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银行改进工作作风加强作风建设动员部署会议上讲话(范文推荐)

时间:2022-05-24 08:41:10 浏览量:

下面是小编为大家整理的银行改进工作作风加强作风建设动员部署会议上讲话(范文推荐),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

银行改进工作作风加强作风建设动员部署会议上讲话(范文推荐)

银行改进工作作风加强作风建设动员部署会议上讲话3篇

第一篇: 银行改进工作作风加强作风建设动员部署会议上讲话

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改进工作作风采取的举措

1、开展专项行动,坚持进行思想教育、自查自纠、整改提高,增强了员工的服务意识,工作作风和工作效率有了很大提高。

2、各部门多次开展了全方位的排查和梳理,列出了多条整改事项。比如:将服务指南和服务流程统一上墙,简化了办事程序、修改了办事流程、提高了工作效率,又比如,今年我们针对往年群众缴纳养老、医疗保险人员多的实际情况,我们增加了缴费服务窗口和POS机设备,极大的方便了办事群众,改变了以前排队缴费等待的情况。

3、加大就业信息发布力度,成立了就业信息征集、发布小组,定期下企业单位征集就业信息,增加了触摸屏、就业信息宣传栏,及时发布和不断更新“XXXX网” 信息;
设立了职业培训和技能鉴定服务窗口,实现了就业、培训“一站式”服务,使就业信息由过去的发布总量提升到200%,群众的满意率比较高。

4、大厅设立了投诉监督机制,完善了《作风纪律整改行征询意见箱》、意见簿、投诉箱、意见表、投诉处置记录本,使我们的一言一行随时接受群众的监督。

第二篇: 银行改进工作作风加强作风建设动员部署会议上讲话

为切实加强内部管理,进一步提高工作效能,抓好干部职工工作纪律,我公司纪律检查组不定时进行督查,全面推进作风建设进一步转好。检查的主要内容包括利用办公电脑上网聊天、网上炒股、购物、玩电脑游戏、观看网络电影等与工作无关的事情;
建立外出办事制度,检查是否存在随意脱岗、串岗情况;
是否存在中午饮酒的情况等等。每月进行2-4次明察暗访,及时发现问题,并对违纪现象的处罚做出明确规定。对干部职工执行考勤制度情况进行每月一汇总一通报,并在当月兑现处罚。进一步加大对干部职工的作风纪律教育,经常性开展各种形式的督促检查和学习教育活动,做到警钟长鸣,从根本上转变工作作风。

通过加强纪律检查,进一步加强了内部管理,规范了工作秩序,提高了工作效率,严肃了考勤纪律、会议纪律和工作纪律,增强了全体干部职工的责任意识、纪律观念和大局观念,促进了公司各项工作的顺利开展。

第三篇: 银行改进工作作风加强作风建设动员部署会议上讲话

改进工作作风 建设作风强的领导班子

——四论加强领导班子思想政治建设

作者:本报评论员 来源:临汾日报 字数:955

作风问题事关党的形象、关系人心向背、决定事业兴衰。在市委三届二次全会上,市委书记罗清宇强调,各级党员领导干部要坚持勤政为民、廉洁奉公,令行禁止、雷厉风行,坚决整治闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气,把作风建设的成效转化为转型跨越的干劲、放胆争先的闯劲、造福民生的心劲,以优良的作风促党风、带民风。市委把今年确定为“作风转变年”,各级领导干部要身先士卒,做好表率,以领导班子作风的转变带动和促进整个干部队伍作风的转变。

改进工作作风,必须强化宗旨意识。党员干部要牢固树立群众观念和公仆意识,摆正位置,处理好与人民群众的鱼水关系、舟水关系、主仆关系,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;
始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

改进工作作风,必须坚持群众路线。密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。只有深入基层、深入群众“接地气”,思维才能有灵气、决策才能有底气、工作才能有生气,才能治疗“官本位”的架子、沉淀“三门干部”的浮躁。领导干部也只有接通了“地气”、有了“底气”,说话、办事、工作才能有充足的“精气神”。要把下乡住村、包村增收、下访接访等工作常态化,在深入群众、服务群众中经受历练、转变作风。要大力推行“一线工作法”,教育引导党员干部深入基层、深入一线,与群众拉家常、交朋友,增加互信,深化友谊,用群众听得懂的语言进行沟通,用群众信得过的方式处理问题,解决热点难点问题,力戒形式主义和官僚主义。

改进工作作风,必须维护群众利益。各级领导班子要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做决策前看一看,自己是不是站在人民立场上、从群众利益出发;
干工作时问一问,自己是不是在为人民谋利益,是不是代表最广大人民根本利益。要强化包村增收,按照农民人均纯收入“十二五”末翻一番的目标任务,帮助包联村制定规划、完善计划、落实责任,确保包扶工作取得实实在在的成效。要完善领导干部包联制度,帮助包联的单位、农村和项目切实解决实际问题,落实“定、查、评”工作法,确保以包联促进发展取得实效。

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