2022年公安局科所队党支部度全面从严管党治警工作报告（全文）

时间：2022-05-24 08:47:34 浏览量：次

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公安局科所队党支部度全面从严管党治警工作报告5篇

第1篇: 公安局科所队党支部度全面从严管党治警工作报告

[经验交流]公安局全面落实从严治党治警主体责任经验材料

　　公安局全面落实从严治党治警主体责任经验材料

　　队伍建设是新时代公安警务工作的根本，也是保证。XX 县公安局党委坚持以党建带队建，以党务促警务，深入学习贯彻党的十九大精神，紧绕维护国家安全和社会稳定的总任务，严格树立落实 “两个责任”，始终抓牢从严治党治警的“牛鼻子”。在实践中创新，在发展中完善，深学实做，让措施贴着民警思想变化走，坚持以上率下，层层传导，坚持自律与他律并进，不断强化反腐倡廉建设的政治责任，铸造松溪公安队伍忠诚廉洁警魂，全面落实从严治党治警新篇章。

　　一是坚持党的建设，党委核心作用突显。党的十八大以来，该局党委坚持把班子自身建设摆在首位，不断强化党的思想政治建设，坚定不移全面落实从严治党治警，扎实推动党的各项主题教育，建立建全党风廉政预警工作机制，与全局民警签订了、及，进一步细化防范措施，落实领导干部的“一岗双责”制，明确领导责任、履行工作职责，对可能出现的问题抓早、抓小、抓苗头，筑牢夯实反腐倡廉的第一道防线，将从严治党治警融入各项公安工作中去。近年来，在该局党委班子的正确领导下，不断提高公安机关驾驭大局的能力。20XX年，该局党委与各单位共签订责任书144份，领导分级廉政谈话68人次，充分发挥了党的组织、指挥作用。

　　二是坚持聚焦主业、有效提升队伍纯净度。在各项公安工作中，该局党委以党、国家和人民利益为中心，驻局纪检组根据不同的主体对象和不同的岗位特征，在全局范围内开展廉政风险点排查工作，深入治理对待群众冷硬横推、有警不接、有案不立、敷衍塞责等不作为问题，深入治理刁难群众、乱收滥罚、随意执法等乱作为问题，深入治理“枪车酒赌毒”问题，对不负责、不办事、慵懒散的严肃问责。20XX年至20XX年，驻公安局纪检组共自查民警违反工作纪律案件4件，党政纪处分6人，有效提升队伍纯净度。

　　三是坚持队伍建设，公安面貌焕然一新。该局全面践行从严治党治警以来，持之以恒落实中央八项规定精神，保持遏制腐败高压态势，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。同时，将严管严治与从优待警相结合，着力从政治上、工作上、生活上关心帮助民警，不断增强队伍的凝聚力，从而促进队伍建设效能的提高。2012年以来，该局共有6人荣立个人二等功，107人荣立个人三等功，35个集体荣立三等功，191人次获得市级以上表彰，表彰授奖面积覆盖总警力的70%以上，极大地鼓舞了民警的工作干劲，有效排除队伍廉政风险，扎实推进公安队伍正规化建设。

　　下一步，XX公安局将持续加强党的十九大精神学习教育实践，依托党的思想和组织核心作用，砥砺奋进，全面落实从严治党治警主体责任，将XX公安打造成一支忠诚廉洁的队伍，有力显示公安风采，向党和人民提交满意答卷。

第2篇: 公安局科所队党支部度全面从严管党治警工作报告

派出所党支部工作报告
XXXX 派出所党支部学习讨论情况报告 XXXX 派出所党支部学习讨论情况报告根据局党委《关于转发中共公安部委员会关于在全国公安机关组织开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动的通知》要求，我所领导高度重视，由支部书记 XXXX 同志的组织下，全体民警于 11 月 20 日上午 9:00，在党支部活动室进行了一次支部学习大讨论，每一位民警都踊跃发言，都表示，今天进行的大讨论活动是一次难得的学习契机，通过学习讨论，使大家受到了很大的震动和深刻的教育，感触颇深。现将我党支部学习谈论情况汇报如下：
XXXX 所长在支部学习讨论中要求：当好人民警察，必须时时刻刻想到，我们是人民的警察，我们所代表的是绝大多数人民的利益，专政的对象是极少数与人民作对，与社会主义法律作对的敌对分子。

我们工作的出发点就是“立警为公，执法为民”。我们执行的是国家的法律，这一职责是人民赋予我们的权力。但是我们也要清醒的看到，我们是国家公务员，我们是为人民群众服务的公仆。我们只有为老百姓做好服务才是公安工作的根本，没有人民群众的支持，公安工作就是无源之水，无本之木。所以我们广大民警尤其是党员民警，无论职务高低，无论权力大小，都应该立足本职岗位，扎实工作，当好人民的公仆，切实把“立警为公，执法为民”的要求具体深入地落实到各自的工作中去。

XXXX 副所长在讨论中强调，物不自腐，虫无以生。

面对当前形形色色的诱惑，我想若不保持的坚定的信念和高洁的心性，一念之非、一动之妄便会腐蚀心性，致使在反腐斗争中败下阵来，对此，结合身边现实案例，我认为要真正管好自己，必须做到“自重、自省、自警、自励”。

XXXXX在支部学习讨论中分享了学习感悟:从警就要忠于党,忠于国家,忠于人民,忠于法律;做警就要公正执法、维护社会公平正义,清正廉明、无私奉献;为谁做就必须要从人民出发,始终把人民放在心中最高位置,切实做到执法为民。

我所每一位民警在学习讨论中都深刻地体会到,作为一名党员,首先应该做到“立党为公,执政为民”。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是衡量一名党员是否合格的根本标尺,这也要求我们在处理每一项工作时都时刻从人民群众的根本利益出发。只有我们把群众利益放在首位,干起工作才不会侵犯群众利益,才不会背离群众,才能得到群众的拥护。

第3篇: 公安局科所队党支部度全面从严管党治警工作报告

公安局纪委监察党支部党建工作述职报告

20XX年以来，在XX市纪委监察局的正确领导下，在党支部全体同志的支持和配合下，我团结带领纪检监察支部全体党员民警，按照党章的要求，忠诚履行支部书记职责，紧密围绕市委监察局党建工作总体部署，认真抓好全体党员民警的思想政治工作和纪律作风建设，注重发挥支部的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用，为圆满完成各项公安工作任务提供了组织保障。现述职如下：

一、成绩清单

（一）上传下达，对纪委监察任务的部署落实率百分之百。纪检监察支部在20XX年全额完成了大安市纪检监察局交代部署的各项纪检、党建工作任务，先后三次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，对"三严三实"等具体活动都按着市委的要求进行全方面的部署和落实，第一时间在全局范围内，面对全体党员民警召开由基层干部参加的党建会议，指出和强调"廉洁执法"的重要性，对党建工作的策划、组织、宣传和考核做了细致、科学的安排，并将党风廉政责任进行了分解和监督，为清除腐败隐患起到了重要的积极作用。

（二）固本清源，将民警队伍的个人信仰看作是重中之重。在基层党建工作中，民警的个人信仰和操守是警察战斗力和拒腐防变能力是否得到保证的关键。基层警察在日常工作中承受着巨大的工作压力和心理压力，绝大多数警察身体处于亚健康状态，对警察工作产生了重大影响。一方面心理健康受损会影响到民警的工作热情、工作态度、和工作成效，另一方面贪污腐化、违法违纪也是个人价值观扭曲，心理健康异常的具体体现，其根源就是思想和信仰。所以自20XX年以来，局纪检加强了对民警心态的了解和把握，联合政工室通过"民警生日送祝福"等方式多措并举，来舒缓民警的工作紧张情绪，加强民警的思想引导，促进心理健康良性发展，来加固党员民警的思想防线，为党建工作的持续进行打下坚实基础。

（三）推陈出新，在党建工作思路和方法上力求独树一帜、精益求精。局纪委在20XX年本着"廉洁奉公、以人为本"的工作理念，制作一条名为《勤俭节约廉洁从政》的电视公益广告片，整条广告主题明确、气势磅礴、发人深省，在全市范围内对禁止"公车私用"起到了积极的宣传和监督作用。我局在监督管理上，尝试创新了"环形警示法"，为民警之间的互相监督提供了依据，对加强同事之间的互相监督具有重大意义。

（四）言传身讲，提出一种党员民警防腐利器叫清者自清。在教育培训方面，局纪检组织党员民警观看警示教育片4次，设立警示教育基地1处，健全完善了特约监督员制度，按时给民警集体安排了廉政党课，除此之外我局还有"秉公执法，人民公安为人民"主题教育活动、"公安民警看庭审"等教育宣传方式来提高党员民警的党纪国法意识。这些举措成功打破了民警了解"廉洁奉公"只能通过阅读文件的传统模式，通过更直观、更贴近工作的方式，让民警对"廉洁奉公"的印象更深刻、观念更鲜明。在反腐斗争的大潮中，清者自清，清者一身轻。

二、问题清单

（一）基层领导意识呈现重业务、轻思想。在公安局的社会功能、工作特点和警力不足等多种因素的影响下，大安市公安局目前仍然将更多的精力放在破案打击犯罪主业上，对纠纷、求助平稳处理、治安案件的结案率以及刑事案件的破案率，其重视程度远高于新形势下的基层党建工作，存在着重业务轻党建、重形式轻效果等问题，坦诚地讲，这是纪委监察方面的责任，我们会努力寻求改善和解决的办法，提高党建思想方面的重视程度。

（二）基层意见反映存在片面性、虚无性。在党建日常工作中，局党委积极部署，细心谋划，起到了一定的工作效果，但在现实工作中发现，与预期效果仍然存有距离。基层单位各项工作落实总结、会议记录和思想汇报仍然存在应付现象，"走脑不走心"的问题凸显，各单位报送材料与基层实际啮合度不高。为了促进民警的动脑动手动心，局纪检要求思想汇报必须手写，但是仍然存在着大量网络抄袭现象。这种现象也是基层党建工作的重要问题，直接影响了党风廉政建设的效果。

（三）纪检监察工作缺乏积极性、主动性。在纪检监察工作中，仍然比较被动，主观行动性不强。往往是上级机关部署一步就推动一步，上级机关监督一次就落实一次，整体工作前瞻性不够，没能积极主动地将党建工作不断深入、摸索地进行下去，在党建活动开展的过程中，未能及时对活动的精神领会的重点和难点进行细致分解，对于一些概念界定不够清晰的要点词汇没有深入的探讨和传达，带有僵化的推行模式，影响了活动效果。

（四）党建材料搜集整理"专一人"、"唯一人"。在基层向纪委监察报送材料的过程中，存在"唯一人"现象。由专人负责党建材料的搜集整理和上报工作，是完成部门党建工作的重要方法。"专一人"办理党建工作有助于此工作人员的工作熟练度、工作效率、不容易出差错，更重要的是能够让其他民警有足够精力去从事业务工作，创造出更多更好的业务成绩。可是"专一人"负责党建材料的工作，其缺点也非常突出。即党建工作是一个人在做，党建文件是一个人在读，党建材料是一个人在写，党建任务是一个人在完成。也就是说，"专一人"负责党建材料的本意是为了提高材料质量，可是在具体执行过程中，"专一人"往往就变成了与党建有关的"唯一人"！这不是我们想要的，但是在我们大安市公安局基层所队就存在这样的"唯一人"，我们有必要改变这种现状。

三、任务清单

（一）提高党建意识的积极性与主动性。20xx年，局纪检将提高业务能力与做强党建工作两个方面坚持两手抓，两手都要硬。中央的重要文件精神是针对当前社会重要问题而提出的，我们只有努力把握好理论与实践的关系，提高对党建工作的重视程度，增强主动性，力求多快好省地将党建工作做广，做深，才能让我们的业务工作事半功倍，少走弯路，为业务开展奠定思想基础，二者同等重要，不可偏废。

（二）加强对专题会议精神的领会与传达。过去的一年，我局纪检专题研究党建工作的会议多是应上级要求而召开。20xx年，我们要一如既往地在白城市局纪检和大安市纪委监察局、局党委的领导下，落实好各项上级交代的任务，我们还要积极努力地增加召开支部会议的次数，对类似"三严三实"专题活动这样的重要精神领会，要展开更加丰富的讨论，来加强理解，并以会议简报的形式，将讨论过程和结果向全体党员公布，以加强对专题精神的领会和传达。

（三）强化基层民警对党建工作的参与意识。党建工作的意义不是党建工作者独自忙活，应该是在全体民警之间产生影响，达成共识。20xx年，大安市公安局纪检主要通过以下手段来强化民警对党建工作的参与意识。一方面，我们要树立典型以彰显党建工作的重要意义，让党员民警认识到思想材料的工作不是默默无闻；
一方面，在思想汇报继续要求手写的同时，局纪检会不定期对民警上交材料进行抽查，对自己上交材料"未动手、不走心"的民警要进行批评；
最后，我们会在20xx年就具体的党建活动举办演讲比赛或其他能够促进党建工作进程的工作方式来为公安局的党建工作呐喊助威。

在今后工作中，我们将认真分析、总结，理清工作思路，增强支部班子的整体工作能力，提升全局民警综合业务能力，强化党风廉政建设和支部自身建设，积极迎接新的挑战，认真履行好职责。

第4篇: 公安局科所队党支部度全面从严管党治警工作报告

2021年党支部全面从严治党工作报告

党支部全面从严治党工作报告

2021年上半年

2021年第上半年，安生党支部认真贯彻公司党委各项工作部署，围绕《支部工作条例》规定的基本职责，主要完成以下几方面工作：

一、主要工作完成情况

（一）疫情防控

落实“一防三保”要求，按照“支部负责”的原则，执行公司疫情管控各项部署。截止6月底，安生支部所属四个部门，39名正式员工，外委员工64人，未发生异常。支部主要采取了以下管控措施：

1、严格入场管控。严格执行新招聘人员管控措施，提前3天申请。对中、高风险地区返岗人员分类隔离，总计隔离29人次。执行计划访客入场申报，支部书记审核信息。

2、实行外出人员报备。支部设计微信小程序，实行外出人员报备制度，离开日常生活区域人员均要主动报备。累计报备190人次。

3、注重人文关怀。对湖北籍员工吴文平，公司领导多次给予关怀，公司工会给予500元慰问金，支部每周进行电话了解，员工情绪稳定。针对连续在岗员工，在做好安抚同时已安排其他员工参与值班调班。针对承包商员工，支部网格化业主代表每日汇报承包商情况，目前情况良好。积极响应捐款号召，支部党员21人，合计捐款3600元。

（二)支部建设方面

1、召开支部党员大会1次，发展余天堘、纪嘉伟2名同志成为预备党员，支部现有党员23人，正式党员21人。

2、召开“践行两山理论，争做绿色先锋”、“学劳模保决战当先锋”、“迎七一，学党章，重温入党誓词”3次主题党日活动。

3、开展党建对标，创建星级党支部，在在四星支部中排名中游。

（三)服务中心工作

1、支部党员群众70余人次参加烟冷器清灰检修工作，安监人员在当好监督员的基础上当好部门安全员，24小时进行安全值守，利用科技力量，在现场投入“有限空间慧眼监控系统”监控作业安全。

2、组织支部党员观看上级公司首届劳模宣传视频，弘扬劳模精神。

3、根据公司指导意见，制定安生支部政治建设工作方案。

4、支部牵头举办首届安全知识竞赛，营造浓厚安全文化氛围。

（四)工会、群团工作开展情况

1、上级公司第一次党代会候选人推选。

2、和设备支部联合在厂内种植40株香蕉树苗。

3、全员参加“公益中国”扶贫行动，合计采购约1.2万元。

4、选报1人参加“青橄榄”计划。

（五)党风廉政建设

1、开展清明、五一、端午期间廉洁风险提醒。

2、组织党员观看央视反腐纪录片《国家监察》、《政治掮客苏洪波》等警示教育片。

3、组织党员学习《关于对置业有限公司梁某违法犯罪问题的通报》、《两起省直机关党员干部违反中央八项规定精神典型问题的通报》等警示教育材料。

二、工作中存在的问题

（一）支部标准化建设有差距

在上级公司星级党支部评比中，安生支部在全部28个参评支部中排名17，和优秀支部存在明显差距。

（二）疫情防控

支部外出报备小程序填报率有所下滑，未充分发挥对人员外出的提醒、约束功能。

三、下一步工作计划

1、落实“一防三保”，做好人员用餐和流动性管理。重点是对标准化项目新入厂人员、检修外来人员的资料审核。修改支部外出报备小程序适应疫情防控常态化。

2、传达公司党委庆祝中国共产党成立99周年活动暨“一先两优”表彰大会精神，组织向先进学习。

3、做好支部官僚主义、形式主义自查工作，在全员案例分析基础上选取一正一反两个典型案例进行宣传教育。

4、做好 8 月份政治巡察的准备工作，对星级党支部查评报告中普遍性问题进行整改。进行一次自评打分。

5、做好党建+中心工作服务，做实“攻坚克难”支部创建。每月扩大支委会范围，盘点标准化、灰场等重点项目推进情况，发挥党员带头作用，督促加快推进。

第5篇: 公安局科所队党支部度全面从严管党治警工作报告

森林公安局党支部从严治党主体责任述职报告

森林公安局党支部从严治党主体责任述职报告
，森林公安局党支部在厅党组的坚强领导下，按照“抓好党建是最大政绩”的要求，认真落实党建工作责任制，党建工作再上新台阶。现将一年来支部党建工作情况报告如下：
一、特色和亮点
（一）抓学习，切实筑牢思想根基
我们按照“两学一做”学习教育关于“基础在学”的要求，把党的思想建设放在首位，按照“三个更加”的标准，力求学得深入，切实提高党性觉悟、坚定理想信念。
一是要求更加严格。森林公安局党支部现有党员24人，设6个党小组，是厅机关人数较多的支部，森林公安局的同志既是机关党员干部，又是担负执法职责的人民警察，有着更为严格的纪律要求。为把“两学一做”学习教育和“三抓一促”活动抓实抓好，我们结合森林公安工作实际，拟定了《森林公安局党支部共组织集中学习25次、讲党课4次、观看警示教育片9部，做到了集中学习保质保量、个人自学有声有色、党课教育不折不扣、研讨交流紧扣主题。
二是内容更加丰富。我们在组织学习党章党规和学习系列讲话的同时，围绕生态保护这个主题，结合森林公安实际，深入学习习近平总书记关于“共抓大保护、不搞大开发，推动长江经济绿色发展”的重要指示，学习新修订的《人民警察法》（草案）、《野生动物保护条例》

和《人民警察三项纪律》，引导党员干部增强“四个意识”，树立人民警察核心价值观，做到心中有党、心中有民、心中有责。在加强正面教育的同时，组织党员民警集中观看禁毒教育电影《纸飞机》和公安警示教育专题片《警钟》，组织学习省纪委和国家林业局森林公安局对违纪违法案件的有关通报，热门思想汇报让大家从中汲取教训、警钟长鸣，引导党员干部严守原则和底线，做到心中有戒。
三是形式更加多样。为确保学习效果，我们坚持以“三会一课”为基本形式，把“党员主体党日”作为基本载体，一方面健全学习机制，把专题党课领学，精读原著深学，交流讨论促学等一系列生动有效的学习形式制度化，使之成为加强党的思想政治建设的常态化手段；
另一方面积极探索学习新模式，利用微信交流群，开展学习交流讨论，鼓励大家晒学习感悟、聊学习心得；
搭建学习教育“微课堂”，制作了“不畏风雨，森林公安在行动”和“寻根溯源，铭记初心”等反映森林公安学习教育历程和成果的“微视频”；
组织关注公安部“警苑心语”微信公众号和xx公安手机报，积极参加“两学一做”微信答题活动。这一系列利用新媒体的学习方式，受到广大党员干部的欢迎，把集中性教育向经常性教育延伸，变“要我学”为“我要学”，达到了很好的学习效果。
（二）抓整改，切实解决突出问题
我们以省委巡视和上级部署开展的一系列作风整顿活动为契机，始终坚持问题导向、勇于向问题开刀，用“三个不留”的决心，力求改得彻底，切实提升作风建设水平。

一是查找问题，不留死角。按照机关党委统一部署，扎实开展党费收缴、党员党组织关系、党员违法违纪、党员信教问题等组织排查工作。认真组织召开专题民主生活会和全体党员大会，以“四讲四有”为标准，深入开展批评与自我批评，对照“五个能否”和“着力解决的五个问题”进行党性分析，对照职能职责开展工作纪律、档案管理、日志记录、值班接警和执法服务等全方位自查自纠。TOP100范文排行“两学一做”学习教育开展以来，全体党员围绕“坚定理想信念”、“树立党员意识”、“严守纪律规矩”、“强化宗旨意识”以及履职尽责等方面，查找认领具体问题近30余条，切实找准病根、点中穴位。

二是整改问题，不留余地。我们将自查自纠和民主评议查摆出的问题进行深入剖析研究，划分为共性问题和个性问题，列出整改落实清单，实行销号管理，并将整改落实情况纳入季度考核和年终考评，切实解决思想、组织、作风、纪律等方面存在的不足。在全省开展了“以案为戒、正风肃纪”专项行动，对近3年来的执法违法案件进行全面清查，大力整肃森林公安队伍在理想信念、宗旨意识、执法行为、工作作风、廉政建设等方面的突出问题，同时采取暗访、突访、回访等多种形式，组织开展专项督察，先后检查13个市州、49个县市区森林公安局和38个派出所，发现和纠正问题29个，提出督察建议35条，进一步严明了纪律规矩，规范了执法行为，提升了履职尽责和服务群众的能力。
三是预防问题，不留后患。围绕查摆出来的突出问题，我们从着力提高认识、着力落实制度、着力推动工作三个方面进行了具体安排，

制定和完善了《森林公安局落实“一岗双责”制度实施办法》、《森林公安局年度考核实施细则》、《森林公安局长办公会议事规则》，进一步细化分解党支部内部学习教育和党风廉政建设的责任，进一步明确每位民警岗位职责和奖惩办法，进一步规范森林公安局重大事项讨论程序，切实以制度用好权、管好人、干好事，以制度明确责任，以制度推进工作，以制度固化作风建设成果，确保各项工作在制度化规范化的轨道上运行。
个人简历（三）抓履职，切实担当职责使命
我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用，用“三个争做”的姿态，力求做得扎实，以攻坚克难的实际成果，检验“两学一做”学习教育的成效，不断推动森林公安事业的创新发展。
一是在回应群众关切、构建和谐林区中，争做贴心人。针对媒体关注和群众热议的网络贩运野生动物问题，省局加大了打击力度，成功打掉了黄石市刘某和十堰市龚某等一批犯罪团伙，查获国家一级保护动物蜂猴3只、缅甸黄金蟒7条，国家二级保护动物猕猴24只。在重大节假日和两会期间，组织全省森林公安机关围绕重点区域、重点场所、重点人员和重点阶段，认真开展安全检查，开展“缉枪治爆”、“禁种铲毒”和“天网”行动，清查重点场所1800余个，走访重点人口11入汛后，我省遭遇最强降雨，最全面的范文参考写作网站我们按照厅党组关于全省林业抗洪救灾的总体部署，选派入党积极分子许文同志，作为厅驻京山县工作队成员积极参与抢险和灾后重建工作，同时指导全省森林公安机关充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党

员的先锋模范作用，积极参与抢险救援，武汉、黄冈、咸宁、荆门等地组建应急救援突击队，坚守在抗洪救灾最前线，排查处置险情10余处，加筑堤坝近，全省森林公安机关充分发挥在森林资源保护中的拳头作用，组织开展了“打击非法占用林地”、“雷霆行动”、“火案攻坚”、“天网行动”、“清网行动”5个全省专项行动，查处涉林案件9192起，处理违法犯罪人员12331人次，挽回直接经济损失8900余万元。省森林公安局直接组织查处最高人民检察院挂牌督办案件1起，国家林业局挂牌督办案件1起，国家林业局森林公安局挂牌督办案件9起，联合市县森林公安机关侦办大要案件21起。在全国森林公安办案情况通报中，我省各项指标排名前四至六位，工作总结得到国家局高度肯定，先后在北京会议、云南会议和江西会议上作典型发言。xx省林业厅获全国“打击非法占用林地等涉林违法犯罪”专项行动先进组织单位，咸宁市林业局等2个单位获工作先进单位，是全国获奖名额最多的省份之一。

二、存在的问题
一是抓学习教育多，抓效果检验少，对思想建设的成效缺乏检查考核的措施和办法；

二是支部集中学习抓得比较扎实，但是党小组分组学习讨论还不够深入，痕迹化管理还需加强；

三是在学习方式上虽然有所多样，但与森林公安局人员结构等实际情况结合还不够，创新还需加强。

三、下一步措施

一是进一步加强学习。进一步完善学习制度，组织全体党员认真学习党的方针政策，学习中央和省委一系列指示精神，并加大贯彻执行力度，提高党员的思想觉悟和理论水平。
二是进一步改进作风。继续深化按制度管人管事，强化工作纪律和廉政规定的执行，发扬森林公安民警的优良作风，做到服从命令、听从指挥，履职尽责，树立森林公安机关良好形象。
三是进一步发挥职能。进一步完善支部的组织建设，切实履行党风廉政建设主体责任，加强日常教育和监督管理，提升队伍管理水平。

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