2022年度参加纪检监察业务培训情况汇报【优秀范文】

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参加纪检监察业务培训情况汇报3篇

参加纪检监察业务培训情况汇报篇1

纪检监察情况汇报

篇一：20XX年上半年纪检监察工作情况汇报材料

20XX年上半年纪检监察工作情况汇报

南平市外经贸局

（20XX年8月8日）

今年以来，在省商务厅、市纪检监察部门的关心和指导下，我局深入贯彻落实党的十八大精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”，结合群众路线教育实践活动的开展，以贯彻落实“八项规定”为抓手，认真按照“三严三实”要求，进一步转变作风，提升效能，营造廉洁高效的工作氛围，为推动我市外经贸工作科学发展、跨越发展提供有力的纪律保障。现就上半年主要工作情况汇报如下：

一、深入贯彻落实八项规定情况

结合我市的外经贸工作实际，我局进一步贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，改进调查研究，不走过场、不搞形式主义，精简会议活动和文件简报，切实改进会风文风。1-7月，我局先后下基层、进企业调研74人次，撰写了《南平市利用外资情况调研报告》、《20XX年全市外贸出口形势调研报告》、《政和县打造机电产业园的经验做法》等调研文章，真实、准确的掌握了我市利用外资、外贸出口的实际情况，精简会议和文件较上年减少比例达15%。同时，厉行勤俭节约，认真学习贯彻习近平总书记《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要指示》，严格遵守廉洁从政有关规定，制定《南平市外经贸局深化中央八

项规定具体措施》，从加强调研工作、规范后勤接待、严格差旅标准、规范财务支出等方面落实厉行节俭工作。1-6月，我局“三公”经费支出合计16.04万元、同比下降16.5%，会议费支出15.2万元、同比下降51.8%。

二、认真查摆“四风”问题，扎实推进群众路线活动开展

按照群众路线教育实践活动的部署和要求，我局认真对照“三严三实”要求，深学细照笃行焦裕禄、谷文昌和詹红荔精神，真正把自己摆进去，严肃认真查找“四风”方面存在突出问题及根源，扎实推进群众路线教育实践活动的开展。一是对照“四风”，认真查摆问题。主要采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入开展交心谈心，结合督导组反馈的意见，通过“六个对照”，逐个查摆局领导班子在“四风”方面存在的突出问题。二是结合自身，深入挖掘存在“四风”的根源。紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长经历，认真进行剖析检查，对督导组反馈的意见和干部群众反映的问题，逐一认真回应，做到把脉准、像自己、有深度的撰写对照检查材料，深入挖掘存在“四风”的根源。三是立说立行，着力解决“最后一公里”问题。针对群众反映的突出问题及班子与班子成员个人存在的四风问题，坚持立说立行、边学边改，着力解决好竹木制品企业出口产品归类、货物滞留口岸、企业融资等群众反映强烈、突出的“最后一公里”问题。例如，针对企业反映的办理出口手续繁琐、退税难等问题，联合国税、海关、检验检疫等部门到浦城荣华山产

业组团现场办公，指导6家企业办理外贸经营权，其中指导福建今达乐合成革有限公司第一季度申领外贸经营权，第二季度就实现了自营出口业绩。四是建章立制，抓好源头治理。我局先后出台了《关于进一步严肃纪律加强公务用车使用管理的通知》、《南平市外经贸局用能节能和环境卫生管理制度》、《南平市外经贸局禁烟倡议书》、《关于进一步规范公务接待工作的通知（试行稿）》等，从制度上刹住各种不正之风，使反“四风”变成自觉行动。

三、强化责任意识，落实廉政勤政建设

一是加强廉政勤政学习。严格学习时间和学习制度，重点学习了习总书记系列讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《践行群众路线在闽北》等，组织观看了《周恩来四个昼夜》、《焦裕禄》、《杨善洲》、《苦难辉煌》等多部教育影片。二是注重廉政文化建设。运用LEd、电脑屏保、政务宣传栏、手机短信等，开展动态廉政文化宣传，同时在局办公楼走廊上装帧警言名句图片建“廉政文化走廊”，使干部职工在潜移默化中增强了拒腐拒贪意识，进一步筑牢思想防线。三是落实廉政建设责任。年初，我局认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神，将纪检监察工作与业务工作一起部署、一起落实、一起督促，进一步明确局领导班子和党员干部的党风廉政建设职责，增强抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的责任感和自觉性。今年以来，我局未收到任何关于我局干部职工廉政问题的投诉，也没有干部因为廉政问题受处理。

四、加强效能建设，优化服务发展环境

一是学习贯彻《条例》，进一步推进源头治理。《福建省机关效能建设工作条例》出台以来，我局多种方式认真抓好《条例》的学习贯彻，2月份印发《条例》全文原原本本自学，并组织考试检验学习成果，4月中旬组织专题讲座集中学习，进一步提高了广大党员干部的党性修养和廉政勤政意识。二是制定绩效方案，进一步完善考核体系。以服务发展、提高效能为主线，制定《20XX年南平市外经贸局绩效管理工作实施方案》，并按照职责分工将绩效管理目标任务和责任分解到相关科室和具体责任人，形成目标分解和责任落实的双重管理体系，同时按照奖优、治庸、罚劣的原则，进一步强化对绩效结果运用。三是深化审批制度改革，进一步推动“马上就办”。以争创“服务发展最佳窗口”为抓手，从增强服务意识、简化审批程序、改进工作措施和加强业务学习等方面着手，强力推行审批服务项目的“并联审批”，积极推动项目实行“网上预审”和“网上审批”，实行容缺受理预审和限期补报制度，进一步提升办事效率，做到能办的事立即办。1-7月，我局共受理办结各类外经贸事项183件，审批事项提前办结率95%以上。

五、认真履行职责，加强监督检查

一是深化机关作风建设。严格执行《福建省机关效能建设工作条例》规定，强化和改进对行政机关及其工作人员行使权力的制约和监督。今年以来，我局已先后进行效能检查8次，责成分

管领导效能谈话6人，有效的治理了迟到早退、上班玩电脑游戏等慵懒散行为。二是加强对“三重一大”事项的监督。加大对重大决策、干部调任奖惩、重大项目安排及大额度资金使用等“三重一大”事项的监督，尤其是对省上切块下达的促进外贸发展资金、区域协调发展资金，以及“5〃13”投洽会布展费用支出等进行专项的监督管理。三是协助开展党风责任制考评和任内审计工作。结合党风廉政建设责任制工作考评和市直部门主要领导任内审计的开展，加强与市纪委、市审计局等部门联系，积极做好组织协调，及时提供相关信息材料，支持考评、审计工作开展，对发现的无预算支出、接待审批不规范、报销手续不完善、违规购置公车、国有资产流失等问题及时进行调查处理，要求相关责任人、责任科室限期整改，提出具体的、可操作的措施，并对违规购车的下属公司主要责任人进行效能告诫，充分运用考评、审计成果，力求从源头上预防和治理腐败。

以上汇报不妥之处，请批评指正。

篇二：20XX年纪检监察重点工作汇报

20XX年度纪检监察重点工作思路

江苏悦达健康投资有限公司

20XX年是集团“十三五”转型升级发展开局之年，也是悦达健康平台全面开展纪检监察工作的起步之年。健康平台于去年12月份组建，主要涉及健康医疗产业、旅游休闲产业等，其下属企业有悦达汇金实业、悦达大酒店和射阳岛公司，其中汇金实业主要涉及仓储物流、包装印刷、广告传媒、金融服务、汽车配件等领域。由于涉及行业范围较广、跨度较大，因此健康平台纪检监察工作具有一定的独特性和复杂性。

悦达健康平台将全面深入贯彻党的十八大和十八届三

中、四中、五中全会精神，按照中央、省、市纪委全会部署要求，根据集团党委、纪委对纪检监察工作的具体要求，紧紧围绕平台发展目标任务，加强制度建设，落实主体责任，加强作风建设，把纪检监察工作结合到经营管理中去，积极探索反腐倡廉工作新机制，夯实党员干部拒腐防变的思想基础，建设忠诚可靠的纪检监察队伍，为奋力实现健康平台“十三五”转型发展提供坚强保障。

一、严格落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设健康平台将继续严格贯彻落实集团关于实行党风廉政

建设责任制的各项规定，抓好党风廉政建设责任制的各项组

织实施工作，紧紧围绕今年重点目标任务，加强领导，各司其责，密切配合，将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位。同时制定年度目标责任书，加强检查和考核，将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。

加大责任追究力度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要综合运用纪律处分追究责任。今年春节值班期间，射阳岛公司出现值班领导不在岗的情况，集团纪检和健康平台纪检给予及时通报并及时处理。健康平台将紧紧围绕集团党委和纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，认真履行纪检监察部门抓党风廉政建设的监督责任。

二、深入贯彻落实中央“八项规定”精神和集团“六

个严禁”要求，坚决纠正“四风”

今年2月初，健康平台召开春节期间党风廉政建设工作专题会议，传达集团月度工作会议相关精神，重点部署春节期间党风廉政建设工作及纪检监察工作，要求下属企业及全体人员要严格贯彻落实中央八项规定、省、市和集团的相关规定。

健康平台将继续紧紧扭住落实中央八项规定精神和集

团的相关要求不放松，巩固作风建设成果，要在坚持中深化、在深化中坚持。建立健全纪检监察制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，坚决纠正打折扣、搞

变通行为。同时健康平台领导干部带头落实中央八项规定精神和集团相关要求。健康平台下属各单位负责人带头严格遵守领导干部廉洁从业各项规定，发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，积极推进规范企业负责人职务消费管理工作。

三、切实加强纪检监察队伍建设，设立月度会议学习

平台

加强纪检监察组织机构建设，全面落实集团20XX年纪

检监察工作要点。在春节前，健康平台根据下属企业具体特点，依据企业党支部建制，配备完善纪检监察人员。同时，设立纪检工作月度会议制度，集中学习集团党委、纪委对纪检工作的新规定、新要求、新动向，充实理论基础，通报查处问题，交流工作心得，更好地开展纪检工作，搭建学习平台。

强化纪检监察队伍建设，健康平台对下属企业党员数

量、党组织情况、工会情况及专兼职纪检干部情况进行现场调研。2月25日、26日，健康平台到各下属企业召开专题座谈会，进一步开展交流，理顺关系，了解情况，做到优化自身建设，严明政治纪律，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

四、抓好廉洁宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线

健康平台将继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育，不断提高

和增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。进一步提高贯彻执行集团和健康平台党委、经营层重大决策的自觉性，促进健康平台党风廉政建设工作扎实有效地开展。

健康平台将认真组织开展今年的“反腐倡廉教育宣传

月”活动，围绕活动主题结合健康平台实际情况开展形式多样化的廉洁宣传教育，计划今年5月份开展一次“反腐倡廉教育”主题活动。

五、加强监督检查，全面落实年度重点工作

健康平台将扎实开展各项专项治理工作，逐步建立健

全专项治理的长效机制，努力为健康平台的经营稳定发展创造和谐环境。继续加强治理违规公务用车、“吃喝不正之风”专项治理、节假日期间利用公款吃喝送礼和违规发放节礼等专项治理工作。

加强对关键岗位、重点环节的监督检查。严格执行管理制度和纪检监察相关制度。进一步强化对资产运营、原料采购、材料购进、项目建设、选人用人等重要环节的监督。加强对企务公开、党务公开的监督检查。按照集团相关要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种方式实施公开，使企务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。

六、加强信访及案件查办工作，及时化解问题

健康平台将进一步建立健全信访举报工作制度，设立举报电话和举报箱，对实名举报和有具体举报线索的匿名举报

要做到件件有落实，事事有交代。紧紧围绕职工群众反映的“热点”问题、各类专项治理、监督检查、容易滋生腐败现象的重点部位等重点关键环节来发现案件线索。

发挥纪检监察查办案件的治本功能，坚持有案必查，一查到底。坚持把查案、教育、建制紧密结合起来，推行和完善案件通报制度，加强发挥案情通报的教育和震慑作用，增强办案工作的主动性和前瞻性，以达到查处一起案，警示教育一大片的目的。分析总结典型案件的发案特点和规律，查找经营管理中的漏洞和制度机制方面的原因，协助有关单位和部门建章立制、堵塞漏洞，从源头上惩治和预防腐败。

凡是经过集团和健康平台党委交办、批转的涉嫌违纪违规案件，纪检监察人员及时组织有关部门进行核实了解，精细化查办案件，及时处理违规违纪案件，将做到敢于担当，勇于负责，一查到底。

篇三：纪检监察工作情况汇报

20XX年度纪检监察工作情况汇报

今年以来，在市局党组和市局监察室的正确领导下，我所纪检监察工作认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕质检建设发展中心工作，扎实推进我所的党风廉政和行风建设工作。现将今年来我所纪检监察工作情况汇报如下：一、强化岗位责任，落实勤廉建设基础

根据党风廉政建设和反腐败工作要求，结合我所实际，确定了全所20XX年党风廉政建设工作重点和职责。

1、强化所领导班子成员一岗双责。在明确分管工作、分管部门的同时也明确所分管工作、部门的党风廉政建设的责任。

2、细化分工，分解具体任务。将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门，签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设要求。各部门根据业务特点和单位实际在内部也层层签订了责任状，形成各负其责、齐抓共管的党风廉政建设、行风建设新局面。

二、加强党风廉政建设，队伍整体素质不断提升

始终把政治思想教育与反腐倡廉教育相结合，着力抓好党员队伍、质检队伍的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高队伍的整体素质，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。党支部、领导班子始终把法制教育与职业道德有机结合起来，把贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为推进学习型党组织建设、开展创先争优活动的重要内容。今年，

我所开展了以“讲正气、守纪律、正作风、强服务”为主题的“纪律教育月”活动。纪律教育月活动通过组织党风党纪专题教育、搞好个人对照检查、制定整改措施、认真进行整改、完善制度机制五个步骤开展，我所支部要求全体党员干部深刻认识“纪律教育月”活动的必要性和紧迫性，准确把握教育月活动的指导思想和目标任务；
紧扣主题，围绕中心，增强做好本职工作的责任感和使命感，促进素质新提高，激发工作新活力；
加强党性修养和思想道德修养，改进工作作风，提高拒腐防变意识和廉政风险防控能力。今年以来我所通过组织学习、党员组织生活会、专题学习辅导会等形式，组织党员、干部职工学习讨论，切实增强党员队伍、质检队伍执行党风廉政建设的自觉性。

三、不断完善制度，构建从严管理队伍的长效机制。

我所党支部认真总结了近几年来在加强质检队伍自身建设，结合党风廉政建设、《廉洁从政准则》的要求，围绕质检工作实际和反腐倡廉建设，制定廉政风险防范管理措施，并且重新修订了《**市产品质量检验所财务管理制度（试行）》，从源头上增强我所预防腐败工作实效。将涉及本所自身建设与管理的质量手册、程序文件等规章制度加以完善，加强了管理程序和业务流程，建立了按制度办事，靠制度管人的长效机制。

四、提高窗口服务水平和服务效率，展示质检优质服务形象。

我所着力狠抓三项工作，全力开展了“服务型质检”的创建活动。

1、营造良好的服务环境。按照人性化要求，增设了受理、咨询、便民服务项目，为办事人员营造一个文明、整洁、温磬的办事环境。

2、执行公开收费标准。进一步推进窗口政务公示规范化

工作，提高窗口工作的透明度。在窗口醒目位置放置职责范围、办事指南、所需材料目录、收费标准及检验依据等，使前来办理业务的客户一看便知、一问则明，一办即成。

3、实现快捷高效服务。对来我所办理业务或咨询、投诉的，无论是否属本部门范围的事情，首问人接待必须主动热情，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞或拖延处理时间。对属于自己职责范围的，及时办理，一次性告知有关事项。不属单位职责范围的，能耐心做好解释工作，说明原因，并尽自己所知情况给予指导和帮助。

五、加强检验质量监督，确保检验数据真实有效。

为确保我所检测工作的质量，确保各项检测活动得到全面有效的监督，我所设有质量监督员岗位，质量监督员由熟悉我所检测工作程序，熟练掌握监督范围的检测技术，具有较高水平的专业技术知识和检测工作经验，能对检测过程控制的正常与否及各项检测结果的准确性做出正确评价的人员承担。质量监督员负责对我所开展的各项检测活动进行质量监督：

a)业务受理及合同评审的正确性和有效性；

b)抽样及样品管理是否符合程序要求；

c检测过程是否按仪器设备操作规程正确进行操作，操作人员是否具备相应的上岗资格；

d)仪器设备是否在检定有效期内、量程及准确度是否满足要求；
e)检测方法的选择是否准确恰当；

f)消耗性材料的采购是否满足要求；

g)检测环境条件是否满足技术标准的规定；

h)检测过程有无偏离技术标准或检测工作程序，若有偏离是否经许可；

i)检测过程中各项活动是否科学、公正、客观，原始记录及数据处理是否准确、规范；

j)检测报告的编制、审核、审批是否按规定进行等。

通过对以上各项检验活动的监督，确保了检验数据的真实有效性。

参加纪检监察业务培训情况汇报篇2

参加纪检监察综合业务培训心得体会

参加纪检监察综合业务培训心得体会

——提高认识强化素质努力做一名让党放心的纪检工作者

作者冶炼公司：文钢雷

5月7日至11日，我非常荣幸地在集团公司纪委组织下到省纪检监察宣教基地参加xx年第13期纪检监察干部综合业务培训。

这次培训内容广、层次高，有法律法规、有党规党纪、有具体业务，授课老师站位高、专业精。培训中感悟很多，主要体会可归纳为"两项提高、三个增强".

一、思想认识得到进一步提高

一是对依法治国重要意义有了新的认识，学习"中国特色社会主义宪法道路与监察制度"、观看《法制中国》纪录片后，我深刻认识到中国已经进入"全面依法治国"的新时代，全面推进依法治国，是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是促进社会公平正义，维护社会和谐稳定，确保党和国家长治久安的根本要求。二是对以规治党、从严治党有了新的认识。从中国古代封建社会监察制度的建立、发展中，从中国共产党成立后监察制度的演变中，我认识到监察体制的改革和《中华人民共和国监察法》的公布实施，是党在新的历史时期，吸取历史文化之智慧，保持肌体健康、开辟出的与时俱进之新路。是加强党对反腐败工作集中统一领导的现实需要，是推进反腐败斗争法制化的重要探索。三是对发挥监督执纪问责作用，把握"四种形态"有了新的认识。学习"如何在监督执纪问责中把握和运用‘四种形态’",使自己认识到"四种形态"是管党治党横向到边，纵向到底全覆盖的新要求，在运用中要把握好"治标与治本"、"惩治与保护"、"多数与少数"的辩证统一。消除运用"四种形态"放缓了反腐败节奏、执纪力度变小、自由裁量权可以大事化小的思想误区。

二、法纪意识有了进一步提高

一是对监察体制改革有了新的认识。《中华人民共和国监察法》将"国有企业管理人员"列入监察范围，使国有企业纪委行使监督职能有了一定的法律法规和党规党纪依据，对企业纪检工作人员提出了新的更高的要求，使我进一步认识到作为企业纪检人员要有更高的政治站位和更高、更严的要求，要主动研究企业反腐败工作与法律法规、党规党纪的关系和要求，依法依规开展纪检工作。二是对《中国共产党纪律处分条例》有了新的认识。"《中国共产党纪律处分条例》的理解与运用"一课，使我认识到《条例》是依据党章和宪法、法律，结合党的建设与实践，以党内法规的形式明确党的各项纪律，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，《条例》为每各共产党员提出了更严、更高、更具体的要求。"规不正，不可以为圆；
矩不正，不可以为方。"作为一名纪检工作者要自觉做到遵守党的纪律不走样，执行党的纪律不动摇，把从严治党向基层延伸、在基层落实。三是对"纪挺法前"有了新的认识。学习中授课老师讲了很多贪腐的典型案例，这些鲜活的案例证明了党员"破法"无不始于"破纪",党员守住了纪律的红线，就不至于滑向犯罪的深渊。作为一名基层纪检工作者，要纠正只要领导干部不违法，违反纪律是"小节"的错误想法。要用纪律衡量党员干部的行为，守住纪律这条底线，真正做到"纪"挺"法"前，抓早抓小，发现问题苗头及时提醒，用纪律管住大多数，把"病毒"和"虫害"消灭在萌芽状态，防止党员干部小错酿成大祸。

通过这次培训自己的政治站位和思想认识水平虽然有了进一步的提高，但在学习中我思考最多的还是如何做好学习吸收和转化工作，感到压力大、责任重，必须进一步强化责任担当、强化能力素质、强化忠诚使命，以永远在路上的执着和韧劲开展纪检工作。一要强化责任担当。实事求是，勇于担当，敢于亮剑，以强烈的责任心筑就拒腐防变的坚固防线，做好一名"护林员",拔"烂树"、治"病树"、正"歪树"保护好广袤森林的健康生态，要有"石匠"精神，以石匠凿石"实打实"的作风抓监督、严执纪、敢问责，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。二要强化能力素质。培训中对"办理职务犯罪中的事实和证据问题"做了详细的讲解，使自己对腐败案件的办理有了新的认识，但我认为自己的业务能力与一名合格的纪检工作者还有很大的差距，必须保持"本领恐慌感"和"知识饥饿感",坚持把学习放在第一位，知不足，补短板，不断提高自身的能力素质。三要强化忠诚使命。纪检工作任务重、标准高、要求严、责任大，自己要有一颗不图名、不图利、默默无闻、乐于奉献的"忠诚心",对党忠诚、让党放心，忠于职责、忠于企业，不忘初心，牢记使命，以永远在路上的执着为企业正风反腐尽自己的绵薄之力。

内容仅供参考

参加纪检监察业务培训情况汇报篇3

下面，让我们以热烈的掌声欢迎xx同志授课！ ……

刚才， xx主任针对贪污贿赂等常见职务违法犯罪证据的收集、固定和审核技巧，为我们大家讲授了精彩的一课，这些内容正是我们目前办案急需的知识，非常及时，非常难得，非常必要！他的讲解令我们耳目一新 ，豁然开朗、受益匪浅！

在市场经济条件下，经济活动日益呈现出复杂多样的特点，领导干部2

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职务犯罪案件与过去相比，类型、规模、性质以及涉案人数等都发生了明显变化，特别是作案手段越来越隐蔽，反调查能力越来越强，对抗形式也越来越多样，向高智能化、高科技化方向发展，案情错综复杂，窝案串案多、涉及人员多、违纪违法金额大。尤其是监察委成立后，涉及纪法衔接问题，涉及法律法规方面的新问题新情况突出，查处难度增大。所以要求广大纪检监察干部要善于学习，勤于思考，因人制宜、因事制宜、因时制宜、因势利导、灵活处置、随机应变、有针对性的采取不同的方法和技巧，才能使查办案件达到事半功倍的效果。
通过刘主任的讲解，有以下几点体会：
一、分析案情、理清思路、明确重点、做好准备。

1. 认真分析举报线索，仔细排查重点疑点。

2. 抓住主要矛盾，制定周密的调查方案。

二、掌握涉案人员的心理，采取相应的心理对策。

1. 侥幸心理 2. 恐惧心理 3. 避重就轻心理 4. 表功心理 5. 对抗心理 6. 认错懊悔心理
三、正确使用“留置措施”严格遵守办案纪律。

四、认真做好谈话笔录，提高笔录质量。
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五、职务犯罪证据的收集和固定必须形成完整的证据链，为法律判决打实基础，办成铁案。
最后，让我们再一次以热烈的掌声感谢xx同志的精彩授课！ 源 w w 5 k J.Om 9

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