下面是小编为大家整理的2022年两新组织心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
两新组织心得体会6篇
第1篇: 两新组织心得体会
两新组织党校培训心得体会
两新组织党校培训心得体会
xxxx年4月28号我有幸参加了xxxx区委党校举办的 两新 组织入党积极分子培训。当天，xxxx区委党教的xxxx校长虽然仅用短短两个小时的时间对我们进行了党的基础知识的简介，但让我却受益匪浅。因为他用最通俗易懂的言语让我对党章有了进一步的学习，对新时期党的性质、党的指导思想、党的宗旨、党的目标和任务以及中国特色社会主义理论和道路有了更明确的认识，更让我懂的作为一名共产党员必须要以身作则、严以律己，认真的完成党所赋予的权利和义务，为实现共产主义社会而奋斗终身。回到家后，通过一个多月的网上学习，让我对中国共产党有了更全面而系统的了解，要想成为一名真正的共产党员的要求是非常严格的，发现自己身上还是有许多不足之处，但我相信通过自己的努力，不断的提高自身修养，能够给自己创造入党条件的。在以后的工作中，我将以实际行动来向党组织靠拢。
通过这次的学习，让我明白中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党的指导思想是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想作为自己的行动指南。此外，也使我对 三个代表 重要思想的认识有了进一步的升华。
三个代表 ，即中国共产党要始终代表中国先进生产力发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。
三个代表 作为党的性质的重要内容，是有着十分具体的内容和要求的，即在经济上建设高度的社会主义物质文明，就要代表中国先进生产力的发展要求；
在文化上，建设高度的社会主义精神文明，就要代表中国先进文化的前进方向；
在政治上，建设高度的社会主义政治文明，就要代表最广大人民的根本利益。做到了这 三个代表 ，中国共产党就有了立党之本、执政之基、力量之源；
做到了这 三个代表 ，中国共产党就能引领时代潮流，推进社会发展。总之， 三个代表 是相互联系、相互促进的一个统一的整体。我们要始终以 三个代表 重要思想为指导，始终保持党员的先进性，更好地肩负起历史和时代赋予的庄严使命，更加朝气蓬勃地团结带领全国各族人民全面建设小康社会。
新中国刚建立的时候，我们党不畏艰难，带领全国人民齐心协力、艰苦创业，进行了社会主义改造，取得了不凡的业绩。这一切，充分说明了我们党是中国社会主义事业的领导核心，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。在现阶段,我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。我国社会主义建设的根本任务,是进一步解放生产力,发展生产力,逐步实现社会主义现代化，并且为此而改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节。我国经济发展的战略目标，是巩固和发展已经初步达到的小康水平，到建党一百年时，建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，到建国一百年时，人均国内生产总值达到中等发达国家水平，基本实现现代化。中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是：
领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。党在领导社会主义事业中,必须坚持以经济建设为中心,要充分发挥科学技术作为第一生产力的作用,依靠科技进步,提高劳动者素质,努力把经济建设搞上去。坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马列主义毛泽东思想这四项基本原则,是我们的立国之本。在社会主义现代化建设的整个过程中,必须坚持四项基本原则。中国人民在党的领导下,正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家。
附送：
两校一中心职代会闭幕词
两校一中心职代会闭幕词
两校一中心职代会闭幕词
文章标题：两校一中心职代会闭幕词两校一中心第三届教职工代表大会闭幕词尊敬的各位领导、各位代表们：两校一中心第三届教职工代表大会已经圆满完成了预定的各项议程，就要胜利闭幕了。会议期间，与会代表认真审议、通过了学校工会七年来的工作报告、工会财务报告、校长工作报告，代表们认为校长工作报告和工会工作报告客观全面总结了学校和工会的工作成绩，明确了学校和工会今后的发展方向。经过大会主席团和全体代表的努力工作，本次大会充分酝酿和民主选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会，为我校工会工作的顺利开展提供了新的组织保证。借此机会，我提议让我们以热烈的掌声，对当选的新一届工会委员会的各位委员表示热烈的祝贺！对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志表示衷心的谢意！尤其是对上届，以及历届工会委员会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢！这次大会从筹备到召开，一直是在学校党委的关怀下进行的。学校党委很重视本届职代会，多次指导筹备工作，听取工会筹备工作的汇报和请示。在大会开幕式上，校党委又向大会写了贺词，对工会在过去的几年中发挥的重要作用给予了充分的肯定，同时对工会工作提出了新的更高要求，为学校工会今后工作指明了方向。在过去几年中，学校工会在校党委领导下，紧紧围绕学校各时期的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁作用，团结全校教职工，以饱满的热情、积极投入到学校各项教学改革中去，同时工会作为群众组织，代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益，尽心尽力履行工会应尽的职责和义务，坚持为教职工服务的宗旨，得到了全校教职工的信赖与支持。今后，学校工会将继续在校党委的领导与指导下，全力以赴支持学校以教育教学为中心，积极主动地配合校党委中心工作开展工作。关心职工生活，维护教职工的合法权利是学校工会组织的义务。因此，我们将继续把关心职工生活、解决职工工作、生活中的实际困难作为工会工作的主要任务来抓。无论平时、还是节日，工会尽可能为职工争取更多的福利待遇来改善职工生活；
我们将一如既往的组织更多、更精彩的形式多样的有益身心健康的文体活动，丰富教职工的文化生活，加强我校的精神文明建设，提高工会工作凝聚力。本次大会时间短、任务重，但出席这次会议的代表们以高度负责的精神、团结协作、认真工作、顺利完成了大会预期的各项任务，为学校今后的建设和学校工会工作，提出很多宝贵建议，如：
第2篇: 两新组织心得体会
“两新组织” 党校培训心得体会
“两新组织” 党校培训心得体会
我很荣幸的参加了这次闵行区党校培训 两新组织 的入党积极分子培训，首先我端正学习态度，珍惜这次学习机会，认真的完成了这次光荣的培训。
通过此次学习，使我对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻的认识，对新时期党员应具备的基本条件、党员的权利和义务有了系统的认识。更重要的是，使我能够更好的端正入党动机，争取早日加入党组织。以下是我这次党校学习的几点心得体会：
首先，通过这次党校学习，使我认识到以前我对党性的认识只是表面上很肤浅的认识。经过这次系统的学习，我才知道，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党的指导思想是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想作为自己的行动指南。此外，胡锦涛总书记在党的十七大中强调，中国特色社会主义，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。走中国特色社会主义道路，鲜明地回答了当代中国走什么路、举什么旗的根本问题，鲜明地指出了坚持和发展中国特色社会主义对于加快推进我国社会主义现代化的极端重要性，鲜明地表达了我们党团结带领全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义的坚定信念。并且，太平天国运动、义和团运动及辛亥革命的失败，都说明了没有共产党就没有新中国，只有在共产党的领导下，我们的国家才能日益富强，人民才能安居乐业。
第二，通过这次党校学习，也使我对 三个代表 重要思想的认识有了进一步的升华。
三个代表 ，即中国共产党要始终代表中国先进生产力发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。
三个代表 作为党的性质的重要内容，是有着十分具体的内容和要求的，即在经济上建设高度的社会主义物质文明，就要代表中国先进生产力的发展要求；
在文化上，建设高度的社会主义精神文明，就要代表中国先进文化的前进方向；
在政治上，建设高度的社会主义政治文明，就要代表最广大人民的根本利益。做到了这 三个代表 ，中国共产党就有了立党之本、执政之基、力量之源；
做到了这 三个代表 ，中国共产党就能引领时代潮流，推进社会发展。总之， 三个代表 是相互联系、相互促进的一个统一的整体。我们要始终以 三个代表 重要思想为指导，始终保持党员的先进性，更好地肩负起历史和时代赋予的庄严使命，更加朝气蓬勃地团结带领全国各族人民全面建设小康社会。
附送：
“两法”宣传月动员大会市领导讲话
“两法”宣传月动员大会市领导讲话
同志们：
今年是《中华人民共和国城市规划法》颁布实施15周年和《中华人民共和国建筑法》颁布实施7周年。“两法”的颁布实施，标志着我国城市规划建设工作从此走上了法治的轨道。正因为有了《城市规划法》、《建筑法》，我们的城市建设才得以在法制的轨道上，不断健康发展，取得了有目共睹的巨大成就。今天是我们每一个城市规划建设工作者的节日，也是建设**现代化中等城市每一位市民的节日。市人大非常重视“两法”宣传工作。借此机会，我讲以下几点：
一、广泛宣传，提高“两法”宣传的长期性、必要性和紧迫性的认识 当前，我市正加紧现代化中等城市的建设步伐，城市规划建设要走上依法行政轨道已责无旁贷。加强全民对于推进城市化建设和实现农民奔小康和农村现代化的战略目标，有着十分重要的意义。因此，全社会要自觉增强对“两法”的宣传，提高对规划建设法律、法规和有关政策方针的认识。要从努力实践“xxxx”的高度，切实提高“两法”宣传工作的长期性、必要性和紧迫性的认识，进一步增强做好这项工作的责任感。要把这项工作列入重要议事日程，健全完善工作机制，狠抓各项工作落实，使全市广大群众的法律意识和法制观念日益增强，对于促进经济健康发展和社会政治稳定有着重要意义。规划建设部门要采取行之有效的措施，利用各种宣传手段和灵活多样的形式，使《城市规划法》、《建筑法》家喻户晓，深入人心。通过宣传，从根本上避免或减少违反城市规划建设违法行为的发生。
二、认真贯彻实施“两法”，加强城市规划建设管理 《城市规划法》、《建筑法》是国家指导城市建设和发展的重要法律，全面深入贯彻实施“两法”，是今后城市规划建设工作的重要任务，城市规划建设行政主管部门要以“两法”为依据，认真做好规划建设管理工作。一是要持久、深入、广泛地加大执法宣传力度，使法律、法规、有关政策方针真正深入人心。二是要加强规划建设监察力度。任何单位和个人在城市规划区内进行建设活动，都必须严格按照《城市规划法》和《中华人民共和国土地管理法》的有关规定统一规划，严格按蓝线进行规划，按红线进行施工，不得随意在红线之外搞违章建筑，全社会要维护规划的权威性和严肃性，保障城市规划的顺利实施;加强批后管理，提高工程质量和加强安全生产工作。对那些严重影响规划、市容市貌和存在严重安全隐患的违法建筑，组织力量予以拆除，做到拆违还路、拆违还绿。对“钉子户”、顶风作案者，要依法严厉查处，决不姑息迁就。三是要建立严格的工作制度和审批程序，主动做好服务工作，提高规划建设管理的严肃性、科学性和透明度。四是要不断提高规划建设队伍的政治素质和执法水平。
第3篇: 两新组织心得体会
心得体会：无党员“两新”组织党建怎么办（最新）
“党建顾问”这一概念的提出，是上海在推进“两个覆盖”过程中的一次全新探索。“党建顾问”队伍建设的出发点，最直接的是出于完成中央下达的“两个覆盖”专项工作的需要，但如果仅仅是当作一项突击性任务去“突击完成”，这项工作的价值将大打折扣，可持续性也是成问题的。“党建顾问”队伍建设不是完成“两个覆盖”专项工作这一带有突击性任务的权宜之计，更是当前和今后一个时期内破解上海“两新”组织党的建设瓶颈的重要抓手，是新形势下推动上海“两新”组织党建再上新台阶的生力军，必须抓紧抓好、落实落细。
“党建顾问”以一种“嵌入式党建”解决了无党员“两新”组织开展党的建设这一逻辑难题。依托外部力量的有效“嵌入”推动党的组织建设一直是我们党的一大政治优势，在一些特定时期和特定历史条件下，由于各种各样的原因，党的组织发展缺少自主性，完全依靠自身的力量很难存在和维持下去，在这种情况下，自觉依托外部力量的支持，将外部要素转化为组织发展的内部力量，最终促成党的组织形态在新的母体中逐渐孕育、成熟，越来越具备自主性、内生性。这其中最具典型意义的即党的历史上长期存在并发挥了重要作用的“组织员”制度。
目前“两新”组织党的建设正处在一个特殊的历史节点上：早在10年之前，上海规模以上非公企业党组织就基本作到了全覆盖，关键是占90%以上的中小非公企业，这些企业平均员工只有10多人，许多是两、三个人的“夫妻老婆店”，里面根本没有党员，开展党的建设实属“巧妇难为无米之炊”，在企业中发展党员和聘请党员员工都不是短时间内所能完成的事情，这就需要从外部进行“党员移植”。
“党建顾问”工作的创新之处就在于成功的将外部的组织力量引入“两新”组织内部，虽然“党建顾问”的工作关系并不在企业内部，但他们同企业签署“聘任合同”，是企业的一份子，受组织委托进入“两新”组织开展党的工作。它创造性地将外部力量转化为推动“两新”组织党的建设的内部要素，以一种“嵌入式党建”使“两新”组织党的工作拥有了一支可依托的专业力量。新生的“党建顾问”某种程度上就是对党内传统的“组织员”制度的创造性发展，是新时期担负“两新”组织党的建设特定任务的“组织员”。他们既有同传统的“组织员”相类似的地方，又有其同“两新”组织相契合的独特之处。
第4篇: 两新组织心得体会
心得体会：以“五个破解”推进新常态下“两新”组织党建工作
习近平同志指出，非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量，非公企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，我们必须把非公企业党建扎实抓好。新常态如何加强“两新”组织党建工作，充分发挥“两新”党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，进一步巩固党执政基础和群众基础，已经成为我们必须正视的一项重要而紧迫的政治任务。X街道以“基层党建提升年”为抓手，主动适应新常态，努力营造抓基层、打基础的浓厚氛围，进一步发挥“两新”党组织促进企业发展、服务群众、凝聚人心的作用。
一、强化“两新”组织党建意识形态，破解“认识不高”。基层党组织建设逐步得到加强，党员队伍不断壮大，党员素质显著提高，党组织作用日益凸显。但非公企业党建领域还有薄弱环节，一些“两新”组织对党建工作存在模糊认识。一是下派党建指导员。为减消“两新”组织负责人的疑虑，赢利他们的支持，党建指导员以生动鲜活事例向企业说明建立党组织、开展党建工作对凝聚职工人心、促进组织发展的重要性，使他们从思想上、感情上消除建立党组织怕影响生产经营、怕受监督约束的顾虑，同时协助非公企业党支部制定工作计划、完善工作制度、开展支部工作。二是加强业主素质培养。按照建设高素质经营管理者队伍要求，通过举办培训班、专题讲座等措施，提高业主的经营管理能力，增强他们依法生产经营自觉性，同时对他们进行党建知识教育培训。三是建立非公企业党组织与社区党组织联席会议制度。我们紧扣非公企业近年来的发展实际，多次组织“两新”党员参加社区党组织的各类联席会议，开展讨论交流，及时解决在社区建设中的各种问题，达到整合资源、形成合力、服务大局的目的。期间“两新”组织党员还从“企业发展”“注重企业形象，带动群众”、“吸收有为青年，壮大非公企业党支部队伍”等方面对社区党组织提出了意见建议。
二、提高党务工作人员业务实践能力，破解“引领不强”。“两新”组织党的建设是党建工作的新领域，要抓好这项工作，关键是要有一支能力强、素质高的党建工作队伍。一是注重抓好学习教育。坚持学原文、悟原理，重点重温习总书记讲话精神，进一步强化组织部门作为管党治党重要职能部门的认识，深刻领会总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门新要求，增强党员干部的使命感和责任感。二是注重提升工作业务能力。为进一步提升党员干部的工作质效和综合能力，邀请了区调研室肖建国副主任对街道党员干部、党建指导员、信息员讲授“公务文书写作”，并到奥林匹克体育中心拓展，提高业务水平，培养团队吃苦耐劳精神。三是注重增强实践运用。为了培养提升“两新”组织党员代表业务实践能力，我们在实施了社区工作站站长竞争上岗活动机制过程中，特邀“两新”组织党员代表参与观看。活动分为演讲和现场答辩两个环节，最后由评委按照竞岗者对其岗位的认知、组织管理能力、逻辑思维能力、语言表达能力等进行不记名打分，引导各支部党员做到熟练运用政策理论解决问题推动工作，促使德才兼备、能力突出的优秀人才脱颖而出，为基层党支部书记补充新鲜血液。
第5篇: 两新组织心得体会
赴厦门参加两新组织建培训心得体会
关于参加Ⅹ市"两新"组织党建工作示范培训班的心得体会
xx年10月30日至11月3日，参加了Ⅹ市委组织部组织的Ⅹ市"两新"组织党建工作示范培训班学习，通过5天的学习观摩，收获颇多，现将学习感悟汇报如下：
厦门市是改革开放的前沿、海峡两岸合作的重要窗口，非公经济起步早、发展好，台资、外资企业高度集聚，"两新"组织党建工作走在全国前列，积累了丰富的经验。此次培训班选择在厦门举办，就是要学经验、促发展，提高Ⅹ市"两新"组织党务工作者的党建管理水平和服务能力，丰富党务和知识，提升综合素质，推动非公党建工作创新，提升"两新"组织党建工作水平，助推党建工作与"两新"组织发展同频共振，促进Ⅹ非公经济的持续、快速、健康发展。
一、主要经验做法
(一)各级党委高度重视，切实加强领导，为推进非公企业党建工作提供了组织保证。厦门作为经济特区，从改革伊始就高度重视非公企业党建工作。把非公企业党建工作摆上重要议事日程，逐项分解任务，加强督查指导，采取动态管理、梯次培育、集中推进等办法，非公企业党的组织和工作覆盖显著扩大，党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上的作用有效发挥，为打造美丽中国的典范城市、展示"中国梦"的样板城市奠定了良好基础。主动适应非公企业快速发展的形势要求，把建立党的组织作为一项基础性工程，按照"涵养水源、培育孵化、发展群落"的生态管理思路，扎实有序推进"两个覆盖"工作。一是壮大党员队伍，"涵养水源"创造组建条件。注重工会、共青团组织先行，开展推优入党工作。二是推动联合组建，"培育孵化"逐步扩大覆盖。在抓紧抓好具备条件非公企业单独组建党组织的同时，通过"1+N"联合组建形式，以强带弱，成立区域型、行业型、乡情型联合党组织，覆盖仅有个别党员的非公企业近万家，并发挥联合党组织"孵化器"作用，逐步培育催生独立党组织。以工业园区、商务楼宇、商业街、专业市场等为单元，以龙头企业为依托，以同乡同源为纽带，联合建立党组织。
(二)机构设置上下统一，运行机制顺畅高效，为抓实非公企业党建工作提供了体制保障。厦门依托组织部门设立三级贯通的工作机构，建立组织部门牵头、有关部门联动的工作机制，构建横向到边、纵向到底的责任体系，形成了非公企业党建工作持续推进、创新发展的生动局面。
(三)选优配强骨干力量，建强党务工作队伍，为做好非公企业党建工作提供了人才支撑。厦门注重拓宽来源渠道，通过内部选举、上级委派、公开招聘等方式选优配强党建指导员队伍，注重分级分类培训，全面提升党务工作者的能力，有效提高了非公企业党建工作的规范化、制度化水平，增强了党在非公企业的影响力。建立党建工作指导员、兼职组织员信息库，推行一年一聘和分级管理培训制度，包片指导非公企业党建工作。
(四)坚持服务导向，充分发挥非公企业党组织在企业发展中的政治引领作用和在职工群众中的政治核心作用。以互联网+为载体，以建设非公企业服务型党组织为目标，将非公企业党建工作主动融入企业生产经营管理，与企业科技创新、人才工作、企业文化建设有机结合，积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径，实现党建工作与企业发展相互促进。一是创新活动载体，服务企业发展。引导非公企业党组织深入开展亮身份亮承诺、党员责任区、党员先锋岗、"金点子"征集等活动，推动企业健康发展。二是注重人文关怀，服务党员群众。引导非公企业党组织普遍建立关心联系服务职工群众制度，推行困难面前党员带头、党员先行等引领示范作用，义务帮扶困难党员和职工。三是履行社会责任，服务公益事业。在"莫兰蒂"台风肆虐后，非公企业党员带头、职工踊跃参与清理树木、清洁街道、交通督导等志愿活动，为城市灾后恢复贡献力量，树立了良好社会形象。
(五)坚持加大投入，强化党组织活动阵地和工作经费保障。拓宽经费来源渠道，加强活动场所建设，为深化非公企业党建工作创造了良好条件。厦门建立以财政拨付为主的党建工作经费保障机制，按照"七室两统一"标准在非公企业集聚区集中建设党群活动服务中心，为企业党员和职工提供开放式、综合性服务。加大投入力度，精心打造高标准党群活动服务中心和综合性网络平台，建立工作经费稳定增长机制，为非公企业党组织开展活动创造必要条件。一是统一标准要求，建设党群活动服务中心，为非公企业党群组织和党员、职工提供全方位服务。同时，开放全市所有社区、村级党员活动中心。二是设立"厦门党建工作信息网络平台"，拓展网络阵地。开通网站手机终端，搭建政策宣传、成果展示、经验交流、党员教育、企业服务的综合性平台，为广大非公企业和党员、职工提供贴心服务。三是拓宽来源渠道，强化经费保障。建立以各级财政拨付为主，税前列支、党费拨返、党费补助等为辅的党建工作经费保障机制。将非公企业党建工作经费纳入市、区、镇三级财政预算。
(六)坚持落实责任，建立健全领导体制和工作机制。建立三级贯通的工作机构、部门联动的工作机制以及横向到边、纵向到底的责任体系，形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、非公企业党(工)委具体负责、相关部门齐抓共管的工作格局。一是健全组织机构，配强工作力量。二是整合部门资源，形成工作合力。三是强化工作责任，全面推动落实。
二、结合实际，对下一步工作的设想
通过参观学习，既感到了差距和不足，更增强了信心和决心。
一是要以这次参观学习为契机，认真做好非公党建先进经验的嫁接转化工作，学先进，找差距，理思路，定坐标。进一步坚定信念，鼓足干劲，拉高标杆，立即跟进，以时不我待的勇气和舍我其谁的信念，做好X市非公党建工作。
二是强化作用发挥，创新非公党建活动载体。坚持观念先导，树立"紧贴中心、服务发展"观念，将非公党建工作紧贴经济建设这个中心，围绕企业发展的共同价值基础，提升服务发展的意识和水平。树立"服务群众、融入人心"观念，将"企业满意、党员满意、职工满意"作为非公党建工作落脚点，充分体现各方需求。树立"双强互动"理念，全面推进"党建强、发展强"双品牌建设，激发企业发展动力和党建活力。以"质量安全标准化工地"、"优质工程"等创建活动为载体。以理顺关系、强化服务为目标，突出问计、问需、问效的功能，在创新活动载体上下功夫，以特色载体推动非公党建工作科学发展。
三是将参观学习到的经验有机融合到今后的党建工作当中，结合企业自身特点，打造独具风格的党建工作特色，以日常工作支撑党建工作、以党建工作推进日常工作，为推动X市的经济发展做出贡献。
内容仅供参考
第6篇: 两新组织心得体会
新常态心得体会新常态心得体会
今年以来，xx市着眼于决心不减、压力不减、力度不减，坚守责任担当，健全责任落实体系，构建主体责任压力层层传导、层层压实的新常态。
一是抓认识，坚定政治担当决心。把学习贯彻中央纪委、省纪委全会精神作为新年谋篇开局的重要任务，做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间着力落实。省纪委全会召开后，市委迅速召开常委会专题研究贯彻落实措施，2月6日召开市纪委四届五次全会，首次将市纪委全会开到乡镇一级，组织市委班子成员、市直单位党政主职、纪检组长、县(市、区“四大家”领导、纪委监察局班子成员和乡镇党政主职领导干部等共计740余人现场参加了会议。任振鹤在会上强调，要认清新形势，提升新认识，紧跟新常态，谋划新举措，坚定重构政治生态的信心和决心，着力抓牢抓实主体责任，认真落实市委制定的“三个办法”，深入推进党风廉政建设和反贪腐斗争，全面展现守土尽责新作为。同时，一级抓一级，推动主体责任横向、纵向延伸，特别是对乡镇党委、部门党组、企事业党组，坚持“认识全覆盖、责任全覆盖、落实全覆盖”的工作要求，通过召开专题学习会、印发学习手册、撰写学习心得、开展检查督导等多种形式，进一步强化基层党组织主体责任意识。
二是抓问责，构建层层压实态势。市委把督查问责作为落实主体责任的重要手段，出台《xx市关于构建大督查格局推动工作落实的意
新常态心得体会
见》，建立健全督查预告、签字背书、定期通报、工作约谈、问责追责等督查制度，形成了大督查新格局。通过开展专项督查问责，倒逼各级党委(党组层层压实主体责任，不留空当和死角。坚持市委领导带队，开展党风廉政建设责任制综合考评，对县(市、区和市直单位落实“两个责任”、问题整改情况采取挑、查、谈、挖、找“五问”法，把脉问诊党风廉政建设和作风建设，对xx经济开发区、市政府驻汉办等2家单位实行“一票否决”，对检查考核排名靠后的6家单位主要负责同志进行工作约谈，对党政领导班子成员作风评价民主测评排名靠后的15名领导干部开展专题约谈。坚持春节期间整治“四风”力不减，统筹节前、节中、节后暗访巡查，节前重点巡查违反财经纪律、工作纪律等问题，节中重点巡查公车私用、公款宴请问题，节后重点巡查工作纪律、公款吃请问题，通报违反中央八项规定典型案例14个，给予党纪政纪处分39人。坚持春节期间案件查办劲不松，采取“两规”措施7人，100余人的办案队伍依旧奋战在办案一线。坚持责任追究不手软，对落实“两个责任”不力的行为实行“一案双查”，对履行主体责任不力、监管不到位的通山县食品药品监督管理局党组书记、局长游涛等12人给予党纪政纪处分，以问责追责的强大压力倒逼主体责任落实。
三是抓整改，展现守土有责担当。任xx切实履行第一责任人的责任，亲自主持召开省委巡视组反馈意见整改落实工作部署会，亲自担任整改工作领导小组组长，亲自审定整改工作方案，把巡视问题整改工作作为一项政治任务抓在手上。市委、市政府领导班子坚守整改
新常态心得体会
第一线，亲自担负具体整改事项牵头负责人、整改责任人，亲自研究、部署和督办，逐项落实问题整改。明确“五定”要求，即每一项整改工作确定一名市级领导为责任领导、一个工作专班、一个具体整改方案、一个具体整改时限、一个整改目标。市委建立问题销号制度、具体问题督办制、疑难问题专题研究制、见事见人见纪律制等四个机制，制定整改落实推进表，对所有涉及具体整改项目进行一事一表推进，建立周报制度，各责任单位每周向牵头单位汇报整改进度，牵头单位每周清单式向市整改办报告整改进度，市委整改办整理汇总后一周一通报，对照时间表，对未按时间表要求按期整改的，对单位主要负责人进行约谈，通过倒逼主体责任，确保如期按质完成整改任务。四是抓宣传，营造一抓到底氛围。市委领导示范带头，宣讲主体责任，充分利用市级媒体和各种宣传渠道，宣传市委履行主体责任的决心、举措和成效，公开曝光落实“两个责任”不力的反面典型，通过宣传，营造反腐倡廉的强大声势，清除党员干部心中无用论、自黑论、矛盾论、影响论等废气，激扬公正、担当、为民的正气。任振鹤担起“第一责任人”职责，力行“四个亲自”的分内之责，逢会必讲主体责任;市纪委书记王远鹤多次组织“两个责任”调研活动，宣讲“两个责任”内涵;各级党委(党组利用专题学习会、工作部署会开展主体责任学习宣讲工作，形成了责任有主体、主体担责任的浓厚氛围。创新方式宣传，在xx日报、xx廉政网开辟专栏，组织两期在线访谈，邀请县(市、区党委书记在线探讨落实主体责任的新思路和新措施。结合纪委“开放日”、新闻通报会、廉政手机报、电视专访等多种形
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式，宣传主体责任落实正面典型。坚持反面典型通报曝光，今年以来，将14个违反中央八项规定典型案例和7个落实“两个责任”不力问题在全市范围进行通报。同时，组织编印《忏悔录》，将十八以来全市各级纪检监察机关查办的乡科以上干部违纪违法典型案件、剖析材料和涉案人员忏悔书集中汇编，用身边“活”教材对党员领导干部进行警示教育，真正达到“惩处一个、教育一片”的效果。
五是抓机制，夯实立行立改基础。市委建立健全责任落实制度、问责纠错制度和监督检查制度，强化党风廉政建设责任制落实、政治生态建设的“龙头”作用，推动全市各级各部门自觉种好“责任田”、守好“主阵地”。制发责任分工方案，明确23个单位党组(党委的牵头责任、126个单位党组(党委的协办责任，并分层面签订党风廉政建设责任书，强调20xx党风廉政建设责任制工作任务，在巩固已有成果的基础上，重点抓乡镇党委、抓部门党组、抓班子成员、抓事业和企业单位党组织，进一步强化督促指导、督办检查、工作约谈、签字背书、评议报告等措施，将责任逐条分解，逐项落实，明确牵头领导、责任部门，确保主体责任上肩不落空。同时，把支持和保障纪委履行好监督责任，推进纪检监察体制机制改革作为履行主体责任的重要保障，认真落实“查办贪腐案件以上级纪委领导为主”的要求，主动为纪检监察机关查办违纪违法案件排除干扰和阻力。建立健全内部监督制约机制，严格执行针对县(市、区纪委书记、派出(驻机构负责人的工作约谈、述职述廉、报告工作暂行办法，督促其严格履职、规范履责。
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