先锋支部申报表范文3篇
先锋支部申报表范文篇1
在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢、也一定会获得成功。下面是范文网小编为您推荐党支部党员先锋岗、党员责任区创建实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，根据2022年xxx公司党支部工作安排，结合公司当前发展实际，坚持把生产经营业绩作为检验党组织工作质量的重要标准，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手。
二、目标任务
划定党员责任区、创建党员先锋岗，是实现党建与生产经营深度融合的主要载体，是实现公司年度经营目标的有效形式。以创建活动为抓手，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现公司生产经营目标，为推动企业持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。
三、创建范围和标准
（一）党员先锋岗
以工作岗位为单元，创建党员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业绩，受到群众认可。以党支部全体党员为主体开展创建活动，党员亮身份，设立共产党员岗，参照创建标准，根据党员量化考核结果，按一定比例推选出党员先锋岗。具体要求如下：
1.政治素质好。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.工作业绩好。立足本职岗位，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务。
3.工作作风好。坚持党性原则，提高党性修养，服从组织安排，遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，充分体现共产党员的先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及公司的各项规章制度。
4.群众认可度高。能够团结同事、爱岗敬业、甘于奉献、待人热情，群众观念强，有强烈的事业心和责任感。诚实守信、谦虚谨慎，在群众中有较高的威信。
（二）党员责任区
根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。
1.党员责任区的划分：按照党员所在的部门、项目组为基本区域进行划分党员责任区，没有党员的部门、项目组与其他班组进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。党员责任区划分如下：
（1）综合管理部责任区
责任人：xx党员：xx
（2）市场运营部、项目管理部责任区
责任人：xx党员：xx
（3）财务管理部、成本管理部责任区
责任人：xx党员：xx
（4）工程管理部、设计管理部责任区
责任人：xx党员：xx
2.责任区党员的主要职责：
（1）组织责任区内职工及时学习上级党组织的路线、方针、政策，传达上级党委及公司有关文件、会议精神等。
（2）在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工高效地完成各项工作任务。
（3）主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现等，及时反映并尽力帮助解决实际困难。
（4）介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢。
3.党员责任区的创建标准：
（1）思想稳定、队伍稳定。责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技能学习，责任区内职工队伍稳定、思想稳定。
（2）认真履职，业绩突出。责任区内的党员干部职工都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际有效地开展工作，圆满完成各项年度工作任务，成绩显著，职工群众满意度较高。责任区内的党员干部职工牢固树立安全责任意识，认真执行公司各项规章制度和操作规范，责任区内无安全责任事故。
（3）团结协作，工作高效。责任区内的党员干部职工能够团结协作，有很强的凝聚力、战斗力，工作效率高。
（4）廉洁自律，风清气正。责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法，严格按照公司作风建设和廉洁自律有关规定，廉洁自律，令行禁止。
四、创建的方法步骤
（一）党员先锋岗
1.岗位承诺。每位党员根据自身工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标，做出党员承诺。
2.岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在公司改革发展的各项工作中发挥示范引领作用。
3.亮明身份。亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，党支部在全体党员的工位上放置特制的共产党员岗标志牌。
4.授予党员先锋岗。党员先锋岗每年考评审定一次，党支部根据《党员量化管理办法》，计算党员年度积分，由支部党员大会推选出5名党员先锋，党支部制作、授予党员先锋岗标牌，将标牌放在其工位上。一年期满后，重新组织考评审定、授牌。
（二）党员责任区
1.调查摸底。对公司组织架构、党员队伍状况等进行调查摸底，为合理设置党员责任区提供依据。
2.设置责任区。结合组织架构设置、党员分布，灵活合理设立党员责任区，建立责任区考核评价标准。
3.接受监督。在党务公开栏、公司微信群向党员和职工公布党员责任区的设置情况、党员责任区责任人情况。
4.考核评价。党员责任区责任人要根据考核评价标准履行好工作职责，每季度对党员责任区工作开展情况进行总结，年底，党支部对党员责任区活动情况进行检查评比，在全公司范围内通报检查评比结果，评比结果作为民主评议党员时评定等次、党员评先评优的重要依据。
五、时间安排
第一阶段：动员部署（2022年6月初至2022年6月中旬）。一是按照集团党委统一要求，结合公司实际，科学制定实施计划。二是广泛宣传、营造氛围。大力宣传创建党员先锋岗、建立党员党员责任区的目的、意义，统一思想，提高认识，调动广大党员参与的积极性。三是明确目标、注重结合。把创建活动与“三会一课”“两学一做”教育、与当前生产经营工作、与企业劳动竞赛活动等有机结合，明确创建目标，实现思想统一。
第二阶段：全面推进（2022年6月中旬至2022年7月）。着重围绕迎接中国共产党成立101周年开展党员先锋岗、党员责任区创建活动。要根据活动进展情况，分别利用各类会议及时进行阶段性的总结与交流，树立典型，扩大战果，全面提升创建活动的影响力。及时发现在创建活动中涌现出来的优秀共产党员，及时树立一批创先争优的先进典型，及时引导广大党员以先进典型为榜样，争当优秀共产党员，掀起创建活动的高潮。
第三阶段：深化提升（2022年8月至2022年12月）。着重围绕全年生产经营目标，持续开展实践性活动，充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题，及时调整工作任务、工作方式，采取必要措施，提高创建活动的针对性和有效性。
第四阶段：固化发展（2023年1月至2021年7月）。2023年“七一”前，总结提炼经验做法，并固化为工作制度，持续开展。
六、活动要求
（一）提高认识，强化领导。党员干部要提高认识，积极参与。围绕xxx公司发展主题和生产经营目标，找准自身定位、找准工作的切入点、着力点和落脚点，把争创党员先锋岗、党员责任区作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会此次创建活动的重要意义。
（二）加强学习，提高素养。将创建活动与党员教育管理工作紧密结合起来，加强政治理论学习，确保思想先进，提升工作能力，切实增强党员的党性观念和党性觉悟。
（三）求真务实，注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效，依托此次活动，制定好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保创建落到实处。树立责任意识和担当意识，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的工作，取得切实成效。
（四）统筹兼顾，营造氛围。加强宣传报道，借助企业网站、微信公众号等载体广泛宣传创建活动，积极宣传创建活动中涌现的先进党员，营造良好的活动氛围。
先锋支部申报表范文篇2
我们最值得自豪的不在于从不跌倒，而在于每次跌倒之后都爬起来。下面是众鑫文档网小编为您推荐农村党支部党课讲稿：党员争做先锋模范。
今天来x村党支部，同大家一起交流学习。农村党员和群众淳朴、朴素、朴实，来到大家中间感到特别亲切。今天主要和大家交流一下农村党员怎样做合格党员、农村党支部如何加强自身建设等方面的问题。
一、党员是一个光荣的政治身份
大家是党员，党员是大家的政治身份。政治身份不同于其他身份，不是与生俱来的，是自己申请的、组织批准的，只有当你参与到政治生活中才能拥有。我们自入党那天起，党员就成了自己的第一身份，无论何时何地任何情况下，首先是一名党员，然后才是其他的身份，学生、军人、农民、公务员，等等。
今年是中国共产党成立100周年。100年前，我们国家备受列强欺凌，民族灾难深重，社会战乱，人民饥寒交迫。100年间，在党的领导下，国家发生了翻天覆地变化。八年抗战、三年解放战争，实现国家独立、民族解放，人民翻身作了主人；建国后确立了社会主义基本制度，完成了社会主义改造；党的十一届三中全会开启改革开放，国力不断增强，人民生活水平持续提高。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央开辟治国理政新境界，开创党的事业新局面，党风民风焕然一新。100年的历程，一个朴素的结论就是，没有共产党，就没有新中国；没有共产党，就没有今天的发展成就，就没有我们现在的幸福生活。党组织发挥领导核心作用，党员发挥先锋模范作用，这是我们党带领人民不断取得新业绩、开创新局面的根本所在、关键所在。
x村的历史也印证了这一点。x村历史上曾饱受战火和灾害之苦，建国后群众才过上安定生活。党的x届x中全会后，实行家庭经营联产承包责任制，激发和调动了群众生产积极性，日子逐渐富裕起来。历届村党支部、村委会带领党员、群众致富奔小康，群众生活水平不断提高，村容村貌焕然一新。村里建起了集贸市场、卫生室、老年活动中心，通了柏油路、自来水、有线电视，建设了工业园，引进了x多家企业，解决了x多名村民就业。近些年还走出了x余名大中专毕业生。x村走过的每一步，都是在上级党委领导下，在村党支部带领下，党员发挥模范先锋作用，群众踏实苦干换来的。作为一名党员，参与村庄建设发展，为集体富裕、群众增收做工作，应当感到自豪和光荣。
党员是光荣的政治身份，每个党员都要为这个政治身份增添光彩，无论什么时候，都要珍惜自己的“第一身份”。入了党，是政治上的进步，是组织和群众的认可，要有这种自信，也要有这份担当。现在，有的党员忘记了自己的“第一身份”，不敢亮身份、不敢站出来、不肯走在前面，有的认为“党员不党员，就差几毛钱”，把自己等同于一般群众甚至还不如一般群众。群众意见很大，质疑甚至指责，他还是个党员！他还是个党员吗?有了党员这个政治身份，你就不是一名普通群众了，是有组织的人，有理想信念的人，有追求担当的人，有纪律约束的人，就要成为毛主席讲的“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人”。这是党对党员的要求，也应当是党员的自觉追求。
二、要解决思想入党的问题
思想是个总开关，思想建设是党的根本性建设。我们党历来重视思想建设，在革命和建设的不同阶段，都伴随着思想的改造和作风的锤炼。
就每一名党员而言，组织入党领进门，思想入党才是党的人。组织上入了党，并不等于思想上也入了党。思想改造是长期、持续的过程，过去思想进步不代表现在先进，现在先进也不代表永远先进，跟不上形势和要求就不是合格党员。现在，党中央对合格党员有全面界定，辬准是“四讲四有”，即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。提出这个辬准是有现实针对性的。
建国后70多年的发展大体经历了两个阶段。改革开放前主要任务是社会主义改造和建设，强调“政治挂帅、思想纯洁”，那个时期党员干部大公无私、先公后私、公而忘私，党风好，社会风气好。提起那时候的党员干部群众翘大拇指，从心底里佩服。改革开放后以经济建设为中心，实行联产承包责任制，包产到户，允许一部分人先富起来。集体观念逐渐淡化弱化；人人都为挣钱忙忙碌碌，一切向钱看的思想侵蚀着社会道德；基层民主充分发扬，一人一票搞选举，同时造成观念分歧、利益对立，等等。这些现实问题导致党员在思想认识、党性修养、价值取向、道德观念上出现了一些模糊认识甚至退化。比如理想信念动摇。有的只管利益、不管“主义”，理想淡漠、不信马列，质疑入党的初衷，忘记了初心。比如党性修养淡化。不学党章，不讲规矩，党员不像党员，不但不抵制一些不良风气和错误言行，甚至传播、散布一些有损党的形象的言论，编段子、讲故事，津津乐道，丝毫意识不到自己就是党的一个分子，抹黑党就是抹黑自己。比如先锋模范作用不见了。遇事首先考虑个人利益，对党组织安排的任务不是积极完成，而是应付推诿甚至置之不理，甚至在执行政策方面起反作用，造成坏影响。比如组织纪律观念弱化。有的党员不主动或不愿意参加党的组织生活，甚至参加组织活动讲条件讲价钱，有的外出打工的党员长期游离于组织之外，与组织失联，组织不找他、他也不找组织。这些不良表现，深层次是思想出了问题。
思想改造也称思想斗争，这说明改造思想并不是件容易的事，要有取有舍，要动真碰硬，是自我革命。思想改造要有一根尺子，以便衡量哪是对的好的应当坚持的，哪是错的坏的应当摒弃的。这把尺子就是党章。有的党员长时间不学习党章，忘记了党章，自然在思想、行动上就失去了规范，没有了规矩，就难免犯错误。党员要敬畏党章、学习党章、遵守党章，以党章为镜子，正言行、知进退。要按照党章要求做“四讲四有”合格党员，时时检点，反复锤炼，从点滴入手，从小事小节做起，抓平时的改造，促日常养成。
三、让党员先锋模范作用具体化
党员就要当模范、做榜样、争先锋。党员的先锋模范作用不是空洞的、抽象的，也不是挂在嘴上、印在纸上的，而是具体的、实在的。农村群众对党的认识就是看身边的党员，评价一个党员就是看他的一言一行、一举一动，为人行事。许多先模人物的事迹都是具体的，实实在在，有温度。
要让先锋模范作用具体化，用群众看得见、感受得到的实际行动，展现党员的先进性。一是道德示范。在道德上，对党员的要求高于群众。从7月1日起，党员和公务人员开车出现违规行为将会被通报纪检监察机关。这是一个鲜明的信号，要求共产党员要在遵守社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德上作表率。党员要做群众认可的好人，行得正立得直，对不良风气敢于抵制，对好的风气要身体力行、大力倡导，让别人竖大拇指而不是戳脊梁骨。二是治理村庄。现在我们正在全面建设小康社会和建设美丽乡村，广大党员要积极参与。全面建设小康社会，实现贫困户脱贫是重中之重。脱贫攻坚是党的号召，每个党员都有责任和义务。要积极参与对困难户的帮扶，想办法、出实招、办实事，帮助贫困户早日摆脱困难，不让一户一人掉队。党员要对村里的事务上心、关心，有集体观念、公共意识，参与村级事务治理，为村庄建设发展建言献策，多做贡献。党员应当成为村庄治理的骨干。三要维护支部。支部是党的一级组织，是党员的娘家。支部的战斗力从哪里来，根本的要靠党员。要自觉主动交纳党费，自觉主动参加组织生活，自觉主动完成支部交办的事项。要尊重支持支部书记的工作，有不同意见和看法要按照组织原则提出来、议一议，加强沟通，形成共识。不能当面不说背后说，会上不说暗地说，甚至诋毁支部的决定和支部书记的工作安排。要讲原则，守纪律，这是党组织战斗力的保障。
四、党支部要加强自身建设
习总书记强调，要把农村基层党组织建设成为落实党的政策、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。村庄工作能不能上去，关键看支部。一个好的支部就是党在农村的坚强堡垒，是群众生产生活的主心骨。加强支部自身建设有多方面的要求。最迫切最紧要的是增强党支部的组织领导能力。
一要把党员教育好管理好。对党员的教育管理是基层党组织的重要职责。党员出现问题，很重要的原因是支部教育管理没有跟上，软弱涣散，工作不到位。要加强教育、落实制度，严格组织生活、严肃党的纪律，让党员有归属感。要与党员经常谈心谈话，及时了解掌握党员的思想动态，对不良倾向要敢于教育、批评，不能好好好、是是是，当老好人，这既是对党员不负责，也是对组织不负责。对家庭生活困难的党员要多关心，及时帮扶，帮助解决实际困难，送去组织的关心和温暖。对为事业作出贡献的老党员要高看一眼、厚爱一层，经常看望，树立鲜明导向。对不合格党员要及时进行教育转化，让他们认识到错误，主动改正错误，惩前毖后、治病救人。
二要把村级事务处理好解决好。支部在处理村级事务中，既要为党委政府负责又要为群众负责，既要把上级政策和部署推进好落实好又要把群众诉求反映好解决好。要加强对村委工作的领导和指导，与村委班子团结干事，发展集体经济、建设美丽乡村。村委会是村民选举产生的，是自治组织，但必须接受党支部的领导。党支部要把好政治关、政策关，使村委会工作保持正确的方向。要善于运用协商民主方式管理村级事务，各个层面多沟通交流。木不钻不透、理不说不明，达成共识的事快干、干好，一时达不成共识的也可以放一放、缓一缓，形成共识后再推进。要利用法治手段处理村级事务，宣传法治、运用法治，依法治理与村规民约相结合、与村民调解相结合、与乡贤教化相结合，使村级管理更加规范有序。
三要把群众发动好凝聚好。群众工作是党支部的基础性工作。支部有没有凝聚力要看群众支持不支持、拥护不拥护、信任不信任。这些年大家在做群众工作方面积累了一些好方法，要继续保持和发扬，同时要结合新形势新任务的需要不断创新。近几年区委推广xx群众工作方法，主要内容是“三靠三用四到位”，即社区工作靠群众、群众参与靠发动、发动效果靠活动，用个人的品格感召群众、用欣赏的眼光看待群众、用创新的思路凝聚群众，静下心来听到位、敞开大门议到位、扑下身子干到位、工作成效评到位。这既是社区群众工作的方法，也同样适用于农村群众工作。大家要认真学习借鉴，掌握实质、灵活运用，更好地动员群众、发动群众、组织群众、凝聚群众。四要把党务村务公开好。这是增强干事底气的有效方式。越公开群众心里越亮堂，对党支部越信任，廉政的纪律要求也越容易落到实处。尤其x村党员数量多、集体经济总量大，发展党员、处置集体资产、各项资金使用、村庄建设工程等党员群众关心关注，更要不断提高党务村务公开水平。公开的内容要定期更换、实时更新，做到全公开、真公开，让党员群众及时了解村庄事务，并自觉接受他们的监督。支部要建好支部书记是关键。要带头学，在学习上作出榜样，尤其既要身心投入、学深学透，又要精心组织、积极推动。要带头干，凡事冲在前、干在前，多为群众办实事办好事。要带头团结，为人正派、处事公道、维护大局。要带头守规矩，严格执行中央“八项规定”精神，认真遵守中国共产党《廉政准则》和《纪律处分条例》，在党员群众中树好形象、留好名声。
先锋支部申报表范文篇3
立足本职岗位，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年x公司党支部党员先锋岗、党员责任区创建工作方案范文，希望大家喜欢。
为持续巩固和深化党史学习教育成果，进一步强化党组织和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带领全体员工团结一心，锐意进取，努力营造创先争优、学比赶超的良好氛围，圆满完成公司年度目标，实现企业健康可持续发展，根据xxx公司党支部2022年度党建工作要点安排，在全公司范围内创建党员责任区、党员先锋岗，并提出如下实施计划：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，根据2022年xxx公司党支部工作安排，结合公司当前发展实际，坚持把生产经营业绩作为检验党组织工作质量的重要标准，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手。
二、目标任务
划定党员责任区、创建党员先锋岗，是实现党建与生产经营深度融合的主要载体，是实现公司年度经营目标的有效形式。以创建活动为抓手，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现公司生产经营目标，为推动企业持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。
三、创建范围和标准
(一)党员先锋岗
以工作岗位为单元，创建党员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业绩，受到群众认可。以党支部全体党员为主体开展创建活动，党员亮身份，设立共产党员岗，参照创建标准，根据党员量化考核结果，按一定比例推选出党员先锋岗。具体要求如下：
1.政治素质好。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.工作业绩好。立足本职岗位，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务。
3.工作作风好。坚持党性原则，提高党性修养，服从组织安排，遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，充分体现共产党员的先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及公司的各项规章制度。
4.群众认可度高。能够团结同事、爱岗敬业、甘于奉献、待人热情，群众观念强，有强烈的事业心和责任感。诚实守信、谦虚谨慎，在群众中有较高的威信。
(二)党员责任区
根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。
1.党员责任区的划分：按照党员所在的部门、项目组为基本区域进行划分党员责任区，没有党员的部门、项目组与其他班组进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。党员责任区划分如下：
(1)综合管理部责任区
责任人：xx党员：xx
(2)市场运营部、项目管理部责任区
责任人：xx党员：xx
(3)财务管理部、成本管理部责任区
责任人：xx党员：xx
(4)工程管理部、设计管理部责任区
责任人：xx党员：xx
2.责任区党员的主要职责：
(1)组织责任区内职工及时学习上级党组织的路线、方针、政策，传达上级党委及公司有关文件、会议精神等。
(2)在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工高效地完成各项工作任务。
(3)主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现等，及时反映并尽力帮助解决实际困难。
(4)介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢。
3.党员责任区的创建标准：
(1)思想稳定、队伍稳定。责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技能学习，责任区内职工队伍稳定、思想稳定。
(2)认真履职，业绩突出。责任区内的党员干部职工都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际有效地开展工作，圆满完成各项年度工作任务，成绩显著，职工群众满意度较高。责任区内的党员干部职工牢固树立安全责任意识，认真执行公司各项规章制度和操作规范，责任区内无安全责任事故。
(3)团结协作，工作高效。责任区内的党员干部职工能够团结协作，有很强的凝聚力、战斗力，工作效率高。
(4)廉洁自律，风清气正。责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法，严格按照公司作风建设和廉洁自律有关规定，廉洁自律，令行禁止。
四、创建的方法步骤
(一)党员先锋岗
1.岗位承诺。每位党员根据自身工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标，做出党员承诺。
2.岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在公司改革发展的各项工作中发挥示范引领作用。
3.亮明身份。亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，党支部在全体党员的工位上放置特制的共产党员岗标志牌。
4.授予党员先锋岗。党员先锋岗每年考评审定一次，党支部根据《党员量化管理办法》，计算党员年度积分，由支部党员大会推选出5名党员先锋，党支部制作、授予党员先锋岗标牌，将标牌放在其工位上。一年期满后，重新组织考评审定、授牌。
(二)党员责任区
1.调查摸底。对公司组织架构、党员队伍状况等进行调查摸底，为合理设置党员责任区提供依据。
2.设置责任区。结合组织架构设置、党员分布，灵活合理设立党员责任区，建立责任区考核评价标准。
3.接受监督。在党务公开栏、公司微信群向党员和职工公布党员责任区的设置情况、党员责任区责任人情况。
4.考核评价。党员责任区责任人要根据考核评价标准履行好工作职责，每季度对党员责任区工作开展情况进行总结，年底，党支部对党员责任区活动情况进行检查评比，在全公司范围内通报检查评比结果，评比结果作为民主评议党员时评定等次、党员评先评优的重要依据。
五、时间安排
第一阶段：动员部署(2022年6月初至2022年6月中旬)。一是按照集团党委统一要求，结合公司实际，科学制定实施计划。二是广泛宣传、营造氛围。大力宣传创建党员先锋岗、建立党员党员责任区的目的、意义，统一思想，提高认识，调动广大党员参与的积极性。三是明确目标、注重结合。把创建活动与“三会一课”“两学一做”教育、与当前生产经营工作、与企业劳动竞赛活动等有机结合，明确创建目标，实现思想统一。
第二阶段：全面推进(2022年6月中旬至2022年7月)。着重围绕迎接中国共产党成立101周年开展党员先锋岗、党员责任区创建活动。要根据活动进展情况，分别利用各类会议及时进行阶段性的总结与交流，树立典型，扩大战果，全面提升创建活动的影响力。及时发现在创建活动中涌现出来的优秀共产党员，及时树立一批创先争优的先进典型，及时引导广大党员以先进典型为榜样，争当优秀共产党员，掀起创建活动的高潮。
第三阶段：深化提升(2022年8月至2022年12月)。着重围绕全年生产经营目标，持续开展实践性活动，充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题，及时调整工作任务、工作方式，采取必要措施，提高创建活动的针对性和有效性。
第四阶段：固化发展(2023年1月至2021年7月)。2023年“七一”前，总结提炼经验做法，并固化为工作制度，持续开展。
六、活动要求
(一)提高认识，强化领导。党员干部要提高认识，积极参与。围绕xxx公司发展主题和生产经营目标，找准自身定位、找准工作的切入点、着力点和落脚点，把争创党员先锋岗、党员责任区作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会此次创建活动的重要意义。
(二)加强学习，提高素养。将创建活动与党员教育管理工作紧密结合起来，加强政治理论学习，确保思想先进，提升工作能力，切实增强党员的党性观念和党性觉悟。
(三)求真务实，注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效，依托此次活动，制定好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保创建落到实处。树立责任意识和担当意识，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的工作，取得切实成效。
(四)统筹兼顾，营造氛围。加强宣传报道，借助企业网站、微信公众号等载体广泛宣传创建活动，积极宣传创建活动中涌现的先进党员，营造良好的活动氛围。
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