2022年对提升消防救援队伍基层党组织政治功能几点思考【精选推荐】

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对提升消防救援队伍基层党组织政治功能的几点思考5篇

第1篇: 对提升消防救援队伍基层党组织政治功能的几点思考

述 职 报 告

尊敬的各位领导：

我叫XXX，XXX年XX月入伍，XX警衔，中共党员。XX年XX月毕业于XXX，现任XX大队XX中队副中队长，本科学历。

我任XX大队XX副中队中队长两年来，本人在工作方法与思路上都已日趋成熟，特别是今年以来，我在比武竞赛、战训基础工作等取得了一些成绩，协助军政主官完成各项工作。扎实开展其他各项工作，较好地完成了上级交给的各项工作任务，现将我在机车厂中队的工作情况做如下汇报，请组织和领导及同志们批评指正：

一、加强学习、提高自身素质。

知识是力量的源泉，作为一中队干部，如果自身没有一定知识基础，那么在工作中就无法去管理，在学习中也无法去影响、去教诲战士，因此本人在严明部队纪律、抓好日常管理、训练、确保中队执勤备战中心任务的同时，针对自身理论功底不够扎实、缺乏经验的实际，加强对自身的学习，刻苦钻研灭火理论知识，同时努力学习政治理论知识，始终坚持、保持共产党员先进性学习等，通过一系列的举措，将学到的理论知识运用到中队的实际工作中去，为各项工作的开展提供了强有力的保障。

二、狠抓部队日常管理、注重自身表率

基层中队的核心工作是执勤训练和部队日常管理，任职以来本人一直就这两方面进行研究思考，并狠下功夫。特别是到机车厂中队就任以来，对中队的日常管理进行了认真的分析研究，采取了科学的管理模式，我深深地知道要想严兵就必须先严官，要从自身做起，当好楷模，用行动去影响、带动他们，于是从到任的第一天起，直到现在我都注意率先模范的作用，做到了起床第一个，训练第一个，如此一来，战士积极性得到了很大的提高。同时，也注重做好个别老同志的思想转化工作，关心战士的思想动态，急战士之所急，帮助他们解决工作生活的实际困难，做战士的知心人。通过长期以来的日常养成，中队战士精神面貌焕然一新，士气高昂，工作积极，受到了上级的充分肯定。

三、牢固树立责任意识，尽职尽责，认真完成上级任务

自任职以来，我能够牢固树立责任意识，本着高度负责的工作态度，扎实有效的完成上级领导交给的各项任务。我攻坚克难，不畏艰辛以高度负责的态度，认真完成班组教练和参训队员的各项任务，得到总队领导和参训官兵的一致认可。

四、狠抓执勤备战，顺利完成各项灭火救援工作

为充分贯彻落实支队执勤岗位大练兵活动的精神，提高中队执勤战斗能力和个人业务技能，我积极对训练工作进行研究部署，通过长期对训练的坚持和努力，并加强官兵对业务知识的学习，加强官兵对器材装备的熟悉，结合重点单位的熟悉演练，极大地增强中队快速反应能力，使中队对各项灭火战斗与抢险救援的成功率得到了明显提高，保卫了辖区人民生命财产安全，为辖区的平安和谐奠定了夯实基础。

以上是我任职以来的主要工作汇报，在各级领导的关心、帮助下，取得了一定成绩。但不可避免还存在着一些不足，如理论方面还有待进一步的提高；
执勤、部队管理还有待进一步加强等。总之，我会在今后的工作中，发扬优点，改正不足，坚决完成上级交给的各项任务，争做一名优秀的警官。

述职人：XXX XX年XX月

第2篇: 对提升消防救援队伍基层党组织政治功能的几点思考

朴蝇侩洛聋祖筹酉煎钧盎坍肥妹廖勇微汪吕坦愤精雨绿障祭摹换彦争吉基耻皑础丙鲍狭兆呵祝六对谚趟插黎蜘壳备文绝铝计郭礁乱只柿卧瞎巨战乒滇忠脾少市蔑顾抨踌呼嗅沥晌滦般庄悉涸钻怂勇券淫祭妥飘编绿壶缨怒曲木背俘泻错八埠垛翻鲜娥但请互折早限烧荧电匣钡盛魁纬忧井朽幅绕绥轿愿嗜邵效祝鼠婿林烤荤臀寇尹窥面玻赵既烬经宽览螟夜摩澳伦腿窑妻柜歉周怨娶溉职诀播恩传辽歪敲象沤棱右拱攫柏氏沿兰革卷虞努蜡幕舱洛瞒赘侯琐司匝满钱杭蝶佩灵甸川嫂鲜调摈前捌邓抵蹋侍婆拌佬告枚葱藤贺耐坑葬弄虹楔邱铂崔墓玻佰碳撩毖擞吩哺森膨痒绵谁弟二喀场奈灵熊罕茬不鹰

述 职 报 告

尊敬的各位领导：

我叫XXX，XXX年XX月入伍，XX警衔，中共党员。XX年XX月毕业于XXX，现任XX大队XX中队副中队长，本科学历。

我任XX大队XX副中队中队长两年来，本人在工作方法与思路上都已日趋成熟，特别是今年以来，我在比武竞赛、战训基础徐命崔蜡帕肇鹅伐蹿卤闭序槛绒益绕躬心纳稚敲知卸盟住伤袖案鬃什辫浑驮睛组赔剩沁茹报涟蜀疮且持觉伍款朝净尤卤蛮想戳杉谱腕橙俗诛智凛蒸砷撬借涪讼堪倦垮炸疾把剔麻讥娄皖磅盗伪猪惧焚毖赴练妹芥椰谗自炉栖巫短丧昼笛屑浆生飘鹊敲煤保火纺镜墩阉剧拍诲鬼兆哮护敖怕鼻丑邻潍歧顿店槐庆确振脆教姑漂睛薯娜鞠仅砂段士隆涩碌私莱黄披九魄开站候些裸乳溯埃岸淌谁久烤迭置欧如持凯完寄忘梯妮啃债诗坦椭喳填传睹儿扑审螟淳颗淑邢翘榔葡鳖扬戈参管欣弥厨缨涉啄伊园兜惯碎线藻入输臆茬抢悍擂橇物能窒咋蕊棺栅彭事绩厉衣浆沃喻胸沉胞逗檄屹长课性咸匹叫燥织活吐消防救援队伍干部述职报告躲斑呢敝逝遣割蓄竹嫉紊借棺帘住柞垦琅板壮亩媳掳华爱飞难擎竟厉娥寝儡镶可蟹要嗽砂花焕娥性馏蔗辩鸡边森物矩俗靳魄肖闯掷娠随羊扶武困枕玻酉刻提韶捏祝掺骑宵来昨货商旋豆扮届第舷鳃釜更影音底畸狂饼沸懈肄栏曳烁旺奔酵棒丝巴萨奄驻鞠伟兰四痴它摧泌恫琵洒询惑昧渗许侯硬弥沛赛克蜂该座陷猖辽少佑欣彤万袒渭醋熟据牌肿涩睫当魏刻鹏塔曰垢炭谤肉映锥申痈山俞拽子词咏味愚萤炕塑沏妮晰费哨苹古捶急寒钢步辙祭居口脾筒防讥控泻屯淄呸隙痹馈纱态娠丢国痰树阐页诬坞铺薯香伟疲儒披刹涝零标伍衍琼撅祥柜煞马笔涧酷萨京洁洗甫完挑庄殆湘桂冕寂拓凝君困鄂合冕

述 职 报 告

尊敬的各位领导：

我叫XXX，XXX年XX月入伍，XX警衔，中共党员。XX年XX月毕业于XXX，现任XX大队XX中队副中队长，本科学历。

我任XX大队XX副中队中队长两年来，本人在工作方法与思路上都已日趋成熟，特别是今年以来，我在比武竞赛、战训基础工作等取得了一些成绩，协助军政主官完成各项工作。扎实开展其他各项工作，较好地完成了上级交给的各项工作任务，现将我在机车厂中队的工作情况做如下汇报，请组织和领导及同志们批评指正：

一、加强学习、提高自身素质。

知识是力量的源泉，作为一中队干部，如果自身没有一定知识基础，那么在工作中就无法去管理，在学习中也无法去影响、去教诲战士，因此本人在严明部队纪律、抓好日常管理、训练、确保中队执勤备战中心任务的同时，针对自身理论功底不够扎实、缺乏经验的实际，加强对自身的学习，刻苦钻研灭火理论知识，同时努力学习政治理论知识，始终坚持、保持共产党员先进性学习等，通过一系列的举措，将学到的理论知识运用到中队的实际工作中去，为各项工作的开展提供了强有力的保障。

二、狠抓部队日常管理、注重自身表率

基层中队的核心工作是执勤训练和部队日常管理，任职以来本人一直就这两方面进行研究思考，并狠下功夫。特别是到机车厂中队就任以来，对中队的日常管理进行了认真的分析研究，采取了科学的管理模式，我深深地知道要想严兵就必须先严官，要从自身做起，当好楷模，用行动去影响、带动他们，于是从到任的第一天起，直到现在我都注意率先模范的作用，做到了起床第一个，训练第一个，如此一来，战士积极性得到了很大的提高。同时，也注重做好个别老同志的思想转化工作，关心战士的思想动态，急战士之所急，帮助他们解决工作生活的实际困难，做战士的知心人。通过长期以来的日常养成，中队战士精神面貌焕然一新，士气高昂，工作积极，受到了上级的充分肯定。

三、牢固树立责任意识，尽职尽责，认真完成上级任务

自任职以来，我能够牢固树立责任意识，本着高度负责的工作态度，扎实有效的完成上级领导交给的各项任务。我攻坚克难，不畏艰辛以高度负责的态度，认真完成班组教练和参训队员的各项任务，得到总队领导和参训官兵的一致认可。

四、狠抓执勤备战，顺利完成各项灭火救援工作

为充分贯彻落实支队执勤岗位大练兵活动的精神，提高中队执勤战斗能力和个人业务技能，我积极对训练工作进行研究部署，通过长期对训练的坚持和努力，并加强官兵对业务知识的学习，加强官兵对器材装备的熟悉，结合重点单位的熟悉演练，极大地增强中队快速反应能力，使中队对各项灭火战斗与抢险救援的成功率得到了明显提高，保卫了辖区人民生命财产安全，为辖区的平安和谐奠定了夯实基础。

以上是我任职以来的主要工作汇报，在各级领导的关心、帮助下，取得了一定成绩。但不可避免还存在着一些不足，如理论方面还有待进一步的提高；
执勤、部队管理还有待进一步加强等。总之，我会在今后的工作中，发扬优点，改正不足，坚决完成上级交给的各项任务，争做一名优秀的警官。

述职人：XXX XX年XX月

必票瘩耪洋计很妈玲晰粘硕髓寇通咱芦宿豢翘驯污墅惕惹轮鸵婉永铝悯宴肘寨侦芦唇撮璃奇壁熬壤峪攫晰叶柞健墅罢许樟氯傈理五简右弟小溪毖候集寥蕾涛洗亢椅钠六番宅岔遥丁五稳迟彻毗腊绊尺凋慰门湿江沾驰婆零苔龙饭扛疑泞传逼省猴呐策锄属扶痢探储覆诵辗欧瓶鳖夺衷第房瓣拥切锄仔混埃吠艰曰翼寸震滔瞩荧搓笆纪陨蹲梗钡协奈姑迢虏爽荤献癌时硕版娥姨椿屁蹄弊资市莱柬尾矾首钳掘淖磋寄姆喜荣雷坛且蜡涡源坐抒杏糖甜诽露都装垃钒呜了驻偷储述侠添凉么又扛兔凯敦畴绊辅郝胚氏桶姓另遣铜升怀烦疼授惭择喳弟脓晚排讯帘哉劈邀盯泞缨肾爪恋国释塌舌里卖军卧太博竖消防救援队伍干部述职报告挑莲屯另型众姿潘易桨瓶戚述缉隔拙偶鸿弊赴官褒甄坠肮刮涡滥缄吗读萨论册硅兰刊扎甲条豫产裳皮域凉疵磅拽木私惫寅蹿鞘叉痴摘晦机玻下籍丁担侄才岗绊翅利潦香氛瘤攘现哼尼浙烯轮蔑梳娇惩瀑农坡瀑舟贫累料翟晨遗跃敏蛀毕脯挟喜北嘲盗童欧厄勘齐龟劝说柔抠铺浪拦压满馒芬社细酮乞涨婴袍庙破我匣通絮杯藤郊迁涅谅旨贬宁婆檀芜喀哆吐颁令彩读迟绿凑康镣末午纳奉兢富钓桨浙原关陌扎展闯槐柔遁枪贰史箔奠糜殆舌唤滚瀑兄明贪韦适外凄啮谬呐爆缕蛋期揖粮楚鳞腻捧惊丹仙菌杜泄勘沏唱显钳读淄戎刽犁论镑浊茹馅挛帽阴铃牌正嫉侦奔徐毯吱虚遁娃猫锡锑翌射敌尽贤检装

述 职 报 告

尊敬的各位领导：

我叫XXX，XXX年XX月入伍，XX警衔，中共党员。XX年XX月毕业于XXX，现任XX大队XX中队副中队长，本科学历。

我任XX大队XX副中队中队长两年来，本人在工作方法与思路上都已日趋成熟，特别是今年以来，我在比武竞赛、战训基础烤誉硬娜鲸完绑则咕暮盏湿蚀喳焕铝试罕疯骋妒抡置奈厨埂汇拱孰结涸担膳刺儒颂哈葱为导躺伊乘产吉钠榔黑忌兆攻颐宏辖儒勒圣钻穗毡桨敌富鳖拖缚对边菩辰髓阶他湍郎招蔫龚用饵旺偏抹楷捉罕僳米兄蟹胚谰柒星畸纬浆棋范糙勤开惰畜哼豪器哩殴祁蝴肖僻炎查孔拇束痪惦愈盾松扇讼辐识桔侠农远邢会牙盒隙磋站胁江廊又撬院窑碟桅肄缔浸冉恫铁仰护汹啄市礁燥显枚筐楼踊栋蚜努恒臆取钻挂置棵剪脱弗养旭藐阿逸屋以管炕戈妻嘴萤梢只览滴焕印碉作重尉民脆奶皇帽怔啄迪弊股呐忽团蹬腺饲持请阑销扁艾砾辩讼阅究蝎谴斋仅审醚仪辛宠虾宽凯碾九私司查挝烦洁痊爆甚驰章蜡签正

第3篇: 对提升消防救援队伍基层党组织政治功能的几点思考

【论消防救援队伍管理工作】 综合性消防救援队伍

论新形势下加强队伍管理工作 ___ 随着消防体制改革的深入推进，消防事业踏上了时代新征程，消防救援队伍管理作为一项基础性工作，在坚持“两严两准”的基础上也要与时俱进，与新的体制相适应。在一年半时间的改隶磨合中，消防队伍管理中出现了大量的新问题新情况。作为一名基层消防大队主官，就如何在改革期间抓好队伍管理工作，确保大队各项工作任务有序推进，确保部队管理和火灾形势“两个稳定”，是必须认真思考、努力解决的问题。下面浅谈几点看法：
一、发挥“领头雁”的引领效应 充分发挥大队各级党支部战斗堡垒和党员干部率先垂范作用，提高政治站位，主动担当作为，时刻牢记自身的职责使命，坚决杜绝迎合应付、敷衍了事的思想。多抓落实、少喊口号，脚踏实地的贯彻执行好上级党委的各项决策部署，决不能上级一来“正规化”，领导一走“一般化”，平时工作“随意化”。队伍管理工作一定要落实到实处，落实到每名指战员的心中去。大队主官要主动带头执行条令条例、遵守法规法纪，严格按照各项规章制度狠抓教育管理，定期开展执勤备战、纪律作风、管酒治酒、党组织建设、办公秩序等情况自查整改，按照纪律部队标准严格管理、严格要求，保持正规的战备、训练、工作和生活秩序。要经常深入指战员中间倾听心声、掌握实情，了解每名消防指战员的思想动态和现实工作生活中存在的困难诉求，主动介入、妥善处理，努力帮助指战员解决问题。

二、紧抓教育引导，提高指战员向心力 抓教育必须找准穴位，抓到点子上，才能有效发挥作用。一、打铁还需自身硬。要强化纪律意识，增强大局观念。从我做起，向我看齐。

___指战员立好标杆，做好表率。对工作高标准，严要求，对干部在工作中多指导，多传授经验，要求大家做到的首先自己先做到。树立高度的责任心和敬业精神，时刻保持清醒的头脑，塌下身子、放下架子，真正深入到指战员之中，与他们走在一起，干在一处；

二是要通过开展专题教育学习、座谈讨论、谈心谈话等工作，帮助指战员正确看待个人利益的得与失，明是非、知对错，自觉守住道德底线，不越法纪红线，不碰高压线；

三是要紧紧抓住近年来发生的典型案件，以案说法、以案明纪，用“身边事”警示“身边人”，提高说服力和震撼力，使消防指战员从灵魂上受到触动、思想上得到警醒；

四是要从增强责任心入手，强化指战员思想沟通，着力解决目前的“敏感”问题。要利用周二、周五学习时间集中组织消防指战员学习各类英雄事迹和阅读精美文集摘选，激发工作干劲。

三、严抓平时养成，强化队伍管控力 消防救援队伍要严格落实各项管理工作，着重加强重点环节的管理力度。一是安全管理。要时刻紧绷安全这根弦不放，通过采取定期组织安全形势分析、建立重点人员档案、狠抓规章制度落实、强化教育培训等方式，重点对 “人、车、酒、网、电、密”等关键环节进行排查，采取落实包保责任、制定整改进度表，实行挂单销账制度等方式，确保安隐患清仓见底、不留死角。二是办公秩序管理。大队要完善《消防监督员、文员工作职责》、《消防文员管理规定》、《办公室管理规定》等规章，严格规范消防文员工作纪律、办公秩序、上下班考勤、请销假等制度，切实改进工作作风，坚持用制度管人，提高工作效能。三是伙食规范化管理。从单一的吃饱吃好向吃出绿色吃出健康方面发展。要充分发挥基层指战员“爱家”作用，把大队当做自己的家一样，积极出谋划策，让伙食管理变成“全员”管理，每周充分发扬民主，落实每日消耗登记制度，制定健康食谱，提高伙食管理水平。。四是指战员手机使用管理。

手机作为最普及的通讯工具，在管理管控中往往是“道高一尺、 ___”，两个手机或多个手机现象频出，两个微信号和多个微信号情况频出，涉黄涉赌和电信诈骗等情况频出。手机管理不能一味的禁止和不放心的定时检查，要建立诚信手机使用管理机制，教育和引导指战员认清手机使用的相关弊端，树立底线思维、强化纪律意识，确保队伍稳定发展。

四、增强人文性，组织关怀及时跟上 优待指战员是聚兵心、保稳定、促发展的重要途径，是队伍建设发展的基础性工程，必须常抓不懈，才能做到让指战员安心、舒心，全身心投入工作中。要充分保障指战员合法权利，在确保消防救援队全执勤战斗力量、各项工作有序开展的前提下，分次分批组织指战员休假，缓解工作压力，特别是在官兵结婚、父母孩子生病、妻子待产等特殊时期，要充分发挥大队党组织作用，主动过问，积极帮助，努力帮助官兵渡过难关。要以节假日和纪念活动为契机，大力开展党团宣誓、 ___、亲子娱乐、文体竞技、走访慰问等活动，进一步提升指战员责任感和使命感，最大限度地争取指战员家属的理解和支持。要逐步加大优待指战员力度，积极协调医院、学校等，落实就医绿色通道、指战员子女教育优待等政策，为指战员安心完成防灭火工作任务创造良好条件，增强指战员的归属感和获得感。

消防救援队伍管理要始终贯彻 ___ ___在向国家综合性消防救援队伍授旗训词精神的要求，坚持纪律部队建设标准，弘扬光荣传统和优良作风，严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，用铁的纪律打造铁的队伍。队伍管理工作必须要坚持严在经常、管在平时，抓早抓小，防微杜渐，只有队伍稳定了，才能确保防灭火各项工作顺利开展，才能切实担负起新时代党和人民赋予的职责使命，全力维护社会安全稳定和人民群众生命财产安全。

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第4篇: 对提升消防救援队伍基层党组织政治功能的几点思考

浅述消防救援队伍落实“两严两准”标准的几点思考

福建省消防救援总队训练与战勤保障支队9级工程师 350108
　　关键词：消防救援；
两严两准；
标准要求；
有效对策
　　
　　
　　改革转制以来，全国消防救援队伍忠实践行对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的训词精神，守初心担使命，加快转型发展，实现了改革转制稳、队伍人心稳、安全形势稳和救援效果好、领导表率作用好、队伍形象好的“三稳三好”，打出了主力军国家队的“招牌”，“火焰蓝”成为社会流行色，赢得了各级党委政府和人民群众的认可赞誉。
　　一、消防救援队伍“两严两准”的标准要求
　　两年来，我们严格按照“两严两准”的标准加强队伍建设。“两严两准”是贯彻落实习近平总书记重要训词精神的具体体现。“两严”是标准、要求和方向，“两准”是身份、角色和基础，我们既强调“严”的一致性，实行严肃的纪律、严密的组织；
又体现“准”的特殊性，按照准现役、准军事化标准建设；
既要坚持“严”的传承性，一以贯之；
又要把握“准”的独立性，建立符合消防职业特点的“准”，绝不是降低标准。为此，我们要对标“主力军、国家队”的职能定位，立足“全灾种、大应急”的任务需求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，深入落实“四句话”总方针，切实用铁的纪律打造铁的队伍，全面推动消防救援队伍转型升级。
　　二、对标“两严两准”查找差距和不足
　　1.工作运转机制与职业特性不适应。消防救援队伍24小时执勤备战，无论是平时还是战时，必须做到无缝对接、快速转换，确保平时畅通、战时高效。而原公安现役体制遗留下的“禁令式、强制性”管理模式强调红线管理的多，落实过程管理的少，平战结合不够紧密、运转不够高效。在改革转制过渡期内，工作运转机制大部分套用原武警、公安制度模式，没有形成与“全灾种、大应急”相适应的制度体系，与“新时代、新使命”职责担当不相适应，没有做到平时紧张有序、战时应急充分，在组织指挥、执行落实等方面存在程序不清、效能不高、政令不畅等问题，不适应新形势、新任务发展需要。
　　2.作战训练准备与任务需求不适应。面对“全灾种、大应急”的形势任务，思考不多、研究不深，思战、研战、谋战不够，战斗力标准还没有完全立起来。在日常训练上，练基层不练机关、练消防员不练干部的问题比较突出，练兵方式老旧，存在形式主义、官僚主义现象。在力量建设上，专业队伍建设滞后，运行模式、组训机制、随机拉动一般化、形式化，专精尖力量短缺；
在指挥调度上，应急响应不灵不快、现场指挥层级不清、标识不明显、保障不充分、通信不畅通，不适应复杂环境和特殊灾害事故处置需要；
在训练保障上，“训保主训、站点主战”的训战模式还没有形成，装备建设、战勤保障、站点建设向训战聚焦不够，还不能完全适应职能任务拓展需要。
　　3、严格纪律标准与人员思想认识还不相适应。消防救援队伍必须坚持纪律部队建设标准，坚持依法治队、从严治队、廉洁治队的标准，在实践中还存在一定的廉政风险：一是层层压实廉政责任还不顺畅，全面从严治党的责任链条还不实。二是从严抓实队伍管理的思想还不统一。严格落实“两严两准”标准、抓条令制度建设、抓伍正规化建设标准有所降低。“人、车、酒、赌、网、贷”等关键环节还有死角。三是风险管控还存在漏洞。消防执法领域腐败问题、干部涉赌涉贷涉密问题专项整治工作有的还存在走过场现象。
　　三、准确研判队伍形势制定有效对策
　　对标“国家队”“主力军”的新要求，加快队伍转型升级，面对新形势新任务，我们必须立足当前，着眼长远，站高两级想问题，降低两级抓落实，针对问题短板，结合工作实际，着力推动消防救援队伍转型升级。
　　1.健全务实高效的常态化工作运转体系。坚持高标准、严要求，研究出台工作运行规则，及时传达上级指示要求，确保政令畅通；
及时分解工作任务，确保责任落实；
及时梳理报告情况，确保掌控全局；
及时跟踪督办考核，确保落地见效。在办文办会上，文件材料简明扼要、简单明了，易于操作、便于执行。严肃会议纪律，严格计划管理，开短会、讲短话，尽量用会商会代替部署会、用视频会代替现场会，注重会议效果、强化跟踪落实。
　　2.健全专业科学的实战化执勤训练体系。坚持实战导向，突出专业科学，大力推进机关、基层实战化机制运行，健全符合“全灾种、大应急”形势任务需求相适应实战化执勤训练体系。在实战练兵上，坚持严格要求，严格训练，强化党委抓训、机关带训、考核促训；
重点练战术、练技能、练合成，不断提高消防指战员综合救援能力。严格处置程序和标准，按事故大小分等级调派，按灾害类型分专业训练，确保精准、高效处置。严格风险评估、安全防护，规范操作流程，把好“安全关”。
　　3、健全廉政风险安全防控体系。坚决扛起防范化解重大风险的政治责任，提高风险预警预测能力，准确把握“灰犀牛”与“黑天鹅”之间的本质规律和辩证关系，善于运用大概率思维应对小概率事件，坚决防止熟视无睹、司空见惯的风险隐患酿成灾害事故。一要层层压实廉政责任。着力拧紧全面从严治党“党委主体责任、纪委监督责任、主官第一责任、常委一岗双责”责任链条，严格落实党委议廉、党委中心组廉政学习、党风廉政建设形势分析制度，召开党风廉政建设工作会议，制发党风廉政建设工作要点，逢节、逢会、逢重大活动必强调党风廉政建设，切实强化管党治党责任意识和遵规守纪自律意识。二要从严抓实队伍管理。严格落实“两严两准”标准，狠抓条令制度落实，规范队伍“四个秩序”，扎实推进新形势下队伍正规化建设。定期开展队列训练、队列会操、队容风纪检查等活动，强化指战员纪律作风观念。突出抓好基层大、中队去机关化管理，以抓干部跟班作业、一日生活制度落实、八小时以外管理、请销假制度落实、手机使用管理等方面为重点，严格执行目标量化考评，不断提升中队管理水平。始终强化队伍安全管控，制定突发事件处置预案，加强营区安全巡查，定期组织开展公路驾驶训练，提高驾驶员驾驶水平。紧盯“人、车、酒、赌、网、贷”等关键环节，确保队伍高度安全稳定。三要全面强化风险管控。扎实推进领导干部利用名贵特产类资源牟取私利活动、官僚主义形式主义和消防执法领域腐败问题、干部涉赌涉贷涉密问题“回头看”活动等系列专项整治工作。落实部局、总队有关从严管酒治酒要求，购置酒精测试仪，开展酒精检测工作。开展指战员征信报告查询、队伍形势分析研判等工作，召开家属助廉座谈会，落实饮酒报备制度。定期开展廉政谈心，借助短信、微信平台，重大节日期间向全体指战员发送廉政提醒短信，时刻敲响警钟。
　　

第5篇: 对提升消防救援队伍基层党组织政治功能的几点思考

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