下面是小编为大家整理的党风廉政建设半年工作总结（全文完整）,供大家参考。
Xxxxxxx 党风廉政建设 半年工作总结
Ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ年年初以来，ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ全面贯彻落实 ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ及各级党风廉政建设工作会议精神， 进一步明确目标， 细化任务， 夯实责任， 以十七大精神为统领， 以落实惩防腐败体系为重点， 围绕中心， 服务大局， 讲求实效， 开拓创新， 积极采取措施， 推进 ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ年上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果，为促进ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ各项工作顺利开展提供了有力保障。
一、 强化责任意识， 立足教育， 全面贯彻落实党风廉政建设责任制 １、 分解任务目标， 明确工作职责 年初制定下发了《ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ党风廉政建设实施方案》、《ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ目标责任制》。
结合 ｘ ｘ ｘ ｘ各单位， 共落实 ｘ ｘ ｘ属各单位 ｘ ｘ ｘ ｘ个责任人， 明确了党政 “一把手” 为党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、 谁负责” 的原则， 坚持把党风廉政建设与 ｘ ｘ ｘ ｘ工作紧密结合， 使党风廉政建设责任制的落实有章可循， 有法可依。
２、 立足教育， 为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础 强化领导班子成员素质教育， 提高“防腐” 免疫力。
今年以来， ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ 始终把党风廉政建设学习纳入中心组学习内容， 并注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来， 不仅搞活了学习形式， 而且增强了学习效果， 坚定了理想信念。
在廉政建设方面我们通过经常性、 多种形式的党性、 党风、 党纪教育和《廉政准则》 教育， 使大家牢固树立了正确的人生观、 权利观、 利益观， 进一步认识到了廉政建设的重要性， 廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性， 增强了在新形势下拒腐防变的能力。
３、 领导干部身先士卒， 为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用 年初， ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ成立了以 ｘ ｘ ｘ ｘ同志为组长， 其他班子成员为副组长， 各科室为成员的党风廉政建设领导小组， 在全 ｘ ｘ ｘ ｘ 范围内倡导廉洁自律从我做起教育活动， 并邀请 ｘ ｘ ｘ ｘ 教授为全 ｘ ｘ ｘ领导干部开展党风廉政建设学习专题教育。
在领导小组的倡导下， ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ领导干部的工作作风发生了明显的变化。
全 ｘ ｘ ｘ ｘ干部职工严格按国家有关规定开展工作， 没有干部搞特殊化， 严格维护和遵守政治纪律， 对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
二、 加强检查， 有效开展自查自纠活动 １、 加强对执行党风廉政建设各项规定的监督检查 认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 等廉洁自律各项规定的贯彻落实， ｘ ｘ ｘ ｘ牵头开展了严禁领导干部收送现金、 有价证券， 严禁领导干部违规多占和买卖住房， 严禁借婚丧喜庆事宜收敛钱财， 严禁用公款请客送礼， 严禁私驾公车和公车私用， 严禁领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不当利益的自查自纠活动。
２、 加强对人、 财、 物的管理使用监督 一是加强干部人事监督， 坚持和落实干部推荐、 考察、 选拔聘用工作各项制度， 坚决杜绝了跑官要官、 买官卖官等用人上的不正之风。
二是进一步完善财务部门对各单位的项目审批、 资金使用的监督检查， 确保各类审批事项 “公开透明、 阳光运作”， 深入开展“小金库” 治理工作。
三是严格落实固定资产专人负责制，切实落实严格管理， 严格使用。
在检查中没有发现违规行为。
３、 深入开展民主评议工作， 倡导厉行节约 通过政风行风评议和建设， ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ 党风廉政建设、 政务公开
制度和民主监督机制进一步得到加强， 科学执政、 民主执政、 依法执政的意识和能力明显提高； 工作作风发生根本转变， 服务意识明显增强， 办事效率普遍提高； 在民主评议活动中， ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ倡导广大党员干部增强节约意识， 努力将厉行节约贯穿至每一项工作中， 使每一名干部职工在活动中增强了节约意识。
三、 结合工作实际， 务求取得实效 实行廉政建设责任制， 根本在落实， 关键在行动。
Ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ 在党风廉政责任确认工作上， 有部署、 有方案、 有活动、 有检查、有总结， 效果较好。
在认真分析、 研究责任目标的基础上， 提出了“ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ ” 的工作思路， 不断加大工作力度， 真正在落实上下工夫， 靠实际行动求成效。
二是建章立制， 确保落实。
先后完善了《ｘ ｘ ｘ ｘ制度》、《ｘ ｘ ｘ ｘ制度》、《ｘ ｘ ｘ ｘ制度》、《ｘ ｘ ｘ ｘ制度》 等一系列制度， 把管理重点放在领导干部权力的运行上。
三是规范领导干部的从政行为， 强化对领导干部权力运用的约束， 强化领导干部廉政意识， 从根本上铲除滋生腐败的土壤。
进一步完善了党务、 政务公开， 只要涉及群众利益、 群众关心的事， 都通过公开栏等多种形式， 进行公开， 增加了工作的透明度， 规范了办事行为， 改进了工作作风， 确保了公平、 公正、 公开原则在工作中的落实。
四是加强和改进行政执法监察工作， 促进依法行政和规范行政， 提高执法人员服务意识教育， 遇到群众问题耐心讲解， 将服务意识贯穿整个工作中。
四、 存在问题及下步工作打算 １、 廉洁自律教育不够深入， 思想认识上有偏差 有的基层党员领导干部认为廉洁自律主要是针对 ｘ ｘ ｘ ｘ 级以上领导干部， 一般领导干部处在最基层， 强调廉洁自律是小题大做； 有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题， 过于认真， 会影响团结； 有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修
养问题， 忽视了组织监督制约的必要性。
由于认识上的偏差， 致使一些单位和个别党员领导干部对廉洁自律工作重视不够。
２、 相关制度不是很完善 制度带有根本性、 全局性， 由于 ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ工作点多面广， 廉洁自律工作相关制度还不是很完善。
３、 加强学习时间的有效落实 由于 ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ工作范围广、 量大、 人手少、 时间紧、 任务重， 学习时间有时候得不到全员落实。
４ 、 下一步工作打算
上半年， 虽然工作中取得了一定的成绩， 但与 ｘ ｘ ｘ ｘ ｘ的要求还有不足， 在下半年的工作中， 首先， 加强教育， 进一步提高领导干部对廉洁自律重要性的认识。
对领导干部进行系统的、 有针对性的、 经常性的党风党纪教育， 以增强对廉洁自律重要性认识。一要组织系统学习。
对上级有关党风廉政建设和廉洁自 律的文件、 规定， 原原本本地学。
通过学习， 进一步明确抓党风廉政建设、 廉洁自律工作的意义， 深刻领会党中央精神要旨， 明确什么可以做， 什么不可以做， 什么应该做， 什么不应该做。
从而澄清思想上的错误、 模糊认识， 增强廉洁自律意识。
二要突出教育的针对性。
在不同时期， 不同部门， 廉洁自律工作会出现不同的侧重点。
因此， 结合上级廉洁自律要求， 有针对性地开展专题教育。三要警钟长鸣。
廉洁自律解决的是干部作风方面的问题， 一旦有所放松， 干部就容易犯错误。
因此， 学习教育贵在经常性、 连贯性、 长期性， 要从基层干部身边发生的小事入手， 抓好艰苦奋斗、勤俭节约教育， 使基层干部时时绷紧廉洁自律这根弦。
其次， 进一步完善约束机制以完善的制度来规范领导干部的言行， 约束其举止。
一要认真抓好已有的廉政法规、 规章制度的贯彻执行。
二要结合工作实际， 根据上级有关法规政策， 开阔思
路， 制定涉及基层干部学习、 工作、 生活等方方面面制度， 细化标准， 制定出切实可行的措施， 使干部有规章可循， 有标准可照。三要与时俱进， 不断完善现有的制度。
制度制订后， 并不是一劳永逸的， 要根据形势变化， 及时完善制度， 要善于抓住苗头性、倾向性问题， 及时修正制度， 纠正干部存在的不廉洁行为。
四要抓好制度的公开。
制度一经制定就要公布于众， 让全体成员来学习、 来监督， 使制度真正成为一道有约束力的屏障。
第三， 强化监督， 规范基层领导干部从政行为， 进一步强化检查监督， 坚持完善政务公开制度， 增强透明度。
要建立和健全权力分解制约， 充分发挥人民群众的社会监督作用， 把自上而下、自下而上的监督结合起来， 把党内监督和党外监督结合起来， 努力形成全方位监督网络。
认真贯彻执行党的民主集中制， 严格按照集体领导、 民主集中、 会议决定的要求决定重大事项。
提高党内民主生活会的质量， 充分发挥同级纪检组织的监督作用。
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