下面是小编为大家整理的党组对于组织落实巡察整改工作情况报告（全文完整）,供大家参考。
党组关于组织落实巡察整改工作状况报告
市委第 x 巡察组于今年 x 月 x 日至 x 月 x 日，对市 x 进行了为期 x 天的巡察，并于 x 月 x日向我委党组反馈了巡察意见，实事求是地指出我委党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。委党组对巡察组的反馈意见高度重视，全面认领，并依据市委的规定和巡察组要求，以提升站位强化整改，建立台账细化整改，靶向聚焦精准整改的工作思路，狠抓整改落实。现将整改状况报告如下：
一、统一生疏，科学统筹，切实把巡察整改作为政治任务抓紧抓好抓实 对市委巡察组反馈的意见和指出的问题，委党组高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任。
( ( 一) ) 深化生疏，细心组织。x 月 x 日巡察组反馈意见后，党组马上召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡察工作的重要讲话精神和巡察反馈意见，进一步提高对巡察整改的生疏，对巡察组反馈的意见和指出的问题，恳切接受，照单全收，坚决整改。委党组书记、主任x 同志要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机，把思想统一到市委的决策部署上来，紧紧扭住党建这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，严格履行各项承诺，强化责任担当，深化推动全面从严治党。为确保巡察整改工作有序推动，准时成立了市 x 整改落实工作领导小组，委党组书记、主任 x 同志任组长，x 为副组长，各股室及委属各单位负责人为成员。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，依据党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任股室，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
( ( 二) ) 明确责任，细化措施。巡察意见反馈后，委党组书记、主任 x 同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多次主持召开党组会进行专题争辩部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想方法。各班子成员依据职责分工、主动认领任务，快速组织分管股室、下属单位将巡察组反馈意见和党组整改工作要求进行传达贯彻。各股室、单位快速行动，对比巡察反馈意见快速进行逐条梳理和全面自查，分别争辩制定有针对性的整改措施，坚持边整边改、立改立行。x 月 x 日，委党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，制定印发了《市 x 落实市委第x 巡察组巡察状况反馈意见整改方案》，明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等，对巡察反馈的问题，逐条逐项细化成了 x 条整改措施，形成了反馈意见整改清单，逐一明确了责任领导、责任股室、整改措施和完成时限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、支配部署到位，工作机制到位。
( ( 三) ) 从严从实，聚焦整改。巡察组反馈的意见使委党组和全体干部职工深受触动、警醒和教育。委党组成员领先垂范，细心预备专题民主生活会对比检查材料，坚持以习近平治国理政新理念新思想新战略为指引、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，认真对比巡察反馈意见，紧密联系思想和工作实际，深化查找存在的突出问题，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落实工作领导小组坚持准时调度、督导检查重点整改工作的落实状况，协调解
决整改过程中存在的困难或问题。各责任股室、单位严格依据《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实，建立整改工作台账，实行动态管理、台账推动、对账销号的方法严格落实整改。对的确整改到位的问题，完成一项销号一项;对没有整改到位的问题，责成限时办结，确保件件有着落、事事有回音。x 月 x 日，市 x 党组召开巡察整改专题民主生活会，严峻 认真开展对比检查和相互批判，进一步查找差距、深化整改，要求牢固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对比市委第一巡察组反馈意见，与思想和工作实际紧密结合，深化分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到市委关于巡察工作的部署要求上来，以巡察成果运用和整改实际成效，推动全委工作再上新台阶。
二、强化担当，真抓实改，坚持逐条逐项落实整改措施 整改期间，市 x 党组对巡察反馈的问题逐条逐项进行对比检查，实行有力措施扎扎实实推动整改。具体状况如下：
（一）党的领导方面 1.“四个意识”落实有偏差 ①政治意识淡薄，贯彻落实上级决策部署力度不够 整改落实状况：一是为认真贯彻党十九大精神和上级重大决策部署落实，制定了《市 x季度工作》，结合我委工作实际提出了具体季度工作支配。二是召开党组中心组专题学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《习近平视察 x 重要讲话精神》，进一步明晰、充实了委党组学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。三是准时召开了巡察反馈民主生活会，完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册，进一步规范了民主生活会流程，提高了民主生活会质量。
②大局意识不强 整改落实状况：xx 选任工作，x 月 xx 日召开党组扩大会对班子成员分管业务进行了重新分工。督促班子成员认真履行职责，压紧压实班子成员工作责任，形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。同时牢固树立“一盘棋”的观念，加强相互间的沟通沟通，切实了增加党组的战斗力和分散力。
③工作作风不实 整改落实状况：党组书记和班子成员带头改进作风，每月带队下基层和企业调研,以身作则，以上率下。2022 年，班子成员下基层和企业调研 xx 余次，并针对乡镇服务业进展、重大项目建设、城乡融合进展等方面撰写了专题调研报告。
2.党的领导弱化 ①“三重一大”议事决策制度执行有偏差
整改落实状况：制定了《中共 x 市 x 委员会党组“三重一大”事项集体决策实施方法》，进一步完善了委党组集体决策机制，规范了党组对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资支配、大额度资金使用（以下简称“三重一大”）的决策行为。
②干部队伍干事创业、创新的氛围不浓 整改落实状况：制定了《市 x 干部职工鼓舞激励方法》，建立健全了全委鼓舞激励机制，让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖、有实惠、受重用。
③超职数配备股级干部 整改落实状况：我委认真对比机构改革后市编办下发的“三定”方案,明晰机构设置，坚持定编定岗到人，制定科学的选人用人，出台了《市 x 选任股室长工作方案》，通过个人意愿填报及民主测评，经委党组集体争辩了 x 位股室长拟任职人选，目前已上报市委组织部，待组织部批复同意后任用。
④干部分工不规范、人员交叉任职，干部职责不清 整改落实状况：结合股室长选任工作，准时调整了领导干部分工及干部职工工作，合理支配了人员，明确了分工、定岗到人，最大程度不再毁灭干部分工不规范、人员交叉任职，干部职责不清等问题。
3.推动深化改革的力度不大 ①“一站式”受理难以到位 整改落实状况：我委主动对接市行政服务中心，目前已全部实现依申请类政务服务事项进驻行政服务大厅，且依申请类政务服务事项网上可办率达到 100%。同时正在乐观协作市行政服务中心完成“一链办理”事项的流程梳理工作。
②“保姆式”服务需要加强 整改落实状况：我委加大了对驻行政服务中心工作人员审批业务的培训力度，进一步提高了审批事项的办事效率。
③“只跑一次”的要求难以达到 整改落实状况：充分运用各种宣扬手段，印制了市 x“全程网办”宣扬册。截至目前，共发放投资项目在线审批指南 x 余份，进一步扩大了群众对“最多跑一次”改革工作的知晓率。
4.服务经济社会进展的参谋助手作用不凸显 ①调研不够 整改落实状况：党组书记和班子成员带头改进作风，每月带队下基层和企业调研,以身作则，以上率下。2022 年，班子成员下基层和企业调研 x 余次，并针对乡镇服务业进展、重大项目建设、城乡融合进展等方面撰写了专题调研报告。
②项目储备前瞻性不够 整改落实状况：一是制定了《市 x 推动项目储备和前期工作实施方案》，进一步完善了重点建设项目储备机制。协调和督促各部门、各项目单位按要求上报重点建设项目，报送项目进展相关信息，不断充实重点建设项目储备。二是组织股室长开展项目储备学问业务学习，由饶明峰主任带领大家学习了《政府投资条例》及《x 省企业投资项目核准和备案管理方法》，着力提高了全委抓项目的预见性和前瞻性。
③对政策扶持的预判性不高 整改落实状况：依据上级支配，组织了全体干部职工集中收听收看国家 x《政府投资条例》专题培训会，提高了全委对国家政策、产业政策的分析研判力度。
④“三争”工作的力度有待加强 整改落实状况：2022 年以来，我委进一步加大了“三争”工作力度，对比国家、省预算内资金项目支持方向，指导各单位筛选好项目、大项目申报，截止目前全 x 市向上争取项目合计 x 项，争取上级资金 x 万元，其中 x 项目合计 x 项，争取上级资金 x 万元，占 x 比例 x%。
5.意识形态领域工作较薄弱 ①理论学习抓的不紧 整改落实状况：制定了《市 x2022 年党组理论学习中心组学习支配》，我委严格依据中心组学习制度，切实做到了学习有、有执行、有监督、有落实，确保学习制度化、常态化和长效化。2022 年以来，召开党组中心组专题学习 x 次。
②重视不够，落实意识形态责任制不力 整改落实状况：制定了《市 x 党组落实意识形态工作责任制实施方法》，将意识形态工作纳入党员干部培训、党组织生活会、民主生活会等活动的重要内容。将意识形态工作纳入党建工作重要内容，纳入党风廉政建设责任清单。
③管理不严，教育引导不力 整改落实状况：一是加强了理论武装，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入干部职工理论学习，准时召开了全体干部大会学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神。二是制定了《市 x2022 年机关干部理论学习》，要求全体干部职工在学习中要紧密联系本职工作实际，勇于实践，大胆探究，敢于创新，进一步解放思想，转变观念，学习把握必要的新学问，提高工作力量和水平，更好地服务群众。截止目前，我委共支配全体干部开展集中学习 x 次。三是广泛开展谈心谈话。结合今年以来的2022 年度民主生活会、脱贫攻坚专项巡察整改专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会等，在全委广泛开展了谈心谈话，准时与干部传递信息、沟通感情，实时把握干部在思想、生活、作风、履职等方面的状况，从而做到准时引导思想、快速查摆问题，实现了对干部的有效监督管理。
（二）党的建设方面 1.党组抓党建责任意识不强 ①党组会议召开不经常，争辩党建工作少 整改落实状况：制定了《市 x 党建工作制度汇编》，完善了党建工作责任体系，切实增加了责任主体抓党建工作的自觉性。就全年进展党员、“不忘初心 牢记使命”主题教育活动等召开了党组会议专题争辩。
②班子成员对党建工作过问较少 整改落实状况：班子成员带头认真学习党的创新理论，围绕增加党性、提高素养目标，认真做好党课课件，带领和督促全体党员深化学习党规党章、习总书记系列重要讲话精神。委党组书记、主任 x 以《xx》为题给全体干部职工上了一堂专题党课。
③党建专职力量薄弱 整改落实状况：加强了党建专职力量，结合机构改革，在内设机构中特地设置机关党委，明确了党建专职人员，并按要求进一步规范了党建记录会议内容，确保记录内容真实、精确
、完整，同时做好了会议记录的管理存档。
2.组织建设不规范 ①干部管理制度不完善 整改落实状况：委党组高度重视干部选拔任用工作，制定了《机关干部目标管理考核方法》，完善了选人用人机制，严格执行干部选拔任用工作各项规定，在干部选拔任用工作上坚持民主推举、民主测评等制度。严格执行《干部任用条例》等有关文件规定的程序，切实做到履行程序不走样。
②党支部分散力、号召力发挥不够 整改落实状况：委党总支不断加强对年轻干部的教育和引导，加大对党的基本理论、基本学问和党的历史的学习，不断充实党员干部队伍，我委干部 x 于 x 月份提交了入党申请书。
③进展党员程序不规范 整改落实状况：委党总支严格依据党章和进展党员的有关规定，在培育、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求，严格把关，坚持个别吸取原则，成熟一个进展一个，我委干部 x于 x 月 x 日通过征求党内外群众座谈会意见并经机关支部委员会审议，于 x 月 x 日经党总支审议通过，同意列为党的进展对象。
④支部换届不严峻
整改落实状况：委党总支切实规范支部换届工作程序，严格依据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等要求，确保整个工作依法、依规、依程序进行。x 月 x 日，离退休支部召
开了离退休支部党员大会，依据有关规定，严格按程序要求选举产生了新一届中共 x 市 x 委员会离退休支部委员会委员。
⑤党员日常教育管理抓常抓细有待加强 整改落实状况：委党总支扎实推动“两学一做”学习教育制度化、常态化，督促各党支部加强党务培训，定期开展党日活动，深化开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，加强基层组织建设，发挥好党建引领带动作用。截止目前，机关党支部开展党员主题活动 x 次，离退休党支部开展主题活动 x 次，并建立了主题党日活动台账。
3.党内政治生活不严谨 ①民主生活会召开不严谨 整改落实状况：x 月 x 日，准时召开了巡察反馈民主生活会，完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册，进一步规范了民主生活会流程，提高了民主生活会质量。
②党员政治生日活动开展不经常 整改落...
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