下面是小编为大家整理的2022年度八个方面问题自查整改情况,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
八个方面问题自查整改情况3篇
【篇一】八个方面问题自查整改情况
军委提出的防范八个方面重大安全问题
1.部队发生重大事故、案件和违纪问题，引发严重影响社会稳定的民族、宗教问题和社会群体性事件；
2.大型武器弹药、油料仓库及其他特别重要的军事目标发生爆炸和遭受袭击破坏；
3.造成重大人员伤亡和装备、财产损失的火灾、建筑物坍塌等灾害；
4.造成国家政治、外交被动的各类事件；
5.军用飞机、潜艇在飞行、航行中与民航班机、民用船只相撞，以及军用飞机坠毁在城市人员密集区；
6.执行专机和重要任务的飞机发生严重安全问题；
7.各类飞机和其他飞行器闯入首都空中禁区，特别是坠落、坠毁于首都重要敏感地点；
8.各种类型的事故，以及严重网上泄密卖密问题。
总后明确防范重大安全问题的主要内容
1.武器弹药库（室）管理；
2.核生化危险品管理；
3.油库、加油站管理；
4.重点人员管控；
5.重要时期管控；
6.重大活动监管；
7.重要场所管理；
8.重大车辆事故预防；
9.工程建设、营房及设施管理；
10.政治性问题防范；
11.矛盾纠纷化解；
12.安全保密管理
保密守则十不准
（一）不该说的秘密不说；
（二）不该问的秘密不问
（三）不该看的秘密不看
（四）不该带的秘密不带
（五）不该传的秘密不传
（六）不该记的秘密不记
（七）不该存的秘密不存
（八）不随意扩大知密范围
（九）不私自复制、下载、出借和销毁秘密
（十）不在非保密场所处理涉密事项
严密防范网络泄密十条禁令
一、严禁涉密计算机联接互联网
二、严禁私人计算机联接涉密网；
三、严禁涉密移动载体存储私人信息；
四、严禁私人移动载体存储涉密信息；
五、严禁存储或曾经存储过涉密信息的移动载体联接互联网；
六、严禁在联接互联网的计算机上存储、处理或传递涉密信息；
七、严禁计算机在涉密网和互联网之间交叉联接；
八、严禁移动载体在涉密计算机和联接互联网计算机之间交叉使用；
九、严禁私人手机、数码相机、播放器等电子设备联接涉密计算机；
十、以禁以军人身份在互联网上开设博客、聊天交友、应聘求职。
军人网上交友“六条禁令”
一、严禁注册登录交友、婚恋、求职网站；
二、严禁开设网站、博客、涉军聊天群；
三、严禁参加各类老乡会、校友会、战友会等民间团体；
四、严禁与他人进行不正当联系和交往；
五、严禁发表涉及军事秘密的言论、图片、视频信息；
六、严禁擅自上传军人证件、着军装照片和部队工作履历暴露军人身份。
“三无”安全工作目标
无重大事故、无恶性案件、无严重政治性影响问题
卫兵职责
内务条令第二百二十九条 卫兵受领班员领导，执行下列卫兵守则：
（一）按照规定着装和配带武器弹药；
（二）熟悉任务和警卫区域内的地貌、地物等情况，熟练掌握各种情况的处置方法，熟记并正确使用口令、信号；
（三）时刻保持警惕和高度戒备，严密监视警卫区域；
在任何情况下都必须坚守岗位，武器不得离身；
（四）精神饱满，姿态端正，不得有任何影响卫兵形象和警卫任务的行为；
（五）向接班人员交代执勤情况、上级的指示和哨位的器材，并在领班员的监督下验枪。
内务条令第二百三十条 卫兵对于妨碍执勤的行为，应当予以制止；
当警卫目标的安全受到威胁时，必须采取有效措施，迅速处置；
当判明警卫目标遭受袭击并将造成严重后果非使用武器不足以制止时，可以使用武器；
当卫兵人身安全受到威胁时，应当进行正当防卫。卫兵执勤中，对所遇情况以及处置结果应当及时报告。
内务条令第二百三十一条 营门卫兵，应当检查出入营门人员的证件和军容风纪，必要时还应当检查携带的物品；
指引客人和来队亲属到传达室办理登记手续；
维护营门秩序，调整指挥机动车辆出入营门；
发现重要情况及时报告。
政治纪律十不准
（一）不准发表反对和违背党的路线、方针、政策和党中央、中央军委决策指示精神的言论；
（二）不准擅自成立和参加军队条令条例规定之外的组织；
（三）不准擅自与国外境外人员交往或者与社会上的非法组织、非法刊物、非法网站以及有政治性问题的人员发生联系；
（四）不准围观、参与或者以任何方式支持社会上的游行、示威、静坐、请愿活动，或者组织、参与串联、集体上访等活动；
（五）不准擅自接受地方媒体采访，或者违反规定收听收看、浏览国外境外的广播、电视节目、网站；
（六）不准传看、抄写、张贴、复制、私藏有政治性问题的宣传品；
（七）不准编造、听信、传播政治谣言和其他有政治性问题的信息；
（八）不准参加宗教活动，或者参与迷信活动；
（九）不准参加邪教组织以及对社会有危害的气功组织的活动；
（十）不准违反上级规定的其他政治纪律。
【篇二】八个方面问题自查整改情况
对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告 按照 ** 主题教育领导小组办公室要求，现将 八个方面专项整治 问题清单及整改措施情况报告如下：
一 整治对贯彻落实**新时 代中国特色社会主义思想和党XX决策部署置若罔闻 应付了 事 弄虚作假 阳奉阴违的问题。
问题1：对党的基本理论 **新时 代中国特色社会主义思想未能做到 常学常新 常用思维，在组织集中研讨交流效果上 还存在一知半解层面，有 时 工作任务与学习计划时 间调整不充分，学习效果不明显，未能全面执行和始终从严加强党的政治建设，党性修养还需强化。
整改措施：以此次主题教育为新起点，自学和集中学习相结合，深入学习**新时 代中国特色社会主义思想及党史党规，贯彻落实市局党委重要文件和会议精神，在思想上 政治上 行动上 同以**同志为核心的党XX保持高度一致，坚定贯彻中心党支部各项决策部署，借助 学习强国 等信息化学**台，天天认真学习党的建设 廉洁自律 安全维稳等方面知识，切实克服 本领恐慌 。
完成时 限：2020年x月开始实施并长期坚持。
二 整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。
问题2：在工作中求稳有 余，创新进取意识不足，工作思路不宽，管理工作中存在宽 松 软的现象，推进工作力度不够大胆，有 时 存在老好人的想法;对有 些下属干部工作中简单犯低级错误现象未能及时 发明，有 些干部存在担当意识不足未能及时 纠正。
整改措施：全面落实党建工作责任制，精准检视问题，抓好专项整治，坚定杜绝主题教育后，查摆的问题依旧存在，加强基层党组织规范化 标准化建设，不断提升组织力;加强党员教育管理和监督工作，按时 高质量完成党员发展工作，坚固树立正确的用人为导向，抓好干部人才选拔任用 教育培养 考核评价 管理监督等各项工作，着力打造高素养人才队伍。
完成时 限：2020年x月开始实施并长期坚持。
三 整治违反XX八项规定和省委十项规定精神的突出问题。
问题3：在思想上 满足于只要不踩红线,分管工作不违规即可,在分管范围内,创新性履行一岗双责方面做得不够;下属科室购置物品事前要虽然知晓，但过程跟踪不多，事后的有 些票据还有 清单不全 抬头开错等返工现象。
整改措施：深入学习贯彻党的十八大精神以来，****关于加强廉政建设和作风建设，坚定落实落细落小，严格落实自觉遵守XX八项规定精神及实施细则精神;今后要严格把好分管审核关，催促科室遵守财务规范。
完成时 限：2020年x月开始实施并长期坚持。
四 整治形式主义 官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题。
问题4：缺乏工作的创新举措和办法，还有 照搬老观念老方法的现象，全局眼光不够，考虑问题不深入，没有 从实质上 着眼于未来，在综合筹划单位未来发展问题上 考虑还不够全面，工作经常以会代会，以文件落实文件。
整改措施：要善于利用信息化手段传达和布置工作任务，完善规章制度，按计划有 步骤实施检查催促工作，直面问题所在，尽量不占用过多的时 间，减少文山会海，节约时 间。
完成时 限：2020年x月开始实施并长期坚持。
五 整治领导干部配偶 子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题。
问题5：本人家属和子女目前没有 经商办企业情况。
整改措施：虽然家属和子女没有 经商办企业情况，但可以拓展到 如有 其他 亲属和朋友经商办企业，承诺不会利用自己的职权违规打开方便之门。
完成时 限：2020年x月开始实施并长期坚持。
六 整治对群众关怀的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公 侵害群众利益的问题。
问题6：缺乏深入一线调研走访，检查工作中存在与科室科长交流多，与一线职工交流少的现象，未能及时 全面掌握新进职工的思想工作状态，对怎样贴近加强职工激励和关爱上 缺乏细致全面系统的考量。
整改措施：坚持以人民为中心的发展理念，要经常到 一线找职工了 解情况，解决工作中实际问题。
完成时 限：2020年xx月前完成。
七 整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。
问题7：党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用还有 待加强，党建与业务工作融合贯穿的深远思量和务实举措不多，基层党建质量还有 进一步提升空间。
整改措施：坚持按照党组织规范开展 三会一课 等制度落实，抓紧扎实党组织生活，加强党员干部思想教育，坚持以问题为导向，针对存在的问题，逐一制定整改措施，落实责任人，推动党支部发挥战斗堡垒作用，向先进人物学习，发挥党员先锋模范作用。
完成时 限：2020年x月开始实施并长期坚持。
八 整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之 失职失责，甚至包庇纵容 充当保护伞的问题。
问题8：为期三年的扫黑除恶专项斗争宣传较少，有 的职工在政策的理解和政治高度上 站位不高，缺乏扫黑除恶治乱专项斗争思想熟悉，少部分职工觉得与自己没多大关系，在政策解读和宣传上 下的功夫还不够。
整改措施：在宣传教育上 下功夫，聘请辖区内管段派出所民警开展 扫黑除恶专项斗争 上 培训课，加强职工思想教育和熟悉。
完成时 限：2020年xx月前完成。
【篇三】八个方面问题自查整改情况
对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告
按照“**”主题教育领导小组办公室要求，现将“八个方面专项整治”问题清单及整改措施情况报告如下：
一、整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。
问题1：对党的基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用思维，在组织集中研讨交流效果上还存在一知半解层面，有时工作任务与学习计划时间调整不充分，学习效果不明显，未能全面执行和始终从严加强党的政治建设，党性修养还需强化。
整改措施：以此次主题教育为新起点，自学和集中学习相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党史党规，贯彻落实市局党委重要文件和会议精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻中心党支部各项决策部署，借助“学习强国”等信息化学习平台，每天认真学习党的建设、廉洁自律、安全维稳等方面知识，切实克服“本领恐慌”。
完成时限：2019年x月开始实施并长期坚持。
二、整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。
对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告
问题2：在工作中求稳有余，创新进取意识不足，工作思路不宽，管理工作中存在宽、松、软的现象，推进工作力度不够大胆，有时存在老好人的想法;对有些下属干部工作中容易犯低级错误现象未能及时发现，有些干部存在担当意识不足未能及时纠正。
整改措施：全面落实党建工作责任制，精准检视问题，抓好专项整治，坚决杜绝主题教育后，查摆的问题依旧存在，加强基层党组织规范化、标准化建设，不断提升组织力;加强党员教育管理和监督工作，按时高质量完成党员发展工作，牢固树立正确的用人为导向，抓好干部人才选拔任用、教育培养、考核评价、管理监督等各项工作，着力打造高素质人才队伍。
完成时限：2019年x月开始实施并长期坚持。
三、整治违反中央八项规定和省委十项规定精神的突出问题。
问题3：在思想上满足于只要不踩红线,分管工作不违规即可,在分管范围内,创新性履行一岗双责方面做得不够;下属科室购置物品事前要虽然知晓，但过程跟踪不多，事后的有些票据还有清单不全、抬头开错等返工现象。
整改措施：深入学习贯彻党的十八大精神以来，习近平总书记关于加强廉政建设和作风建设，坚决落实落细落小，严格落实自觉遵守中央八项规定精神及实施细则精神;今后要严格把好分管审核关，督促科室遵守财务规范。
对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告
完成时限：2019年x月开始实施并长期坚持。
四、整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题。
问题4：缺乏工作的创新举措和办法，还有照搬老观念老方法的现象，全局眼光不够，考虑问题不深入，没有从实质上着眼于未来，在综合筹划单位未来发展问题上考虑还不够全面，工作常常以会代会，以文件落实文件。
整改措施：要善于利用信息化手段传达和布置工作任务，完善规章制度，按计划有步骤实施检查督促工作，直面问题所在，尽量不占用过多的时间，减少文山会海，节约时间。
完成时限：2019年x月开始实施并长期坚持。
五、整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题。
问题5：本人家属和子女目前没有经商办企业情况。
整改措施：虽然家属和子女没有经商办企业情况，但可以拓展到如有其他亲属和朋友经商办企业，承诺不会利用自己的职权违规打开方便之门。
完成时限：2019年x月开始实施并长期坚持。
对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告
六、整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题。
问题6：缺乏深入一线调研走访，检查工作中存在与科室科长交流多，与一线职工交流少的现象，未能及时全面掌握新进职工的思想工作状态，对怎样贴近加强职工激励和关爱上缺乏细致全面系统的考量。
整改措施：坚持以人民为中心的发展理念，要经常到一线找职工了解情况，解决工作中实际问题。
完成时限：2019年xx月前完成。
七、整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。
问题7：党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用还有待加强，党建与业务工作融合贯通的深远思考和务实举措不多，基层党建质量还有进一步提升空间。
整改措施：坚持按照党组织规范开展“三会一课”等制度落实，抓紧扎实党组织生活，加强党员干部思想教育，坚持以问题为导向，针对存在的问题，逐一制定整改措施，落实责任人，推动党支部发挥战斗堡垒作用，向先进人物学习，发挥党员先锋模范作用。
完成时限：2019年x月开始实施并长期坚持。
对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告
八、整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。
问题8：为期三年的扫黑除恶专项斗争宣传较少，有的职工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏扫黑除恶治乱专项斗争思想认识，少部分职工觉得与自己没多大关系，在政策解读和宣传上下的功夫还不够。
整改措施：在宣传教育上下功夫，聘请辖区内管段派出所民警开展“扫黑除恶专项斗争”上培训课，加强职工思想教育和认识。
完成时限：2019年xx月前完成。