下面是小编为大家整理的2022上半年意识形态工作报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
上半年意识形态工作报告3篇
第1篇: 上半年意识形态工作报告
上半年意识形态工作分析研判报告
2018上半年，我中心按照上级党委的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。根据会议安排，现将有关情况汇报如下：
一、上半年意识形态工作开展情况
（一）加强组织领导，强化责任落实
中心班子高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，分管主任具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。
（二）召开专题会议，全面安排部署
于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、自治区、及我市相关文件精神，并对2018年意识形态工作进行了安排部署，并与各科室负责人签订了意识形态安全工作责任状，进一步强化意识形态工作责任制。
（三）加强理论学习，提升思想认识
以学习型党支部建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定了党员教育培训计划并将学习纳入到“三会一课”中。今年以来，组织党员干部集中学习意识形态7次，讲授意识形态党课1次。二是丰富学习内容，全面贯彻落实党的十九大精神和十九届一中、二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。三是建立党员干部个人学习档案，将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中收集整理，记录党员干部学习历程。
二、存在的风险和隐患
参照宣传部下发的《全市各部门单位意识形态工作风险排查参照表》，我中心对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：
第2篇: 上半年意识形态工作报告
2018年上半年意识形态工作总结
2018年以来，XX紧紧围绕全省XX事业中心工作任务，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展 不忘初心牢记使命 主题教育，促进了全年各项工作的有效落实。现将2018年上半年意识形态工作总结如下：
一、主要工作 (一)统一思想，凝聚共识。省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》下发后，XX党组迅速召开党组会进行学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。目前，单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
(二)明确职责，健全机制。党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室，以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和 一岗双责 的要求，党组与各级党员干部签订 党风廉政建设责任书 ，上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
(三)强化教育，夯实基础。党组以学习型党组织建设为平台，结合 不忘初心 牢记使命 学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议7次，认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神; 七一 前夕，组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址，通过参观革命纪念馆，重温入党誓词，听党课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。
(四)抓住关键，增强实效。在主体责任上，进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上，抓好在职党员干部教育全覆盖的同时，针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题，把离退休党员作为重要组成部分，纳入到机关学习教育整体安排, 组织召开离退休党员学习教育座谈会，采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形式，将思想教育融入到离退休党员各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
二、存在问题 XX意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。
三、下步打算 下一步，我们主要抓好三个方面的工作：
一是牢牢把握好正确的政治方向，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。
二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好XX事业成就的展示宣传，在全社会形成XXXX的良好氛围。
三是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。
第3篇: 上半年意识形态工作报告
房管局上半年意识形态工作报告
为深入贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，根据区委对各党委（党组）落实意识形态责任工作要求，现将我局2019年上半年意识形态工作情况报告如下：
一、加强宣传思想文化队伍建设
局党组高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作提上重要议事日程，纳入机关年度目标考评与党建工作责任制，与局业务工作，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党建工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行党政“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题，有针对性进行引导。牢牢掌握意识形态主导权，切实加强宣传思想文化战线队伍建设工作。
二、狠抓学习教育全面提升素质
根据意识形态工作部署和“两学一做”活动要求，一是坚持常态学。将意识形态工作纳入局党组学习计划，积极参加“党纪法规知识测试”，关注“廉洁”微信公众号，全员参与《学习监察法，一起来答题》活动，参与率、合格率均达到100%；
组织党员干部开展“我的廉洁宣言”活动，活动共征集宣言8条；
5月26日，组织本单位2019年以来新提拔干部家属1人积极参与“树青年家风，创最美家庭”家庭助廉活动。二是开展系列警示教育活动。传达学习典型案例，5月28日，召开全局干部职工会议，紧盯违反中央八项规定精神、严重违纪违法和群众身边腐败问题，加大宣传警示力度，并组织观看《作风建设永远在路上》警示教育片。三是开展党章党规党纪宣传教育活动。充分利用微信、QQ、公示栏等平台，加大宣传力度，集中开展纪律教育。5月28日，局党组书记、局长以《加强和保持党的先进性和纯洁性》为题，带头讲廉政党课。四是开展廉政文化创建活动。通过征集优秀传统家训等活动，传承中华民族家庭美德，推动党员干部带头正家风、树新风，从严律已、从严治家，活动中共征集家风家训3条。五是定期开展业务知识学习培训。结合业务工作实际，有计划、有重点、有深度、有实效地组织开展单位职工专业知识更新培训工作，不断提高单位干部职工业务水平。
三、开展主题活动深化精神文明建设
一是抓好机关精神文明建设。今年来，深入开展“不忘初心诚信为民”主题实践活动，加强思想道德及文明礼仪教育培训，举办道德讲座，聆听道德模范、身边好人讲述诚信故事，进行道德引导。二是结合房屋征收、物业管理、产权产籍等业务工作，组织单位学雷锋志愿服务者进村入户，与居民群众面对面开展政策法规宣讲，活动参与300人次，发放宣传资料500余份。三是把握清明、五一等重大节日，组织开展“清明祭英烈”扫墓活动、向劳模致敬等宣传教育活动，着力促进全局干部职工自律自爱的主人翁意识，提高干部职工的荣誉感和归属感。四是大力开展安全生产宣传活动。6月15日，组织参加由区安监局组织的安全生产月宣传活动，增强全区房屋征收及物业领域安全生产意识，现场发放宣传册500余份。
四、丰富活动载体确保工作实效
一是深入开展“两学一做”学习教育活动。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的重要任务，根据“两学一做”活动要求，每月8日，认真开展“支部主题党日”活动，重温入党誓词，诵读《中国共产党章程》，深刻领会党章党规的思想内涵，学习领会习总书记系列重要讲话精神，充分发挥党员先锋模范作用。6月27日，在“七一”来临之际，为进一步做好党内激励、关怀、帮扶工作，区房管局党支部书记、副局长冯万明同志带队来到单位联社区（居村）——磨盘溪居委会，对年老体弱、因病因灾等原因导致生活困难的党员开展走访慰问，并为他们送去慰问金。
二是开展慰问帮扶及爱心捐赠活动。2月5日至7日，区房管局领导班子带队深入街道、村居，对困难群众和道德模范进行了走访慰问，共走访慰问道德模范和困难群众10余户，传达党和政府对他们的关心和关爱，为他们送去大米、食用油等生活必需品和慰问金累计达8000多元。3月30日上午，区房管局在区政务服务中心大院收集点积极参与全区区直机关“爱心公益捐赠”活动，共捐赠衣物、生活用品等共计59件。5月30日，区房管局组织开展2019年“慈善一日捐”暨“真爱”急难救助基金募集活动，活动中共筹集3700元善款交至该区慈善协会统一接收汇总，并将由该协会负责把所有募集的慈善资金注入“真爱”急难救助基金。
三是深入开展文明卫生创建系列活动。根据区文明创建工作要求，指导全区物业服务企业深入开展文明卫生创建活动，推进社会主义核心价值观落细、落小、落实；
深入开展帮扶礼遇道德模范及身边好人、“学雷锋”志愿服务、“干干净净迎新年”、江滩环境卫生大整治、周末卫生大扫除、交通文明劝导等活动。积极开展网络文明传播，由网络文明传播志愿者在论坛、微信、微博等载体上传播文明精神，积极宣传活动动态和经验做法，做好网络舆论引导。今年上半年，共撰写博客、评论30余篇，转发微博、跟帖200多条，引导干部群众用实际行动为经济社会发展贡献自己的一份力。
下一步，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强素质，提高全局干部职工的思想高度，以提升工作效率，更好地履行职能职责，为我区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。