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企业党支部书记先进事迹

时间:2022-08-19 14:10:06 浏览量:

下面是小编为大家整理的企业党支部书记先进事迹,供大家参考。

企业党支部书记先进事迹

 

  企业党支部书记先进事迹

  企业党支部书记先进事迹

 **53 岁,中共党员,现担任**县爱华物业服务有限公司党支部副书记、工会主席、办公室主任。作为公司的一名管理人员,在工作岗位上,乔建国同志始终如一,严谨求实,兢兢业业,对近几年公司的发展壮大起到了一定的积极推动作用。公司多次荣获市、县级集体荣誉,其个人也曾荣获全国优秀工会工作者,**市“十大杰出职工”荣誉称号。而作为一名党务工作者,他更是以优秀党员的标准要求自己,全心全意为企业服务,为企业党员、员工服务,时刻发挥党员先锋模范作用,恪尽职守,无私奉献,以自己的言行诠释了共产党员的先进性,得到了公司上下员工的普遍好评。

  “党员的形象,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就是为职工群众树立了良好榜样。”乔建国经常这样告诫自己,在实际工作中也是这么去做的。多年来,他一直饱含着对党务工作的热情和责任,认真细致地从事着支部细微的党务工作,通过不断学习政策业务知识,学习中国共产党章程,学习党的十八大、十八届三、四、五中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神,坚定了理想信念,在学习中自觉改造了自己的世界观、人生观和价值观,始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。每天上班,乔建国都是很早就去办公室,烧水、打扫卫生,带头遵守单

 位各项制度。在去年七一期间,乔建国同志结合物业服务实际,在一些公共路口和地段,组织党员职工开展了“迎七一 讲奉献”志愿服务活动,带头清扫了公共垃圾池内和人行道两旁的生活垃圾。他无私奉献,不计个人得失,将党组织发给的党务工作津贴全额上交公司党支部;公司工会开展活动经费不足他从工资中拿出 1000 元做为个人会费交给公司工会;经常性的加班加点却从未领取过加班工资。他用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光,久而久之,大家都亲切的称他为“乔老爷”。

  一个支部就是一座堡垒,一个党员就是一面旗帜。为了切实发挥非公企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,乔建国同志在制定完善党建工作规章制度上做了大量工作,先后规范党员组织生活会、民主评议党员等党内组织生活,让党支部有了存在感,党员有了归属感。制定了“党员教育、流动党员管理、党风廉政建议、发展党员工作、党员双向联系、员工关爱双向互动”等制度,建立健全了支部党建工作责任制,党员目标管理考核办法,加强了支部制度建设,深化了党员管理考核的细化、量化,以此推进了党建工作的规范化。

  “我从入党到现在都快 40 年了,今天还是头一次戴着党徽干活,心里头还挺激动的”,这是爱华物业公司一名老党员在戴上党徽那一刻说的话。这也是乔建国同志率先在

 全县非公企业当中实行的党员上岗佩戴党徽制度。此外,他还牵头开展了党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动,引导党员员工在本职岗位和攻坚克难任务中勇挑重担,争当先锋。在抓党员发展过程中,为了掌握发展对象真实状况,乔建国同志经常深入发展对象所在小区了解情况,在开展谈心谈话时,总是认真细致,对符合发展条件的同志,提出更高的要求;对不太成熟的同志,指出不足,耐心细致的做好帮助教育工作,鼓励其继续努力,做到成熟一个发展一个,使党员队伍得到有序有质的发展壮大。在他耐心细致的工作下,党员的整体素质明显提升,党性观念得到加强,组织的凝聚力更加增强。公司党支部先后被评为市县两级“双强六好”党组织和“先进基层党组织”。

  严加民是香格里拉小区的一名门卫,今年 62 岁了,儿子在县里某单位上班,本以为可以享清福了,谁知儿子却在去年查出得了白血病,让全家人欲哭无泪;梅雪美是东方雅苑小区的一名物业管理员,其丈夫前年得了脑垂体瘤,女儿去年考上了大学,家里还有一个上初中的儿子,公婆都年近 8 旬,家庭负担也非常的重。乔建国第一时间得知上述情况后,积极向支部进行汇报,并及时向他们伸出了援手,送去了慰问金,同时迅速组织捐款,而且还以工会名义帮他们申请大病救助,逢年过节他也总是上门探望。“公司这么尽心尽力地帮助我,我都不知道说些什么好,今后我就

 把公司当成自己的家,全心全意的干好工作,来报答公司。”这是严加明和梅雪美两个人在得到帮助后,发自内心说的话,反映出公司支部“以员工为本”,设身处地从员工角度出发,切实维护了员工的利益。当然这一切,都与乔建国的努力密不可分。通过这两次事件,乔建国还积极向公司建言,建立了爱华物业党支部“五必访”制度,即“住院者必访、婚丧嫁娶者必访、生活困难者必访、情绪波动者必访、纪律松驰者必访”,让员工时刻都能感受到公司和党组织的关怀与温暖。乔建国始终把员工利益放在首位,心系员工。他结合公司经营实际,适时向企业提出员工增资方案,经过协商沟通,近年来,企业先后三次为全体员工增资,平均增幅%,有效地稳定了员工队伍,为企业构建了和谐的劳动关系。

 有句话说得好,盘活企业,首先盘活人。企业发展要靠人,而留住人靠的是文化。为此,乔建国积极发挥公司党支部作用,组织党员员工开展了走旌歙古道,走高铁线,登九华山、棋牌比赛等活动,丰富职工业余文化生活,增加了员工的集体荣誉感和归宿感,使员工工作有情趣,生活有乐趣,有效增强员工的向心力和凝聚力。

  物业服务公司作为小区业主的“大管家”,和谐的雇佣关系是企业健康发展的必备条件,为此,乔建国“奇思妙想”,组织员工与小区业主在县灵芝广场举办首届“我运动、我健康”趣味运动会,通过慢骑自行车、夹乒乓球、合力跳

 大绳、“十万火急、盛水接力”等形式新颖、内容丰富的运动项目,切实拉近公司与业主之间的关系,架起了一座业主与物业公司的“连心桥”,为公司持续健康发展集聚强大后劲。近三年,公司管理的一个项目小区连续三年被授予市优秀住宅小区,二个项目小区被县综治委授予“平安小区”称号。

 问渠哪得清如许,为有源头活水来。我们相信,在乔建国同志的努力下,公司党组织将会越来越壮大,公司规模也会不断壮大,取得长远式的发展和进步,也将会走出一条“公司发展靠党建,抓好党建促发展”的好路子。

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