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党风廉政建设年终工作总结

时间:2022-05-24 11:50:04 浏览量:

下面是小编为大家整理的党风廉政建设年终工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党风廉政建设年终工作总结

党风廉政建设年终工作总结4篇

党风廉政建设年终工作总结篇1

党风廉政建设工作总结


  党风廉政建设工作总结
  今年以来,按照《关于在全县开展“建立履行党风廉政建设党委主体责任长效机制”活动的实施方案》要求,我局在县委主体责任领导小组、县纪委和农业纪工委的正确领导导下,按照全县党风廉政建设主体责任要求,我们以完善制度,落实责任,注重监督为抓手,积极探索党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的有效途径,认真落实了党风廉政建设主体责任,取得了较好成效,现就2016年工落实情况汇报如下:
  一、强化责任,认真落实党风廉政建设和反腐败工作
  一、党风廉政建设党委主体责任工作落实情况。
  **系统设一个党总支,3个支部,15名科级干部,都按照要求分别制定了各自的主体责任清单、职权清单、廉政风险防控清单、廉政建设目标责任保证书。在主体责任落实上夯实了党组织抓廉政建设,党组织成员分工负责的工作机制。在职能职权的行使上达到了按制度按纪律行使权力,按规矩办事的良好风气。在廉政风险防控上达到了预防在先、监督在先,确保不出现违规违纪行为。有效地发挥了党要管党,从严治党,党管干部的作用。半年来**系统未发生任何违规违纪问题,党风廉政建设工作成效显著。
  二是严格执行“一岗双责”工作落实情况。按照“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则,制定了《**县**局党总支2016年党风廉政建设和反腐败责任分工》,主要领导与分管领导,分管领导与负责人层层签订党风廉政建设责任书,一岗双责”方案、目标保证书。同时在农业纪工委的指导下还严格落实了领导干部“五个一”制度,使党组织、党组织成员履行主体责任工作达到层层有责任,人人有责任,形成了齐抓共管的良好态势。
  二、贯彻落实中央“八项规定”和规范干部职工廉政制度落实情况
  一、贯彻中央“八项规定”情况。中央“八项规定”执行以来,**局班子坚持精简办公、厉行节约原则,从严要求、细化制度、强化管理,取得一定成效:按照全县安排,在全系统开展了作风建设“2345”专项整治活动。即:两落实(落实“八项规定”、落实《厉行节约反对浪费条例》)、三公开(党务政务公开,重大项目建设公开,三公经费、政府预决算和项目专项资金及会议费用公开)、四清理(清理行政审批事项、清理“小金库”、清理领导干部办公用房、清理惠民政策落实情况)、五规范(规范公务用车管理、规范公务接待管理、规范违纪处理结果运用、规范干部管理、规范信访接待)。此外,对重大项目安排和财务收支方面切实贯彻科学管理、集体决策。对单位5000元以上的重大开支,由局务会领导集体研究决定,控制财务支出,压缩接待和车辆费用。杜绝浪费,严格执行报账“五笔会签制度”。通过专项活动的开展,有效克服了干部“四风”的问题,促进了干部作风的好转。
  三、加大廉政教育力度,增强党员干部廉洁从政意识
  一是在廉政教育学习情况。按照安排,我局认真组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等,再次学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,以巩固党的群众路线教育、“三严三实”教育活动成果和开展“两学一做”教育活动为契机,扎实做好了了党风廉政建设工作。利用周一例会和周五党日活动,每周坚持集中学习两次,每次学习不少于2小时,已开展集中学习80余次,专题讨论达20余次。
  二是侵害群众利益和腐败问题查处情况。党风廉政建设工作开展以来,我们严格执行《中共中央纪委关于严禁禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁自律等规定,全年来未发生接受管理对象以及其他单位和个人赠送的现金、有价证劵、购物卡以及公款大吃大喝和参与高档消费娱乐活动等不廉洁行为,同时领导干部能够管好自己的家庭和本单位职工,教育亲友不以自己的名义谋取私利,教育干部职工要珍惜自己的工作,正确对待手中的权利,权为民所用,利为民所谋。
  五、十八届六中全会学习情况
  党的十八届六中全会是在全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议,释放了全面从严治党的最强音。按照安排,11月7日下午**局召开了党的十八届六中全会学习会,郑建宏书记主持会议。会上学习了《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》、《中国共产党党内监督条例》以及十八届六中全会的其他有关文件精神,深刻领会十八届六中全会的十二个“关键词”:全面从严治党、领导核心、党内政治生活、党内监督、纪律严明、党内民主、反对腐败、高级干部、权力监督、群众路线、民主集中制、选人用人;牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。十八届六中全会的学习,进一步增强了党员干部的责任感和使命感,对于促进果业转型、助推农民增收,做好****转型升级具有重大意义。
  

党风廉政建设年终工作总结篇2

党风廉政建设工作总结

2018以来年XXX党委坚决贯彻全面从严治党要求,全面落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责”,着力加强党风廉政建设,现将今年以来党风廉政建设情况报告如下:

一、党建和“两个责任”落实情况。

(一)注重强化理论学习,为抓好党风廉政建设提供思想引领。坚持把理论学习作为强化理想信念、提高政治站位的主要抓手,认真抓好党委中心组理论学习、抓好支部学习、抓好年度主题教育。坚持党委中心组理论学习每月不少于2次,干部职工理论学习每月不少于2次,全年党委中心组学习36次,各党支部组织学习均在35次左右。制定了《XXX“两学一做”制度化常态化实施方案》,把“两学一做”学习教育制度化常态化纳入局党委工作责任清单,纳入述职评议和综合考核内容。集中利用3天时间,邀请省委党校的专家教授为全局干部进行党的十九大精神培训。集中利用1个月的时间,采取集中辅导授课、专题研讨交流、开展宣讲活动、开展主题党日活动、举办知识竞赛等多种形式,对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《中国共产党章程》等进行系统学习,积极在行业系统和帮扶单位开展党的十九大精神宣讲活动。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为当前的首要政治任务,坚持把理想信念、价值理念、道德观念教育同社会公道、职业道德、家庭美德、个人品德一并纳入道德讲堂。通过扎实开展思想政治教育,坚定理想信念,提升品行修养,强化纪律约束。

(二)严格落实组织制度,为抓好党风廉政建设提供组织保障。严格落实党的组织生活制度,用制度规范组织生活程序、提高组织生活质量。一是落实 “三会一课”制度。支部每月召开一次支部党员大会,每季度组织一次党课教育,支部书记能够带头讲党课、局领导全年共讲党课6次。二是落实“4+1”组织生活制度。各支部坚持每季召开1次组织生活会,全年不少于4次,局党委每年至少召开1次民主生活会,局领导都能以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会。三是落实民主评议党员制度。坚持每年开展一次支部党员民主评议,结合年终工作总结,按照《党章》规定标准,对党员工作表现和作用发挥情况进行客观评议。四是落实主题党日制度。今年“七一”建党节前,组织全体党员到革命圣地南粱开展 “重温入党誓词,缅怀革命先烈”的主题党日活动,强化党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,增强遵守党章党规党纪的坚定性和自觉性。9月份开展了“党员活动日”“党费收缴日”专题党日活动。五是落实党员党性分析制度。严格落实党员每年不少于1次的党性分析制度,结合转作风抓落实专题组织生活会,组织全体党员进行了党性体检。六是落实谈心谈话制度。坚持谈心谈话制度,严格落实“四必谈”:党政主要负责同志和班子成员之间必谈,班子成员之间必谈,班子成员和分管科室的主要负责同志之间必谈,支部书记与支部党员之间必谈,全年领导干部开展谈心谈话56人次。七是落实工作报告制度。结合半年和年终工作总结,各支部每半年向局党委汇报1次工作,全年汇报工作2次,局党委分别在6月底和12月底向厅党组定期各汇报1次工作。八是落实党费收缴制度。严格按照《关于进一步加强和规范党费工作的通知》精神,做好党费收缴、管理和使用工作,严格执行按月足额缴纳党费的规定,由专人负责党费收缴和管理,严格审批手续,保证党费核算准确、收缴及时、管理规范。

(三)全面落实两个责任,为抓好党风廉政建设明确目标责任。严格落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任、领导干部“一岗双责”,加强廉政风险防控机制建设,靠实党风廉政建设责任。通过印发《XX党委XX年党风廉政建设工作任务分解表》、签订《2018年党风廉政目标责任书》等措施,进一步明确党风廉政建设目标任务、细化党风廉政建设的具体内容、靠实党风廉政建设责任。领导班子成员都能在抓好业务工作的同时认真抓好分管科室的党建工作。能把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同谋划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”。在“两学一做”专题组织生活会、“转作风、抓落实”专题民主生活会上,党员干部都能开诚布公、实事求是、客观公正的开展批评与自我批评。每名党员干部都按照要求撰写了对照检查材料、制定了整改措施。各党支部分别建立了问题台帐,明确了整改责任。

(四)落实党建重点工作,为抓好党风廉政建设提供有力支撑。按照省厅《关于抓好基层党建工作重点任务落实的通知》精神,认真抓好年度党建重点任务的有效落实。以强化理论学习为抓手,坚持不懈抓好理论武装工作。一是严格落实组织生活制度。严格落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、主题党日制度和党员党性分析制度。二是认真抓好支部改选。为落实支部建在科室的要求,将原有的行政党支部、业务党支部、离退休党支部,改组为办公室、XXX、XXX、XXX党支部。三是抓好党员教育管理。各支部都能按照要求抓好发展党员和党员教育管理工作,建立了党员电子身份信息。四是规范党费收缴。严格按照《关于进一步加强和规范党费工作的通知》精神,核定收缴党费,严格落实党费管理使用规定。五是开展党组织结对共建活动。在扶贫攻坚工作中始终坚持把基层党组织作为带领群众脱贫致富的战斗堡垒,不断加强帮扶村党组织建设,积极开展局党委与帮扶村党支部结对共建活动。

(五)加强廉政风险防控,为抓好党风廉政建设完善防范机制。认真开展岗位廉政风险排查活动,针对排查出的5个廉政风险点,加强重点防控,坚决杜绝和防范各种违规违纪问题的发生。严格落实中央“八项”规定和省委“双十条”规定精神,加强单位自身作风建设。为落实党风廉政建设防控责任,领导干部都能按照《XXX2018年党风廉政建设工作任务分解表》确定的工作任务,认真抓好廉政风险防控工作。为落实《党风廉政建设工作会议精神贯彻落实督查情况的通知》精神,局党委制定了《贯彻落实督查反馈问题的整改方案》,建立问题清单,对照标准要求,逐一进行整改。积极开展干部“三类”问题的排查整治活动。扎实抓好“三纠三促”活动,严格对照标准,认真查摆问题,建立了“三促三纠”问题台帐和整改措施。

二、重点工作任务落实情况。

(一)严明政治纪律方面。能及时传达贯彻中央、省委和厅党组的决策部署,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决维护习近平同志在全党的核心领导地位,注重不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。始终做到令行禁止、政令畅通。坚决贯彻厅党组的统一部署,扎实做好党的十九大期间的维稳安保工作,认真学习贯彻党的十九大精神,扎实做好信访维稳工作,确保单位不发生政治性的问题。

(二)强化廉政教育方面。采取定期与随机相结合的形式认真抓好党风廉政教育,坚持每逢重大节假日,开展一次党风廉政教育,开展一次党风廉政督查,其它时间根据需要适时开展党风廉政建设教育。先后组织干部职工学习了《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项”规定和省委“双十条”规定精神,通过开展廉政教育,引导干部职工强化廉洁自律意识,自觉遵守党风廉政建设规定,坚决杜绝和防范各种违规违纪情况发生。

(三)加强作风建设方面。严格落实中央“八项”规定精神、省委“双十条”规定精神。切实执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,单位无违规使用公务用车、无超标准使用办公用房。在公务经费的使用管理上坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,持之以恒抓好作风建设,始终坚持做到纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,强化党性修养,筑牢思想防线,加强作风建设。

(四)选好用好干部方面。近年来我局无提拔任用干部,2017年新招录工作人员1名,目前已按要求完成新进人员机构编制的核定工作。在评先选优等活动中,都能结合干部的“德、能、勤、廉、绩、学”综合表现,进行公开公平公正推荐评先选优对象。

(五)坚决惩治腐败方面。始终坚持把纪律挺在前面,坚持抓早抓小,运用执纪问责的“四种形态”,强化责任担当,加强督导检查。逐步完善纪律审查工作机制。根据省厅《关于深入开展三类问题专项整治工作的通知》精神,围绕干部选拔任用中 “跑官要官、买官卖官,拉帮结派、团团伙伙,带病提拔、带病上岗”三类问题,结合单位实际,认真开展排查整治工作。

(六)规范权力运行方面。认真落实“三重一大”集体决策及主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设、物资采购等具体事务的规定。加强行政审批制度改革,梳理了权利清单和责任清单,进一步明确责任主体,完善监管制度,规范权力运行。

(七)着力深化改革方面。在纪检干部配备上,我局配纪检书记1名,纪检专干1名,在纪检工作上能够积极配合上级纪委开展纪检监察工作,注重加强对纪检干部的教育引导和业务培训,认真落实纪委监督责任,注重在强化纪检部门职能作用发挥上下功夫。

(八)模范表率引领方面。局党政主要负责人认真落实抓班子带队伍各项规定,严格执行议事决策规则。局领导能模范执行党的“六大纪律”,认真践行“三严三实”要求,严格遵守作风建设和廉洁自律各项规定。

三、存在的问题及改进措施

(一)存在问题

一是在理论学习上,还存在学用脱节的问题。理论学习还存在就理论学理论的现象,不能很好的用所学的理论来指导实践。有的党员干部学习的积极性不高、主动性不够、针对性不强,只是把理论学习当作一项任务去完成,学习任务虽然完成了,学习效果并不明显。

二是在作风建设上,还缺乏防微杜渐的意识。在抓“四风”问题上还缺乏防微杜渐的意识,缺乏持之以恒的恒劲。在倡导党员干部树立勤俭节约、艰苦奋斗的意识上,教育引导多,督导落实少,工作中的一些形式主义的现象还没有得到彻底根治。

三是在日常管理上,还存在失之于宽松软的现象。在党员干部的教育管理上,八小时以内管的多,八小时以外管的少,工作管的多、生活管的少。还存在重使用轻管理的现象。在一些非原则性的小问题上,管得还不够严、不够细,还存在失之于松、失之于宽的现象。

四是在风险防控上,还缺乏切实管用的实招。

虽然印发了《党风廉政建设工作任务分解表》,同时局领导也签订了党风廉政建设承诺书,但在风险评估、隐患排查、防范措施、目标责任等环节的细节上还不够完善。

(二)改进措施

一是强化廉政教育,筑牢思想防线。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九大对全面从严治党提出的新要求,认真抓好廉政教育,切实解决好党员干部的理想信念、价值理念、道德观念。为抓好党风廉政建设打牢思想基础。

二是严格落实规定,强化纪律约束。严格落实中央八项规定精神,省委双“十条”规定精神,全面加强党风廉政建设。严格落实党的组织生活制度,坚持民主集中制,提高“三会一课”质量,规范组织生活,为全面加强党风廉政建设提供制度保障。

三是坚持问题导向,突出查改问题。把查改问题作为推动反腐倡廉的有效载体。要本着敢于面对问题、勇于发现问题、善于解决问题的态度,全面排查解决问题,在边查边改、边改边查中逐步提升党风廉政建设水平,努力推动党风廉政建设工作更上一个新台阶。

四是强化履职尽责,抓好风险防控。进一步强化抓好党风廉政建设的责任意识,严格落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责”,进一步开展廉政风险排查,进一步细化目标责任,切实抓好廉政风险防控工作。

党风廉政建设年终工作总结篇3

2018年客路中学党委党风廉政建设工作总结

   加强党风廉政建设,净化社会风气是广大人民群众的心愿,而加强党风廉政建设的落脚点,则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作,我校紧紧围绕与教师党员签署的《教师党员公开承诺书》所涉及的的责任、内容,认真开展反腐倡廉教育活动。坚持两手抓,两手都要硬,筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线,以“三个代表”为指导,以党员为主体,以干部为重点,以制度来规范,以监督来强化,坚持不懈地抓党风廉政建设,在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中,做了以下工作:

  一、增强干部的廉洁自律意识,反腐倡廉,率先垂范。

  1、提高干部的精神境界,思想到位。

  我校支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位,以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施,坚持不懈地抓实干部的政治理论学习,提高思想素质,以期达到政治上的清醒、坚定。

  在学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,使干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上,坚持抓实集中与个人相结合,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际工资,使切实提高思想水平,改进工作作风,在学习形式上:有学原着、文件、事迹、正反材料,有收看电视、录像,有讨论、讲座、交流发言等。要求干部做到“四个一”,即:订出一个学习计划,学好一个理论,解决自己的一个实际问题(不足),撰写一篇年终廉洁廉政述职报告。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求,深刻地认识到“干部”二字的重量。

  2、清正廉洁、严于律己,行动到位。

  干部把好思想关,以身作则,增强自律意识,既是支部的要求,也是干部的自我表现约束。一名校级干部在党风廉政自查会上说:“腐败就是以权谋私,干部有权。当干部要为大家办事,要吃点亏。”我校干部正是这样做的。在对待名利上,干部不与民争;
在使用权力上,干部不谋取特权;
在福利待遇上,不图特殊化;
在执行政策上,不讲条件;
认真执行各项规定,不打折扣,带头执行上级和学校的廉政规定。所以群众评价我校干部廉政是没有问题的。古人云:“其身正,不令而行;
其身不正,虽令不行。”我校干部的廉洁自律,用行动树立了榜样,提高了威信,增强了凝聚力。

  3、贯彻民主集中制,执行政策、法规,反腐倡廉,责任到位。

  学校有关大的决定或重大事情,召开教代会征求职工的意见,或根据民主集中制的原则作出决定,这一点我校是做得比较好的。所以,在绩效分配方案、职称评定、评先,大的事件上,干部思想统一,认真执行集体决定,教职工也思想稳定。再如干部的提升,总支坚持民主集中制原则,一次讨论意见不统一,不忙于做结论,经过一段时间考察后,再集中研究,反复慎重讨论后,才作结论。

  党支部要求干部不仅要对本部门的各项工作负责,也要对党风廉政建设全面负责,并完善了《党风责任制若干规定》,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,保证政令畅通,令行禁止。

  如收费问题,社会关注。我校建立了收费管理责任制,责任到人,取得了成效。关于执行“不准用公款吃喝玩乐”的规定,除了工作餐按标准且仅限于工作当事人外(其他干部不得陪同),干部用公款吃喝玩乐根本没有。即便是工作餐,也要严格审批项目、标准和手续。

  二、专题研究,认真部署,健全并落实廉政制度。

  校支部坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。召开了多次支部扩大会议,并请党风监督员参加,专题研究党风廉政建设工作,贯彻执行每次反腐倡廉会议精神,制定严实的反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度,只是知道该怎样做;
有责任人,就有人落实做的怎样。所以我校的制度明确了责任人,做到有法可依,有人可究,保证了制度的落实。

  三、加强民主建设,完善多层次、多途径的监督机制。

  保证质量,完善党内监督机制。

  ①为提高民主生活会的质量,加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点,根据干部的思想实际,确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见,做到会前有准备,会中有重点,会后有整改。

  ②真正发挥党风监督员的作用,有关部门学校收费决策等问题的会议,请党风监督员通报,注意听取党风监督员的意见。

  2、拓宽渠道,强化群众监督机制。

  ①积极向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律,宣传学校廉政规定、制度,接受群众监督。

  ②拓宽监督评议渠道,充分利用一切时机听取意见。听取了部分群众和党风监督员、对干部、党员勤政廉政的意见,并作为对党员干部的评议依据。

  3、规范自律,增强自我约束功能。

  总支根据上级要求和干部实际,制定了各种规范干部自律的有关部门规定,并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”,不断提高自我约束功能。

  四、做好党员,教职工的思想教育工作,廉洁执教,党风促教风

  支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓,夯实基础,着力提高党员和群众的思想道德水平。

  1、把反腐倡廉与师德教育结合起来,疏通思想,保证政策的贯彻执行。

  支部坚持有计划的、系统的整体素质教育部门与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合,“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容,学校优良传统教育与青年教师敬业精神教育相结合,宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策,倡导敬业奉献精神,塑造好教师形象。在党员中进行实践宗旨,做合格党员,充分发挥先进模范作用的教育,切实制止乱收费专题讨论,在敬业创业方面作表率。

  2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来,倡导节俭,禁止赌博,促进社会风气好转。

  为人师表,在地点上、时间上应是全方面的。校总支要求教工在日常生中,在社会活动中遵守国家法令,遵守社会公德,为净化社会风气,推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。

  赌博,本来在我校就没有什么市场,党员干部更没人赌,在上级发文禁赌后,党内外经过专题生活会,我校校内、教工宿舍内,赌博基本绝迹了。为了倡导积极向上的教工业余生活,学校围绕高效课堂建设多次召开教师课改沙龙,丰富教师业余生活,也促进了教师的专业成长。

  在生活上,反对腐朽的生活方式,反对攀比,崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭,反对铺张浪费讲排场。所以群众都说,我校风气是好的,是净化的。

  3、把反腐倡廉与解决教工困难,为群众办实事结合起来,增强学校凝聚力。

  反腐倡廉,干部既要廉洁自律,也要关心群众生活。学校领导对教职工坚持“六个必访(婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访)”,春节期间上门慰问离退休老师,体察群众疾苦,听取群众意见。

  五、主要问题及打算

  回顾学校一年来党风廉政建设的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一定不足,主要表现在:

  1、干部中有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足,信心有些不足;

  2、在校务公开工作中,公开的形式不够规范,公开的时间不经常,公开的内容面比较窄等。

  下一步打算:

  在新的一年里,我们认真贯彻《廉政准则》要求,积极解决上述问题,坚持以邓小平理论为指导,实践“三个代表”重要思想,深化反腐败三项工作,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

  六、几点体会

  加强党风廉政建设是办好学校的前提和基础,以廉政促勤政、以勤政带廉政,在实际工作中,我们深深体会到,加强党风廉政建设,党员、干部要作到三个带头。

  一是带头廉洁奉公,甘当群众的公仆。

  党政主要领导过硬是抓好党风廉政建设的关键。首先要坚持不以权谋私。其次,在金钱面前不动心、不眼馋、不手搀,这样才能在群众中树立一个良好的形象。

  二是带头艰苦奋斗,为群众办实事。勤政廉政,为官一任、造福一方。

  三是带头深入基层,把群众挂在心上。干部要走出办公室,了解群众疾苦,用诚心和汗水滋润干群关系,干部心中装着教师,教师心里才装着学校。

党风廉政建设年终工作总结篇4

党风廉政建设工作总结

  今年上半年,我局在市纪委、第三纪工委的精心指导下,认真贯彻十八届中纪委二次全会和省、市纪委全会精神,围绕中心、服务大局,围绕民生、履行职责,围绕热点、注重监督,围绕作风、提升素质,内强素质,外树形象,着力建设为民、务实、清廉、高效的移民机关,为促进干部清正、政府清廉、政治清明,全市追赶超越、实现两个率先提供坚强纪律保障。

  一、进一步加强政治纪律

  通过局党组中心组扩大学习、支部党员学习、每周二、五集中学习等方式,多次组织干部职工学习党的十八大、十八届中纪委二次全会、省委十一届二次全会、十一届省纪委二次全会、市委四届二次全会、四届市纪委三次全会精神和中央领导同志在十八届中纪委二次全会上的讲话精神,引导党员干部坚持正确政治立场和政治方向,决不允许公开发表同中央、省委、市委决定相违背的言论,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央、省委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通,在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委保持高度一致。

  二、进一步加强作风建设

  认真落实中央、省委和市委“密切联系群众,改进工作作风”有关规定,在改进调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约、坚持廉洁从政等方面有新举措、见新成效。制定下发了《市移民局关于改进工作作风密切联系群众有关规定的贯彻落实意见》,强调在调查研究上务求一个“实”字,在文风会风上着力一个“精”字,在厉行节约上把握一个“恒”字。4月初,结合工作实际,修改完善了《市移民局公务接待管理办法》,明确接待标准、接待范围和接待程序,进一步规范了公务接待活动,促进党风廉政建设。

  三、深入开展“警示教育月”活动

  (一)开展读反腐倡廉教材活动。通过召开专题学习会、集中学习日等形式,组织党员干部深入学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从政教育读本》、《反腐倡廉警示教育读本》等反腐倡廉读本,开展学习讨论活动。全局干部职工每人都撰写了一篇以上心得体会。

  (二)召开警示教育大会。为进一步抓好全局干部职工廉洁从政教育,以前车之鉴触动心灵,以现身说法警示言行,5月24日,组织干部职工到市忠庄监狱开展了警示教育活动。通过参观服刑人员生活区、学习室、运动场、禁闭室、劳动现场和听取服刑人员“现身说法”,全体干部职工的内心受到极大震撼,收到了很好的警示教育效果。

  (三)开展讲廉政党课活动。6月26日,市移民局党组书记、局长颜建禾同志以《加强党性修养坚定理想信念》为题,为全体党员干部上了一堂生动的廉政党课,要求全局干部职工倍加珍惜机遇,倍加珍惜岗位,以崭新的思想、崭新的观念、崭新的精神面貌,为移民事业发展再创新的佳绩。

  (四)组织观看警示教育片。组织干部职工收看了《廉政中国之蜕变与悔悟(沈阳市公安局于洪分局原局长袁长占和成都市政协原副主席周学文腐败案警示录)》,深刻剖析反面典型案件发生的过程和根源,警醒干部职工从中汲取深刻教训,以案为鉴,警钟常鸣。

  四、认真组织开展“效率年”活动

  (一)认真制定实施方案。按照市委市政府《关于进一步提高工作效率的意见》、《市开展效率建设工作方案》和《市开展“效率年”活动实施方案》和《市效能建设工作问责暂行办法》,结合工作实际,制定了《市移民局开展“效率年”活动实施方案》。

  (二)广泛征集意见建议。通过设立征求意见箱、召开座谈会等方式,重点围绕“庸、懒、散、奢”,得过且过、工作推进不力、创新能力不强,有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、乱作为,业绩平庸、纪律涣散、贪图享受和“走读”现象等方面的问题,向市政府、14个县、区(市)移民局、市直相关部门、各电站业主、设计和监理单位发放了征求意见表,广泛征求意见。

  (三)认真制定整改方案。在找准问题的基础上,对查找出来的问题进行认真梳理,研究制定了《市移民局2013年“效率年”活动突出问题整改方案》,明确整改责任,提出整改时间表和具体措施,确保整改落实。

  (四)加强督促检查。本局“效率年”活动领导小组定期不定期围绕机关效能开展检查,特别是对市委、市政府中心工作、重点工作、重点工程、重大项目等落实惰况开展专项督查行动。

  (五)设立投诉电话和举报意见箱,在市移民局网站上公布投诉电话,认真受理群众投诉和举报。

  五、认真落实领导干部“一岗双责”的党风廉政建设责任制

  (一)根据人员变化情况,及时调整充实我局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,形成“一把手”负总责,分管领导分工负责,科室负责人直接抓落实的工作责任体系,并层层签订了党风廉政责任书。

  (二)局党组高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设工作与其他工作同安排、同部署、同检查,定期召开专题会议研究,切实解决存在的突出问题,并及时将执行责任制情况向市委、市政府和市纪委、第三纪工委报告。

  六、进一步深化廉政文化进机关活动

  (一)读好三篇文章,撰写心得体会,开好座谈会。6月26日,全局干部职工集中学习了新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省政府第一次全体会议暨第一次廉政工作会议材料《我省县域经济和民营经济发展中存在的主要问题汇编》等。干部职工结合工作实际和“警示教育月”活动开展,对照省政府调研中发现的问题和现象,认真撰写了心得体会,并在会上进行了交流发言,相互启发,相互学习,促进工作全面落实。

  (二)巩固阵地建设。通过设立廉政文化墙,在办公电脑显示屏上播放廉政格言警句,在移民网站广泛宣传廉政文化、上载廉政文化方面的学习宣传资料、加强对反腐倡廉热点问题的引导等,切实增强机关廉政文化的渗透力,使反腐倡廉观念深入机关、深入人心。

  (三)开展廉政风险防控查漏补缺活动。一是结合移民工作实际,着力抓好贯彻落实移民资金使用管理、移民工程项目实施管理等方面的监督检查,特别是重点抓好移民复建项目、后期扶持资金和项目运行情况的跟踪监督检查,坚决查处损害群众利益的不正之风和突出问题,确保资金安全,提高资金使用效率。4月下旬至5月上旬,对全市13个县(市、区)中小水利水电工程移民资金管理情况进行了审计检查,并针对移民资金管理风险点进行了排查,提出了工作要求。二是继续深入组织开展移民工程建设领域突出问题专项治理活动,切实加大整改和处置力度。三是建立完善群众来信来访制度,畅通移民群众社情民意反映渠道,关注移民群众特别是困难群众的实际问题和利益诉求,维护他们的合法权益,发挥移民群众在惩治和预防腐败中的积极作用。

  

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