下面是小编为大家整理的当前我县财政面临困境及对策,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
当前我县财政面临的困境及对策1篇
【篇一】当前我县财政面临的困境及对策
当前高职生就业面临的困境及其对策探析作者：张琦来源：《智富时代》2015年第04期
【摘 要】我国每年的高职生毕业生人数不断攀升，使得高职生的就业形势不容乐观，担负着巨大的心理压力。高等职业教育遵循的是“以就业为导向”的原则，致力于培养高素质技术技能的综合型人才。文章主要分析了当前高职生就业面临的困境，并针对性的提出了解决对策。
【关键词】高职生；
就业；
困境；
对策
一、前言
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》的战略中明确提出：教育要坚持以下四方面原则——以人为本、德育为先、能力为重、全面发展。我国每年的高职生毕业生人数不断攀升，使得高职生的就业形势不容乐观，担负着巨大的心理压力。高等职业教育遵循的是“以就业为导向”的原则，致力于培养高素质技术技能的综合型人才，因此，“就业教育”也应该成为高职生教育中的重要组成部分。
二、当前高职生就业面临的困境
（一）毕业生供给的失衡
毕业生数量的供需矛盾是造成高职生就业难的最主要原因之一。仅仅从就业地域上来看，北京、上海、广州等一线城市对于一线技术人才有着较为急切的需求，需求量大大超过了当地的毕业生数量；
而中西部不少省区虽然所需的技术人才数量较少，但是由于偏僻的地理位置和艰苦的生活条件，业主往招不到人，恰恰出现“有地方没人去，有人没地方去”的现象。从教育部的相关数据来看，教育部直属高校毕业生初次就业率达到了85%，地方直属高校次之，但是由于部分企业只认可211院校的毕业生，使得高校类型的门槛成为了不少毕业高职生的最大条件限制之一。“211工程”院校只占全国高校总数6%，但是其所占毕业生人数却不到全国高校毕业生10%。此外，从学历角度上来看，用人单位对学历高的毕业生和学历低的毕业生的需求在研究生方面表现出1：2.6的比例，在本科生约方面表现出1：1.3的比例，在高职生方面表现出1：0.4的比例。从专业角度来看，计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械等专业是当下的热门专业，毕业生供不应求，而如哲学、法学等一些基础学科的高职毕业生需求较少。