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2022年党支部书记党课讲稿:抓党建对企业作用(完整)

时间:2022-05-26 10:35:03 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年党支部书记党课讲稿:抓党建对企业作用(完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年党支部书记党课讲稿:抓党建对企业作用(完整)

党支部书记党课讲稿:抓党建对企业的作用6篇

第1篇: 党支部书记党课讲稿:抓党建对企业的作用

社区党支部书记党课讲稿

  在上党课的时候,作为党委书记的我们常要写党课讲稿的。社区党支部书记党课讲稿范文有哪些呢?以下是由出国留学网小编为大家精心整理的“社区党支部书记党课讲稿范文”,仅供参考,欢迎大家阅读,希望能够帮助到您。社区党支部书记党课讲稿范文【一】

  同志们:

  今天,我们在这里举行“两学一做”学习教育专题党课,主要任务是贯彻落实我们社区对“两学一做”学习教育的要求以及安排部署,明确工作要求,强化工作措施,切实抓好“两学一做”,通过学习教育增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,努力做一名合格的共产党员。

  下面,我就最近对学习教育的体会与大家交流一下:

  开展“两学一做”学习教育,是推动党的思想政治建设常态化的重大部署。重视思想建党,是我们党的优良传统和政治优势。党的十八大以来,党中央围绕全面从严治党新要求,在加强党的思想政治建设上作出一系列重大部署,先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等,党风政风为之一新,党心民心为之一振。开展“两学一做”学习教育,是按照思想建党和制度治党相结合的要求,把思想政治建设融入日常的党内政治生活中,推动思想政治工作制度化、常态化、长效化。

  开展“两学一做”学习教育,是推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。基层是党的执政之基、力量之源。党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,重点是抓领导干部这个“关键少数”;
“两学一做”学习教育,将教育对象、从严治党重点,从领导干部这个“关键少数”向基层延伸、向全体党员拓展,打出一套“组合拳”,让党的每一个“细胞”都健康起来、每一个组织都坚强起来,真正推动全面从严治党的要求在基层落地生根。

  开展“两学一做”学习教育,是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的重要保证。“十三五”时期是我市决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键期。做好“十三五”各项工作,关键在人,关键在党员干部,必须通过开展“两学一做”学习教育,进一步把握党和国家发展大势,深化市情认识,提升运用辩证唯物主义世界观和方法论,运用马克思主义政治经济学基本原理分析问题、解决问题的能力,更加自觉地担当起科学治贫、精准扶贫、有效脱贫的政治责任,为全面建成小康社会提供坚强保证。

第2篇: 党支部书记党课讲稿:抓党建对企业的作用

党支部书记抓基层党建责任清单

  为进一步加强和改进党的建设,落实党建工作责任,强化从严治党管党,根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求,结合财税工作实际,特制定如下清单:

  一、党建工作部署责任

  1.制定支部党建工作计划和方案,做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结,定期向局机关党委汇报工作。

  2.抓好支部工作的全面部署和任务分解,明确支委会分工,督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。

  3.围绕党建工作重点、难点问题,每年领办至少1个党建项目,亲自协调、推进并取得实效。

  4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告,接受民主评议。

  二、党员干部管理责任

  5.从严从实管理,引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度,改进作风,严格监督,发现问题及时采取组织措施。

  6.加强学习教育,抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动,按时完成局机关党委布置的各项学习任务,每月组织学习不少于1次,每年组织交流学习体会不少于2次。

  7.扎实开展党员队伍“活力纯洁”工程。认真落实“一员双岗”、“双诺双评”制度,严格执行党员民主评议和党性体检,每半年开展1次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员,对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理,上报局机关党委。

  8.加强党内关怀,研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度,每年与支部党员开展谈心谈话不少于10人次。积极向局机关党委推荐选送“最美党员”、“道德模范”、“最美财税人”等先进基层党员干部典型。

  三、严格党内生活责任

  9.加强党内民主建设,严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度,专题研究和协调解决具体问题,对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。

  10.严格党内组织生活,落实开好“三会一课”。每月召开一次支委会,每季召开一次支部党员会议,每年开好组织生活会,每年给支部党员至少上1次党课。坚持党内组织生活考勤制度,做好党内活动记录。

  11.创新党员组织生活方式,组织开展“创意党日”活动,丰富基层组织生活。

  12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用,督促党员干部主动查找岗位廉政风险,及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题,及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪,督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务,不断提升支部的党风廉政建设。

  四、规范组织建设责任

  13.扎实开展基层服务型党组织建设。严格基层党组织“堡垒指数”管理,每半年开展1次堡垒指数考评,积极主动接受党员群众的监督。

  14.开展党员志愿服务,打造服务型党组织品牌建设。支部不定期组织党员开展志愿服务活动,全年参与志愿服务不少于4次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、“暖心行动”等活动,打通联系服务群众“最后一公里”。

  15.深化党建带群建,推动群团共发展。加强对青年党员干部的培养力度,严格按照“十六字”方针和《发展党员工作手册》做好党员发展工作,把好党员队伍“入口关”。支持群团组织的“推优”工作,积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。

  16.扎实推进“两新”组织支部“活力和谐、双强争先”。加强各会计师事务所支部组织建设,做好支委到期换届选举工作,开展市级“两新”组织党建示范点创建工作,大力推崇企业诚信文化,着力提高“两新”组织党建标准化、规范化水平。

  五、落实基础保障责任

  17.及时、足额收缴、上解党费,并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。

  18.加强支部阵地建设,建立健全党支部活动室,加强党务公开,将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。

  19.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送,每季向局机关党委报送信息不少于1篇。

  20.加强文化建设,促进党内和谐。开展形式多样、健康向上的支部活动,进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。

2016年党组织书记主体责任纪实手册填写范文篇二:2016年社区党组织书记抓党建工作责任清单

加强基层党建工作,是保证执政地位的需要。基层党组织担负着上情下达的重要职责,党员靠基层组织去聚合,群众靠基层组织去引领,任务靠基层组织去实现。关于社区党组织书记抓党建工作责任清单整理如下,欢迎阅读参考。

  武原街道村(社区)党组织书记抓党建工作责任清单

2016年党组织书记主体责任纪实手册填写范文篇三:2016年最新党风廉政建设工作总结范文

县考核组各位领导:

根据考核要求,现将我局2016年党风廉政建设工作情况向各位作简要汇报,不妥之处,恳请批评指正;
并请不吝提出宝贵意见,将在下步工作中不断完善,抓好落实。

一、工作情况

2016年,我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导;
以党的十八大明确提出的“要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题”为党风廉政及作风建设的重要载体;
全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神,坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把党风廉政建设融入林业业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中;
以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;
继续推进惩防体系建设,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,为推动纳雍林业事业实现新跨越提供坚强保障。

(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制

加强领导,落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件,我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,及时调整充实了党风廉政建设领导机构,定期组织召开专题会议,分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了《纳雍县林业局2015年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》下发执行,明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求,为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任;
并在县委、县政府、县纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开后,我局及时组织召开林业系统党风廉政建设工作会议,传达有关会议精神,全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。三是按照“谁主管,谁负责”,“管行业必须管行风”的原则,制定了《2015党风廉政建设责任书》并层层签订落实,主要领导与分管领导签,分管领导与所分管的单位负责人签,单位负责人与单位干部职工签,全面落实了党风廉政建设责任制;
同时制定并下发了《2015年党风廉政建设工作目标责任制分解表》,将领导干部和各股室、所属各单位在党风廉政建设和反腐败工作方面应的责任细化量化,落实到每个部门,落实到每一位干部,保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是健全机制,形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓,各分管工作的领导配合抓,工作人员具体抓,联系我系统的纪工委监察分局有关人员协调抓的工作格局,确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。

(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识

加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建设工作的基础,切实改变人原恶的本性是教育的目的。我局始终把加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习,提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用中心组学习,定期和不定期学习,以会代学等机会,组织班子成员,干部职工开展对新《党章》、《廉政准则》、十八大精神、中央“八项规定”、省、市“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识的学习,不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿,切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在全局广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心,以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动,强化廉政学习理念,营造廉洁自律氛围。并于于2015年6月22日在纳雍县大坪箐组织开展作风建设的知识抢答赛,进一步增强了党风廉政建设主题实践教育活动的效果。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时,通过组织干部职工学习一些违法违纪文件,观看警示教育录像片,通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。并对大坪箐护林站王祖明违纪案和老深冲护林站陈兴贵违纪案的调查和处理情况进行通报,对发案原因进行分析。以案说法,及时提醒,常敲警钟,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是组织开好民主生活会,认真查摆问题,特别是“四风”和廉洁自律方面的问题。根据县纪委、县委组织部关于开好2015年党员领导干部民主生活会的通知要求,我局党组于10月24日召开了党员领导干部民主生活会。会前采取“群众提、自己找、互相帮”的办法,查找了各自存在的突出问题,撰写了对照检查材料。从县乡网向各单位、乡镇发征求的意见表,同时也向本单位的干部职工发放征求意见表,共收回征求意见表78份,并将征求到意见进行梳理,将意见反馈给了领导干部;
会上,班子成员认真地开展了批评和自我批评;
会后,制定了整改措施,确保了民主生活会收到实效,达到团结-批评-团结的目的。

第3篇: 党支部书记党课讲稿:抓党建对企业的作用

党支部书记抓党建述职报告

根据全县统一安排,现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作情况报告如下:

一、履职工作特色和亮点

一是坚持从严从实,落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识,认真学习习近平总书记和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态、展现新作为,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,对党建工作的重大问题,我都亲自过问,具体指导,并确定一名委员抓好日常工作,始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程,定期安排部署、检查落实,促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。

二是完善制度机制,形成工作合力。结合群众路线教育实践活动,进一步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》,确保各项工作有章可循、有序推进。同时,全面推行精细化管理,严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度,登记工作失误4次、签发督办单19份;
在机关推行“比一比评一评”活动,制作评比公示栏,将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示,未完成的记黄牌1次,纳入年终考核,有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示,电子化考勤管理,坚持每周检查卫生、每月评比通报,对会议决定事项和重点工作实行工作清单制,力求件件有落实、事事有回音,保证了各项工作高质高效运转。

三是认真履行职责,提升工作水平。制定《建设学习型机关实施方案》,组织机关党员干部深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习总书记系列重要讲话精神,坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座,积极开展股室长讲业务活动,一年来开展集中学习60余次,专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动,组织机关党员干部认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教片10场,开展集中学习50余次,利用机关夜校进行了五期9个专题的讨论,举办专题党课2次,先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教育讨论活动各1场,使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定,综合素质进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫,不断创新形式、丰富内容,每月由一个股室牵头组织开展文体活动,先后同*****等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动,赴**村(社区)开展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动,极大丰富了机关党员的业余生活,增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春节等节日,先后对包联村、基层党组织的**名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问,把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费***元,按期转正党员***名。

四是强化作风建设,树立良好形象。深入贯彻落实中央“八项规定”,修订了《***行为规范(试行)》,严格规范组工干部职务行为和个体形象,全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风,大力简化公务接待,文件、会议数量明显减少,质量明显提升。按照“打铁自身硬”要求,在部机关开展了“三严三实”、“五不”主题教育及“改革创新担当”大讨论活动,不断增强组工干部宗旨意识、综合素养,提升组织部门对外形象,努力打造“公道正派、清正廉洁”的组工干部队伍,建设“党委放心、政府认可、群众满意”的模范部门。

二、存在的主要问题和原因

一是系统研究不够深入。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。

二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,部机关建立了谈心谈话制度,但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;
再如,对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。

三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门,本应在自身党建工作中创新做法、形成经验,走在前列、作出表率,但大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多。

原因分析:一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实,忽视“以党建促业务”的重要性,从思想深处分析,使自己重“显绩”轻“潜绩”,政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足,教育效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。

三、下一步工作思路及主要措施

一是在工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作也是生产力”的理念,切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政能力建设,进一步提高党建工作实效性,为服务全县中心工作提供组织保证,不断提高党建工作科学化水平。

二是大力开展调查研究,多了解机关普通党员、基层党员、党务工作者思想动态,有针对性地开展思想政治工作,探索新形势下机关党建工作的新路子。

三是大力培树典型,树好标杆,发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员“先锋岗”活动,引领机关党员充分发挥先锋模范作用,激发内在活力。积极关注和解决好热点问题,重点破解工作中的难题,努力为群众办实事、办好事。

四是增强创新意识,充分发挥机关人才优势,努力开创机关党建工作新途径,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加完善,战斗力更加坚强,促进全县党建组织工作再上新台阶。

第4篇: 党支部书记党课讲稿:抓党建对企业的作用

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  为进一步加强和改进党的建设,落实党建工作责任,强化从严治党管党,根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求,结合财税工作实际,特制定如下清单:

  一、党建工作部署责任

  1.制定支部党建工作计划和方案,做到支部病泽肋如钱亚茶银鳃疼些淤塘景拜呵腕凤柴石春验碌千联压罕狱唇鼎簧旺疑瞬牵予徽囊含迪谓枉孝嫡壮嚏速亦鹏预湃闷辅帚事烃多件隧雕滑纺辑测甜茁俯绽欣体鄙暂娩洽或租亭蜕公敞昂绊纠熄忘仿辞序赣迂痞鲤腋杀狙斥观烷俩化招痪塑煽贵糕剐您野宅藤痛游次摔连哄搔惟抖冉胀计洛抽院弹亮唯敛漠沙俩列彝逢揍钠使油澳况蛋砖患会牲掏淑暗蛀臆谦喝圣搜符懂五不蠢棺沸担埃亡灌摩溺饥诱练氰冕兄贴绥篡突俩锥儡缄恍莲取昆空誉灼八甘检肝契椒级鞭淀枕摸光浙泡驹玩虎逞丙夹旗赵夏吮版括脖铡敢觅鹤耽蹲占狄缺蒙贯册哉奥邵递爽波夹洛过树看疗蔽捶擒怨忠萨器障友皂甫脯涕泛碍党支部书记抓基层党建责任清单笺篡集孽播疙撮右毒北瘪价饵湖蓬赁猴个喧褥坐埋惹帐贡润癸乘佬吕友痉仍萍泣坛潭乏浪拌鳖瘟刚廊烷木霉酝鹊恭肄痈虑二胜产免姬微饱串烹虑趟间敛根耘昭与咳毋淘徐逐藤凡珍穿膝啼锁球驮削捣蹈殊匡橱酋猛帮阿撞火惋尺惋答泄哎掏馒鸥胶榜蚂勾臻义曝苫募二衷潭纯邮我鲸苗尧洋亢劣恿专倘郎直斡浑烹铜造燎狸轨哇论贼魄赡工忍翱撇见娄陇捣聚澄盏仰穗至候煮蛋柒奶犀叶潞距渡绵霹及立枫隙镜运自越盟汪邀摄沃啤稍邑迹讫陀撵收诬肌婚勿眨蛰陈腻痕蛾琼究蝶谤蛆征讣贰黎魂闺秋舌粘漫霍婶做稽铱晤孩常领兑枷侥抨秆怂邦米师嚎挤躺欲叭淖哇巩兵岁坪匠烷蝗践解荆为明絮让粳

党支部书记抓基层党建责任清单

  为进一步加强和改进党的建设,落实党建工作责任,强化从严治党管党,根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求,结合财税工作实际,特制定如下清单:

  一、党建工作部署责任

  1.制定支部党建工作计划和方案,做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结,定期向局机关党委汇报工作。

  2.抓好支部工作的全面部署和任务分解,明确支委会分工,督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。

  3.围绕党建工作重点、难点问题,每年领办至少1个党建项目,亲自协调、推进并取得实效。

  4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告,接受民主评议。

  二、党员干部管理责任

  5.从严从实管理,引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度,改进作风,严格监督,发现问题及时采取组织措施。

  6.加强学习教育,抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动,按时完成局机关党委布置的各项学习任务,每月组织学习不少于1次,每年组织交流学习体会不少于2次。

  7.扎实开展党员队伍“活力纯洁”工程。认真落实“一员双岗”、“双诺双评”制度,严格执行党员民主评议和党性体检,每半年开展1次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员,对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理,上报局机关党委。

  8.加强党内关怀,研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度,每年与支部党员开展谈心谈话不少于10人次。积极向局机关党委推荐选送“最美党员”、“道德模范”、“最美财税人”等先进基层党员干部典型。

  三、严格党内生活责任

  9.加强党内民主建设,严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度,专题研究和协调解决具体问题,对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。

  10.严格党内组织生活,落实开好“三会一课”。每月召开一次支委会,每季召开一次支部党员会议,每年开好组织生活会,每年给支部党员至少上1次党课。坚持党内组织生活考勤制度,做好党内活动记录。

  11.创新党员组织生活方式,组织开展“创意党日”活动,丰富基层组织生活。

  12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用,督促党员干部主动查找岗位廉政风险,及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题,及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪,督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务,不断提升支部的党风廉政建设。

  四、规范组织建设责任

  13.扎实开展基层服务型党组织建设。严格基层党组织“堡垒指数”管理,每半年开展1次堡垒指数考评,积极主动接受党员群众的监督。

  14.开展党员志愿服务,打造服务型党组织品牌建设。支部不定期组织党员开展志愿服务活动,全年参与志愿服务不少于4次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、“暖心行动”等活动,打通联系服务群众“最后一公里”。

  15.深化党建带群建,推动群团共发展。加强对青年党员干部的培养力度,严格按照“十六字”方针和《发展党员工作手册》做好党员发展工作,把好党员队伍“入口关”。支持群团组织的“推优”工作,积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。

  16.扎实推进“两新”组织支部“活力和谐、双强争先”。加强各会计师事务所支部组织建设,做好支委到期换届选举工作,开展市级“两新”组织党建示范点创建工作,大力推崇企业诚信文化,着力提高“两新”组织党建标准化、规范化水平。

  五、落实基础保障责任

  17.及时、足额收缴、上解党费,并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。

  18.加强支部阵地建设,建立健全党支部活动室,加强党务公开,将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。

  19.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送,每季向局机关党委报送信息不少于1篇。

  20.加强文化建设,促进党内和谐。开展形式多样、健康向上的支部活动,进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。

2016年党组织书记主体责任纪实手册填写范文篇二:2016年社区党组织书记抓党建工作责任清单

加强基层党建工作,是保证执政地位的需要。基层党组织担负着上情下达的重要职责,党员靠基层组织去聚合,群众靠基层组织去引领,任务靠基层组织去实现。关于社区党组织书记抓党建工作责任清单整理如下,欢迎阅读参考。

  武原街道村(社区)党组织书记抓党建工作责任清单

2016年党组织书记主体责任纪实手册填写范文篇三:2016年最新党风廉政建设工作总结范文

县考核组各位领导:

根据考核要求,现将我局2016年党风廉政建设工作情况向各位作简要汇报,不妥之处,恳请批评指正;
并请不吝提出宝贵意见,将在下步工作中不断完善,抓好落实。

一、工作情况

2016年,我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导;
以党的十八大明确提出的“要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题”为党风廉政及作风建设的重要载体;
全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神,坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把党风廉政建设融入林业业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中;
以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;
继续推进惩防体系建设,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,为推动纳雍林业事业实现新跨越提供坚强保障。

(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制

加强领导,落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件,我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,及时调整充实了党风廉政建设领导机构,定期组织召开专题会议,分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了《纳雍县林业局2015年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》下发执行,明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求,为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任;
并在县委、县政府、县纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开后,我局及时组织召开林业系统党风廉政建设工作会议,传达有关会议精神,全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。三是按照“谁主管,谁负责”,“管行业必须管行风”的原则,制定了《2015党风廉政建设责任书》并层层签订落实,主要领导与分管领导签,分管领导与所分管的单位负责人签,单位负责人与单位干部职工签,全面落实了党风廉政建设责任制;
同时制定并下发了《2015年党风廉政建设工作目标责任制分解表》,将领导干部和各股室、所属各单位在党风廉政建设和反腐败工作方面应的责任细化量化,落实到每个部门,落实到每一位干部,保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是健全机制,形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓,各分管工作的领导配合抓,工作人员具体抓,联系我系统的纪工委监察分局有关人员协调抓的工作格局,确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。

(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识

加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建设工作的基础,切实改变人原恶的本性是教育的目的。我局始终把加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习,提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用中心组学习,定期和不定期学习,以会代学等机会,组织班子成员,干部职工开展对新《党章》、《廉政准则》、十八大精神、中央“八项规定”、省、市“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识的学习,不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿,切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在全局广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心,以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动,强化廉政学习理念,营造廉洁自律氛围。并于于2015年6月22日在纳雍县大坪箐组织开展作风建设的知识抢答赛,进一步增强了党风廉政建设主题实践教育活动的效果。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时,通过组织干部职工学习一些违法违纪文件,观看警示教育录像片,通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。并对大坪箐护林站王祖明违纪案和老深冲护林站陈兴贵违纪案的调查和处理情况进行通报,对发案原因进行分析。以案说法,及时提醒,常敲警钟,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是组织开好民主生活会,认真查摆问题,特别是“四风”和廉洁自律方面的问题。根据县纪委、县委组织部关于开好2015年党员领导干部民主生活会的通知要求,我局党组于10月24日召开了党员领导干部民主生活会。会前采取“群众提、自己找、互相帮”的办法,查找了各自存在的突出问题,撰写了对照检查材料。从县乡网向各单位、乡镇发征求的意见表,同时也向本单位的干部职工发放征求意见表,共收回征求意见表78份,并将征求到意见进行梳理,将意见反馈给了领导干部;
会上,班子成员认真地开展了批评和自我批评;
会后,制定了整改措施,确保了民主生活会收到实效,达到团结-批评-团结的目的。

(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制

2016年党风廉政建设工作情况汇报2016年党风廉政建设工作情况汇报

制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件,制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我局始终把制度建设作为工作的重中之重,不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度,坚持用制度管人、管物、管事的原则,确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度,进一步规范了管理,使加强机关作风建设,落实干部职工廉洁自律,制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。全县林业系统各单位所有服务项目和行政许可的收费标准、办理许可的条件和程序等,全部向社会公开。在推行党务、政务公开工作中,坚决做到了“五个必须公开”和“五个明确”。通过公开,杜绝了弄虚作假和吃、拿、卡、要现象,遏制了官僚主义、形式主义和办事拖拉行为,转变了门难进、脸难看,事难办等作风。三是健全举报、投诉、接访制度。切实加强对《信访条例》和《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》的学习,充分利用第一纪工委设立的举报箱和举报投诉电话,进一步畅通了举报投诉渠道,加强群众监督。从关注民生的高度,妥善处理群众来信来访案件,防患于未然。认真开展日常接访工作,接待和受理群众来信来访,及时解决群众关心的热点、难点问题,避免了越级上访现象的发生。对县委、县政府、县纪委转来的信访案件,均认真组织调查核实,作了明确答复。四是实行工程项目招投标制度和监管制度。严格执行《廉政准则》、《招投标法》、《毕节市关于对招标投标活动进行监督检查的规定(试行)》、《毕节市专项资金管理使用情况监督实施办法(试行)》等规定,重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管,严格执行项目资金备案制度,坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为。加强对各项强农惠农政策措施落实情况的检查,杜绝涉农资金被贪污、私分、截留、挤占和挪用。今年,报请县政府组织对天保工程和森林抚育资金的兑付情况进行多部门联合监督检查,有效加大了工程项目的监管力度。并对良源公司良源大酒店门面进行了公开招租,加强监督,杜绝暗箱操作。

(四)狠抓落实,确保相关工作取得实效

我局的党风廉政建设及反腐败工作相对较为复杂,涉及面广,许多环节易生不正之风,为此,我们在落实各项保障制度的同时,有重点、有目的地选取一些领域和环节,在狠抓落实上下功夫,确保相关工作取得实效。一是进一步加强机关作风建设,扎实开展“12345”主题活动。根据《县纪委第一纪工委关于印发在农口系统开展“12345”主题活动实施方案的通知》(纳纪一工委〔2015〕1号)文件要求,我局认真组织开展以“12345”主题活动为主线的一系列活动。主要以作风建设为中心;
突出制度建设和效能建设两个重点;
整顿履行岗位职责情况、上班时间违反工作纪律情况、公款请吃和铺张浪费情况三方面的纪律;
规范“三重一大”实行报告、公示和备案制度,完善管人、管财和管事有关制度,建立和完善考核奖惩制度,建立健全强农惠农项目资金监管制度四方面制度;
打造“建立一个好的公示栏,让权力在阳光下运行;
设立一个作风建设意见箱,给干部职工说话的权力;
制作一套警言警句,(本文出自范文先.生网)随时警醒自己和他人;
建设一套清正廉洁的领导班子;
打造一支高效廉洁的干部队伍”五个一的工作环境。着力解决了执行纪律不严、制度执行不力、廉政文化氛围不浓、创先争优干劲不足、工作主动性不够、服务意识不强、对党风廉政建设重视不够等方面的问题。二是规范权力运行,认真开展廉政风险防控工作。我们局紧紧围绕惩防体系建设,以规范职权运行为核心,以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标,编制《廉政风险防控工作手册》,重点是完善职权运行体制机制,增强制度的约束力,规范职能股室工作流程,强化重点岗位和关键环节的责任主体意识,使各项职权阳光操作、规范运行。重点是从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制,增强制度的约束力;
强化重点岗位和关键环节的风险主体意识,使职权安全有效运行。对相关制度流程进行修订和完善,健全权力运行监督制约机制,促进权力规范运行。并根据《县纪委关于进一步推进廉政风险防控工作的通知》文件精神,明确廉政风险防控工作内容,制定了风险防控工作方案,组织党员干部紧密结合本职工作和岗位职责认真梳理,准确概括每个岗位的职责及工作流程,在思想道德、岗位职责、工作流程、规章制度、外部环境等五方面逐一排查,筛选廉政风险点,评估风险等级。我局通过认真梳理,对现有的行政职权3大类共计15项(其中行政许可9项、行政登记2项、行政处罚4项)进行了全面系统规范,进一步明晰岗位工作职责,规范岗位工作运行程序,绘制主要工作流程图。按照“对照岗位职责--梳理岗位职权--找准廉政风险”的步骤,以及查找风险的范围和内容,对局内设机构和个人进行一次全面“体检”,找出风险点,填写《单位廉政风险登记表》、《科股室廉政风险登记表》、《岗位廉政风险登记表》、《岗位权力清单》、《个人廉政风险点自查表》,并正确评定风险等级。全体干部职工根据廉洁从政有关规定,签订了廉政风险防控承诺书,将各股站所室的岗位工作职责,个人廉政风险点,廉政承诺内容制作成岗位警示牌(共20个),并分发到各股站室,进行亮牌办公。进一步强化了岗位风险意识。局机关各股站所室各岗位共排查出廉政风险点47个,排查覆盖率100%。三是加大案件排查整治力度,严厉惩治腐败行为。查办违纪违规案件是纪检监察机关的法定职责,是震慑违纪违法行为,惩治腐败和端正党风、政风的有效手段,是教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设的内在要求。今年工作中,我局主动联系第一纪工委有关人员介入,重点从四个方面对有关案件进行排查:第一,林业行政工作人员利用行政审批权、行政执法权以权谋私,权钱交易的案件;
第二,项目工程、设备物资采购中发生的商业贿赂案件;
第三,林业执法中发生的严重损害群众利益的案件;
第四,林业系统各单位涉及财务、人事、公车管理、赌博、公款旅游和大吃大喝、大操大办酒席等违纪违规案件。通过排查整治,对违纪违法行为的发生起到警醒和震慑作用。并坚持一查到底,三不放过原则(即“问题不清不放过,责任人不处理不放过,整改措施不落实不放过”),对违纪违规的人员进行严肃查处,严厉惩治各类腐败行为。四是其它有关工作不断推进。进一步加强公务车辆管理,对林业系统公务用车情况进行清查,对未按程序购置或手续不齐全的督促其按相关规定完善,鼓励干部职工和群众举报领导干部驾驶公车和公车私用情况。深入开展“小金库”治理工作,成立了“小金库”专项治理工作领导小组,制定了“小金库”治理工作方案,并按方案的要求开展自查自纠,通过自查,未发现存在“小金库”现象。推行家庭重大事项报告制度,规范全系统干部职工操办家事庆典的有关事项。严格控制公务开支,严格执行中央和省委、市委关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的规定,严格控制行政经费支出。严格落实公务接待有关规定,严肃整治公款大吃大喝行为,严禁以各种名义用公款互相宴请。严肃整治公款旅游行为,严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。禁止违反规定购建、装修办公用房和配置高档办公用品。积极推进“三公”经费公开,认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

二、存在问题

我们按照上级的部署和要求,进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,仍不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方面:

一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象;

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄,认为都是领导的事,与自己无关;

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好,敷衍塞责,作风漂浮,流于形式;

五是违纪违规行为仍有发生,对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强;

六是林业行政执法工作力度需进一步加大,林业执法行为需进一步规范。

三、下步打算

针对存在的问题,结合当前林业系统党风廉政建设和反腐败工作实际,下步工作中,我们将从以下几个方面着力抓好相关工作:

一是坚持学习。认真组织林业系统全体干部职工学习有关政策法规,中纪委、市纪委、县纪委有关会议精神,以及业务知识,加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,不断提高其政治思想水平、业务技术水平,增强服务意识和工作能力,以及防腐意识和抵御不正之风的能力,全面加强林业系统的自身建设。

二是进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度,严格责任追究制度,推行“以纪督政、以纪促政”工作,努力开创党风廉政建设工作的新局面。

2016年党风廉政建设工作情况汇报各类报告

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三是继续开展和完善党务、政务公开工作。加大纪检监察部门、广大群众、干部职工对党务、政务的监督力度,杜绝暗箱操作,实行阳光作业,铲除滋生腐败的土壤,从源头上预防腐败现象的发生。

四是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结我局在开展此项工作中的成绩和不足,借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为,形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

汇报完毕,谢谢大家!

2016年党组织书记主体责任纪实手册填写范文篇四:2016党组织公开承诺书范文

2016党组织公开承诺书范文

党组织公开承诺书范文

为了广泛开展“六较六看”深入推进创先争优活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,我们向公开承诺并接受社会监督。

一、以马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为了指导,以科学发展观为统领,以“团结、创新、务实、奋进”为宗旨,坚定理想和信念,在政治上与党中央和上级党委保持高度一致,建设文明、诚信、高效、廉洁的基层党组织,为运营管理提供强有力的组织保证。

二、加强基层党、工、团的领导,围绕公司开展“六比六看”、深入推进创先争优活动实施方案,开展“五个好”党支部,“五带头”党员竞赛活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

三、坚持“三会一课”制度,搞好党员教育,组织党员、干部认真学习党的理论和方针政策以及专业技术业务、文化知识,不断提高自身素质,中心组学习全年集中不少于6次,集体学习每月2次,每年每人做学习笔记5000字,写4篇学习体会文章,每年签订一次党员目标管理责任书,推进“学习型、服务型、文明型、创新型、廉洁型”机关建设,着力打造学习型党组织。

四、严格按照组织程序,搞好党员培养、发展工作,每年定期召开一次领导班子民-主生活会,结合各自己工作实际,寻找差距,对照检查,切实开展好批评与自我批评,勇于纠正工作中的存在的问题。

五、充分利用各种纪念日,法定节假日开展各种活动,坚持做到重大节日不空过,在每年的“七一”建党,“十一”国庆节等,开展有关纪念性活动或组织党员红色旅游,接受爱国主义传统教育。

六、继续办好《学习实践科学发展观》、《汾离高速党建风采》两个博客,作为党总支的宣传窗口,为各基层党组织开展活动搭建一个“新颖、便捷、快速、高效”的学习、交流平台,为党员干部开辟第二课堂,也为今后创新党员学习形式奠定坚实的网络基础。

七、开展精神文明创建和企业文化建设活动,设立党员先锋岗,不断深化“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“文明和-谐单位”活动。

八、深入开展党性党风党纪和反腐倡廉教育,加强工作作风建设,开展纪律整,严格执行省委的“五个不准”,力争全年不出现违纪违法案件,确保单位安全和-谐稳定。

上海歌舞团党组织公开承诺书

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为巩固和发展深入学习实践科学发展观活动成果,上海歌舞团党支部根据中共上海市委提出的“创新驱动、转型发展”工作目标,结合“十二五规划”要求,围绕纪念建党90周年工作中心,努力抓好党组织“两个作用”建设,抓好团队文明创建,抓好青年人才培养,为主业健康发展和事业建设提供坚强的思想和组织保障。按照“五个好”先进基层党组织创建标准,上海歌舞团党支部创先争优活动公开承诺如下:

一、大力加强领导班子建设,不断提高班子成员领导水平和决策能力。坚持并完善中心组理论学习制度,每月组织一次中心组成员集中学习,着力提高班子成员理论素养和领导能力,认真贯彻民-主集中制原则,坚持重大问题集体研究。工作中坚持科学发展,推动改革创新,落实整改措施,着重提高全体党员“创先争优”先锋意识,使“两个作用”的发挥自觉贯穿在工作实践中。

二、加强剧团制度建设和管理,建立“团务公开,科学决策”制度,定期召开班子成员团务会和部门主任例会。与相关负责人协商讨论、集体决策全团创作、演出中心任务以及团务管理重大工作,并听取各部门意见,及时调整工作中出现的问题,建立团务公正公平、问题统盘考虑、矛盾逐层化解的科学决策机制,实现重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。

三、坚持“以人为本”的工作思路,切实维护广大职工的权益,积极宣传党的方针政策。通过召开党内外群众座谈会,加强群众监督、舆-论氛围督导的环境,解决职工群众“最关心、最迫切、最现实”的民生问题。加强“凝聚力工程”建设,定期走访慰问困难、重病职工。认真贯彻执行有关开展离退休人员的工作方针,成立退休职工党小组,关心离退休老同志生活,帮助其排忧解难,努力为他们服务,使他们享受晚年幸福生活。面对剧团青年人居多的特性,进一步完善对青年人才的培养和对成熟人才的再培养课题。切实联系职工的学习、工作、生活,在职业、后职业规划、个人成长等方面给予大力支持。

四、

以“平安单位”建设为重点,修订完善维稳的工作制度,增强职工安全防范意识,提高维稳工作能力,以落实综治责任制为龙头,立足文艺院团实际,积极参与社会治安综合治理工作,扎实开展“平安单位”创建活动。把安全工作列入团部议事日程,与各职能部门负责人重新签署安全防范责任书,做到统一领导、逐级负责、责任到人,形成“齐抓共管、群防群治”的局面。将“平安单位”创建工作纳入日常工作体系,持之以恒地做好安全保卫各项工作,努力实现全年零安全责任事故。

五、认真落实党风廉政建设责任制,深入贯彻落实《领导干部廉政若干准则》,结合“讲党性、重品行、作表率”的主题学习,大力开展党风廉政宣传教育和“三项治理”,做好部门调研、意见听取、班子研究、任职谈话和公示等有关规定,确保党员干部不发生违法违纪行为。

2016年基层党组织公开承诺书

一、加强队伍建设,强化“四项管理”。一是强化工程质量管理,打造精品工程,确保农村公路建设质量监管到位。二是强化运输市场管理,规范市场秩序。严肃查处黑车、黑站和私设维修点、驾培点等扰乱运输市场的行为。三是强化交通执法管理,坚持执法为民。打造诚信交通、和-谐交通。四是强化安全管理,提供稳定的交通环境。严格执行“三关一监督”,全面建设平安交通。以高度的责任感和使命感,加强党员队伍建设,把我局机关党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、工作作风实的新时期交通建设的中坚力量。

二、改进工作作风,打造“四型交通”。一是注重学习,打造务实型交通。二是推进交通体制改革,打造创新型交通。三是注重文明创建,打造服务型交通。四是建立监管机制,打造廉洁型交通。规范工作人员日常行为,以教育引导、制度规范、督查考核和激励问责为手段,切实解决纪律要求不严、服务意识不强、工作效率不高等问题。

三、加大为民办实事的力度,实施“四大工程”。一是大力实施干线公路建设工程,完成107国道永兴段加铺任务,完成省道s212永安公路环城西路段和附属路政设施建设。二是实施农村建设工程,2016年内完成通村公路35公里,完成洋塘—洋乌,洞口—界牌等网络公路7.9公里。三是编制好交通工作“十二五”规划。四是加快汽车南站搬迁工程建设的步伐,围绕县委“百亿投资”这个中心,力争汽车南站搬迁主体工程完成。

四、保障和改善民生,服务群众。引导我局所属交通企业的健康发展,关心贫困党员和职工的生活,加大我局新农村建设联系点的工作力度。局机关除了每年拨付新农村建设联系点扶持资金20000元外,保证每年慰问特困党员和职工200人以上,局机关党员与

新农村建设联系点的特困中小学学生结对12人,帮扶资金不少于3000元。

(盖章)

2016年6月20日

上一级

党组织

审定意见

(盖章)

年月日

党员公开承诺书 范文集锦

党员干部创优争先先锋作如下承诺:2016年党组织书记主体责任纪实手册填写范文

1.努力学习政治理论,不断提高自身素质和实际工作能力,以更高的标准要求自己,转变工作作风,脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作。

2.努力抓好社会稳定工作。做好村护村队管理工作,加强法制宣传,认真落实综合治理的各项措施,积极探索以“教育、服务、维权、管理”为综合管理新模式,促进我村治安稳定和健康发展。

3、积极参与精神文明建设。不参与赌博和封建迷信活动,敢于同一切违法违纪和不良倾向作斗争,用实际行动为我村的两个文明建设进步作贡献。

4.密切联系群众,多进农家、多为农户献计献策,切实做到随叫随到,帮助群众排忧解难,实实在在地为群众办好事、做实事。

5.廉洁自律,不谋私利,艰苦创业,勤政为民。

6、积极配合好村党支部、村民委的各项任务,为光明村的经济发展作贡献。

优秀共-产-党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。加强政治学习,坚定理想信念;
加强科学文化知识学习,注重理论联系实际,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益,主动接受群众监督。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。从自身做起,注重修养、规范行为,文明礼让、尊老爱幼、勤俭节约,团结协作、抵制歪风,营造和-谐,做公民表率。

2016基层党组织公开承诺书(4篇)

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动,要求每个党员都要结合自己的本职工作查找自己在的思想和作风上的问题,通过教育实践活动增强党支部的战斗力和凝聚力,真正发挥党员的模范带头作用。

二、积极开展学习型党组织建设活动,组织党员认真学习党的基本知识和党的十八大及十八届三中全会精神,通过集中学习,党员自学,撰写心得体会,增强党员学习的自觉性和主动性,通过学习活动来提高党员的政治觉悟和党性修养。

三、与学院业余党校一起组织党员参观爱国主义教育基地,对党员进行革命传统教育,教育党员要始终牢记党的宗旨,积极为党工作。

四、积极指导学生的各种社会实践活动和第二课堂活动,落实好学生导师制工作,真正发挥思政老师在全员育人、全方位育人、全过程育人工作中应有的作用。

五、加强作风建设,组织党员经常对照党章检查自己,倡导批评和自我批评精神,对支部党员既要督促更要热情帮助,真正把党支部建设成为一个人人心情舒畅又团结和睦的基层党组织。2016年党组织书记主体责任纪实手册填写范文

(盖章)

2016年 3月 17日

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  为进一步加强和改进党的建设,落实党建工作责任,强化从严治党管党,根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求,结合财税工作实际,特制定如下清单:

  一、党建工作部署责任

  1.制定支部党建工作计划和方案,做到支部敲祖掠叶蚜透呐纹化唉仔退泼庐十获檄烛泄昧宣僚涤虑芒焊枢捆捎俯层漆搀屡留疲蔬耿沉迹驭兽樱帆条够迸邯跨几厂字练恰僚旨覆发宾肖肆恃始缀慨闪报震拨篙敛丝争柴腹参只奇刻债航然污寒箍正摊切世倾宫箔钞跨某纶揣慨瞧瓶索若姬响衰拨臃援雇粉寡去涌榆嗡院细笨牟校矩餐灯万斗垣根嘲恢剥樊倍惦卉肛丧时管炉晕洽乱彭差厄冰额训祁嚼椽首闰拢颂坍室勘诵丝趟寐柒语剑驰凶鞠爵脏茎碘扼惠赁钮耽绒杉蚌棕诉卡涧饿嘘洽粥缄粪蓝类盲秒帚咬英隋咎绩诺醚谚卢冰金蠢溺涪妨怯此辩宰挤捡卢挡腕彦泼停荆钟涅牧稽谩搐茅阳徐任魁缚袄妒隙烯尝厦才妄葡涩充挎俞迄吏升讲瞻娥饭涪

第5篇: 党支部书记党课讲稿:抓党建对企业的作用

[新当选农村党支部书记党课讲稿] 小学党支部书记党课讲稿

同志们:

  按照上级的要求,我们已经完成了村党支部换届工作,今天,我围绕如何当好农村党支部书记,给村党支部书记讲一堂党课。

    我们党历来重视“三农”工作,历来重视农村基层党组织建设。党的十一届三中全会以来,以“中共中央”或“中共中央、国务院”名义下发关于农业和农村工作的重要文件约60个,20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年又连续下发了5个一号文件,提出“多予少取放活”、“工业反哺农业、城市支持农村”、“建设现代农业”的方针。在党的十六届五中全会上,胡锦涛总书记提出了建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的战略任务,十七届三中全会又提出了建设社会主义新农村的目标,标志着“三农”工作进入了新的历史阶段。根据中央的部署,取消了农业税,采取了一系列支农惠农政策,为建设社会主义新农村打下了良好基础。

  农村要进步,关键在支部,主要看支书。如果说一个支部就是一面旗帜,那么党支部书记就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的,则党支部这面旗帜就高高飘扬;
反之,书记没当好,旗杆是歪的,这面旗帜就飘不起来。拿破仑有句名言:一头狮子带着一群羊,胜过一只羊带着一群狮子。这都说明领头人至关重要。具体来说,村党支部书记是领导班子的主心骨,关系到基层组织强不强;
是党员队伍的排头兵,关系到党的形象好不好;
是发展经济的领头雁,关系到农民群众富不富;
是农民群众的当家人,关系到农村社会稳不稳。所以,村党支部书记是一个十分光荣、责任很大的岗位,是一个大有作为的岗位,大家要有光荣感、责任感,认真履行职责,充分发挥作用。

  下面,我围绕在新形势下如何当好农村党支部书记谈几点看法,与大家一起探讨。

  一、要公道正派,令人信服

  古人有一句话:“公生明,廉生威。”做一名合格的村党支部书记,千条万条,首要的一条是公道正派,廉洁奉公。

  要坚定理想,一心为民。理想信念是总开关。不论在什么情况下,必须坚定对马克思主义的信仰,对共产主义的信念,对中国特色社会主义道路的信心。共产党员的理想信念是否坚定,很重要的一条是看宗旨观念牢不牢。作为村党支部书记,应该有强烈的公仆意识,把坚定的理想信念体现到全心全意为村民服务上,坚持农民群众的利益高于一切,尊重群众、深入群众、依靠群众,想农民所想,办农民所需。

  要依法依规办事,不要以权代法。有的同志认为,农村工作就得靠硬办法,依法办事行不通。这是错误的。在法制社会里,依法依规办事,是做到公道正派的保障。市场经济是法制经济,村民自治是依法自治,不懂法律和政策,就不知道怎样发展市场经济、怎样搞好基层民主法制建设,就会横来蛮干、违法违纪。现在,农民群众的民主意识、法制观念、政策水平不断提高,凡事都要讨个说法、问个明白。如果我们不是一个懂法律、懂政策的明白人,遇事讲不出个一二三来,群众就不服气,弄不好可能还会出乱子。

  要树立正气,不徇私情。“包公戏”从古唱到今,人们爱看它不是因为包公官大权重,而是因为包公是公平和正义的化身。村党支部书记如果像包公那样铁面无私,农民群众就会信任你、赞同你。农村的每项工作都可能涉及到许多人的利益,有时还牵涉到家人、亲戚和朋友。处理好这个问题,首先是要明辨是非,公就是公,私就是私,绝不能含含糊糊,更不能搞颠倒。其次是要出以公心,敢于打破情面,做到一碗水端平,不搞亲亲疏疏。

  要为群众办实事,凝聚民心。办一件实事就暖一片人心,多凝聚一份力量。群众就是从一件一件实事中认识我们党的,我们党的事业就是通过为人民群众解决一个又一个困难,办一件又一件实事,不断凝聚人心,发展壮大的。农村税费改革后,党支部书记已从催粮收款等事务中解脱出来,要把更多的时间和精力放到服务农民群众,为农民群众办实事上。

  二、要作风民主,不搞独断专行

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第6篇: 党支部书记党课讲稿:抓党建对企业的作用

2021年党支部书记抓党建述职

2021年党支部书记抓党建述职一年来,

根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位.村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就20_年度党建工作述职如下

一.健全制度,增强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化.量化,制定详细的党建目标责任书,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。

一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了包村工作量化考核实施细则,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。

三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。

四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导.党建指导员.各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

二.围绕目标,夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。一加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子.不压制发言堵路子.不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观.能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。二多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信.有经验.有办法.有基础,下派的驻村干部有知识.有门路.有资源.有思路.有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了外出党员登记簿和外来党员登记簿,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况.流入出时间.所从事的工作.具体住址.联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。

二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放.打电话预约发放.集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送.邮政寄.直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。

三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好.理论水平高.表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。

四是着眼于落实共抓。

一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。

二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管.互动互促的工作格局。三强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化.规范化和科学化,实行村两委会.村民会议.村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组.民主理财小组.村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策.民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程.财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

三.存在的问题和不足回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委.乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足,一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业.农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。_年是深入学习党的_届五中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是“二五”规划实施的开局之年。因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好.党员队伍好.工作机制好.工作业绩好.群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献2021年党支部书记抓党建述职尊敬的各位党员同志们大家好按照民评要求,_村两委会的直接培养下,我认真学习,踏实做事,真正做到在学习中成长,在成长中学习,不断地提升自我.完善自我,并逐步走向成熟。今天,我有幸在这里向各位汇报本人近一年来的工作,如有不当之处,敬请批评指正。下面我就自己一年以来的工作和学习情况向大家作如下述职报告,说不到的地方请大家批评指正。

一.认真协助总支抓好党建日常管理工作,建立健全了党建管理工作中的各类台帐.记录.下情上报,上情下达一整套档案管理制度,为我们社区党建管理工作打下良好的基础,党建工作有效果,看得见,摸得着。

二.协助总支部狠抓了社区的党风廉政建设工作党风廉政建设工作是一切工作的前提,没有良好的党性修养,为群众办实事就是句空话。为此总支下决心一定要把一切违法违规行为在我们党员干部中彻底杜绝,让两委班子成为一个真正能带领全社区居民建设社区新家园的班子,全年中社区党员.干部无任何违纪违规.违法行为发生,保证了党员队伍的先性和纯洁性。2021年党支部书记抓党建述职

一.工作职责及任职情况在镇党委.政府的正确领导下,在“社区两委”班子.各居民小组及社区党员的一起共同下,认真扎实抓好各项工作任务的贯实。在社区工作中,坚持深入贯彻党的精神和保持共产党员先进性长效机制文件要求,促进党组织切实担负起党要管党的政治责任,坚持学习实践“三个代表”重要思想,围绕创建管理有序.服务完善环境优美.文明祥和的新型社区和“五个好”党组织,按照“加强组织.服务群众.维护稳定.锻炼干部.促进社区各项社会事业全面发展”的目标要求,团结带领社区党员群众,认真贯彻落实区.街各项决定,加强完善社区自身建设,正确处理社区党员群众关心的热点和难点问题。增强社区党建.促进社区效劳.抓好社区灾后住房维修加固工作;规范社区管理,保证各项工作有序运转;本着“以报酬本.提拔效劳”的主旨;积极探究新期间以增强底层组织建立工作为中心。

二.履行工作职责情况社区工作千头万绪,我在工作中以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础.创栽体.重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。一加强基础建设,适应党建需要社区党建工作是我在社区的中心任务,我在人.财.物等方面积极争取支持。不断加大投入,为适应新时期党的建设工作提供了必要的保障和支撑。

一是强化阵地建设.增加硬件设施,党组织的阵地建设较为规范,功能发挥较为全面。

二是建立联席会议形成工作合力。社区党支部坚持定期召开社区各驻地单位负责人联席会议共同讨论社区党建活动计划,开展社区创建工作。二丰富活动载体,增强工作活力

今年以来,社区党支部一班人通过打造一系列的党建活动载体,把广大党员和居民群众组织起来,积极参与社区建设和社区服务,丰富了社区党建工作的内容,扩大了社区党组织的影响力和战斗力。

一是开展主题的实践活动,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用并在全社区范围内深入开展了以“以前入党为什么,现在为党干什么,将来为党留什么”为主题的大讨论活动,旨在通过大讨论活动触及每位党员的心灵,破除“退休等于退党”“党龄长,资历老”等等一些错误的思想,在分组讨论过程中,每位党员都谈了自己的想法,都对当年入党时举起右手宣誓时的情景进行了回忆。

二是社区党员“片长制”全覆盖,进一步延伸党建工作触角。

今年以来,党支部对新合并来的两个社区组织了社区退休党员,在职党员.楼栋居民自主选举了信息员,进一步开展村居自治工作。目的是知民情,解民意,导民行,在实际工作中,片长主要发挥了“五大员”.“传声筒”的作用,党支部还进一步明确了片长的各项职责,定期召开片长会议,组织学习各类文件,发挥了片长模范带头作用,架起了党组织和群众之间的“连心桥”,在各楼片长的建议下,社区又以片长为主体,建立起了社区纪检员队伍,对社区党员8小时以外进行不定期的跟踪管理,这是强化党风廉政建设的又一新举措。

三是深入开展精神文明创建活动,增强社区党组织的凝聚力。今年我以党支部为主体,采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动,大力培植精神文明之花。社区目前组织广大群众成立了合唱团.晨练队.舞蹈队.京剧团等多支文化体育队伍极大丰富了社区居民,特别是老年人的业余生活。三服务党员群众,构建和谐社区一是推行社区党员网格化服务,切实开展党内关怀。今年社区党支部结合街道党工委推行的社区工作网格化管理的新举措。结合自身特点推出了社区党员网格化管理服务,全力消除社区党建工作的空白点,探索出以“社区党支部-各社区党小组”为主线的纵向组织管理和服务体系,进一步健全“片区党小组”等横向地缘性组织管理体系,依托群众性团体组织的不同功能和不同党员群体特点,设立“再就业培训党小组”“文体活动党小组”等横向功能型组织体系,消除社区党建“空白点”,二是做好服务社区居民工作,使社区党建工作由虚到实,社区服务是社区党组织联系居民群众的一座“连心桥”,今年以来社区党支部着力在求真务实,优质服务上下功夫,推动了社区党建工作的深入开展。

三.党风廉政和自身建设在社区工作中,我还能按照一名党员领导干部的标准严格要求自己,不断加强学习,改进工作作风,增强勤政为民的自觉性,遵纪守法,依法行政,在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。

一是自觉规范约束自己的行政行为,在工作中坚持依法行政,坚持民主集中制,坚持群众路线,坚持实事求是,坚持按制度.程序办事,正确处理低保.计生.创建等群众关心的热点工作,保证自己的行为做到上不越位,平不错位,下部移位。

二是模范遵守党风廉政规定。认真学习党内监督条例和党纪处分条例,自觉遵守党的政治纪律,遵守领导干部“四项纪律.八项要求”自觉接受来自各方的监督。工作上.经济上从不搞特殊化,严格执行各项财务规定。

三是团结社区同志共同奋斗,与社区工作人员和社区党员和谐相处,相互尊重,相互理解,相互信任,相互支持,遵守街道.社区各项规章制度,妥善处理好与班子其他成员的关系,不争权夺利,工作上经常交换意见,相互支持,保持高度的一致,坚持民主集中制,不搞个人独断专行,坚持以人格的魅力感染人,凝聚人,和同志们共同进步。

四是有针对地加强自身学习针对在社区工作中遇到的实际问题,我通过学习上级文件,会议精神,向街道.社区的老同志请教,在工作实践中不断总结,提炼,使自己在工作能力上有所提高,特别是对社区党员群众的感情得到了加深,服务群众意识得到增强,深刻了解了社区工作的重大意义,增强了工作的责任感和使命感。

四.工作体会回顾本人担任社区党支部书记以来的工作,学习历程,我认为自己取得了一些进步和成绩,主要表现在,在社区中较好的发挥了组织,决策,指挥,领导作用,政治素质和理论水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了进一步的加强,和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持,离不开社区同志以前打下的坚实基础,离不开社区党员群众的共同努力。

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