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2022年度党支部重点任务清单11篇

时间:2022-06-04 16:25:02 浏览量:

2022年度党支部重点任务清单11篇

2022年度党支部重点任务清单篇1

  一、上年度组织生活会的问题整改落实情况

  在2020年度组织生活会上,我局党支部围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面共查摆出4个方面12个具体问题。针对这些问题,坚持问题导向、反思剖析、明确改进措施,全力落实问题整改。截至目前,所有问题按期完成整改,但个别问题仍需长期坚持,在今年的组织生活会上再对照、再检查、再剖析。

  二、存在的主要问题

  通过群众提、自己找、上级点、互相谈等方式,进一步深入查摆支部班子问题,突出表现为:

  (一)对照党章规定的职责任务方面。一是重点内容精读与系统掌握不够。集中学习时间偏少,学习形式单一,交流研讨偏少,学习效果不理想,班子成员有时因工作繁忙,自身学习时紧时松,对分管股室学习不能一以贯之抓严抓实,把理论学习当成了“软指标”。比如,班子成员普遍存在以干代学、以会代学,集体学习多、个人深学少,浅层学习多、深度研讨少的问题,班子成员对于“学习强国”“xx党建”线上学习抓的不紧,理论学习始终达不到与时俱进、常学常新的要求。二是学用结合与以知促行不够。在活学活用、学以致用上还不够,运用科学理论指导应对重大挑战、克服重大阻力、解决重大问题的能力还不够强,在结合实际推进工作方面不够深入,理论成果指导工作上有一定差距。比如,对于促进中小企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题的破解上缺少创新思路,存在保守思想,研究时间长,落实推进慢,遇到复杂局面应对的办法不多。

  (二)对照落实党中央和省、市、区委以及上级党组织部署要求方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好,对党建工作投入的精力不多,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少。比如,落实“三会一课”制度不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检查较少,个别党员同志存在学习篇目少、应付了事的情况。开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作,以学习讲座、观看视频形式进行的多,外出参观活动少,不能充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。二是久久为功的韧劲还不够。有时对制度执行还不严不实,尤其在难点工作推动跟踪问效上,措施不够精准、成效不够显著。比如,在党组会议上多次强调要加强与区内两大国有企业xx、xx的联系沟通,但一抓到底的劲头不足,遇到困难容易产生畏难情绪,致使目前与这两家企业的联系仍不够紧密。

  (三)对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。一是超前谋划的意识还有待加强。对科技创新工作面临的新形势新任务把握还不够精准,立足新发展、贯彻新发展理念上还有差距,习惯凭经验处理问题、开展工作。比如,对常态化疫情防控要求理解不够透彻,面对各种疫情风险缺少足够警惕,抓疫情防控工作和复工复产存在重眼前轻长远,仅向企业进行疫情防控知识宣传,没有积极谋划帮助企业解决疫情期间发生的具体困难和问题。二是争先创优的意识有待提升。守正创新意识不强,思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理,创新精神不强,不敢大胆尝试用新思维、新方法去破难题、补短板。比如,在实施十大生态领域项目时,谋划较少,在推进“两区四基地”建设时,项目单一,创新不够办法不多,眼光不宽不广。三是主动服务的意识有待提高。主动思考谋划工作欠缺,有时候靠上级指示按部就班的完成工作。主动深入企业提供服务较少,有时候存在坐等企业上;调研的深度和现场解决问题的力度不够,对一些问题存在的深层次原因挖掘不够、分析不够,没有真正做到举一反三。比如,在推进科技项目建设工作中,虽然开展过专题研究,全力破解项目建设中面临的困难和问题,但与企业面对面谈心交流不够,对企业期盼、需求了解的不够,对制约因素研究还不够深入,存在由企业自行研究推动项目建设的问题。

  (四)对照人民群众的新期待方面。一是管党治党意识有待进一步增强。个别班子成员认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多,凭借一己、一域之力难以扭转,因而对分管的业务工作思考多、管得多,对党建工作谋划少、抓得少。比如,有的班子成员对党建工作主动参与不够,业务知识模糊不清,说到底就是“一岗双责”没有落到实处。二是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高,满足于差不多、一般化、过得去,缺乏精益求精的精神;有的不敢担当、不愿担当、不会担当,缺乏迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。比如,有的班子成员在亲力亲为、一线工作方面还不到位,尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好。

  三、问题产生原因

  局党支部针对存在的问题,从思想上、根源上进行深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下四个方面的原因:

  (一)理论武装抓得不紧。认真反思领导支部存在的问题,根子在于自我反思,自我除垢上做得还不彻底,把更多精力放在完成科技创新工作的“硬指标”上,把理论学习当成了“软指标”,理论学习上不系统、不深入,新理念新思想新战略学得还不深不透,忽视理论与实践的辩证关系,理论联系实际不够,运用科学理论指导科技工作实践不够好。

  (二)履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责,更好地服务人民群众,自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束,不由地产生歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路。之所以出现联系服务企业不够经常、调查研究不深不透等问题,根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢,为民情怀、奉献精神还有差距,在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想,缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。

  (三)从严治党守得不好。支部委员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题,根源上是对从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题,对照全面从严的标准还有差距。在科技创新工作中,面对新形势、新时期,创新能力不强,工作思路还不够开阔,还习惯于凭借老经验、老办法开展工作。

  (四)纪律约束有所松动。个别支部委员对执行党的纪律的极端重要性认识还不够,有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了,往往出于爱护干部、考虑影响,对相关制度执行监管不到位,没有做到动真碰硬、从严从实,没有形成正风肃纪的强大警示震慑效应,导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心。究其根源,还在于放松了自我要求,没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强。

  四、下一步努力的方向和整改措施

  针对查摆出的突出问题,我局党支部将严格对照中央和省市区委要求,督导组提出的宝贵建议,认真分析研究,切实整改落实,推动科技创新工作高质量发展。

  (一)强化理论武装,坚定理想信念。坚持把学习作为思想政治建设的首要前提,自觉加强党性修养,着力锻造过硬本领,切实解决好理论学习深度不够、政治引领作用不强等问题。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大及十九届六中全会精神和习近平总书记视察xx重要讲话和指示精神,不折不扣贯彻落实中央和省市区委各项决策部署,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上,定期组织交流研讨,突出“学习强国”“xx党建”线上学习,不断提升学习的针对性和实效性。同时,充分发挥党组领学示范作用,带头落实党内政治生活,严格执行“三会一课”、双重组织生活会和“主题党日”等活动,主动以普通党员身份参加组织生活会和民主评议党员活动,充分运用批评和自我批评的武器,不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

  (二)提升服务水平,深化科技体制改革。一是落实科技体制改革政策。全面落实国家、省、市科技领域改革政策,推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置,改进科技项目管理方式,实行“揭榜挂帅”等制度。深化商事制度改革,针对众创空间、星创天地等新型孵化机构集中办公等特点,采取一站式窗口、网上申报审批、多证联办等措施,为创业企业提供“不来己享”的便利服务,提高企业和群众的获得感。二是积极探索科技体制改革。积极探索政府主导、企业主体、市场化运作的科技工作新模式,制定出台土地供给、人才培养引进、成果转化、税收奖励、科技金融结合等方面的特色创新政策。鼓励xx经济开发区及区内企业结合自身发展,持续深化改革。通过PPP等合作模式,完善科技金融机制,构建银行信贷、创新创业投资,科技保险、专利保险等多元化投融资体系,不断拓宽企业融资渠道,大力开展基础设施和科技产业建设,逐步提升区域自主创新能力,形成一批可复制、可推广、可持续的试验示范科技成果。

  (三)强化担当作为,推进重点任务落实。一是有序推进xx区省级农业科技园区创建工作。以xx镇为核心区,以xx现代农业为中心,规划建设科技研发与人才培训中心、特色种植业孵化基地、特色养殖业孵化基地等产业集聚和农产品电商服务平台;以xx为示范区,建设现代寒旱农业示范园、特色瓜果产业示范基地、菊芋种植基地、设施蔬菜和高原夏菜示范基地以及农民培训基地、仓储物流和电商服务等平台;以xx为辐射区,建设小杂粮和中药材种植加工基地。二是深入推进xx试验区建设,统筹落实“两区四基地”建设任务,巩固原有技术创新中心建设,力争培育众创空间1家、星创天地1家。组织我区符合条件的科技型企业申请省科投技术创新驱动基金,培育支持xx、xx、xx、xx建材等科技型企业高质量发展。培育xx新材料、xx工贸等企业申报高新技术企业。三是支持科技促进主导产业发展。加快xx等企业智能化改造。深入推进xx防爆电气、煤矿机械制造,xx技术研究与推广应用。(四)全面从严治党,打造过硬干部队伍。一是坚决扛起管党治党主体责任,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,带头执行各项纪律规定,对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。强化党对科技工作的集中统一领导,深入推进全面从严治党向纵深发展,把日常教育与有效监督结合起来,定期进行谈心谈话、交心交流,班子成员与股室负责人每半年至少进行2次谈心交心、与其他同志至少进行1次谈心交心,及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题,始终保持正确的政治方向,加强干部队伍建设。二是严格遵守党内各项规章制度和党的纪律,时刻紧绷廉政这根弦,追求积极向上的生活方式,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式,时常检视自我,从严要求干部,保持党员领导干部的良好形象。

 

 

2022年度党支部重点任务清单篇2

  为了进一步的加强党的思想建设、组织建设、作风建设与廉政建设,进一步的发挥基层党支部的战斗堡垒作用与党员干部的先锋模范作用,全面完成市里面教育局党委下达的各项工作任务,结合本校实际,特制定XX年校党建工作计划。

  一、指导思想

  以习近平总书记重要讲话和十九大重要思想为指导,深入贯彻并努力践行“十九大”及全国人大、政协第四次精神,坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路;坚持围绕中心,狠抓党建,内强素质,外树形象,与时俱进,开拓进取;坚持以科学发展观统揽全局,始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性;为创建学习型党组织和建设和谐校园服务,为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务,为学校中心工作服务,为我校的建设和发展服务。

  二、主要工作

  (一)认真组织理论学习,不断夯实思想基础。

  1、进一步健全政治理论学习制度。坚持每周政治和理论学习日制度,坚持集中学习与分散学习相结合,以自学为主,党员干部的自学做到七有:有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有考核、有交流。支部将每学期抽查或检查教职工特别是党员干部理论学习情况,结合学校实际,把理论学习列入思想素质管理一并考核落实,把理论学习效果同干部的考核评议、选拨任用有机结合起来。

  2、组织丰富多彩的学习教育活动。通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动,增强学习的针对性和实效性,努力提高党员的政治素质和理论素质。

  (二)加强党组织建设,不断提高凝聚力和战斗力。

  1、积极探索,不断完善考核方案。以《党支部目标管理考核细则》为抓手,努力促进学校党建各项工作的落实。

  2、严格管理,永保党员的先进性。

  一是在党员中普遍实行“工作目标管理办法”;二是坚持党的组织生活制度。严格按党章的规定,坚持党的组织生活,坚持和完善“五个一”制度:即每月召开一次党小组会;至少两个月召开一次支部党员大会;每季度上一次党课;每半年召开一次民主生活会;每年一次民主评议党员。

  3、结合建党九十周年,围绕目标,开展丰富多彩的党建活动。

  ①开展“讲党性、重品行、作表率”活动,实现党员的先进性;

  ②开展“党员亮身份,服务创示范”活动,推动组织建设迈上新台阶;

  ③开展“争先创优”活动,促进党建工作再创新高;

  ④开展“德育”活动,充分发挥新时期党组织及党员的作用。

  (三)推进党风廉政建设,树立清正廉洁公仆形象。

  1、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针,加强以保持与人民群众联系沟通为重点的作风建设,推进以完善惩治和预防腐 败体系为重点的反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制,加强廉政文化建设,推进廉政文化进校园活动。

  2、加强师德师风建设。本学年师德建设的重点要落脚于关心爱护每一个学生,认真贯彻执行教育局对全市教师提出的“十条禁令”,真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系。要把能否关心、尊重每一个学生,平等地对待每一个学生作为考核一个党员、干部、教师师德状况的重要指标;要普遍开展一次师德师风大检查,通过召开教师座谈会、学生座谈会、学生家长座谈会和向学生家长发放师德师风问卷等形式,并通报师德师风调查情况,同时对违犯职业道德的教职工进行严肃处理,对“品行不良,侮辱学生,体罚学生,训斥学生,影响恶劣者”实行评优选模、岗聘职聘一票否决。

  (四)狠抓规范管理,认真做好党组织建设各项常规工作。

  1、切实做好发展党员工作。在发展新党员工作上,始终遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎量发展”的方针,坚持原则,把政治标准放在首位,在新党员的培养和发展上注重向一线教师倾斜,向青年教师倾斜。

  2、认真做好党费收缴工作。做到标准到位,收缴及时,管理严格,足额上缴。

  3、加强信息宣传报导工作,采取多种形式宣传学校的正面典型,提高学校整体知名度。

  (五)加强群团工作,有效凝聚各方教育力量。

  1、积极支持工会履行组织职能,深化校务公开工作,不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平,开好教职工代表大会,反映教职工关心的热点问题,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。

  2、关心学校团支部工作。以“党建带团建”的方式,认真研究共青团工作,充分发挥团工作在青年教师中的影响和作用,围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力。

  3、重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事。

  在新的一年里,学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,认清形势,明确任务,强化各项工作的领导与管理,坚持以人为本,发扬“解放思想、实事求是,敬业爱岗、开拓创新”的精神,加强学习,外树形象、内强素质,团结互助,为争创规范化学校,为完成学校提出的各项目标任务而努力奋斗。

2022年度党支部重点任务清单篇3

  为切实做好年党的建设工作,贯彻落实好党的大精神,以大精神指导街道今后的各项工作,努力实现街道经济、政治、文化、社会的又好又快发展,特制定街道年党建工作思路

  一、加强政治理论学习,把政治思想工作放在首要位置来抓。

  一是制定并落实《街道党工委中心组年理论学习安排意见》,重点抓好党的大的集中宣传教育活动,努力提高党员干部的执政能力。要将学习党的大精神列入工委中心组学习政治理论学习的重要内容,集中一段时间,采取多种形式,认真组织好党的大精神的传达学习。

  二是各级党组织有要周密的学习安排和计划,要组织召开书记、主任、支部书记、党员代表学习贯彻大精神系列座谈会,制定学习贯彻党的大精神工作要点。同时,要加强对学习的组织领导,发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用,并以学习贯彻党的大精神为契机,结合本职工作,开展“学理论看行动”的生动实践活动。

  三是认真组织年党员大党课学习和党员干部培训班,就党的大精神进行专题理论辅导,切实做到党的大精神进机关、进村屯、进社区、进家庭、进人心,促发展、促经济、促进步、促稳定、促和谐的工作。

  二、夯实党建工作基础,加强党组织和党员队伍建设。

  一是加强基层党组织班子建设。研究制定党务干部考核评价制度,年终依据考证予以奖励或批评。要进一步完善党务干部选拔、任用机制,选好配强基层党组织领导班子,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,使基层党组织焕发出生机和活力。

  二是加强基层党组织建设,实现村级党组织建设横向联建。结合街道动迁造成村级组织日渐缩小甚至不完整的实际,探索在农村基层党组织采取村村联建、村企联建、村居联建等形式的兼容联合。要完善社区党建的共建机制。要找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点,吸引单位、党员和群众的自愿参与社区建设。加强“两新”组织中的党建工作,有计划地培养一批“两新”组织党建工作示范点,力争达到党建工作全覆盖。

  三是加强党员队伍建设。始终把新发展党员的质量放在首位,严格执行发展党员两公开制度,严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制,加大对不合格党员的惩处力度,疏通“出口”,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化流动党员管理,在各社区组织建立流动党员联络站,使组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

  三、开展好党内系列活动,加强教育引导,规范党员干部行为。

  一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果,特别是党的大精神武装广大党员、干部的头脑,引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉践行“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,坚决抵制各种不正之风,永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育,强化党员教育培训,把新《党章》作为党员学习教育的重要内容,引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章,使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。

  二是加强党员党性实践锻炼。立足“争先创优”,继续大力开展好“七为民工程”和“党员创业富民、设岗定责”为主要内容的“五个一”主题实践和党性锻炼活动。进一步深化“机关干部包村(社区)制度”,引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众,在服务群众中增强责任感、体现先进性。

  三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人,发现和培养先进典型,充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广大党员的党性修养。引导全街道各级党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

  四是严格党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,加强监督网络建设,完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度,保证党员干部依法用权、依职用权,使党员领导干部自觉接受党组织的监督。严格执行《中国共产党纪律处分条例》

2022年度党支部重点任务清单篇4

  传达学习党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示,制定党支部贯彻落实的计划、措施;下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新国有企业党支部2022年度“三会一课”工作计划,希望大家喜欢。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主思想为指导,深入学习党的十九届六中全会精神,推进全面从严治党不断向基层延伸,扎实开展“三会一课”,学习巩固《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理条例(试行)》等,不断提高党员的思想政治素质,引导全体党员立足本职工作,充分发挥先锋模范带头作用,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  二、重点内容

  2022年,党支部在标准化建设的基础上,围绕进一步补短板、带队伍、强基础、抓管理、找融合这条主线,在XXX集团党委的部署安排下,以巩固党建基础工作为主,将全面从严治党和“两学一做”要求贯彻落实到党支部日常管理活动中,为党建工作积极融入经营生产提供组织保障和思想保障。以学习宣传为辅,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的二十大、全国“两会”和上级党委有关决策部署以及纪委的相关政策文件学习,积极引导全体党员提高政治站位、提高思想意识。严格贯彻落实党支部工作制度,前置研究把关“三重一大”事项,为公司项目发展提供坚强的组织保障。

  三、具体内容和形式

  (一)支部党员大会

  1.时间要求:按照制度,每季度至少召开一次,结合党支部实际,工作需要时可随时召开。

  2.参会人员:全体党员,由党支部书记负责召集并主持。会议议题根据上级党委的指示和实际工作需要确定,会议内容通过《通知》的形式提前告知全体党员。人数不到齐时,应有半数以上党员参加(选举时,到会有选举权的党员必须超过应到会党员人数的五分之四,选举结果才有效)会议方可进行。根据会议内容的实际需要,党员发展对象、积极分子,非党员领导干部可列席。

  3.会议内容:传达学习党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示,制定党支部贯彻落实的计划、措施;定期听取、讨论党支部书记的工作报告,对党支部书记的工作进行审查和监督;选举支部委员会,增补和撤销支部委员,选举出席上级党代会的代表;讨论发展新党员和接受预备党员转正,讨论决定职权范围内对党员的表彰和处分;开展民主评议党员,开展批评与自我批评,统一思想,增进团结,改进工作。

  4.议事规则:严格遵守民主集中制原则,实行重大问题集体决策,重要问题决策之前,要广泛听取多方面意见,形成初步方案,报党员大会研究。议事时,与会支部成员要围绕议题明确阐明自己的意见,不谈与议题无关的内容,对任何不同意见不能阻挠和压制。凡研究涉及与会人员本人及其直系亲属的议题时,本人应回避。会议在充分酝酿的基础上,按照民主集中制的原则,根据讨论事项的不同内容,采取口头、举手等方式进行表决,以票数超过应到会人员的半数形成决议或决定。在遇重大问题发生分歧时,且双方人数相近,一般应暂缓作出决定,待进一步调查研究后,下次会议再议。也可将意见分歧的情况向上级党组织报告,请求裁决。

  5.会议结束:要做好会议记录,支部会议要有专人记录,详细记录会议时间、地点、参加人员、会议的议题、与会人员发言的主要观点和明确意见。会议记录须有专人保管,经会议主持人审阅并签字后存档。会议决定的事项,党支部成员必须坚决执行,按照职责分工积极抓好贯彻落实,并将落实情况及时向党支部汇报,接受党支部监督。任何人不得以个人名义擅自改变集体作出的决议。会议议题的研究过程不得向外泄漏;未经支部会议讨论通过的决议,不得对外公布;未经会议批准传达的,与会人员必须严守秘密。对泄密者要认真进行责任追究,视情况作出严肃处理。

  (二)支部委员会

  1. 时间要求:支部委员会议一般每月召开一次,也可根据工作需要随时召开。

  2. 参会人员:会议由党支部书记主持,书记不在时由副书记主持。支部委员会议的参加对象为支部全体委员,也可根据讨论问题的需要,扩大到行政、群团组织负责人和党小组长。支部委员会议须有半数以上委员参加方能召开。讨论重要事项,一般应有三分之二以上的委员参加,会议方为有效。

  3. 会议内容:学习习近平总书记重要讲话精神,前置研究把关公司“三重一大”决策事项;传达学习上级党组织的决议、决定、指示精神或重要工作部署,研究制定支部贯彻落实的计划、措施;研究制定支部党员大会决议的具体计划、意见、方案;研究讨论党支部班子自身建设和党员教育、管理、发展中的重要问题;研究讨论工会、共青团、妇女等方面的工作;研究讨论需向支部党员大会报告及提交大会讨论决定的有关事项;检查总结上级党组织部署、支部党员大会决议、支部工作计划执行情况;研究需由支部委员会讨论决定的其他重要事项。

  4.议事规则:按照《XXXXXX有限公司党支部委员会议事规则(试行)》执行。

  5.会议结束:会议形成的决议由召集会议的领导负责检查落实。支部组织委员负责会议记录,并由召集会议的领导审阅签字;会议记录要妥善保管,存档备查。

  (三)党小组会

  根据XXXXXX党支部实际情况,暂不设党小组,不召开党小组会议。待成立后,再作相关要求。

  (四)党课

  1.时间要求:定期开展,每季度不少于一次。原则上,党支部书记上党课每年不少于一次,根据上级党委要求,党支部书记还应该以“党风廉政建设”为内容上一次党课。根据工作中的实际情况,可灵活安排党课内容。

  2.参会人员:全体党员、党员发展对象、入党积极分子。

  3.主题内容:围绕各个时期的形势和任务、党的中心工作,结合公司的实际,开展生动、形式多样、有针对性的党的路线、方针、政策教育;党的基本知识、国家的基本国情和马列主义基本理论教育;党的优良传统和作风、党的纪律、反腐倡廉教育、党员先锋模范教育等;爱国主义、集体主义和社会主义思想教育;市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。

  4.授课要求:授课人一般由党支部书记承担,也可以请上级党组织负责人或有关专家学者、党员先进典型人物或者具备授课能力的其他人员承担;课前,熟悉上课的基本内容,确定授课人,设计授课形式,撰写讲稿,制作课程PPT,征求意见、定稿,布置教室;授课时,组织讨论;授课后,组织测试学习效果,进行小结,建立和健全学习考勤制度,做好学习考勤记载。

  四、有关要求

  三会一课”是党组织生活的重要组成部分,是加强党员日常教育管理监督的主要途径。开展“三会一课”,要坚持政治性、思想性、原则性,积极探索灵活多样、丰富多彩的方式方法,注重特色,注重活动实效。密切联系党员的思想实际和特点。针对支部党员的特点,创新组织生活形式,不断增强党性观念、组织观念和纪律观念。认真做好“三会一课”记录和相关台账资料。

2022年度党支部重点任务清单篇5

  一、指导思想

  以xxx为指导,深入贯彻落实xxx,以区委创新转型谋发展,服务群众促和谐的总主题和深化岗位行动、家园行动、志愿行动的总要求,围绕医院贯彻一条主线、实习两个满意、把握三个着力、狠抓四项建设、增强五种意识的总体思路,加强党支部建设,充分发挥党员先锋模范作业和党组织战斗堡垒作用。

  二、深入推进创先争优活动

  (一)开展三结对活动,充分发挥党员主体作用

  1、继续开展党员责任区活动,每月及时反馈活动内容,做到及时上传民意,及时解决问题。

  2、做好新老党员结对工作,加强沟通,互帮互助。

  3、做好本支部与外科三支部结对工作,加强医技科室与临床科室的交流,推进医院更好发展。

  4、成立支部党员志愿者工作室,开展各项志愿者服务。

  (二)开展各项活动,喜迎建党xx周年

  1、积极参加医院组织的各项活动,包括迎七一党员志愿者活动、红歌大家唱活动、党史知识竞赛、建党周年征文活动等。

  2、围绕主题开展本支部的自选活动。

  三、加强支部政治思想建设

  (一)营造支部学习氛围

  1、组织支部内党员认真学习《六个为什么》、《向世界的医院学管理》。

  2、以《六个为什么》、《向世界的医院学管理》为主要读本,开展一名党员一堂课活动,并经评选向总支推荐精品党课。

  3、组织各党员积极参加总支组织的党课培训,支委和支部书记认真参加理论学 习班。

  (二)响应党员五个一做法

  积极鼓励支部内党员每年制定一个学习计划,研读一本理论书籍,建立一本学习记录本,撰写1篇学习心得体会,提高一项业务技能,并对党员学习记录本进行定期督查。

  四、加强支部组织制度建设

  1、支部通过三会一课制度,着力提高支部的学习能力、教育能力和服务能力。

  2、认真制定本支部年度工作计划和实施方案,组织动员,严格落实。

  3、严格做好党员发展工作。

2022年度党支部重点任务清单篇6

  为进一步压实村党支部书记脱贫工作责任,实现对贫困户遍访“全覆盖”,确保脱贫攻坚各项工作有序推进,结合我村工作实际,制定本计划。

  一、工作目的

  通过走访,全面准确掌握贫困户基本情况,加强分析研究,检查扶贫政策落实情况,完善帮贫扶困办法,解决贫困户实际困难和需求,服务群众“最后一公里”问题,提高贫困群众满意度,促进农村和谐稳定。

  二、工作安排

  (1)参与范围:党支部书记遍访贫困户。

  (2)遍访对象:北干村所有贫困户。

  (3)时间安排:4月10日以前,党支部书记对村所有贫困户遍访一次,6月底前遍访第二次,9月底前遍访第三次,12月底前遍访第四次,坚决做好每季度遍访一遍工作任务。

  三、主要任务

  (1)精准掌握贫困户基本情况。通过进村入户开展访谈和问卷调查,全面摸清搞准扶贫对象基本情况,深入分析致贫原因、贫困程度,准确掌握贫困户的困难问题和实际需要,更新完善贫困户建档立卡资料及《帮扶纪实簿》。

  (2)检查扶贫政策落实情况。逐户检查落实帮扶责任人、帮扶政策落实和帮扶资金使用情况,按照缺什么补什么的原则,确保帮扶措施的针对性和实效性。

  (3)检查包联单位落实情况。以交心谈心的方式与贫困户面对面座谈,询问包联单位帮扶落实情况,对具体帮扶工作看变化、找差距,了解贫困户脱贫情况,针对致贫原因,巩固脱贫成果,促进同步小康。

  (4)解决贫困户实际困难和需求。针对贫困户反映强烈、影响生活稳定的各种问题、难题,深入细致地做好帮扶工作,为贫困户解决实际问题,对村级解决不了的问题上报上级。

  四、工作要求

  (一)加强组织领导。村两委要强化日常督导检查,通过不定期实地察看、走访群众、电话询问等方式,及时了解掌握各帮扶责任人履职情况。

  (二)严防形式主义。遍访贫困户作为践行“不忘初心,牢记使命”的具体行动,身体力行。要结合自身职责任务,对履行职责情况进行全程记录,确保各项工作有据可查,全程留痕。防止蜻蜓点水、形式主义。

  (三)精准宣传相关政策。在走访贫困户时,要把党中央的惠农政策、扶贫开发政策宣传到户,引导贫困户摆脱意识贫困和思路贫困,转变思想观念,理清发展思路,激发加快发展的内生动力。

2022年度党支部重点任务清单篇7

  一年来,按照县委、县委组织部和县直机关工委部署要求,认真履行书记抓基层党建工作“第一责任人”职责,现述职如下,请领导和同志们评议。

  一、履职情况

  (一)直面问题抓落实。

  坚持问题和效果导向,对上年度书记抓基层党建工作述职评议考核反馈的书记抓基层党建工作创新项目有立项未实施、召开支部党员大会频次未达到规定要求、主题党日频次未达到规定要求等3个方面的问题,我代表支部全部认领。这说明我在履行书记抓基层党建工作“第一责任人”职责上还存在漏洞,抓落实不到位。对此进行了深刻反思,立足共产主义青年思想团是党的助手和后备军的定位,坚持“思想上高度重视,政治上积极靠拢,工作上认真主动”的指导思想,对照县委印发的《关于加强党支部标准化规范化建设的实施意见》进行了全面详细自查,对自查出的2个方面问题和反馈的3个方面问题,逐一制定出整改落实清单,定人定责定时抓落实,所有问题全部落实到位。

  (二)政治第一讲忠诚。

  带头带领抓好党史学习教育、庆祝建党100周年活动、学透党的十九届六中全会精神三大政治任务,从党的历史中汲取智慧和力量,从伟大建党精神和中国共产党的精神谱系中昂扬奋斗精神,从党的百年奋斗重大成就和历史经验中感悟习近平新时代中国特色社会主义思想伟力,深刻认识理了“两个确立”决定性意义,更加坚定了捍卫“两个确立”、做到“两个维护”坚强决心,更加懂得了“心系国之大者”,更加自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者,更加唱响“请党放心,强国有我!”的青春誓言,赓续红色血脉,传承红色基因,为XXXX强县目标贡献团县委力量。共组织收听收年专家学者作专题报告X次,专题学习研讨X次,到红色教育基地学习X人次,撰写心得体会X篇。

  (三)筑牢堡垒固根基。

  一是抓实“四责”。年初,召开3次专题支委会研究制定书记抓基层党建工作“第一责任人”清单、落实全面从严治党责任清单、落实意识形态责任制清单和支部委员抓基层党建工作“一岗双责”清单,建立清单化落实机制,保障落到实处。二是抓强班子队伍。按期进行了支部班子换届选举,新选研究生学历2名支部委员,优化了知识年龄结构,活力更强。新发展党员1名,培养入党积极分子2名,增添党员队伍新鲜血液和生机。三是抓严纪律作风。按照县委加强纪律作风教育整顿的部署要求,制定具体方案,在全体党员开展纪律作风“党员画像”活动,集中解决在执行“六在纪律”和思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题X个。四是抓建制度阵地。对照《中国共产党支部工作条例(试行)》和有关文件规定,完善规范党支部议事决策程序、“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、经常谈心谈话、支部日常管理等制度X项,建立县级党建带团建学习教育中心1处。

  (四)深度融合显战力。

  一是完善党建带团建运行机制。将党建与团建工作结合起来,建立以党建带团建,以团建促党建,党团共建的运行机制。团县委党支部帮带实施基层团组织规范化建设工程。一年来,共帮带X村(社区)团组织从农村致富能手、合作经济组织负责人、专业大户、复退军人、回乡大中专毕业生中的优秀青年以及农村文化、教育、卫生等领域的青年领头人中选拔村(社区)团组织班子成员X名。帮带实施“大团委”建设工程,新建乡镇实体化“大团委”直属团组织X个。帮带实施团干团员青年培训工程。定期举办团干部培训班X期、X人次,增强了团干青年的综合素质。二是开展“主题党日+”活动。组织开展了“主题党日+”希望工程、青年志愿者服务、春晖行动、青年创业就业等活动。一年来,共募集希望工程资金X万元以上,扶贫困学子X人以上;X名青年志愿服务者,参加志愿服务项目X个;开展春晖联谊会X次,X名春晖使者参加,捐助春晖助学金X万元,签约过亿元的亲缘招商大项目1个;帮助X名青年创业就业。三是抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴。严格按照县委要求,成立了以党支部书记为组长的驻村工作队,定期到包保的XXX镇XXX村开展工作。一年来,无偿支持脱贫攻坚资金X万元,协调乡村振兴物资资金XX万元。

  (五)严于律已展形象。

  作为“领头雁”,我十分注重自身修养,注重表率作用,时时处处,严守纪律规矩,严格落实党的八项规定精神和实施细则规定,认真落实党风廉政建设责任制,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,坚持执行民主集中制,重大决策召开支委会议讨论,不擅自做主,不搞一言堂,不搞家长制。时刻按照共产党员标准严格要求自己,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”,清清白白做人,堂堂正正办事。一年来,共组织召开党风廉政建设与反腐败工作会议X次,组织观看警示教育专题片、党风廉政警示图片展等活动X次,组织廉政教育集中学习X次,廉洁自律考试X次。

  二、问题原因

  一是在思想认识上还不到位。个人思想上还有认识不足、认识不到位的地方,与抓具体工作相比,抓基层党建投入的时间和精力不足,基层党建工作不同程度地存在说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象;部分党员重业务、轻党建的思想还根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

  二是抓党建工作方法上缺乏创新。缺乏对抓党建工作更深入的思考,党内组织生活缺少创新,存在流于形式的现象,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,方式方法单一;党建工作的载体创新不够。在工作方法、工作理念、工作形式上创新不足,开拓不足,进取不足,与其他各方面的工作相比还有一定差距。

  三是党建工作人员保障不到位。党建工作人员等保障措施落实不到位。单位党务工作者是兼职,本身承担较多的业务工作,抓党务工作的时间、精力相对缺乏。同时,党务干部参加培训少,缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作适应能力有待提高。

  三、下步谋划

  一是在新时代新征程中谋定党建新思路。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导履行基层党建“第一责任人”职责,建立党史学习教育常态化机制,从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧,确定党建工作思路、措施、办法,抓好推进落实。

  二是在构建新发展格局中找准党建新坐标。把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任,带领广大党员青年在主动服务中积极融入新发展格局,奋斗出新天地。

  三是在贯彻新发展理念中谋划党建新发展思路。坚持以问题、目标、结果为导向,把新发展理念贯穿到青年团党建工作的的全过程各环节,及时发现、查找、解决问题,总结新经验,创新工作新机制,拓展新领域,不断改进党建工作方式方法,使党支部和党员队伍始终充满生机与活力,切实发挥党建在贯彻新发展理念中作用。

  四是在立足新发展阶段中展现新担当新作为。持续推进党建与业务深度融合,精准设计党支部书记、党支部、党员发挥作用的载体与平台,精准推进党建带团建作用,精准推进党建引领和服务高质量发展。

2022年度党支部重点任务清单篇8

  一、加强政治学习,坚定理想信念

  1、加强政治理论学习

  共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。必须把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。全体党员必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。党的组织必须坚持不懈抓好理论武装,广大党员必须自觉抓好学习、增强党性修养。

  要组织教师学习教育法律法规、时事政策;要继续组织党员学习贯彻新党章和习近平总书记系列重要讲话,巩固提高“两学一做”所取得的成果;坚持用远大的共产主义理想、坚定的共产主义信念、高尚的思想道德、敬业的工作态度、与时俱进的创新精神搞好我们的工作,为学校发展做出新贡献。

  2、全面学习贯彻党的十九届x中全会精神

  党的十九届x中全会是着眼协调推进“四个全面”战略布局、专题研究部署全面从严治党的一次重要会议,深入学习宣传贯彻全会精神是全党全国的重大政治任务。要认真学习全会通过的准则和条例,学习习近平总书记重要讲话,引导广大党员坚持严字当头,突出问题导向,发扬自我革命精神,推动全面从严治党向纵深发展;引导党员进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二、健全党内制度,规范党建工作

  1、健全完善党内制度

  建立健全党员教育管理的长效工作机制,坚持“三会一课”制度,党日活动制度,党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作,要求党员结合自己实际工作,把制定目标与学校教育教学工作有机统一,注重党员目标责任制的落实。做好民主评议党员工作,安规、按时交纳党费,增强党员的组织观念。

  2、做好发展党员工作

  坚持“按照党员标准,成熟一个,发展一个”的要求,加强在教学一线的教师中发展党员,通过党员的先锋模范作用,吸引更多的入党积极分子加入到党的组织中来,不断增强党组织的凝聚力。20xx年拟培养1名入党积极分子,转正一名预备党员。

  3、发挥党员的先锋模范作用

  围绕学校中心工作,结合教育教学实际,组织党员开展丰富多彩的活动,树立党员形象,充分发挥党员的先锋模范作用,力争让每位党员在师德、教育、教学、教研方面都成为带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。

  4、加强党风廉政建设

  认真学习贯彻上级党政部门有关党风廉政建设的文件,学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,落实中央八项规定,经常性地开展警示教育,用正反两方面典型教育党员,使党员从正面典型中得到启发,从反面典型中吸取教训,从而增强党员干部的自律意识,推动党风廉政建设。

  三、落实强师政策,培养“四有”教师

  落实习近平总书记“从战略高度来认识教师工作的极端重要性”的要求,加大投入、优化管理,为好老师源源不断涌现打造良好的制度环境。积极引导广大教师牢记习近平总书记嘱托:争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师;大力营造尊师重教的浓厚氛围,通过开展教师宣誓,评选、宣传先进教师等一系列师德教育活动,弘扬主旋律,全面推进师德建设。同时加大对违反师德行为的监督查处力度,严禁教师违规收受礼品礼金、有偿补课等,教育引导教师不忘初心、潜心育人。同时要加强教师教育体系建设,推进教师培养培训工作,不断提升教师能力素质。做好教师录用、职称评聘、绩效考评等工作,改进教师管理,激发教师活力。

  四、创新德育工作,坚持立德树人

  要坚持立德树人,在狠抓德育常规管理、组织开展好系列活动的基础上,创新德育方法,积极探索德育工作新理念。搭建并运用“社会实践”“团队建设”“校园文化”“网络德育”“道德讲坛”“诚信教育”、“德育主题月”、“主题班会”、“师生宣誓”等德育教育平台,提升和美精神。坚持学校、家庭和社会三结合,把共同参与、相互配合作为根本举措,增强德育工作的合力,不断提升德育工作的新成效。

  五、加強群团工作,推进文明创建

  1、加强党对工会、教代会、团委、少先队的领导

  加强工会自身建设,履行工会各项职能,充分发挥教职工民主参与、民主监督和民主管理作用,积极开好每年一次的教职工大会。利用学校改造之机,建设教工之家,让老师们有一个学习、休闲、交流、娱乐的场所。加强团队自身建设,围绕党建带团建,进一步发挥共青团、少先队组织在学校各项工作中的积极作用。加强团队干部的思想建设和队伍建设,充分挖掘潜能,发挥其优势和主动性,特别注意以各种方式、途径培养学生的创新精神和实践能力。

  2、加强宣传阵地管理

  组建学校宣传信息员队伍,充分利用学校网站,小伙伴电视台,校园音响,电子大屏等宣传阵地的宣传功能及服务作用,坚持正确的舆论导向,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的,积极向美丽长泾微信平台,江阴教育网等上级媒体投稿,让更多的家长及各界人士了解、支持与配合我校开展工作。

  3、加強学校文化建设

  以“和美”文化为核心理念,以提升学校精神力为导向,发动师生开展丰富多彩,健康向上的活动。“三八”、“五一”、“六一”、“七一”、“元旦”、读书节、体育节、英语节、校园文化艺术节等重大节日活动,使广大师生形成文明健康、积极向上的文化生活方式和热爱学校,热爱集体的良好风尚,以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态,创建文明班级、文明办公室,文明校园,为文明城市创建作出我们应有的贡献。

2022年度党支部重点任务清单篇9

  为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,根据《中国共产党章程》规定,进一步落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,以创建“标准化、规范化、特色化党组织”为重点,结合我支部党建工作实际,特制订如下工作计划:

  一、抓好党员干部政治理论学习

  做好学习教育安排,坚持定期集中学习制度,明确学习内容。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强对党员领导干部思想政治建设的理论学习,切实加强党员干部的政治建设,把经常性的学习教育作为培养干部战略思维能力,提高科学预见性,增强判断和决策能力的重要载体,切实从学习内容和学习方法上下功夫,进一步丰富学习内容。按照计划、突出重点、注重实效,有针对性地开展党员教育活动,在学习过程中,要把集中学习、个人自学、脱产培训与在岗学习、学习理论与学习业务知识有效结合起来,综合运用领导讲党课、骨干培训、辅导讲座、线上线下等形式,提高学习的针对性和实效性。

  二、着力推进基层党组织建设

  一是认真落实基层党建责任制。党支部各项工作要紧密结合单位中心工作,合理安排部署各项工作任务,制定党支部书记和各支部委员责任清单,做到有计划、有目标、有记录、有检查、有考核。二是严肃党内政治生活,加强基层党组织规范化建设,认真落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度和主题党日制度等基本制度,丰富党组织活动,确保党的组织生活经常、认真、严肃。三是强化党员管理,采取分类量化方式,对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议等进行如实记录,通过积分考评进行评星定级,进行精细化管理。规范党员组织关系转接,做好党费收缴、管理和使用工作。四是精细发展党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则,制定发展党员计划,严把发展党员“入口关”。五是精细制度档案。完善制度建设,严格抓好落实。规范党建工作档案,做好档案资料归档整理;真实、完整、规范填写各类会议记录;规范各类工作台账等。

  三、严格落实意识形态工作责任制

  一是加强习近平总书记关于意识形态工作重要论述的学习宣传,深入贯彻落实中央、自治区、盟委和旗委关于意识形态工作的各项决策部署,开展意识形态理论知识培训,提高党员对意识形态工作重要性认识,切实维护意识形态安全。二是严格落实意识形态责任制,把党管意识形态各项任务落实落细。贯彻属地原则,管好自家的阵地,高度警惕医患矛盾引发不当言论和舆论炒作等风险。

  四、切实抓好党风廉政建设

  推进全面从严治党,落实全面从严治党主体责任和监督责任,抓好支部党风廉政建设和反腐纠风工作的部署推动、督查落实。深化履行主体责任情况报告制度,定期向党总支述责述廉,落实谈心谈话制度,增强党员干部的廉洁从政意识。加强党员对党的纪律执行、上级决策部署的贯彻落实等情况的监督检查,严肃查处违反纪律的行为,充分保证上级重大决策部署的贯彻落实。坚持党务公开,主动接受党内外监督。

  五、以党建带群团,发挥群团工作示范带动作用

  认真落实党的群团工作会议精神和中央《关于加强和改进党的群团工作意见》,把握机关群团工作的正确方向。一是大力开展群众性文体活动。二是努力推进机关文化建设。继续深化“主题党日活动”,提升机关文化的影响力。

2022年度党支部重点任务清单篇10

  按照公司党委《“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会实施方案》,二大队临时党支部紧紧围绕 “守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,广泛征求群众意见,认真开展谈心谈话,盘点了参加主题教育的收获、检视了存在的问题,深刻剖析了问题原因,研究制定了整改措施。

  一、主题教育取得的收获

  主题教育开展以来,大队临时党支部将抓好主题教育作为履行全面从严治党主体责任的重要任务来抓,明确总体要求,部署工作任务,研究方法措施,精心组织实施学习研讨,切实往深里学、往心里走、往实里做,进一步明确了初心、凝聚了人心、夯实了作风、提升了工作质效。

  (一)深学细照笃行,理论学习有了新收获。坚持读原著、学原文、悟原理,支部成员带头学习,组织专题学习、讨论交流等形式,认真领悟**。配发《**学习纲要》、努力做到学有所思、学有所悟、学有所获,进一步增强了运用**武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。

  (二)对照对表对标,思想政治接受新洗礼。对照**和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众期待,对照先进典型、身边榜样,按照“18个是否”要求,查找了班子及个人的差距与不足,思想很受震撼,进一步明确了差距和不足,也增强了切实为初心、使命接续奋斗、改进不足的魄力和勇气。

  (三)立知立行立改,担当有为有了新方向。牢牢把握主题教育的实践性,坚持把“改”字贯穿始终,立查立改、即知即改。坚持开门搞整治,通过谈心、座谈了解等,面对面、背靠背听取职工的意见建议,以抓好年度重点工作落实作为教育整改的依据准绳,以职工的所感所获检验教育效果,牵引带动主题教育走深落实。

  二、组织生活会准备情况

  开好专题组织生活会是“不忘初心、牢记使命”主题教育八个规定动作之一,我们按照上级党委部署要求,认真进行了相关准备。一是思想重视、及早筹划。根据分公司关于开好专题组织生活会的通知,结合实际明确了对照检查重点方面,细化了具体推进步骤。支部成员根据工作方案的安排,扎实细致地做好各项准备工作,为生活会按期召开创造了良好条件。二是抓实学习、统一思想。采取集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习**,按照规定篇目先后多次组织集中学习,各党员普遍拿出专门时间进行自学。三是灵活方法、征求意见。采取书面征求、座谈了解、交心谈心等方式,征集并梳理大队员工的意见建议,原汁原味反馈支部班子成员,作为分析检查的重要参考和整改提高的重要依据。四是对标对表、深刻剖析。大队临时党支部按照“四个对照”“四个找一找”要求,深入查找问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,研究制定了整改措施,形成了党支部对照检查材料。支部成员自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真撰写了个人发言提纲。五是交心谈心、真诚帮助。9月9日,按照要求我和各支部同志进行逐一交心,大家相互敞开心扉进行了深入坦诚的谈心谈话。通过深入谈心交流,大家沟通了思想,增进了了解,增进了团结,真正把思想统一在会前。目前,各项准备工作已全部完成。

  三、存在问题

  总的来说二大队临时党支部是一个政治立场坚定、团结干事创业、勇于攻坚克难、廉洁自律严格的班子。但对照上级党委标准要求和建设现代国有企业新形势新任务,对照主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,仍存在一些差距和不足。

  (一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习还不够实。主要是用**武装头脑不够,满足于任务式学习、浅表化学习、实用性学习,学习的质量、思考的层次、站位的基点还有很大提升空间,思维体系、理论素养特别是经济建设方面的理论基础还有很大提升空间。二是实践运用还不够好。理论知识融入工作不够紧,没有很好地把科学理论转化为工作指导的路径办法,有时存有思维定势、打不开视野,抓工作有时还抓落实缺招数少办法。

  (二)知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是自我革命还不够自觉。有的党员在立起理想信念这个“主心骨”、挺起党纪党规这个“铁栅栏”上还有差距,经常性的党性锻炼不够,表率作用发挥不够好。有的对于自身存在的一些反复性问题查摆不深入,纠治不彻底,有时对上级的一些要求还存在“两张皮”。二是从严执纪还不够果断。总体上能够坚持原则、依规依纪办事,但有时面对一些“特殊情况”“特殊困难”,心肠狠不下来、手腕硬不起来,对一些同志思想、作风方面的问题和工作中出现的纰漏,关起门来批评教育、谈心引导比较多,公开场合立犯立纠、严厉批评比较少。

  (三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是在工作筹划上,有时还存在调查研究不够、统筹协调不够的问题,有的工作还存在自我设计、自我循环的问题,有一些脱离实际、脱离群众的现象。二是在帮难解困上,新体制新机制下,广大职工面临诸多实际矛盾困难,虽然感同身受,也想加快推动解决,但感到招法还不够多、成效还不够好。

  (四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是思想观念更新不够。面对转企后的新形势新模式新要求,大家求创新的思想牢固,谋发展的愿望强烈,但还没有完全体现到工作中,有的同志大胆创新、快速跟上的意识还不够强,有的工作老标准老套路的问题还没有完全破除,虽然“身子”转了,但“脑子”并未转到位。二是能力素质提升不快。虽然学习热情很高,效果较好,但由于军队转企跨度较大,对一些专业性的知识,有的同志学习掌握、消化理解还比较吃力,克服能力短板还没有达到立竿见影的效果。同时,学归学用归用的问题也是存在的。

  四、原因分析

  一是思想认识有偏差。近年来,部分职工受部队改革调整的影响,人员思想相对活跃,特别是骨干出现傍徨、观望的心态,导致一些工作停摆不前,服从意识、大局意识弱化,思前途、忧后路,心思难以集中,部分党员骨干的自身定位不够准确,从而影响了模范带头作用的发挥。

  二是工作缺乏进取心。面对走留皆难的实际困惑,干部、骨干定力不够,心思不在单位。自我降低工作标准,临时党支部成员家庭或多或少面临一些具体问题,个人也有自己的现实思想,受这些因数影响,大家考虑个人问题多了些,操心单位工作少了点,工作缺乏进取心。

  三是党性修养有所减弱。在工作中坚持原则不够,对不正之风存在老好人思想,有时工作标准不高,管理不够严格,批评教育不够及时,助长了松散风气。放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,对职工的思想缺乏及时的总结提炼。

  五、整改措施

  一是加强学习(长期坚持)。坚持始终把政治建设摆在支部建设的首位,加强学习贯彻**,认真学习党章和党内法规,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,持续抓好“两学一做”常态化制度化教育。在熟悉掌握系列重要讲话的思想精髓和核心要义的基础上,着重领会关于全面从严治党、加强党风廉政建设等方面的丰富内涵和实践要求。引导广大职工常怀感恩之心、常怀感激之情,坚定改革必成的信心和决心。

  二是锤炼党性(长期坚持)。严格党内生活,积极主动引导广大党员强化“四个意识”,坚决维护党中央和习主席权威,做政治上的明白人。坚持以上率下,支部成员严格要求自己当好表率,正确运用好监督执纪“四种形态”,使党员干部感到监督无处不在、约束无时不有,做到对党忠诚,说老实话,办老实事,做老实人,以优良党风促作风,为干事创业凝聚强大正能量。

  三是凝心聚力(长期坚持)。企业兴则我兴,引领全体职工共奋进。在继承和弘扬铁军红色基因上做文章,相信和依靠广大干部职工的智慧才干,激发主人翁热情,运用好走前列争第一的竞技文化、能打仗打胜仗的战斗文化、不放弃不抛弃的爱心文化,续写 “铁军先锋文化”新的辉煌,把做大做强再创辉煌的号召落实到正真的行动上,用实干的精神、满腔的热血、端正的姿态全身心投入新的征程,共创新的辉煌。

  四是帮困解难(长期坚持)。临时党支部将进一步树牢“基层第一,职工至上”思想,时刻把职工冷暖放在心上,坚持做到带着问题深入实际、深入职工,努力办好职工工作生活、学习进步和探亲休假、困难救济等好事实事,真正以职工的“幸福指数”来提升临时党支部的“感召指数”。搞好传、帮、带工作,对职工反映的困难、问题,认真研究、及时回复、妥善处理,真正使临时党支部成为职工团结的主心骨。

2022年度党支部重点任务清单篇11

  一、指导思想

  20xx年是我校转制的第三年,高中部党支部工作计划。今年的学校党建工作,我们将深化指导思想,以构建新一轮和谐校园为目标,坚持“强内涵、重特色、抓落实、促和谐”为重点,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,以党性铸师魂,以党风促师风,确保学校健康、协调、可持续发展,为实现学校素质教育示范校提供坚强的思想政治保障。

  二、工作目标

  1、结合创建具有特色的学习型校园为抓手,继续强化党员、教工的学习,形成学习的制度化、规范化,注重实效性,有效性,确实拓展广大党员、教工的视野,树立先进理念,提高他们的整体素质。

  2、加强党员队伍建设,努力发挥党员的先进性,体现“四个表率”作用(一是大气包容,做团结协作的表率;二是为人师表,做良好师德师风的表率;三是开拓创新,做课程改革的表率;四是教书育人,做争创一流业绩的表率)。

  3、通过细化、深化措施,激励教师将“形象要求”化为自己的实际行动,真正成为魅力教师。

  4、积极探索新时期学校党建工作的新模式、新方法,形成有效的管理机制,发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。

  5、以“构建新一轮和谐校园“为目标,结合迎建国60周年和迎世博,在学部掀起“礼仪文明在心中,创建和谐我做起”的高 潮,真正使每一位师生以实际行动为构建和谐做出贡献。

  6、重视群团工作,加强对工会和团支部的领导,发挥工会、团支部在高中部的效能。

  三、主要措施

  (一)坚持学习的实效性,创建“学习型”党支部

  1、创建学习型党支部,提高班子人员的职业化水平。继续强化包括中层干部在内的中心组学习,制定一年的中心组学习计划。加强干部的系列性培训和读书活动。强化干部的每月一学、每月一思、每月一省、每月一系,通过读书交流活动、干部管理论坛、学校管理经验交流等,促进干部开阔眼界、增长知识、提高素质,努力建设一支讲学习、讲正气、讲服务、团结、务实、廉洁、高效的领导班子。

  2、创建学习型教师,提升教师的价值观。依据建国60周年和迎世博双迎活动文化特点,有计划、有步骤地组织好教工的系列学习活动,提升教工的人文素养和职业道德素养。

  3、弘扬学风,全面开展“品读好书“活动

  开展“品读好书,共铸师魂”读书征文活动。组织开展形式多样的读书活动,把读书活动进一步引向深入。让书香弥漫校园,使读书成为每个教师的习惯,进一步提升教师的学养、素养、涵养,加强自身综合素质,以应对面临的新的考验和挑战,为创建和谐校园营造良好的氛围。

  4、继续开展文化教师论坛活动。

  (二)坚持改革创新精神,做实学校党建工作

  1、学部党员已达到23名,在上级党委的领导下,年内将增补两名预备党员,并成立党小组,使支部工作更上一个层次。

  2、在党员中开展“树教师魅力党员形象,创一流业绩”的“四比、四看”活动,即:比学习、看发展;比师表,看评价;比素质,看技能;比效率,看业绩,充分展示一中党员的精神风貌,真正做到一个党员一面旗帜,力争达到为人师表争优、教育教学争优、团结和谐争优。

  3、重视党员民主评议和党员民主生活会制度。进一步重视民主评议党员工作,结合学校工作实际,坚持党员标准,在提高党员素质上花气力,继续通过党员自评、群众参评等方式,把民主评议党员作为推进党员思想的抓手。认真开好每学期一次的民主生活会,开展批评和自我批评,通过找问题、寻根源、明方向,促进党员更好地发挥党员的先锋模范作用。

  4、做好组织发展工作。以“坚持标准,严格把关,慎重发展”的方针,严格新党员发展程序,坚持做到成熟一个发展一个。重视对入党积极分子的教育、培养和考察,鼓舞引导他们将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已,全面关心入党积极分子的思想、工作,及时与他们交流沟通,帮助他们尽快成长,不断将优秀分子吸收到党组织中来。

  5、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻中纪委精神,认真执行“通辽一中党风廉政建设责任制”有关规定,签订党风廉政书,增强班子成员的廉政工作的责任意识,严格执行责任追究制度,保证干部廉洁奉公,学部风清正源。不断完善教育、制度、监督并重的惩防腐 败体系,加强规范教育收费工作,严格执行“四严禁”。

  (三)加强工会、团支部的领导,发挥在学部文化中的作用

  1、指导学校工会工作

  (1)要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责,全面深入开展建设“教工之家”群体创优活动,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带,计划《高中部党支部工作计划》

  (2)领导工会围绕学校中心工作,不断加强自身建设,加强工会干部培训和工会阵地建设,组织好教职工开展丰富多彩的学习、交流、文体活动,增强教工队伍凝聚力。

  (3)进一步完善教代会制度。认真筹备开好每次的教代会。落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权,进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。

  (4)引导女教职工树立自主意识和发展意识,依法维护她们的合法权益,为她们排忧解难,办实事;积极开展争创“巾帼文明岗”活动,全面提高女教职工的整体素质。

  2、指导团支部工作

  (1)结合今年庆祝五四青年节xx周年契机,开展系列纪念活动,加强团员青年在培育文化中的生力军作用。

  (2)开展对青年教师的系列培训,提高他们的思想素质理论素质、专业素质,压担子、建舞台,促其尽快成长。

  (3)积极发展学生党员,对积极要求入党的学生进行思想教育,及时上党课。

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