下面是小编为大家整理的2022年改进作风提升效能问题清单（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
改进作风提升效能问题清单4篇
【篇1】改进作风提升效能问题清单
作风问题清单
一、思想僵化，因循守旧
放松了对知识的有效更新和对理想信念的改造。没有完全按照“两学一做”常态化方案、机关作风整顿活动方案要求系统学习习总书记系列讲话、治国理政新理论、新思想、新战略和省市党代会精神，学习主动性和系统性不够，平时集中时间学习党的理论大多是单位组织开会学习或者大讲堂学习，自己坐下来集中时间学习主动性不够、缺少学习计划，有时认为自己有一定的党的理论基础,并有较好地基层工作经历,知识基本够用，尤其是挂职招商期间，学习多是在《牡丹江干部学习在线》上，只读不记，效果一般，对中央、省市委精神深化学习研究的少。
二、粗枝大叶，标准不高
工作投入精力不均衡，要求的标准不一致，有的工作出现只布置不检查，完全放手的现象，个别工作有走过场问题，如：支部会有时以工作会议代替，有时以部署工作为主，对党员教育投入时间和精力不足，标准不高。
三、效率低下，工作不落实
一些工作落实效率不够高，工作落实不够严格，没有做到今日事今日毕，有工作拖沓现象，如批转文件时，先就急件批转，其它文件批转有隔夜现象。
四、担当精神不足，不负责不碰硬
工作创新不足，按部就班的多，打破常规的少，稳字当头的思想多，有时瞻前顾后，怕有闪失的思想重，工作多集中在会议、文件、视察、督办上，虽内容不同，但形式单一，缺少创新的方式，灵活性不足。
五、不讲规矩，纪律松弛
日常经常加班，有时对工作纪律要求还不够严格，偶尔放松对自己要求，没有严格按照工作制度执行，有时外出办事快下班点不返回单位的现象，有忘记上下班打卡的问题，个别时上班期间谈论与工作无关的事项问题。
闫光：
一、工作创新不足，对在新的形势，服务官兵饮食的创新性思考研究少，主业萎缩的现状缺少开拓措施。
二、工作纪律执行不够严格，对分管同志管理不到位，存在老好人现象。
黄波：
一、理论学习不足，学习不系统,注重实际操作层面的多，理论总结、指导的不够。
二、工作纪律执行不到位，尤其对分管同志管理不够严格。
【篇2】改进作风提升效能问题清单
改进工作作风 提高服务效能
——营业部学习心得体会 近期，合行营业部全体员工结合合行开展精神文明优质服务的工作要求以及礼仪等活动.切实改进工作作风，增强服务效能，提高办事效率，收到了良好成效：
首先，转变思想加强自身的道德修养。要想提升服务，就要转变思想，只有思想变了我们的行为才会改变。我们的大部分客户都是农民，他们都是淳朴善良的。我们在与客户长期的、频繁的接触时，难免会产生矛盾。那么在产生矛盾之后该怎么办呢？这是值得深思的问题。产生矛盾的原因我想只有两种可能：一是我们不理解客户，对其态度是生、冷、硬、横。二是客户对我们的不理解。要解决这个矛盾出路只有一个，那就是我们去适应客户，因为我们并不能让他去适应我们。因此我们要学会“处下“柔弱胜刚强，上善若水，水善利万物而不争。我们要学水的道德修养，它柔和歉卑甘居人下与世无争。这才有了海纳百川，大海之所以能成其大不就是因为它处下不争！有大度者方能成大事，如果我们具备了这种胸怀，就算受到一些委屈又算的了什么。把它当做沧海之一粟。这样我们有什么样的矛盾化解不了啊！不与客户争，得礼让人，也许有的人会以为这样是不是太窝囊了。我认为则不然，比如我们在为客户服务时态度恶掠，或是讽刺挖苦对方，遇到老实点的他可能表面上不做声响，但心理说不上怎么骂你呢或在别人背后怎么议论你呢；
遇到所谓的”刁民“还不得大打出手啊，这不光是你个人的荣辱了，而是农信的社会形象。你侮辱别人的时候你又得到了什么？世上万物都是相对的，在你排斥别人的同时，别人也会排斥你。我们惟有加强自身的道德修养，才能正确的树立为人民服务的思想。才能产生”长太息以掩涕兮，哀民生之多艰！的情怀。宽容对方就等于宽容自己，帮助别人也就是帮助了自己。我们要学会体谅客户，站在他们的角度去思考问题，心平气和的与他们交谈。
其次，熟练掌握专业知识及操作技能。光是加强了道德修养，树立了为人民服务的思想还是不够的，惟有精通业务才能提供优质高效的服务，人家一分钟完成的业务你五分钟还做不完，明明可以办理的业务，因为你不知道而说不行。比如现在的大小额支付系统已经实现了全国跨行通存通兑，但就因你的不知而说不能，使我们流失了一群客户。飞天卡的密码在甘肃省农村信用社任意联网营业机构是可以修改的，但在有的地方就是说不能，有的支行信贷人员连贷款利息都算部准，就是弄不明白什么是复利，以为复利是多么神奇的东西，给客户算错利息那也是经常事了，如果客户去找他他还会理直气壮。为什么理直气壮？原因何在呢?无知者无畏啊！就是因为他们的专业知识匮乏，对问题不求甚解办起事来想当然。这种行为真令合行人汗颜，优质高效的服务从何谈起呢？ 最后，加强学习，以学习促进工作，以工作加强学习，工作作好了服务也就提高了。“问渠哪得清如许，惟有源头活水来”知识每天都在更新，我们如不学习就如逆水行舟不进则退。时间像象流水一样从来都不曾停止过啊，今天的知识明天可能就会过时，知识改变命运智慧创造财富。不学是不行的。通过学习我们的各方面能力都会有所提高，不就能更好的为“三农“服务了吗。 多少事从来急，一万年太久，只争朝夕！只要我们保持昂扬向上的斗志以及顽强的意志力，加强自身修养，全面提升服务水平，全心全意为“三农”服务，纵然是竞争异常激烈；
纵然是敌众我寡，我不禁要问：服务“三农”，谁与争锋！
孙玉花
二〇〇九年十二月
【篇3】改进作风提升效能问题清单
加强作风建设 提升工作效能
朱志扬
【期刊名称】《中国农业综合开发》
【年(卷),期】2008(000)006
【摘要】近年来，江苏省宝应县农发局紧紧围绕自身工作特点，以科学发展观为指导，大力加强和改进机关作风，为促进高效农业和社会主义新农村建设起到了积极作用。
【总页数】1页(37)
【关键词】机关作风;工作效能;科学发展观;农村建设;高效农业;宝应县;江苏省
【作者】朱志扬
【作者单位】江苏省宝应县农发局
【正文语种】英文
【中图分类】S344
【相关文献】
1.北塘法院:四举措加强作风效能建设 [J], 蒋建文
2.加强作风建设 构建和谐机关--省人大常委会机关开展“加强干部作风建设，创建‘两好一高’机关”活动 [J],
3.加强作风建设 提高行政效能 大力提升政府执行力创优经济发展环境 [J], 董辉
4.持续加强作风建设提升机关服务效能 [J], 张广智
5.加强作风建设 提升服务效能 [J], 朱进
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【篇4】改进作风提升效能问题清单
加强效能建设改进机关作风作者：林彦玲
作者机构：中共吉木萨尔县委党校,新疆,吉木萨尔,831700来源：中共伊犁州委党校学报ISSN：1674-6287年：2006卷：000期：001页码：23-25页数：3中图分类：D60正文语种：chi
关键词：作风建设;机关效能;措施
摘要：机关效能建设是管理科学的重要组成部分,是通过合理有效的管理手段、管理方法,依法行政,建立多维监督制约机制,将行政的全过程置于社会全方位的监督之下,在进一步加强对机关工作人员的管理,改进机关及其工作人员的作风,提高机关及人员的能力和效率,增强机关工作人员的"公仆"意识的同时,形成公正透明、反应快捷、廉洁高效、耗费最低的机关及良好的行政环境.机关效能建设对于改进机关作风具有重要意义.