下面是小编为大家整理的对“新常态”认识及新常态下纪检监察工作,供大家参考。
对“新常态”的认识及新常态下的纪检监察工作
2014 年５ 月 习近平在河南考察时首次提及“新常态”， 6 个月 后的 APEC 峰会上， 在题为《谋求持久发展共筑亚太梦想》 的主旨演讲中， 习近平首次系统阐述了 “新常态”。
如何理解新常态， 如何应对新常态， 新常态下如何作为， 成为当下党员 领导干部必须要面对和思考的问题。
通过近期的学习和思考， 下面我谈两点对“新常态” 的思考：
一、 我对“新常态” 的认识和理解。
党的十八大以来， 我国的经济社会形态呈现出许多与以往不同的特征， 出现了 一些“新常态”。在经济方面， 以往的追求高速增长， 已转变为求质量保就业可持续的中高速增长， 在未来一段时间内， 中高速增长将是经济领域的“新常态”。
在政治和社会生活方面， 以习近平总书记为首的党中央坚持党要管党、 从严治党， 从出台八项规定， 坚持群众路线， 到正风肃纪，重点整治“四风” 突出问题， 从加强权力运行的监督和制约， 扎紧制度的笼子， 到高压反腐零容忍惩治腐败， 使抓作风建设、 反腐倡廉已成为“新常态”。
党的十八届四中全会作出了 《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》， 随着依法治国的推进， 我国的治理体系和治理能力建设也将呈现出新的常态化趋势。
此外， 在建设社会主义文化强国、 大力推进生态文明建设、 加强国防和军队建设、 国际关系和中国外交战略等方面， 新一代中央领导人也已经营造了 “新常态”。党的十八大做出的全面深化改革的战略部署， 十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》， 更是为“新常态” 的形成创造了 良好的条件， 赋予了“新常态” 更全面的内涵和意义。
可以说， 在当下， 新常态已大量出现， 今后还将持续涌现。
因此，我理解“新常态” 并不单单指某一方面的“新”， 而是包括了 经济、社会、 政治、 文化、 生态等方方面出现的新变化、 新趋势、 新要求。
这就要求我们在看待新常态的时候要坚持全面的观点， 充分认识到不论我们处在什么位置、 从事什么工作， 都处于“新常态” 下， 主动认识新常态， 认真研究新常态， 正确把握新常态， 积极对接新常态， 并切实拿出新方法、 新举措去应对、 去担当、 去创新， 切实以工作的新成效推动新常态的持续发展。
二、 如何做好新常态下的纪检监察工作。
当下， 我国改革开放进入了 一个新的历史阶段， 党风廉政建设和反腐败工作也进入了 一个新的改革发展时期。
习近平总书记、 王岐山书记对纪检监察工作做出了一系列重要批示指示， 省、 市有关领导对纪检监察工作也提出了 新要求， 面对新形势新任务， 我们必须有新思路新举措， 以改革创新推动形成纪检监察工作的新常态。
要推动形成落实“两个责任” 的新常态。
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任， 是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，是坚持党要管党、 从严治党的必然要求和重要举措， 是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。
作为纪检监察机关必须把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来， 强化责任意识， 勇于责任担当， 抓好责任落实。
要切实厘清主体责任和监督责任， 聚焦主责主业， 转职能、 转方式、 转作风， 切实执好纪、 问好责、 把好关。
要推动形成惩治腐败的新常态。
始终保持惩治腐败的高压态势，对腐败行为坚持“零容忍”， 切实做到有案必查、 有腐必惩、 有贪必反。
运用法治思维和法治方式反对腐败， 坚持抓早抓小、 防微杜渐，对党员 干部的问题要早发现、 早教育、 早提醒， 防止小问题拖成大案件。
坚持“老虎”、“苍蝇” 一起打， 重点查处十八大后不收敛不收手，问题反映集中、 群众反映强烈， 现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部， 坚决遏制腐败现象在一些领域滋生蔓延势头， 为建设新常态下的廉洁 XX、 幸福 XX 贡献力量。
要推动形成作风建设的新常态。
作风建设永远在路上， 永远没有
休止符， 必须抓常、 抓细、 抓长， 持续努力、 久久为功。
扭住贯彻落实中央八项规定和省、 市、 县相关规定精神不放， 一年一年抓下去，一个时间节点一个时间节点地抓， 坚决防止反弹。
健全改进作风常态化机制， 推进作风建设监督检查工作常态化、 制度化， 严格执纪监督，加大惩戒问责力度， 及时查处违纪违规行为， 点名 道姓通报曝光。
要推动形成监督检查的新常态。
纪检监察机关要为服务新常态、保障新常态提供坚强纪律保证。
建立健全对中央、 省、 市和县委、 县政府重大决策部署执行情况定期检查和专项督查通报制度， 加强对政府职能部门履职情况的监督检查， 严肃查处有令不行、 有禁不止的行为， 为保障发展清障排污、 保驾护航。
切实加强对权力运行的制约和监督， 把权力关进制度的笼子。
针对纪检监察体制改革后行政监察工作面临的新形势、 新任务、 新要求， 积极探索履行行政监察职能的新途径、 新方法、 新手段， 全面推动“监督的再监督， 检查的再检查”，以改革的办法推动纪检监察工作形成新常态。
要推动形成从严监管的新常态。
切实加强对党员 干部干部的监管， 发现问题的绝不包庇隐瞒， 姑息迁就。
把严格要求、 严格教育、严格管理、 严格监督贯穿于干部队伍建设的全过程， 引 导广大干部正确行使权力， 依法用权、 秉公用权、 廉洁用权， 做到心有所畏、 言有所戒、 行有所止， 处理好公和私、 情和法、 利和法的关系, 始终做到心中有党、 心中有民、 心中有责、 心中有戒， 以实实在在的工作成效回应群众的新期待， 服务和保障新常态。
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