欢迎来到专业的睿智文库网平台! 工作总结 工作计划 心得体会 述职报告 疫情防控 事迹材料 教案设计 策划方案
当前位置:首页 > 专题范文 > 振兴乡镇 > 正文

乡镇幼儿园办园行为督导自评报告10篇

时间:2022-06-02 14:45:04 浏览量:

乡镇幼儿园办园行为督导自评报告10篇

乡镇幼儿园办园行为督导自评报告篇1

  我是一名中国党员,而作为一个党员,应该坚决拥护中国光产党,认真贯彻学习马列主义理论。正是按照这样的指导方针,严格要求自己,下面是本人的自我鉴定。

  一、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。

  科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”,评选“服务名星”,“每月推荐二本好书”,进行书法比赛等健康有益的活动。

  二、在学习理论,坚定共产主义理想信念上做表率。

  学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲”“____”的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到共产主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。

  三、关心群众生活,履行“____”做表率。

  平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。

  四、在工作态度,作风纪律上做表率。

  作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。

  _是我国的优秀党,是引领全国走向富强的优秀组织,而我作为其中的一员,一定不会忘记自己的使命和责任,坚持不懈,全心全意为人民服务!

乡镇幼儿园办园行为督导自评报告篇2

  这整整一个学期即将结束了,本学期我的发展不平衡,在前半学期自我感觉良好,后半学期则有退步。

  问题最严重的时间是在11月份,上课禁不住要讲话了,有些副科就更不用说了。至于学习上面,最严重的还是阅读,每次做阅读题总会毛骨悚然,不敢落笔写下来,不仅这样,思考时不全面,有事还出现漏做等严重错误。不仅在这方面,作为体委的我,也没有进到一定责任,每次带队吃饭,总还有好多人落在教室。路队凌乱,到了食堂门口,整一下队伍过过关。在复习阶段,虽然心里想的是要去复习,可怎么也过不了电脑的诱惑,看了下语文书,背了几篇课文,忍不住要去玩电脑,就算是碰一下也行,玩下去玩腻了,在坐下看看书,这样的效率会明显下降

  当然优缺点已经有优点,虽然作业的成绩不能够确定是否ok,但整洁度一定是得到优的。老师交给我的跑腿工作我是百分百完成,渐渐地,我也喜欢跑腿了,愿意为老师效劳。

  本学期也马上要结束了,期末即将来临,要打好期末这张冲刺大战,为下学期,加油!

  对圣洁的评价

  在这一学期中,明显感到圣洁长大了。懂事多了。待人接物上也学会了很多。

  在学习上,他能自我反思,能自觉分析哪课拉下了,努力把那课赶上去,虽然是放不下玩电脑游戏的诱惑,但还是能有分寸的去玩,能自觉完成各项作业。

  对于预习和复习还是不够重视,随着学历的增长,难度的提高,我担心没有充分的预复习,学习就会退步,希望他能明白预复习的重要性,合理安排时间,学习娱乐两不误。

乡镇幼儿园办园行为督导自评报告篇3

  忙忙碌碌的一年快过去了,我不断反思自己的得失,不断改进自己的不足。现将今年自己的情况自评如下:

  常言说的好,打铁先要自身硬。作为党员要以身作则,自己还有许多的问题:

  1、理论学习不够。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  2、作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就好,那种敢为人先的精神,而今已大不如前。

  针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。

  (1)加强政治理论学习,提高自身素质;升华自己的职业德境界。

  (2)在工作中严于解剖自己,认真进行自我批评,通过不断的反思来促进自身的成长。

  (3)作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

  在今后的工作中,我将更加严格地要求自己,努力做到以下几个方面:

  1、切实加强政治理论学习,自觉地理论联系实际,把加强政治理论学习摆上更加重要的位置。

  2、落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,严格按照党员的标准、领导干部必备的基本条件要求自己,无论何时、何地都要做到自省、自重、自警、自励,实实在在做人,兢兢业业工作,清清白白做事。

  3、牢固树立全心全意为学生服务的宗旨观念。

  4、以身作则,发挥表率作用。

  总之,今后工作中,从我做起,不去强调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

乡镇幼儿园办园行为督导自评报告篇4

  尊严就是你走在任何地方,都被当作一个人物而不是一个东西来看待。下面是众鑫文档网小编为您推荐中心党委班子政治建设自查自评情况总结报告。

  根据XX党组开展政治建设考察的统一部署,中心党委高度重视,对照XX内容、和XX评价要点,认真自查自评。现将自评情况报告如下。

  一、政治建设开展情况

  始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针,加强党的领导,推进政治建设,全面落实中央、省委和厅党组决策部署,把政治标准和政治要求落到XXX等重点工作中,推动了XX高质量发展。

  1、把准政治方向,站稳政治立场。坚守初心使命。持续推进xxx,把党课、党日活动、主题教育实践课搬进XXX,党员干部在“四个意识”“四个自信”“两个维护”上更加坚定自觉。将xxx与xxx改革紧密结合,顺利完成单位改革,经受住了重大政治检验。坚持理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要政治任务,扎实开展理论中心组学习,邀请专家专题辅导,组织参加厅中心组集中学习或视频会,各支部组织集中学习,党委和支部书记带头讲党课,引导党员干部自觉用理论指导XX工作实践,有力提升了党员干部的政治素养。坚定党的政治路线。始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,严格遵循党的政治路线,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,统筹新冠肺炎疫情防控和XX生产发展,补短板、挖潜能、强保障、兴产业,加快打造优质XX产业,XX朝着高质量发展迈出坚实步伐。

  2、加强政治领导,提升发展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目标,把方向、管大局、保落实,对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署,高标准谋划、高效率推进各项工作,不折不扣落实部署、执行政策。强化组织力。持续推进支部“五化”建设,强化党组织的政治属性和政治功能。今年,党委根据中心实际,在X个部分别成立党支部,另设老干支部,总共X个支部,部分支部还增设一名副书记,与以前的联合支部相比,党的组织力量更强、基础更牢,党建活动更方便。强化战斗力。将党的政治建设贯穿于整体业务工作,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,团结和带领干部职工围绕中心、服务大局、加压奋进,去年超额完成XXX任务,今年上半年继续保持XX,XX发展后劲明显增强。

  3、践行服务宗旨,夯实政治根基。坚持人民为中心。近两年,我们将XX作为首要工程。面对新冠肺炎疫情,中心党委超前谋划、出台多项应急保障措施,快速恢复XX等,支持XX复工复产;实行班子成员联系跟踪服务机制;主动与XX建立发展战略合作机制,全力帮助解决XX等问题。坚持群众工作路线。推动解决了XX等历史遗留问题。真诚面对群众信访,耐心答疑释惑。班子成员带头赴一线基层人员,围绕XX等重点课题,深入调查研究,及时向厅党组提出建设性意见。抓实作风建设。驰而不息抓“四风”问题整治,深入开展“XX领域突出问题专项整治”等四个专项整治行动,班子成员率先垂范、严守纪律,没有参与违法违规经营和谋取不当利益。巩固办公用房超标整治成果,对因单位撤并、人员调整而腾出的办公用房,严格标准,及时封存。

  4、涵养政治生态,营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,在选人用人、评先评优上,严格组织程序,突出政治标准和工作实绩,职级套转、职务晋升XX人次。严肃党内政治生活。落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的民主生活会、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动,自觉接受党组织双重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制,凡“三重一大”事项、必经集体研究决定,凡事按程序守规矩,党委集中统一领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议、谈心交心活动,营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动;扎实推进精神文明建设和文明单位创建,开展“两优一先”和XX评选活动,形成了争先创优、比学赶超的生动局面。

  5、防范政治风险,维护政治安全。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力,防范化解政治风险隐患作为重要工作,时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。深刻把握总书记“百年未有之大变局”的精准判断,增强忧患意识和风险意识,加大肉食品生产供给,全力维护国家“大粮食”安全。发扬斗争精神。面对重大挑战、重大困难,党委统筹推进、出拳亮剑,深入部署开展XXX行动,严查XXX行为,促进XX绿色发展、安全发展。维护意识形态安全。党委高度重视意识形态安全建设,牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权,正确引导社会舆论。教育广大党员干部审慎甄别各类信息,去伪存真、谨口慎言,自觉坚决抵制不良言论。加强意识形态阵地建设,办好“XXXX”微信公众号,宣传XX政策、讲好XX故事。

  6、从严管党治党,永葆政治本色。落实主体责任。压实“一岗双责”,党委每年专题研究党建工作XX次以上,年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,制定印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》,坚持“党委书记负总责、分管领导协助抓、支部书记具体抓”的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度。特别是对廉政风险等级较高的岗位人员,党委书记和分管领导不定期谈话提醒,规范权力运行,做到以制度管人、管事。严肃纠错治违。强化纪律意识,坚持挺纪在前,做到抓早抓小、有违必究,把全面从严治党要求落到监督执纪问责全过程。

  7、提高政治能力,推进行业发展。从政治的高度抓落实。深入贯彻习近平总书记对XX工作等系列重要指示精神,落实到行动上,特别是对XXXX等多年沉积的顽疾痼疾,勇于担当、出战必胜。从发展的角度谋产业。党委紧紧围绕“着力打造XX”目标,科学谋篇布局,确立了XX现代化的发展思路,先后组织制订XXX等,加快XX由XX大省向强省转变。从创新的维度促工作。积极探索、总结推广适宜XX的先进模式。近两年,中心主抓的XX等重点工作,多次在部、局相关会议上作典型经验交流。

  二、存在的问题与不足

  对照考察要求,经认真自查,中心党委在政治建设工作上还存在以下不足。

  1、把握政治方向方面。一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂,党委理论学习中心组很难开展封闭式集中学习,通常以个人自学为主。自学也多浏览手机和网站、批阅文件,静心读原著、学原文、悟原理的不多,缺乏全面系统学、持之以恒学。二是在学深悟透上存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义,把握得还不深刻。比如XX整治标准不高,没有深刻领悟习近平生态文明思想。三是在工作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因,《三定方案》规定中心承担的是事务性工作,对一些涉及行政方面的工作心有顾虑,担心越权越位或行政违法,导致主动入位补台意识还不强、放不开手脚。

  2、加强政治领导方面。一是对基层指导力严重削弱。机构改革后,原机构和职能发生了重大变化,原有的省、市、县、乡、村“纵向五级工作机制”尚未重新建立,新的XX机构在思想上还不能形成上下高度统一,导致一些工作有效对接难、延伸难,不能“一竿子插到底”“全XX一盘棋”。二是在落实上须再加大力度。比如,部分同志对协助配合厅机关开展的一些工作,只是简单地把单位和自己摆到协助配合的位置,在主动抓落实、一抓到底上还有欠缺。三是在政治与业务工作深度融合上有待提高。一定程度上还存在厚此薄彼、发展不平衡问题,表现在:对政治工作部署要求得多、指导督促检查的少;业务培训多、党建工作培训比较少;对党员干部整体的业务能力和工作水平关注多,对少数个别人的思想动态、心理变化了解不够深入细致。

  3、夯实政治根基方面。一是宗旨意识还可以更强。在抓工作、谋发展时,站在最最广大人民群众的立场去思考还不全面,某些方面存在顾此失彼。比如抓XX,当前更注重的是大干快上新增产能,尽快填补市场空缺、满足XX需要,虽然对今后可能XX的情形作了预判,但仍抱有“市场调节”“到时再说”的心态。二是调查研究还有待深入。存在为调研而调研现象,有时单纯就某课题和目的地开展调查,缺乏对XX深层次问题的通盘思考,不利科学决策。比如,在协助配合XX,虽多次组织调研,但还是不够充分,特别是对XX的复杂性认识、对新困难新矛盾估计不足。三是服务群众不够到位。限于XX的原因,对XX反映强烈的诉求,如XX等补贴问题,除了人文关怀、做好政策解读和劝返外,尚未找到更好的解决办法,与群众的要求和期盼还有差距。

  4、涵养政治生态方面。一是党内政治生活的质量须进一步提高。突出表现在民主生活会的“四性”要求还不够严,个人自我批评可以“入木三分”、毫不保留,相互批评却“蜻蜓点水”、不敢深入、辣味不足;对所分管部门的关心、指导、支持多,但对其他同志分管的工作,在研究或讨论时谨小慎微,怕关注过多引发误会,不利于工作上的相互补台。二是干部激励机制须进一步完善。党委始终坚持突出政治标准、以德为先的用人原则。但限于职数,加上机构改革人事冻结,编制长期空缺不能进人,一些多年的优秀科干尚未晋升晋级;干部职工中论资排辈思想一定程度存在。在干部激励方面,严管与厚爱、刚柔相济做得还不够,党委大胆“正激励”奖优,客观公正评先评优;但在“负激励”罚劣上,除非触碰底线、违背原则的,缺少刚性措施和手段。三是单位的文化氛围须进一步提升。除开会、党日活动等规定动作外,鲜有组织开展特色主题活动,党员干部的精神面貌和模范带头作用表现不充分、不突出。虽然机关建设了一批文体设施,但文化宣传设施还不够、文化软实力还不强,特别是在提炼培育“工作服务品牌”上发力不足,在文明标兵单位创建上还要下力。

  5、防范政治风险方面。一是政治敏锐性和政治鉴别力需再增强。个别同志遇事不善于从政治的角度去深思细虑,对一些问题不能从政治的角度去宏观把握,满足于管住自己,不该说、不该做的坚决不说、不做,对其他党员干部执行政治纪律讲多抓少,把行动上不出格等同于政治上合格,对社会上的一些歪风邪气不敢当面指出和纠正,坚决抵制不够。二是驾驭意识形态领域复杂局面的能力需再提高。特别是在统筹做好XX信息化建设与加强网络信息安全方面,在社会舆情科学应对、及时引导、有效控制方面,牢牢掌握意识形态工作话语权的方法不多,对涉及行业的网络舆情认识不高、反应不快、被动应对的多。

  6、永葆政治本色方面。一是党风廉政教育需进一步加强。平时多注重讲廉政党课,或组织到廉政教育基地以案说法,但对党员干部在听后、看后的“复习”“回味”要求不严,少有开展心得体会交流;廉政文化建设还有欠缺,不能发挥潜移默化、春风化雨的作用。二是对党风廉政建设的艰巨性持久性认识不足。个别党员干部缺乏对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的艰巨性、长期性认识,思想仍停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想”的自觉。比如,有的干部没有如实报告个人有关事项,存在漏报现象等。

  7、提高政治能力方面。一是工作创新有待提升。机构改革后,单位性质、工作职能发生了变化,新形势下XX工作任务更重、要求更高,但部分同志的思想仍然停留在改革之前,对如何打破常规、创新发展,想的不多、步子不宽,搞工作依赖经验、靠老套路。二是进取精神有待提振。有的害怕担责,有“做得越多错得越多”的思想;有的政绩观不端正,认为“中心”协助配合干不出显绩,做好了是别人的成绩、干不好还要受牵连;有的缺乏内生动力,认为职务职级已到“天花板”,年龄不小、资格蛮老,过几天安稳日子就算了。

  三、下步努力方向

  针对前面查摆出的问题,中心党委将大力发扬斗争精神,决心从以下方面努力。

  1、强化理论武装,坚定政治方向。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《习近平谈治国理政》(第三卷)作为首要政治任务,带头在学精管用、指导实践、推动工作上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入实践,切实转化为全体党员干部“永远听党话”“始终跟党走”的自觉行动,转化为落实总书记对XX工作和XX工作重要指示精神的实践武器,转化为加快推进XX发展的强大动力。

  2、规范组织建设,强化政治领导。坚决贯彻党的组织路线,把党委建设成为坚决听从中央指挥、管理严格、风气纯正的坚强组织。认真落实总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神,争当“三个表率”,打造让中央、省委和厅党组绝对放心,人民群众高度满意的模范政治机关。深入推进支部“五化”建设,把支部建设成为坚强的战斗堡垒。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员自觉加强党性锻炼、成为XX系统的先锋模范。

  3、树牢宗旨意识,夯实政治根基。大力践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把服务XX、满足人民群众日益增长的XX消费需要,作为“中心”一切工作的出发点和落脚点,厚植守初心、担使命的群众基础。要紧跟新时代步伐,更加紧密与群众的联系,挤时间多下基层和养殖一线,听意见、摸实情、解难题。坚持发展为先、民生为重,巩固提升“四风”整治成果,坚决惩治与民争利、侵害群众利益的人和事,不断增强人民群众的获得感幸福感。

  4、严肃政治生活,净化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,一以贯之落实好民主集中制原则,用好批评与自我批评的武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向,发挥好激励机制和容错纠错机制的作用,最大激发干部的干事创业热情,让干部想干事能干事、敢担当有作为。

  5、严防政治风险,捍卫政治安全。牢牢抓住新时代社会发展的主要矛盾,深刻认识国情世情、社情民情,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。突出意识形态工作,健全政治风险防范机制,增强对风险的预判力和把控力。增强斗争精神,提高斗争本领,同违反政治纪律、危害政治安全的行为作坚决斗争。要本着“必须、精简、有用”的原则,加快软件硬件设施建设,培育更加健康向上的党内政治文化,打造“中心”文化品牌,提升党组织的凝聚力向心力战斗力。

  6、严格政治纪律,严守政治规矩。认真落实“两个责任”,持续加强党风廉政教育,做到思想上同频、共振、共鸣。加强对重要岗位、重点项目的廉政风险监测排查,加大对高风险等级岗位人员的监督,确保权力在法制轨道上阳光运行、安全运行。坚持抓早抓小,把纪律和规矩挺在前面,有效运用监督执纪“四种形态”,对干部及时谈话提醒、对存在苗头性问题的市县部门即行函询约谈,防止问题扩散化、严重化。

  7、增强政治能力,提升工作质量。大力加强党委领导班子的政治能力建设,着力提升党员干部对组织决策部署的思想力、行动力、执行力。聚焦行业热点难点,想方设法加快解决一批重点难点问题,集中力量补足补齐现代养殖业存在的短板,全力做好XXX等重点工作,加快实现XX提质升级、高质量发展。

乡镇幼儿园办园行为督导自评报告篇5

  20xx年,本人积极学习党的各项理论政策,加强对自身政治素质的锤炼,以高度的政治责任心履行好相关工作,现对个人20xx年度政治素质进行自查,内容如下:

  一、自我评价

  本人具有多年党龄的老党员,经过多年的认识与学习,对党的认识在不断加深,对党的信念不断坚定,总体来说,有过硬的政治素质,经得住考验。

  首先注重加强学习。党的理论政策内容丰富,内涵深远。只有不断加强学习,才能更好的理解与掌握党的各项理论政策,才能不断的坚定政治素质。比如,本人有多年读书做笔记的习惯,通过做笔记可以理清思路,更加明确方向,增强政治敏锐性。

  其次始终坚持加强自身品德修养。把“立德”作为立身之本,按照德才兼备的方向,不断完善自身素养。在社会交往中注重传播正能量,抵制负能量,说老实话,做老实事,坚决反对假大空。正确引导社会舆论。

  另外在工作中坚持以政治建设为指引。根据工作实际,结合各阶段主题教育,抓好人大调研工作,注重学习多样化,比如人大主席团全体成员的党史知识学习,参与各类学员的讨论等等。

  二、基本特征

  1.政治忠诚方面。

  作为一名党员领导干部,本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持理论武装锤炼政治素养,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和加强党的全面领导路线,坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于人大工作的重要论述,认真贯彻落实省委、市委、县委和乡党委的决策部署,不断提高思想认识,明确工作责任,使工作不断向前推进。

  2.政治定力方面。

  坚定理想信念,坚定“四个自信”,把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础,自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,凡中央和省、市、县委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策,均在第一时间组织传达学习、第一时间研究贯彻落实,持续“补钙”、“充电”、“加油”。坚持以上率下,旗帜鲜明将习近平总书记视察江西重要讲话和指示精神作为推进工作的总纲领,严格落实乡党委会议学习制度,参加学习研讨,上党课,撰写心得体会、开展调查研究,坚持学思用贯通、知信行合一,为工作贡献绵薄之力。

  3.政治担当方面。

  始终坚守共产党人的初心和使命,虽然因工作需要,职务有所变动,但不论在哪个岗位上都能始终如一地严格把控流芳乡的信访维稳工作,始终警醒自己既然已担当职责就必须经得起风浪考验。始终对党忠诚、并进一步深入学习,努力做到学懂弄通做实,提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的本领,推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星。

  4.政治能力方面。

  深入基层不够多,在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一部分时间,深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到一线,但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决,多是听取村两委干部的汇报,根据情况做出决策,没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。

  5.政治自律方面。

  把严守政治纪律、政治规矩作为体现党性的一项基本要求,作为自己最根本的行为准则,始终做到了表里如一、知行合一。能把对上负责与对下负责统一起来,对党组织讲实话、讲真话,严格执行重大问题请示报告制度,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,没有弄虚作假、欺瞒党组织的现象发生。

  三、主要不足

  1.政治敏锐性和洞察力欠缺。不善于从政治和全局的角度来观察分析问题。如对非法宗教活动,理性认识不够;在执行上级决策上理解不充分不透彻,没有从政治,全局的高度上认识把握。

  2.斗争意识不强。存在好人思想,目常工作管理方面出现失之于宽,失之于软的现象。对“两面人”“双面派”只做到不主动接触,但没指正教育。

  3.党员意识还有差距:思想上有时有“老”的意识作怪,不注意学习了;工作主动作为不够,缺乏创新思路,过于保守。有些工作考虑不周全,对乡村振兴的思考不够。

乡镇幼儿园办园行为督导自评报告篇6

  本人自20xx年连任本村支部书记以来,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,实施市委对村书记提出的目标要求。三年来,在上级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村党员、代表、村民的共同努力下,立足我村实际,带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情景汇报如下。不当之处,请批评指正。

  一、始终不渝地抓好组织建设,为物质礼貌建设供给智力支持

  (一)、组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康礼貌村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。

  1、坚持对两委成员的培养和监督,切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用,成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。

  2、充分发挥党员先锋模范作用,落实党员目标职责,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个礼貌建设中真正发挥先锋模范作用。

  3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,规范村民委员会要在村党支部的带领下,主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结,主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。

  4、严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党。三年来我支部共发展党员3名,还有3名入党份子正在考查中。

  二、结合本村情景,经济建设为中心,千方百计地让群众增收

  1、结合本村实际情景,确立发展思路,扩大种养业规模,勤劳致富,创收。

  2、多方筹措资金,继续完善水利农田设施建设,建水渠等。

  3、完善了村部中心广场的设施建设。

  4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。

  5、抓好计划生育工作,三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。

  三、加强社会治安综合治理工作

  创造优良的社会环境,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观念,团体观念,构成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。

  四、工作中存在的问题:过去三年里

  由于筹措资金偏少,对村里生产生活设施建设力度不够,村容村貌美化力度不够,有待加强。三年来,在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下,我们虽然做了一些工作,同时也存在很多不足之处。期望今后两委班子在上级党委政府的领导下,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,开拓,将我村的各项工作推上一个新的台阶。

乡镇幼儿园办园行为督导自评报告篇7

  性格直爽、乐观、自信的我,为人坦城、做事认真、理解与理解力强,爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自我要做的事情必须会尽心尽力尽职尽责将其做到最好,不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。善于沟通,有良好的沟通本事,曾在上海做过房产,有过良好的业绩,独立性强,热爱销售行业.

  本人热情务实;待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应本事强,具备良好的组织协调本事;善于不断学习及总结,吸收本事强;有思想、思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识;本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则去生活;拥有进取向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有必须的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和团体观念。

乡镇幼儿园办园行为督导自评报告篇8

  本人乐观开朗,进取好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于团体。

  我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有本事完成任何工作。尽管我还缺乏必须的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我必须会保质保量完成各项工作任务。

  思想上进取要求上进,团结同学,尊敬师长,乐于助人,能吃苦耐劳,为人诚恳老实,性格开朗善于与人交际,工作上有较强的组织管理和动手本事,团体观念强,具有团队协作精神,创新意识。

乡镇幼儿园办园行为督导自评报告篇9

  说所年,我局党建工作在市直机关工委和市国土局党总支的坚强领导下,深入贯彻党、五中全会,习近平总书记系列重要讲话和市委三届七次、八次全委(扩大)会议精神,以党的群众路线教育实践活动和双联富民行动为主线,全面加强机关思想、组织、作风、反腐倡廉制度建设,促进党建工作和业务工作有机结合、深度融合,党支部的创造力、凝聚力、战斗力明显增强,为市、区转型跨越、赶超进位供给了强有力的国土资源组织保障。

  一、自查情景

  (一)落实党建工作职责情景

  全面贯彻落实市委两手抓两手硬、双促进双落实的重大战略部署,坚持把党建工作同国土资源业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。年初制定了《xx年机关党建工作要点》,明确全年工作重点。局主要领导带头上党课2次,局领导班子定期研究党建工作,班子成员履行一岗双责,全程参与联系党小组组织生活会。中心组成员从支委委员扩大到股、所长及副科级以上党员干部,先后组织中心组学习12次,为全系统学习型党组织建设发挥了示范表率作用。

  (二)加强作风建设情景

  1、按照中央及省市统一部署,精心组织实施,扎实推进党的群众路线教育实践活动。坚持开门搞活动,广泛征求各方意见,找准自身问题,收集梳理意见提议626条(其中:四风方面问题190条);坚持问题导向,抓好专项整治促整改,对中央和省、市、区安排7+4+10项专项整治活动对号入座,组织开展了征地拆迁、项目用地、农村住宅、矿产资源、农村土地整治项目资金等5项集中整治活动,复垦闲置宅基地172宗,约谈督促11宗闲置、低效利用项目用地,责令整改存在超层超界开采和安全隐患采石场10家、关掉取缔3家,得到群众好评。坚持建章立制抓整改,对内部规章制度进行全面清理,确定保留17项,修订17项,新建11项,高标准修订了完善工作规则、干部职工考勤请销假、财务管理、车辆管理等制度,新建了建设项目用地预审管理办法实施细则、建设用地报批和违法用地查处暂行办法、领导干部调研制度等制度,系统内部逐步构成了便于执行、便于监督、便于检查、便于问责的制度体系,构成了作风建设长效机制,落实制度已经成为干部职工的思想自觉和行动自觉。

  2、持续深入开展效能风暴行动,围绕改善工作作风、转变政府职能、优化政务环境、规范行政执法行为、落实重大职责五大攻坚战,以重点问题的突破带动作风建设的深入推进。一是进一步清理行政审批事项,规范再造行政审批流程,最终确定保留行政许可事项3项、非行政许可事项2项、管理和服务事项4项,全部进入政务中心国土资源窗口集中受理,逐一制定操作规程,明确具体办理时限并及时向社会公开。二是进一步细化、量化行政处罚自由裁量权,明确行政处罚自由裁量权的范围和基准,认真落实国土资源领域不当执法行为职责追究制度。三是着力强化矿山安全、矿山环境治理、地质灾害防治等重大职责落实,严格职责追究。9月底召开全区国土资源系统政风行风民主评议质询会议,与会代表对国土资源工作的满意度到达98.8%。

  3、进一步加强内部管理,深入开展不作为慢作为和干部走读问题专项整治活动,严格落实干部职工考勤请销假、值班及车辆管理制度,严肃查处了违规用车、上班期间玩QQ游戏、履职不到位、弄虚作假、服务群众态度冷淡、工作不严谨等多个问题。集中开展了公车和办公用房专项清理工作,清退借用车辆3车,清理腾退各类办公用房713.72平方米,进一步清理整治会所中的歪风和公职人员违规经商办企业问题,全体党员干部全部作出不出入私人会所、不理解和持有私人会所会员卡、不违规经商办企业个人承诺,系统作风明显改善。

  4、开展机关在职党员进驻社区联创共建活动,动员86名在职党员到社区报到与所在社区建立协作关系,亮明党员身份,主动认领岗位150多个,累计参加社区组织的法规政策宣传、清理整治环境卫生、结对帮扶、与居民党员联过组织生活等志愿服务活动380多场(次),系统党员干部工作在单位、服务到社区、奉献双岗位的良性教育机制成效初步显现。

  (三)加强党建基础工作情景

  切实加强党组织建设和党员管理工作,定期维护党员花名册,严格执行发展党员程序,按期转正1名预备党员预备期,培养入党3名;定期足额收缴党费,及时办理了2名调出人员党组织关系转接手续。

  (四)加强党风廉政建设情景

  严格落实党风廉政建设主体职责,研究下发了《关于落实党风廉政建设主体职责的实施细则》、《党风廉政建设职责制实施细则》、《廉政风险防控工作暂行办法》、《纪检组约谈党员干部实施办法》等制度,针对党风廉政建设薄弱环节,在各国土所设立纪检监察员,着力构筑党风廉政建设主体职责4483职责体系。开廉政文化进机关活动,采取专题辅导、观摩警示教育基地、观看廉政教育片、廉政知识测试、LED显示屏滚动宣传、更换廉政屏保等多种形式,持续开展党性、党风、党纪和廉政法规教育,不断增强党员干部廉洁自律意识,筑牢思想防线。建立廉政约谈机制,按照主要领导约谈班子成员,纪检组长约谈班子成员、股所负责人、班子成员约谈分管股室负责人、股室负责人约谈股所干部四个层次,开展廉政约谈152人(次),督促党员干部认真落实党风廉政建设职责制,对党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题进行警示提醒并及时纠正。严格执行中央八项规定和省、市、区委双十条规定,进一步改文风、转会风、树新风,今年以来全局各类文件数量较去年同期减少21.12%,会议次数较去年同期减少4.88%;成立了财务监督小组,国土所实行零接待和报账制,先批后用,严控接待、会议、公车、差旅、培训五费支出,三公经费较去年同期缩减了4.8%。

  (五)落实机关党建工作制度情景

  严格执行三会一课、民主评议党员、民主生活会等党内制度,按照党的群众路线教育实践活动要求,相继召开了高质量的领导班子专题民主生活会和组织生活会,党员干部普遍经历了一次严格的党内生活锻炼。围绕党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情景组织开展民主评议党员工作,评定优秀党员10名。进一步完善领导包所、股(室)联系所制度,建立干部职谈心谈话制度,定期分析党员队伍思想状况。落实深入推进党务公开,将涉及党员干部切身利益、需要其知晓或参与的具体资料等经过文件、网站、会议等多种形式对外公开,切实保障党员权利义务,今年以来公开各类信息124条。认真落实直接联系服务群众制度,按照每月至少深入各工业园区一次,帮忙解决具体问题的要求,先后深入园区25次,帮忙解决具体问题44项。先后组织开展了万名干部进村组、征求意见到农户、走进贫困村共度扶贫日主题实践活动,察民情、听民意,解难题,办实事,系统党员干部服务意识进一步提升。

  (六)党员教育培训情景

  结合党的群众路线教育实践活动,四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为主要资料,充分利用晚上和双休日,采取集中领学、分散自学、辅导讲学、开设机关大讲堂、党组织负责人上专题党课、讨论交流、知识测试等多种形式,组织引导广大党员干部学原文、读原著、认真学习,不断提升干部职工的政治素质和业务本事。组织观看《焦裕禄》、《郭明义》等警示教育影片,现场观摩市、区重点建设项目,参观西路红军纪念馆、邱少云纪念馆,实施社会主义核心价值观24字人知人晓工程,组织参加共筑中国梦学习交流活动,深入推进社会主义核心价值观教育。今年,共组织集中学习70多次,举办专题辅导2次,组织廉政考试1次,开展警示教育4次,每人撰写学习笔记2万字以上,心得体会2篇;10多名干部参加了国土资源系统组织的业务培训,40名干部参加了市、区行政执法、廉政建设等方面的培训。

  (七)开展服务型党组织创立情景

  深入开展服务型党组织创立活动,围绕服务发展、服务群众、服务企业、服务党员四个方面,进一步优化组织体系、服务功能、制度规范、激励保障、职责机制,把创立活动的落脚点放在真抓实干、全力以赴完成工作上,从优化用地环境、实施农村土地整治、农村三权确权登记发证、土地征地拆迁等工作着手,建立服务平台创新服务载体,全力维护好人民群众的根本利益,提高国土资源支持项目建设、支撑经济发展的服务质量和水平。

  (八)机关党建创新发展情景

  结合党的群众路线教育实践活动,组织开展了抓作风、促工作,抓业务、促服务专项活动,明确提出四个方面19条具体措施,着力解决干部队伍作风建设、依法行政、业务本事、服务水平等方面存在的突出问题,党员干部队伍综合素质得到进一步提升,全力打造阳光国土、规范国土、服务国土、高效国土部门形象。围绕七一、国庆等重大节日,先后组织开展了全区重点建设项目观摩活动、重温入党誓词等系列活动,党员干部宗旨意识、纪律意识进一步增强,干事创业热情和性进一步提高,有力促进了国土资源事业健康有序发展。

  (九)推进中心工作情景

  坚持党务带业务,国土资源工作助推经济社会转型跨越发展的活力进一步增强。一是全力保障重点项目用地。1-10月,审查预审建设用地226宗,面积17468.83亩;审查上报建设用地12个批次,面积816.69亩;供应土地132宗,面积22336.15亩;指导全区39个乡镇、指挥部编制了xx年养殖用地规划,规划面积117878亩,有效保障了设施农业用地需求。二是协调规划调整。全年计划修改调整37宗项目用地规划,涉及面积3726亩,目前新华乡等7个乡镇土地利用总体规划修改方案已获批准,其余争取在11月底前获取批准。三是做好项目用地征地拆迁工作,今年以来承担重点工程土地征收项目21个,已完成征收征用土地4121.17亩,共支付征地补偿费用8273.63元,目前正在进行干武二线、金武高速连接线扩建项目、民通汽车城、武威西部物流项目、武威幸业养老中心等项目征地拆迁工作。四是认真实施土地整治项目。

  今年共实施土地整治项目11个,总投资9229万元,建设规模6.21万亩;争取到位xx年实施土地整治项目资金5256万元。全力支持荣华公司实施凉州区邓马营湖土地整治项目,争取将开发未利用地新增的1.5万亩耕地验收报备入库,作为xx新区异地占补平衡耕地指标,置换土地整治项目资金2673万元。五是着力加强执法监察工作。全面实行执法监察周报告和零报告制度,真正做到违法行为早发现、早制止、早查处。立案查处国土资源违法行为59起,拆除占用基本农田的违法建筑物1处;组织开展整顿砂石料场规范开采和安全生产三项行动,对存在超层越界开采和安全隐患的10家采石场采取了断电措施;认真开展土地矿产卫片执法检查工作,20xx年凉州区卫片执法检查违法占用耕地比例为0.7%,较xx年下降13.76个百分点。六是全力推进三权登记发证工作。初步建成了农村团体土地所有权数据库,完成全区433个行政村161112宗农村宅基地使用权外业权属调查和测量任务,占任务的95.9%。七是加快国有土地使用权登记、抵押发证工作,1-10月份审查核发国有土地使用证210本,面积21985.11亩;审查核发土地他项权证159本,为企业、个人融资20.11亿元。八是扎实推进联村联户、为民富民行动。建立派驻了驻村帮扶工作队,为上泉村配备了办公用电脑、打印机,更新制作了宣传版面;在张义镇上泉村、番城村安排土地整理项目1个,组织实施水毁耕地项目1个;筹资2万元帮忙从上泉村搬迁至东河乡富泉村的移民修建水塔,解决饮水问题;筹资1万元帮忙上泉村一、二组对36户废弃宅基地进行整治、对五组至张上公路3.5公路道路进行平整,着力解决群众关心关注的实际问题。

  (十)党组织作用发挥情景

  经过党的群众路线教育实践活动、效能风暴行动、双联富民行动等一系列活动的开展,系统干部队伍综合素质得到进一步提升,工作作风明显改善,涌现出一批学用结合、知行合一的先进典型,国土资源部门工作得到了市区领导和人民群众的肯定和认可,树立了国土部门良好形象。

  二、下一步打算

  (一)抓教育。继续加强干部职工世界观、人生观、价值观改造,提高理论素养、党性观念和宗旨意识,进一步树立管好地、用好地、服好务的思想。

  (二)抓载体。进一步丰富党建工作资料,不断巩固创先争优和群众路线教育实践活动成果,激励广大党员干部干事创业的活力和热情。

  (三)抓创新。创新党建载体,以党建促进工作,进一步增强支部的凝聚力、向心力和战斗力,推动国土资源管理工作再上新水平。

乡镇幼儿园办园行为督导自评报告篇10

  你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。下面是众鑫文档网小编为您推荐乡镇绩效考核个人自查自评报告。

  一、高质量发展(该项分值20分,自评分x分)

  (一)主要经济指标完成情况(5分)。20xx年是我镇经济建设发展成效显著的一年,在县委县政府的坚强领导下,我镇社会经济建设、经济发展提速增效显著。国民生产总值同比增长x%,农村居民人均可支配收入达x元,同比增长x%,农业总产值达x亿;社会固定资产投资达x亿元,同比增长39.3%;产业投资达x亿元,同比增长31.5%;20xx年,在县统计部门精心指导下,在镇党委政府统一部署,镇统计部门协调推进,全镇各村(社区)经济普查员密切配合下,对全镇x个法人代表各方面经济指标进行了全面清查,实事求是的对各项数据指标进行了清查、录入,圆满完成第四次经济普查工作;完成财政收入84.84万元,完成年度任务指标。全镇经济活力愈发活跃,发展环境愈发优越。群众获得感幸福感显著提升。自评分5分。

  (二)全面小康。全面完成县小康办下达的任务,将任务分解到部门到人。(自评分不扣分)

  (三)深化改革工作。圆满完成深化改革工作乡镇涉及指标。1、村级卫生室标准化建设。完成21个村村级标准化卫生室建设,协同镇卫生院,全年组织各乡村医生举行了10余场技术知识培训,全面提高乡村医生技能水平。2、人居环境卫生整治工作。细化责任到村,强化村级保洁员队伍力量配备,实行“月排名、季通报”制度,定期对各村人居环境工作进行检查,排名通报,完成23个村(居)人居环境卫生整治工作。(自评分不扣分)

  (四)重点民生实事。20xx年,我镇严格按照绥办字〔20xx〕29号文件,对标指标任务,明确责任分工,加强组织领导。新增城镇就业484人,孕产妇产前免费检查155人次,农村及城镇低保适龄妇女“两癌”免费检查x人次,改(新)建农村户用厕所350户,各项重点民生实事项目稳步推进,群众获得感满足感显著提升。(自评分不扣分)

  (五)产业发展。20xx年,我镇产业发展事业一片欣欣向荣,重点产业、传统产业发展齐头并进。形成了蔬菜种植、绞股蓝、油菜、青钱柳、杂交水稻制种、光伏发电、养猪、楠竹低改、油茶等九大扶贫产业,完成种植油茶x苗,青钱柳x苗,养猪x头,绞股蓝x亩,水稻种植x亩,杂交水稻制种x亩。再生稻种植扩大到x亩。黄瓜种植x亩,胡萝卜种植x亩。20xx年,我镇引进久旺生态有限公司、xx县礼斌合作社、绿城木业、岳桃农牧有限公司等企业返乡建厂,推进生猪养殖、竹木加工、畜禽养殖等特色自主产业发展。谢家村架木坳万头母猪基地加快施工,桃坪千亩园艺场养殖基地已全面完成4单元6000余头存栏室栏舍的建设,准备投产;柳山村礼斌合作社6万羽蛋鸡养殖场已投入使用。金福音乐器材、震宇鞋业等扶贫车间发挥作用明显。“百千万”产业示范基地建设稳步推进。(自评分3分)

  (六)拆旧复垦。20xx年,我镇从严压实拆旧复垦工作职责,出台《xx镇推进拆旧复垦工作的相关规定》,强化各村工作督导。2018年度总任务375亩,其中水田80亩,旱土224亩,林地25亩,其他农用地46亩,现已基本完成任务。(自评分2分)

  (七)人居环境整治。20xx年,我镇投入20余万元专项经费,为环境卫生整治工作提供了充足经费保障。健全村级环境卫生管理办法,细化责任到村,实行“月排名、季通报”制度,定期对各村人居环境工作进行检查,排名通报。结合公益性岗位设置,选聘了70余名保洁员,扎实推进23个村(居)环境卫生整治工作,群众生活居住环境显著改善。(自评分2.9分)

  (八)四城同创工作。全面完成县四城同创办下达的任务,任务分解到部门,责任压实压紧到人。(自评分3.7分)

  (九)河长制工作。1、建立健全河长制网格。镇党委书记、镇长担任“总河长”全面管、政协联工委为副河长具体抓,村两委主要负责人分别担任具体流域的河长。目前,全镇落实镇级总河长2名,副总河长1名,村级河长38名,实现了全镇流域内镇村两级河长工作全覆盖。2、巡河巡沙常态化。从严压实河长办工作职责,定期开展巡河巡沙,每月巡河三次,村级河长每周至少巡河一次,及时准确记录巡查情况,填写河长制巡查日志,保存影像资料,存档备案,每月至少开展一次村级河长制联席会,从严从快打击境内蓼水河、月溪河流域内非法采砂、洗沙行为。我镇河道环境卫生脏乱差局面治理效果显著。自评分1分。

  (十)自然资源保护工作。1、严守18亿亩生态红线,扎实开展违规用地清查,今年7月份,强化力量配备,扎实开展国土三调工作。2、圆满完成增减挂钩任务。3、扎实开展非法矿山开采等行动,镇境域内未发生一起非法采矿采沙行为。4,从严从实开展好森林保护工作,未发生一起滥砍滥伐林木行为。自评分2分。

  二、三大攻坚战(该项分值25分,自评分25分)

  (一)防范化解重大风险(5分)。1、乡镇债务管理。党委政府全年没有新增债务,存量债务基本上化解到位,按要求及时上报相关报表。2、村级债务管理。20xx年,我镇开始实施“村账镇代管”,22个村年度内均没有新增债务,按要求及时上报报表,严格遵守各项财务制度。3、拖欠农民工作工作。管辖区内没有发生拖欠农民工作工资的行为。自评分5分。

  (二)精准脱贫(15分)。全面完成县脱贫攻坚指挥部相关的工作,顺利迎接省、市、县督查。脱贫100户325人。自评分15分。

  (三)污染防治(5分)。全年党委政府会议专题研究环保工作2次,落实“党政同责、一岗双责”制度,机构改革后,明确刘益寿分管、向飞为工作人员;全面完成禁养区退养工作;水环境质量达到三级以上;制定了露天秸秆焚烧方案,全年未发生非法采矿采沙行为;辖区内未发生环保信访矛盾纠纷,按时完成了中央、省市环保督查信访交办件办理和问题整改。自评分5分。

  三、党的建设(该项分值33分,自评分32.3分)。

  (一)人大工作(2分)。建立健全人大工作制度,完善镇人大工作室制度、配套设施等建设,严格落实人大代表接待群众登记制度,配合县人大代表到xx调研产业发展工作,及时报送人大工作信息。自评分2分。

  (二)政协工作(2分)。配合县政协到xx调研河长制工作,及时报送相关的信息到政协,办结县政协代表建议1件(全年共一件)。自评分2分。

  (三)组织工作(4分)。1、人才工作。按县委组织部相关要求落实完成。2、领导班子和队伍建设。按照县委组织部相关要求落实完成,圆满完成机构改革工作,机构设置到位,人员调整到位,各办、中心运转情况良好;严格按照干部使用管理规定推荐优秀干部;积极组织干部参加理论学习,组织机关干部参加扫黑除恶应知应会、主题教育应知应会等专题理论测试。3、基层党建工作。22个村级综合扶贫平台及美好社区全部投入使用,并完成规范化布置;党员档案管理规范,党费使用管理规范,没有违反程序发展党员;从严开展好扫黑除恶专项斗争,完成下匡、柳山、焦溪等3个村的软所涣散基层党组织的整顿工作;严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展好民主生活会、组织生活会、主题党日;村级运转经费、村干部报酬待遇及时拨付到位,村级集体经济均达标;按要求落实“四议两公开”、“三务”公开;20xx年调整了13名村支两委成员,进一步夯实了村级组织力量;严格按照主题教育相关要求,开展好镇村两级主题教育工作;其他党建基础工作均正常开展。自评分4分。

  (四)政治建设工作(5分)。从严落实党的重大决策执行和重大事项请示报告制度,及时传达学习中央、省、市、县各级党委政府会议精神,严格贯彻落实各级党委政府决策部署,抓好干部政治理论学习。自评分5分。

  (五)全面从严治党工作(6分)。扎实开展整治“四风”工作;干部中没有违反中央八项规定精神,加强对“互联网+监督”工作平台的管理,村级财务数据录入工作及时全面;严格时间节点,完成省委、市委、县委巡察反馈问题;单位主要领导、班子成员、工作人员没有收到批评教育、责令检查或诫勉谈话,没有被移送司法处理;认真开展廉洁单位示范创建工作。自评分6分。

  (六)意识形态工作责任制(4分)。1、落实党委意识形态工作责任制。制定了《xx镇落实意识形态工作责任制实施方案》,专题研究意识形态工作4次,建立健全网络意识形态工作机制、工作机制,完成党报党刊年度发行任务。

  2、理论武装工作。全年开展了12次党委中心组学习,严格按照“六个环节”进行,坚持周五干部大讲堂、周一夜校学习制度。3、网络舆情工作。加强网络舆情监控。及时回复相关舆情。4、正面宣传工作。完成相关任务,在中央、省、市等各级媒体平台发布新闻报道118篇。5、文明创建工作。制定了文明创建方案,成立了领导小组,开展了文明家庭评选系列创建活动,推进移风易俗和乡风文明建设。自评分4分。

  (七)保密工作(2分)。严格执行保密规章制度,召开党委专题会议,研究部署保密工作,组织党政班子成员、全体干部集中学习保密规章制度;单位内未发生一起泄密事件,没有干部因违反保密法规移送有关部门查处。自评分1.8分。

  (八)统一战线(3分)。成立了党委统战工作领导小组,坚决贯彻落实中央、省委、市委和县委关于统一战线的各项决策部署,组织学习了《中国共产党统一战线工作条例(试行)》、《宗教事务条例》及习近平总书记关于统一战线的重要讲话论述,协助做好统一战线宣传工作。严格落实党委与党外干部合作共事制度,支持引导发展非公有制经济;强化镇境域内各类宗教活动场所人员的登记管理,严格按照宗教法律法规开展宗教事务活动,及时完成上级宗教事务管理部门交办的工作任务,全年镇境内未发生一起宗教领域突发事件。自评分2.7分。

  (九)党建带群建工作(3分)。充分发挥党的示范引领作用,选优配齐了镇村团支部力量,严格按照团的规章制度,认真开展团支部建设、团员发展管理等工作;组织开展志愿者服务活动,科协组织建设到位,逐步健全完善科协管理制度;维护广大群众的正当合法权益,全年未发生一起严重损害群众合法权益行为现象。自评分2.8分。

  (十)党管武装(2分)。兵役工作。完成18-24周岁适龄青年网上登记,全年完成征兵17名。民兵组织整顿。基层武装部建设硬件软件齐全,民兵应急分队组建到位,全年开展了3次训练。完成退役军人事务服务站“五有”标准建设;组织开展了“八一”慰问活动。光荣牌悬挂到位率100%。组织镇民兵队伍参加防汛、森林防火等日常应急训练。自评分2分。

  四、社会稳定与应急管理(该项分值22分,自评分21.8分)。

  (一)禁毒工作(3分)。成立了镇禁毒领导小组,刘文深同志为联络员,召开2两次专题会议进行研究。积极落实县禁毒委工作部署。全年无刑事、治安案件发生;积极配合民意测评工作,加强禁毒宣传,组织开展“禁毒宣传进校园”活动,强化青少年禁毒教育;社区戒毒社区康复人员管控率达100%,无社区戒毒(康复)人员脱失管控。自评分3分。

  (二)扫黑除恶工作(3分)。严格落实县扫黑除恶领导小组部署的各项工作任务,完成镇扫黑除恶工作资料台账的规范整理;扎实开展扫黑除恶线索摸排,设置27个线索举报箱,公开线索举报热线,扩宽线索收集渠道,全年收集上报有效线索10余条;认真组织好扫黑除恶专项斗争的集中宣传,利用下村走访、主题党日、村民大会、到村监督会、院落会等平台媒介,对扫黑除恶工作重点宣传,群众知晓率进一步提升;组织全体镇村干部签订积极参与扫黑除恶专项斗争承诺书,全镇机关干部职工无涉恶涉恶行为,无“保护伞”违法违纪行为。自评分3分。

  (三)综合治理工作(3分)。全年没有被市委政法委、市综治委通报,黄牌警告及一票否决;没有发生重大民转刑事案件、重大精神病人肇事肇祸案件;严格落实治安管理职责,协同镇派出所,定期开展治安巡逻;结合结对帮扶走访主题日活动,严格落实民情走访活动;完成镇村综治中心建设,开展网格化服务管理工作,按时完成综治数据录入。组织开展平安家庭创建活动,对全镇23户平安家庭创建示范户予以表彰。自评分3分。

  (四)依法治县工作(2分)。全年组织召开2次专题党政班子会议研究依法治镇相关工作,制定出台了依法治镇建设方案;全镇机关干部学法用法能力显著增强,学法网参考率100%,通过率100%;法制学校授课正常开展,法律顾问聘请到位。自评分1.8分。

  (五)信访维稳工作(2分)。我镇信访维稳工作正常开展,严格落实信访三级终结等各项制度,积极承办上级交办案件并及时办结。设立信访接待室,安排领导班子成员轮流坐班,实行首办结及限时办结制度,全镇信访量呈下降趋势,没有发生群体性上访事件;认真开展“三务”创建活动,自评分2分。

  (六)安全生产工作(9分)。1、安全生产责任制。严格落实“党政同责、一岗双责”制度,各项安全生产基础工作落实到位,严格落实安全生产“一岗双责三个必须要求”,积极开展安全生产大检查及“春雷”“秋季攻势”的专项整治行动。规范基层基础资料、重大隐患一单四制工作,全年未发生一起重大安全事故。2、消防工作。配齐完善各村消防设施器材,定期组织各村开展消防安全演练,提高应急处理能力,全年镇境内未发上一起消防事故意外。3、应急管理工作。建立健全应急管理工作制度,指导各村建立完善应急处置预案,及时报送各类应急信息,确保突发意外事件及时妥善处置;扎实开展救灾工作,对各村受灾情况及时汇总收集上报,及时组织村民群众开展灾后自救,及时发布各类消息,确保村民群众生产生活及时恢复。4、安全度汛。严格落实防汛工作责任制,建立健全镇村防汛应急方案、预案,建立防汛应急救灾抢险队伍,坚持24小时值班制度,定时检查防汛预警广播系统,组织各村扎实开展防汛应急演练,提高村民群众应急处理能力,辖区全年未发生水库、山塘溃坝意外事故。5、森林防火。坚持森林防火值班制度,与各村签订责任状,加强森林防火宣传教育工作及森林防火队伍建设,各村均建立了应急扑火队,配齐防火器械,配足防火物资,杜绝火灾发生,镇境域内全年未发生森林火灾事故。6、道路交通安全。严格落实交通安全管理规定,公路建筑控制区及公路用地管理到位,没有出现乱堆乱放乱倒现象,“两站两员”建设覆盖全镇,确保公路交通畅通、卫生整洁,交通事故的预防处置及时到位,全年未发生一起重大交通安全事故。7、校车安全。党委班子定期组织召开校车安全专题研判会,举办了4次校车安全知识培训会,镇校车办定期对各学校、校车司机落实校车安全责任制情况开展专项督查,排查安全隐患;建立健全校车安全管理制度,实现了校车使用管理规范化、制度化,全年未发生一起校车安全事故。8、食品安全。开展了食品安全法纪相关知识宣传活动,落实食品安全村民自治工作;落实食品摊贩备案登记工作;完善日常管理工作,落实集体聚餐备案制度,全年未发生食品安全事故。自评分9分。

  五、县委县政府重点工作。(该项分值20分,自评分19.6分)。

  严格按照《xx县人民政府办公室关于分解20xx年<政府工作报告>重点工作责任的通知》明确的项工作责任中未纳入单项绩效考核指标内容的项目主要责任单位承担的工作责任,坚持按时每月上报工作进度。严格按照《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于印发〈20xx年重点民生实事项目实施意见〉的通知》(绥办字〔20xx〕29号)文件要求,按时保质的完成了各项指标任务:根据《关于做好20xx年全县绩效考核和重点民生实事年终评估验收工作的通知》(绥绩办发〔20xx〕7号)文件精神,及时上报相关文件报表,积极创先争优。自评分19.6分。

  六、工作措施

  (一)加强领导。为切实做好年度绩效考评相关工作,党委政府成立了工作领导小组,由李彬同志任组长,唐宏亮、张志雄、黄有正、徐怀友、沈召凤、刘益寿、贺璟、肖芳玲同志任副组长,肖芳玲同志任常务副组长,黄洁、周兵、吴倡、彭璐同志为成员,由肖芳玲同志负责年度绩效评估的协调工作,吴倡同志负责资料的日常整理以及绩效平台管理。

  (二)压实责任。经党政班子会议研究,领导班子成员主动辨析、认领任务,划定责任,上下层层带动,切实的将绩效考核事项落实到责任领导、责任部门以及相关责任人,真正的将任务压实到每人身上,从而保证绩效考核工作的顺利开展。

  (三)细化措施。年度绩效考核工作,由党政办公室负责相关方案的接收以及任务的分解,各分管领导负责相关行业部门的数据资料把关,各部门负责行业的数据资料收集上报,逐项完善工作举措,要求不回避、按要求扎实完成各项工作,同时,不敷衍了事、不虚假上报,确保年度绩效评估工作按时间要求高质量的完成。

  (四)严格督查。紧紧抓住重点工作、重点领域和关键环节,提高工作效率;同时,建立工作任务分解台账,采取对账销号制度,提供一个、销号一个,确保各项工作有落实、有回音、有资料。党政办公室通过每天通报等方式,检查绩效工作进展情况;对年度绩效评估工作简单应付、推诿扯皮、拖着不干的年底考评实行“一票否决”制度,取消评先评优资格。

  七、存在的问题及努力方向

  在过去的一年里,我镇诸多方面开展了大量的工作,也取得了一定的成绩,但在工作开展的过程当中也还有一些缺点和不足。

  1.工作开展中存在材料收集不全情况,资料的收集归档工作存在欠缺。

  2.少部分工作制度还不够健全,在日常的工作开展上存在无据可依情况,导致工作效率偏低。

  3.工作人员少,工作任务大,相关培训不够系统完善,部分收集的资料质量不高。

  为此,今后的工作中,我们应立足于本镇实际开展好各项工作。

  1.进一步完善各项规章制度,确保全镇的各项工作顺利开展。

  2.在工作过程中做好过程性材料的收集整理工作,保证先进的管理经验得以延继。

  3.加强办公室工作人员的培训工作,同时,保证办公室工作人员的相对稳定,从而确保相关工作人员熟悉相关工作业务。

 

 

推荐访问:督导 乡镇 自评 幼儿园办园行为督导自评报告民办 幼儿园办园行为督导自查报告评估报告 幼儿园办园行为督导评估自查报告范文 幼儿园办园行为督导评估自查自评报告 农村幼儿园办园行为督导评估报告 幼儿园办园行为督导工作报告 幼儿园办园行为督导评估园长汇报材料 幼儿园办园行为督查报告 幼儿园行为督导自查报告 幼儿园办园行为督导评估自评报告范文

猜你喜欢