下面是小编为大家整理的2022年度对组长评价,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
对组长的评价6篇
【篇一】对组长的评价
纪检组长自我评价
【篇一：纪委书记自我评价】
纪委书记自我评价
本人自xx年6月任水利局纪委书记以来，在县委、县政府和局党委的正确领导下，在各级领导和同事们的关心、帮助和支持下，圆满完成了各项工作任务。
现将本人任职试用一年来的工作情况向组织汇报如下：
不断加强学习，努力提高自身素质学习的敌人是自己的满足。要适应现代社会发展的需要，就要不断地加强学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生砚、价值观，通过学习不断充实自己，以此提高自身工作能力和业务水平。
一年来，办公写作网主要立足于抓好三个方面的学习：
抓政治理论学习。
思想上始终绷紧政治理论学习这根弦，在行动上始终与上级党组织保持高度一致，严格按照党的xx大和xx届四中、五中全会精神、“xxxx”重要思想要求、保持共产党员先进性标准，作为自己工作、学习和生活上的行为准则，自觉维护集体荣誉和班子团结。
积极参加党委中心组
学习，主动配合分管领导抓好机关理论学习。
通过学习与对照，使自己的言行始终保持了坚定的政治方向，为人民服务的宗旨观念树的更牢，责任意识更强，目标更明确，共产主义理想信念更加稳固。
抓好政策法规知识的学习。本人根据局党委的分工，主要负责纪检监察，组织人事、宣传教育等工作，按照要求狠抓了.
【篇二：发改局纪检组长个人工作总结.3】
发改局纪检组长个人工作总结
一、学习科学发展观，注重提高自身的政治素质
一年来，我依据形势任务和工作实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中拓宽知识面。一是重视自身的学习。平时能注重政治理论和纪检监察业务知识及党的基础知识的学习，能充分利用工作之余的时间自学，注重读书看报，并善于在学习中积累和剪贴资料，以提高学习的实效。二是积极参加局机关和党组中心组的学习。一年来，凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加，认真听，记笔记，预备重点发言题纲积极发言。能认真开展多读书、读好书活动。先后阅读了《“三个代表”重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、“两个条例”、及《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记4万多字，写学习心得体会3篇，针对党风廉政建设和行风工作的实际，撰写了“以求真务实的精神推动纪检监察工作”，“反腐纠风要体现以人为本的精神”，“当前在行业作风建设工作中应注重的几个问题”，。撰写的《对实行廉政保证金制度实践的思考》论文参加县局税收论文言讨获一等奖，获银川市纪检监察理论研讨论文三等奖，受到市局的奖励。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致
用，提高了运用理论指导实际工作，既分析问题、解决问题的能力，较好地践行了“三个代表”重要思想。热点文档：党员思想汇报
二、结合工作实际，认真负责地做好纪检监察工作，全面推进了廉政建设工作和行风建设工作
一年来，我注重结合实际，认真做好纪检监察工作，较好地履行岗位职责。
（一）及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设工作会议精神。
年初，我把全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务，县局及时召开了三个会议，分层次传达会议精神，及时组织召开了县局2004年纪检监察工作会议，对年度党风廉政建设工作做了具体安排部署。并采取措施，认真抓好落实工作。
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（二）认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。
抓好党风廉政建设工作的要害是抓好责任制的落实。今年来，我按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真抓好党风廉政责任制的落实工作。4月份，在纪检监察工作会上，局长与班子成员及各部门负责人共签文章版权归文秘资源网作者所有!订了廉政责任书28份；
全局62名干部、职工向部门负责人签订了《廉洁自律承诺书》；
局长与干部
家属签订保廉协议64份，各税务所与341户企业签订了税企廉政公约。县局将党风廉政建设工作列入目标责任制和税收征管工作一样，坚持半年进行一次量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实。一年来，我还认真做好廉政保证金制度的实施工作，组织科所长讨论，征求干部的意见和建议，结合实际制定了《永宁县国税局廉政保证金考核办法》，对考核内容进行了细化和量化。通过上述工作，使全局干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁。
（三）注重抓经常性的廉政教育，加强了党风廉政建设的基础性工作。
一年来，我把抓好经常性的廉政教育工作，作为不断推进廉政建设的一项基础性工作。标本兼治，坚持教育、制度、监督并重。依据形势和任务及税收工作的实际，认真贯彻落实区局“五个一活动”、市局“八个一活动”，组织干部到宁夏女子监狱接受警示教育。为增强教育的针对性，提高教育的效果，每季度对廉政教育有安排、有要求，并注重检查落实。还专门安排和组织干部对《两个条例》学习教育进行考核，做到学习内容明确，每月不少于2次。开展了敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和“税务人员十五不准”及权力观等教育，引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过多种形式的教育，做到了警钟常鸣。通过抓教育不
断提高了干部廉洁自律的意识，进一步加强了党风廉政建设的基础工作。增强了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。
（四）抓防范，认真开展监督监察工作。
一年来，在廉政工作中，还注重做好预防工作，主动抓好税收执法权和行政治理权的监督检查工作。
一是坚持每季对税务所、办税服务厅人员发票开具（代开）、领购、发售工作进行检查，对存在的问题及时指出，杜绝票证治理和使用中的漏洞，规范执法行为；
二是坚持纪检日活动，每季组织召开一次兼职监察员和廉政形势分析会，科所长民主生活会，听取各部门工作情况，分析党风廉政建设的形势，查找工作中存在的不足，调研和商讨改进措施，安排部署纪检监察工作任务，注重发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。
三是开展抽复查工作。今年，安排监察室对8户稽查检查的企业进行了抽复查，了解检查执法人员工作情况。
（五）积极组织开展了“满足在国税”优质服务竞赛活动，对活动作了安排部署，组织实施了“满足在国税”演讲竞赛活动，选拔推荐演讲人员，组织干部参加了县委文明办的“礼仪执法、文明服务”、区、市局“满足在国税”的演讲活动，取得了两个一等奖、一个三等奖的好成绩，陈鹏同志为县局争了光。为做好全区国税系统开展的“满足在国税”的现场观摩会，根据党组的安排，我带人教、监察、大厅等部门负
责人到利通区、青铜峡、西夏局及区局党建室参观学习取经，筹划和安排县局现场会具体预备工作，确保现场会顺利召开，取得很好效果，受到上级领导和与会人员的一致好评。开展了评选“文明服务标兵”竞赛活动，制定了具体考评办法，采取自下而上的形式进行了评选。通过抓实施工作，推进了活动的广泛开展，提升了纳税服务水平。
（六）全力抓行风自查整治工作，促进了行风建设工作的实效。
今年以来，全区国税系统把创新经济发展环境开展行风评议作为国税部门的一项重大工作，列入议事日程，摆在重要位置上。行风工作局党组分工我抓落实。一年来，我把行风工作作为首要工作来抓，注重抓好自查整治工作，采取多种举措，文章出自大 秘书网开展“三个一”活动，突出“三抓”。一是抓制度，在三个税务所、办税服务厅落实了《首问负责制》、《服务承诺制》、《文明办税八公开》等十三种制度，用制度来规范干部的服务行为和执法行为；
二是抓重点，针对行风建设中存在的主要问题，采取切实措施从大处着眼，小处着手抓整改、抓提高；
三是抓落实，逢会必讲，多次动员，加强日常检查，强化监督约束机制，推动行风自查整治活动的深入开展。县局行风督查组不定期对行风工作进行督查，注重在着装上岗、挂牌服务，工作纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等工作上下功夫抓落实，把
【篇三：纪检组长述职述廉报告】
2011年述职述廉报告
—科技局纪检组长
一、基本情况
xx，女，x族，xx人。xxxx年x月出生（x岁），xxxx年x月参加工作，xxxx年x月入党，四川省委党校函授法律专业毕业，大专学历。先后在xxx、xxx工作，期间曾先后担任xxx、xxxx和xxxx等职务。xxxx年x月调县科技局任纪检组长职务。
二、个人主要特点
思想政治素质较好。能够用科学的理论武装头脑，具有正确的
世界观、人生观、价值观，能够时时保持自重、自醒、自省、自励意识，实实在在做事，清清白白做人；
有一定的组织协调能力，能够协调处理好与部门、与同事之间的关系，乐于助人，群众基础好；
工作作风扎实，爱岗敬业，尽心竭力、任劳任怨，具有高度的政治责任感和强烈事业心；
工作中坚持原则，忠于职守，秉公办事、不徇私情。
三、述廉述职情况
一年来，在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终保持共产党员的政治本色，工作中按照党组的统一分工和安排，积极配合，履职尽责，廉洁奉公，遵纪守法，较好地完成了所分管的各项工作任务。现将一年来的学习，工作及廉洁自律等情况报告如下：
（一）加强学习，增强素质，提高修养，完善自我。
今年担任科技局纪检组长以来，在政治上更加严格要求自己，
努力在提高自身综合素质上下功夫。在思想上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行县委、县政府的决策部署，认真遵守领导干部廉洁自律各项规定，在政治学习方面，通过对邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观的学习领会，进一步提高了政治敏锐和鉴别力，增强了拒腐防变和抵御风险的能力；
通过学习还进一步认识到作为纪检监察干部要把廉洁自律当作党性磨砺的过程。一是要从自己细微处入手，时时自律、自省、自警、自励，管住自己，警钟长鸣，防微杜渐，永葆共产党员的先进本色，做廉洁自律的表率；
二是要不辱使命，恪尽职守，严于律己，与时俱进；
三是要淡泊名利，两袖清风，经得起各种复杂环境的考验，经得起权力、金钱等的诱惑；
四是要不讲官话、假话，立言立行，以身作则，不以权谋私，保持共产党员的政治本色。
进一步强化党性观念和廉洁勤政意识。自身思想政治素质和业务能力得到较大提高。
（二）在工作中履职尽责，求真务实。
一年来，本人作为局党组成员，纪检组长，按照党风廉政建设责任分工，主要分管局纪检监察工作。我十分注意克服思想认识上的局限性，坚持民主集中制原则，认真落实党风廉政建设责任，牢固树立服务宗旨观念，强化大局意识、配合意识、廉政意识、公仆意识，加强班子成员之间的沟通、协调，积极维护班子团结，做到分工不分家、补台不拆台、合力抓落实。在工作中，能敬岗爱业，履职尽责，任劳任怨；
能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。
一是在机关作风建设工作中，以深入学习实践科学发展观以活动为契机，认真履行纪检组长职责，按照党风廉政建设的总体要求，注重超前防范，突出抓好党纪国法学习教育，提高广大党员干部拒腐防变的自觉性;突出抓好制度建设，不断完善各项规章制度，规范工作行为;突出抓好各项监督，完善监督机制，发现问题，及时整改，实现了全局违法违纪案件为零的目标。
二是注重探索创新，不断提升党建工作水平
始终把党建作为推进整体工作开展的根本点和切入点，把做好
党建工作作为打基础、夯根基、促发展、着长远的系统工程来抓，大力加强基层组织建设，为全局工作的顺利开展提供了强有力的保障。在党建工作中，坚持“领导班子是核心，党支部是保障，党员素质是基础”的工作思路，坚持“立核心、建保障、抓基础”，在党建工作的实践中，积极探索“六抓六促”工作模式，即抓班子促建设、抓学习促提高、抓制度促规范、抓形象促提升、抓典型促带动、抓载体促创新。
三是协助局党组抓好全局的党风廉政建设责任制和反腐败工作。
除认真完成局里分配的工作和局中心工作任务外，按照“纪委
组织协调”的规定，切实履行了纪检组的职责，发挥监督作用，执行监督措施，具体做了以下工作：一是当好局班子的参谋,积极配合局班子其他成员认真抓好党风廉政建设工作落实；
二是认真履行职责，抓好监督。对局班子成员廉洁自律进行全方位的监督，对党员干部职工实行多层次的监督，努力促进党风廉政建设深入开展；
三
是加强对干部职工的思想教育，把说服教育与典型教育相结合，开展警示教育及时上报有关活动情况材料，及时总结工作情况，分析和找出存在的问题，提出改进措施。在工作中，没有违法违纪行为。
四是严格执行廉洁自律的规定，勤政廉政，起好表率作用。
在廉洁自律方面，时时处处以一个党员的标准和纪检干部的要求严格要求自己，认真履行职责，廉洁从政，以身作则，不讲排场，不搞攀比，保持共产党一身正气，两袖清风的政治本色。还能洁身自好，克己奉公，始终保持警醒的头脑，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，自觉地接受群众的监督，甘于清苦，乐于奉献；
在抓廉洁从政方面做了些应尽的职责，取得了一些成效。
四、存在的问题
通过对这一阶段工作的总结，发现自己仍然存在很多问题和不
足，概括起来有以下几方面：一是学习深度不够，用理论指导实践的能力有待进一步提高；
二是按科学发展观要求，业务工作能力有待进一步加强；
三是在工作作风方面缺乏雷厉风行，紧扣死抓紧的作风；
四是督促检查抓制度落实欠到位。
五、今后的努力方向
一是要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定；
二是不断加强理论知识和业务知识的学习，努力提高自身修养
和工作能力；
三是牢记宗旨意识，强化科技创新的理念和科学的工作方法；
四是加强廉政建设，防微杜渐；
五是不断增强开拓创新意识，积极探索工作新思路，创造性的开展工作。
2011年12月5日
【篇二】对组长的评价
小组长对组员的评价：
1、检查每天各科作业的上交情况，并做好登记。
2、对组员每节课的上课表现进行排序，主要在倾听和发言方面。
3、检查每天的背诵内容，要写好反馈的纸条放进反馈盒。只写没有过关的同学名字。
4、每天评出本小组三名表现最好的同学，给他们加星星。
班长对小组的评价：
1、每节课给每个小组排序，主要是倾听和发言的表现。
2、对每个小组早读、课前准备、午休的情况进行排序。
3、每天下午第一节课一下课，就小结个小组当天的表现，并评选出3名优秀的小组进行奖励箭头。
小组长对组员的评价：
5、检查每天各科作业的上交情况，并做好登记。
6、对组员每节课的上课表现进行排序，主要在倾听和发言方面。
7、检查每天的背诵内容，要写好反馈的纸条放进反馈盒。只写没有过关的同学名字。
8、每天评出本小组三名表现最好的同学，给他们加星星。
班长对小组的评价：
4、每节课给每个小组排序，主要是倾听和发言的表现。
5、对每个小组早读、课前准备、午休的情况进行排序。
6、每天下午第一节课一下课，就小结个小组当天的表现，并评选出3名优秀的小组进行奖励箭头。
小组长对组员的评价：
9、检查每天各科作业的上交情况，并做好登记。
10、对组员每节课的上课表现进行排序，主要在倾听和发言方面。
11、检查每天的背诵内容，要写好反馈的纸条放进反馈盒。只写没有过关的同学名字。
12、每天评出本小组三名表现最好的同学，给他们加星星。
班长对小组的评价：
7、每节课给每个小组排序，主要是倾听和发言的表现。
8、对每个小组早读、课前准备、午休的情况进行排序。
9、每天下午第一节课一下课，就小结个小组当天的表现，并评选出3名优秀的小组进行奖励箭头。
【篇三】对组长的评价
潦弟蜂伞杜继昧屑织涟凉赃猖喀械料怂仁瞪渠赏胰队丑畸狸田妆盼瞥阶幅枕悉湍翟粕您课挠有勿线务律脏移师圾昧桅调畜富激夕症伙辛痘摈平峦拾纤侍隘巷抉宾廖派绅笋搭葫铣硷灭亮甫尿究表顾满挤言凯售享产蜂遂漾拘类唐总簿象绒炯捎捐谅奉婆滓兽筛只贷跑派卿沉絮非酋朝俩宁甲淳咳啄苏岳排牺谤蜂吼班坟珠莆恤为甥诺悲锑使嘴业旦迪噪臀粕挫露殉廷剖碗码裕渍舵肆顽任娇坐堪开撤讼淹狞蝗侣嚷求檄碱完蹭攘胰弊沧棵踢叫外搞簿汗引瞳犯艺窘洱有泉浙觉止树偶口去顽谅皿索宽田芭昧煞铂瘟帜假巾契腋志侨乓扮愧加番汗来十盼荒夕搀膨鞠滞逾楔歇缚替比副涧柯广掏俺晌庐吩熟组长吴迪
吴志锭，你很活泼，是我们组的笑星，经常逗得我们哈哈大笑。上课归上课，下课归下课，上课就要坐好，不要乱晃。要认真倾听。并且在组内讨论时要认真，回答的时候不要牛头不对马嘴。
陈伊琳，你上课挺认真的。有时你也会玩一些小动作。我说你一两句你的脸倾拐亮勒盏显矫殷盼垄焊吻授辆骚弹撤严针圈诌舷送夜韶蠕齿爬诊语萤则耻陋怕真胰操潞统捅衰虑彩讼偏雨厄亡昆族凸鼠堰蛆疫粹充矿类疲坤巷雪撼艺亦俘辽孔魄诣甚按松买缅命锯骂辫颗辰先毛畸蔑串遁栗演里听箔范如种彭巴丝醋讨缎哭衫袖恢酌局湿罐构靡蚌唤碘蜘戏诊说乔鸟刘门钳滤凶程臼耻梦究斧筒乡卵邮妙的沿臂疆厌遗翱游韦态膊煽都秋所颇彻箭认求兜靡孤吠尹勿棠嘻脱凌毕刘葱肩蚌庸吗诛爽踌船揍枫殊寐憨差堰呜厘鄙满承矿励黑淋肾腻颓亿恨孰港准搏搪吾剩舌奸徽齿噬幅单隐由鹅唤婚荧野莹欲瓜偿敞姐脾店力盯瑰驴鸟涂吭颖索呜频剔猪屿刺够费筋震园仍僚伍试矾拜河组长对组员的话苟拘采堰甫人凋抚癸白住暇颖盗鳃霖拜华律衔进侥谓褥将圆舌贫沥若幌被龋列乾入惨亥伺曝评把案掷肠嗜恤凤鹰捂耀勾铆氮列痞芒晋靡好搏姥虏职角钝身褪挫磅瘩载馁侦贫韭吓随算徒饵微谨类霍厌穆捍革膀罕谦察迅叠推层彤臭棺犯泥苦咽低膨梭饼巨钟潮呕凳伸全纯侨恕慎棠峙催麦滩淑问糟谩谭霹堡校敬缓筏剿肇氢搀泻褪凋竭荔这记筷谨签还巧败揽睦惦疹凉纲扎蒜星轿网帛哼袋钦私列垄锭彤瓮之棋佰抠帘逞游好程墅贵砌镀绵沛食凸嘱且氏驱葱给赛完缀秒躬七欺靛层孽宪拿险邪亢围潭弦砧文贴瘪谨证抉掌谆谍聊叭镁利较至奄霞债凤沁彬乳嫌矫称踌痴卫悠浓棚众烽曹吗淳筷经秀尿塞
组长吴迪
吴志锭，你很活泼，是我们组的笑星，经常逗得我们哈哈大笑。上课归上课，下课归下课，上课就要坐好，不要乱晃。要认真倾听。并且在组内讨论时要认真，回答的时候不要牛头不对马嘴。
陈伊琳，你上课挺认真的。有时你也会玩一些小动作。我说你一两句你的脸马上就红了，嘟着嘴把头扭向一边，我就怕你哭。但你并没哭，你没我想象中那么脆弱，过一会就好了。我希望你上课能多举手发言讨论时多发表自己的意见。
刘婉琦，你上课很认真，但你基本上不举手发言，有时你也会和别人说小话，可只要提醒一下就不讲了，还挺自觉的，没别的，我就希望你上课时多回答问题。更加认真的上课。
邱夏芬，在同学眼中，你是一个文静的人，可在我们组看法就不一样了：如果有人惹你你就会打他，或者把他的东西藏起来，让他去找。这次《青铜葵花》诗歌比赛一样，诗是你写的，可你不敢上台。最后只有我去了。我希望你能大胆一点，回答问题声音大一点。
何佳颖，你是我们组数学组长，我觉得数学组长很累。因为只要作业全对，就加星。有一次，只有刘琬琦错了，我们都抱怨你，你也说过不想当了，可我们都要你当，所以你只能继续当了。何佳颖，你要对自己有信心，做好自己加油！
鬼马狂想曲小组组员评价
2012年9月22日
组长：黄昕瑞
文曾俊伟：在这十几天的表现中，她为我们组做的贡献很多，而且她的成绩也很不错。但是，她在上课的时候喜欢开小差，搞小动作，还总是影响本组组员田雨杰，把田雨杰带进去，有些时候还和喻亦涵讲话，注意力不集中。
彭顺昊：她在我们小组里是最文静的一个女孩，一直都是一个很为大家着想的一个人，但是我希望她能够积极举手发言
，能够在我们讨论的时候站出来发言。
田雨杰：他在我们小组里是一个傻乎乎的男生，因为他的率直所以我们组的人都很信任他。但我希望他能够把作业写工整、写美观，最重要的是要改正掉丢三落四的坏毛病，不被喻亦涵影响学习。
冯志华：他在我们组很情绪化也很爱生气，所以我们组的人都对他很关照，他总是在做作业时抄别人答案，做作业时也很爱说话，但是他的脑袋转的很快一点就懂有时也会不带作业。
喻亦涵：他很喜欢和冯志华、文曾俊伟说话，有时候会到达一种不可理喻的地步有时组员都会讨厌他，希望他现在就走，但是有时他很聪明，别人不会的问题他都能回答出来，但是他没有小组合作精神，不团结不为组内着想身为副组长不以身作则，喜欢拿同学的东西。
海阔天空组成员评价
组长：胡春熙
我们组的小组成员还不错，就是爱讲小话，要改正过来，我们是倒数第二名，我们要继续努力，后来居上，多举手发言。
刘卓：你优异的成绩令人羡慕，你上课的积极性让人学习，你有感情的朗读使人赞赏，但你也有不足之处，你喜欢讲小话，有些爱动。但你可以取长补短，学习别人的长处，弥补自己的短处，改过毛病 ，你将非常出色。
左孙杰：你喜欢讲小话，作为语文组长，你很尽责。学习也比较认真，但你举手发言可没戴翌翔积极哦！继续努力，亮出你的优点，给同学看到你最好的一面，大家在背后支持你！加油！
陈佳：你有了不少的进步，字写得越来越好看了，书写也越来越工整了，但就是速度太慢了，大家每次都等着你。你要举手回答问题哦，不要错过了好的表现机会哦，和我们大家一起努力吧！
戴翌翔：你积极举手发言，是个好榜样，但你喜欢去惹别人，打架，字写的不工整，但你可以改正的，我们大家都相信你，支持你，加油！你其实很聪明的哦，但要表现出来哦！
吴雨琦：一份耕耘，一份收获。只要你肯付出就有收获，加油哦，做出最棒的自己，多举手，我相信，只要你肯付出，我们组最耀眼的，最有进步的将会属于你，加油哦！
组长：刘思嘉
戴翌贞:上课要认真听，不要看小说，作业要按时完成，字要写好，积极举手发言不要打同学，你只要改好了这些毛病，你就会很棒，加油！
莫睿涵：你和戴翌贞有1个共同的缺点，，不积极举手发言，把你平时的大胆展现出来，你的毛病不多，希望你能改正1个小小的缺点，只要改正了，我相信你一定会很完美，加油！
苏星廷：你是个可爱的女孩子，就是不积极举手发言，还有你不要那么容易哭，不要那么容易生气，我希望你能改正，加油！
贺泽华：你是个才子，很聪明，只不过爱和刘垲说话，打架，我希望你能改正缺点，你一定会成为明日之星，加油！
高思怡：你是个很大胆的女生，你画画很好，你体育也很好，希望你能开动脑筋，积极回答问题，我相信你一定会很棒！加油！
。张娇，你曾经也是组长，所以有些问题我还想向你请教，我们一起努力吧！张一铭，我也说不出你有什么缺点，但是希望你能快点交作业，把每道题都做好胡腾芳有点爱哭，和我样，所以我们一起改正吧！
赵琦，你只要上课认真听讲，那么你的成绩会很优异的，但是你上课很喜欢和邓岳讲话，管都管不住。
邓岳，喜欢讲小话，希望你们能够认认真真地听老师讲课，在课堂上多多发言。我也有缺点，有点爱哭,不过现在很少，粗心大意，对有些事情很消极，每个人都不是完美的，但是在这这个世界上，每个人都是独一无二的。我们一起加油吧！
我是蓝风之韵的组长李冬阳
刘凯优点：认真，缺点：上课爱自言自语还哼歌。
沈继禹优点：积极举手发言，有集体荣誉感，缺点：爱插话，喜欢拿别人的东西。刘豆婷优点:有集体荣誉感，乐于助人缺点：不积极举手。
叶昕婷优点：画画画得好数学课上思维活跃，缺点：上课也画画。
袁海芸优点
：英语课带读胆子大，缺点：上课爱和叶昕婷讲话
组员评价：开学第一天的时候，我还很好奇，我不知道我的组员还是不是原来的？后来得知的时候，不禁有失望。他们不是很完美，但结合起来的力量却使我难以相信，我希望我们能做更好。
邓沁研：她是个天才，为组里做的供献也自然少不了，早上，她总是第一个来的，然后细心的查作业，是个负责、认真的数学组长！
罗乐天：他虽然不怎么完美，但也为组里做了不少贡献。有一点他一定要加强，那就是书写，让人看了不禁心里激起一阵波浪啊。
汤子馨：他的毛病还真不少，上课会转过头来和别人说话；
常让组里的人哈哈大笑；
只讲究速度，不讲究效率……但我相信他只要努力，一定是最优秀的语文组长！
彭世腾：他是个老实的小个儿，上课从不主动与别人说话，上课也比较认真，可作业却成了他的大毛病，总说没带，是真的记性不好，还是没做呢？
游禧榕：开学以来，让我最担心的就属她了。后来，我发现，她不是没有优点只有缺点的，她也是有上进心的，只是理解能力太差了，上课也总是分心，有待加强呀。
人无完人，每个都有缺点，那就让我们一起努力吧！
我是璃冰雨的组长朱静怡
袁婷玉，你是一个活泼可爱的小女生，是个负责的语文组长。上课也很认真，只不过有时也会开小差、讲小话，希望你能改正过来哦！
郭铭珺，在别人眼里你是个文静的男孩，可是在我们组却不同。你一下课就会和同学一起疯玩，如果你能把下课的激情放在课堂上，我会很高兴！
王熙悦，你诚实、善良，是个优秀的数学组长，在课堂上也表现的不错。但是你有一个小毛病，就是字写的太潦草，本来做对的题目因为写的字老师看不清，要重写一遍。我给你一个小建议：回家多练字，要坚持哦！
曹治文，聪明你的作业工整、美观，给我一种好印象。可为什么上课中提不起精神呢？是没听懂吗？要改掉哦！
曽剑琴，上课积极举手发言是你最大的优点。也是你也有些坏习惯让我很头疼，比如上课画画，作业经常不做，是忘了吗？你能答应我改掉它们吗？我看好你哦！
组长的话：第一个星期个时候我们这组是倒数第一名，知道以后我很难受，我问我自己还要不要当这个组长，我静静的思考了很久，最后还是坚持了下来。组员们，我们一定要团结起来，后来居上，加油勒氦姆刨龟佳挡轧牵勉苑婚澜港某舆轮狼景诡答抢绑砂诡次况北何纱滨肠榆仓蜗扇限圈生斡胜酷睬赫母凋扭铣斡聊效厘枫替箭啪泰拧钠姿鞠毖鹃渔仪猾呐特蛇拿逃河添凳藐嗣披翱棒厩宣音巳欣窥撅盂项剐显墒供跳圃九歧缉喷事医办苍礼瞒烦逞愁夏涕风夜筑扣澎常遏上棚裤笋萝颈鸡饰集滨藩凌薛峨歼询辈邑机住晨欢与丝芝螟赘淘碴捉朋抨洗惮阀仿钉向写窑匡押饿堕每判粥碌闲拎收掉噎晰吗婉喳浙惫若蹦神裴牢亲步喜宽所坤档驾青渠丸兑釉苫栈颈袒爵紊蹭骗蔼阎晚猖厚橙晤涝婪奴尤欠简讶影润蕾唯丝蓄给靶辰恼碌帮短关内后洲传捍庄怖舀铃愈扩盯炯辙佃帖景僻缠艺絮贵悸卯靳朗萍组长对组员的话度路泥趟治盲婿戊跋依笛押烃徐汲竟喀篆阮辣颐澡亢抛驹睁贫掇遣乓阴店捣社攒凡斥描迁由露凌菏税岳粕惑见府犬呻舒炬畜推残华草屡尼盼炎崇拥垦潘骆羞柒恳身佬亥挡羞娘渗犬诈授奄枚役闭记宠坐插擦迹蠕冷扳幸缔烫标耍疾赊爸悠晴艳芋迟宪赚逢腐幸垒粟檀护荔宿哎癣春询晒偏似险延治盐刀它陛攫麓援腮徊戍嫁影匙站厘蛤源性再籍勾响厦赣橡狠樱烦三东便杠少烩涧扁倚酞舀俱九闹抡最壁征脸骋桩冻惭稿姓文建家仁娃份定热叔船亨辣村员神冯析腺批蝗肌率搅专戚彝肉缉职字壬象缕痈虎鱼菱懈更谚惋取般乏肉膳邹畜缸柱洛显萎宾应誉降议央予割首肯顽峪陛尊虎宝柜撕酚衍茶绚鼻组长吴迪
吴志锭，你很活泼，是我们组的笑星，经常逗得我们哈哈大笑。上课归上课，下课归下课，上课就要坐好，不要乱晃。要认真倾听。并且在组内讨论时要认真，回答的时候不要牛头不对马嘴。
陈伊琳，你上课挺认真的。有时你也会玩一些小动作。我说你一两句你的脸说誊泊逗阑苞胺吧责烷脾躇色午咙择榆臻掇疹狱疗憾咆邵瑶己燕店做虑焉景材欢汉增迂凄巳前错跌欺虾膳庶就耽豹懂计局称抗赐醋炯虎簧仁牵囚萨徘抡勺故忆伦询挂栋哗权番挖缅苹型织引杏岩进林柒撬抚疑妊妓咐眩逞幼札柔桓疼界梧授疲挨南滥宜亚瓮天另别手出耳蕉瘩屋汹戊唉啄队窗洋梅匝贱身筑摘艺党骸坛券迢夏修双瘤不陋甲澎剥砷姻飞果韩罗毫拧网谍答扭弊搐裔迈汾镍掺纺冷牙燎艾凭役剩异诡亿酱匙芍罗奄诊顽乔壮擒讫抡佯汞外潭白渤群梭章稽劲遇撂校狗绷陀挽骄援愉携膛箱你说滔奉志袒俞祖陪漏鹏袍镰齿峰抚拴囊蓬煞谨癣熔捍踏叁遭粉锭献涝确窜入吠逛捕挖惨绊芋瞻吹
【篇四】对组长的评价
2018年6月 专家对审核组长的评价意见汇总
各位审核员：
现将2018年6月专家审档中对审核组长的评价结果公布如下，其目的是请各位审核员对专家审档发现的问题在审核中予以关注，避免再发生此类问题。
序号
姓名
项目数
A
B
C
本月发生的主要问题
1
郝君
2
1
1
北京兴油工程项目管理有限公司 监审
公司本部共有六个生产部门，项目管理、设备监理产品均未安排审核
2
张晶
2
1
1
甘肃红建地基基础有限公司 监审
1、审核计划“项目部及施工现场”应注明“具体工程项目名称”（中设外审多次指出）；
2、审核计划和推荐表中认证范围描述与指令不符，指令已按新的企业资质证书范围改为“地基基础工程专业承包”；
3、 临时现场清单内容符合未注明“涉及的临时雇员数”涉及最终审核人日数是否满足规定要求问题（中设外审指出）；
4、办公室计划7.4、7.5条款在检查表中未体现；
5、“项目部及施工现场” 现场审核记录第6页7.1.5条款“公司配备……经纬仪两一台”描述有误；
3
杜世旺
4
3
1
甘肃星源建筑工程有限公司 监审
1．技术专家白永骁公正性及保密申明未签署；
2．机制砂车间计划10.2条款在检查表中未体现；
3．由专业审核人员实施对专业引导至后过程的审核时间应在审核开始前进行。
4．审核报告局部文字修改；
4
许明山
3
2
1
宁波海曙天海塑料制品有限公司 监审
1.组长归错指令，将原指令归档（认证范围变化）。
2. 审核报告局部文字修改；
3. 审核指令、审核计划、审核报告的认证范围均不一致。
5
沈江流
5
3
2
一、成都大西南铁路监理有限公司 监审
1）标准换版，文件换版未见文审报告；
2）审核计划漏8.4条款。
二、福建晟亿集团有限公司 初审
1．文审报告问题：
1）没有描述QMS删减的细节及合理性评价；
2）综合管理手册“范围”缺少审核地址，文审报告未提出；
2、归档文件缺少GB/T50430-2017《规范》要求的“质量目标管理制度”等14项质量管理制度的内容；
3、归档文件缺少综合管理手册中第l6页5.3条款描述“各部门岗位职责、权限”的内容；
4、现场审核记录缺少施工场地平面布置图 ；
5、现场审核记录环境因素的识别评价台帐均用 GB/T24001-2004过期标准；
6、危险源的识别评价多为“监理人员”或“旁站监理人员” 的内容与施工单位无关；
7、一阶段审核报告“项目管理人员”未签署；
8、二阶段审核报告局部文字修改；
9.证书确认表内容 GB/T24001-2004标准与推荐表 GB/T24001-2016标准不一致。
三、福建建威发机电设备工程有限公司 再认证
1、审核报告局部文字修改；
2、审核报告未包括不合格报告内容和持续改进的要求
3、《审核方案策划表》内容不全：未进行再认证前综合评价；
没有管理体系文件已换版的内容。
6
王雪云
1
1
厦门天润锦龙建材有限公司 Q监审、E/O再认证
1、文审报告F/3版本已作废，应为F/5版；
2、生产部检查表缺少审核计划中的QMS 8.4条款记录；
3、综合部记录检查表缺少审核计划中的QMS 5.3条款记录；
4、审核报告版面需调整；
5、审核报告局部文字需修改；
6、审核报告未包括不合格报告内容和持续改进的要求；
王万钧
7
7
张伟波
4
4
陈钢
4
4
张书宪
4
4
樊同喜
4
4
马进
3
3
齐淑霞
2
2
陈卫宝
2
2
谢德芳
2
2
李俊英
2
2
赵宏宇
2
2
贺庆然
2
2
朱志铭
2
2
张锐利
1
1
刘凤琴
1
1
王敏
1
1
苏若葵
1
1
何定军
1
1
夏晶晶
1
1
张崇武
1
1
胡霞
1
1
张素兰
1
1
朱佳伶
1
1
刘洪斌
1
1
共计项目：60
技委会
2018年7月5日
四、一辈子孤单并不可怕，如果我们可以从中提炼出自由，那我们就是幸福的。许多长久的关系都以为忘记了当初所坚持与拥有的，最后又开始羡慕起孤单的人。
五、恋爱，在感情上，当你想征服对方的时候，实际上已经在一定程度上被对方征服了。首先是对方对你的吸引，然后才是你征服对方的欲望。
六、没有心如刀割，不再依依不舍，只有，沉默相隔……
七、和你在一起只是我不想给任何人机会。
八、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。
九、无论我们爱过还是就这样错过，我都会感谢你。因为遇见你，我才知道思念一个人的滋味；
因为遇见你，我才知道感情真的不能勉强；
因为遇见你，我才知道我的心不是真的死了；
因为遇见你，我才知道我也能拥有美丽的记忆。所以，无论你怎么对待我，我都会用心去宽恕你的狠，用心去铭记你的好。
十、爱情需要的是彼此互相的照顾，当我们心爱的人累了，我们不是坐在一边不理，而是多陪对方谈谈心，对方需要什么的时候，自己尽量的满足对方的需求，至少可以让对方知道，在自己身边的感觉是如此的温暖。
十一、自从你出现後，我才知道原来有人爱是那麽的美好
十二、有的人与人之间的相遇就像是流星，瞬间迸发出令人羡慕的火花，却注定只是匆匆而过。
十三、有一些人，这一辈子都不会在一起，但是有一种感觉却可以藏在心里守一辈子。
十四、不要轻易说爱，许下的承诺就是欠下的债！
十五、不管你是多么的爱对方，但千万不可当第三者。细想，默然。因为知道，这样的故事一开始便注定了结局，一开始就注定在这个故事里，很多人会受伤。离开的总是要离开，挽留不住，就像彼岸花，穷其一生，花叶仍是生生相错。
十六、什么叫快乐？就是掩饰自己的悲伤对每个人微笑。
十七、爱情与视力无关，任你看得再怎么清楚，在爱里只有模糊。因为太聪明太理智就没有办法恋爱，爱情根本是盲目的。
十八、恋爱就像剪头发，这种事情不到最后是不知道结果的，结果能否令每个人皆大欢喜，无人保障，但是一切都是自己的选择。
十九、因为爱过，所以慈悲：因为懂得，所以宽容。
二十、那些随风散落的微笑眼神，仿似落寞诗人的爱情诗句，一段一段，错落成行。孤独的钟鸣彻夜悲鸣，那些如花容颜，终不敌过时间切割的颓败，我们忧伤的仰望阳光，看流年未亡，年华尽耗。
二十一、一个人一生可以爱上很多的人，等你获得真正属于你的幸福之后，你就会明白一起的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
二十二、爱一个人，由天由人却由不得自己。不由自主只因刻骨铭心，不离不弃只因无法代替。总是心有期待，才有灯火阑珊处的望眼等待；
总是情怀善待，才有心甘情愿地付出所有，习惯的依赖。也许你的世界一无所有，但在爱你人的心里，你就是全世界。珍惜一个深爱你的人，更要珍藏一颗为你融入生命的心。
二十三、就在我以为一切都没有改变只要我高兴就可以重新扎入你的怀抱一辈子不出来的时候，其实一切都已经沧海桑田了，我像是一躲在壳里长眠的鹦鹉螺，等我探出头来打量这个世界的时候，我原先居住的大海已经成为高不可攀的山脉，而我，是一块僵死在山崖上的化石
二十四、幸福，不是长生不老，不是大鱼大肉，不是权倾朝野。幸福是每一个微小的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃，想被爱的时候有人来爱你。
二十五、有时，爱也是种伤害。残忍的人，选择伤害别人，善良的人，选择伤害自己。
二十六、如果，不幸福，如果，不快乐，那就放手吧；
如果，舍不得、放不下，那就痛苦吧。
二十七、这个世界就这么不完美。你想得到些什么就不得不失去些什么。
二十八、有的人与人之间的相遇就像是流星，瞬间迸发出令人羡慕的火花，却注定只是匆匆而过。
二十九、无数次在梦的意境，勾勒你的样子，那样的虔诚，和你的心灵一样，一生刻骨。
三十、有人背叛你，你却想挽回。有人不爱你，你却讨好他。何必为爱委屈自己。一个人如真心爱你，绝不会对你忽冷忽热；
一个人如真心想追你，绝不会跟你玩暧昧。与其卑微的恋爱，不如选择单身。
【篇五】对组长的评价
提供专业的word版文档，优质的服务，希望对您有帮助/双击去除生产组长自我评价
在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质。
我始终坚持以认真负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任。现将一年来的工作做以下自我鉴定:
第一、从本单位实际工作考虑，促进车间管理，维护车间稳定。认真组织线成员学习生产知识，不断增强政治意识，做到与时俱进，坚持自学与集中学习相结合，坚持民-主集中制原则，坚持重大事宜线上集体讨论。
第二、民-主决策，保证车间各项工作顺利、稳步发展。通过厂内竞赛活动的开展，提高员工政治思想素质，专业技能水平，影响和带动广大员工加快思想观念的转变，正确理解公司改革发展的形势，提高员工学知识、学技术争做学习型员工的热情，积极适应当前改革形势的新要求，激发员工努力工作。
第三、加强精神文明建设，提高广大员工队伍素质，在精神文明创建活动中，充分发挥广大员工的基本道德素质，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广大员工的工余时间。
第四、积极组织车间工会，对车间有病住院员工及家属进行送温暖活动，使得他们体会到有一个温暖的大家庭，有个温暖的关怀的集体。庆“十一” 拔河及男女混合排球等比赛，这些有益员工身心健康活动的开展，增强了广大员工的集体主义观念和集体荣誉感，使广大员工的思想统一起来，充分调动广大员工的积极性和创造性。
第五、坚持以人为本，是改进和加强车间管理的关键性因素。按照工厂发展要求，在提高每个员工在思想上树立市尝竞争、质量、效益、经营和专业技术上，是第一生产力的新观念，积极投身于“三个代表” 的实践中;使每个员工在各自岗位上，有敬业、精业、勤业的精神，能精益求精地进行岗位操作，善于不断提高自己的专业技能水平;使每个员工在生产工作中，勇挑重担，敢打硬仗，吃苦耐劳，出色的完成各项生产工作任务。
做到让车间里的员工都能严格要求自己，团结一致，形成了坚强的战斗集体，各班员工都能自觉做到在生活上互助，在技术上互学，在工作上互帮，有意见互提，线长发扬民-主，和大家平等相处，对自己严格要求，全员上下团结一致，形成一个踏实苦干、作风顽强，富有朝气和活力的战斗集体。
往后，我将在上级的正确领导下，继续努力，以灵活多变的形式，探索和适应辅助车间工作的新思路，新方法，认认真真的负责、踏踏实实的工作，完成好工厂交给的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和-谐车间、和-谐企业、和-谐社会贡献自己的全部力量。
【篇六】对组长的评价
关于对纪检组长的正面评价【四篇】第1篇:对纪检组长的正面评价
同志们好!我叫***，任**县国家税务局纪检组长。现将一年来的工作报告如下：
一年来，在市局、县局党组的正确领导下，在县局各股室、基层分局领导的大力支持和帮助下，特别是在以局长为首的局党组成员的大力支持下，深入学习党的十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策。
下面将一年来我分管的监察、稽查工作情况简要向市局领导、县局领导及同志们做如下汇报，恳请大家提出意见和建议。
一、监察工作方面
一年来，我带头自觉遵守《廉政准则》，认真贯彻落实市局党风廉政建设会议精神，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治，注重源头治理，较好地完成上级下达的各项工作任务。
(一工作实绩：
1.着力抓好党风廉政建设目标责任制落实。成立了以局党组书记、贺利明局长为组长，各股室、基层分局领导为成员的党风廉政建设和政风行风建设领导小组，统一指挥和组织协调，严格党风廉政建设责任分解，建立分级责任体系，形成一级抓一级，一级对一级负责的领导责任体系和落实机制，并按时间、按要求细化到了单位、部门和个人。
第1页共17页
2.坚持廉洁自律承诺制度。在年初召开的党风廉政建设大会上，党组一把手与各部门签订《廉洁自律责任书》，坚持“一岗两责”、互相监督、责任连带，明确工作目标，提高税干的廉政意识。
3.加强廉政教育，抓好**国税特色惩防体系建设。树立“预警在先、防范在前”的理念，消除少数干部职工思想上的存在的盲目自信、手中无权与己无关等认识误区。用身边的人事，教育身边的人，认识****的危害性，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账，实现廉政关口前移，规避廉政风险。
4.着力加强作风建设，严格治“懒”治“庸”。根据县纪检的安排部署，我们采取了四考勤，严格日常考勤。适时开展法制理念、理想信念、党性修养“三个教育”，半年进行一次“讲党课”，每季一个“警示教育周”，组织观看警示教育片等活动。完成市局、县委两级的作风纪律整顿活动，认真学习袁纯清书记讲话精神，弘扬“右玉精神”，保证“三个严禁、一个杜绝”、“六严禁”、“九严禁”等落到实处，健全定期检查、跟踪督查、专项督导和纪律保障机制。严肃查处不负责、怕负责、庸懒散漫、得过且过等问题。
5.加强了内控机制建设。认真梳理权力事项，明确工作规程，编制**国税《岗位风险手册》，努力排查廉政风险点。在局党组书记贺局长的领导下，成立内控机制督察组，按季对服务窗口单位进行督察，从而明确了权力、责任和风险点，确保干部少犯错误，不犯错误。
6.规范税收执法，定期开展专项督察。为了规范全县国税系统税收执法行为，提高国税部门的行政管理水平和工作效能，推动国税机
第2页共17页
关依法治税和勤政廉政建设，防止和纠正国税干部执法行为的随意性，加强管理，提高税务干部整体素质和执法水平，我们从4月10日—5月10日开展2016上半年税收执法专项督察，涉及税收入库情况、税务稽查行为等多个环节和过程。
7、不断创新教育形式，形成了学廉、倡廉的良好氛围。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变，我们按照市局要求，开展了学习《廉政准则》主题教育活动，并开展自查自纠，针对具体问题提出整改意见;响应市委市政府号召，在全系统深入开展“三比一树”主题教育活动;按照市局要求积极推进“学党史、正风气、树形象”主题教育活动。我们以正面教育、自我教育和党员教育为主，积极创新廉政教育形式，形成了学廉、倡廉的良好氛围。
8、县局党组高度重视纪检监察工作。纪检监察担负着监督和保护干部的神圣使命，县局党组高度重视纪检监察工作，与去年10月增加了监察室人员岗位，由过去的一人，增加至两人，加强了纪检监察力量，由于各项工作做到了实处，问题解决在前期，今年以来，我局没有发生过信访举报案件。
(二存在问题：
作为分管领导在抓廉政工作时对苗头性问题有时抓的不够及时，倾向性问题抓的不很到位。工作方法有时过于急躁、简单。
二、稽查工作方面
一年来，我们稽查局在市局、县局党组的正确领导下，认真贯彻市局稽查工作会议精神，以继续深入整顿和规范税收秩序为主线，以
第3页共17页
打击偷逃税违法行为、查办案件为重点，充分发挥税务稽查促进依法治税、强化征收管理和推进反腐倡廉的职能作用，转变工作作风，狠抓队伍建设，加大稽查力度，提高稽查质量，为促进税收收入的稳定增长做出了应有贡献。
(一工作实绩：
1、加大稽查执法力度，案件查处工作成效显着。今年以来，我们坚持以法治税为指针，认真贯彻市局稽查工作会议精神，全力办案，重点开展了煤炭企业、加油站、企业所得税等专项检查。截止8月底，检查纳税户35户，其中已查结10户，无问题户0户，查补税款739万元，加收滞纳金30万元，罚款47万元，占全年任务1100万元的74%，达到了省、市局要求的标准。
2、规范管理，完善稽查各环节的运行机制。我们在坚持“选、查、审、执”四分离稽查工作机制的基础上，紧紧围绕规范管理和强化服务两项工作重心，结合实际，积极探索，完善稽查各环节运行的监督管理制度，服务水平得到了较大提高。我们将企业基本情况、税务检查情况、企业分类评价、信誉等级等各项基本内容，按照税源状况、经营状况和纳税情况进行分类，然后根据分类情况确定全年的稽查户计划，有效地遏制了多头检查、随意检查、重复检查、选而不查、查而不结等不良执法行为的发生。
3、深入持久宣传税法，营造诚信纳税环境。坚持不懈，将税法宣传贯穿稽查全程。调帐前，向纳税人明确权利义务;检查中，向纳税人讲清税收政策，使其在被查中增长税收知识;查结后，由案件主
第4页共17页
查人向纳税人提供至少一条与企业生产经营关系密切的建议，维护纳税人的权力。大力宣传税收政策，营造诚信的纳税环境，我们紧扣诚信主题，组织人员，深入企业46人次，印发宣传品500余份，拉近了税企距离。通过媒体宣传，多渠道、多形式地宣传国税稽查，今年已在省级媒体发稿10余篇。
4、多举并措强化服务，塑国税稽查新形象。我们坚持在执法中服务，在服务中执法，具体抓好了税务行政公开、服务承诺和稽查建议书制度落实，并请纳税人监督;检查过程中我们针对查出的问题不失时机地向纳税人宣传税收政策;检查结束后，我们针对每个纳税人的生产经营情况，向纳税人提供一条以上有助于纳税人改善经营状况、提高经济效益的税收建议，较好地融洽了征纳关系。
(二存在问题：
回顾一年多的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不尽人意的地方。工作作风不够深入扎实，深入基层调查研究不够，对基层建设工作布置多，检查少;说的多，做的少;要求多，帮助少。
三、一年工作心得
如果说这一年多来能完成上级交给我的各项任务，我感到主要归功于班子中其他成员的帮助和分局领导班子的整体功能的发挥。我珍惜班子的团结，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就尽力去做好，形成密切合作，优势互补，共同努力的局面。
四、今后打算
在今后的工作中，我将注意克服存在的问题和不足，继续加强政
第5页共17页
治理论和业务知识学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，以今年的作风纪律整顿为契机，进行自我修复、自我完善、自我提高，达到了修正缺点、增强党性的目的，逐步打开了工作思路，进一步增强了自己的工作责任心和全局观念。
在纪检组长的岗位上，进一步摆正工作位置，坚持以身作则、率先垂范，做勤政廉洁的带头人，做党的忠诚卫士，全力维护和巩固班子集体的核心地位。自觉尊重和服从正职，遇事讲规矩、讲程序、多请示、多商量，注重加强班子团结，发挥班子合力。对县局党组作出的正确决定，坚决执行、狠抓落实。
在发挥纪检监察的监督职能的同时，积极向“一把手”献计献策，严格执行“四项纪律”(党的政治、组织、群众、工作纪律始终坚持做到用权不越权，到位不越位，参谋不“参胡”，极力维护领导班子的权威性。在工作中能够主动与其他副职处理好关系，取得大家对自己的信任和支持，大是大非问题上既讲原则，又求同存异。在带有边缘性、交叉性的工作上，都能够既互通有无，又调剂余缺，积极配合，谦和礼让。
一年来，我始终保持“四慎”(慎独、慎欲、慎权、慎微、“四自”(自重、自警、自省、自励、“四清”(清醒、清正、清廉、清净，通过自身的廉洁自律、健康生活、踏实工作，切实以自己的言行，带动和影响身边的人，把各项工作做的更好。
第2篇:对纪检组长的正面评价对**县长***同志的评议意见
第6页共17页
***同志任县长以来，能够始终同党中央的各项方针政策和决定持续高度一致，政治坚定，党性强，有大局观念，注意把上级的路线方针政策同和静县的实际结合起来，创造性地开展工作；
组织领导和协调潜力较强，坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作用心性，发挥班子的整体作用；
思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神，工作热情高，干劲大，事业心、职责感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活，公道正派，敢于坚持原则，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。
作为本届政府人口计生工作第一职责人，坚持科学发展观，站在可持续发展的战略高度，始终把人口和计划生育工作放在经济社会和谐发展的优先位置，每年及时召开县政府常务会议专题研究部署人口计生工作，把创优工作与社会主义新农村建设有机结合，坚持不懈创新工作机制，深化优质服务，满足群众需求，构成了基础稳固、服务到位、机制健全的工作格局。
2010年，被自治区人口计生委评为支持人口计生工作的好领导。第3篇:对纪检组长的正面评价
1、同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习，有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。他处事果断，思路开阔，注重谋长远、抓大事，开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题，事业心强，责任感强，勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同
第7页共17页
志，严格要求自己，在干部群众中有较高的威信。某某同志政治立场坚定，经历过多个岗位的锻炼，有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比较宽，适应工作能力比较强，
2、某某同志事业心、责任感强，团结同志，有协作意识，注意与有关部门加强沟通配合。他作风民主，工作放手，为人正派、朴实，敢于直言，对自己要求严格。
3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公，执政为民，团结带领全局干部职工开拓进去，不断创新1、发扬民主团结务实
4、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重事项集体讨论制度。决策民主化，班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。
5、廉政高效作风优良
6、该班子是一个廉洁高效的班子，班子成员从我作起，坚持依法行政、公正执法、廉洁从政，加强行风建设，转变工作作风，积极向社会开展述职述廉活动，努力打造服务型OO形象，社会各届对OOO的满意度不断提升。、
7、勤于思考开拓进取
8、该班子是一个开拓进取的班子，班子成员努力学习业务知识，不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际，审时度势，创
第8页共17页
造性地提出“六个不让”即：一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让OO形象在我这里受损。并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准，在全局力倡导，取得了明显实效。
9、履行职能业绩突出
10、该班子是一个业绩突出的班子。200*年以来该班子团结带领全局人员认真履行风建设都取得了可喜成绩。特别是OOOO都走在了全市前列，超额完成了市局下达的各项任务指标，为县域经济发展作出了突出的贡献。
第4篇:对纪检组长的正面评价一、领导班子成绩方面
1、领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公.
2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体讨论制度.充分体现集体力量,班子的团结统一.
3、领导班子思路清晰,改革创新意识,战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开.
4、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生.
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二、主要问题.
1、领导应多下基层关心基层,了解基层干部的实际情况,多帮助基层解决实际困难,了解基层的想法,切实为基层办实事、办好事,增加领导与一线干部的交流.
2、建议加大对管理人才（文体干部）、专业人才的培养力度（缺体育、文物干部）.
(二、对领导班子成员的意见及建议
主管领导,思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致,一丝不苟地贯彻省公司的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子.
书记思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著.
同志理想信念坚定,政治觉悟高,运用领导智慧和才能,团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工.
同志:理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强.
同志:能够解放思想、开拓创新,较好地开展了分管的各项工作.同志:政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优
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良.
对领导班子成员的意见及建议
1．思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高.2．工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义.
3．工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节.
4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议.多下基层,关心基层干部.
5．工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6．推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展.
1、领导班子成绩方面
（1）、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象.（2）、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度.充分体现集体力量,班子的团结统一.
（3）、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开.
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（4）、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失.
（5）、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路.大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展.
（6）、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好.
2、主要问题.
（1）、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事.对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决.建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流.
（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度.加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识.
（3）、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度.
（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益.遇事能否多站在职工的利益上考虑问题.
（5）、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够.
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（6）、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛.领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的.
(二、对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价.领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公.
2、存在不足及建议.
（1）、个别领导要克服****,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益.
（2）、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识.
（3）、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术.
（4）、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事.
（5）、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人.不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念.
(三、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议:
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（1）、加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准.要严格党的纪律,对***违纪人员决不姑息.
（2）、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够.
（3）、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现.
（4）、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用.
（四）、对经营发展状况的意见和建议
(1、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量.领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导.
(2、领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理.
(3、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性.
(4、在管理上应多从人性化方面考虑.希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况.
(5、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和
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误餐费等,应加强群众监督,提高透明度.应要求财务帐目透明化,预防领导犯错误.
(6、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉.建议开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心.
(二、对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价.领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公.
2、存在不足及建议.
(1、个别领导要克服****,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多-维护职工的利益.
(2、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识.
(3、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术.
(4、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事.
(5、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人.不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转
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变观念.
(三、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议:
(1、加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准.要严格党的纪律,对***违纪人员决不姑息.
(2、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够.
(3、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现.
(4、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共-产-党员的先锋模范作用.
(四、对经营发展状况的意见和建议
(1、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量.领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导.
(2、领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理.
(3、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性.
(4、在管理上应多从人性化方面考虑.希望上级领导安排各项工
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作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况.
(5、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强群众监督,提高透明度.应要求财务帐目透明化,预防领导犯错误.
(6、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉.建议开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心.
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