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党建工作简报
党建工作简报
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近几年来，XX 党支部以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，积极探索企业党建工作新举措、新途径，组织企业党员、职工开展了一系列别具特色的主题实践活动，找准了企业发展和党建工作的结合点，使企业效益连年攀升，XX 党支部党建工作也提高到了一个新的水平。
一、以学习教育为重点，不断加强党员管理
由于企业员工普遍存在劳动技能差，文化基础低现象，严重地影响企业的发展与效率。为解决这一问题，XX 支部注重实际，一是狠抓党员的政治理论学习。为提高党员的理论政策水平，XX 党支部根据年度学习任务，制定了切实可行的学习计划，充分利用“三会一课”，定期对党员就党的基本理论、党和国家的战略决策、科技发展、企业管理等知识进行培训，不断加强党员的党性修养。同时，还引导党员立足本职岗位，转变观念、端正态度，增加党的感情，使党员在思想和工作上有很大进步，进一步发挥骨干作用，有力地推进了企业发展步伐。二是大力培养人才，做好党员发展工作。XX 企业采取送培、函授、现场培训等措施，先后培训了二级建造师 22 人，专业特种技术人员 12 人，经过有关大专院校
函授学习毕业 4 人。201x 年，企业职工取得大专以上文凭的12 人、取得高级职称证书的 2 人，取得中级职称证书的 26人。与此同时，还坚持从企业的岗位能手和模范中发展党员，不断壮大党员队伍。XX 党支部已由刚组建时的 8 名党员发展到现在的 15 名党员，为企业发展注入了新的活力。三是针对企业员工流动性大、工作岗位分散等情况，对支部党员工作能力进行分析，分别安排在适当岗位。15 名党员通过学习培训后，据其专业技术及特长，除董事长、总经理外，7 名党员担任了副经理，3 名党员担任班组长，4 名党员担任技术员，激发了员工及党员积极性，提升了企业生产效益。
二、以制度建设为重点，不断加强支部建设
几年来，XX 党支部紧紧围绕党章赋予的工作职责和任务，不断加强自身建设。一是建立完善各项工作制度。按照新党章的有关规定，逐步建立健全了涉及党支部工作制度、会议制度、民-主生活会等方面的各项规章制度，从制度上保证了党组织各项工作的开展。同时，党支部更注重制度的落实，坚持开好支委会、党支部大会，坚持每半年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，以增进团结，提高了党支部的凝聚力和战斗力。二是认真贯彻落实党的方针政策，引导和监督企业遵守国家法律法规，结合企业实际，大力宣传《国家税收法》、《企业管理法》等法律法规，及时传达党的声音，保证党的方针政策在企业中得到贯彻。三是为使党员学习有
阵地，活动有设施，解决了党员活动用房问题，并投资 2 万余元，购置了桌、椅、电脑、电视机等现代化学习设备，购买了多种党建知识及业务学习资料，为党员学习、工作提供了良好环境。四是结合企业发展实际，启动了党支部、董事会联席决策制度，制定了党支部定期听取党员、职工意见制度和党支部、党员走访职工、开展谈心活动等制度，让党员、职工充分为企业发展献言献策，并有效维护职工的正当合法权益，发挥了党支部在职工群众中的政治核心作用。
三、以创新载体为重点，全面提高党员素质
XX 党支部把开展创先争优活动作为提高党员素质，促进企业发展的有利时机，创新载体，积极组织支部党员开展创先争优活动，引导党员立足岗位做表率，重要任务带头干，关键时刻冲在前，有力地激发了企业党员的工作积极性，较好地发挥了先锋模范作用。一是认真开展党员示范岗活动。一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，在 XX 企业生产中，党支部要求每名党员亮身份、树榜样、以身作则，注重自身形象，事事处处都要按照党员的标准严格要求自己。通过活动的开展，党员的自信心、责任心、事业心进一步增强，争先干事的创业劲头空前高涨，各项工作都能主动干、争着干。二是开展“五带头”、“三争当”活动。要求党员立足本职岗位，牢固树立大局意识、责任意识、奉献意识，真正做到在管理创新上带头;在生产发展上带头;在思想政治上带头;在
遵纪守法上带头;在廉洁自律上带头;在攻坚克难上带头。在企业发展中争当生产模范、争当技术骨干、争当营销能手，树立党员形象。三是建立了把企业优秀员工培养成党员、把党员员工培养成企业骨干、把企业骨干中的党员培养成支委成员的“三培养”以及党员示范岗和岗位能手评选表彰机制，真正达到建好支部领着党员干、建好队伍干给职工看，为社会创造更多财富，努力实现党员的人生价值。
四、以共享成果为重点，用真情回报社会
近几年来，XX 党支部以抓党建促进了企业快速发展。XX企业董事长、总经理黄家明为该支部支委成员之一，2016 年被省政府表彰为“再就业优秀个人”，同年被省工商联、总工会表彰为“关爱员工优秀民营企业家”，2016 年被昭通市委、市政府表彰为“优秀中国特色社会主义事业建设者”，为永善县政协、昭通市政协委员，兼任县检院、地税义务监察监督员，县工商联副主席、工商局个私协会常务副会长等职。党支部成立后，他全力支持党支部工作，积极参加支部活动，主动向支部委汇报企业发展规划、运转情况及员工思想动态等，形成了 XX 企业与党支部协调一致的工作机制，助推了 XX 企业快速发展。目前为止，XX 企业完成房地产总投资 6000 万元，完成建筑项目总投资亿元，接待大中小型会议和县内外客商 20 余万人次，接收小区物业管理 62000㎡，累计向国家纳税 650 多万元。XX 企业在大跃进、大发展
的同时，还开展了“致富思源谢党恩”活动，用真情回报社会，让社会共享企业发展成果。几年来，累计为教育、卫生、扶贫开发、512 地震灾区、贫困适龄儿童等社会事业，捐赠人民币 76 万元，按排劳动就业 296 人，其中下岗职工 26 人，居民无业人员和农民工 270 人。XX 企业在回报社会树立企业良好形象的同时，与当地党委、政府和社会各届缔结了良好的关系，为 XX 企业今后发展营造了良好的社会氛围.
地税局党总支部采取举措组织开展创“三优”机关活动
最近，地税局党总支部为深入推进创先争优活动，组织开展以“优美环境、优质服务、优良作风”为主题的创“三优”机关活动。
洪江区总工会按照区工委、怀化市总的总体要求，在全区工会组织中积极开展形式不同、方式各异的创先争优活动，以提高党员干部对党的认识，增进对党的感情，增强党组织的凝聚力和战斗力，激励党员干部进一步坚定理想信念。总工会党支部组织开展的党建系列活动如下：
一、总工会党支部组织开展了“五个一”系列活动。
1、以“学党史、知国情、履宗旨”为主题，开展“党员教育周”活动。邀请区党校教师做一次党史讲座、组织广大党员学习一套党史书籍、参加一次党史党建知识竞赛、观看一部红色电影、组织一次党史图片展学习，帮助广大党员、干部学习党的基本知识，了解党的光辉历史，进一步坚定广
大党员的理想信念。
2、召开纪念建党九十周年“七一”庆祝大会，重温了一次入党誓词。为庆祝建党 xx 周年，6 月 29 日晚，总工会全体党员同志们在党支部组织下隆重召开了庆祝大会。大会在国际歌中开始，总工会主席尹双联致词。带着对党组织的无比热爱和敬仰，所有党员同志在党支部书记 XX 同志的带领下，在党旗下庄严宣誓，重温了入党誓词，并由老党员代表刘建平发表了入党几十年的感受。在《没有共产党就没有新中国》的歌声中，大会圆满结束，全体党员将以自己的实际行动献礼党的生日，弘扬党的传统，争做社会主义建设的排头兵。
3、宣传一批先进典型，大力弘扬共产党员的先进事迹，彰显共产党员风采。以模范共产党员，劳动模范的先进事迹促进和加快洪江的经济发展、营造和谐洪江，洪江区工委组织、宣传部、总工会联合举办劳动模范和先进人物巡回报告会。这些模范先进人物的岗位是平凡的，但他们的精神和事迹是伟大的，他们对党和人民的忠诚，用忠诚和责任深刻诠释了一名共产党员的先进性和模范性，向党和人民交上了一份满意的答卷，他们是时代的标杆，是我们每一位共产党员，领导干部学习的楷模。
二、窗口单位“双联”帮扶中心开展创先争优情况。
洪江区总工会“双联”困难职工帮扶中心的服务宗旨是
为职工解困送暖、救急救难、情系困难职工、关爱弱势群体。服务内容是信访接待、政策咨询、生活救助、法律援助、就业帮助、医疗救助、特困职工子女就学救助。“双联”困难职工帮扶中心今年继续推进帮扶中心规范化建设，大力推进项目化帮扶，找准帮扶项目，落实帮扶责任，强化考核评估，确保项目落实到实处，取得实效。
1、开展全区“送温暖，献爱心”活动，全区 146 个机关事业单位 3894 名干部职工捐款万元。春节慰问参与慰问的部门和单位达 140 个，发放慰问金万元，慰问 3741 人。同时在非公企业中慰问进城务工人员 47 人，发放慰问金 35万元。
2、结合“送温暖”活动，3 月 14 日，洪江区就业局、区总工会举办大型专场用工招聘会，120 个企业，5000 多个岗位待招，近 7000 个下岗工人、外出务工返乡回流人员前来参加招聘活动，就地就近再就业。
3、建立尿毒症、癌症等重病救助机制，建立健全困难职工档案制度。因工作成绩突出，洪江区总工会困难职工帮扶中心被授予“湖南省困难职工帮扶中心示范点”，洪江区职工培训中心获得“2016-2016 年度湖南省十佳农民工就业培训基地”，并于 4 月 21 日隆重挂牌。