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领导干部个人征求意见和建议5篇
领导干部个人征求意见和建议篇1
20XX年县政协机关领导班子和党员领导干部征求意见建议梳理汇总情况
绥宁县政协机关领导班子和党员领导干部征求意见建议梳理汇总情况
（18年5月28日）
为推进党的群众路线教育实践活动深入有效开展，扎实做好学习教育、听取意见环节各项工作，绥宁县政协机关制定了《绥宁县政协机关开展党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作方案》，采取设立意见箱，致信老同志，召开机关全体干部职工会议和部分省、市、县政协委员座谈会，向政协各参加单位、市政协委员、县政协委员、乡镇政协工联委主任、无党派人士和有关部门单位发放意见建议征求函等多种形式征求意见建议，同时，以“主席联系常务委员、常务委员联系委员、专委会联系活动小组”的“三联”工作制度为依托，按“三联三送五促”、“党员责任区”活动的要求深入各自联系点走访群众，汇集意见建议。截至目前，共收到对县政协党组班子成员的各类意见建议130多条，对县政协机关各委室的各类意见建议300多条，现分类梳理如下：
一、对反映县政协机关领导班子“四风”方面及其他方面意见建议的梳理情况：
（一）形式主义方面
1.学用结合不够，具体工作措施少，一些工作流于形式。
2.委员提案办理跟踪力度不够，解决落实率与委员期盼有差距。
（二）官僚主义方面
1.浮在机关、闲在办公室，调研视察活动少，联系委员、服务委员、服务群众不扎实，尤其是关心农村委员生产生活、关注民生民计不够。
2.深入基层调查不够，不够接地气，照本本议事办事，提不出好的建设性意见，“发声”不足。
3.对乡镇政协、活动小组工作指导不够。
4.委员知情渠道不多，导致参政议政效果不佳。
（三）享乐主义方面
1.工作还存在畏难情绪，执行力不强，抓落实不力，工作作风有待进一步改进。
2.工作创新不够，满足于完成程序上的“规定动作”。
3.大部分同志思想有所懈怠，求安稳，进取心不强，“在职一分钟、履职六十秒”的精神有待提升。
（四）奢靡之风方面
1.车辆管理不严，存在公车私用情况。
2.外事接待存在超标准、超范围的情况。
（五）其他方面
1.发挥政协职能的措施有待进一步细化规范，工作办法要创新，多出重点调研成果，多出亮点工作。
2.履职成果的转化有待进一步跟踪，重点是委员提案落实转化问题。
3.机关工作制度要进一步健全并抓好落实，要奖罚分明，提振干部士气，提升精神风貌。
4.发挥政协优势，反映群众诉求，关心民生民计问题，加强对惠农政策落实情况的监督，为人民服好务。
5.多关心基层政协工作者和政协委员。
6.报刊任务分配过多。
二、对反映单位领导班子成员“四风”方面及其他方面意见建议的梳理情况：
（一）戴民安同志（办公室主任）
1.形式主义方面
（1）学用结合不够，流于程序，如提案工作方面，指导委员撰写提案不够，立案标准执行不太严，提案督办效果不理想，与委员的期盼有差距。
2.官僚主义方面
（1）下基层调查少，不够接地气，参政议政质量不太高。
（2）联系委员、联系群众、服务群众不够。
3.享乐主义方面
（1）上进心不足，学习抓的不太紧。
（2）空闲休息时打打小牌。
4.奢靡之风方面
（1）有接受吃请现象。
（2）参加外事接待方面存在超标准现象。
5.其他方面
协调能力需进一步加强。工作应更加果断，抓出成效。
（二）向先忠同志（原县政协秘书长、办公室主任）
1.形式主义方面
学用结合不够，一些工作存在走过场现象，如撰写提案，调查研究不够，流于形式。
2.官僚主义方面
（1）下基层调查研究少，联系群众、服务群众不够。
（2）在联系、指导、服务委员方面沉下去不够，工作效益不高。
3.享乐主义方面
（1）精神状态不佳，工作抓落实不够。
（2）空闲休息时打打小牌。
4.奢靡之风方面
（1）有接受吃请现象。
（2）接待工作方面勤俭节约精神不够，坚持制度方面做得不足。
5.其他方面
工作原则性不太强，该坚持的制度要坚持，该批评的要批评，该得罪的要得罪。
（三）陶永灿同志（文教卫体文史学习委主任）
1.形式主义方面
（1）政治学习不够认真，抓的不紧。
2.官僚主义方面
（1）下基层调查研究少，不够接地气，参政议政质量不高。
（2）联系群众、服务群众不够。
3.享乐主义方面
（1）思想有所松懈，工作标准要求有所降低。
（2）空闲休息时打打小牌。
4.奢靡之风方面
（1）有接受吃请现象。
（2）参加外事接待方面存在超标准现象。
5.其他方面
（1）文人的清高虽不突出，但还是有痕迹。
（2）脑瓜子好、笔杆子活、腰杆子硬，但嘴巴子甜的能力要进一步提升，
（四）杨正宗同志（法制群团民族宗教外事联谊委员会主任）
1.形式主义方面
（1）工作上存在不踏实、走过场思想，如民主监督工作，调研走访都在交通便利的乡镇，偏远乡镇了解情况少。
2.官僚主义方面
（1）下基层调查研究少，联系群众、服务群众不够。
（2）一些问题调查研究不深入，没有触及实情。
3.享乐主义方面
（1）年纪大，思想有所放松、标准有所降低。
（2）工作中缺闯劲、缺创新，不想多事，得过且过。
4.奢靡之风方面
（1）参加外事接待存在超标准、超范围现象。
5.其他方面
（1）工作灵活性方面要进一步加强。
（2）工作要更果断、大胆。
（五）唐公柱同志（经济人口资源环境委员会主任）
1.形式主义方面
（1）学习抓的不紧，学用结合不够。
2.官僚主义方面
（1）下基层调查研究少，参政议政质量不高。
（2）联系委员、联系群众、服务群众不够。
3.享乐主义方面
（1）思想松懈，图安逸，“船到码头，车到站”。
（2）进取心、拼搏精神不足，
（3）上班有点松，存在迟到、早退现象。
4.奢靡之风方面
（1）有接受吃请现象。
（2）参加外事接待方面存在超标准、超范围现象。
5.其他方面
工作上精益求精的能力应进一步加强。
（六）刘树兴同志（办公室副主任）
1.形式主义方面
（1）学习积极性不高，会计业务要与时俱进。
2.官僚主义方面
（1）下基层调查研究少，联系群众、服务群众不够。
（2）在服务委员方面办法不多，效果不佳。
3.享乐主义方面
（1）思想有所放松，标准有所降低，工作积极性明显下降。
（2）上班有点松，存在迟到、早退现象。
4.奢靡之风方面
（1）有接受吃请现象。
（2）参加外事接待方面存在超标准、超范围现象现象。5.其他方面
（1）老办法多，新办法少，应与时俱进。
（七）李旭琴同志（办公室副主任）
1.形式主义方面
（1）学习浮于表面，流于形式，学的不深不透。
（2）学用结合不够，财务管理业务知识学习要加强。
2.官僚主义方面
（1）下基层调查研究少，联系群众、服务群众不够。
（2）在服务委员方面办法不多，效果不佳。
3.享乐主义方面
（1）工作要求不严，不愿吃苦，不积极主动。
（2）上班有点松，办事拖拉，始终慢半拍，不催不办，不推不动。
（3）思想懈怠，满足现状，不更新目标，缺少新动力。
4.奢靡之风方面
（1）有接受吃请现象。
（2）参加外事接待方面存在超标准、超范围现象现象。
5.其他方面
（1）既要管好钱，更要管好事。
（八）罗中林同志（经济人口资源环境委员会副主任）
1.形式主义方面
（1）学习主动性不够，参与学习少。
2.官僚主义方面
（1）下基层调查研究少，不够接地气。
（2）联系群众、服务群众不够。
3.享乐主义方面
工作上有情绪，请假在外。
4.奢靡之风方面
工作、生活接触不多，这方面的情况没有发现。
5.其他方面
坚守工作岗位的观念要进一步加强。
（九）苏进雄同志（法制群团民族宗教外事联谊委员会副主任）
1.形式主义方面
（1）学习抓得不紧，学用结合不够。
2.官僚主义方面
（1）下基层调查研究少，不够接地气。
（2）联系群众、服务群众不够。
3.享乐主义方面
（1）有情绪、有纠结，工作积极性、状态明显下降。
（2）上班有点松，请假较多。
4.奢靡之风方面
（1）有接受吃请现象。
（2）参加外事接待方面存在超标准、超范围现象。
5.其他方面
消除心结，吃亏是福，坚守工作岗位。
（十）于海波同志（文教卫体文史学习委员会副主任）
1.形式主义方面
（1）学习积极性不高。
（2）学习不求甚解，学得不深、不透。
2.官僚主义方面
（1）下基层调查研究少，农村基层情况了解不多，反映社情民意抓不到点。
（2）联系群众、服务群众不够，服务委员办法不多。
3.享乐主义方面
（1）思想有松动，标准有降低，一些工作找原因、找理由拖。
（2）进取心不足，满足于取得的成绩，缺少新动力，目标不更新、不坚定。
4.奢靡之风方面
（1）有接受吃请现象。
（2）参加外事接待方面存在超标准现象。
5.其他方面
（1）做好“小事”的能力有余，做“大事”的能力要进一步加强。
（2）要上进、早进步、做大才。
三、对干部群众反映的有关单位领导干部重大信访问题或线索的说明
无
四、有关建议
无
领导干部个人征求意见和建议篇2
XXX提拔任用领导干部征求意见表
组织人事
部门名称
纪检监察机关
（部门）名称
拟提任人选
姓 名
现在单位
及职务
拟 提 任 人 选 的 有 关 情 况
纪检监察机关（部 门）已掌握的
负责人意见及机关签章
纪检监察机关（部门）主要
年 月 日
注：必要时可附另页
领导干部个人征求意见和建议篇3
领导干部个人评价意见和建议文档6篇Personal evaluation opinions and suggestions of leading cadres
领导干部个人评价意见和建议文档6篇
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1、篇章1：领导干部个人评价意见和建议范文
2、篇章2：领导干部个人评价意见和建议范文
3、篇章3：领导干部个人评价意见和建议范文
4、篇章4：领导干部个人评价报告范文一
5、篇章5：领导干部个人评价报告范文二
6、篇章6：领导干部个人评价报告范文三
作为一名领导干部，要懂得时刻自我反思自我评价，自我评价能够帮助自己更好的认识自己。下面小泰给大家分享一些领导自我评价范文，希望能够给大家一些帮助。
篇章1:领导干部个人评价意见和建议范文
工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，
该同志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。
在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。
工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
篇章2:领导干部个人评价意见和建议范文【按住Ctrl键点此返回目录】
xxx同志现为我局xx部门的工作人员，自从xx年xx月xx日开始在我局参加工作，到目前已有xx年的工龄，工作表现鉴定书。现将该同志在我局工作期间的的表现情况作以下鉴定:
在思想政治方面，该同志拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策，用“科学发展观”理论武装头脑，树立了正确的人生观、价值观、世界观，积极服从局领导工作安排，用实际行动全面落实“打造世界地质公园旅游名县，构建和-谐魅力新xx”、“旅游活县”等主题活动，以和-谐、诚信、务实、创新的精神，勇于挑战、敢于开拓、富于创造、勤于钻研。
在工作职责方面，该同志立足工作岗位，以饱满的热情全身心投入到工作中去;深化服务理念，以极强的事业心和高度的责任感积极开展工作;态度端正，按质按量超前完成工作任务。勤勉踏实、爱岗敬业、尽忠职守、兢兢业业、深入扎实、热忱虚心的工作表现得到了科局同事的一致好评。
在业务学习方面，该同志虚心地向科局同事求教，积极与同事沟通交流，深入学习掌握相关业务知识，刻苦钻研、务实高效、积极筹备、精心策划，以前瞻力与亲和力相交叉的工作态度为保障，追求卓越、力求精湛，同时，为我县、我局旅游工作建言献策。
在个人作风上，该同志为人正派、作风扎实、尊敬领导、团结同事，遵守局内各项规章制度，热心为群众排忧解难，严格要求自己，以“闻过则喜”的态度虚心接受领导的批评指正，在工作过程当中注重执法的质量、效率和社会效果，维护和树立世界地质公园的形象。
总之，该同志综合素质过硬，基本功底扎实，工作能力突出，展现出基层工作人员良好的精神面貌和道德素养;在工作中严于律己、正身直行。在科局内求真、立善、修身，有着良好的品质、积极的面貌、高尚的人格，是一名锐意进娶德才兼备、甘于吃苦、乐于奉献的旅游系统人才。
篇章3:领导干部个人评价意见和建议范文【按住Ctrl键点此返回目录】
xx-x同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己。
在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共-产-党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。
在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显着的工作效果。在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。
篇章4:领导干部个人评价报告范文一【按住Ctrl键点此返回目录】
XXX年5月，我有幸参加了州委组织部在州委党校举办的20xx年春季县处级领导干部培训班，在州委组织部、党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任潘贵春的精心指导和班委的组织带领下，我能摆正位置、虚心好学，端正学风、潜心修学，联系实际、活学善学。在学习期间，我们通过听取党校教师、外请专家们的专题讲座和丰富全面的教研活动，让我收获很大、体会很多、感受很深。为了发扬成绩，克服不足，促进以后的工作与学习，现作自我评价如下：
一是态度端正，刻苦学习。我十分珍惜这次学习、锻炼的机会，把学习、修德作为学习的第一前提。虽然是脱产学习，但由于就职于县副处级领导岗位，单位的日常工作比较繁重，仍每天基本在课余时间和周末正确处理好单位的事务，做到了工作、学习两不误。同时，我深知只有不断更新知识，拓宽视野，解放思想，才能更好地成为服务型党委政府中的一名合格领导干部，因此，在学习过程中，我始终做到认真对待每一门课程，仔细听讲，做好笔记，积极消化吸收，对课堂上不懂的或觉得有待更深入的，我下来虚心向老师请教，或从网上搜索、学习，不断从老师的讲解中寻找新的体会和感悟。
二是仔细揣摩，学以致用。三十多天的培训，培训内容结合当前世界国情以及我州的实际情况，深入浅出地讲解了就如何转变发展方式，走一条生态、文明、发展、富强的康庄大道，内容覆盖了政治、历史、经济、文化等方方面面，使我收获颇丰。从《关于实施工业强州战略》一课中，让我体会到“凡是工业经济强的地方，实力就强;凡是工业发展快的地方，发展就快;凡是工业项目大的地方，后劲就大”，坚定了我对“工业强州”战略的信心。通过《廉政准则》考试，更坚定了我作为一名共-产-党员“执政为民”的理念;从《加快我州生态文明建设实验区建设》一课中，我深深感受到建立生态文明实验区的重要性……众多的课程内容加上老师们的精彩讲解，不断丰富了我的知识储备，修身养性，为我今后的更好地开展工作奠定了扎实的理论基矗
三是树立信心，明确方向。通过这次学习培训，让我看到了自己有基层工作经验和处理突发事件的优势，同时也看到了自己在理论知识等方面与其它同志存在的差距。明白了要想成为一名合格的领导干部，必须正视差距，树立信心，以能力培养为抓手，抓学习，勤工作，强素质，严要求，树形象，踏踏实实做事，老老实实做人。我相信，这次培训作为一个良好开端，今后我将在工作、生活中不断充实理论知识，用理论知识指导实践，能够更好地服务国家和人民。
总之，通过一个月的学习培训，我的党性修养得到了新的增强，知识素养和工作技能也得到了新的提高。我会以这次学习作为新的起点，紧跟形势发展的需要，尽心尽力做好本职工作，为家乡的发展做出自己应有的贡献。
篇章5:领导干部个人评价报告范文二【按住Ctrl键点此返回目录】
本人自就职**省电力系统领导以来，努力工作，刻苦学习，强化思想，是自己在工作能力，领导能力，思想觉悟都同步提高。从走上工作岗位以来，在委党组的正确领导下，在同志们的关心支持下，我认真按照中央和省委、省政府的一系列战略部署，在思想上与中央保持一致，在行动上认真贯彻落实委党组的指示。都能很好的完成组织的任务，下面是这段时间的个人评价。
一是扎扎实实地做好本职工作，坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力;努力学习国际最新的电力技术、工艺和其他新知识;努力提高驾驭全局的能力、决策能力和组织协调能力。特别是针对全省的电力工业发展综合管理方面，做了一些工作。全面完成了农村电网建设改造工程，共争取国家投资**亿元，其中国债资金**亿元。同时又争取国家对我省县城电网改造追加投资**亿元，其中国债补助资金1亿元。通过城农网改造极大地改善了我省电网结构和健康状况，提高了供电可靠性。积极配合处室领导和委党组，认真开展工作，创造性地完成了省委省政府交代的任务，克服困难，审批一批应急电源项目，并及时协调这批项目尽快投产发电，确保了我省电力供应的平稳和安全。
二是加强政治理论学习，努力克服学习不系统，不连贯的问题，克服存在的以干代学思想。由于工作和业务的原因，经常出差在外，委里组织的政治学习有时候要请假，回来后及时补课。对中央的一系列战略部署力求吃透精神，杜绝在一些理论问题上不求甚解、似是而非。在对科学发展观的认识上，树立全面、协调、可持续的发展观。自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，加强创新意识、发展意识。特别是加深对“三个代表”重要思想和邓小平理论的学习和理解。
三是进一步改进工作作风，严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。
同时，在具体工作中，对于政治理论学习、思想觉悟、工作作风、业务学习、工作方式方法等方面还存在不少缺点和错误，亟需改进和克服。一是按照党组要求做好本职工作。
二是发扬理论联系实际的优良学风，搞好政治理论的学习。三是加强党性锻炼，提高党性修养，增强执政意识。四是保持警钟长鸣，严格要求自己，进一步加强廉政建设。五是牢记“两个务必”，强化宗旨观念，全心全意地为人民服务。
篇章6:领导干部个人评价报告范文三【按住Ctrl键点此返回目录】
一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”.下面是这段时间的个人鉴定。
一、加强学习，政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟，是政治上业务上成熟的标志。两年来，我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。做到了以下几点：
1.是坚持认真学习邓小平理论和xx同志“三个代表”重要思想，学习党的xx大精神，学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，政治素质进一步提高;
2.是坚持对宪法和法律法规的学习，不断强化宪法意识、法律意识，自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;
3.是坚持对业务知识的学习，努力把握工作特点、方向和趋势，工作的能力和水平进一步提高;
4.是坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习，不断增强市场经济意识和时代感，适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;
5.是坚持对文化知识的学习，不断充电。自年月始，参加大学专业本科班的自修学习;年月至年月，参加了学专业研究生班的学习。通过学习，文化素质进一步提高;五是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教，学习他们的好作风、好经验，不断充实完善自己，领导意识和组织协调能力进一步增强。
二、进一步改进工作作风，严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。
三、讲团结、重配合，努力营造良好工作氛围。团结也是生产力。不论是在人大工作，还是在某单位工作，我能尊重领导，团结同志，关心同志，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，我都主动向领导汇报，争取领导的支持。到某单位工作后，我经常到基层大队、企业了解情况，经常与分管科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动工作。
作为某单位一名副职，总的来说，一年来，本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的方针政策，严格执行政府的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成全年的工作任务。
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领导干部个人征求意见和建议篇4
【个人简历范文】
坚持开门搞活动广泛征求意见建议
为准确查找公安机关和局领导班子及班子成员在“四风”方面存在的突出问题，征求社会各界对公安工作、队伍建设、纪律作风、服务群众、社会治安状况的意见建议，县公安局以15个派出为依托，深入辖区群众、个体户和党政机关、企事业单位征求对领导班子、班子成员和公安机关在“四风”方面的意见建议。同时，局党群办以县城为中心，辐射周边基层，3月24日向县四大家、检察院、法院、政法委、司法局、移动公司、义顺超市、车站、个体户等发放了领导班子、班子成员意见表和调查问卷。
调查问卷采取不记名形式，为了确保统计数据能够真实、准确地反映当前公安工作中存在的状况，本着实事求是的态度，认真走出去，到党政机关、企事业单和人民群众中征求意见和建议，切实做到内容的真实性。此次共发放领导班子和班子成员意见建议表500份，调查问卷2000份。目前，对征求到的意见建议正在进一步梳理、归纳、分析和统计中。
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顺义分局领导班子集体向区领导和人大代表、政协委员征求意见和建议
为了进一步改进工作作风，提高公安机关为顺义区的社会发展服务和掌控社会治安的能力，提高人民群众对公安工作的满意度，7月7日下午，顺义分局主动邀请顺义区人大、政协、区委、区政府领导和部分区人大代表、政协委员，向他们汇报工作，征求意见，听取建议。这是顺义分局领导班子今年以来第三次集体与辖区各界共商创造安全稳定治安环境大事。
顺义区人大主任赵如会，区政协主席陶宝金、副主席王玉奇，区委副书记马庚良，副区长李友生，以及来自顺义区政府部门、医疗事业单位、大型企业、学校、街道办事处、居委会等行业的14名顺义区人大代表、政协委员，顺义分局领导班子成员、部分职能部门领导出席会议。会议由分局政委李国营主持。
与会领导和人大代表、政协委员听取了顺义分局局长林兆波关于今年上半年公安分局工作情况的简要汇报，观看了上半年公安工作和队伍建设情况演示片。
在三个多小时的热烈气氛中，与会的顺义区领导和区人大代表、政协委员纷纷发言，对顺义公安分局今年以来的工作予以充分肯定和高度赞扬，并围绕群众关心的社区安全防范、流动人口管理、道路交通安全、打击刑事犯罪、群防群治、公安宣传、公安经费投入等方面，诚恳提出了30余条意见和建议。
顺义分局局长林兆波代表全局民警表示，顺义区经济高速发展，经济建设取得的丰硕成果，为我们完成各项公安任务打下了坚实的基础，为公安事业的发展提供了良好的机遇，同时，在建立市场经济体制的过程中，出现了许多新情况、新问题，公安工作本身还存在许多不适应的地方。下半年，公安机关维护稳定的任务更加艰巨，我们有决心、有信心在区委、区政府的领导下，在区人大的监督下，在区政协的指导下，解放思想，实事求是，激情创新，以更加扎实的作风、更加出色的工作，力争在为经济建设服务上有所突破，力争在严打破案上有所突破，力争在巩固和完善整体防控体系建设上有所突破，力争在深化指挥体系上有所突破，力争在信息化建设上有所突破，力争在转变作风和公安队伍建设上有所突破。通过整体推进，重点突破，开创顺义公安工作的新局面，为实现“办好新奥运，建设新顺义”的奋斗目标，做出新的更大的贡献!
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领导干部个人征求意见和建议篇5
XX局领导班子和党员领导干部征求意见建议情况分析报告
根据党的群众路线教育实践活动关于将学习教育、听取意见贯穿整个教育活动始终的要求，在学习教育、征求意见阶段，我局领导班子及班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧聚焦“四风”，广泛征求意见建议，取得了阶段性成效。现将征求意见建议情况分析报告如下：
一、基本情况
把学习教育作为推动教育实践活动扎实开展的前提，采取集中学习和个人自学相结合的方式，我们认真组织干部深入学习了党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神、党章规定、经典论述等全部规定篇目，观看了《苏联亡国亡党20年祭》等专题片，重点开展了专题党课、班子成员下基层调研、革命传统教育、上党课、为联系村宣讲政策等“六个一”活动，并围绕践行习近平总书记“三严三实”作风建设要求和在兰考县调研时的重要讲话精神，组织干部职工了开展“三严三实”、“弘扬焦裕禄精神，做焦裕禄式的好干部”、“转变工作作风，我们应该怎么办”等专题心得交流4场，学习教育做到了学习内容、时间、人员、效果“四落实”。同时，结合学习，聚焦“四风”查摆问题，畅通言路，广泛听取广大干部职工和社会各界的意见建议。止目前，共自查和征求到“四风”方面的意见建议X条，其中：局领导班子XX条，班子成员XX条，其他党员领导干部XX条；
征求到的意见建议中，属于即知即改的问题XX条，其中：领导班子XX条，党员领导干部的XX条。
二、意见建议分析
按照教育实践活动征求意见聚焦“四风”问题的要求，我们注重开门搞活动，领导带头积极开展“五征询”活动，广泛听取了广大干部职工和社会各界的意见建议。对征求到的意见认真对待，局领导班子认真研究，做到了边查边改。
（一）征求意见特点
1.领导重视。活动开始，从制定《实施方案》、设置征求意见工作环节、开展“五征询”活动、建立台账、归纳分类、反馈意见、即知即改问题的整改，我局主要领导都亲力亲为，亲自安排部署各个环节的工作，并带头开展自查和“五征询”活动，做到了征求意见工作有领导、有组织、有安排、有抓手，确保了征求意见工作有序开展。
2.方式多样。根据县委的安排，结合我县交通运输工作实际，在注重自查的同时，我们组织开展了以“谈话、座谈、上门、网络和调研征询”为主要形式的“五征询”活动。为了拓宽征询意见渠道，还开通了征求意见热线、设置了征求意见箱，做到了征求意见横向到边，纵向到底，实现了征求意见的全覆盖。
3.聚焦“四风”。坚持把征求意见的重点聚焦到作风建设上，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。具体工作中，我们组织干部职工反复学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话和中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室下发的《“四风”问题的突出表现》，班子成员和其他党员严格对照“四风”问题的二十四种突出表现，结合各自的本职工作，逐条对照，“对号入座”进行自查，从而做到了征求意见有“标杆”，反对“四风”有的放矢，对症下药。
4.注重实效。为确保征求意见的质量，制定了征求意见工作方案，明确目标任务、方法步骤、保障措施，做到了征求意见时间、人员、形式、对象、措施五落实，使征求到的意见具有一定的广度和深度。
（二）存在的问题
一是认识上有误区。从征求意见的过程看，部分被征求对象对征求意见工作的重要性认识不足，对向班子和班子成员及其他党员提意见抱一种无所谓的态度，“多插花，少栽刺”的思想在一部分干部职工头脑中存在，表现为发放的征求意见表中填“无”者不在少数。
二是自查还不深刻。对照“四面镜子”和作风问题的22种突出表现进行自查仅停留在诸如学习不深入等表面问题上，没有深挖细究存在问题的思想根源，导致个别班子成员和部分其他党员自查的问题个性问题少、共性问题多，涉及党性党风问题少、一般性问题多。
三是深入基层不够。尤其是深入到道班和服务对象中征求意见还与基层群众的期待有一定的落差。
四是整改上有差距。对反馈即知即改的问题，尽管制定了整改方案和措施，但整改的效果还不明显。
三、下一步工作措施
针对前一阶段征求意见工作中存在的薄弱环节，下一步主要抓好以下工作：
1.在加强学习提高认识上下功夫。按照学习教育贯穿始终的要求，继续加强对规定篇目的学习。通过学习，进一步统一干部职工的思想，从而增强查找问题、听取意见、反对“四风”、改进作风、提高服务人民群众的自觉性和坚定性。
2.在扩大征求意见的范围上下功夫。重点抓好两个方面，一方面抓好深入基层一线调研；
另一方面按照县委印发的谈心谈话有关要求，扎实开展各个层次的谈心谈话活动。
3.在强化问题的整改监督上下功夫。重点落实整改监督人职责，确保整改的问题在规定时限内得到实实在在的整改，以回应群众的关切。
4.在建立作风建设长效机制上下功夫。将建章立制工作贯穿活动的全过程，完善相关制度，形成以制度管人、管事的机制。
5.在推动重点工程顺利实施上下功夫。把开展教育实践活动与推动中心工作紧密结合起来，一手抓教育实践活动，一手抓重点项目建设，统筹兼顾，做到两手抓、两手硬、两不误、两促进，以活动的实际成效推动重点工作。
附件：XX局领导班子和党员领导干部征求到的意见建议梳理汇总情况
XX年XX月XX日