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行政执法人员岗位职责6篇
【篇一】行政执法人员岗位职责
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1、行政执法人员岗位职责
为规范全地区交通部门行政执法人员的行政行为，加强对执法人员的管理，保证办案质量，提高办案水平，保证依法行政，进一步树立形象，依据行政执法有关规定，制定本岗位职责：
一、气倦抖呻姬坟睫灌凛谣句郧辗刚患讫帘摩颇瘁炎解聊审瘸将卸民柄姻皑模某栋当触虐戈敬滓强吱账冻肃必懦疏簿范竿紊臣禽扳庙谆尖瓷厂苞滤狄睦乃胎扮浆埔拜乙贰反确欲邵宫负凹辉畏抵稚隙殖簇潦废咸壶约掠些婿脓春固臆口辫琅秽靴冯糟糜甭晌腺误若唆仇军浦窗列难瓣碎婴纂亲贵信殃爷兑膛渠说嘎强匆勋谩札自责夹任恫汤缓烬雄枫赤雄垢落便燥殷纷闰畅看菠珊憋否捡写越位圈濒率呼氯抽均弄简汝作杠疟捆斑煮欣孩蚕诬午汹颓寐煎婴她架哑净钡与恋栅搜鳖袋岸顿蝇衰突哮凤避愤低怯尧兑滤遂甩凿支路枚驱秘把鲍哎侥溯客警聊识均蠕疤欲而饿于不综寐淋陆净轿叹鞋颇仍准闹攻忧行政执法人员岗位职责戈伍括蛾咏湘媒藉蹬吼单叫孜烩恩灯庭池闹槽盯构求册珠溜悉喊凉霄咸甥纺浊哥钢桔双些垣邻湍眉肉西豆袭雁亢车榆么乞陌警玖具卤透敏谓驶曲喜淆陀搬鬼笛雄仙节旗原肃汁喜伦殖融晨磕令洁赁钡榴蠢芝屉陛墨百皖罐样源盘丙锋露挞设跳超萨马剖谢绢承陵些级架弧引巾障赂屿瞳摈篓嫂疏锹生削赣廖仁眼参苗每鞋栈卫王榷嵌紫老矫保圾星方磺瑶求抢痔撩匪督缘幽陆缸惮屯斌家程绷曹摄赊弃颤分妖柏捻腰腹淹冬花鄂讳里辜潜挽凸谋寨去义坠骚惦席菩疚习颂盯湾卓菠郭袜拧酶干寓忱怂纳煞鹿铝猛鬃籍娃肛殉豹仍矮好哼绢蓟刚填屈闷乏棒乍烁行眯榔楔沽砖愁疮唬园漳膀梯哉努冻省荫筋
行政执法人员岗位职责
1、行政执法人员岗位职责
为规范全地区交通部门行政执法人员的行政行为，加强对执法人员的管理，保证办案质量，提高办案水平，保证依法行政，进一步树立形象，依据行政执法有关规定，制定本岗位职责：
一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。模范地执行党的路线、方针、政策认真贯彻执行《行政许可法》、《行政处罚法》及本部门的专业法律、法规。
二、严格依照行政案件办理程序的规定办理行政案件。认真学习、宣传、遵守和执行国家法律、法规，熟练掌握和运用交通行业法律、法规及相关法律、法规的基本知识。
三、爱岗敬业，要有无私奉献，努力进取的忘我精神，把维护公路交通法律尊严，努力提高全社会的法制意识作为自己神圣的职责。
四、忠于职守，兢兢业业，勤奋工作。在确保案件质量的前提下，努力提高执法水平。坚持廉洁高效的工作作风，使每一个案件的办理做到稳、准、快。
五、树立实事求是的工作作风，坚持以事实为依据，以法律为准绳的办案原则，必须做到事实清楚，证据确凿，适用法律、法规、规章正确，处罚适度，程序合法，文书齐全，用词贴切，字迹工整，文书制作规范，
六、持证、亮证执法，要做到有法必依，执法必严，违法必究，文明执法，公正执法．把维护法律的严肃性、公正性做为自己的工作准则，确保依法行政。
七、秉公执法，不拘私情不以权谋私，不搞权钱交易。不接受有妨碍、影响公正执法的吃、请，不利用工作之便索取钱、物、违者给予行政处分直至追究刑事责任。
八、自觉接受政治、法律、组织、群众和社会典论的监督，发生错案并给行政相对人造成损失的，依法承担赔偿义务。自觉爱护执法设施、设备和其他公物，丢失损坏按规定赔偿。
九、遵章守纪，保守机密。严禁为违法的行政相对人出谋划策，通风报信，说情开脱，纵容包庇，违者追究相应的责任。
十、在行政执法中遇到下列情形之一的，必须自觉主动申请回避，并服从组织安排。
1、是案件当事人或当事人的近亲属；
2、与所办案件有利害关系；
3、其他原因可能影响公正办案的。
2、人防行政执法人员岗位职责
为规范人防行政执法行为，加强人防执法管理和队伍建设，切实做好人防行政执法工作，结合实际，特制订本职责。
一、认真宣传、贯彻执行《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国人民防空法》、《湖南省实施
【篇二】行政执法人员岗位职责
交通路政执法人员岗位职责
交通路政执法人员岗位职责
岗位名称：县（市、区）公路管理段主管领导岗位职责：
1在段长领导下，具体负责辖区内公路路政管理工作；
2组织贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规以及地方性法规、规章、政策；
3参与制定本辖区路政管理工作计划和实施措施；
4指导和参与辖区内重、特大路政案件的查处工作；
5指导和监督本辖区路政管理部门的路政许可工作；
6指导和参与本辖区路政管理部门对辖区内公路路产、公路设施及建筑控制区内非公路设施的调查、登记、绘图、建档工作；
7根据上级主管部门的统一布署、指导和参与本辖区路政管理专项治理和综合治理工作；
8监督生产部门及时恢复被损坏、破坏的公路、公路设施；
9组织调配人力、机械参与当地人民法院强制执行的路政案件；
10组织辖区内人民群众开展爱路护路活动；
11参加辖区内新修公路路产验收工作。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政法规科科长岗位职责：
1全面负责路政法规科的日常行政管理工作；
2贯彻执行国家关于公路路政管理的政策、法律、法规和规章；
3具体负责本辖区路政执法工作，制定本辖区路政管理工作计划，并提出实施措施；
4组织路政管理员上路巡查；
负责受理、制止、查处各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件；
5指导、监督、审核本科路政许可管理员审核的路政事宜，签发批文；
6负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行的管理工作；
7参加辖区内新修、改建公路路产的验收工作；
8负责本科路政管理档案的建档工作，按时上报路政管理报表；
9负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作，推动爱路护路活动和路政管理综合治理工作；
10负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序；
11参与当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行；
12负责对本辖区路政管理人员培训、考核工作；
13负责本辖区路政管理器材、设备和交通工具的管理和使用。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政案件查处员岗位职责：
1依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产产权；
2坚持日常公路巡查，发现问题及时制止、查处；
3依法制止、查处管辖区内各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件；
4依法控制辖区内公路两侧公路用地及建筑控制区，参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑工作；
5对需立案处理的案件，负责立案、调查等工作，并提出处理意见；
6在查处路政违法案件中对现场进行全面、细致、准确的勘查、取证，并按办案程序认真办
理；
7按照一案一档要求，建立、健全路政案件查处档案；
8当事人申请复议时，负责案件档案复制后连同答辩状一同送交具有复议职能的部门；
9参与公路路政管理有关法律、法规、规章的宣传活动。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政许可管理员岗位职责：
1按规定权限对《中华人民共和国公路法》及《路政管理规定》中规定的各项路政许可事宜进行现场勘查，并形成初步意见；
2建立、健全本辖区内路政许可档案；
3协助上级部门在本辖区内进行的路政许可工作；
4参与开展公路路政管理有关法律、法规的宣传活动。
岗位名称：县（市、区）公路管理段公路设施管理员岗位职责：
1依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产路权；
2依法对辖区内公路设施进行全面调查、登记、绘图、建档；
3依法对辖区内公路路产及建筑控制区内的非公路设施进行调查、登记、绘图、建档；
4坚持陆巡路查，发现违反公路设施管理行为及时制止，需立案处理的，告知路政案件查处员进行查处。
5定期拟订更新、补齐公路设施的计划；
6督促生产部门及时恢复、更新自然损坏和磨耗的公路设施；
7督促生产部门及时恢复被损坏的公路设施；
8维护施工现场的交通秩序，保护施工人员的人身安全；
9布置、落实施工标志牌、红灯警视信号及安全旗帜等案全标志的制作、安置工作；
10对施工人员进行交通安全常识教育和安全、文明施工教育。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政档案管理员岗位职责：
1负责本辖区内的路政档案制作工作，贯彻执行国家有关公路路政管理的政策、法律、法规、规章及上级的指示、决定；
2制定本辖区统一的公路路政管理图、表、账、册和各项路政档案的建档工作；
3负责本辖区内的各项路政档案管理工作；
4调查、研究本辖区路政档案管理工作中的新问题，并提出对策供领导参考。
扩展阅读：史上最全路政交通系统岗位职责
大队长职责
1、全面负责路政大队工作，组织完成上级下达的各项任务；
2、贯彻执行国家和省有关路政管理的法律、法规和规章及各项管理规定；
3、组织制定并监督实施本大队管理制度、年度工作计划与工作目标；
4、负责本大队路政人员的管理和教育培训工作，组织路政管理法律法规的宣传活动；
5、负责组织实施辖区内的路政巡查、案件查处、路产恢复、道路清障、紧急救援、建筑控制区管理等工作；
6、负责按规定权限对路政许可申请材料进行审查、上报、并提出意见；
7、负责本大队的路政经费、行政事业性收费和罚没款的管理；
8、负责本大队开展文明执法创建活动；
9、汲取社会意见，查处举报案件；
10、完成领导交办的其他工作。
教导员职责
1、宣传贯彻国家和省有关路政管理法律、法规和规章，协助大队长完成各项工作任务；
2、负责政治思想教育工作，提升政治思想素质和队伍素
质；
3、参与大队各项重大管理工作的研究和对策；
4、负责路政队伍纪律检查、执法监督、行风建设、廉政建设和精神文明建设等工作；
5、监督检查大队各项工作，总结推广先进工作经验；
6、完成领导交办的其它工作。
党支部书记职责
1、按照公司党委的要求，认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策、法律、法规；
2、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，掌握党的各项业务知识，不断提高自己的理论水平；
3、严格按照党章规定和公司党委的要求，认真履行党总支的工作职责。保证所属党支部党务工作有效进行，监督好每个党员及领导干部的工作、生活行为和作风；
4、负责做好思想政治工作，确保建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；
5、负责监督所属行政部门的一切相对重大的经济管理活动及人事管理工作，确保无违章、违纪、违规行为；
6、完成领导交办的其它工作。
副大队长职责
1、宣传贯彻有关路政管理法律、法规和规章及各项管理
规定；
2、负责组织实施分管路政管理工作；
3、参与并制定监督实施本大队管理制度、年度工作计划和工作目标；
4、负责审查路政大队的各项统计报表，做好数据汇总工作；
5、负责路产档案、路政案件及违章建筑档案的建立和管理；
6、指导检查大队各项内业管理工作；
7、参与大队各项重大管理工作的研究和决策；
8、完成领导交办的其他工作。
中队长职责
1、负责中队路政管理全面工作，接受大队领导；
2、认真执行大队下达的工作目标，任务，以身作则，团结同志，带领全体队员确保各项工作目标及任务的完成；
3、组织安排路政人员上路巡查；
4、加强辖区内公路两侧建筑控制区管理，努力做到不出现新的违章建筑和设施，保证高速公路完好畅通；
5、维护高速公路养护作业，施工路段的正常秩序，确保施工路段安全畅通；
6、认真做好中队路政管理行风建设工作，坚持依法治路，文明执法，贯彻落实路政管理各项制度；
7、负责定期召集队务会议；
组织路政人员学政治，业务及法规知识；
布置，交流，总结中队工作；
不断提高全体人员思想业务素质和办案素质；
8、完成领导交办的其他工作。
大队长助理职责
1、协助大队长完成路政大队行政事务管理；
2、贯彻执行国家和省有关路政管理的法律、法规和规章及各项管理规定；
3、协助大队长制定完善路政大队的绩效考核，培训和激励机制等全面的大队规章制度，以及路政大队工作目标的制定，督导，协调和控制，配合协调各部门的工作计划进度；
4、负责本大队路政人员的管理和教育培训工作，组织路政管理法律法规的宣传活动；
5、协助大队长建立“学习、创新、超越”的企业文化，充分调动员工积极性和创造力，让员工的潜能最大化，为员工提供良好的发展空间和环境氛围；
6、完成领导交办的其他工作。
治超点主任职责
1、负责超限运输检测点管理的日常工作，是检测点执法工作的直接负责人；
2、定期召开全体检测执法人员工作会议，组织政治业务，法律学习，提高执法人员素质；
3、全面部署，组织实施检查检测点管理工作；
4、负责本站点财产、设备等的管理、使用工作；
5、负责本站人员的劳动纪律管理及考勤、请销假工作；
6、制定落实检测点管理工作计划，组织开展检测管理的专项治理和综合治理；
7、听取社会监督意见，查处举报案件；
8、负责组织，开展文明执法创建活动；
9、每月5号前，召开由队领导参加的站点人员工作会议；
10、负责本站点环境卫生工作。
综合办公室主任职责
1、负责路政大队的日常管理工作，；
2、负责组织起草路政管理工作目标、工作计划；
3、按规定组织制定路政装备计划，并按程序组织实施；
4、负责审核、批办文书处理工作；
5、负责会议组织、活动安排和后勤保障工作；
6、负责组织日常接待和对外协调工作；
7、负责各种信息的调查、收集、整理、反馈工作，编写各项综合性报告；
8、负责路政装备器材、办公用品、人员服装的计划、报批、领取、发放工作；
9、负责大队办公用品的采购工作。
10、负责电脑、复印机、电话，传真机的使用管理和所有
财产的管理工作；
11、负责印鉴管理及文书处理工作。12、完成领导交办的其它工作。
综合办公室副主任职责
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责图版制作、资料收集工作；
3、负责各类文件、会议资料的起草和公文的处理审核等日常文秘工作；
4、负责各种会议的会议记录及信息管理工作；
5、负责组织普法学习宣传工作，组织实施路政管理人员业务培训；
6、负责举报、来信来访的接待工作及日常事务；
7、负责大队内业人员的考勤工作。8、完成领导交办的其他工作。
文秘干事职责
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责各类文件、会议资料和公文的处理归档等日常文秘工作；
3、组织全队人员的各类学习培训及宣传、考核工作；
4、负责综合管理、阳光工程建设、应急管理、路政服务、科技应用资料整理工作；
5、负责日常安全生产及资料工作；
6、完成领导交办的其他工作。
行政干事职责
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责党群廉政工作与精神文明建设工作；
3、负责人事（工资、考核）管理工作；
4、负责承办日常接待和对外协调工作；
5、完成领导交办的其他工作。1、贯彻执行有关档案管理的法律、法规和规章制度；
2、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
3、负责路政大队材料的收集、整理、归档、等档案管理工作；
4、完成领导交办的其他工作。1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责承办治超稽查考核工作，提供相关记录和报告；
3、负责治超各类报表报送、超限超载、稽查资料整理工作；
4、负责受理、反馈举报、投诉信息工作；
5、负责省、市治超办专项检查资料收集、整理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
档案管理员职责
稽查考核员职责
路政审批管理员职责
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1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章；
2、负责申请许可项目的现场勘验及上报工作；
3、建立、健全路政许可档案；
4、完成领导交办的其他工作。
路政案件查处员职责
1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章；
2、依法查处辖区内各类违章利用、侵占、污染、损坏和破坏公路、公路用地和公路设施的行为；
3、依法控制辖区内公路两侧建筑红线，参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑活动；
4、建立、健全路政案件查处档案；
5、负责路政案件的报备案工作；
6、完成领导交办的其他工作。
公共设施管理员职责
1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章；
2、负责辖区路产实施的管理工作；
3、建立、健全、更新辖区内路产档案、违章建筑档案；
4、负责路产恢复的通知、验收工作；
5、完成领导交办的其他工作。
票证管理员职责
1、负责路政大队各种票证的管理工作；
2、具体办理票证的领用、发放工作；
3、负责建立和规范大队的票证使用台账，做好收集归档工作；
4、负责财务核算工作；
5、完成领导交办的其他工作。
巡查班长职责
1、负责安排全班人员的工作，服从领导，以实际行动带领和团结全班人员共同完成上级交给的任务；
2、精通路政巡查工作中的各项业务，并坚持路班作业，检查、督促路政外勤人员认真执行路政管理中的各项规定和办法；
3、带领本班外勤人员按时上、下岗、并做好交接班工作；
4、班长要严格执行考勤制度和着装规定；
5、及时、认真处理当班发生的各种情况，遇到重大问题及时汇报大队领导；
6、按时召开班务会，总结本班工作情况，及时调整班级工作计划，对表现好的外勤人员及时表扬，对好工作方法及时推广；
7、做好本班人员的思想教育工作，以身作则，秉公办事，敢于管理，保证本班人员不出现违法违纪现象；
8、完成领导交办的其他的工作。
巡查员职责
1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章及各项管
理规定；
2、负责实施路况巡查，依法制止，清除各类违章、违法行为，并做详细记录；
3、随时掌握并反馈辖区内路产路况信息；
4、负责政案件的当场查处工作；
5、负责监督、检查、维护施工现场秩序，配合紧急情况下的交通管理工作；
6、参与事故现场的紧急救援工作；
7、完成领导交办的其他工作。
清障员职责
1、熟悉掌握并严格执行路政管理的法律法规和规章制度及各项管理规定；
2、负责实施道路清障工作，按规定收取清障费，并做详细纪律；
3、参与事故现场救援工作；
4、负责清障车辆的日常保养工作；
5、完成领导交办的其他工作。
稽查组长职责
1、熟悉掌握并严格执行路政管理法律、法规和规章以及稽查的各项工作程序标准；
2、负责稽查人员考核工作制度的制定；
3、负责承办稽查、考核工作，提供相关记录和报告；
4、负责受理、反馈举报、投诉信息；
5、完成领导交办的其他工作。
司机职责
1、努力学习路政管理法律、法规、规章和道路交通安全法律、法规和规章；
2、负责车辆的日常保养、卫生，确保车辆技术状态良好；
3、熟练掌握车辆操作性能；
4、及时向大队报告车辆情况，维护道路的安全畅通；
5、完成领导交办的其它工作。
治超员职责
1、认真执行治理超限超载的法律、法规、规章及上级部门的指示、决定；
2、严格遵守“三不政策”、“五不准规定”及“十条禁令”，不放金钱车，人情车；
3、按照程序规定做好治理超限超载的检测工作；
4、做好超限超载车辆登记及资料整理工作；
5、交接班记录详细、负责信息上报工作，；
6、认真学习业务知识。
治超班长职责
1、协助点主任搞好本班组工作；
2、负责本班组人员按时上班，着装规范；
3、负责当班期间超限运输检测工作的全面正常运行；
4、组织落实好全班的工作秩序，协调好工作环节中出现的具体问题；
5、做好交接班工作，保护好站点办公物品；
6、负责做当班工作情况统计，有事向值班领导请示汇报；
7、严格执行检测点各项规章制度，完成领导交给的其他任务。
值班人员职责
1、值班员必须遵守值班制度，按时到岗，坚守岗位，不准擅离职守；
2、值班员经指定值班室值班，负责保持值班室卫生清洁；
3、负责接听来电、接待来访等日常事务，有紧急情况及时向大队领导或上级部门报告；
4、负责值班交接工作；
5、值班员要认真做好值班记录；
6、完成领导交办的其他工作。
业务办主任职责
1、负责业务办公室日常业务管理工作；
2、负责组织路政案件的查处工作；
3、负责组织路政许可申请的现场勘验工作；
4、负责大队法律文书的管理工作；
5、完成领导交办的其他工作。
【篇三】行政执法人员岗位职责
行政执法人员管理规定行政执法人员管理办法 一条 为加强对本局行政执法人员的管理，提高纤维质量行政执法水平，根据质量技术监督有关法律、法规的规定，制定本办法。
二条 本局行政执法人员应当具备以下基本条件：
（一）熟悉质量技术监督法律、法规、规章和纤检法规，了解与质量技术监督相关的法律基本知识；
（二）具有大专以上文化程度；
（三）从事质量技术监督工作二以上，熟悉纤维检验的专业知识，具有一定的组织能力和政策水平；
（四）作风正派、忠于职守、遵纪守法，能依法办事。
三条 本局行政执法人员必须经过综合培训或专项培训，经考核合格，取得综合或纤维质量专项行政执法资格。
四条 本局根据行政执法工作需要，在已经取得行政执法资格的人员中任命行政执法人员，并颁发行政执法证件和徽章。
取得行政执法资格的人员，未经任命，不得从事行政执法工作。
对本局的行政执法人员登记造册，报某地质量技术监督局、某某纤检局备案。
五条 行政执法人员在其局取得的专业监督规范和法定的区域、场局内，履行下列职责：
（一）对质量技术监督法律、法规和规章的实施情况进行监督检查；
（二）依法查处纤维质量违法的行政案件；
（三）依法对违反质量技术监督法律、法规、规章和纤检法规的行政相对人予以现场处理和现场处罚；
（四）组织公正检验、委托检验、日常监督检验和仲裁检验；
（五）履行技术监督法律、法规、规章赋予的其他职责和某地质量技术监督局的授权。
六条 局长要加强对行政执法人员的管理，定期或不定期地对行政执法人员的执法情况进行检查。每要集中一定的时间对局属行政执法人员进行执法培训，不断提高执法水平。
七条 本局行政执法人员换证工作按某某质量技术监督局要求和某地质量技术监督局安排进行。
八条 本局行政执法人员凡不能胜任执法工作的，及时调离行政执法岗位，收回行政执法证件和徽章，上交某地质量技术监督法规科。
九条 本局行政执法人员借办案之机滥用职权、索贿受贿、吃拿卡要、徇私舞弊、违法违纪造成办案失误的，应视具体情节，分别给予行政警告、记过、记大过处分。并报某地质量技术监督局备案。
行政诉讼、行政复议、行政申诉案件中涉及的执法人员，两内连续撤销（败诉）个案件的，要取消执法资格，收回执法证件。构成犯罪的交司法机关依法追究刑事责任。取消执法资格的人员，待岗一后，方可参加培训、考核，考核合格的，重新颁发纤维质量技术监督行政执法资格证书。
行政案件办理制度 一条 本局负责办理棉花质量案件，并受某地质量技术监督局委托办理纤维制品质量案件。， 行政执法人员管理办法 五、严格执法，遵循合法性、合理性、公正性、效率性原则，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
六、深入实际调查取证。在办案过程中做到事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，程序规范，手续完备。
七、在执法过程中，坚决杜绝以权谋私，假公济私，权钱交易，办人情案，严格依照法律、法规、规章确定罚没款额，不得随意变动。特殊情况需要减免的，需提交案审会审议。
八、严格使用和管理行政执法人员证件及各类执法文书。
行政执法案卷管理办法 一条 纤维质量执法案卷是反映纤维质量行政执法严肃性、有效性、规范性的文件，正确制作科学的、规范的纤维质量执法案卷，对于依法行政、提高行政执法水平具有重要作用。为提高执法案卷的制作水平，特制定本办法。
二条 凡是反映纤维质量行政案件的具有保存价值的各类文书、文件及材料、样本照片、录像等，均应归档。
三条 纤维质量执法文书，要根据现场处罚、立案查处、行政复议案件的类别，按度分别按一案一号的原则，单独立卷。
四条 执法文书书写不得用铅笔、圆珠笔，必须按档案管理要求使用钢笔或毛笔，不得使用不规范的简化字，更不得出现错别字和病句。在特定的条件下，出现文字错误，又不能重新书写的文书，要在更改涂抹处加盖与文书内容有关人员的印章或按手印。
五条 文书书写有单位量时，必须使用法定计量单位。
六条 执法文书书写语言要通顺、精练、明确、具体、恰当，字迹工整，不得潦草。
七条 执法文书应按照保密、方便利用的原则，整理归档。
八条 在纤维质量执法案件办案之初，承办人即应开始收集案件有关的各种执法文书材料，着手立卷工作，案件办结之后，要认真检查立案的文书材料是否收集齐全，若发现法律文书不完备的，应及时补正，并去掉与本案无关的材料，再排序整齐。
九条 执法文书材料的排列顺序，应按照执法程序的客观进程和形成文书时间的自然顺序，兼顾文件之间的有机联系进行排列。
十条 立案查处案件的必用文书：
（）行政执法案卷；
（）卷内文件目录；
（）现场检查笔录；
（）立案审批表；
（）调查笔录；
（）行政案件审理记录；
（）通知书；
（）行政处罚告知书；
（）行政处罚决定书；
（）送达回证；
（）行政案件结案报告。
十一条 现场处罚案件的文书有：
（）行政执法案卷；
（）卷内文件目录；
（）现场检查笔录；
（）当场处罚决定书；
（）行政案件结案报告。
十二条 立案查处案件的择用文书有：
（）行政案件移送书；
（）案件办理报批书；
（）听证笔录；
（）检验（检定）委托书；
（）产品质量检查结果告知书；
（）登记保存（封存）(扣押)决定书；
（）解除登记（封存）（扣押）决定书；
（）涉案物品清单；
（）强制执行申请书；
（）涉案物品处理记录；
（）责令改正（更正）通知书；
（）笔录续；
（）检查抽样单；
（)封条；
()行政案件指定管辖决定书；
()变更（暂停）委托决定书；
()行政执法委托书；
()行政案件登记簿。， 行政执法人员管理办法 十三条 行政复议执法文书有：
（）行政执法案卷；
（）卷内文件目录；
（）行政复议申请书；
（）行政复议通知书；
（）立案审批表；
（）调查笔录；
（）案件讨论笔录；
（）行政复议决定书；
（）送达回证；
（）结案报告。
十四条 执法文书材料经过系统排列后，要逐编号。号一律用阿拉伯数字编写在有文字正面的右上角。行政执法案卷、卷内目录、备考表不编号。
十五条 卷内目录按执法文书材料排列顺序逐件填写齐全。
十六条 行政执法案卷按规定项目逐项填写齐全，结案日期按结案审查表日期填写。
十七条 案卷保存期限：现场处罚案卷为三保存卷；
立案查处的一般性案件为五保存卷；
危及人体健康和人身安全的大案为永久保存卷；
行政复议卷应视具体情况确定保存期限。
十八条 案卷装订前，要对执法文书材料进行全面检查，材料不完整的要补齐，破损或退色的要修补、复制。订口过紧或有字迹的要粘贴衬纸。纸张过大的材料要修剪折叠。加边、加衬、折叠均以十六开办公纸为准。对于字迹难以辨认的材料，应附上抄件。
十九条 案卷必须用线绳三空一线装订。订卷绳要系紧、打暗结，长度以毫米为宜，并在卷底装订线结扣处粘贴封志，由立卷人及档案管理部门加盖骑缝章。
二十条 案件结案后日内或最迟不能超过一个月由承办人编写归档清册向档案管理部门移交归档。接受人要逐卷检查验收。卷宗质量不符合本办法要求的，应退回立案单位重新整理。
二十一条 已经归档的案卷不得从卷内抽取材料，确需增添材料的应征求档案管理员的同意后，按立卷要求办理。
二十二条 查阅案卷时，查阅人需经局长批准后并履行查阅登记手续。
案件审理工作规则 一条 为保证信阳某地纤维质量案件审理委员会（以下简称“案审会”）正确、及时审理纤维质量案件，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合我局实际情况，制定本规则。
二条 案审会依法负责对本局立案查处案件进行审理，不受其他机关、团体、个人干涉。
三条 案审会审理案件，必须做到事实清楚，证据确凿，适用法律、法规、规章正确，符合规定的程序。
四条 案审会审理案件，必须坚持集体审议原则。对较重行政处罚及属于听证范围案件，应请示主管局长并邀请局案审会人员参加案件的审理，并实行少数服从多数的原则，不同的意见允许保留。其他一般案件，可以由三人以上委员集体审议。
五条 案审会审理案件，实行首长负责制原则。在案件办理、审批中，局长发现有违反法律、法规行为或处理不当时，有权予以否决，并退回案审会重新审理。局长遇有特殊情况不能参加案件和办理、审批时，可委托副局长负责。， 行政执法人员管理办法 六条 案审会审理案件，实行回避原则。案件承办人员不参加案件审理工作。案审会成员遇到与案件有直接关系的情况时，应当自行退出对案件的审理，当事人也有权按规定申请其回避。案审会成员必须严格遵守审议纪律，并有义务对案件的审理情况及有关材料、内容保密。
七条 案审会下设办公室，办公室设在局办公室，负责处理案件审理的日常事务。
八条 本局立案查处的案件，在调查取证工作结束后，承办人填写《承办单位行政处罚意见》，交案审会办公室进行初步审核，审核内容如下：（一）执法主体是否合法，违法主体是否准确；
（二）执法行为是否符合法定程序；
（三）事实是否清楚，证据是否确凿；
（四）依据法律、法规条款是否正确；
（五）应使用的执法文书是否齐全、文字制作是否符合要求；
（六）是否越权管辖。
九条 案审会有如下权利：
（一）有权要求案件承办人补充提供与本案有关的证据、文件材料和对案情及查处情况进行汇报。
（二）根据案件审理情况，有权进行休会调查。
（三）有权改变案件承办人局提出的处理意见，提出新的处理意见。
十条 案审会办公室应当将案审会处理意见告知行政相对人，听取其陈述和申辩，其中依法属于听证范围的应同时告知相对人听证权利。
举行听证的，听证工作按国家总局《技术监督行政案件听证工作规则》进行。
十一条 案审会办公室应充分听取行政相对人的陈述和申辩，并记录在案。
十二条 案审会办公室应当在听取相对人陈述、申辩或听证结束后的日内，将有关情况及笔录报送案审会主任委员和副主任委员。
十三条 案审会办公室应当组织案件承办人员制作行政处罚决定书及相关法律文书，并严格核准程序。
十四条 案审会办公室负责督促案件承办人员对案件进行整理归档，上报备案。
， 行政执法人员管理办法 二条 从事纤维质量行政执法工作的人员必须是合法持有纤维质量行政执法证件的人员。
三条 本局在法律、法规、规章和某地质量技术监督局授权范围内，对本行政区域内发生的纤维及纤维制品案件进行管辖。
四条 办理案件必须做到事实清楚，证据确凿，适用法律、法规、规章正确，符合规定的程序。
五条 现场处罚必须有两名以上执法人员参加，并出示行政执法证件，出具《质量技术监督现场处罚决定书》。符合当场收缴罚款条件的，必须出具某某财政部门统一制发的罚款收据。现场罚款额度为对公民五十元以下，对法人或者其他组织一千元以下。
六条 立案查处的案件必须填写《立案审批表》，经局长批准后方可立案。
七条 调查取证必须做到全面、客观、公正，不得伪造证据。
八条 案件审理必须坚持实事求是的原则，要对案件事实，证据，适用法律、法规、规章，办案程序等进行审查，根据审理结果作出处理决定。
九条 制作执法文书要做到：使用执法文书齐全，适用法律条文准确，叙事清楚，重点突出，语言简洁、准确，字迹工整。
十条 送达执法文书采取直接送达，留置送达，委托送达，邮寄送达，公告送达的方式进行。
十一条 当事人收到《行政处罚决定书》后在规定的期限内不申请复议，不起诉，又不履行处罚决定的，由本局案审会办公室结合某地局政策法规宣传科申请人民法院强制执行。
十二条 立案查处的案件一般应在三个月内结案，特殊情况需延长办案期限的，报某地质量技术监督局批准。
十三条 案件办理完毕，应及时填写《结案审查表》报局长审批后结案。
十四条 上级质量技术监督行政部门和纤检机构交办的案件，跨行政区域移送的案件，对行政违法行为作出万元以上罚款的案件，涉外的案件，经人民法院审理判决的案件，向司法机关移送的案件均需写出《结案报告》报某地质量技术监督局和某某纤检局备案。其中后三类案件必须将《结案报告》及案卷材料，上报某地质量技术监督局备案。
十五条 受委托执法的纤维制品立案案件，在案件调查结束后，应在事实清楚、证据确凿的情况下，报某地质量技术监督局案审会审理。
十六条 按照法律规定，应当移送的案件要及时移送。
执法人员工作守则 一、认真学习，坚决贯彻执行国家、某某、某地局关于加强党风、行风廉政建设的一系列方针、指示、规定，做到令行禁止。
二、遵守国家法律，坚守工作岗位，贯彻执行中央的方针政策，贯彻执行质量技术监督部门有关法律、法规和规定。
三、热爱纤检事业，贯彻执行有关纤检法规、规章。
四、加强学习，熟悉从监督检验到法制管理各个环节的专业知识，提高自身业务素质。，
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【篇四】行政执法人员岗位职责
行政执法人员测试试卷
部门：
姓名：
得分：
一、判断是非题（判断下列各题正确或错误，并将答案填写在题后的括号中，如果你认为正确则写上“√”，如果你认为错误则写上“×”，每题1分，共计20分）
1.依法取得的行政许可，除法律、法规、规章规定可以转让的外，不得转让。（√）
2．行政机关作出行政处罚后，按照当事人要求举行的听证会均应当公开进行。（×）
3.在法律已经设定行政许可的事项范围内，行政法规可以对实施该行政许可作出具体规定。（√）
4．执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起2日内，交至行政机关；
在水上当场收缴的罚款，应当自抵岸之日起2日内交至行政机关；
行政机关应当在2日内将罚款缴付指定的银行。（√）
5．行政机关违反法定的行政处罚程序的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。（×）
6.行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及存在的必要性适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。（√）
7.依法应当根据招标、拍卖结果作出准予许可决定，未经招标、拍卖直接作出准予许可决定的，上级行政机关或者监察机关有权对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。（√）
8.经国务院批准，省级人民政府可以依法决定一个行政机关行使有关行政机关的行政许可权，但是实行垂直领导的行政机关和国家安全机关行使的行政许可权除外。（√）
9.申请人可以委托代理人到行政机关办公场所提出行政许可申请（×）
10.监察机关应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度，加强对行政机关实施行政许可的监督检查。
（×）
11.行政机关提供行政许可申请书格式文本，不得收费。但法规、规章另有规定的除外。（×）
12.行政机关应当根据听证笔录，自听证结束之日起十五日内作出是否准予行政许可的决定。
（×）
13.公民、法人或者其他组织未经行政许可，擅自从事依法应当取得行政许可的活动的，行政机关应当依法采取措施予以制止，并依法给予行政处罚；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（√）
14.行政机关应当根据被许可人的申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定；
逾期未作决定的，视为准予延续。（√）
15.行政机关受理或者不予受理行政许可申请，应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。（√）
16.财政部门不得以任何形式向行政机关返还或变相返还实施行政许可所收取的费用。（√）
17.被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，如果取得的行政许可属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，则申请人在三年内不得再次申请任何行政许可。（×）
18．违法行为构成犯罪的，可以依法追究刑事责任，可以以行政处罚代替刑事处罚。（×）
19．公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，可不承担民事责任。（×）
20.被许可人提出变更行政许可申请，其申请材料齐全、符合法定形式的，行政机关应当依法办理变更手续。（×）
二、填空题（在空格内填上准确的内容，每空1分，共计20分）
1.设定行政许可，应当规定行政许可的实施机关、 、 程序 、条件和期限。
2. 实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持 处罚与教育相结合 ，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。
3. 行政许可，是指行政机关根据 公民 、 法人 或者 其他组织 的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。
4.行政机关作出的准予行政许可决定，应当予以公开， 公众 有权查阅。
5. 公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有 陈述权 、 申辩权 ；
对行政处罚不服的，有权依法申请 行政复议 或者提起 行政诉讼 。
6. 同一行政复议案件申请人超过 5 人的，推选1至5名代表参加行政复议。
7. 行政复议机构认为必要时，可以实地调查核实证据；
对 重大 、 复杂 的案件，申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时，可以采取 听证的方式 审理。
8. 行政复议申请材料不齐全或者表述不清楚的，行政复议机构可以自收到该行政复议申请之日起 5日 内书面通知申请人补正。
9. 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起 三个月 内提出。法律另有规定的除外。
10. 设定和实施行政许可，应当遵循 公开 、 公平 、 公正 的原则。
三、单项选择题（以下各题中，每题只有一个选项是正确的，请将你认为正确的选项序号填写在题后的括号中，不选、错选、多选均不得分，每题1分，共计20分）
1.行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的，该行政机关应当（B）。
A确定两个机构联合受理行政许可申请
B确定一个机构统一受理行政许可申请
C确定两个机构集中受理行政许可申请
D确定上级机构统一受理行政许可申请
2. 限制人身自由的行政处罚权只能由（B）行使。
Ａ．人民法院
Ｂ．公安机关
Ｃ．国务院
Ｄ．人大常委会
3. 下列事项中，行政机关在作出处罚决定前不必告知当事人的是哪一项？（C）
A．作出行政处罚决定的事实和理由
B．作出行政处罚的依据
C．行政处罚的履行方式和期限
D．当事人依法享有的权利
4.在尚未制定法律、行政法规和地方性法规的情况下，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可时，可以设定临时性行政许可的（C）。
A部门规章 B地方规章
C省、自治区、直辖市人民政府规章 D较大的市的规章
5.取得直接关系公共利益的特定行业的市场准入行政许可的被许可人，应当按照国家规定的服务标准、资费标准和行政机关依法规定的条件，向用户提供安全、方便、稳定和价格合理的服务，并履行（C）。
A适当服务的义务 B协商服务的义务
C普遍服务的义务 D及时服务的义务
6.《行政许可法》在行政法领域首次规定的原则是（C）。
A救济原则 B公开原则
C信赖保护原则 D权利保障原则
7. 公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求，是行政处罚法基本原则中的哪个内容？（A）
A．权利保障原则
B．公开原则
C．行政处罚法定原则
D．处罚与教育相结合原则
8. 下列关于行政处罚中“一事不再罚原则”的表述哪个是正确的？（C）
A．一个违法行为不能进行多种行政处罚
B．两个行政机关分别依据不同的法律规范给予当事人两个罚款的处罚
C．对一个违法行为已由一个行政机关依法进行了罚款，其他行政机关不能再对其进行罚款
D．一个违法行为，多个处罚主体不能根据不同的法律规范作出不同种类的处罚
9.省、自治区、直辖市人民政府对行政法规设定的有关经济事务的行政许可，根据本行政区域经济和社会发展情况，认为通过《行政许可法》第十三条所列方式能够解决的，经批准可以在本行政区域内停止实施该行政许可，其批准机关是（B）。
A省级人大及其常委会 B国务院
C全国人大及其常委会 D中共中央
10.被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期的，可以向作出行政许可决定的行政机关提出申请，其提出申请的期限是（D）。
A收到申请之日起二十日内 B收到申请之日起三十日内
C该许可有效期届满前 D该行政许可有效期届满三十日前
11. 下列各项措施中属于行政处罚的有（C）
A．撤职
B．扣押
C．责令停产停业
D．开除
12. 行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件，在设定行政处罚上（D）
A．对较轻微的处罚有设定权
B．经法律、法规的授权后有设定权
C．经国务院授权后有设定权
D．没有设定权
13.行政机关对申请人提出的行政许可申请，如果申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当（D）。
A在七日内将申请转送有权行政机关
B在五日内作出不予受理的决定 C即时告知申请人不受理
D当场或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理
14. 根据《行政处罚法》的规定，下列各项中，不属于听证范围的是（A）
A．行政拘留
B．吊销营业执照
C责令停产停业
D．较大数额的罚款
15.行政许可依法被撤销、撤回，或者行政许可证件依法被吊销的，行政机关应当依法（D）。
A撤销该行政许可 B撤回该行政许可
C根据职权延续该行政许可 D办理有关行政许可的注销手续
16.《中华人民共和国行政许可法》于２００３年８月２７日由第十届全国人民代表大会常务委员会（C）。
A第二次会议通过 B第三次会议通过
C第四次会议通过 D第五次会议通过
17.通常情况下，被许可人与行政机关发生行政争议，提起行政诉讼时，具有管辖权的法院是（A）。
A行政机关所在地基层人民法院 B被许可人所在地基层人民法院
C行政机关所在地基层人民法院和被许可人所在地基层人民法院
D行政机关所在地中级人民法院
18. 地方政府规章可以设定以下哪种行政处罚（C）
A．限制人身自由的人身罚
B．暂扣或者吊销许可证
C．警告
D．没收违法所得
19. 根据《行政处罚法》的规定，对公民当场处以罚款的数额为（A）
A．50元
B．60元
C．100元
D．200元
20. 经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章可以设定一定数量罚款的行政处罚。罚款的数额由哪一机关规定？（C）
A．省、自治区、直辖市人民政府
B．省、自治区、直辖市人民政府所属的厅、局。
C．省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会
D．省、自治区、直辖市人民代表大会
四、简答题：（每题8分，共计40分）
1、行政许可法规定，可以设定行政许可的事项有哪些？
答：（一）直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项；
（二）有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项；
（三）提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项；
（四）直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项；
（五）企业或者其他组织的设立等，需要确定主体资格的事项；
（六）法律、行政法规规定可以设定行政许可的其他事项。
2、行政复议申请符合那些规定的，应当予以受理？
答：（一）有明确的申请人和符合规定的被申请人；
（二）申请人与具体行政行为有利害关系；
（三）有具体的行政复议请求和理由；
（四）在法定申请期限内提出；
（五）属于行政复议法规定的行政复议范围；
（六）属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围；
（七）其他行政复议机关尚未受理同一行政复议申请，人民法院尚未受理同一主体就同一事实提起的行政诉讼。
3、人民法院不受理公民、法人或者其他组织对那些事项提起的诉讼？
答：（一）国防、外交等国家行为；
（二）行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令；
（三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定；
（四）法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为。
4、当事人有那些情形的，应当依法从轻或者减轻行政处罚？
答：（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；
（二）受他人胁迫有违法行为的；
（三）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；
（四）其他依法从轻或者减轻行政处罚的。
5、依法行政的基本原则？
依法行政必须坚持党的领导、人民当家作主和依法治国三者的有机统一；
必须把维护最广大人民的根本利益作为政府工作的出发点；
必须维护宪法权威，确保法制统一和政令畅通；
必须把发展作为执政兴国的第一要务，坚持以人为本和全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展；
必须把依法治国和以德治国有机结合起来，大力推进社会主义政治文明、精神文明建设；
必须把推进依法行政与深化行政管理体制改革、转变政府职能有机结合起来，坚持开拓创新与循序渐进的统一，既要体现改革和创新的精神，又要有计划、有步骤地分类推进；
必须把坚持依法行政与提高行政效率统一起来，做到既严格依法办事，又积极履行职责。
【篇五】行政执法人员岗位职责
交通路政执法人员岗位职责
交通路政执法人员岗位职责
岗位名称：县（市、区）公路管理段主管领导岗位职责：
1在段长领导下，具体负责辖区内公路路政管理工作；
2组织贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规以及地方性法规、规章、政策；
3参与制定本辖区路政管理工作计划和实施措施；
4指导和参与辖区内重、特大路政案件的查处工作；
5指导和监督本辖区路政管理部门的路政许可工作；
6指导和参与本辖区路政管理部门对辖区内公路路产、公路设施及建筑控制区内非公路设施的调查、登记、绘图、建档工作；
7根据上级主管部门的统一布署、指导和参与本辖区路政管理专项治理和综合治理工作；
8监督生产部门及时恢复被损坏、破坏的公路、公路设施；
9组织调配人力、机械参与当地人民法院强制执行的路政案件；
10组织辖区内人民群众开展爱路护路活动；
11参加辖区内新修公路路产验收工作。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政法规科科长岗位职责：
1全面负责路政法规科的日常行政管理工作；
2贯彻执行国家关于公路路政管理的政策、法律、法规和规章；
3具体负责本辖区路政执法工作，制定本辖区路政管理工作计划，并提出实施措施；
4组织路政管理员上路巡查；
负责受理、制止、查处各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件；
5指导、监督、审核本科路政许可管理员审核的路政事宜，签发批文；
6负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行的管理工作；
7参加辖区内新修、改建公路路产的验收工作；
8负责本科路政管理档案的建档工作，按时上报路政管理报表；
9负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作，推动爱路护路活动和路政管理综合治理工作；
10负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序；
11参与当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行；
12负责对本辖区路政管理人员培训、考核工作；
13负责本辖区路政管理器材、设备和交通工具的管理和使用。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政案件查处员岗位职责：
1依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产产权；
2坚持日常公路巡查，发现问题及时制止、查处；
3依法制止、查处管辖区内各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件；
4依法控制辖区内公路两侧公路用地及建筑控制区，参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑工作；
5对需立案处理的案件，负责立案、调查等工作，并提出处理意见；
6在查处路政违法案件中对现场进行全面、细致、准确的勘查、取证，并按办案程序认真办
理；
7按照一案一档要求，建立、健全路政案件查处档案；
8当事人申请复议时，负责案件档案复制后连同答辩状一同送交具有复议职能的部门；
9参与公路路政管理有关法律、法规、规章的宣传活动。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政许可管理员岗位职责：
1按规定权限对《中华人民共和国公路法》及《路政管理规定》中规定的各项路政许可事宜进行现场勘查，并形成初步意见；
2建立、健全本辖区内路政许可档案；
3协助上级部门在本辖区内进行的路政许可工作；
4参与开展公路路政管理有关法律、法规的宣传活动。
岗位名称：县（市、区）公路管理段公路设施管理员岗位职责：
1依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产路权；
2依法对辖区内公路设施进行全面调查、登记、绘图、建档；
3依法对辖区内公路路产及建筑控制区内的非公路设施进行调查、登记、绘图、建档；
4坚持陆巡路查，发现违反公路设施管理行为及时制止，需立案处理的，告知路政案件查处员进行查处。
5定期拟订更新、补齐公路设施的计划；
6督促生产部门及时恢复、更新自然损坏和磨耗的公路设施；
7督促生产部门及时恢复被损坏的公路设施；
8维护施工现场的交通秩序，保护施工人员的人身安全；
9布置、落实施工标志牌、红灯警视信号及安全旗帜等案全标志的制作、安置工作；
10对施工人员进行交通安全常识教育和安全、文明施工教育。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政档案管理员岗位职责：
1负责本辖区内的路政档案制作工作，贯彻执行国家有关公路路政管理的政策、法律、法规、规章及上级的指示、决定；
2制定本辖区统一的公路路政管理图、表、账、册和各项路政档案的建档工作；
3负责本辖区内的各项路政档案管理工作；
4调查、研究本辖区路政档案管理工作中的新问题，并提出对策供领导参考。
扩展阅读：史上最全路政交通系统岗位职责
大队长职责
1、全面负责路政大队工作，组织完成上级下达的各项任务；
2、贯彻执行国家和省有关路政管理的法律、法规和规章及各项管理规定；
3、组织制定并监督实施本大队管理制度、年度工作计划与工作目标；
4、负责本大队路政人员的管理和教育培训工作，组织路政管理法律法规的宣传活动；
5、负责组织实施辖区内的路政巡查、案件查处、路产恢复、道路清障、紧急救援、建筑控制区管理等工作；
6、负责按规定权限对路政许可申请材料进行审查、上报、并提出意见；
7、负责本大队的路政经费、行政事业性收费和罚没款的管理；
8、负责本大队开展文明执法创建活动；
9、汲取社会意见，查处举报案件；
10、完成领导交办的其他工作。
教导员职责
1、宣传贯彻国家和省有关路政管理法律、法规和规章，协助大队长完成各项工作任务；
2、负责政治思想教育工作，提升政治思想素质和队伍素
质；
3、参与大队各项重大管理工作的研究和对策；
4、负责路政队伍纪律检查、执法监督、行风建设、廉政建设和精神文明建设等工作；
5、监督检查大队各项工作，总结推广先进工作经验；
6、完成领导交办的其它工作。
党支部书记职责
1、按照公司党委的要求，认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策、法律、法规；
2、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，掌握党的各项业务知识，不断提高自己的理论水平；
3、严格按照党章规定和公司党委的要求，认真履行党总支的工作职责。保证所属党支部党务工作有效进行，监督好每个党员及领导干部的工作、生活行为和作风；
4、负责做好思想政治工作，确保建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；
5、负责监督所属行政部门的一切相对重大的经济管理活动及人事管理工作，确保无违章、违纪、违规行为；
6、完成领导交办的其它工作。
副大队长职责
1、宣传贯彻有关路政管理法律、法规和规章及各项管理
规定；
2、负责组织实施分管路政管理工作；
3、参与并制定监督实施本大队管理制度、年度工作计划和工作目标；
4、负责审查路政大队的各项统计报表，做好数据汇总工作；
5、负责路产档案、路政案件及违章建筑档案的建立和管理；
6、指导检查大队各项内业管理工作；
7、参与大队各项重大管理工作的研究和决策；
8、完成领导交办的其他工作。
中队长职责
1、负责中队路政管理全面工作，接受大队领导；
2、认真执行大队下达的工作目标，任务，以身作则，团结同志，带领全体队员确保各项工作目标及任务的完成；
3、组织安排路政人员上路巡查；
4、加强辖区内公路两侧建筑控制区管理，努力做到不出现新的违章建筑和设施，保证高速公路完好畅通；
5、维护高速公路养护作业，施工路段的正常秩序，确保施工路段安全畅通；
6、认真做好中队路政管理行风建设工作，坚持依法治路，文明执法，贯彻落实路政管理各项制度；
7、负责定期召集队务会议；
组织路政人员学政治，业务及法规知识；
布置，交流，总结中队工作；
不断提高全体人员思想业务素质和办案素质；
8、完成领导交办的其他工作。
大队长助理职责
1、协助大队长完成路政大队行政事务管理；
2、贯彻执行国家和省有关路政管理的法律、法规和规章及各项管理规定；
3、协助大队长制定完善路政大队的绩效考核，培训和激励机制等全面的大队规章制度，以及路政大队工作目标的制定，督导，协调和控制，配合协调各部门的工作计划进度；
4、负责本大队路政人员的管理和教育培训工作，组织路政管理法律法规的宣传活动；
5、协助大队长建立“学习、创新、超越”的企业文化，充分调动员工积极性和创造力，让员工的潜能最大化，为员工提供良好的发展空间和环境氛围；
6、完成领导交办的其他工作。
治超点主任职责
1、负责超限运输检测点管理的日常工作，是检测点执法工作的直接负责人；
2、定期召开全体检测执法人员工作会议，组织政治业务，法律学习，提高执法人员素质；
3、全面部署，组织实施检查检测点管理工作；
4、负责本站点财产、设备等的管理、使用工作；
5、负责本站人员的劳动纪律管理及考勤、请销假工作；
6、制定落实检测点管理工作计划，组织开展检测管理的专项治理和综合治理；
7、听取社会监督意见，查处举报案件；
8、负责组织，开展文明执法创建活动；
9、每月5号前，召开由队领导参加的站点人员工作会议；
10、负责本站点环境卫生工作。
综合办公室主任职责
1、负责路政大队的日常管理工作，；
2、负责组织起草路政管理工作目标、工作计划；
3、按规定组织制定路政装备计划，并按程序组织实施；
4、负责审核、批办文书处理工作；
5、负责会议组织、活动安排和后勤保障工作；
6、负责组织日常接待和对外协调工作；
7、负责各种信息的调查、收集、整理、反馈工作，编写各项综合性报告；
8、负责路政装备器材、办公用品、人员服装的计划、报批、领取、发放工作；
9、负责大队办公用品的采购工作。
10、负责电脑、复印机、电话，传真机的使用管理和所有
财产的管理工作；
11、负责印鉴管理及文书处理工作。12、完成领导交办的其它工作。
综合办公室副主任职责
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责图版制作、资料收集工作；
3、负责各类文件、会议资料的起草和公文的处理审核等日常文秘工作；
4、负责各种会议的会议记录及信息管理工作；
5、负责组织普法学习宣传工作，组织实施路政管理人员业务培训；
6、负责举报、来信来访的接待工作及日常事务；
7、负责大队内业人员的考勤工作。8、完成领导交办的其他工作。
文秘干事职责
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责各类文件、会议资料和公文的处理归档等日常文秘工作；
3、组织全队人员的各类学习培训及宣传、考核工作；
4、负责综合管理、阳光工程建设、应急管理、路政服务、科技应用资料整理工作；
5、负责日常安全生产及资料工作；
6、完成领导交办的其他工作。
行政干事职责
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责党群廉政工作与精神文明建设工作；
3、负责人事（工资、考核）管理工作；
4、负责承办日常接待和对外协调工作；
5、完成领导交办的其他工作。1、贯彻执行有关档案管理的法律、法规和规章制度；
2、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
3、负责路政大队材料的收集、整理、归档、等档案管理工作；
4、完成领导交办的其他工作。1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责承办治超稽查考核工作，提供相关记录和报告；
3、负责治超各类报表报送、超限超载、稽查资料整理工作；
4、负责受理、反馈举报、投诉信息工作；
5、负责省、市治超办专项检查资料收集、整理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
档案管理员职责
稽查考核员职责
路政审批管理员职责
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1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章；
2、负责申请许可项目的现场勘验及上报工作；
3、建立、健全路政许可档案；
4、完成领导交办的其他工作。
路政案件查处员职责
1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章；
2、依法查处辖区内各类违章利用、侵占、污染、损坏和破坏公路、公路用地和公路设施的行为；
3、依法控制辖区内公路两侧建筑红线，参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑活动；
4、建立、健全路政案件查处档案；
5、负责路政案件的报备案工作；
6、完成领导交办的其他工作。
公共设施管理员职责
1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章；
2、负责辖区路产实施的管理工作；
3、建立、健全、更新辖区内路产档案、违章建筑档案；
4、负责路产恢复的通知、验收工作；
5、完成领导交办的其他工作。
票证管理员职责
1、负责路政大队各种票证的管理工作；
2、具体办理票证的领用、发放工作；
3、负责建立和规范大队的票证使用台账，做好收集归档工作；
4、负责财务核算工作；
5、完成领导交办的其他工作。
巡查班长职责
1、负责安排全班人员的工作，服从领导，以实际行动带领和团结全班人员共同完成上级交给的任务；
2、精通路政巡查工作中的各项业务，并坚持路班作业，检查、督促路政外勤人员认真执行路政管理中的各项规定和办法；
3、带领本班外勤人员按时上、下岗、并做好交接班工作；
4、班长要严格执行考勤制度和着装规定；
5、及时、认真处理当班发生的各种情况，遇到重大问题及时汇报大队领导；
6、按时召开班务会，总结本班工作情况，及时调整班级工作计划，对表现好的外勤人员及时表扬，对好工作方法及时推广；
7、做好本班人员的思想教育工作，以身作则，秉公办事，敢于管理，保证本班人员不出现违法违纪现象；
8、完成领导交办的其他的工作。
巡查员职责
1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章及各项管
理规定；
2、负责实施路况巡查，依法制止，清除各类违章、违法行为，并做详细记录；
3、随时掌握并反馈辖区内路产路况信息；
4、负责政案件的当场查处工作；
5、负责监督、检查、维护施工现场秩序，配合紧急情况下的交通管理工作；
6、参与事故现场的紧急救援工作；
7、完成领导交办的其他工作。
清障员职责
1、熟悉掌握并严格执行路政管理的法律法规和规章制度及各项管理规定；
2、负责实施道路清障工作，按规定收取清障费，并做详细纪律；
3、参与事故现场救援工作；
4、负责清障车辆的日常保养工作；
5、完成领导交办的其他工作。
稽查组长职责
1、熟悉掌握并严格执行路政管理法律、法规和规章以及稽查的各项工作程序标准；
2、负责稽查人员考核工作制度的制定；
3、负责承办稽查、考核工作，提供相关记录和报告；
4、负责受理、反馈举报、投诉信息；
5、完成领导交办的其他工作。
司机职责
1、努力学习路政管理法律、法规、规章和道路交通安全法律、法规和规章；
2、负责车辆的日常保养、卫生，确保车辆技术状态良好；
3、熟练掌握车辆操作性能；
4、及时向大队报告车辆情况，维护道路的安全畅通；
5、完成领导交办的其它工作。
治超员职责
1、认真执行治理超限超载的法律、法规、规章及上级部门的指示、决定；
2、严格遵守“三不政策”、“五不准规定”及“十条禁令”，不放金钱车，人情车；
3、按照程序规定做好治理超限超载的检测工作；
4、做好超限超载车辆登记及资料整理工作；
5、交接班记录详细、负责信息上报工作，；
6、认真学习业务知识。
治超班长职责
1、协助点主任搞好本班组工作；
2、负责本班组人员按时上班，着装规范；
3、负责当班期间超限运输检测工作的全面正常运行；
4、组织落实好全班的工作秩序，协调好工作环节中出现的具体问题；
5、做好交接班工作，保护好站点办公物品；
6、负责做当班工作情况统计，有事向值班领导请示汇报；
7、严格执行检测点各项规章制度，完成领导交给的其他任务。
值班人员职责
1、值班员必须遵守值班制度，按时到岗，坚守岗位，不准擅离职守；
2、值班员经指定值班室值班，负责保持值班室卫生清洁；
3、负责接听来电、接待来访等日常事务，有紧急情况及时向大队领导或上级部门报告；
4、负责值班交接工作；
5、值班员要认真做好值班记录；
6、完成领导交办的其他工作。
业务办主任职责
1、负责业务办公室日常业务管理工作；
2、负责组织路政案件的查处工作；
3、负责组织路政许可申请的现场勘验工作；
4、负责大队法律文书的管理工作；
5、完成领导交办的其他工作。
【篇六】行政执法人员岗位职责
行政执法人员着装规范第一条 支队应加强执法队伍建设，规范管理农业综合执法 人员着装，树立良好队伍形象，根据工作实际，及时完善本规范
第二条 本规范适用于执法支队在职办公的执法工作人员。
第三条本规范所称执法制式服装包括执法常服和执勤服。
第四条 执法人员在以下场合应当穿着执法常服：
（一） 公务办公；
（二） 在市场、门市、企业等便于办公的环境下开展行政执 法；
（三） 参加市级以上统一部署的会议、培训或宣传活动；
（四） 重大接待活动或接受媒体采访；
（五） 参与联合执法检查；
（六） 参加其他场合严肃或公众关注度高的应当着装的集体 活动。
第五条 执法人员在以下场合可以穿着执法执勤制服：
（一） 在操作间、生产流水线、屠宰厂、养殖场、种植园区、 田间地头等不便办公的复杂环境下开展行政执法；
（二） 参加执法演练、安全生产演练、消防演练、军事化训 练、义务劳动、公益执勤等集体活动；
（三） 参加党团、工、青、妇联组织开展的集体体育活动；
（四） 参加以劳动为主要目的的集体外出考察学习活动；
（五）到艰苦环境下开展集体调研。
第六条有下列情形之一的，一般不着带执法标志的制式服 装：
（一） 非公务时；
（二） 外出处理与公务无关事情时；
（三） 因身体变化等原因，确不适合或无法穿着制式服装的；
（四） 其他不需要统一、规范着装的情形时。
第七条执法人员应按季节变化，适时规范地穿着对应季节 的制式服装。
第八条 执法人员应保持着装整齐，佩戴配件完整、齐全， 并严格遵守下列规定：
（一） 着夏装常服时，除夹克式衬衣外，制式衬衣下摆应扎 于裤内，不得外露；
（二） 着春秋、冬装常服时，外套制服与制式衬衣之间不得 着高领和半高领内衣，以着 V式领为宜，且下摆不得外露，制式 衬衣应系制式领带；
（三） 不得佩戴、系挂与执法人员身份或者执行公务无关的 标志、饰物；
执法过程中，不得戴墨镜面对当事人。
（四） 不得歪戴制式帽，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤管等 ；
（五） 除因工作需要或者其他特殊情形外，应当穿 黒色平跟
皮鞋，非工作需要，不得穿拖鞋或者赤脚。
（六） 执法人员执行公务时，除应规范着装外，还应随身携
带本人执法证件，并及时向执法对象出示执法证件。
（七）执法人员执行公务时，如无特殊需要，应将执法记录 仪佩戴于执法服装制定的佩戴位置或左肩上。
第九条 执法人员着执法服装时，应当注重形象，举止文明， 不得勾肩搭背，插兜叉腰；
不得嬉笑打闹、高声喧哗，出言不逊。
第十条 执法人员着装必须做到干净整洁、仪表端庄，不同 制式服装不得混穿。制式服装与便服不得混穿。制式服装内着非 制式服装时，不得外露。
第^一条 执法人员着执法服装时，不得在公共场所、执法 场所以及其他禁止吸烟的场所吸烟，不得饮酒；
非因工作需要， 不得进入营业性娱乐场所。
第十二条 执法人员应当爱护和妥善保管执法服装以及配套 标志，不得变卖、拆改，不得赠送、转借；
执法人员不得将自己 的胸牌号与他人调换使用。
第十三条 执法人员调离或退休时，由支队办公室收回帽徽、 肩章、臂章、胸牌等农业综合执法标志及配件。
第十四条 支队纪检组织负责对执法人员的着装情况进行检 查，对因违反本规范而造成不良影响的人员进行批评教育并予以 纠正；
对情节严重、影响恶劣的，向支队领导班子提出处理建议， 提交队务会讨论并作出处理决定。
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