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在全市人才工作领导小组（扩大）会议上的讲话6篇
【篇1】在全市人才工作领导小组（扩大）会议上的讲话
在县双拥工作领导小组全体成员（扩大）会议上的讲话
同志们： 刚才，**同志全面总结了我县去年双拥工作情况并对今年 双拥工作作了具体部署，松龄同志就驻德各部队今年开展拥政爱民工作提出了实施意见，希望军地双方认真抓好贯彻落实。 去年，我县双拥工作积极适应经济建设和国防建设需要，围 绕对台军事斗争准备，军地携手，与时俱进，创造性地开展双拥共建活动，军政军民团结不断增强，取得了可喜成绩，为抓好今年双拥工作奠定了良好基础。今年是“十一五”规划开局之年，也是创建省级双拥模范县启动之年。各级各有关部门和驻*各部队要以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照县双拥工作领导小组的工作部署，切实抓好今年双拥各项工作任务的贯彻落实。下面，我就做好今年双拥工作再强调四点意见： 一、思想认识要有新提高。双拥工作是我党、我军、我国人 民的优良传统和政治优势，是保持经济建设和国防建设协调发展的重要平台，是巩固和发展军政军民团结、构建和谐社会的组成部分，是促进社会生产力和部队战斗力同步提高的有效载体。当前，全县广大军民正齐心协力推进**走在全省**县发展前列，能否做好双拥工作，以经济促政治，以文攻促武备，以交流促统一，具有重要的意义。各部门各部队要以走前列为目标，进一步深化对双拥工作的认识，切实增强做好双拥工作的责任感和使命感，着眼经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力同步增强，不断加大军地相互支持与协作的力度，使拥军优属和拥政爱民工作相互促进、协调发展；
把物质支援与精神互动、双向服务与双向奉献、解决现实问题与支持长远建设等统一起来，促进军民政治、经济、法律、道德等关系的全面发展；
统筹好城镇双拥与农村双拥、节日双拥与平时双拥、上层活动与基层工作，切实转变工作思路和发展模式，不断提高双拥工作的整体水平。 二、创建活动要有新成效。创建双拥模范县活动是推动双拥 工作深入发展的有效载体和重要形式，也是双拥工作服务经济社会全面协调发展和军事斗争准备的一项重大举措。我县双拥工作领导小组已经启动了争创省级双拥模范县活动，各部门各部队要加强对“创模”工作的组织领导，按照全国《双拥模范城（县）创建命名管理办法》和《福建省双拥模范城（县）创建命名管理办法实施细则》等要求，认真分析我县创建形势，总结经验，查找薄弱环节，制定改进措施，不断提高创建质量。要全力支持部队搞好各项建设，帮助部队解决实际困难，不断改善部队官兵的工作和生活条，提高部队打赢信息化战争的能力；
要积极推进“两新组织”参与双拥工作，广泛开展社区双拥工作，深化三峡移民村军民共建活动，推进双拥工作社会化。要继续巩固成果，创新发展，进一步提高双拥工作的层次和质量，以优异的成绩迎接上级考评，力争在XX年被评为“省级双拥模范县”。 三、解决问题要有新突破。随着改革开放的深入和社会利益 关系的调整，涉及广大军民切身利益的热点难点问题明显增多，统筹兼顾各方面利益的难度加大。坚持双拥为军民、双拥靠军民、双拥成果由军民共享，是做好双拥工作，促进军政军民团结和谐的重要保证。我们要坚持把实现、维护和发展好广大军民利益作为根本出发点和落脚点，从军民最关心、最直接、最现实的利益入手，切实解决双拥工作的热点难点问题。全国双拥办把解决征兵难、吸引保留人才难、转业退伍安置难、伤病残人员移交地方难和一些基层干部生活困难等“五难”问题作为今年双拥工作的重点。针对我县的实际情况，今年要着重解决重点优抚对象医疗难、转业、退伍、随军家属安置问题。为此，各有关部门要结合城镇职工医疗保险、农村新型合作医疗和城乡医疗救助制度的建立和完善，进一步探索优抚对象医疗救助的措施和办法，切实解决重点优抚对象医疗难问题。认真贯彻落实中央关于军转干部的安置政策，按照省委卢展工书记提出“军转干部是人才，军转安置讲政治，军转工作要创新”的要求，认真做好军转干部安置工作。认真贯彻执行《*市现役退役士兵优待安置若干规定》和《**县现役退役士兵优待安置暂行规定》，抓紧建立退役士兵就业指导服务站，落实好人员编制、办公场所及经费，加强对退役士兵的管理、服务和就业指导；
广泛开展“就业岗位送军营”活动，加强对随军家属的职业指导和技能培训，引导随军家属转变就业观念，鼓励扶持军嫂自谋职业，拓宽就业渠道，把随军家属纳入就业服务范围，确保每年帮助一定数量的随军家属实现就业，让军人在部队能够安心服役。 四、组织领导要有新加强。各乡镇党委、政府和军事领导机 关要把双拥工作纳入重要议事日程，经常分析形势，研究解决重大问题。领导小组成员单位要认真履行组织、协调、指导职责，精心部署，统筹安排，建立成员单位双拥工作重大事项报告和年度工作汇报、军地联席会议、走访慰问、定期活动、现场办公、领导干部联系等制度，发挥各部门、各单位职能作用。各成员单位要紧密结合担负的双拥工作任务，完善有关政策规定，加强督促检查，保证各项任务在本部门、本系统的落实。要在坚持和完善已有工作机制的基础上，整合双拥工作的各种力量、各种资源，坚持行政手段与市场手段相结合，政府行为与社会行为相结合，依情双拥与依法双拥相结合，探索建立科学、长效的双拥工作机制，努力构建军地一体、平战结合、立体拥军、权威高效的支前领导体系；
构建集灾情预警、应急保障、合力抗击、善后处置于一体的军民抢险救灾体系；
构建交通、运输、通信、地理、气象、法律、赔偿等服务保障体系；
构建经济利益与拥军优属互相支撑、相互促进的“两新组织”拥军体系；
构建双拥模范县综合评估体系；
构建突发性事、群体性事应急调处体系。加强双拥办工作制度和规范化建设，完善军地合署办公制度，提高工作人员的综合素质和办事效率，增强工作凝聚力和战斗力。 同志们，做好双拥工作任务艰巨，意义重大。我们军地双方要进一步贯彻落实全国、省市双拥工作会议精神，结合实际，拓展思路，巩固和发展军政军民坚强团结的大好局面，努力实现我县XX年创建“*级双拥模范县”的目标，为推进**走在全省**县发展前列，为部队现代化建设和实现祖国统一大业作出新的贡献。
【篇2】在全市人才工作领导小组（扩大）会议上的讲话
在党的建设工作领导小组会议上的讲话
同志们：
今天会议召集大家来，主要是为了听一听今年以来党的建设各项工作开展情况和明年党建工作的思路及打算，并了解省委巡视反馈意见的相关整改情况，确保省委巡视组反馈意见整改落实到位，促进全区党建工作迈上一个新的台阶。下面请各单位进行交流，交流结束后请相关领导进行补充。
刚才，区纪委、组织部、宣传部、统战部和政法委分别作了汇报，大家准备都比较充分，总结成绩实实在在，分析问题客观实际，提出的意见很中肯，下一步工作打算也很明确，讲得都很好。
今年以来，区委和区委党建工作领导小组全面贯彻落实党的十八大、十八届六中全会、党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照市委和市委党建工作领导小组的部署要求，坚持抓好党建是最大政绩，聚焦全面从严治党，扎实推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，党的建设科学化水平不断提高。特别是省委巡视组来了之后，全区各级各部门齐心协力，针对巡视反馈意见，认真抓好整改落实，切实增强管党治党意识，严格落实管党治党责任，不断强化管党治党措施，全区党的建设工作取得了明显成效。区委党建工作领导小组作为区委领导党建工作的议事和协调机构，要充分发挥领导核心作用，突出工作重点，加强统筹谋划，及时研究解决工作中存在的问题，推动党建工作各项任务落到实处；
小组成员同志要以身作则，带头抓党建、管党建。各成员单位要在领导小组的统一领导下，把党建工作与日常工作紧密结合起来，各司其职、各负其责，相互支持、密切配合，形成落实党建工作任务的整体合力。
一、提高思想认识，进一步增强开好“两会”的责任感和使命感
这次“两会”，是在全县上下深入贯彻落实县第十一次党代会精神、加快建设创新富裕宜居邵东新征程中召开的一次重要会议。开好这次“两会”，对于进一步统一思想、凝聚力量，推动全县经济社会又好又快、更好更快发展，具有十分重要的意义。一是党的政治建设进一步深化。引导全区广大党员干部旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，坚决尊崇维护党章，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定自觉地在政治立场。
一是要通过开好“两会”，进一步总结经验、趋利避害。党的十八大以来，我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，在市委、市政府的正确领导下，抢抓战略机遇，战胜各种挑战，大力推进“兴工旺商、富民强县”，开创了综合实力大幅提升、城乡面貌明显变化、民生事业显著改善、党的建设全面加强的可喜局面。在看到成绩的同时，发展不够、结构不优、速度不快，城市基础设施滞后、管理不到位，民生欠账较多等一系列的问题也需要引起我们高度重视。我们要通过开好“两会”，进一步总结经验、把握规律、认清县情、共商良策、扬长避短，认真汲取成功经验，努力把各项工作做得更好，让全县人民共享改革发展成果。
二是要通过开好“两会”，进一步抢抓机遇、加快发展。刚刚胜利闭幕的省党代会提出了建设“富饶美丽幸福新湖南”的发展愿景，不久前召开的市党代会提出了打造“二中心一枢纽”的发展目标，全省、全市大发展、快发展的大趋势，为我们提供了乘势而上的强大动力和发展良机。我们要通过开好“两会”，进一步改进作风、优化环境、振奋精神，积极主动在应对挑战中寻找机遇，在竞相发展中把握机遇，在解放思想中创造机遇，努力在全县上下形成争先恐后谋发展、全力以赴促发展的生动局面。
三是要通过开好“两会”，进一步凝心聚力、促进和谐。“十三五”时期是邵东经济社会发展的历史黄金期、战略机遇期、全面攻坚期，全体党员代表和委员要进一步提高认识，把思想和行动统一到县委的工作部署上来，怀着高度的责任感和使命感，带头做好表率，团结党外代表和委员共同抓好省党代会、市党代会、县党代会和本次“两会”精神的贯彻落实。要充分发挥代表委员联系广泛的优势，影响和带动全县人民积极服务、支持和参与全县重点工作，把广大干部群众的热情和干劲凝聚到推动经济社会又好又快、更好更快发展的实践中来。要深入到矛盾较多、问题较多的地方，体察群众情绪，反映群众意愿，及时化解社会矛盾，共同维护团结民主、安定和谐的政治局面。我们要通过开好“两会”，进一步统一思想、凝聚共识、传递激情、合力攻坚，汇聚各方力量全力推动创新富裕宜居邵东建设。
二、认真履职、建言献策， 确保“两会”议程有序进行
这次“两会”的主要任务是听取审议各项工作报告， 抓好有关选举工作，各位党员代表和委员要以党的事业、人民的利益和邵东的发展为己任，认真履职尽责。
一是认真做好审议协商工作。听取、审议人大、政协及“一府两院”工作报告，是人大代表和政协委员履行职责、参政议政的重要内容，也是此次“两会”的主要任务之一。各位党员代表和委员要始终坚持实事求是的原则，围绕县第十三次党代会提出的指导思想和奋斗目标，结合从严治党、依法治县、深化改革等各项工作，从大局出发， 统筹兼顾、通盘考虑，切实把报告讨论好、审议好，使各项决策措施和目标任务更加符合建设“三个邵东”的总体思路，更加符合广大人民群众的殷切期盼，更好地服务和促进全县经济社会又好又快发展。
二是认真做好建言献策工作。各位党员代表和委员 来自不同行业，身处不同岗位， 对广大干部群众的所思、 所想、所盼、所需最有发言权，在建言献策中，要围绕“发展、民生、稳定”三件大事，针对干部群众反映强烈的呼声意愿，结合普遍关注的热点难点问题，多建加快发展之言、广献富民强县之计、深谋维护稳定之策，不断提出高质量、高水平的议案提案和意见建议，着力把县委的部署和大会的要求转化为全体代表、委员的自觉行动。
三是认真做好大会选举工作。今后五年是我县全面建成小康社会的关键时期，全县经济和社会各项事业能否实现跨越发展，能否顺利重返全省十强，从一定意义上来讲，取决于这次大会能否按照市委、县委的意图选出一个好班子。这次市委批复的人事安排方案，是在严格按照德才兼备的原则和干部选任标准及程序，并不断吸取各方面意见的基础上产生的。充分体现了中央和上级党委关于换届选举工作的要求，完全符合我县领导班子建设的需要和实际工作的需要，是党委意图和人民意愿的高度统一。希望大家继续发扬好的作风，讲政治、顾大局、树正气，既要严格按照法律和章程办事，正确行使民主权利，又要在思想上、行动上与县委保持高度一致。要积极做好对党外代表、委员的宣传和引导，统一思想、形成共识，真正把党委的意图转化成全体代表、委员的自觉行动。各位党员代表、委员要以高度负责的态度对待这次选举，做到坚持原则、坚定立场，使选举按党委和人民的意愿进行，确保选举顺利成功。
三、加强领导、严明纪律，确保“两会”取得圆满成功
“两会”人数多、任务重、工作细、责任大， 能不能顺利召开，既是对全体人大代表、政协委员综合素质和全局观念的考验，更是对在座各位党性的考验，我们要以严明的纪律、严肃的会风、严谨的态度，确保“两会”有序、有力、有效推进。
一要加强组织领导。为加强对这次“两会”的组织和领导，县“两会”成立了临时党组和各个临时党支部。会议期间，临时党组、临时党支部以及人大、政协会议主席团，要切实负起责任。党组和党支部要坚持发扬民主，正确把握方向，把工作做深、做细、做透、做实，主动加强与党外代表、委员的团结合作，对党外同志的不同意见，要充分尊重，加强沟通，积极协商，做好解释，引导各位代表、委员正确处理好民主与集中、权利与义务、贯彻组织意愿与表达个人意愿的关系，使“两会”的各项工作既体现党的领导，又符合法律和政协章程的规定。
二要严肃各项纪律。会议能否取得成功，好的纪律是基础、是保障。党员代表、委员要带头坚决执行会议“十不准”纪律规定，出席、列席“两会”的县级领导和各单位主要负责人要按照会议要求，比照执行“十不准”纪律规定。要带头严守换届选举纪律，对不遵守选举纪律，出现破坏选举案件，县委将启动组织处理程序，性质严重者移交司法机关，绝不姑息、决不手软。
三要搞好协调服务。县“两会”工作人员要服从大会统一安排，以高度负责、严肃认真的态度做好各项服务工作，为代表、委员营造良好的会务环境。县委宣传部要全面加强“两会”宣传报道工作，使广大人民群众更好了解“两会”情况；
县政法、公安、交通、安监等部门及各乡镇（街道、场）要强化矛盾纠纷隐患排查、社会治安整治 、 交通疏导、安全生产等工作；
其他有关单位、人员要优化服务，为开好“两会”创造良好的外部环境和条件。
同志们，我们坚信，在县委和临时党组的坚强领导下，通过全体代表、委员及参会人员的共同努力，一定能把“两会”开成凝心聚力、共谋发展、民主务实、团结奋进、风清气正的大会！
祝各位与会同志身体健康、工作顺利!预祝“两会”圆满成功!
【篇3】在全市人才工作领导小组（扩大）会议上的讲话
在全市全面深化改革领导小组会议上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务是，深入贯彻中央和省市委改革会议精神，研究部署今年改革工作。会议主要有三项议程：一是听取2017年全区改革工作开展情况、2018年《改革要点》和《创新项目》编制情况、《关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断将改革推向深入的实施意见》等文件起草情况汇报，二是听取六个专项小组汇报本领域改革情况，三是传达学习和贯彻落实中央省市委改革会议精神。
根据会议安排，简要传达学习一下中央和省市近期改革会议精神。全国两会结束之后，《深化党和国家机构改革方案》正式公布，中央全面深化改革领导小组改为中央全面深化改革委员会。一周之后，新组建的中央深改委于3月28日召开了第一次会议。会议审议通过了《中央全面深化改革委员会工作规则》等涉及深改委自身工作规则、细则的3个文件，同时还审议了2个报告和15个改革方案。会议指出，把中央全面深化改革领导小组改为委员会，是健全党对重大工作领导体制机制的一项重要举措。会议强调，深化党和国家机构改革全面启动，标志着全面深化改革进入了一个新阶段，改革将进一步触及深层次利益格局的调整和制度体系的变革，改革的复杂性、敏感性、艰巨性更加突出，要加强和改善党对全面深化改革统筹领导，紧密结合深化机构改革推动改革工作。会议指出，转变和优化职责，是深化党和国家机构改革的关键，要统筹安排深化党和国家机构改革和各领域改革，既要通过机构改革推进各领域改革，又要在深化各领域改革中优化机构职责配置，确保各项改革任务责任明确、协同推进。
3月23日，省委深改组召开第十一次会议。省委深改组组长XX同志强调，全面深化改革必须要放到全局和时代的坐标上来认识、来把握、来谋划。江苏改革要以高质量为目标定位，始终在大局下谋划、大势中推进、大事上作为，在中央顶层设计的大框架下，积极开展有地方特色的改革，紧扣“强富美高”新江苏建设来深化改革，推动探索性发展、创新性发展、引领性发展，力争改革走在全国前列。
3月29日，市委深改组召开第十四次会议。市委深改组组长张敬华同志强调，全市上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是全面深化改革重要思想为指引，全面贯彻党的十九大关于全面深化改革的重大部署和目标任务，高质量推进南京改革各项工作。具体要做好三个方面：一是以习近平全面深化改革重要思想统领南京改革工作，二是要全面落实改革重点任务，三是要着力强化改革责任。
以上是对近期几次重要改革会议精神的简要传达。上级的一系列会议，特别是中央深改委的第一次会议，释放了不少关于全面深化改革的重要信号。我想至少有这么几个方面：一是改革推进的力度越来越大。中央深改委第一次会议，研究的事项、审议通过的文件和方案数量之多，在此前历次中央深改组会议中都是十分罕见的。中央深改委一经成立就迅速运转、作出强力部署，充分体现了中央在新时代推进改革的决心和力度，也表明全面深化改革仍然处于加速而不是放缓状态。二是改革的导向性越来越明确。充分回应人民期待是习近平总书记全面深化改革重要思想的核心内容，人民的获得感就是改革的方向，改革就是精准对接发展所需、基层所盼和民心所向。中央这次会议通过的改革文件，深入推进审批服务便民化是直接的利民举措，自贸区建设、金融监管、公立医院党建等事项也与人民群众的生活和切身利益息息相关。这些都体现了总书记承诺的“利民之事，丝发必兴；
厉民之事，毫末必去”。三是改革推进的层次越来有序。中央新阶段的改革举措，既抓顶层设计，为改革沿着正确轨道运行把脉定向，例如国家监察体制以及党和国家机构改革；
又抓重要领域、重要任务和重要试点，实现以重点带动全局，例如改革国企工资决定机制和积极参与国际宏观经济政策协调等。改革推进在总揽全局中深入具体，真正做到了总书记要求的“蹄疾而步稳”。
今年是改革开放40周年，同时也是机构改革之年。从党的十九大、到十九届三中全会、再到这次中央深改委第一次会议，新阶段全面深化改革重点是什么，应该怎么干、怎么抓，路线图越来越清晰、越来越立体化了。上级有要求，浦江就要有行动；
上级有动作，浦江就要跟进。下面，就全区今年的改革如何推进，我想再与大家交流几点想法。
第一，想清楚改什么
想清楚、有办法、防风险，这是我经常强调的一个工作逻辑，做任何工作都适用、都可以遵循。其中想清楚是第一位的，对改革来说更是如此，只有想清楚了，才会有目标方向，才能有序推进、坚定不移。相反，没有想清楚的改革不仅会流于形式，而且是危险的，很可能摔跟头。在国家层面，中央提出要“坚持把完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作为全面深化改革的总目标”。与此同时中央还提出了相对具体明确的方向，即改革要“进一步解放思想、进一步解放和发展社会生产力、进一步解放和增强社会活力”。顺着这“三个进一步”去理解，才能更深刻地把握中央抓改革的历史脉络和内在逻辑。十八大以来、特别是十八届三中全会以来，总计40多次会议、1200多个改革方案，全面深化改革从举旗定向到立柱架梁、从星火燎原到全面开花，是一步步向纵深推进的。解放思想、更新发展理念总是走在最前列，有了思想的引领，逐渐破除制约生产力发展和社会活力的各项因素，从而使改革取得全面成效。
从浦江的发展实际来看，改革怎样具体落实“三个进一步”要求，想清楚“改什么”，我觉得至少应当从三个方面入手。首先是要“改思想”。对改革的理解往往存在两个偏差。一是认为改革是否定自己，所以不愿意改。辩证地看，改革在否定的同时也有肯定，既肯定认知水平和勇气魄力，也肯定前期工作成效，有些改革就是对过去的方法经验进行系统化、制度化提炼总结，因此改革并不是完全否定自己。但改革也是革自己的命，要敢于向自己开刀，舍得砍自己的利益，不能打“小算盘”，更不能形成“中梗阻”。李强书记对干部不敢担当的问题，曾指出两个原因，一是能力不够，二是有私心。改革同样如此，不愿改革要么是能力欠缺，要么是有自己的利益考虑。对浦江来说，改革尤其要改变对权力的认识和使用，权力观念必须转变，要坚定不移“去权力化”。另一个是认为改革很难，所以不愿意去改。其实改革跟创新一样，并不是一件惊天动地事，能让一项工作变得成本更低、效率更高，这就是改革。所以谁都可以改革、人人应当改革，要切实把改革从“上级要我做”转变为“我本来就要做”。我一直强调干部要有追求卓越的成就意识，对待改革是否积极主动，能够很好体现一名干部是否具有追求卓越的精神。
其次是要“改动能”。中央明确提出经济体制是改革的重点，改革的主要任务就是服务高质量发展，改革要解决的主要问题就是新旧动能转换问题，对浦江来说更是这样，我们要让创新驱动成为浦江发展的主引擎。因此我们的改革举措、改革资源，要更多地聚焦于项目引进、产业发展和园区建设，聚焦一切阻碍创新资源要素集聚的体制障碍和政策壁垒，用改革为建设创业创新人文生态增添动力。
最后是要“改服务”。中央提出的国家治理体系和治理能力现代化，到浦江这一层级就是要提高政府运行效率，简单说就是更好地服务企业、服务群众。一方面，改革要聚焦群众获得感，让群众切实感受到改革的红利和好处，让改革成为凝聚共识的过程，不能政府部门抓在手上自娱自乐、内部循环。这方面的典型例子是大联勤，通过动员群众参与，赢得了群众支持。另一方面，改革还要聚焦社会正义，营造好更加公平正义的社会环境，这既是增加群众获得感的一种途径，也是实现进一步解放和增强社会活力的本质要求。这方面的典型例子就诚信体系建设，要通过正面激励和反面惩戒，让社会更加充满正能量。
具体到实际工作层面，全区今年改革要做些什么，在今天会上印发的《改革要点》里都很清楚，这是今年全区改革的纲领。有了这个纲领，大家下一阶段的工作方向和工作重点应当是比较清楚的。其中有几个重点领域还要再强调一下。关于科技创新和产业转型，这是转动能的重要抓手。浦江现在的创新载体比区划调整前减少了70%以上，高新技术企业缩减超过一半，科技创新对浦江未来发展更为重要。“两落地、一融合”是个重要契机，要借力借势，把上级要求转化为机遇，在建立完善科技成果转化、新型研发机构引进、金融扶持等机制上下功夫，同时把实施企业和园区“亩均论英雄”综合效益评价作为重要抓手，通过提高资源要素利用效率倒逼产业转型升级。关于生态保护，浦江的资源禀赋好，但保护起来压力也相对大，迫切需要用改革的方法加以解决。要以总书记“两山理论”为指引，在项目引进上不一味追求经济效益，首先考虑生态环境承载力，考虑各种红线的约束性，在项目选址、建设过程中提前进行可行性研究，不要自己给自己挖坑；
在水土气整治上要改革监管体制，严格落实生态环保责任制，扎实推进企业排污许可证管理；
在督察问题整改上要重点抓好桥林备用水源地造船带整治，确保举一反三，整改到位。关于民生保障和社会治理，这个领域的创新点很多、创新空间很大，去年创新项目评比申报了58个，申报数和最终获奖数都是所有类别当中最多的，说明大家对这个领域的创新需求和空间是比较大的。要再接再厉，持续推进教育卫生和社保体制改革，不断创新精准扶贫脱贫机制。同时在社会治理方面，要通过改革来打造更多平台、建立更多渠道和机制让群众参与，充分发动群众力量，真正实现“自助互助、共建共享”。关于“放管服”改革，浦江在全省简政放权创业创新环境评价中位列全市第一，被评为“综合评价先进地区”（南京两个，另一个是江宁），一些好的改革做法和成功经验要不断延续。要加大“预审代办”等推进力度，实现“模拟审批”闭环，进一步完善“共享资料数据库”、深化“不见面审批”，真正成为“全省最优”营商环境。关于党政机构改革，重点是紧扣中央“不光是改头换面，还要脱胎换骨”要求，加强与上级沟通衔接，提前做好各项前期准备工作，待省市方案正式出台后立即着手实施，确保在时间节点内高效完成。要通过机构改革优化各条线各部门职责配置，集中力量、集中资源协调推进好各个重点领域改革，真正改出效率、改出效果。
第二，把握好怎么改
关于改革的理念、思路、方法，我在以前的改革会议上跟同志们做过不少交流。张书记讲“要以习近平全面深化改革重要思想统领南京改革工作”，在总书记全面深化改革重要思想里，就有一套完整的关于推进改革的方法论。特别是总书记在福州推动国企股份制改革、在晋江推出“晋江模式”发展县域经济等一大批鲜活具体的改革案例，当中蕴含丰富的改革思想和方法经验，大家要多搜集这方面的资料加强学习、加强研究，重点是领会好精神实质，与当前的改革实际做好结合，让总书记改革思想的引领作用真正发挥出来。除此之外，我想重点强调一下“对标找差”。
对标找差既是上级的工作要求，也是重要的方法论。从某种意义上来说，改革的实质就是对标找差。我以前讲改革是遵循规律、遵守规则、遵照民意，哪里有不合规律、违反规则、背离民意的地方，改革的触角就要延伸到哪里。从对标找差的角度去理解，规律、规则和民意就是我们要对的标。在工作实践中，对标规律，重点是要对好外地先进经验这个标。外地的先进经验就是规律，是已经被实践证明了的行之有效的方法，对标找差就是要学习外地先进。学习借鉴是非常重要的改革方法，我们国家有些重大改革举措，也是从西方发达经济体或者从试点地区吸收借鉴而来的。今年我们把江宁确定为对标找差主要对象之一，江宁既是追赶超越目标，同时也是学习目标，恰好江宁又是全市集成改革的试点区。江宁把各地好的方法经验集成以后，我们学江宁一家就等于是把很多地区的先进经验都学来了，全区各级各部门要盯住江宁，把握好这样的机会。另外在学习外地标杆的过程中，也要与浦江的实际做好结合，目标设定要合理、方法举措要接地气。要在发展增速上争一流，在占全市份额上争先进位。
对标规则，重点是要对好上级要求这个标。对规则的理解，可以分为两个层次。第一个层次，就是大家要把上级的工作要求理解为一种规则。拿改革来说，上级对改革工作的要求、对各项业务工作的规范，就是我们要依据的规则，要不折不扣落实到位，并经常性地与上级要求对表，审视存在的问题，及时改进。另外，规则按常规理解就是制度规范。改革的任务一方面是建立规范，比如在拆迁方面，近年来陆续制定出台了拆迁分户制度、苗木补偿标准等一批规范，这些都是改革举措；
另一方面就是推动规则得到遵守执行，将工作引导到规则的轨道上来，对不符合规则的进行纠偏。
对标民意，重点是要对好群众满意度这个标。连续两年，浦江的群众满意度测评结果都不太理想。这说明很多工作还没有做到位，特别是事关群众切身利益的一些工作，像城市建设、环境整治等，群众的抱怨还很多，“12345”投诉量还是居高不下。去年全市搞了一个“弹性离校”改革，就很受群众的欢迎，类似切入点小但群众关注度高的改革举措浦江要多拿出一些来。改革要坚持问题导向，群众的不满意就是问题所在，就是改革的着力点，这是我们需要特别关注的。
此外，抓改革还要注意避免产生历史遗留问题，重点是统筹好自身实际与外地经验、规则与群众满意度之间的关系，对改革的风险点做好梳理分析。同时大家也不要过于害怕失败，不要有思想包袱，区委区政府保护改革创新的态度很明确。
第三，确保改出实效
前面我也发现，我们有些部门干工作还很机械，对照上级政策文件，有一条做一条，至于为什么要这么做，通过做这件事情要达到一个什么成效、可能存在什么问题等往往思考不够。不能为了改革而改革，为了试点而试点，必须要加强研究，起码弄清楚“我是谁、学习谁、成为谁”。我一直讲吃透上级精神、领会精神实质很重要。上级精神吃不透，工作就做不到位，成效也出不来。例如农村土地确权，这项工作目的是什么？不是为了家家户户发一个小红本子，而是为资源集中利用和价值提升创造条件。农村集体产权制度改革也是一样，这个是国家级的试点牌子，要利用好，首先要掌握精神实质，明确上级为什么要这样做，做了以后下一步怎么办等，要把这个试点当做机遇做好。
完成任务是对改革的基本要求，创建品牌是对改革更高的要求。打造品牌，创新是重点，对于创新项目要多动脑筋。区里面在年终考核时，对改革创新的导向也是很明确的。围绕改革取得实效，还要做好五个方面的工作：
一是提升改革推进的组织化程度。中央今年把对改革自身的改革放在了最前面，率先对改革的领导和推进体制进行了优化调整。下一步全区要紧跟上级工作步伐，尽快把改革的各项工作机制理顺。完成改革任务，最根本的是要加强和改善党对改革工作的统筹领导。在这个前提之下，区委深改组、各专项小组、改革办要各司其职，切实承担好全区改革工作的总体设计、统筹协调、整体推进和督促落实。
二是加强改革的逻辑性。这里重点强调三种工作思维。一个是“抓关键的思维”。面对改革的复杂形势和繁重任务，总书记多次讲要牵住“牛鼻子”，就是要紧盯关键领域和主要矛盾，通过抓好关键来盘活全局。一个是“抓试点的思维”。试点既是改革的任务，也是改革的方法。改革的很多举措都是在尝试探索，可能会遇到失败。要通过试点来发现问题、不断完善，最后再全面推广，这也是渐进式改革的基本要求。小平同志以前讲要“摸着石头过河”，就是要先伸出一只脚试探一下，踩实了再继续往下走，冒然迈开步子很可能会跌倒。还有一个是“抓机制的思维”。改革的好经验、好做法，要进行总结提炼，逐步上升为机制。看一个地区改革的总体成效，最重要的就是看有没有一批好机制形成。
三是着力增强改革系统性、整体性、协同性。这是党的十九大对全面深化改革取得重大突破总结出的一条重要经验，同时也写进了最新修改的党章。增强改革的系统性，重点是树立全局意识，将全区各领域各方面各环节的问题置于改革总进程之中，关照全面。增强改革的整体性，重点是树立整体观念，推进政治、经济、文化、社会、生态五位一体总布局，一张蓝图抓到底。增强改革的协同性，重点是增强耦合意识，做好制度衔接，不留制度空隙，注重统筹协调，互动共进，激发出改革的“联动效益”和“共生效应”。
四是抓牢抓实项目建设。蓝市长要求“工作项目化、项目节点化、节点责任化”。抓改革也要如此，要强化我曾经讲过的“清单工作法”。各牵头单位和责任单位，对照今年的39 个改革要点，要把每一个要点都分解成一个个具体改革项目，再把每个项目的实施步骤、时间节点、责任人落到清单上，对照完成、逐一销项。全区正在实施8个高质量发展三年行动计划，三年计划今年是关键，项目是关键，改革也是关键。改革是覆盖全面的，贯穿于全部八个高质量发展当中，要用好改革的手段，通过实施改革项目，推动三年行动计划高效完成。
五是着力强化改革责任。落实改革责任，领导干部是关键。在改革的事情上，中央是习近平总书记亲自过问，所以今天在座的，不管是主要领导还是分管领导，大家再重视都不为过。各单位主要领导作为第一责任人，对重大改革项目的部署落实要高度重视、贴身紧逼、亲力亲为，推动改革项目早落地、见实效。各位区领导，特别是各专项小组组长要坚持以身作则、以上率下，对重大改革，敢拍板，善决策，主动为大家担责，做改革推进的坚强后盾。
我就讲这么多，散会。
【篇4】在全市人才工作领导小组（扩大）会议上的讲话
在全市人才工作领导小组会议上的讲话一
这次会议开得很好。大家对《××市“十一五”人才规划》、××年人才工作的重点和《关于完善市级人才表彰奖励工作的意见》都发表了很好的意见。会后，市人才工作领导小组办公室和有关部门要根据大家的意见把几个文件修改好。下面，我讲三个问题：
一、关于××年全市的人才工作
××年全市的人才工作，可以概括这么几句话：全面展开、亮点纷呈、进展明显、反响良好。全面展开,就是根据中央人才工作会议精神，我们完善了市人才工作的领导机制，建立了市人才工作领导小组，按照共同负责和分工负责的原则，形成了人才工作新的领导格局，建立了工作机制。各个系统、部门和各个区县，从各自的角度，积极推进人才工作，全市的人才工作按照中央的要求和市委、市政府的部署全面展开。
亮点纷呈，就是一些重点工作完成得很好，取得了较大的成绩，有些方面有了突破性的进展，社会反响是好的，促进了整个人才工作的开展。比如说，我们的人才规划工作，除了编制全市“十一五”人才规划以外，市委农工委、市农委还牵头编制了“十一五”期间的农村实用人才队伍建设规划，市科协编制了“促进青年科技人才成长计划”，市委政法委编制了政法系统“十百千人才工程”计划，市委教育工委、市教委编制了“领导干部能力建设工程”计划，等等，大家都在着手围绕“十一五”、围绕新的形势任务去研究制定各方面人才开发建设的规划。
进展明显，首先是在人才开发与管理体制的改革上取得了新的进展。党政干部人事制度改革、国有企业负责人的选用制度改革，科技人才方面的一些改革，进展是相当明显的。比如说市委组织部为了建立体现科学发展观要求的干部评价、选用机制，和有关单位联合进行了党政领导干部工作价值评价和能力素质评价研究，取得了重要成果，软件都已经开发出来了，为下一步评价、选用领导干部奠定了基础。再比如市委组织部和市人事局同有关部门开展的区县经济社会发展绩效评价课题，××年进行了大规模的调查研究，在2016年的基础上形成了比较好的、大家认同的评价指标体系和评价方法，也为今年区县换届对区县班子的考核和评价奠定了很好的基础。这样，我们在党政干部的评价方面就构成了比较完整的体系，就是我讲的工作价值、工作能力和工作绩效的综合评价，初步形成了一个比较完整的评价办法，这些都体现了科学发展观、正确政绩观的要求。另外，去年市里、各区县、各系统在公开选拔党政领导干部方面也有重大突破，市委直接选拔了3个正局级领导岗位的领导，最后的结果是使用4名干部。这次公开选拔正局级领导干部，从初始提名权开始，一直到最后的决策进行了干部人事制度改革各个环节的试验，引起了全市乃至全国的很好反响，积累了干部人事制度改革的一些新经验。不少区县、不少系统也公开选拔各个层次的党政领导干部，国资委在国有企业内部搞竞聘，也是比较成功的。科技干部的职称评审工作也作了一些重要改革，积累了新的经验。
其次，在人才发展创业的环境，包括制度环境、政策环境建设方面也有很大的进展。去年把知识产权局升格为正局级，主要是为了加强××市的知识产权保护工作，因为这是人才开发的一项基础性建设。知识产权保护工作有新的进展，知识分子政策和人才政策得到进一步的落实，也有新的发展。特别是我们第一次开展了“首都杰出人才奖”的评比和表彰，王忠诚等5位同志获得了“首都杰出人才奖”，还有9位同志获得了“首都杰出人才奖”的提名奖。这些都进一步创造了首都“尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重创造”的良好社会氛围。
再次，人才的引进和培养工作也有新的进展。在人才引进上，我们进一步改善条件，大量吸收高层次人才、留学归国人才到××创业。市委、市政府不断加大对农村人才的支持力度。平谷区率先从大学毕业生中选聘了三十几名同志担任村支部书记助理和村主任助理，后来延庆县也选聘了五十几名，效果很好、影响很大。在总结吸收这两个区县经验的基础上，去年下半年市委组织部、市委教育工委、市人事局在全市推出了公开选聘应届高校毕业生到农村任“村官”的举措，第一批名额只有2000名，但是报名的超过1万人，引起了社会的强烈反响。这项工作不仅为农村输送了人才，也有力地改善了××市整个人才工作、人才成长创业的环境。
干部、人才培训工作在改进中不断得到加强。适应新的形势任务的要求，市委组织部、市委党校以及有关部门对干部培训工作进行了比较大胆的改革，创新教学内容，改革培训方法，推广了研讨式教学模式，收到了比较好的效果，受到了干部的欢迎。去年还重点开展了高技能人才的培训。市劳动和社会保障局大规模地开展了对高技能人才、劳动者的培训，举办了高技能人才培训成果的展示，得到了劳动部的高度重视，产生了很好的影响，对××市的高技能人才是一个很大的鼓舞，对这方面的工作是一个很大推进。
各个区县的人才工作也取得了很好的进展。如东城区开展的博士后进社区的工作，已经组织了10名博士后以挂职锻炼的形式到街道办事处担任副主任；
崇文区举办了“工美杯”的职业技能成果展示会；
朝阳区编制了《非公经济企业人才工作手册》，人才工作向非公经济领域延伸；
石景山等区紧密结合区域发展，开展了高级公共管理人才培养；
延庆县还选拔专业人才到市有关部门对口挂职；
密云县采取多项措施解决引进人才流失问题等。
最后，人才的基础工作也得到了进一步加强。市委组织部、市人事局等五家单位开发了高级专家数据库。市委组织部、市人事局和各有关部门开展了大量的人才工作调查研究，制定了《完善市级人才表彰奖励工作的意见》，开展了以市场需求为导向的人才引进综合评价指标体系研究，“在重大建设项目中建立人才评估和人才保障制度的办法”的研究，“党管人才工作机制”研究，“首都人才诚信体系建设”研究，“首都人才成长规律”研究，“首都区域人才竞争力评价指标体系”研究，“××市国际化人才培养计划”研究等等，取得了新的认识和一些新的成果，对于我们认识首都人才工作的规律，做好全市人才工作，提供了思想理论以及工作对策的支持。
去年一年我们做了大量的工作，人才工作为全市的经济社会发展提供了人才、智力的支持，起到了很好的促进和保障的作用。当然，我们的人才工作还处在发展进程之中，工作还不是很平衡，对首都人才工作的规律和特点的认识也还在探索中，很多方面的工作还有待进一步的改进提高，面对“十一五”规划的目标和任务，还有大量艰苦细致的工作要做。所以大家还需要共同努力，特别是要以科学的发展观为指导、为统领，进一步研究首都人才工作的规律和特点，抓好工作的重点，坚持不懈地把人才工作推向前进。
二、认真研究和把握首都人才工作的规律和特点，抓好重点工作
我们要搞清人才能力和人才开发能力的内涵，既要重视首都的整个人才资源的能力建设，更要注重首都人才资源开发的能力建设。对许多同志来说，领导班子思想政治建设、基层党组织建设、干部人事制度改革等方面的工作可能比较清楚，比较熟悉，但对人才工作就不那么清晰了。我们做每一件工作都要有清晰的思路，如果思路不清，抓不住、认不清规律和特点，就很难作价值判断，就很难去判断哪一件事情应该抓，应该如何抓，人才工作就是如此，要继续探索首都人才工作的规律和特点，通过正确的方法抓好人才工作，以求得工作的最佳效果。这个问题，请大家结合实际来共同研究。
××年全市人才工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“十一五”规划的目标任务和举办一届“高水平、有特色”的奥运会，进一步实施“首都人才发展战略”和人才发展规划，继续推进首都人才资源开发与管理建设，加强重点人才的培养，优化人才发展环境。××年全市人才工作的重点就是要抓制度的改革和建设，抓优化人才生存、创业、发展的环境，抓重点人才的培养。
第一个工作重点是改革完善人才资源开发管理体制。各级党委、政府要把工作重点放在人才资源的开发能力上，要锲而不舍、长期抓好首都人才资源开发和管理体制建设。党政人才方面就是要抓住干部人事制度改革不放；
企业经营管理人才方面就是要抓住企业负责人的选用机制；
高技能人才队伍建设，在抓培训的同时，要理顺分配关系，提高高技能人才的地位。人才资源开发与管理体制包括评价、选用、分配、保障、培训等各个方面，必须从解放、保护、发展人才资源这样一个角度，建立这样的制度作为我们工作第一位的着力点。
要解决评价问题。人才评价既有工作能力、素质、贡献等专业性评价，也涉及到社会评价，也就是社会层面对各类人才地位和贡献的认同，体制内的评价和社会评价应该是协调统一的。现在，相对比较薄弱、比较难搞的是专业技术人才的评价和高级技工的评价。比如，高级技工是人才，而且是紧缺人才，但工人社会地位不高，家长都不愿自己的孩子当工人。再比如，政府要搞社区医院，解决群众看病难的问题，医院设施可以盖得挺好，装备也可以买，但是没有全科医生，技术好的医生不去等等。因此，科委、人事局、劳动和社会保障局等单位就要研究政策，包括培养、提高、薪酬等方面的政策，调整好布局，形成鼓励、倡导的政策氛围。
最近在研究基层党组织建设时，还发现了一个问题，就是基层党组织的书记和党务工作者是不是人才，应该算作什么样的人才？现在缺少一个准确的定位。我认为，我们的党支部书记和党务工作者应该是政党建设管理者，应该成为管理专家。而政党的建设和管理又应该和各个单位的经济管理、行政管理、社会管理密切结合。党支部书记和党务工作者应该是优秀的党的建设和党的管理的人才，是人力资源开发与管理的人才，是优秀的社会管理、行政管理的人才。如果我们的党务工作者都给予了管理者的定位，为什么还要一定去追求学术地位或其他的管理地位呢？所以从一定意义上说，正因为党务工作者没有一个合理的地位，没有一个培养成长的方向，没有相应的激励和引导的政策，是问题产生的根本原因。这就需要我们对党支部书记和党务工作者建立相应的评价标准，出台相应的政策措施，调整相应的利益分配，提供相应的工作保障，完善相应的培训制度。因此，我们要把改革完善人才资源开发管理体制作为工作的一个重点，坚持不懈地研究推进，从根本上创造人才在首都生存、发展、创业的好的制度保证。
第二个工作重点是继续优化人才发展环境。人才的发展需要一个良好的环境，包括生活、工作、创业、发展等各方面的环境，有些是直接的，有些是间接的。比如我们要有好的政策环境，要继续落实知识分子和有关人才政策，并根据形势的发展出台一些新的政策。比如要进一步优化各类人才的待遇、职称评审等政策环境，包括市人事局搞的居住证等。比如要进一步改善服务环境，政府要为人才提供各方面的服务，同时规范好人才市场体系，这方面内容很多。比如舆论环境，市委宣传部在这方面作了大量工作，营造了“四个尊重”的社会环境。
对人才成长发展来讲，工作和事业的环境最为重要。我们有好的人才开发的体制，又有一个好的舞台，人才的聪明才智才能得到有效地发挥。在重点地区、重点区域、重点学科、重点领域的投资建设，搭建人才能够发挥聪明才智的舞台，始终是我们首都人才工作的一个重要方面。包括各个方面事业的改革，虽然不完全是人才工作领导小组的职责范围，但是和人才创业有很强的相关性，坚定不移地推进经济管理体制、社会管理体制、行政管理体制、文化管理体制、科技管理体制、教育管理体制等各个方面的改革，才能最终把人才的作用充分地发挥出来，才能够为人才的工作、创业、发展创造好的条件。
第三个重点就是抓好重点人才的培养。重点人才主要指“四高一化”人才，培养包括吸引、选配、培训、训练，也包括围绕不同类型的人才，形成整体配套推进的态势。需要说明一点，国际化人才不是一个独立人才类型，存在于四个方面的高层次人才之中，是指具有国际视野，具备跨文化沟通交流能力，通晓国际规则的人才。不能说外语好就是国际化人才，外语是一种工具，外语不好永远也成不了国际化人才，那是一个必备的条件。比如，举办2016年奥运会，一方面我们要为奥运会提供人才支持，另一方面要利用奥运会培养我们的人才，特别是国际化人才。
这里有一个概念必须搞清楚，即培养人才不等于就是培训。我们现在一说培养什么人才，就是办学校、办培训班。当然，培训工作很重要，我们要按照中央颁布的《干部教育培训工作条例（试行）》的要求，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化师资队伍，提高培训质量。但我要强调的是，我们应该确立职业训练的概念。这里面有两个词，“职业”是前提，党政干部的职业是管理专业，政治忠诚、党性修养，都属于党政干部的职业训练。然后就是“训”和“练”，“训”是培训、教育，还有一个“练”的问题。要真正按照职业训练的要求，着眼于提高职业素质能力，坚持能力取向去改革培训体制、培训方式、培训内容。现在培训工作遇到了一个难题，就是老师的知识体系和实际脱离，和干部提高能力的要求不相符。如果让领导干部去讲，领导干部又没有系统的理论知识，只好讲实际工作，培训的效果也不会好。这是一个难题，我们下一步就要集中力量攻这个难题、解这个难题。
三、做好××年的人才工作，要通力合作，形成合力
××年的工作要点已经发给大家了，我们要在共同负责的前提下，分工负责，共同做好全年的人才工作。市人才工作领导小组要在市委、市政府的领导下发挥统筹协调作用，当好市委、市政府在人才工作中的参谋助手。各个成员单位要各自担负各自的责任，从各自的角度来推进工作，这就是我市人才领导工作的格局。对于今年的工作要点，要实行项目管理，明确责任，共同完成。要加强统筹协调，加强对重点工作、重点任务的统筹推进。要按照党管人才原则，市委组织部发挥管全局、管宏观、管政策的作用；
进一步发挥人事部门作为政府的人事人才行政管理部门的作用，调动、协调各方面的积极性，来加强和做好对重点工作的指导和检查。各部门都要结合自己的职责，对列入××年要点的工作要努力做好；
对没列入要点的工作，大家也要根据自己的实际努力去开拓。总之，我们要在市委、市政府的正确领导下，把××年的人才工作继续地推向前进。
【篇5】在全市人才工作领导小组（扩大）会议上的讲话
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在全市生态市建设领导小组（扩大）会议上的讲话课件 3
今天召开全市生态市建设 领导 小组（扩大）会议，主要任务是认真学习国务院关于及第六次全国环保工作会议精神，回顾 总结 我市生态市建设工作情况，分析当前形势，寻找存在差距，明确下一步任务。现就下一阶段的工作，我再讲三点意见：
一、领会精神，提高认识，增强生态市建设的紧迫感
自201X年启动生态市建设以来，我们以生态市建设规划为 指导 ，按照201X年基本达标的近期目标，全市上下齐心协力，做了大量扎实有效工作，取得了积极成果。主要体现在：一是生态市建设全面推进，二是污染整治取得阶段性成果，三是生态市建设氛围逐渐形成。当然也要看到存在的问题和差距：1、在思想上对生态市建设和污染整治重要性的认识并没有真正到位。有些单位没有把生态市建设工作摆上重要议事日程，有些企业环保意识淡薄，违法排污现象比较严重，完全是假认识真利益。2、达标任务繁重。对照201X年及201X年生态市建设的指标，我们有很大差距，生态乡镇创建、GDP水耗、COD排放强度、水环境质量等个别指标完成难度还相当大。3、造纸污染整治效果还不够明显。造纸行业的结构调整进展缓慢，环保基础设施的建设进度不甚理想，小流域综合整治任务依然艰巨，水环境质量不容乐观。4、社会压力越来越大。目前从上自下对生态建设环境保护的重视程度、工作力度都越来越大，而富阳地处钱塘江上游这一敏感区域，是省“811”整治行动的重点监管区，造纸已成为重点监督行业，成为社会关注的热点。
对以上这四方面问题，我们要正视，不能回避，要充分看到富阳生态市建设和环境整治形势的严峻性，进一步增强忧患意识和危机感，要采取更加有力和务实的措施，认真整改。首先要在思想认识上进一步统一。生态市建设是落实科学发展观的重要举措，是执政为民、提高执政能力的实际行动，是构建和谐社会的有力保障，是全面建设小康社会的内在要求，是实现富阳 “十一五”规划的重要目本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆 查看标。我们要进一步提高对生态建设重大意义的认识，认真学习贯彻和第六次全国环保工作会议精神。其次要牢牢把握环境与经济协调发展这一基本原则。我们不能就环保抓环保，环境与经济的协调发展才是我们的最终追求目标。我们要在发展中解决环境问题，在保护中促进经济发展，认真处理好经济快速发展与资源发展约束的尖锐矛盾，进一步强化“绿水青山就是金山银山”，“发展经济是政绩，保护好环境是更大的政绩”的理念。坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路，确保富阳经济社会全面协调可持续发展。
二、坚定目标，突出重点，狠抓各项工作落实
要坚定目标，就是要紧紧围绕三大目标：即“十一五”规划，生态市建设目标，造纸污染的三年整治和摘帽目标，对这三大目标必须要牢牢把握，咬定不放松，坚定不移地努力实现。
要实现三大目标，必须突出重点，狠抓落实。生态市建设是一项系统工程，是一项长期任务，但又必须立足当前。当前要突出“整治、调整、建设、氛围”的工作重点。
整治：1、水环境整治。这是当前竭尽全力必须攻克的问题，要以铁的决心，铁的手腕，狠抓重点区域、重点流域、重点行业、重点企业的整治。重点区域主要是江南片，重点流域主要是大源溪和松溪，重点行业主要是造纸业，重点企业主要是每年排定的限期治理企业。具体措施：1)继续关停。今年6月底前必须关停22条生产线，之后要抓紧排定继续关停的企业。2）加强监管和处罚。要切实做到从严监管，从重处罚。要上下联动，共担责任，整合力量，加强协作，密切配合，绝对不能上推下，下推上；
要提高检查频率，扩大检查覆盖面，地毯式不间断检查，做到“猫鼠”同步，把检查力量集中到薄弱环节上；
要经常性组织专项整治，什么问题突出就整治什么问题，并结合“6.5”世界环境日，大张齐鼓、大造本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆 查看声势地进行专项整治，把市委、市政府的决心，把从严监管、从重处罚的 方案 公之于众；
要从重处罚，今年的处罚力度一定要重于去年的处罚力度，超标排放发现一次限电一星期，二次限电二星期，三次限电三星期，达标无望的企业坚决依法关停。3）完善应急处理机制。对限产预案，清淤方案要抓紧制定，充分做好应急准备。4）制定未纳管企业的整治方案。2、工业污染整治。富阳的工业污染整治除了造纸，还有化工和铜业的污染整治。要敢于下手，要全面整治。3、农业农村面源污染整治。加大畜养殖业污染整治，大力推广清洁能源，高度重视并开展生态镇建设，积极推进农村生活污水设施建设。
调整：要认真实施市政府关于加快造纸结构调整（201X）1号文件精神，加快造纸行业产业升级，引导企业大力引进先进适用生产技术，加大研发投入，提高产品的科技含量和附加值，同时积极推进企业兼并重组；
要全面推行清洁生产，大力发展循环经济。今年要努力完成74家清洁生产企业任务，抓紧编制循环经济规划，抓紧制定富阳发展循环经济的实施意见。
【篇6】在全市人才工作领导小组（扩大）会议上的讲话
在县委党的建设工作领导小组推进会议上的讲话目录
一、旗帜鲜明讲政X，全方位提升政X领导力 ............................................. 2 （一）要把政X建设摆在首位 .......................................................................... 3 （二）要把理论武装贯穿始终 .......................................................................... 3 （三）要把纪律规矩挺在前面 .......................................................................... 4 二、固强补弱夯根基，全方位提升群众组织力 .............................................. 4 （一）要围绕乡村振兴强组织、夯根基 .......................................................... 4 （二）要通过融合推进标准化建设强组织、夯根基 ...................................... 5 三、严守标准抓干部，全方位提升队伍战斗力 .............................................. 5 （一）要突出“好”字选干部 ............................................................................... 5 （二）要突出“严”字管干部 ............................................................................... 6 （三）要突出“尊”字引人才 ............................................................................... 6 四、持之以恒转作风，全方位提升工作落实力 .............................................. 7 （一）要把好作风体现在从严律己上 .............................................................. 7 （二）要把好作风体现在问题整改上 .............................................................. 7 （三）要把好作风体现在推动发展上 .............................................................. 8
— 1 —
同志们：
今天，我们召开县委党的建设工作领导小组推进会议，主要是深入学习贯彻XXX新XX中国XX社会XX思想和党的XX大精系列神，按照党要管党、全面从严治党要求，听取领导小组成员单位工作情况汇报，研究明年全县党的建设工作，推动全面从严治党向纵深发展。
同志们！刚才，我们传达学习了有关会议精神，讨论审定了相关文件，X个部门汇报了工作，请大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。总体感到，近年来，全县各级党组织坚持以XXX新XX中国XX社会XX思想为指导，全面贯彻新X代党的建设总要求，坚持以党支部建设标准化为抓手，统筹推进党的政X、思想、组织、作风、干部队伍和党风廉政建设，各领域党建工作取得明显成效，为引领推动全县脱贫攻坚和高质量发展奠定了坚实的政X基础。
明年是中国共产党成立XXX周年、“XX五”开局之年、第二个百年奋斗目标的起步之年，做好明年全县党的建设工作意义重大。我们要深入学习贯彻XXX关于党的建设和组织工作重要思想，全面贯彻新X代党的建设总要求和新X代党的组织路线，主动扛起抓党建的政X责任，聚焦薄弱领域和关键环节，真抓实管，奋力突破，努力推动党的建设各项工作迈上新台阶。主要抓好四个方面的工作：
一、旗帜鲜明讲政X，全方位提升政X领导力
— 2 —
（一）要把政X建设摆在首位
严格执行《X共中X政X局关于加强和维护党X央集中统一领导的若干规定》，时刻保持政X清醒和政X定力，注重从领导制度机制的健全完善上保障“两个维护”，从对党X央决策部署的坚决贯彻上体现“两个维护”。要经常对标对表，及时校准偏差，确保各项工作始终沿着正确的政X方向发展。要建立健全中央重大决策部署、XXX重要指示批示贯彻落实的督查问责机制，全力维护党X央权威和集中统一领导，确保始终在政X立场、政X方向、政X原则、政X道路上同以XXX同志为核心的党X央保持高度一致。
（二）要把理论武装贯穿始终
严格落实党委（党组）中心组学习制度，采取理论研讨、主题党日、“读书会”等多种形式，认认真真读原著、学原文、悟原理，系统掌握党的创新理论及其精神实质。大力宣传党的理论创新成果，推动XXX新XX中国XX社会XX思想进农村、进机关、进企业、进校园、进社区。把牢正确的政X方向、舆论导向和价值取向，坚持不懈地宣传党的基本理论、基本路线、基本方略和中央重大方针政策、重大决策部署。特别要围绕党建XXX周年庆祝活动，围绕展示党的XX大以来XX改革发展新成就，统筹内宣外宣、网上网下，调动各级各类媒体资源，运用多种形式、多样载体，形成强大宣传— 3 —
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