作成果，在全市首家进行内控信息化建设试点工作，对财务预算、收支管理、资产管理、政府采购、合同管理、建设工程管理等重点领域，从源头上加强防范，不断提高内部管理水平。制定修改内部管理制度，今年新制定了中心《“三重一大”事项集体决策制度》、《福利费支出管理办法》、《临时聘用人员管理暂行办法》，重新修订了《中心财务管理办法》、《大厅管理考核办法》、《因私出国(境)管理暂行办法》，内部管理制度体系不断健全。处级干部出国证件由市委组织部统一保管，其他公务员和事业人员出国证件由中心办公室统一保管，出国(境)时严格按照要求办理报批手续。落实好领导班子述责述廉述德述法、专题民主生活会和廉洁过节零报告等制度，以强化制度落实来预防腐败滋生。三是严格干部监督。有效运用好监督执纪“四种形态”，坚持把纪律和规矩挺在前面，主要领导与班子成员、分管领导与处室(部门)负责人经常性谈话、科级干部任前必须廉政谈话，使咬耳扯袖、红脸出汗成为一种常态。加强岗位廉政风险防控，每个岗位都排查了风险点，制定了具体防控措施。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，除县处级领导干部个人重大事项报告之外，对全体科级干部也实行个人有关事项报告，加强干部日常监督管理。
(六)齐抓共管责任。一是党政齐抓共管。坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、驻办纪检监察组监督指导、机关纪委具体配合、处室各负其责”的领导体制和工作机制，形成工作合力;二是支持纪检工作。中心党组旗帜鲜明地支持驻市府办纪检监察组履行监督责任，经常交流反腐倡廉工作情况，共同研究解决执纪监督中发现的问题和存在的困难。中心党组坚持有腐必反、有贪必肃，对腐败问题敢于亮剑、敢于碰硬，为纪检监察组查办案件、调查情况提供支持。三是依靠社会监督。广泛接受“两代表一委员”和人民群众的监督，督促政务服务转作风、提效能。如今年11月9日，市政协副主席戴铭带领市政协委员赴市公共资源交易中心专题视察监督工程项目招投标工作。公共资源交易评标过程通过全程直播接受参与者现场监督，行政审批服务通过窗口服务质量电子评价器接受服务对象的满意度测评。
(七)表率示范责任。一是强化政治学习。以党组中心组理论学习为载体，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，学习贯彻了省委十四届三次全会和省纪委十四届三次全会精神，传达落实了市委、市纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署，不断提高政治站位，强化“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是带头改进作风。中心党组带头落实中央“八项规定”、省“28条办法”和“六项禁令”、市“28条办法”，平时做到开短会讲短话，带着问题轻车简从深入基层调查研究，公务活动遵循节简办事，严格控制“三公”经费开支，始终以务实创新的作风，扎实推进全市“最多跑一次”改革和公共资源交易市县一体化改革，坚持真抓实干，不搞花拳绣腿，多项工作如无差别全科受理、政府集中采购、常态化企业开办“一日办结”等领跑全省。三是加强廉洁自律。中心党组根据“照镜子、正衣冠”的要求，坚持拿着镜子往里照，认真开展“形式主义、官僚主义”集中整治，对照党章、对照廉政准则、对照群众期盼、对照先进典型，查找思想观念、工作作风、廉洁自律等方面问题，通过召开有辣味、见筋骨的专题民主生活会，围绕突出问题，深刻分析原因，深挖思想根源，深入整改落实，防止在津贴补贴发放、公务接待、办公用房、公车使用、婚丧喜庆等方面出现违纪违规问题。
二、中心党组书记履行“第一责任人”责任情况
中心党组书记张海君同志十分重视党风廉政建设和反腐败工作，严格按照落实党风廉政建设责任制要求，认真履行“第一责任人”职责，带头坚持“一岗双责”，切实做到了管好班子、带好队伍、做好表率。
(一)认真履行“第一责任人”的主体责任
1.抓好党风廉政建设工作部署。一是做到“四个亲自”。张海君同志牢固树立“改革工作靠队伍，队伍建设靠廉洁”的理念，牵头制定中心2018年全面从严治党工作要点，明确目标要求和具体措施。新年第一天上班就亲自主持召开中心2018年全面从严治党工作会议，亲自部署全年党风廉政建设和反腐败工作，亲自给干部职工上廉政党课。对建设工程、政府采购、产权交易、土地拍卖等业务工作中的信访举报亲自过问，指导交易管理处和交易中心规范处理信访问题，真正做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访举报亲自阅批。二是夯实廉政责任。张海君同志与其他班子成员、班子成员与分管处室(部门)主要负责人层层签订党风廉政建设责任书，全体干部职工人人签订廉政承诺书，在中心内部构筑了党风廉政建设“一把手”负总责，分管领导亲自抓，处室领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉体系。三是落实报告制度。按照要求定期向市委、市纪委书面和口头报告中心党组履行主体责任、本人履行“第一责任人”责任情况。按时向驻市府办纪检监察组报备《落实党风廉政建设主体责任纪实表》。
2.定期研究党风廉政建设工作。无论是在党组会议、主任办公会议上，还是在各种业务会议上，张海君同志都反复强调廉政建设、队伍建设、作风建设的重要性，并且定期听取党风廉政建设工作汇报，一年来，先后6次专题听取工作汇报，研究落实党风廉政建设工作。
3.带头遵守廉洁从政各项规定。一是带头改进作风。张海君同志自觉带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六大纪律，带头遵守公务接待、公车使用、办公用房等规定，坚持厉行节约、反对铺张浪费，大力压缩“三公”经费开支，切实改进领导班子作风。二是规范用权行为。张海君同志带头执行民主集中制，在工作中注重听取其他班子成员的意见，对重大问题不先表态、不先定调，实行末位表态，最终在综合大家意见的基础上，形成集体决策。落实好一把手“五个”不直接分管，做到不直接分管财务、人事、工程建设、行政审批、物资采购，规范权力运行。三是自觉廉洁从政。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》规定，没有利用职权或职务上的影响谋取不正当利益，没有在经济实体、行政事业单位兼职取酬，没有在企业投资或入股，从不持有各类会员卡，从不进出各类会所，始终保持简单、节俭的生活方式。
(二)党组成员认真履行“一岗双责”。一是明确职责任务。党组成员自觉落实党风廉政建设责任制要求，对分管牵头的反腐败工作任务，都能结合业务工作提廉政要求，并亲自查问题抓落实勤提醒。党组成员认真参加专题民主生活会，把履行党风廉政建设责任制情况作为开展批评与自我批评的重要内容。二是加强监督检查。党组成员积极参加办事大厅巡查和周日轮值服务工作，对服务窗口的办事效率、工作态度、廉洁自律加强监督。在第五届世界互联网大会、中国进口博览会、首届联合国地理大会、国定长假等重要时段，党组成员亲自参加值班并带头开展正风肃纪检查。三是重视廉情提醒。党组成员与分管处室干部职工经常性进行廉情谈话，今年科级干部廉政谈话31人次，一般干部廉政谈话48人次，及时提醒大家要遵纪守法、防微杜渐，坚决做到“不破底线、不踩红线，不碰高压线”。
(三)完成年初党风廉政建设分工任务的情况。中心党组根据市纪委、市监委《2018年市级部门党风廉政建设和反腐败工作责任分工》(xx纪发〔2018〕6号)要求，认真牵头做好“深入推进“最多跑一次”改革，全面优化审批流程，提升审批效率”和“深化统一招投标平台建设，加强要素配置市场化改革和公共资源交易市场监管”两项年初党风廉政建设分工任务。
1.全面深化“最多跑一次”改革，行政审批服务更加便民高效。围绕“最多跑一次”“就近跑一次”和“不用跑一次”改革目标，以“全覆盖、全进驻、无差别”为重点深化“最多跑一次”改革。目前，市级“最多跑一次”事项797项，县(市、区)平均692项。据省“最多跑一次”改革第三轮抽样调查评估报告显示，我市“最多跑一次”实现率为%，较去年提升个百分点;群众和企业对改革的满意率为%，较去年提升个百分点。主要工作如下：一是在全省率先实施“无差别全科受理”。在全省率先推行“无差别全科受理”政务服务模式，建立“一窗受理、集成服务”版本，实现市县镇三级行政服务中心窗口“无差别全科受理”100%全覆盖，让群众和企业到政府办事“只进一扇门，只跑一个窗，可办多家事”。相关改革经验得到《人民日报》专题报道和冯飞常务副省长批示肯定并在全省推广。二是全面推进企业投资项目高效审批。作为全省唯一设区市试点，率先上线企业投资项目在线审批监管平台。积极推进企业投资项目承诺制、“标准地”改革，创新实行“区域评价”“联合图审”等改革举措，全市30%的企业投资项目实现开工前审批“最多100天”。如xx善县实现企业投资项目从土地征转用审批到建筑工程施工许可证办结50个工作日内完成，得到冯飞常务副省长批示肯定。三是全面推进商事登记简化办理。会同相关部门在xx经济技术开发区等4个国家级开发区对98项行政许可事项开展“证照分离”改革，办结“证照分离”事项163个;常态化企业开办提速明显，南湖区、桐乡市常态化企业开办基本实现当天办结。四是全面优化便民领域办事流程。开展“减证便民”行动，集中清理266项证明事项目录，实行身份关系证明公安内部流转、地名证明部门联动共享等，切实方便群众办事。大力推进不动产登记“最多跑一次”，在全省率先实现全市域不动产登记一小时即时办，并同步办理不动产权属与水电气和数字电视联动过户，重点推进不动产登记办理向镇(街道)延伸，目前王江泾镇、姚庄镇等11个小城市培育试点镇已能办理不动产登记业务。五是全面完善“信息化”受理端。完善“一窗受理”平台，将各部门、各条线的多个业务端集中于“一窗受理”平台一端办理，实现群众“一端申报”，政府“一口受理”。率先推进民生事项“刷脸通办”，在1189项民生事项仅凭身份证“一证通办”的基础上，叠加运用“人脸识别”技术，让群众不需带任何材料，刷脸即可通办。如海宁作为全市试点，“刷脸通办”服务得到冯飞常务副省长批示肯定。创新推出G60科创走廊“一网通办”，以跨城市营业执照和生产许可证办理为切入点，实现第一批30项异地证照办理事项在上海、xx等9城市的“一体受理、一网通办、一体发证”。南湖吴江两区通过构建个性化“吴越通办”数据共享专线、升级综合自助服务终端功能、开设互通互办专窗等方式，在全国率先推行跨省政务服务异地可办模式，得到冯飞常务副省长批示肯定。六是全面打造“自助化”服务区。在各级行政服务中心设立“24小时”自助服务区(“市民之窗”)，投放综合自助终端设备，同步整合各类自助终端设备及功能，接入全市各类行政审批和公共服务事项，实现办理事项预约、申请材料提交和办事进度查询的“24小时”自助服务。如在南湖区行政服务中心自助服务区，即便在非工作时间，群众也可办理不动产查询打印、社保查询打印等534项业务。
2.纵深推进“市县一体化”改革，公共资源交易更加规范高效。今年以来，全市公共资源交易平台共交易3224场次，与去年基本持平;交易单位(个人)37767家，同比下降%;总成交金额亿元，增收节支亿元，同比分别增长%、%。其中，市本级平台共交易1157场次，与去年基本持平;交易单位(或个人)15768家,同比下降%;总成交金额亿元，同比增长%;增收节支亿元,同比下降%。主要工作如下：一是推进公共资源交易“最多跑一次”改革。简化保证金收退，完善网上自动收退系统，让投标人一次不用跑，退还时限比法律规定提速90%。清理各类证明，取消重点项目企业信用报告的应用;实现全市政府采购、招投标社保证明在线查询，投标人无需跑社保打证明;取消投标人犯罪记录查询证明。优化平台开评标场地和设施配置，完成中心内部装修改造工程，增加四个开标室、三个评标室，解决了长期制约中心的开评标场地受限问题。二是推进公共资源交易领域减负工作。取消交易公证，国有建设用地使用权出让网上交易取消现场公证，为竞得人减负约159万元;政府采购取消现场公证，供应商不再承担公证费用，为供应商减负约12万元。取消信息发布费，为交易主体减负28万元。规范交易收费，自8月1起取消除交易服务费之外的招标费、中标费、场地使用费等一切其他收费，每年为企业减负126万元。扩大保证金形式，投标人在投标时可用生效的投标保证保险合同方式缴纳投标保证金，切实减轻投标人资金成本。大力推进“政采贷”，联动推进政府采购支持中小企业信用融资，降低中小供应商的财务成本。三是加强公共资源交易综合监管。认真开展市本级招投标专项督查，查找招投标领域存在的薄弱环节和监管堵点，建立健全一系列长效机制，强化招标投标活动的综合监管，努力营造公平竞争的交易营商环境。会同市建委修订完善全市建筑企业信用评价，推进评价结果在全市范围内的运用。会同市建委修订《xx市国有投资工程建设项目施工与监理招标评标办法》，通过扩大评审范围、完善评标基准价形成机制、缩小专家自由裁量权等措施，着力破解围标串标、专家不公等顽疾。省市县三级联动，加强对评标专家不良行为的记录与信用信息共享，并及时移送违法犯罪线索，切实加强评标专家管理。做好公共资源交易领域异议、投诉的受理、转办工作，并依托市扫黑除恶专项斗争联席会议工作机制，及时上报在日常工作中发现可能涉及行贿犯罪的线索，形成对招投标领域违法犯罪行为打击合力。四是服务保障市委市政府中心工作。通过提前介入、容缺受理、绿色通道等举措，优先保障“百年百项”、城市快速路、域外引水工程、机场征迁等重点项目的招投标工作，全力保障项目推进，并被评为浙江红船干部学院筹建工作突出贡献集体。推进市县一体化采购工作，开展全市机动车辆定点维修、公务租车服务、图书定点供应商、定点印刷供应商等项目入围采购，统一组织采购、结果全市共享。五是加快“互联网+”公共资源交易计划。高标准完成市县一体公共资源交易平台的开发，推进全市交易“一个平台、一个CA、一张网”;深化“政采云”试点，稳步推进土地使用权网上交易，实现线上线下有序转换、无缝对接;推进公共资源配置领域政府信息公开，做好公共资源交易领域信息公开标准化试点，接受社会公众监督。
三、上年度落实党风廉政建设责任制检查和市委巡察工作反馈意见整改情况。市行政服务中心上年度落实党风廉政建设责任制检查无反馈意见，上年度没有列为巡察对象。
一年来，中心党组在全面从严治党和落实党风廉政建设责任制工作上，虽然取得了一定成效，但也存在一些不足和问题：如，全面从严治党的压力传导还不够到位，对下属单位监督管理还不够严格，对管理制度的落实还存在松软现象，在服务群众上还有提升空间。2019年，中心党组将全面贯彻党的十九大精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，以更高的政治责任感和更强的工作力度，自觉把落实全面从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上，层层传导压力，级级落实责任，推动全面从严治党不断深入、取得实效。
中共xx市行政审批服务中心党组
【篇四】党组领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告及下一步打算
区委落实全面从严治党主体责任情况报告
xxx区委始终把全面从严治党作为推进事业发展的根本保证，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真履行主体责任，坚持全面从严治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到思想上认真主动，行动上快速反应，推动管党治党走向严紧硬，现将有关情况报告如下：
1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。坚决落实首要政治任务，连续召开区委常委扩大会、领导干部会、区委全会，深入传达学习，研究部署推动。第一时间下发通知，制定出台“1+N”实施方案，统筹推进收听收看、集中传达、学习研讨、培训轮训等工作，同步跟进专项督查，引导全区上下深入学习领会十九大精神、深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。认真贯彻落实鸿忠书记来宁河宣讲要求，抓实领导面、基层面、社会面，区委常委带头深入基层、走村入户宣讲，带动各级广泛开展宣传宣讲，累计开展宣讲1600余场次，轮训干部500多人、党员2万余人，推动十九大精神家喻户晓。坚持全方位对标对表，研究制定《中共天津市宁河区委关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，奋力谱写现代化宁河建设新篇章的决定》，完善充实《关于落实“五个现代化天津”建设目标，推进宁河绿色发展跨越式发展的实施意见》和《宁河区党的建设工作五年规划(2017—2021年)》，努力推动十九大精神在宁河落地生根。
2.以上率下落实主体责任。树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，区委示范表率，先后召开党建专题会议4次，组织基层党建工作联查4次，深入研究党建重点工作；
研究制定落实全面从严治党主体责任《实施意见》、《考核办法》等文件，建立检查考核、述责述廉、全程记实、定期汇报制度，完善落实主体责任清单和任务清单，推进党建工作规范化、制度化建设；
区委常委班子和区委常委带头制定责任、任务清单，区委主要领导主动听取区委常委和部分镇委办局党委(党组)履行管党治党责任汇报，区级领导带队对各镇委局落实主体责任情况进行实地检查考核，增强了各级党组织主责主业意识，自上而下拧紧管党治党责任链条。采取专题报告、信息简报等形式，向市委和市纪委报告主体责任落实情况51次。认真做好市委主体责任专项督查反馈问题整改，成立以区委书记为组长的领导小组，制定整改方案和整改清单，落实责任，逐一销号，确保了问题全部整改到位。坚持失责必问、问责必严，加大督促检查、巡察监督力度，坚决纠正不重视、敷衍应付等问题，对落实“两个责任”不力的66名党员领导干部予以严肃追责问责，推动了管党治党责任水流到头。
3.强化思想政治教育。扎实开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，区委常委带头开展学习研讨、讲党课等活动，各级领导干部讲党课3180次，组织“千名干部进考场”、“千名书记进党校”，引导各级党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习市委和区委有关全会精神，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。加强全面从严治党宣传教育，落实中心组学习制度，深入学习党的十九大、市第十一次党代会、市委十一届二次全会、习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神等内容。严格落实意识形态工作责任制，制定下发《2017年下半年意识形态工作安排意见》，及时召开专题会议和开展专题研讨。严格执行民主生活会、组织生活会、谈心谈话以及述责述廉、谈话函询、报告个人有关事项等制度，重开了区委、政府党组2016年度民主生活会，制定《“三会一课”制度实施细则》、《党支部(党小组)组织生活会实施细则》等制度，成立4个督导组，对基层支部落实情况进行季度抽查、半年检查和明察暗访，真正使党内政治生活认真起来、规范起来。
4.着力夯实基层基础。抓实组织建设，深入开展“五好党支部”创建，同步对62个后进班子进行了调整和转化。抓实队伍建设，进一步压实镇委办局党委(党组)主体责任，狠抓支部书记“选、育、管”，累计调整村级干部23人，举办支部书记培训班42期、2300余人次，有效提升了基层干部的政治素质和服务能力。抓实阵地建设，着力满足基层办公、学习和服务需求，大力实施基层党员活动场所达标提升工程，300平米村级活动场所达到105个。抓实帮扶工作，结合新一轮结对帮扶，全力推进农村环境连方成片整治、乡村道路提升改造、污水处理设施、燃气入户全覆盖建设工程，落实“一村一策”项目124个，完成基础设施项目328个，困难村集体收入全部达到20万元以上，农民人均可支配收入达到全市平均水平。
5.持之以恒正风肃纪。从党员领导干部抓起，抓住问责这个关键，抓早抓小、红脸出汗，积极实践“四种形态”，今年以来全区共立案248件、党政纪处分224人。强力开展不作为不担当问题专项治理，成立纠风督查工作组，真查真纠真问责，查处问题171起、处理217人，其中给予党政纪处分61人。查处违反中央八项规定精神问题32起、处理57人，通报曝光11起16人。从严查处群众身边不正之风，突出抓好扶贫助困领域不正之风和腐败问题专项治理，依法整治村霸3人、处理“微腐败”农村党员干部25人。全面整改落实市委“机动式”巡视反馈意见，制订“一方案两清单”，逐一整改销号，全部按期整改，同步健全一批制度。持续净化政治生态，组织党员领导干部参观“利剑高悬、警钟长鸣”警示教育，深化圈子文化、好人主义专项整治，彻底肃清黄兴国恶劣影响，深刻吸取罗福来案的教训，制定出台《进一步净化政治生态的实施意见》，坚决不做“十类人”。大力支持巡察监督和派驻监督，制定《五年巡察工作规划》，完成巡察机构“一办三组”组建工作，设立5个派驻纪检组，分3轮对19个区直单位进行巡察，发现并移交线索37件，向被巡察单位反馈整改问题72项；
各派驻纪检组立案17件、结案14件，给予党政纪处分17人。
下一步，宁河区委将以党的十九大精神为统领，突出问题导向，强化责任担当，推动管党治党持续走向严紧硬。一是在学懂弄通做实上下功夫。深入学习贯彻十九精神，继续抓实领导面、基层面和社会面，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实市委十一届二次全会精神和区委《决定》、《实施意见》、《五年规划》，用工作成绩检验学习贯彻十九大精神的成效。二是在拧紧责任链条上下功夫。加大考核问责力度，着力压紧压实各级党组织主体责任、纪检组织监督责任、党组织书记第一责任人责任、领导干部“一岗双责”和广大党员严守纪律的政治责任，构建管党治党责任体系的完整闭环。三是在严肃党内政治生活上下功夫。认真贯彻“三会一课”、民主生活会、双重组织生活等制度，用好批评和自我批评武器，敢于直面问题，及时红脸出汗。四是在严明纪律规矩上下功夫。用足用好“四种形态”，持续深化基层巡察，驰而不息纠治不正之风，坚决彻底肃清黄兴国恶劣影响，旗帜鲜明治庸治懒治无为，发现问题，坚决惩治，营造风清弊绝的政治生态。
【篇五】党组领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告及下一步打算
落实全面从严治党主体责任情况报告
自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：
一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来
严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一一是组织学习党风廉政建设相相关政策。组织全乡各级干部部认真学习了《中国共产党廉廉洁自律准则》、《中国共产产党纪律处分条例》等，组织织观看反腐教育片，协助乡党党委书记为全乡党员干部上好好廉政党课。二是层层签订责责任书。与乡党政班子成员、、各村委、乡属各单位分别签签订党风廉政建设责任书，制制定了责任目标，分解了责任任任务。三是全面落实“一岗岗双责”。按照“谁分管、谁谁负责”的原则，乡领导班子子成员同时肩负着业务工作、、经济建设和党风廉政建设的的双重责任，负责抓好联系村村和分管部门范围内的党风廉廉政建设、业务工作、阶段性性和临时性工作的执行情况，，加强反腐倡廉工作的组织、、督查和指导力度，发现问题题及时研究解决。四是完善各各项制度，从源头上加强党风风廉政建设。严格实行《党委委会议议事规则》、“三重一一大”等决策程序，对于全乡乡经济社会发展重大事项，召召开党委会或党委扩大会集体体决定后再实施。建立健全了了《乡党委中心组学习制度》》、《乡领导班子及成员绩效效考核管理办法》、《乡机关关管理制度》，以制度来加强强规范管理，强化干部责任，，有效提高行政效率。
二、、强化日常监管，切实把纪律律和规矩严起来
坚持把纪律律和规矩挺在前面，完善谈话话和约谈工作机制。加强教育育提醒，提高廉政约谈、廉政政谈话和诫勉谈话的针对性和和实效性。对发现有违纪苗头头的，及时谈话，指出危害，，查找原因，提出要求，把问问题消灭在萌芽状态或初始阶阶段。持续压紧党委党风廉政政建设主体责任，把党委主体体责任细化，始终把“四种形形态”作为落实主体责任的重重要抓手，体现在日常监督管管理的全过程。重点在“2444”专项整治和作风建设““6个专项整治”上用力，共共开展作风建设集体约谈3批批次62人、换届选举单独谈谈话12批次42人、涉及群群众利益问题约谈11批次119人、安全生产工作专门约约谈3批次21人、脱贫攻坚坚重要工作集体约谈11批次次55人、重点项目工作推进进专门约谈18次75人、““三违”建设问题专项约谈33次20人、其他约谈5次115人，做到了经常性教育约约谈全覆盖、有重点、有针对对性、效果好。
三、强化案案件查处，切实把纪律和规矩矩执行到位
乡纪委充分发挥挥监督检查职能。一是开展发发生在群众身边的“四风”和和腐败问题专项整治。围绕发发生在群众身边的“四风”和和腐败问题，组织专班，制定定专项整治方案，广泛收集意意见，对发现的问题制定措施施，明确时限，及时整改。二二是对我乡粮食直补、良种补补贴、农资综合补贴、农村公公益林补助、民政救济、扶贫贫资金、一事一议等支农惠农农资金落实情况进行监督，加加强对党务公开、政务公开和和村务公开推进情况的督促检检查。三是加强对重点工程项项目建设的监督管理。从工程程项目实施程序、资金运作、、管理机制、施工质量予以全全程监督，确保资金的合理使使用和项目的顺利实施。四是是加强对农村“三资”的监督督管理，完善村级财务制度，，加强对村党组织、村委会负负责人的监督，防止村干部贪贪污挪用公款和救灾救济款，，侵占集体财物，促使基层干干部思想纯正、作风过硬。
针对出现的纪律问题和案件件，尤其是干部作风建设方面面的案件，涉及群众利益的案案件，政治规矩和政治纪律方方面的案件，绝不姑息迁就，，坚决处理追究，问责必问人人，问责问到底。共共查处党党员干部9人，给予党内严重重警告3人，党内警告3人，，给予取消党员资格1名，给给予行政警告处分1名。
推荐访问:党组 下一步 领导班子 党组领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告及下一步打算 党组领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告及下一步打算 班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告