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党建品牌评比活动方案13篇

时间:2022-06-22 12:00:04 浏览量:

党建品牌评比活动方案13篇

党建品牌评比活动方案篇1

  近日,区审计局以打造“五彩党建”品牌为引领,在队伍建设方面,加强榜样示范、知识学习和活动组织,以金徽先锋树典范,榜样担当“添光彩”,墨香文化学党史,培养干部“强素能”等为主题,促进队伍综合能力提升。

  一、以党建树模范 提升团队竞争力

  以“五彩党建”品牌为引领,以局内涌现出的“全省审计担当作为审计能手”“德州优秀青年”“十大审计能手”“计算机审计能手”等先进党员为榜样,举办“青年大讲堂”“审计访谈录”“红色印记·从审三十年”等特色主题党建活动,学习先进榜样事迹,感悟奉献精神,通过正向传导、言传身教,把审计人的榜样树立起来,把先进党员的事迹传播开来;制作党员桌牌,印制人生格言及榜样简短事迹,增强党支部思想政治引领,有效提升队伍的向心力和对审计事业的归属感,形成人人比忠诚,人人讲奉献的良好氛围。

  二、以党建强学习 提升党员竞争力

  通过现场观摩、名师讲堂、网络教学、机关大讲堂多种学习模式,实现学习方式和模式改变,依托党校优势教育资源,举办“党员干部综合能力提升暨作风建设培训班”“周末课堂”等活动。充分利用党组理论学习中心组、主题党日等活动载体,开展“在党旗下成长”演讲比赛,通过讲述身边先进党员事迹,表达对党的深厚情感。举办“一二一跟党走”党史学习教育系列活动,既每月办一期“党史经典诵读”,每月读二本书“党史书+业务书”,每月上一节“党史课”,促进政治素质和业务能力双提升。同时,依托党内活动,开展业务交流,举办“审计经验交流会”“青年干部大讲堂”“审计法律讲堂”等丰富多彩活动,由局内审计业务骨干分享审计方法及经验,达到经验交流、借鉴学习、共同提高的目的。

  三、以党建强文化 提升队伍凝聚力

  加强硬件建设,规范工作环境,建立图书阅览室、文体活动室,购置党建书籍x余册,建立红色党史、党风廉政、审计法律读书角。制定“书香审计”“幸福机关”“健康机关”工作方案,以文化建设为载体,加强党员干部政治素质和业务能力提升,提升干部归属感。为关注党员干部身心健康,促进全局人员交流,积极组织开展“党史知识趣味竞猜”“坚定信仰 我心向党”等文化活动,融入党史学习元素,持续提升青年审计干部的精气神。同时组织“悦骑·越青春”骑行活动,“青年志愿 保护河湖”生态环境保护活动,“全民健身 青春飞扬”广播体操展演等文体活动,通过以党建为驱动力,该局已连续13年荣获省级文明单位荣誉称号。

党建品牌评比活动方案篇2

  党支部定期听取汇报,提出意见建议,指导工作开展,坚持党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动了全局各项工作任务的顺利完成。下面是呢子范文网小编为您推荐公司党建品牌项目化实施方案。

  为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真领会新时代党的建设总要求,深化党建“三项工程”建设,持续深化“抓支部、强堡垒”党建品牌,以党建主题实践活动“项目化”管理推进党的建设与生产经营融合促进,在实践中不断探索总结党建工作的创新举措和实践经验,使公司党建工作更有效地融入中心、服务大局,增强基层党组织凝聚力战斗力,发挥广大党员的先锋模范作用,提质增效、科学发展,推动公司各项工作再上新台阶,结合公司实际,特制订本方案,请认真遵照执行。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实中央、集团公司党组和公司党委决策部署,深入推进集团公司党组和公司党委、公司党委2022年党建要求,扎实开展“初心映照党旗红、绿色发展勇前行”主题实践活动,以高质量党建引领高质量发展。

  二、活动单位

  以各党支部、党小组为单位。

  三、活动主题

  初心映照党旗红、绿色发展勇前行

  四、活动目标

  不断巩固深化党建工作品牌特色建设,把党建品牌领航的影响力、感召力和凝聚力,厚植于企业战略规划、生产经营、队伍建设、工作作风、和谐稳定的各个方面,确保打造鲜明特色党建品牌成为一流党建引领一流企业建设的强大引擎。

  五、活动内容和实施步骤

  (一)活动内容

  各党支部、党小组按照公司党建工作会议部署和年度党建工作要点内容,从实际出发,确定2022年实践活动的主题和载体,形成一个支部一个品牌,一个小组一个亮点、一名党员一面旗帜,为打造一流新能源企业贡献力量。

  (二)实施步骤

  1.制订活动方案(4月1日-4月10日)

  按照开展主题实践活动的要求,各党支部、党小组组织座谈会动员广大党员和员工群众集思广益,为支部主题活动建言献策。

  各党支部结合工作实际,分别开展品牌创建活动,通过成立“党员突击队”“党员示范岗”“党员技术攻坚小组”“青年创新小组”等党员活动小组,认真组织学习研讨,充分发挥党员模范带头作用,营造和谐氛围,确保党建融入企业中心工作取得实效。通过品牌创建团结带领公司全体干部员工在公司重点工作中迎难而上,主动作为,形成百花齐放、活力迸发的良好局面。

  请各党支部组织填写《主题实践活动项目申报表》,于4月2日前上报公司党群工作部,由公司党委对活动项目进行审核把关,并公布审核结果。

  2.组织实施创建活动(4月10日-12月31日)

  (1)督察指导。党支部书记作为活动的第一责任人,要对通过审核立项的项目开展情况及时进行督查和指导,公司党委定期组织开展检查督导,对项目存在的问题提出意见建议,帮助协调解决相关问题,促进项目在实施过程中的改进和提高,确保活动方案落到实处,取得实效。

  (2)自查交流。各党支部要抓好活动阶段性总结工作,在不同范围组织开展阶段性自查、交流活动。通过自查和交流,相互学习和借鉴,推动下一阶段活动进一步丰富完善,使其更有针对性和实效性。

  (3)集中评议。11月下旬,各支部、各党小组要认真对活动情况进行总结和评议,将评议结果上报领导小组办公室。领导小组办公室汇总成果总结材料后,召开会议对项目成果进行初审评分,初审结果报公司领导小组审核。领导小组在初审结果的基础上,对活动成果进行评定,评审最终结果报党委审批。

  (4)评比表彰。12月底前,公司党委将对各基层支部活动开展情况、党员参与情况和品牌创建项目取得的成效进行评比,对优秀活动项目进行表彰奖励,对有推广价值的项目成果进行宣传推广。

  党群工作部要对项目完成情况进行检查督导,并在项目实施过程中帮助协调解决相关问题,加快项目完成进度。党支部要对本支部、小组活动项目的实施进行全过程跟踪,并接受公司党委的检查指导,整合内外部资源,不断优化活动方案,取得明显的经济效益和服务效果。年底,公司党委根据项目完成情况给予奖励。

  六、活动要求

  (一)各党支部书记要作为活动的第一责任人,支部委员要作为活动的具体责任人,集体研究部署活动事项,协调解决活动中出现的问题,做好宣传、总结等工作,确保活动扎实有效进行。

  (二)党员带头,全员参与。针对工作中的急重难险任务,深化党员责任区、党员先锋岗、党员攻关项目、党员突击队等活动,动员和组织广大员工参与到活动中来,确保党员覆盖面达到100%,群众参与率不低于80%,形成全员创先争优的良好局面。

  (三)要把加强思想政治工作贯穿活动的始终,确保员工队伍和谐稳定;要把开展提合理化建议贯穿活动的始终,动员组织党员为提质增效、科学发展献计献策。

  (四)要加强宣传报道工作,大力宣传各党支部、党小组在活动中涌现出的先进典型和事例;把开展活动的好经验、好做法上升固化为制度,形成长效机制,巩固和扩大活动成果,彰显党组织活力和党员先锋模范作用。

  (五)要落实责任人,注重事实和数据。总结在11月底前报党群工作部。

党建品牌评比活动方案篇3

  围绕中国共产党的远大理想、崇高追求和伟大成就,聚焦进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的新时代风采,充分表达各族人民对中国共产党的感激与热爱,全面展现中国共产党带领各族人民同心同德、砥砺前行所取得的辉煌成就,各地各校组织全体师生全员诵读讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的精品力作,进行一次广泛的爱国主义教育和红色教育,进一步激发全体师生特别是广大青少年的历史责任感和奋斗精神,充分抒发全体师生对中国共产党的真情感激、真挚热爱与朴实心声。各地各校推荐1—2个红色诗歌诵读视频,由局党委集中网上宣传展示。

党建品牌评比活动方案篇4

  近年来,我局紧紧依托“立足审计抓党建、抓好党建促审计”工作理念,精心打造“党旗辉映审计红”党建品牌,着力构建“五微一体”品牌体系,认真塑造“党建强审、党建兴审”品牌内涵,全面拓展“微而广、小而大”品牌效益,坚持党组统领、组织示范、党员带头、群众响应,走出了一条党建与业务“双融合、双促进”的发展新路子!

  “水之积也不厚,则其负大舟也无力。”我局立足党建工作和审计工作的相融相促,创新开辟“微课堂、微小组、微服务、微典型、微文化”“五微工作法”,把党建元素融入了审计工作的各个领域。

  ——融入思想文化宣传。实施“红色引擎”工程,开展“身临其境”、“审计论坛”、“线上党课”等思想教育活动,激活党员干部的红色细胞,赓续共产党人的精神力量。

  ——融入审计项目实施。一个审计组一个堡垒,一个审计人员一个标杆,通过在外派审计一线建立临时党组织,促使审计步伐迈进到哪里、党的旗帜就飘扬到哪里。

  ——融入全市中心工作。聚焦服务中心大局,践行为民服务宗旨,深化“党建+脱贫攻坚、党建+文明创建、党建+城市治理”工作模式,实实在在地为老百姓办实事、做好事。

  ——融入干部队伍建设。以打造“精品审计项目”和“精英审计队伍”为目的,努力践行习近平总书记“三立”精神要求,打造高素质、专业化、复合型审计干部队伍。

  ——融入党风廉政建设。以“廉洁立审、文化强审”为导向,开展“清风走廊”建设、“爱莲说”、“家庭助廉”等活动,推动廉洁文化理念“内化于心、外化于行”。

  以“五微工作法”为支点,把机关党的建设品牌化、符号化、项目化,“党旗辉映审计红”党建品牌已然成为我局的一面鲜红旗帜,引领着机关党建全面提质、审计工作全面增效!

  一、微课堂:矗立心中的“红色灯塔”

  “欲事立,须是心立”。为切实补足党员干部精神上的“钙”,我局以思想文化宣传为抓手,充分挖掘红色资源,打造线上线下教育平台,丰富审计人的思想库存,让红色精神在审计人心中落地生根,催生引领审计工作高质量发展的强大正能量。

  ——学习在线,让知识随手可得。依托微信工作群、学习强国平台、法宣在线网站、审计大讲堂建立审计课堂云平台,让学习教育从“面对面”变成“屏对屏”,打破传统时间和空间限制;

  ——身临其境,让初心映照眼前。借助“情景教学法”将党课课堂搬进红色教育基地,走进洪湖瞿家湾革命纪念馆、桃花山红军树革命烈士纪念园、调关湘鄂西革命根据地遗址,让党员干部“身临其境”地感悟革命精神、传承红色基因;

  ——融合贯通,让思想闪耀火花。立足审计工作本职,融合全市中心工作,开办以交流互动为主的“审计论坛”,或让审计干部分享思想学习体会、审计工作经验、抗疫心路历程,或邀请专家学者解读党的重要大会精神、重要法规条例,让审计干部在思想碰撞中开拓视野、增长见识、提升素养。

  思想建设与党性教育紧密结合,“灌输式教育”向“自主式教育”转变,全局上下形成了一股乐学善思、勤学好学的良好氛围,丰沃的审计土壤正在结出思想文明之花。

  二、微小组:让党旗在审计一线高高飘扬

  党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”。“地基固则大厦坚”,抓党的基层组织建设任何时候都不能放松。随着异地交叉审计成为新常态,外派审计组的教育管理成了机关党建工作的盲点难点。为了破解这一难题,我局坚持党建引领审计工作,面向外派审计组、临时党支部实施“三力提升工程”,确保审计项目实施到哪里,党的建设就跟进在哪里。

  ——在审计一线建立临时党组织。健全完善《外派审计组临时党组织管理制度》,要求党员人数在3-5人的,成立外派审计组临时党小组,人数在5人以上的,成立外派审计组临时党支部,把组织力释放到审计工作每一个触角;

  ——在审计一线开展组织生活。在洪湖市扶贫资金审计现场,在郧西县扶贫资金审计现场,在红安干部学院经济责任审计现场,在沙洋公立医院改革交叉审计现场,审计人员纷纷就地开展党日活动,把凝聚力根植在审计组每个人心中;

  ——在审计一线发挥战斗堡垒作用。用好谈心谈话这个“传家宝”,做到执行重要决议必谈、应对重大难题必谈、发现风险隐患必谈,把战斗力传导到审计工作每一个环节。

  从组织建设的盲点到支部工作的亮点,外派审计组临时党组织已然成为我局机关党建工作的一张独特名片,同时也是检验党员党性、锤炼党性修养的最好的“试金石”。

  三、微服务:把人民群众紧紧团结在党的周围

  品牌的前进之路,在于发挥党建作用助力中心工作。我局坚持“围绕中心、服务大局”理念,深化拓展“党建+”模式,打通了联系群众、服务群众的“最后一公里”。

  ——党建+脱贫攻坚。运用“1+N+x”结对帮扶模式,即x名党员结对N户贫困户、制定X条帮扶措施,为贫困群众开启脱贫致富的“金钥匙”。截至2020年底,联系落实村级项目资金x万余元,村内主干道全部硬化,动力电全覆盖,“两不愁三保障”全落实,扶贫联系村x户x人全部脱贫出列;

  ——党建+城市治理。深入推进“共驻共建”“在职党员进社区”等活动,打造共建共治共享城市治理新格局。在金色港湾小区开辟党建红色文化墙,出资x余万元解决金属支柱厂宿舍小区下水道堵塞问题,修建社区居民户外健身中心,下沉工作组组长刘承俊被表彰为“x市干部常态化下沉社区服务群众工作先进个人”,我局被授予“全市共驻共建先进单位”荣誉称号;

  ——党建+文明创建。深化文明单位常态化创建,开展“长江大保护”“关爱老弱病残”“学雷锋讲文明”等志愿服务活动,连续七届蝉联省级文明单位称号,去年作为市直单位代表迎接国家卫生城市创建验收,助力我市顺利打赢创卫攻坚战。

  “拨亮一盏灯,照亮一大片”。在党建品牌的引领下,党员干部和人民群众的联系更加紧密,审计发展成果更多更好地惠及到了寻常百姓家。

  四、微典型:让榜样引领前行的力量

  党员是党的肌体的“细胞”,党员有活力,党的肌体方能健康强壮。我局以“能力素质提升工程”“青年干部成长工程”为载体,努力挖掘身边的先进典型,让榜样成为引领发展的不竭力量。

  ——破解“本领恐慌”难题。争取市委市政府大力支持,实施全市审计人才专项培训计划,组织审计人员走进南京审计大学开展业务专项培训,今年x月份我们还将走进上海财经大学,审计干部的“能力困境”正在逐步破解;

  ——打造青年干部成长成才“全链条”。搭建“领导干部+青年干部”个性化培养路径,建立起x名审计后备干部人才库,坚持每半年召开一次青年干部座谈会,为审计事业长足发展涵养“蓄水池”、培养“后备军”;

  ——评选担当敢为的“审计先锋” 。坚持每年七一之际评选党员先锋岗、青年先锋岗,在全局选树业务精、作风良、素质优的先进典型,引导审计干部见贤思齐、择善而从。

  在榜样力量的激励下,我局审计业务在全省有亮点、在x有位次,x审计人展现了执审有为、敢于担当的优良精神风貌!

  《x市住房公积金管理办公室主任经济责任审计》荣获“全省优秀审计项目二等奖”;审计综合工作荣获“全省审计综合工作先进单位”称号;《x科技馆2015年9月至2020年8月财务收支审计》《x市交通运输局局长经济责任履行情况审计》分别荣获x市审计系统“一晒八评”优秀审计项目一等奖和二等奖,同时荣获x市级优秀审计方案、优秀审计报告、优秀计算机案例等十多项荣誉。

  x荣获全国审计宣传正能量榜样候选人、x市审计工作特别贡献奖;x荣获x市十佳实绩突出干部、x市审计系统业务领军人物、x市优秀共产党员、x市优秀共产党员、x市百名优秀人才、x市劳动模范等荣誉称号;x荣获x市干部常态化下沉社区服务群众工作先进个人荣誉称号;x荣获x市审计系统计算机审计先进个人荣誉称号;x荣获x市审计系统审计调研先进个人荣誉称号。

  五、微文化:筑牢心中的“廉洁长城”

  廉洁作为一种无形的、潜在的精神力量,是审计监督不可或缺的内在支撑。我局坚持以廉为本、以德立身,着力打造以“廉文化”为核心的“审计文化”,促进清正、廉洁、文明执审。

  ——开辟“清风走廊”文化阵地。通过将审计人员核心价值观、廉政格言警句、廉政漫画图解等悬于过道走廊、院落围墙,彰显审计机关廉洁清雅的文化氛围;

  ——开办“爱莲说”教育讲堂。让作风正派、敢于斗争、善于斗争的审计先锋分享“廉洁小故事”,讲述拒腐防变的亲身体会,在全局树立起“以廉为荣、以贪为耻”的鲜明导向;

  ——弘扬“崇廉尚洁”家庭风尚。通过签订家庭助廉承诺书、走进廉政文化馆、家风家训馆等形式,让廉政文化如春风化雨般涵养好的家风、促成好的政风。

  扬清风、树正气、倡廉洁。廉政文化在润物细无声中滋养着每个审计干部的心灵,廉洁之花已然开遍审苑每个角落。

  党旗辉映审计红,匠心铸就审计梦。x市审计局通过创建党建品牌,有力推动了党的建设与审计事业发展的深度融合,赋予了党建工作强大的生命力和非凡的战斗力。

  路虽远行则将至,事虽难做则必成。加强机关党的建设是机关建设的永恒课题,需要绵绵用力、久久为功。x市审计局将继续以品牌为匙,以创新为钥,在全面提升机关党的建设水平、推动审计事业高质量发展的征程上策马扬鞭、砥砺前行!

党建品牌评比活动方案篇5

  结合余姚市第九届名教师、第六届中小学学科骨干教师评选,以“党员骨干帮扶引领,助推城乡均衡发展”为主题,开展百人千场党员骨干教师送教下乡活动。送教活动的主体为城区名优党员骨干教师,送教活动的服务范围主要面向农村中小学校和幼儿园,送教活动主要采用专家报告、名师讲学、教学观摩、说课评课、研究课、专家咨询、交流互动等形式,力求做到按需送教,使送教活动更贴近当地实际需求,适合教师需要。

党建品牌评比活动方案篇6

  在全市教育系统各党支部开展“我是党课主讲人活动”,以“守初心担使命,砥砺奋进十四五”为主题,开展党史学习教育,结合重点工作和创新项目,上好一堂主题党课,重点宣讲2021年全国两会精神、党的十九届五中全会和省委十四届八次全会精神,发挥带学促学作用,引导师生党员群众始终信党、爱党、跟党走,使讲党课的过程成为了解党史国史、深化理论学习、坚定理想信念、强化党性修养、增强纪律意识的过程。“七一”前后,局党员领导干部带头赴基层联系点上党课,各级党组织书记每人至少要为党员群众讲 1 次党课,每个学校党支部都要安排 1 次专题党课。各地各校推荐1—2个优秀党课案例,参加局党委组织的“百佳党课案例”评选。

党建品牌评比活动方案篇7

  一、品牌名称

  金审先锋

  二、品牌内涵

  党建领航,奋楫担当,审慎求真,客观公正。

  三、具体做法及成效

  (一)推动“党建+监督服务”融合

  以高质量党建引领审计事业创新发展,认真落实“三会一课”制度,积极开展理论宣讲、红色基地参观学习、审计讲堂等丰富多彩的“主题党日”活动,提升党性修养,教育党员恪尽职守、严谨细致、廉洁自律、开拓创新。

  聚焦区委、区政府中心工作,准确把握区委、区政府对审计工作提出的新要求,紧盯重大战略、重大事项、重大工程、重大项目,精准发力、精准实施、精准揭示问题。近3年共提出审计建议143条,在促进经济高质量发展、促进全面深化改革、促进权力规范运行、促进反腐倡廉等方面发挥积极作用。

  (二)推动“党建+提质增效”融合

  坚持机关党建和审计业务都是主责主业导向,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,实现党建与审计同频共振。将业务工作成效与“优秀党员”、“优秀党务工作者”等评优评先紧密结合,激励广大干部争先创优。

  坚持质量立审,以争创优秀审计项目、审计报告、大数据审计案例等为抓手,狠抓审计质量管理,不折不扣实行审计项目三级审核制,确保审计证据完整、问题定性准确、处理处罚得当。

  (三)推动“党建+廉洁审计”融合

  通过进点前廉政谈话、张贴审计纪律公示、不定期抽查、廉政回访等方式,主动接受群众、被审计单位的监督。

  严格按照有场所、有设施、有标识、有制度的标准,为党员创建一个风清气正的活动阵地,配备党建工作箱、党建公示栏、党建宣传展板等,积极深入推进“廉洁审计”建设。

党建品牌评比活动方案篇8

  组织召开全市教育系统纪念建党100周年暨“七一”表彰大会,评选表彰教育系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,评选表彰教育系统第二批基层党组织特色党建品牌单位和首批示范性党组织;安排若干家党组织作大会述职;签订《2021学年基层党建工作目标责任书》。全市教育系统各级党组织要以此次评选表彰活动为契机,进一步激发基层党组织和广大党员做好本职工作、争创一流业绩的工作干劲和热情,使评选表彰过程成为激励先进,学习先进、凝聚人心、团结奋斗的过程。

党建品牌评比活动方案篇9

  企业背景

  中国供销农产品批发市场——xxx物流园,为全国人大帮扶x“5+1”项目中的农业产业化龙头项目,总投资12亿元,占地面积450亩,总建筑面积约38万平方米,旨在建设以中药材、茶叶等特色农副产品为主的综合性现代化物流园。为加强市场运营管理,xx年成立了xx市场建设管理有限公司,公司现有员工145人,已入驻商家752家,上年度实现交易额50亿元,营业收入24亿元。xx年12月公司成立党支部,现有党员16名,xx年1月xx党支部被评为xx省“小个专”党建工作示范街(区),还被市委组织部、市委非公工委授予“双强六好”非公企业党组织。

  LOGO释义

  结合党旗、党徽、“立夏红”特色农产品品牌标识、支部名称等元素进行设计,以红色为主基调,立足 公司“一抹立夏红,感恩xxx”的经营口号,彰显以党建引领企业高质量发展的思路和价值观,诠释了“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”的非公党建工作目标。

  品牌简介

  xx党支部在企业已有“立夏红”农产品品牌基础上,结合企业党建工作特质,升级打造出同名的“立夏红”党建微品牌。以发生在x的立夏节起义作为xx党支部党建微品牌的基本喻义,以红色作为xx党支部微品牌的原色和底色,作为非公企业党建工作的主旋律。坚定红色理念,打造“立夏红”,形成了正气充盈的企业文化;筑牢红色堡垒,弘扬“立夏红”,使得红色堡垒更坚固;彰显红色特质,染透“立夏红”,把“我为群众办实事”落到实处。以党建微品牌建设提升党员素质,以党建微品牌建设提升支部凝聚力,以党建微品牌建设提升非公企业党建工作水平。

  主要做法

  一坚定红色理念,打造“立夏红”

  x是立夏节起义的发生地,也是立夏红品牌的生长地。公司以“一抹立夏红,感恩xxx”为口号,打造出“立夏红”农产品品牌。x的独特人文、红色历史、绿色生态,使“立夏红”更显得顺应自然,贴近历史。一抹立夏红,一缕xxx的味道,一份xxx的问候,更是一份源自革命老区的无私馈赠。

  在成功创建“立夏红”特色农产品品牌的基础上,公司党支部以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为目标,着力打造“立夏红”党建微品牌,以宣传红色历史、赓续红色血脉,以党建引领推进市场建设,以市场建设服务老区人民,助推x脱贫攻坚、乡村振兴。

  自xx市场建设管理有限公司党支部成立以来,不断拓展党建活动载体,多次组织党员到x红军广场等红色教育基地开展重温入党誓词活动。在党史学习教育中,组织党员及入党积极分子瞻仰立夏节起义旧址,进行革命传统教育。公司每周一举行升国旗仪式,搭建“学党史,感党恩,办实事”红色大舞台,定时播放x红色历史宣传片,营造浓厚的红色氛围。坚持“三会一课”制度和主题党日活动,经常组织党员和入党积极分子开展志愿服务,激发党员经营户的示范和帮带作用,不断促进市场的繁荣与和谐。通过开展一系列活动,让党员和职工在耳濡目染中接受革命传统教育,坚定红色理想信念,形成了正气充盈的企业文化,引导广大职工感党恩、听党话、跟党走。

  二筑牢红色堡垒,弘扬“立夏红”

  支部始终把强班子、抓队伍摆在党建工作的突出位置。公司董事长李进孝同志主动担任党支部书记。按照“双强六好”创建标准,“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”,紧扣企业发展脉搏,积极参与生产经营管理和决策,坚持以加强党的建设增强支部凝聚力、以丰富主题党日推动党员教育管理、以塑造企业文化和支部党建文化提高品牌影响力、以服务社会助力脱贫攻坚、乡村振兴,实现了党建工作与企业发展深度融合。积极开展“双培三帮带”活动,把党员培养成经营骨干,把业务骨干培养成党员,几年来共在生产经营骨干中发展党员7名,把党员培养成企业管理人员4名。普通党员张燕在支部的悉心培养下,xx年被选举为支部副书记、自驾游公司总经理。xx年6月,为确保党组织在非公经济组织中的“全覆盖”,支部根据市场发展需要又成立了“小个专”党小组,辖党员7人。

  按照“组织机构健全、组织关系齐全、组织活动周全,有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“三全六有”标准,扎实推进小微企业、个体工商户和专业市场(简称“小个专”)党建工作,不断增强党员在生产经营中的影响力和凝聚力,培植出一批党员经营示范户、党员先锋模范岗,使支部真正成为公司的“红色堡垒”,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,“立夏红”精神得到发扬光大。

  三彰显红色特质,染透“立夏红”

  支部注重以高质量党建推动企业高质量发展,提出了“建一个市场、带一批产业、兴一方经济、富一方百姓”口号,创立了“党建+”的工作模式,彰显了红色特质。

  一是以“党建+活动”培育市场。公司每月举办3次中小药材交易集市,组织“小个专”党员商户参与接待来自全国各地的天麻等中药材经营商家、与市场非党员商户建立结对共建等多种形式,培育市场,促进发展。创新市场宣传形式,利用新媒体功能,通过微信公众号平台、抖音平台、朋友圈等持续推送市场活动信息,增强市场知名度。自xx年开业以来,交易额不断攀升,市场日渐繁荣。

  二是以“党建+扶贫”搭建平台。以“电商+公司+合作社+贫困户”的扶贫模式,积极开展电商扶贫和消费扶贫工作。在大湾村、红军广场、x自驾车旅游服务中心等相继设立了5家农产品线下体验馆。搭建线上销售平台,开设x名特优农产品线上体验馆,拉动x本地农业企业入驻“扶贫832平台”,xx年带动x农业企业在贫困地区农副产品网络销售平台累计销售金额达800万元。

  三是以“党建+旅游”提升服务。以x丰富的旅游资源为依托,以协办3场“百辆房车自驾中国红岭公路”活动为背景,成立x首家自驾车旅游服务中心,为各旅游景区注入新的客源,定期举办大型自驾游活动,提升市场人气和经济效益。服务中心内还设置了“党员先锋模范岗”,不仅为来x旅游观光、团建研学的客人提供“有质量”的休息场所,还为游客提供地道的、暖心的咨询导览服务。

  四是以“党建+服务”凸显作用。以开展“亮身份、亮职责、亮承诺,争做党员示范经营户”活动为契机,党员亮“红”上岗(党员经营示范户亮牌经营,党员佩戴党徽上岗),并组织党员商户拓展“立夏红”农产品品牌创建,建立“小个专”党员商户与非党员商户结对帮带机制,共同发展,积极发挥党员示范户红色引领作用。成立“立夏红”党员志愿服务队,把“我为群众办实事”落到实处,为市场做好各类后勤服务。

  经验启示

  xx在微品牌创建工作中,打造出具有xx党支部特质的党建微品牌思想,赋予企业党建微品牌色彩与灵魂,形成了一些有益的经验和启示。

  (一)树立党建精神新标杆。党支部充分发挥党建政治引领作用,主动融入公司生产经营,在党建和企业发展相融合的过程中,充分利用x红色资源,并注入“xxx精神”内涵,将企业品牌“立夏红”发扬光大。通过建设党建工作新阵地,开辟宣传服务新领域,树立企业党建精神新标杆,鲜艳欲滴、正能量满满的“立夏红”党建微品牌闪耀在xxx深处。

  (二)党建文化与企业文化发展相得益彰。企业文化品牌与企业党建微品牌“同名同姓”、同根同源、同色同义,企业品牌与党建微品牌同步发展、相得益彰,一抹立夏红,闪耀xxx。党建微品牌立足立夏红,弘扬老区精神,让红色更鲜艳,企业品牌因党建微品牌的深刻内涵与影响力,飞得更高、走得更远,支部与企业共同发展,共同进步,日趋壮大。

  (三)“党建+”工作模式让党建工作更加得心应手。通过“党建+”活动、 扶贫、旅游、服务等多种形式,让党建工作融入企业生产经营的各个环节,影响到企业发展的方方面面,同时也赋予党建工作新的内容,让企业非公党建健康有序、实实在在地开展。

党建品牌评比活动方案篇10

  为充分发挥党建工作在“围绕中心、建设队伍”的中重要作用,不断增强机关党建工作创新动力,推动本单位中心工作在建设xxxx城市、服务xxxx中始终干在实处、走在前列,构建以党建为引领,以人民为中心,以业绩为支持,党务、业务、服务深度融合的机关党建品牌,根据《xxx关于党建品牌创建活动的通知》要求,经研究,决定在我局机关开展“XX(单位名称,适用于民生部门).情暖xx(地名)”党建品牌创建活动,现制定具体实施方案如下。

  一、指导思想及创建目标

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以加强基层党支部堡垒建设为核心,以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨,以提升机关党建工作水平和效能为目标,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,深入开展党史学习教育,全面推进富有xx局特色的党建品牌建设,力争通过“阳光xx、情暖xx(地名)”党建品牌创建,统一思想、凝心聚力,实现学习风气明显好转、干部服务意识明显增强、办事效率明显提高、作风明显转变的总体目标。

  二、品牌名称、主题及内涵

  (一)品牌名称

  阳光(单位名称).情暖xx(地名)

  (二)品牌logo及内涵

  Logo内涵:内部的党徽体现党的政治引领,外部的五个人形元素紧紧围绕着党徽,既代表代表xx局下属的五个党支部在党的引领下充分发挥支部战斗堡垒作用,也体现xx部门作为民生部门“以人为本”的服务宗旨,整体构成一个太阳的形状,彩色的“太阳”体现我们打造更加温暖、更加贴心、更加丰富多彩的党组织的愿望。同时图形以6个元素为主,也与xx局打造“五型一化”机关党组织和123党建工作法一脉相承,“阳光xx”是对xx局前期党建品牌创建的总结与延伸。

  三、创建措施

  以阵地建设为基础,以党的建设为核心,以文化建设为主线,以活动建设为载体,以制度建设为保障,坚持“政治引领、民生为本、人才优先”的服务理念,努力构建“党建引领、围绕中心、推动发展”的良好态势。

  (一)以阵地文化为着力点,组建“温暖党建”

  1.筑靓阵地名片。突出党建品牌特色,做好新办公区党建阵地建设。按照“七有”标准着力打造党员学习室、党员活动室、心情驿站、党建品牌纪念品橱窗,将党旗、党徽、党史、党规;xx(地名)发展史、xx(单位)发展史;xx(行业)政策、服务行业标准张贴上墙,时刻牢记党员身份,时刻不忘xx(单位)使命。开辟“我心向阳”主题墙,汇集党员活动剪影和优秀党员风采,凝聚全局上下人心,展现xx(单位)向上向好面貌。

  2.打响行业品牌。依托市委组织部创新的“体验式”党课平台,开展“感受xx(单位)服务新风”主题活动,通过观、讲、看、行、悟五个环节,展现xx(单位)在全市xx(行业)工作中开展的工作、发挥的作用、取得的成效,进一步提升xx部门形象。

  3.提升宣传高点。丰富细化宣传载体,扩宽宣传渠道,真正将党建品牌推广出去。借力报纸、电视、官方微信、官方微博、《xx党建》等宣传平台,广泛宣传我局党建创新项目,xx工作建设成果,涌现出来的先锋模范事迹等,进一步拓宽我局党建的影响力和感染力。

  (二)以抓党_为出发点,夯实“基础党建”。

  1.落实党建工作责任化。“一把手”牵总头,班子成员带头履行“一岗双责”,明确党建工作责任分工,形成自上而下“抓党建,促中心”大体系。局党组每半年听取各支部工作汇报,分析研究问题,提出意见建议,指导工作落实。坚持将党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,不断推动各项工作目标任务的顺利完成。

  2.推动学习教育常态化。完善学习机制,优化学习内容,丰富学习形式,结合党史学习主题教育,通过三会一课、主题党日活动、“微党校”,采取学习、交流、讨论等方式不断加深对《党章》、党史的领悟,对《条例》《准则》的贯彻。采用学时制规定每年每名党员干部的集中学习不少于xx学时,参加集中学习不少于xx次。

  3.提升队伍建设活力化。加强基层党组织班子建设,及时组织各党支部按期换届,制定工作目标,配好用好党务干部,提高党建工作能力和水平。

  (三)以严于律已为立足点,筑牢“廉洁党建”

  1.“大氛围”构建宣廉倡廉。在服务大厅、各层电梯口、门厅等明显位置,张贴廉洁漫画、廉洁古语、廉洁人物等内容;打造“廉洁走廊”示范点,在宣传栏、公开栏上开辟“廉政文化”专栏并定期更新;利用LED“每日一廉”、电脑屏保“每日一省”,形成廉洁从业的办公场所廉政文化景观。

  2.“多手段”搭建践廉筑廉。聘请市委党校老师、市纪委、市直机关工委领导前来讲廉政党课,帮助全体人员树立正确的价值观和政绩观。发放廉政倡议书、廉政教育简报,着力延伸廉政文化宣传半径。节日发送廉洁短信,定期推送廉洁“微党课”,统一印制廉政办公用品,让文化熏陶和党课教育“如影随形”。

  3.“广形式”组建敬廉畏廉。组织参观警示教育基地、廉洁文化基地,廉政警示纪录片、励志影片,用正、反两方面引导干部职工反贪拒腐、知廉守廉。面向服务对象发放《党风廉政建设征求意见表》《案件问题线索举报单》,广泛收集工作各环节中存在的违纪问题。

  (四)以载体搭建为切入点,激发“活力党建”

  1.大力开展“走在前、做表率”活动。推动全体党员开展亮身份、亮职责、亮实绩、亮承诺“三亮一诺”活动;针对xx部门特点,开展“全能标兵”“业务标兵”评比活动;开展“廉洁先锋岗”“党员示范岗”“星级党员”评选活动;在“七一”集中开展优秀党员、优秀党务工作者、先进党组织等评选活动,以创先争优促队伍提升。

  2.大力开展“下基层、解民忧”活动。明确有效创建载体,建立“阳光xx—小太阳”党员志愿服务队。结合“xx宣传流动讲堂”“一村一讲堂”“城乡党建结对共建”等各项重大活动,开展xx政策宣讲、扶贫帮困、xx培训等志愿服务。

  3.大力开展“接地气、凝人心”活动。以庆祝_100周年活动为契机,开展“每月一主题”活动,以走访学习、趣味活动、知识竞赛、演讲比赛等形式,促使党建工作亮点纷呈、百花齐放;鼓励开展“草根创作”,如漫画、书画、摄影、小品、舞蹈等,让广大干部职工既了解了党的历史、xx(地名)发展史,也在寓教于乐的同时也充分展现出干部职工的精神面貌。

  (五)以制度保障为支撑点,树立“责任党建”

  1.严格三会一课制度。经常组织党员学习党的路线方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高党员的理想信念、理论修养、政治觉悟和工作水平;党员领导干部带头讲党课、带头严格执行“双重”组织生活制度,联系指导基层党支部开好组织生活会和民主生活会。

  2.严格选人用人制度。深入落实党要管党、从严治党,进一步规范干部选拔任用纪律和程序,认真贯彻任人唯贤的干部路线,严格按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部;建立健全干部推荐责任制,坚决杜绝“带病上岗”“带兵提拔”。

  3.严格队伍建设制度。落实发展党员十项配套制度,创新实施党员发展积分管理制度,实施积分量化考核。修订完善《党组工作规则》《三重一大制度》《党建工作责任制》《内部管理制度》《财务管理制度》等,用制度约权,用制度管人,推进队伍建设规范化、科学化。

  4.严格责任追究制度。制定并实施《党建工作责任制考核办法》,将党建工作与业务工作充分结合,细化为共性和个性目标,并纳入全局目标管理体系,实现与目标绩效的紧密挂钩。同时,与选人用人,评优评先相结合,形成落实党建工作责任制考核评价激励机制。

  四、实施步骤和时间安排

  (一)宣传发动阶段(xxxx年xx月)

  采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。认真总结我局党建工作的好做法、好经验,用品牌标准进行理论概括,开展创_建品牌大讨论,集思广益,科学确定我局党建品牌的名称、理念和内涵。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

  (二)品牌命名阶段(xxxx年xx月)

  在集思广益的基础上,研究制订发改局《关于开展党建品牌创建活动的实施方案》,明确目标,分解责任,落实创建措施,形成规范、科学的工作运行机制。向市直机关工委申报党建品牌创建计划,同时上报创建工作方案。

  (三)培育品牌阶段(xxxx年xx月--xxxx年xx月)

  “阳光xx·情暖xx”党建品牌建设是一个涵盖业务、管理、服务、队伍建设的系统工程。在品牌创建过程中,要进一步整合资源,集机关内部、结对共建村(社区)、两新组织、群团、工会等各方力量,融合xx机关党建品牌。同时,围绕中心工作,找出党建工作与中心工作的最佳结合点,打造亮点;对品牌创建相关工作进行提炼,总结出可推广、可复制的经验;最后要进一步完善监督保障制度与机制,加强监督检查力度,营造品牌创建氛围,巩固党员的品牌意识、服务意识,不断发展与完善品牌,做到持之以恒、长抓不懈,不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度,并在实践中发展,在创新中升华。

  五、组织领导

  (一)加强领导,确保品牌质量

  成立xxxx党建品牌创建活动领导小组,局党组书记xx为组长,机关党委书记xx为副组长,机关党委委员任组员,创建活动领导小组办公室设在局机关办公室,负责日常工作。制定健全党建管理制度和有效工作机制,结合我局具体工作要求,在制度上保证品牌建设的有效开展。

  (二)宣传动员,明确目的意义

  做好党建品牌的学习宣传动员工作,让每一名干部职工明确创_建品牌是党组织建设的需要,也是不断提高我局中心工作的需要。通过召开动员会,利用好宣传栏、LED、微信、网站,积极营造创建氛围。

  (三)创新服务,彰显品牌个性

  在创_建品牌过程中要发挥自身个性,“个性”就是特色,特色就是生命。各支部要充分发挥自身优势,开展各种特色活动,更好地服务于党建品牌建设,并在特色范围,特色内容上不断创新。

党建品牌评比活动方案篇11

  为根据X 直机关工委党建品牌创建工作意见,结合我局工作实际,为寻求局机关党建工作新亮点,积极培树我局党建新品牌, 激发局机关党建工作活力,开创局机关党建工作新格局,充分发挥X“免疫系统”功能作用,经研究决定,在我局全体党员中开展“X 先锋”党建品牌创建活动,现制定具体实施方案如下:

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,与“两学一 做”学习教育常态化制度化相结合,大力打造我局“X 先锋”党建品牌,坚持“依法X、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针,从服务中心、服务基层、服务经济、服务民 生着手开展好“X 先锋”品牌创建活动,以扎实有效和深入持久的创建活动让“X 先锋”党建品牌深入人心,不断激发党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,为更好地服务于改革发展大局,全 面完成各项工作任务,提供精神动力和组织保障。

  二、 基本原则

  (一)围绕中心、服务大局

  紧紧围绕局机关党的建设中心任务和X 委、X 政府工作大局, 自觉用品牌的建设理念、方法和机制,提升党建工作效能,促进各项工作的落实,突显党建工作的生命力和影响力,发挥党建工作统揽全局的中心作用,为完成各项工作任务提供组织保证。

  (二)突出重点、着力打造

  打造“X 先锋”党建品牌,必须与各项工作紧密结合在一起, 突出重点,在依法X,创新X 方法,抓好重点项目、重点部门、重点资金X 上打造项目精品,注重引入党建先进理念,创新运用现代信息技术的优势,利用媒体、网站等宣传教育打造亮点,充分调动局机关全体党员创先争优的积极性,不断总结党建工作新经验,深入提炼党建工作新理念,切实使党建品牌引领党建工作的创新。

  (三)强化作风、提升素质

  党建品牌的创建要坚持引导党员讲党性、重品行、作表率, 培养爱岗敬业、锐意进取、敢于争先、甘于奉献的高尚道德情操, 以“X 先锋”党建品牌创建,促进局机关作风建设、党风廉政建设、文明单位建设、法治机关建设,带动全局人员整体素质的提升,推动机关作风不断改进,树立良好的X 机关形象。

  三、创建目标

  (一)以党建品牌创建为举措,大力打造“X 先锋”党建品

  牌

  坚持“依法X、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实” 的工作方针。有计划、有步骤的推进创建进度。不断探索创建的新思路、新举措、新途径,切实提高品牌创建的科学化水平。

  (二)打造“X 先锋”党建品牌,促进行政效能建设

  通过“内抓管理,外树形象”,创“一流班子”、树“一流 形象”、带“一流队伍”,争“一流业绩”,努力打造一支政治 过硬,业务精通,勇于担当,敢于奉献的X 铁军。

  (三)建章立制,高效运行

  依法X,坚持公平、公开、公正 X。切实做到公开送审、公开X 项目安排,公开项目审核、公开项目复核、公开审定业务、X 进点“公示”,出点征求被X 单位意见、X 结果“公告”、处理处罚集体研究,党务政务公开,防范X 风险,切实提高X 质量。

  (四)构筑拒腐防线,严格执行X“八不准”纪律

  通过“X 先锋”品牌的创建,开展多种形式的思想政治教育, 切实提高X 人员的思想境界,道德水准和业务水平,建立健全自律机制,自觉遵守党纪国法和廉政规定,不断提升X 人员的综合素质。

  (五)加强审查

  严肃查处损害国家和人民利益、重大违纪违法、重大履职不 到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患 等问题。以“零容忍”的态度,对待以权谋私、假公济私、权钱

  交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿等违法犯罪问题,全 面提升X 质量和工作水平。

  四、 创建措施

  (一)加强组织领导

  各党支部要高度重视“X 先锋”党建品牌创建工程,精心组织,落实责任,常抓不懈,抓出成效。

  (二)加大宣传力度

  要积极做好宣传工作,充分利用微信党建群、电子屏幕、门 户网站等,对“X 先锋”党建品牌进行宣传、推介,扩大党建品牌的知名度和社会影响力,不断赋予党建工作生机活力,引领局 机关党建工作全面提升。

  (三)深化品牌意识

  打造党建“品牌”是各项党建工作的有机整合和提炼升华, 它是一个单位的特色名片和形象标志,是一个单位整体形象和总 体党建工作的综合反映,是对全体党员具有凝聚、向心、号召作 用的一根标杆、一面旗帜。因此每个党员要进一步提高对党建品 牌创建活动重要意义的认识,扎扎实实的参与好创建我局的党建 品牌,准确把握好品牌内涵,以“X 先锋”为中心目标,紧密结合自身实际,促进党建工作与X 工作、扶贫工作、创先争优、精神文明、行政效能建设有机地融合,使党建工作更加务实,更加 注重内涵,更加富有生机和活力。

  (四)提升创建质量

  按照X 委组织部“一支部一特色”的要求,要结合X 自身的特点:

  一是争创服务型“X 先锋”

  以服务经济为第一要务,加大X 监督力度,找准X 监督与促进经济科学发展的最佳结合点和切入点,做到X 工作与经济建设同频共振,充分发挥X 监督在促进科学发展,维护经济秩序,构建和谐社会,推进党风廉政建设的作用。开展“X 先锋”党建品牌创建,来提升局机关作风建设水平,推动我局整体服务能力的 跨越发展。要细化创建责任机制,目标分解到每一个党员,努力 使党员干部都成为岗位服务的表率。

  二是争创民生型“X 先锋”

  管好用好民生资金,事关群众的切身利益,事关党和政府的形象,也是 X 机关的重要职责,进一步加强对扶贫、教育、卫生、住房、社会保障等重点民生资金和项目的X 监督,保证各项惠民政策落到实处。

  三是爱岗敬业型,通过开展争做“爱岗敬业型先锋模范”

  励党员在业务技术,工作效率,工作绩效,改进创新,爱岗 敬业等方面“五争先”,使“X 先锋”党建品牌成为X 业务发展和学习型机关党组织的重要推力。经过深加工、精包装、做实、 做大、做强、做亮,叫响“X 先锋”的党建品牌。

党建品牌评比活动方案篇12

 

  为进一步促进党建工作与业务工作深度融合,推动党史学习教育入脑入心、走深走实,按照集团公司党建品牌创建活动总体安排,xx分公司党委紧密结合中心工作,以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标,坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式,创新开展特色党建品牌创建活动,推动党建工作创新发展。

  xx分公司现有基层党支部xx个,党员xx名。20xx年,在建党百年和党史学习教育主旋律下,公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求,积极运用“党建+业务”相融合,扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合,广泛开展特色党建品牌创建,引领公司高质量发展。

  一、基本内涵

  公司坚持通过党建品牌创建活动,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动党建与业务工作互促互进,不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力,为公司转型发展提供坚强的组织保证。

  二、主要做法

  公司党委坚持党建引领,认真研究部署,制定印发《特色党建品牌创建工作方案》,积极构建“1234”党建品牌创建模式,狠抓基层党组织建设,有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。

  (一)坚持“一主题”。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党史学习教育为重点,紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线,聚焦行业主责主业,大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”,用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口,从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。

  (二)紧扣“两关键”。为有效促进党建与生产有机结合、互融共进,公司党委坚持把党建与业务同频共振,紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键,充分发挥党建品牌示范带动效应,坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入了公司治理各环节,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,做到两手抓、两手硬,使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。

  (三)走稳“三批次”。为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作,公司党委牵头梳理出任务分解表,明确目标、挂图作战,运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节,以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前,首批xx个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌,第二批共xx个党支部品牌创建工作正在有序开展,力求年底创建完成率达到xx%,力争2022年底,实现特色党建品牌全覆盖。

  (四)弹好“四步曲”。公司党委坚持守正创新,立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际,通过深入基层调查研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式,认真研究制定实施方案和品牌计划,明确目标、任务、责任、时限及具体措施,积极宣传、推介自创品牌,奏响“点亮”品牌第一步;同时,以开展党史学习教育为抓手,在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫,以品牌为纽带凝心聚力,进一步“擦亮”品牌,使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求,对各级党组织创建并申报的特色党建品牌进行复审,并予以表彰授牌,推动xx个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌,并充分发挥其典型示范带动作用,确保成功经验可借鉴、可复制、可推广,引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例,推动特色党建品牌创建工作持续发力。

  三、存在问题

  经过一年来的创建,xx公司建塑出了各具特色的党建品牌共计xx个,并以此为抓手,推动实现党建和企业发展深度融合,但在创建过程中依然存在一些问题和不足。

  一是“两个关键”把握不完整。特色党建品牌的两个关键内容是“党建+业务”,融合的举措是“主业+服务”,最终的目标是“品牌+效应”,但个别基层党支部提出的特色党建品牌在要素上缺项、行动上缺力,没有将品牌创建工作的开展作为助推企业经营发展的有力抓手,不善于把加强品牌创建与实际工作有机结合起来,制约了基层党建工作质量的提升。

  二是个别品牌效应不显著。个别基层党支部所创立的党建品牌实效性不够高,适应新常态、解决新问题的把握还不够好,对党建融入生产经营的推动作用还不足,未能结合自身特点和工作实际,制定出切实可行的创建推进措施,导致方法不实、载体不多、创新不够,品牌实效未能充分发挥,成效也不够明显。

  三是特色党建品牌推广不全面。对一些比较好的党建品牌创建经验,没有广泛宣传和推广,仅限于工作信息简报通报、表彰授牌时开展个别互访活动,缺少实地调研、深入研究和及时总结提炼,宣传各级党组织的党建品牌创建经验与成效力度尚有不足。

  四、下一步计划

  特色党建品牌创建是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径,下一步,xx分公司将着力让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体,为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面,提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。

  一是结合实际,紧扣中心。围绕公司生产经营中心工作,不断拓展品牌的内涵和外延,坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进,真正做到紧扣中心、服务大局,彰显品牌影响力和推动力。

  二是彰显特色,突出亮点。因地制宜推动最后批次党建品牌创建,注重找准重点、突出特点、展现亮点,不断增强品牌创建的针对性和实效性,着力提升品牌价值。同时,尊重各级党组织首创精神,充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性,不断探索和创新党建品牌创建的实践载体,不断激发新生机新活力。

  三是立足长远,健全机制。通过巩固党史学习教育成果成效,持续践行“我为群众办实事”实践活动为抓手,不断扩大党建品牌影响力,推进品牌创建工作常态化、制度化,保障党建品牌创建工作深入有序开展。

党建品牌评比活动方案篇13

  xx市已有十分之一强的互联网企业结成了互联网党建联盟,抱团进行互联网企业党的建设工作的探索与创新,着眼于大数据对党的建设的助力作用,把党的建设与信息技术运用结合起来,既提高了党员教育管理质量,也推动互联网企业党的建设全面提升。

  一、背景

  近年来,随着网络强国战略深入实施和网络信息技术的不断升级,xx市互联网产业聚浪掀潮,对党的建设提出了新课题,党的建设必须更新理念方法,运用互联网﹢技术和“智慧党建”等方式,让党建工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。xx人永远铭记着习近平同志在xx工作期间提出的“数字xx”这一宏伟规划,按照“数字xx”“数字xx”“数字中国”建设的美好蓝图,从传统互联网迅速扩展至今日的大数据、云计算、物联网和移动互联网运用,不断实践着互联网企业发展与党的建设“合纵连横”、相互契合、从树状到扁平发展运作的模式,以信息化培育新动能,用新动能推动新发展。

  二、主要做法

  (一)创新组织设置:构筑云端堡垒。xx市着眼整合党建工作资源,积极构建了互联网企业党建工作体系和机制。将市经信委、市场监督管理局、商务局等相关职能单位纳入市委两新工委委员单位,加强有效指导,形成齐抓共管的工作合力。针对互联网聚集在园区、商务楼宇、商圈市场等区域的实际,市委组织部和市委两新工委专门制定出台了《关于加强商务楼宇、商圈市场和互联网业党建工作的指导意见》,推动各地按照“因地制宜、分类指导、有序推进”的原则,在坚持单独组建的同时,不断探索重点组建、产业链共建、协会组建、园区联建等方式,因地制宜、因企制宜,积极稳妥推进互联网企业党组织的组建工作;各级还通过“互联网企业党建联盟”的平台,采取挂靠组建方式覆盖松散分布的小微企业和网商群体,有效拓宽了党组织覆盖面。各县(市)区将推进“两个覆盖”作为党的建设的重要任务之一,各级党政领导率先垂范,深入互联网企业调研,推动建立健全互联网企业“两个覆盖”工作台账,以清单化管理模式,明确推进的任务措施、进度安排和责任人,集中力量、集中资源抓好组建覆盖。

  (二)丰富活动形式:激发红色活力。针对互联网企业信息化水平高、党员职工工作生活高度依赖网络的特点,xx市充分运用现代网络信息技术推动党建工作创新,充分利用大数据技术等平台实现党建工作的网格化、功能化,同时大力推行线上、线下“双线互动”活动方式,推动互联网企业党组织生活全面革新。一是丰富“线上”活动,提高融入度。通过互联网企业党建部门“通讯共同协议”,让党建激发互联网企业创新活力、不断创造互联网发展的新生态。构建起贯穿市、县(市)区、乡镇(街道)、村(社区),覆盖域宽至多领域多行业的远程教育网络、乡镇(街道)党校及其教学点,如创建“手机党校”“指尖党建阵地”“党课大讲堂”、党员E空间等特色网络教育平台,开展网上教育学习活动,定期推送学习课件和党课视频,以互联网技术支撑的现代教学方式正吸引着越来越多的党员、群众接受新时代新思想的教育。制定下发了《关于进一步严格落实、认真规范基层党组织“三会一课”制度的通知》《关于实行两新组织党组织“防瘫预警”工作制度的通知》等,根据互联网企业党组织、党员的特点和需求,制定“三会一课”等组织生活指引,细化程序、步骤和流程,推动了党内组织生活制度的落实。依托党群活动服务中心,实行资源共享,统筹安排入驻企业党组织的活动,为党组织开展“三会一课”提供服务。以大数据使用著称的智恒科技股份有限公司,依托道德讲堂、旗山论坛等平台,通过定期讲学、媒体辅学、组织送学等方式,推动党组织“三会一课”规范化、长效化。三是“线上线下”互动,增强活跃度。依托线上党团QQ群、群团QQ群等网络交流平台,形成区域内互联网企业在线实时交流、资源交流共享机制。通过定期采取线上发起、订制活动,线下整合阵地、资源,推动互联网企业区域联动、共驻共建、资源共享、同心同向。

  (三)树立党建品牌:建设群星集群。立足互联网企业开放性、创新性和动态性结合的特点,不断探索新时代互联网党建有效途径,以“红色品牌”塑造“省会形象”。xx市制定下发了《关于开展非公党建品牌项目化培育工作的通知》《关于加快推进两新组织党建示范带建设的实施意见》等文件,通过项目管理方式全面推进互联网企业党建品牌建设,确定了榕基软件、新中冠、优空间、网龙公司等市级互联网企业党建品牌单位,以品牌为示范,推动互联网企业党的建设对标看齐、整体推进、整体提升。并在总结推广党建示范点企业的经验做法的基础上,精心绘制了互联网企业党建“云图”,采取分类式创建、系统化推进的方式,正积极推动互联网业较集中的鼓楼。

  (四)突出党建引领:抓牢红色引擎。新常态需要新动力。对于互联网企业来说,党建是最有效的“红色引擎”。持续开展“强党建、促发展”联合行动,引导企业党组织主动加强与各级党委、政府及有关部门沟通协调,反映企业需求,争取用工、技术、融资等方面的支持和帮助,促进互联网企业健康发展。鼓楼区托举“红色引擎”,在百栋重点楼宇中推行“一楼一长”制,积极构建“一楼八员”集约服务体系,通过提供党群建设、政务服务、政策咨询、安全保障等“零距离”服务,凸显党组织的堡垒作用。大力实施“红色领航工程”,推动互联网企业党建进章程,推行互联网企业党员管理层人员和党组织班子成员双向进入、交叉任职制度,促进互联网企业民主管理、科学决策;搭建党员发挥作用平台,广泛开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动,推广党员先锋岗、党员责任区、科研小组等做法,将党建融入企业生产经营中心任务。比如,我市在网商群体党员中广泛开展创建“党员诚信店”活动,通过“党组织带头、党员示范、群众跟进”形式,推动了诚信商贸和诚信社会的建设。

  (五)强化工作保障:夯实红色根基。建立健全了经费保障体系,明确市、县两级财政按两新组织党员每人每年xxx元标准纳入财政预算,按每人每年xxxx元标准发放党组织书记通讯补贴,并对新组建互联网企业党组织给予xxxx元启动经费,实现两新组织党建保障方式的重大突破;推动各地按照“三厅三室”要求建设好区域性党群活动服务中心,新建了x个集聚红色元素和网络特质的区域性党群活动服务中心;下发了《关于选派干部驻园区(街镇)包企挂职工作的通知》,xx市选派xxx名干部开展挂园区(楼宇)包企业工作,重点推动园区互联网企业党的建设工作,通过驻点指导、帮助协调等方式,加强对互联网等重点领域党建工作的指导,全面提升xx市互联网企业党建水平。

  三、成效

  新形势下xx互联网企业党建工作在进行了大量探索与实践基础上,在抓组织与活动覆盖同时抓实信息化平台建设和党内基础制度,通过互联网+拓展了沟通渠道,拉近党员干部与群众的距离,形成广泛传播的人际扩散效应,成为xx市有效整合党建资源,提高参与性、民主性、效用性、政治性的一种新型党建模式,xx市互联网企业党建态势良好。

  1.互联网企业党建互联网+建设势头良好。“红色领航”工程引领把握互联网企业政治方向,以企业党组织自身优势将党员教育管理碎片化以互联网+方式提升交互性,用互联网技术让党建工作摆脱旧有的点对点面对面的方式局限,创新在互联网企业中构建党建联盟、党员志愿队伍、党务群等使党建平台、党建APP等各种技术成为党建工作新的舞台,实现异地互动性、空间不限性、多方交互性(即“网上社会”与“网下社会”)相互融通,互联网企业党组织的“三会一课”方式方法更贴近实际,党内基本制度的实施有了更好的支撑,党的组织建设的全时性得以体现。

  2.以互联网+和数据化为核心推动互联网企业党建工作运行良好。通过更新xx市党组织、党员数据库等试行分类别统计党员、党组织、流动等情况,区域性掌握分析xx市党员动态情况,以互联网企业党建为主群体启动了基层党建的查、核、比、评的功能,实现即时沟通交流;以互联网+的模式开创的新型网上党的生活日益增效,让党建工作“人在干、数在转、云在看”。

  3.运用互联网+技术提升党员服务群众状态良好。运用网络改变党组织服务社会和民众及党员的方式与方法,创新服务内容和服务形式,多维度改进和增强党在网上服务社会和民众的能力,进一步提升了党组织与党员的活跃度。

  xx市互联网企业党的建设合纵连横的实践路径,为党的基层组织建设体系和建设能力现代化提供可信赖的信息化平台与工作样本。

  四、启示和思考

  伴随着信息科技的迅猛发展,党的建设要更加主动地对接和引领时代潮流,实现从“适应”到“引领”的转变。要进一步树立互联网、大数据思维,促进形成新的党建观,养成用数据说话、用数据管理、用数据决策、用数据创新的工作方式,将心中有“数”的理念贯穿于党的建设决策的形成、执行、反馈和调控纠偏机制的全过程,发挥好党建联盟的作用,打造互联网企业多元互动、共建共赢的格局。

  一要强化红色领航,加强政治功能。互联网与大数据的开放性、及时性、综合性和虚拟性等特点给我们加强与改进党的建设提供了技术层面的支持,我们必须与时俱进,以红色领航把握住网络时代党的工作特点,打造网络党建体系,发挥政治思想优势,把握网络工作的主动权,提升为经济服务的水平,做到党企互联互通,党建在互联网企业落地开花。

  二要加强大数据应用,提升党组织服务能力。要以互联网企业党建联盟为骨干解决好网络党建与传统党建发展均衡问题,加大布局,实现网络服务功能与政治功能的相统一,突破传统条件下实地运行界限,通过互联网应用、云平台数据有效地架起党群关系的新桥梁,实现基层党组织工作与网络服务的转型。

  三要加强大数据能力素质培养,强化互联网党建人才队伍建设。要加强党员干部采集、收集、运用数据的能力,着力培养专兼职相结合的党建信息、数据工作骨干队伍和互联网企业有数据挖掘能力的专业人才,提升党建数据挖掘利用服务党建的能力,建设新型智库,肩负起锻造新时期战斗堡垒的重任与发展企业经济的重担,做到共建共赢。

  四要突出数据挖掘能力建设,进一步提升党建决策分析能力。依托互联网企业大数据分析技术对各类党建数据进行二次或多次开发利用,构建完整的党的基层组织信息数据库,挖掘数据规律性,将大数据分析技术引入到评价体系中,强化党员教育管理和党内生活的记实指导,形成连片联群的互联网企业党建群,加强协同配合和投入保障,让党的声音成为互联网企业党建的主旋律,为互联网企业党建数据应用和xx市党建工作决策提供服务。

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