下面是小编为大家整理的党风廉政建设讲话稿,供大家参考。
党风廉政建设讲话稿
靖 边 县 第 九 小 学
2014-9-15
党风廉政建设讲话稿
靖边县第九小学
高
琳
建校以来， 我校始终把加强党风廉政建设作为重要的工作来抓， 并始终坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的工作方针， 重点落实了对领导干部的教育、 监督和管理工作， 落实了师德师风建设工作和反腐倡廉建设的机制创新工作。
（一）
加强党建工作， 从抓思想的角度推动党风廉政建设。
一是加强党的组织作风建设。
我校注重党员干部的教育管理， 努力提高党员干部队伍的整体素质。
学校以各类党团活动为载体， 结合党员管理考评、 党员座谈等活动， 积极提高党员干部的自我防范能力， 努力增强广大党员自重、 自省、 自警、 自励的自觉性， 从而提高了 广大党员干部队伍的整体素质， 实现了廉政建设的“长效机制” 。
二是加强党风廉政责任制建设。
学校成立了 党风廉政领导小组， 明确了领导干部在党风廉政建设中的具体职责。
从而使党风廉政建设有章可循， 遵章而行。
进而提高了领导干部管好自己、带好队伍的自觉性。
形成了领导干部率先垂范， 分工合作， 作风民主， 勤政廉政的良好局面。
三是加强民主评议建设。
我校坚持推行民主评议机制， 努力体现有效的群众监督， 从而凸显了 学校各项决策的民主化和透明化。学校重点落实了“五务公开”：
即党务、 政务、 校务、 财务、 事务“五公开”。
对教师比较关心的学校办公费用收支、 学生助学金，以及评模选优、 职称晋升等敏感的问题都做到公开、 公平、 公正。
四是加强党员先进性教育建设。
我校坚持开展党的理论学习工作， 并从“教育倡廉、 制度规廉、 监督促廉、 惩治兴廉” 四个方面， 增强了廉政建设的针对性和及时性， 增强了 党员领导干部廉洁自律意识和广大教职工的敬业意识， 从而在构建和谐校园的同时， 努力构建了 廉洁校园。
（二）
加强师德师风建设， 从稳基层的角度推动党风廉政建设。
我校持续完善了《靖边县第九小学教师奖惩制度》 、 《靖边县第九小学教师师德考核制度》 、 《靖边县第九小学年度考核制度》等规章制度。
坚持把师德师风建设和教师的评模选优、 职称晋级紧密联系起来， 实行“师德考核” 一票否决制度。
同时， 学校重视教师的师德教育， 开展了以“廉洁从教、 依法执教” 为核心理念的思想教育。
着力加大了班主任队伍建设和对三乱问题的有效监管与治理。
（三）
规范财务管理
以阳光工程建设推动党风廉政建设。
一是加强财务管理、 做好校务公开。
我校建立了 严格明细的财务审批制度， 对学校的财务管理进行有效监管与定期公示。
坚决杜绝挪用工款的现象， 坚决杜绝学校私设“小金库” 的行为。
从此确保学校的经费用到了 实处， 学校的财务管理实现了阳光操作。
二是严格执行收费政策、 严格控制“三限” 学生。
我校严格执行上级有关的收费标准， 坚决杜绝各类乱收费现象。
学校采取“先公示后收费” 的方式， 使我校的收费行为完全符合上级的相关政策， 完全可以让广大学生和家长放心。
同时， 在控制“三限生”方面， 我校坚决按照上级的有关指示， 严格控制招收不符合条件的各类学生。
下步工作：
一是严格落实上级领导机关对党风廉政建设工作的各项要求， 继续抓好廉政责任制的落实工作;
二是进一步加强师德师风建设， 让学校真正成为教书育人的一方净土；
三是做好校内评议工作， 增强广大教师的自律意识， 增强领导班子的廉洁作风;
四是继续深化阳光工程建设， 坚持把校园的各项管理置于民主集中的范畴内， 把学校的各项决策置于阳光操作的模式中。
五是增强党风廉政建设的宣传力度， 努力构建风清气正、 廉洁阳光的育人环境。
靖边县第九小学
2014. 9. 15