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202x年上半年履行监督责任情况报告.docx(精选文档)

时间:2022-08-10 14:55:05 浏览量:

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 公文仅供参考 202x 年上半年履行监督责任情况汇报 202x 年是中国共产党百年华诞,是 xx“十四五〞规划和第三期建设规划的全面启动之年,也是集团培训板块改制优化的开局之年。上半年,xxx 党支部和纪检监察干部队伍在集团公司党委、纪委〔监察专员办〕的正确领导和监督指导下,始终坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,有力落实各级纪检监察组织会议精神和安排部署,不断增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞,紧紧围绕清廉国企建设目标任务,紧扣年度工作思路和重点工作,不断提升党风廉政建设工作的针对性和履行监督责任的实效性,深化集团公司党委巡察反响意见整改落实,努力营造风清气正的 xxx 气氛,为助力 xxx 事业踏上新征程提供了坚强保证。上半年,xxxxx 干部员工无违纪违法问题,未接到信访举报,业务工程未觉察违反规定问题。

 一、主要特色亮点 〔一〕高度重视巡察工作,督促整改措施落实 xxxxx 党支部和纪检监察干部队伍高度重视集团公司党委巡察反响意见,把巡察整改作为一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓,从讲政治、讲党性的高度严肃认真对待,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,深刻剖析反思,全面举一反三,努力解决好“贯彻落实党的路线方针政策和中央决策、省市委部署及集团公司党委要求情况,落实全面从严治党战略部署情况,落实新时代党的组织路线情况,落实党的意识形态工作情况〞等四方面工作中存在的突出问题,推进巡察反响意见得到扎实有效整改落实。

 一是统一思想认识,强化组织保证。成立由支部书记任组长,支部委员任副组长,全体中层干部为成员的巡察整改工作领导小组,切实强化对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。

 二是明确目标措施,层层压实责任。针对反响意见,组织专题研究、逐条商量、剖析根源,围绕“立行立改、限期整改、制度促改〞的要求,明确了责任领导、责任人、整改时限,将 xx 项具

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 体问题细化为 xx 项整改举措。

 三是强化监督检查,全程跟进督导。xxxxx 把整改落实情况作为履行全面从严治党“四方责任〞的重要检验,将整改工作进度作为月度会议的首项议程,传压力、提要求、作部署,确保各项整改任务如期完成。

 四是注重标本兼治,建立长效机制。紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节,把巡察整改与连续改进作风、紧密结合、统筹推进,发挥整改对各项经营治理工作的推进作用,注重解决体制机制方面存在的问题,并通过建章立制把整改成果常态化、制度化。

 〔二〕结合党的历史学习教育,创新廉政宣教方法 在做好规定动作的根底上,xxxxx 紧密结合党的历史学习教育,对廉政宣教进行了形式和内容上的创新。

 一是讲好革命精神。充分利用微信、OA 内网门户等平台,推出“百年党的历史中的伟大精神〞系列主题栏目,聚焦在党的百年奋斗历程中孕育出的伟大革命精神,激发干部员工辛勤付出、干事创业的不竭动力。自 4 月上线以来,已推出 6 期,从精神内涵、产生背景、历史意义和时代价值等方面对井冈山精神、焦裕禄精神、遵义会议精神、X 精神、“两弹一星〞精神、红船精神等进行了生动、详细地阐释。

 二是讲好廉洁故事。结合干部员工一般学习习惯,将“廉播〞升级至线上学习模式,与革命精神的时代背景相结合,讲述一个个生动的廉洁故事,如结合“两弹一星〞精神讲述邓稼先十元奖金的故事,结合井冈山精神讲述井冈山革命时期一块写有“六项注意〞的包袱布的故事等。“xx〞线上栏目已在推出 6 期,成为干部员工接受廉洁文化熏陶的重要途径,受到干部员工一致好评。

 二、履责情况 上半年,xxxxx纪检监察干部队伍严格比照《xxxxx全面从严治党责任清单》要求,认真落实监督责任,表达在:

 〔一〕提高政治站位,将全面从严治党责任压紧压实。严格比照《责任清单》要求认真履职,推进支委主体责任、支部书记“第一责任人〞责任、班子其他成员“一岗双责〞、纪检监督责任贯穿联动、一体落实。切实履行监督责任,协助支委

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 落实主体责任,及时向支委传达上级有关工作精神,结合实际向支委提出强化全面从严治党的意见建议和工作措施。召开 202x 年度党风廉政建设大会,全面总结了上一年度工作并对今年工作作出谋划和部署,研究制定了 202x 年度党风廉政建设工作要点。落实“四书三查两汇报〞制度,依据领导班子分工调整情况和“一把手〞“五不直接分管〞原则,及时制定了领导班子成员《党风廉政建设组织领导与责任分工》,做到清单式分责定责、对账式督责促责、销号式履责尽责。严格比照集团公司党委巡察意见整改方案,建立问题对账销号工作机制,建立整改措施细化进度表,强化巡察觉察问题整改情况的监督,强化问题整改落实。以巡察反响问题整改为契机,举一反三加大纠错整改力度,确保巡察反响意见全面整改落实到位。

 〔二〕强化监督检查,将党风廉政建设做实做优。始终坚持把政治监督摆在首位,坚持把严明政治纪律和政治规矩的情况作为政治监督的首要任务,督促广阔党员干部把“两个维护〞落实到行动中。监督“第一议题〞制度落实情况,持之以恒学懂弄通做实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。监督党的历史学习教育开展情况,做到学党的历史、悟思想、办实事、开新局。强化对上级党委决策部署和 xxxxx 年度重点工作任务推进落实情况的监督检查。围绕中心工作,特别是针对 xxxxx 改制后新的运作模式开好局、起好步,加大监督力度、提高监督精度,督促各项工作顺利推进。强化对“三重一大〞、物资采购、招标比选、培训实施等重点领域的监督检查,专项监督了造价咨询及招标代理效劳采购比选,专项检查了xxxxx 成立以来全部合约档案,形成问题清单,严格落实整改。完成中层干部个人有关事项汇报工作,完成对xxxxx 中层干部廉政档案信息全覆盖。设立廉政举报信箱和电子邮箱,畅通党内外监督渠道,提高了廉情信息搜集的可信度。签订党风廉政建设责任书,确保一级抓一级,层层抓落实。把握运用监督执纪“四种形态〞,狠抓作风建设,持之以恒落实中央八项规定精神,坚持从讲政治高度深化纠治“四风〞问题,紧盯问题易发领域,围绕xxxxx 干部员工“正风肃纪〞八项规定和廉洁从业“八个不准〞要求,加大一般监督检查力度,坚持驰而不息、露头就打的态度,

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 做到抓早抓小、防微杜渐,开展 xx 次作风效能正风肃纪检查,并开展节日期间正风肃纪专项整治,做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。

 〔三〕强化风险防控,将清廉国企建设目标落地落细。优化工作机制,深刻开展廉洁风险防范操作工作,从业务流程、制度机制以及外部环境等多个方面着手,重点围绕重大事项决策、物资采购、招投标、人事招聘、推优评先、资金使用、工程治理等环节,梳理排查廉洁风险并制定防控措施。结合培训板块改制,系统梳理现有制度清单和运作机制需求,制定沿用、修订及新增制度方案,涉及规章制度 xx 项,进一步扎紧扎密制度的“笼子〞。上半年已完成对收入类工程治理规定、财务报销治理规定的修订工作,进一步优化了工程治理和本钱报销流程,确保风险可控。强化廉洁教育,推进党的历史学习教育和党章党规党纪学习有机结合,深刻学习中央、省、市纪委全会精神,开展廉洁警示教育,强化违纪违法案例学习。以交流思想、教育提示为主,开展廉政谈话 13 人次,及时掌握干部员工思想状况和廉洁自律情况并给予教育提示。坚持把廉洁文化作为企业文化建设的重要内容来抓,通过 OA 设立纪检专栏、走廊上墙廉政警语、电梯厅播放廉洁读物、开展廉洁主题征文活动等形式,营造廉洁干事的良好气氛。

 〔四〕提高队伍能力,将纪检干部综合素养培优培强。重视强化纪检监察干部队伍建设,配齐配强纪检分管领导、部门负责人、纪检干事三级队伍。始终坚持锤炼政治品行,带头旗帜鲜亮讲政治,带头强化理论武装,带头提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力,争做学懂弄通做实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的典范,在自觉做到“两个维护〞上走在前列作表率。始终坚持提高工作本领,秉持“惩前毖后、治病救人〞的理念,主动适应新形势新要求,进一步丰富自身知识储藏,强化企业生产经营、财务、法律、审计等方面知识学习,争做岗位“多面手〞。始终坚持“打铁必须自身硬〞,强化纪检干部队伍自我监督和内部治理,严格执行“十二个严禁〞纪律要求,以“刀刃向内〞的姿态和决心,强化纪检监察干部队伍作风建设,在清正廉洁上做表率,坚决预防“灯下黑〞。更加坚决自觉地对标“五个过硬〞,强化“锻钢铸魂〞,打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。

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 上半年,xxxxx纪检监察工作有亮点、有重点,但也应清醒地认识到差距和缺少。一是由于培训板块改制和xxxxx内部架构调整,纪检监察干部队伍全部为“新奇血液〞,在履行监督责任的能力上还有庞大的提升空间,强化自身能力建设任重而道远。二是廉政文化建设还不够凝练,开展廉洁教育多为散点式,广度和深度还不够,形式还不够丰富,未形成系统、完整的廉洁教育体系和制度机制,未形成特色鲜亮的廉洁文化品牌。以上问题,我们将在以后的工作中努力加以改进。

 三、下半年工作思路 下半年,xxxxx纪检监察工作将进一步聚焦主责主业,强化监督执纪问责,不断提升自身建设,努力为xxxxx圆满完成年度各工程标任务提供坚强保证。

 一是巡察整改自续下文。进一步强化对巡察觉察问题整改情况的监督,尤其做好对长期执行措施的监督检查。进一步完善xxxxx制度建设,监督完成非招标工程治理规定、合约治理规定、薪酬治理规定、选拔晋升等制度的修订完善工作,确保各项工作有法可依、有章可循,让权力在制度的约束下健康运作。进一步建立健全监督机制,细化一般监督,扎实推进廉洁风险防范操作工作,强化合约和工程治理,定期开展合约和工程档案检查。狠抓作风建设,坚决整治隐形变异“四风〞问题和“小金库〞“微腐败〞。

 二是廉洁教育自筑防线。定期开展廉洁警示教育主题党课和典型案例学习,进一步严明纪律要求。开展廉政专题谈心谈话,全面掌握党员干部员工思想、工作、生活状况,针对苗头性、倾向性问题及时谈话提示、严肃处理。组织赴长山清风馆开展警示教育参观学习、观看警示教育片等警示教育活动,实景实地体悟廉洁文化内涵。结合法律讲堂,开展预防职务犯罪专题讲座。定期公布“廉播〞主题推送,以党的历史中的廉洁故事,不断匡正风气、充盈正气,激发干部员工廉洁从业的行动自觉。用好集团公司党校、培训中心、xxxxx等平台,优化纪检监察干部培训配套课程,进一步丰富纪检监察队伍知识结构,配合集团公司开展好纪检监察干部培训。

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 三是文 化建设自成品牌。以 xxxxx 党支部“xxx〞特色党建品牌为依托,按照清廉企建设目标要求,探究推出“xxxxx 廉洁文化品牌。即永葆清正廉洁,守好“清〞的本色;发挥党校“风向标〞和“主阵地〞作用,用好“风〞的教化;突出“家〞文化在推开工作开展中的重要作用,聚好“家〞的气氛;强化政治监督,筑牢“院〞的根基,树立“xxx〞的精神信念,不断营造崇德尚能、风清气正的 xxxxx 廉洁文化气氛。

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