下面是小编为大家整理的2022年度基层党建工作调查研究记录（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
基层党建工作调查研究记录20224篇
第1篇: 基层党建工作调查研究记录2022
***公司
基层党建工作调查问卷
您好！为了解基层党建工作情况，我们制作了本问卷，征求您的意见建议。问卷不记名，不作为对工作的评价依据，请根据实际情况填写，在括号内直接填写选项或在您选择的序号上打“√”。感谢您的支持！
您的年龄 （ ）
A、18—30岁 B、30----45岁 C、45---59岁D、60岁以上
您的文化程度 （ ）
A、初中及以下B、高中或大专C、本科 D、研究生以上
您的党龄（ ）
A、5年及以下B、6至10年C、11至15年D、16年以上
1.您所在的党组织属于 （ ）
A、井下生产单位 B、地面生产单位 C、机关部室
2.您所在的党组织制度建设情况如何？（ ）
A、制度健全，也得到了严格的贯彻执行B、虽然制定了制度，制度也上了墙，但是制度得不到很好的贯彻执行 C、建立了一些制度，但具体的规定大家不甚清楚D、根本没有制定、建立任何制度
3.您所在的党支部平均大约多长时间过一次组织生活？ （ ）
A、一个月或更短 B、两个月 C、三个月 D、超过三个月
4、您最希望过什么形式的组织生活？（ ）
A、外出参观 B、听高层次的讲座 C、文体活动D、民主评议或谈心交流 E、义工活动 F、其他（请注明）
5、你当前最关心的社会热点问题是 （ ）
A、反腐败B、就业C、社会保障D、收入分配 E、其他
6.您目前最希望党组织为自己提供哪方面教育培训（可多选）（ ）
A、党的理论知识或党务工作技能B、职业技术或业务技能
C、科普知识D、时事形势E、其他（请注明）:
7.您认为当前在党员理论学习方面存在的问题是 （ ）
A、政治理论太多，内容枯燥 B、学习形式呆板，学习不深入
C、学习内容的安排与干部需求相差甚远 D、目前的理论学习对提升干部学习力的作用不明显
8.您所在的党支部“两学一做”学习教育开展情况如何？（ ）
A、按上级规定经常开展 B、不经常开展C、偶尔开展 D、从不开展
9.您认为，当前党员干部思想上存在的比较突出问题是（ ）（可多选）。
A．理想信念动摇；
B．宗旨观念淡薄；
C．信仰宗教迷信；
D．组织纪律观念淡薄；
E．个人主义严重；
F．其他
10.您认为党员如何补精神之钙？ （ ）
A、理论自信 “阳光疗法” B、先进典型“榜样疗法”
C、文化自觉“基因疗法” D、除弊祛垢“排毒疗法”
11.您认为，当前党支部书记履职能力方面存在的突出问题是（ ）。
A．政治素质修养不够，不能很好地适应新形势下的思想政治工作的需要；
B．围绕中心开展党务工作的能力不强；
C．组织协调能力不强；
D．开拓创新意识不强。
12.您认为当前思想教育怎样开展才能更有成效？（ ）
A、改进思想教育工作的方式方法 B、加强理论创新，提高思想教育者理论水平 C、加大工作力度，配强思想教育队伍的力量 D、主动与实践发展对接、与群众需求对接
13.您身边的多数党员发挥先锋模范作用的情况怎么样？（ ）
A、发挥作用很好 B、发挥作用一般 C、不能发挥作用，把自己混同于普通群众 D、不如普通群众
14.在日常工作生活中，您是否愿意主动亮出自己的党员身份？（ ）
A、愿意，因为这让我感到光荣 B、愿意 因为这可以促进我的工作、业务的开展 C、不愿意，因为这会让群众对我的要求更高D、不愿意，因为这会影响我的工作生活 E、其他:
15. 平时您了解国家大事、方针政策的主要途径是什么？（ ）
A、看报纸 B、听广播 C、看电视 D、上网 E、单位传达 F、亲朋好友谈论 G、微博或微信。H、其他:
16.您包括身边党员的诉求反映渠道有哪些？（ ）
A、写信 B、上访 C、电话D、网络 E、面谈 F、其他:
17.您认为目前发展党员方面存在的突出问题是（ ）
A、业务骨干入党积极性不高 B、人员流动性强难培养
C、入党名额限制太严 D、发展党员工作不规范
E、上级党组织不够重视 F、社会组织党组织不够重视
G、其他:
18.您对所在党支部工作开展情况的总体评价是（ ）
A．满意；
B．比较满意；
C．不太满意；
D．不满意。
19.您对加强和改进党建工作有什么意见和建议？
第2篇: 基层党建工作调查研究记录2022
基层党建调查研究报告
为全面分析我院基层党建工作状况，学习实践科学发展观活动期间，今年11日，xxx书记又分别主持召开了系部党总支、支部和机关各联合党支部书记座谈会，听取基层党建情况汇报，并就有关问题进行了深入研讨。
一、基层党组织的基本情况
党员人数：截止月xx日，全校共有党员299人，正式党员229人，预备党员70人(教职工3人，学生67人)。其中，在职教工党员148人，占全体党员比例为%，占全院教职员工比例为%，;学生党员99人，占全体学生比例为%;离退休党员42人，占全体党员比例%。
组织设置：目前学院党的基层建制主要有4个党总支(经济系、管理系、法律系、外语系)、10个总支下设党支部、8个直属党支部。直属党支部除培训部支部外，均为由多个部门组成的联合党支部。
党务工作人员配备：在在职党员支部中，四系设专职党总支书记或副书记各1人，委员、下设党支部书记及委员都是兼职。基础部和机关、教辅、后勤各党支部所有人员均为兼职。(离休、退休党支部书记和委员由离退休人员担任)
二、总体评价和基本经验
多年来学院基层党组织活动正常开展、内容比较丰富、形式也比较多样，取得了一定成绩，为学院中心工作的推进提供了有力保障，基层党建工作的总体态势是好的。在开展基层党建工作中，也取得了一些基本经验：
(一)重视形式多样。特别是在党员政治理论学习方面，通过观看录象、听讲座、参观访问、影视观摩、网络学习等形式，使党员教育形式更加多样，效果有了新的改善。另外，有的支部还针对学生特点，对网络党建进行了积极探索。
(二)重视联系实际。各党总支、党支部大都能联系实际，围绕学院中心工作和部门中心工作开展党建，并形成了一些特色，发挥了党组织宣传群众、凝聚力量、推动工作的作用和党员的先锋模范作用。另外，有些支部还充分发挥自身优势，积极开展有特色的活动，如图科党支部与北蔡阳光驿站结对服务;后勤党支部关心流动党员管理;机关支部与贫困学生开展扶贫结对工作;等等。
(三)重视组织建设。近年来，从有利于开展组织活动、有利于部门之间工作联系、有利于发挥支部在部门工作中的作用、符合高校管理规律等角度，对各系部的组织设置进行了不断的探索，均设置了总支部，配备了专职书记或副书记，对推动系部党建工作以及加强对学生工作、辅导员工作的管理起到了积极作用。
(四)重视基础工作。近年来针对党员发展、组织生活、党员教育管理等出台了18项规范性规章制度，积极开展支部达标工作，各支部的基础工作逐步规范。特别是各系学生党支部，建立了比较完整的党支部工作档案，党员发展更加规范、三会一课制度得到了一定落实。
三：学生党员必须加强的工作
(一)学生党员发展工作还需要进一步加强。目前，我院学生党员比例在。2008年第17次全国高校党建工作会议上的统计，全国高校学生党员比例为8%(2009年7月1日《光明日报》发布从教育部获悉的信息)。另据国务院发展研究中心信息网2007年7月2日发布的信息，全国本专科大学生党员比例为%，研究生党员比例为%。教育部网站发布中共云南高校工委资料表明云南省高校本科党员比例为%。上海本科生党员比例为%，其中许多高校比例达15%左右，毕业班党员比例在有的高校达25-30%。复旦本科生党员比例为%。上海交大学生党员比例为%。华师大本科生%。上师大本科生%。上海金融学院10%。二工大%。外贸%。民办东海职业学院2009年4月学生党员比例高达%。可见，我院学生党员发展工作还需要进一步加强。
(二)党建工作与部门工作联系还不够紧密。各支部(除图科支部外)大都反映，党的工作如何与部门中心工作紧密结合，还需要进一步探讨，特别是要从体制、机制上探讨一些新的举措。目前，专职党总支、支部书记反映工作重心主要是党务或学生工作，很难围绕部门中心抓党建;而联合支部兼职书记反映各部门工作职责、任务差别比较大，党务工作很难与各部门工作紧密融合。
(三)分党务工作者素质不能适应发展要求。主要是许多兼职党务干部缺乏党务工作经历，又很少有机会参加相关业务培训，对基层党建工作的内容、方式等了解不够。在行政工作与党务工作间，兼职支部书记往往觉得精力不够，绝大部分精力都花在了本部门的行政工作上，抓党务工作的力度不够，党建工作很难深入。同时，党务工作责、权、利之间的关系还比较模糊，考核方式不够科学，党务工作压力不够，导致部分党员干部重行政、教学，轻党建，甚至不太愿意做党务工作。
四、关于进一步加强和改进我院基层党建工作的设想
(一)加大党员培养发展力度。根据我院办学方向和学生培养目标的特点，要进一步加强在学生中发展党员工作。要注意不断激发并努力保护好学生的政治热情，在确保质量的前提下，不断提高学生党员比例。加强对积极分子的教育培养，把主动申请入党、基本素质良好、有培养前途的学生尽可能纳入培养体系。进一步明确并完善团组织推优、党员与群众评议、党支部把关、党办监督审查、党委审批的发展程序，确保发展质量。建立党员后续考察、教育制度，不断提高学生党员素质。
(二)完善基层党支部设置。中组部、国家教委颁发的《普通高等学校基层组织工作条例》第十条规定：机关、后勤等部门的党支部一般按部门设置。《上海市高等学校实施〈中国共产党普通高等学校基层组织工作条例〉的办法》第十九条规定：凡有正式党员3人以上的单位应建立党支部。同条还规定：应尽量减少联合党支部的数量。根据这些规定，结合我院实际和发展需要，要从便于党员参加活动、便于党支部发挥作用的角度出发，对联合党支部设置进行调整。目前，除监察室、基建处、工会等三个部门党员不足3人外，其余各部门党员都在3人以上，可以考虑单独成立党支部。
(四)规范基层党组织生活。认真研究十七届四中全会《决定》关于加强基层党组织建设的有关新举措新要求的制度落实，形成、完善新的制度体系。在坚持各种党内生活制度的基础上，根据各支部特点，努力丰富活动内容、拓展活动载体、创新活动方式。积极倡导各党总支、党支部在开展独立的组织活动的同时，积极开展不同层面、不同范围的联合活动，如机关与教师之间、相邻支部之间、教工与学生之间等开展联合活动，做到有分有合、相互学习、相互借鉴、共同提高。学院努力为各类联合活动提供条件。
(三)明确基层党建工作职能和作用。党的十七大报告和十七届四中全会《决定》明确指出，党的基层组织的主要作用是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。学院基层党组织建设要认真落实这一要求，在基层党建工作中，努力贴近学院和部门中心工作，找准推动科学发展的着力点;努力关注群众的利益诉求和发展需求，找准服务群众的着力点;努力构筑发挥党员先锋模范作用的宽阔平台，找准凝聚人心的着力点;努力提高发现矛盾、化解矛盾的能力，找准促进校园和谐的着力点。各党总支、党支部要积极参与决策、带头执行、有效监督，真正成为基层单位的战斗堡垒。加大对支部工作的考核力度，把完成党务工作任务的情况，作为工作实绩考核的重要内容。
(六)加强党建基础工作。各支部都要重视基础工作，建立完整的工作档案。要充分利用现代电脑和网络技术，建立健全的电子档案和信息库，优化基础管理。坚持开展基层支部达标活动，根据《决定》完善达标指标体系，并严格按照指标体系规范党支部工作。
(五)发挥党员的先锋模范作用。进一步探索完善党员在各岗位发挥作用机制，如设立党员先锋模范岗、实行挂牌上岗、党员承诺制等，激励党员在工作中起到模范带头作用。坚持实行党员民主评议，完善评议方式和程序，加强对党员的考核。加强对党员的教育，创造条件成立党员活动室、健全党课制度、培训制度等。健全党内评优、激励、关怀、服务、帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员。
第3篇: 基层党建工作调查研究记录2022
作者：南京市农村金融学会课题组[1];柏连成(课题组长[1];尹海郦(课题成员[1]作者机构：[1]不详出版物刊名：现代金融页码：45-46页
年卷期：2018年第6期
主题词：基层党建工作;战斗堡垒作用;基层党组织;从严治党;农业银行;优势转化;基层农行;系统学习;
摘要：2018年以来,农业银行总行党委对从严治党、从严治行提出了更为具体明确的要求,根据新形势、新任务,认真研究加强基层党建工作的路径和方法,突出基层党组织的战斗堡垒作用,始终坚持以“一个中心、两根支柱”为统领,努力将基层农行的党建优势转化为经营效能,具有十分重要的意义。本文通过对十九大报告的系统学习、深刻感悟,结合基层行党建工作面临的问题及特点,提出了做好新形势下基层党建工作的思路和建议。
第4篇: 基层党建工作调查研究记录2022
学校基层党建工作汇报材料2022学校基层党建工作的汇报材料3篇
我校党支部成立于1957年，隶属高平镇党委，下有7个党小组。我校现有教职工167人，其中党员34人，近期发展豫备党员16人，其中学生2人。党支部大力，积极做好发展党员的宣扬工作，动员和鼓励1批思想觉悟高，工作能力强的年轻教师和部份学习态度端正的学生加入入党积极份子的行列，并及时做好这些积极份子的考察工作。
学校党支部进1步落实和完善了“3会1课”制度，民主评议制度，民主生活会制度等党内制度，这些制度的落实和完善，使得我校党支部管理工作进1步提升。
党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，严格履行党支部制定的“3会1课”制度，并认真做好“4薄3册”的记录和填写工作。
学校党支部将党建工作整理作为1项重点工作，分门别类，建立档案，并用档案盒分类装档，现有党建60余盒，随着工作的进1步进行，党建的整理正在进1步完善和充实。
学校党支部专门建立了党员活动室，室内装备完善，功能齐全，可用于党内各类工作和活动的进行;在活动室内还布置第 1 页 共 16 页
了党员活动建设专栏，专栏内不但展现出了我校党支部的建设和活动情况，还有作为党员应当时时学，处处学，始终不能放弃的学习材料。活动室的建立和专栏的布置，不但丰富了党员的党内活动，而且给党员提供了1个充分学校的场地和学习材料。
党风廉政文化建设作为今年党建的1项重点工作，我校党支部极力部署安排了这1工作，制定了相干的实行方案，工作计划和制度，建立了党风廉政文化建设宣扬专栏，并与党支部的党员签订了党风廉政文化建设责任书，进行了党风廉政文化建设知识测试等活动。
我校党支部展开了以“艺术校园党旗红”为主题的党建品牌创建活动，创建了品牌标识，建立创建目标，以我校大力创建艺术校园为基础，在党支部的带领下，大力发展艺术教育，创建平凉市艺术校园。
在去年的基础上，我校党支部继续展开以“3诺4评”、“窗口服务月”、破解发展困难、下基层大调研等活动为重点的创先争优活动。
依照县局党委和镇党委的安排，我校党支部极力展开“双联活动”和“城乡手拉手，党群心连心”活动，支部书记带领支部委员和部份党员屡次到高平镇董家村和高平镇塬边村了解村内幕况，展开帮扶活动，得到了当地村民的1直好评。
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总的来讲，我校党支部在上级的正确领导、关心、支持下，学校党支部和党员、干部、教职工同舟共济、全力以赴抓好即定目标任务的落实，各项工作有了新的发展和进步，我们将在已有成绩的基础上，继续努力，不断开辟进取，真抓实干，首创党建工作新局面。
学校基层党建工作的汇报材料·22022年，在学校党委的有力领导下，学校在各领域均获得好成绩;党建工作在学校组织部的统1部署下，任务虽重，但更规范。汽车学院克服了人手少、任务重的困难，顺利完成了2022年的各项党建任务，党员在发挥先锋模范带头作用上与往年相比有较大提升，党员意识更强，党组织更具活力。下面本人根据学校党委要求，就2022年党建工作情况进行述职：
1、学习宣扬贯彻党的109大精神情况。在109大召开前，学院组织党员广泛参与省109大代表的提名、选举等工作，组织学习黄大年先进业绩、109大代表业绩等;109大召开后，学院组织了全部教职员工的现场学习、考学、网络学习等。在学生学习方面，辅导员对学生豫备党员及正式党员进行了现场学习辅导。根据普通学生特点，从“4个自信”方面着手，用更能让学生接受及爱好的方式，统1团日活动方式，下发及组织观看6集“光辉中国”，使得学生对108大以来获得的成绩有更全面的了解。
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2、实行党建责任人情况：
本人牢记总支书记是2级学院的党建工作第1责任人，积极发挥总支在学院的政治核心作用，以党建促学院发展，具体汇报以下：
1、团结领导班子，构建和谐工作氛围; 换届后，学院工作没有由于班子磨合、工作熟习等而停滞，工作中大家互帮互助、有商有量、相互补漏，为学院顺利展开工作构建了和谐的工作氛围，也获得了较好的成绩。
2、开好党政联系会议，参与学院各项工作讨论、决策; 汽车学院构成了每周1次党政联系工作会议、每个月1次向全部教职工通报学院工作的工作惯例。我对学院各项工作如人材培养方案制定、项目进课堂、教学改革、校企合作项目推动、技能比赛等均积极参与，做到学院心中有底，工作分工不分家。
3、坚持干净做事，保障事业发展; 在学院触及采购、财务、外出学习及考察等方面，做到把好关、做好教育，事条件醒，进程监管。在师生党员教育管理和干部廉政教育方面，组织好相干学习。
4、组织好党内生活，提高党员干部思想认识; 2022年，根据组织部统1安排，本人组织、安排了汽车学院教工、学生支部1系列党建活动，如109大的学习、全国第 4 页 共 16 页
及全省高校思想政治工作会议精神的学习及转达;党的109大代表推选、选举;纪律教育月学习;各类考学工作;专题组织生活会;支部、总支换届德、党员民主评议及评优;领导班子为学生上思政课。等“3会1课”真正落到了实处。对学生支部的工作大力支持，亲身为学生的青马工程讲课，与支委共同研究学生党员发展中碰到的问题及解决办法等。
3、推动基层党建工作情况
发挥基层党组织战役堡垒作用和党员先锋模范作用，是基层党组织党建工作的根本。2022年，本人积极组织、推动相干工作的进展，现汇报以下：
1、做好学生管理工作，保护校园安全稳定，为学院发展提供坚实基础。
2022年，汽车学院辅导员人数锐减，学院教学改革、技能比赛承办、运动会等均比往年的任务要多，在这样的情况下，我们克服了重重困难，保障了学生工作的安稳、有序，在学生入学成绩下滑的情况下学风不下滑，学生干部队伍素质及工作能力不下滑。
2、配合学院教学改革，推动学院工作展开
2022年，汽车学院共有3类定单班，“捷豹路虎班”、“电产3协班”、“沙河丰田班”，每个班级的成立、进程管理我均积极调配人员参与，及时解决校企合作进程中出现的问第 5 页 共 16 页
题;积极推动“项目进课堂”，在宣扬、人员发动等工作方面主动想办法;为配合学院教学改革，2022年，共组织4次招聘会(其中两次超过30家、1次超过20家企业参与，以满足因教学改革而不同时间离校的学生实习、就业需求;组织国际车展招聘面试以满足教学工作需求;挑战杯获得突破性进展，取得省重点支持的3个项目中，汽车学院占了两项，与领导班子的共同推动工作积极相干;在承办xx省“汽车检测维修技术”、“汽车营销”两项技能比赛中，积极调配人员，查漏补缺，汽车学院师生体现了团结、敬业、奉献的精神，党组织的凝聚力作用得到了充分体现，赛项工作的服务、公正公平得到了参赛学校的高度好评。
3、做好书记项目，抓好学生党员发展质量
本人对学生党员的高度重视，从党建宣扬、党建进宿舍、青马工程、党员发展流程、各阶段谈话等均听取学生支部的汇报，党员发展及转正通表、入党宣誓表等均到场了解情况及代表总支讲话，同时通过推动“书记项目”，发挥教师党员思想引领力，充分发挥教工党员在学生党员发展中的作用。
4、大3顶岗实习学生党员的培养教育考察工作 本项工作是党建工作的薄弱项，由于学生支部党建工作人员变动，在去年的基础上，我们加强了校外党员的学习，对党代表选举、支部换届等均采取的直播，对学生的考察目前停留第 6 页 共 16 页
在与部份企业联系落实情况。该项工作有想法，目前缺少人手进行推动。
4、思想政治工作情况
做好思想政治工作，主要从以下几方面展开工作 1、抓好宣扬主阵地，发挥思想引领作用; 2022年，占据宣扬主阵地依然是我重点关注的内容，宿舍宣扬栏、迎新宣扬、元旦晚会、微信公众号内容等本人均及时关注;完善了公众号的管理制度及审核流程，微信公众号及时推送学院活动，积极关注热门，内容充满正能量，情势新颖，得到了汽车学院师生的认可及赞誉。
2、抓好团建工作，将思想政治教育工作融入校园文化建设; 抓好团建工作，做好“活力在基层”的团日活动， 如“诚信考试”、组织观看“光辉中国”等主题团日活动。定期展开团报评比、先进团支部及个人评优等。展开主题鲜明的第2课堂活动，如“抵制邪教”签名活动，“不忘初心跟党走，砥砺奋进新时期”元旦文艺晚会节目积极向上，体现了95后大学生的思想风采。
3、抓好师德师风建设工作; 第 7 页 共 16 页
与学院领导班子共同商讨师德师风建设方案，院领导听课场次增加，对共性问题在联席会议进行讨论，2022年汽车学院教师整体显现团结、敬业、奉献、积极进取的良好风采。
4、做好谈心谈话工作; 2022年本项工作弱于2022年，但对教职员工的困难会及时关注并了解情况，为他们遇到的问题提供帮助。
5、整改落实情况，存在问题及改进思路
1、整改落实情况：针对2022年存在的问题，我们进行了整改。2022年的考学工作总支委员分工抓落实，党员通过考学工作，党员意识得到加强;通过党代表推选(省109大代表、学校第2次党代会代表、支部及总支换届的规范操作，加大了党员积极参与支部生活的力度，规范的流程加强了党员的身份认同;在工作任务分配时，重视安排总支、教工、学生支部委员带头做，起到了模范带头作用;党员民主评议采取分组进行，实实在在展开批评与自我批评。
2、存在问题：(1党建工作的水平不高，研究不足;在人手不足的情况下，目前总支工作停留在规范化层面，在创新展开工作、党建工作研究等方面没有进展;总支书记算专职人员的话，也只能算1/3个专职，其余均为兼职人员，在理论水平不足、眼界不开阔、平常管理事务多且杂的情况下，没有挤出时间潜心研究如何更好展开党建工作;2022年学校下拨了专项第 8 页 共 16 页
经费，但没有能组织展开相干活动，白白浪费了下拨经费。(2缺少党建工作增进学院发展的机制;目前年轻教职员工普遍在科研、教学、实验实践等研究领域有孤岛感受，教师有与学院共同成长发展的心，但“如何做”感觉迷茫;在宣扬、文体活动等方面有缺少组织的体验;(3在增强凝聚力、关心、服务教职工方面有较大提升的空间;2022年，我听到最多的是我们学院的教职工哪一个病倒了，哪一个做手术了;见到最多的是大家疲惫的状态;如何关注教职工的可延续发展，切实帮助教职工解决困难，关心教职工的身心健康，是今后党建工作不可忽视的问题;(4教工党员发展停步不前;汽车学院已有今年没有发展新的教工党员，优秀教工很多，如何吸引这些人员加入党组织，是今后需要突破的问题;(5学生党员发展考察方面有待完善;目前学生党员发展的评价维度尚有缺点，入党积极性的考察缺少良好的措施与方法。仍会产生个别入党积极份子前期积极、后期消极，成绩良好、入党意愿却不强的情况;(5在外实习学生党员的教育考察工作有待推动。在如何规范、有效的与企业共建考察实习学生党员机制方面，在人员配齐后，应积极推动。
3、改进思路：加强学习与交换，克服畏难思想，从提高本身素养及思想意识入手，提高对党建工作的认识及水平;加强支委会工作提高党建工作队伍的专业化水平;推动分类型党第 9 页 共 16 页
小组的组建及工作推动，根据教师职业特长分工设置党建工作室，成立教学研究与专业建设、科学研究与实验室建设、对外培训与社会服务、文体活动与组织宣扬、学生成长与思想引导等小组展开工作。充分发挥下设支部的工作主动性、积极性，加大工作推动力度;发挥总支委员的优势，共同研究面临的问题几困难，共同破解困难，推动工作的展开;加大对工会工作的关注力度，在增强凝聚力、关心教职员工发展等方面发挥工会的积极作用;争取2022年在教工党员发展上有突破。
学校基层党建工作的汇报材料·3首先，我代表xxx镇党委对各位领导莅临xxx镇检查指点工作，表示热烈的欢迎。下面，我就xxx镇的基层党建工作向大家作扼要汇报。
今年以来，我镇党委以xx届3中全会精神和“xxxx”重要思想为指点，在基层党组织建设中与时俱进，开辟创新，深入展开“3级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进1步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。
1、基本情况
全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿。全镇共有党员810名，其中农民第 10 页 共 16 页
党员527名，占党员总数的65%;活动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。
2、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务 加强基层党组织建设是深化改革，增进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为1项长时间任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻xx届3中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第1责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决困难。班子成员都能常常深入党建联系点指点和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;构成了主要领导亲身抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委依照“细化、量化、科学化”的要求，公道肯定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐第 11 页 共 16 页
项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《xx镇XX年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统1对各基层党支部进行量化考核，并加大了平常检查指点力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利展开。
3、真抓实做，切实提高基层党建工作水平
(1抓班子，强化党委本身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好本身建设，对加强基层组织建设相当重要。为充分发挥班子的协力，进1步提高执政能力，我镇首先从本身抓起，1是加强学习，坚持中心组学习制度。每个月党政班子成员集中学习很多于1次，每次很多于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进1步提高。2是严格党的组织生活。依照“3会1课”制度要求，班子成员都要过两重组织生活会，认真展开批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进1步增强了班子的整体协力。3是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，其实不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。4是加强基层政权建设。今年，为了加强基层第 12 页 共 16 页
两委班子的凝聚力和战役力，我镇根据各村实际情况调剂、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记，配强配齐了34个村的“两委”班子。共5页，当前第1页
(2抓队伍，提高党员干部的素质。1是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部建立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年，我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次，分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《x土地管理法》等;另外，我镇还积极组织村支部书记和村委会主任和部份致富带头人赴陕甘宁部份地区进行实地考察学习。2是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并根据考核结果进行分析^p 排队，对相对滞后村进行集中整理。3是是管理好活动党员。我镇结合实际情况，对活动党员建立基础台帐，肯定专人定期联系，加强活动党员党费收缴工作，定期访问外出务工党员家庭，建立完善《活动党员活动证》、谈话、思想汇报3项制度等管理措施，确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名活动党员发放109个活动证，确保他们参与当地正常的党组织活动。4是认真做好党员发展工作。依照“坚持标准，保证质量，改良结构，慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化，文化结第 13 页 共 16 页
构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年轻人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党员28名。
(3抓制度，健全各项工作机制。
1是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第1责任人，全面贯彻履行党的线路、方针、政策，坚持1手抓发展、1手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，侧重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。2是进1步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。3是加强村务、财务管理，保护农村稳定。村务、财务公然问题直接关系到农区的稳定，镇党委、政府进1步健全了民主理财制度，财务公然制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相干制度;同时结合新农村建设工作，镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了完全清算，并及时向大众进行了公布，真正做到了干部清白，大众明白。
(4抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交换等方面的阵地作用。1是为每村安排了3000元的活动经费，保证各村党组织活动的正常展第 14 页 共 16 页
开。2是利用党建专项经费(20万元进行阵地建设，目前1棵树村的党员活动室正在扩建中。3是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费1般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。
(5抓发展，进1步深化“3级联创”展开“双培双带”、“双链双推”活动。1是结合“新农村建设对口帮扶”活动，镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接，从中牵线搭桥，充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势，帮助解决帮扶村的实际困难，帮助帮扶村开辟新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金27.1万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下，确立了发展笨鸡养殖的致富思路，市国税局落实帮扶资金3.5万元，使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。2是建立“3结合”致富链，把各村党员、致富带头人、大众结合构成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步，致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助，大众在“结链”对象的大力支持和帮助下积极进取，增收致富。今年，通过建立“3结合”致富链，有力地推动了全镇产业结构调剂步伐，全镇葡萄种植面积到达4200亩，蔬菜种植面积3000亩，蛋鸡到达12万只，绒山羊XX多只。3是建立公共事业服务第 15 页 共 16 页
链，把党员、政策明白人和大众结合构成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责，全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位，有279名农区党员上岗，通过给这些无职党员设岗定责，很好地强化了他们的党员意识，同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了积极作用。4是继续落实领导包片、干部包村制度，镇党委根据实际情况，健全完善了领导包片、干部包村制度，把联系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部的实绩考核相挂钩，以构成全镇上下共谋发展的良好局面。另外，镇党委根据工作需要，将挂职锻炼的6名党建指点员中的5名派到基层任职，充实了基层党建工作的气力。
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