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2022年落实中央巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料(完整)

时间:2022-05-24 08:46:50 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年落实中央巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料(完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年落实中央巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料(完整)

落实中央巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料6篇

第1篇: 落实中央巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料

按照区委第二巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议,涉及到我本人的有六个方面问题,共计xx小项,针对这些方面问题,结合我本人的思想、工作、生活和作风实际情况,深刻查找存在问题的原因,剖析问题产生根源,明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)党的政治建设方面:能自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决执行党中央决策部署和各级党委决议决定,服从组织安排。但也存在 “三重一大”规定执行不严格和组织生活会质量不高的现象。xx年初,本人从园区建设局调整到规划局工作,后因工作需要又任规划局党支部书记,由于不太熟悉支部工作相关规定,导致党组织核心作用没有充分体现和组织生活会质量不高流于形式。

(二)党的思想建设方面:自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣落实党中央决策部署,坚定不移落实中央八项规定,持之以恒反对“四风”,推进标本兼治,将党风廉政建设和反腐败工作持续推向纵深。

“一岗双责”主动担当不够、对分管部门党员干部的廉政教育重视不够和对分管的部门岗位廉政风险点排查滞后及遵守廉政纪律不够严格的问题。如,在落实党风廉政建设“一岗双责”工作中,缺乏应有的方式、方法,仅停留在口头上提醒而已,在防微杜渐工作上缺少相应的要求,对分管部门岗位廉政风险点缺少排查。

二、产生问题的原因分析

1、理想信念不够坚定。随着工龄、年龄的增加,慢慢放松对主观世界的持续改造,没有挤时间加强学习,即使学习,往往也是蜻蜓点水、浅尝辄止。对党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想理解认识仍显肤浅,缺乏广度和深度。

2、党性锻炼不够持续。对党性修养锤炼抓得不紧,经常以推动工作代替党性锻炼,没有时刻对照党章、党规和党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,不自觉放松了对保持党员先进性和纯洁性坚持不懈地追求,放松了加强自我教育、自我约束、自我监督、自我改造的思想意识,政治站位不高,缺少相应的政治敏锐性。

3、宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。对党性修养锤炼抓得不紧,改造主观世界不够自觉主动。平时在抓工作、抓项目建设上仍然是老观念、老办法,而对如何自觉学习更好地服务群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得不多和缺乏经验,与群众的期待和要求,还远远不够。

三、今后努力的方向和整改措施

1、坚定理想信念,树牢四个意识。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。站稳政治立场,始终保持对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,在大是大非面前旗帜鲜明,在错误思潮面前敢于亮剑,做政治上的清醒者和明白人。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。正确处理好工作和学习关系,科学合理制定学习计划,充分利用好学习强国和八桂先锋等平台,坚持每周5个小时以上个人自学。严肃认真开展批评和自我批评,大胆纠正各种错误行为,切实做到抓早抓小。

2、强化宗旨意识,全心服务群众。认真践行党的群众路线,在日常工作中,进一步做好联系企业、跟踪服务等各方面工作;
在推动项目建设中,进一步听取项目建设单位的意见,做好项目建设的参谋;
坚持在指挥部一线推动项目建设工作,积极主动深入项目建设一线,解决好项目建设过程中的难点和热点问题,促使项目建设顺利开展。

3、严格落实责任,推动发展。主动融入到xx区的建设中,严格要求自己,提高工作标准,增强责任意识,把分管的业务工作和党务工作一同思考和谋划,做到两手抓两都要硬。主动做好党风廉政建设和反腐败工作,强化监督执纪问责,维护党章党规党纪,认真组织开展党支部的活动,加强党员干部的教育和党内监督,确保党的先进性和纯洁性,严肃查处各种腐败行为,严格落实从严治党一岗双责。

第2篇: 落实中央巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

2020年民主生活会本人对照检查发言材料(精选)

根据《关于认认真真开好 2020 年度县以上X和XX机关X员领导干部民主生活会之通知》要求,会前,本人聚焦主题深化研读,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会之思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认认真真研读贯彻习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治业务能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在之差距和不足,结合典型事例进行了深入分析,明确了今后努力方向和改善措施。现将本人对照检查情况报告如下:一、存在之突出不足

(一)学懂弄通做实习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治业务能力,增强“四个觉悟”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面一是政治理论研读流于形式。虽然在研读习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽研读方法,但没有做到研读与工作“两手抓”,没有做到经常性运用X之理论武装头脑解决自己之思想不足,没有对理论进行系统研究和深入领会,致使理论水平不高。比如:在一年内很难深入系统地读几本X之基本知识、基本理论方面之书籍,在解决具体不足时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个觉悟”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行研读外,都很少能自觉主动地抽出时间研读政治理论方面之书籍,没有在理论研究上下功夫,研读中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认认真真坐下来研究原著少。三是研读不深入。在贯彻习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平 习主席 总书记同仁之核心地位、维护X中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平 习主席 总书记同仁为核心之X中央保持高度一致,但对习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,满足于研读了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”之核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)坚持和加强X之全面领导,充分发挥各级X组织之政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面对比班子之其他同仁,对比自己之初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不本人待、夙夜为公之劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“xxx”工作部署,推进市委、县委“xx”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬之现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出不足之思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手之工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢之工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动之状态。三是主动作为觉悟不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决不足、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 xx 工作上,基本都是在推着走,上面催一催,本人们往前赶一赶;
基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现难题,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和不足,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面,一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组研读、干部集体研读等,但对习近平 习主席 总书记总书记关于扶贫工作重要论述和X中央脱贫攻坚决策部署进行了研读,但仍依旧存在研读不及时、开展研讨交流不扎实、不深入等不足,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实之现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在之矛盾不足未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局觉悟有差距。对疫情防控工作之认识局限于一个单位,工作之重点放在自己管辖之范围内,认为只要做好重点部位重点人员之防控管理工作就可以,而对有交集之单位和人员之关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况之研读需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入之研读研究X中央上级单位对疫情防控之文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密之就多学,联系少之就少学或不学。(四)研读贯彻X之十九届五中全会精神,对照X中央提出之“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。虽然也经常研读X之十九届五中全会精神,X中央提出之“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远景目标,以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合 xx 实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 xx工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认认真真执行和实施就行了,自身“等靠要”之思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到之矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在 xx 上,由于本人县经济基础薄弱区位优势不明显,xx 项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中之难题和矛盾也办法不多,措施过少。(五)落实全面从严治X责任,贯彻执行《X委(X组)落实全面从严治X主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面一是落实X风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”之现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话之方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性不足警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排之多,抓日常监管相对不够,制度之执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政之日常行为规范情况之监管还不够到位。二是在落实X建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入研读还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差之不足,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣之抓落实招数;
面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。二、产生不足之原因分析之所以出现这方方面面之不足,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观不足这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨觉悟打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展研读研究,以至于不足不能及时发现、有效克服。(一)理论研读不深。在学懂、弄通、做实习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚之现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把研读当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件之研读存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密之内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面之研读研究相对滞后,立足实际研读运用政策之业务能力需要着力提升。(二)X性锻炼频率不够。面对繁重之工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身X性锻炼之关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造之现象,对严肃X内政治生活强调安排之多,但身体力行之少,在虚心听取和接受同仁们和基层群众之批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害X之形象之言行批评抵制不力,精神上“缺钙”之不足解决得不够好。(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门之工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间之增加,工作环境之变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为之劲头和积极性有所减弱,再上新台阶之精气神不足,缺乏像焦裕禄同仁那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。三、今后努力方向和改进措施坚持对准不足、强化改善、务求实效之原则,进一步坚定理想信念、宗旨觉悟,转变工作作风、强化廉洁自律觉悟,力争把镇X委打造成为优秀X员领导班子。一是强化“四个觉悟”。做有信仰、勤检讨之表率,自觉把研读习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设之必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职之灯塔和干事创业之指南。强化研读感悟,保证每天自学 1 个小时,每周研读 10 个小时。加强领导班子集中研读,严格践行每周一晚上之研读制度。丰富研读内容,时刻对照理论理想、X章X纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个觉悟”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与X中央思想同心、目标同向、步调同拍。二是敢于责任担当。要做事躬亲之表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”之被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”之漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大之努力把每一件事抓紧抓好;
全力抓好基层X建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际不足,推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。做干实事、有作为之表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众之感情,提高做好群众工作之本领。把基层人民群众之所思所想、所急所盼作为干事情、做工作之首要不足,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众之实践中汲取智慧。四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律之表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己之“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气之现象,不接受任何影响公正执行公务之利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。五是发扬“挤”“钻”精神。做勤研读、善实践之表率,要把理论研读放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组研读,每年通读 5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;
结合自身实际,提出好本人研读计划,努力做到研读经常化、系统化。要突出研读重点,着力提高研读之针对性上下功夫,在研读成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与X中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

第3篇: 落实中央巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

2020年民主生活会本人对照检查发言材料(精选)

根据《关于认认真真开好 2020 年度县以上X和XX机关X员领导干部民主生活会之通知》要求,会前,本人聚焦主题深化研读,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会之思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认认真真研读贯彻习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治业务能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在之差距和不足,结合典型事例进行了深入分析,明确了今后努力方向和改善措施。现将本人对照检查情况报告如下:一、存在之突出不足

(一)学懂弄通做实习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治业务能力,增强“四个觉悟”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面一是政治理论研读流于形式。虽然在研读习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽研读方法,但没有做到研读与工作“两手抓”,没有做到经常性运用X之理论武装头脑解决自己之思想不足,没有对理论进行系统研究和深入领会,致使理论水平不高。比如:在一年内很难深入系统地读几本X之基本知识、基本理论方面之书籍,在解决具体不足时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个觉悟”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行研读外,都很少能自觉主动地抽出时间研读政治理论方面之书籍,没有在理论研究上下功夫,研读中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认认真真坐下来研究原著少。三是研读不深入。在贯彻习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平 习主席 总书记同仁之核心地位、维护X中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平 习主席 总书记同仁为核心之X中央保持高度一致,但对习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,满足于研读了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”之核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)坚持和加强X之全面领导,充分发挥各级X组织之政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面对比班子之其他同仁,对比自己之初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不本人待、夙夜为公之劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“xxx”工作部署,推进市委、县委“xx”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬之现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出不足之思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手之工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢之工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动之状态。三是主动作为觉悟不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决不足、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 xx 工作上,基本都是在推着走,上面催一催,本人们往前赶一赶;
基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现难题,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和不足,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面,一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组研读、干部集体研读等,但对习近平 习主席 总书记总书记关于扶贫工作重要论述和X中央脱贫攻坚决策部署进行了研读,但仍依旧存在研读不及时、开展研讨交流不扎实、不深入等不足,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实之现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在之矛盾不足未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局觉悟有差距。对疫情防控工作之认识局限于一个单位,工作之重点放在自己管辖之范围内,认为只要做好重点部位重点人员之防控管理工作就可以,而对有交集之单位和人员之关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况之研读需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入之研读研究X中央上级单位对疫情防控之文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密之就多学,联系少之就少学或不学。(四)研读贯彻X之十九届五中全会精神,对照X中央提出之“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。虽然也经常研读X之十九届五中全会精神,X中央提出之“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远景目标,以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合 xx 实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 xx工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认认真真执行和实施就行了,自身“等靠要”之思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到之矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在 xx 上,由于本人县经济基础薄弱区位优势不明显,xx 项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中之难题和矛盾也办法不多,措施过少。(五)落实全面从严治X责任,贯彻执行《X委(X组)落实全面从严治X主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面一是落实X风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”之现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话之方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性不足警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排之多,抓日常监管相对不够,制度之执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政之日常行为规范情况之监管还不够到位。二是在落实X建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入研读还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差之不足,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣之抓落实招数;
面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。二、产生不足之原因分析之所以出现这方方面面之不足,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观不足这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨觉悟打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展研读研究,以至于不足不能及时发现、有效克服。(一)理论研读不深。在学懂、弄通、做实习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚之现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把研读当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件之研读存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密之内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面之研读研究相对滞后,立足实际研读运用政策之业务能力需要着力提升。(二)X性锻炼频率不够。面对繁重之工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身X性锻炼之关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造之现象,对严肃X内政治生活强调安排之多,但身体力行之少,在虚心听取和接受同仁们和基层群众之批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害X之形象之言行批评抵制不力,精神上“缺钙”之不足解决得不够好。(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门之工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间之增加,工作环境之变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为之劲头和积极性有所减弱,再上新台阶之精气神不足,缺乏像焦裕禄同仁那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。三、今后努力方向和改进措施坚持对准不足、强化改善、务求实效之原则,进一步坚定理想信念、宗旨觉悟,转变工作作风、强化廉洁自律觉悟,力争把镇X委打造成为优秀X员领导班子。一是强化“四个觉悟”。做有信仰、勤检讨之表率,自觉把研读习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设之必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职之灯塔和干事创业之指南。强化研读感悟,保证每天自学 1 个小时,每周研读 10 个小时。加强领导班子集中研读,严格践行每周一晚上之研读制度。丰富研读内容,时刻对照理论理想、X章X纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个觉悟”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与X中央思想同心、目标同向、步调同拍。二是敢于责任担当。要做事躬亲之表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”之被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”之漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大之努力把每一件事抓紧抓好;
全力抓好基层X建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际不足,推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。做干实事、有作为之表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众之感情,提高做好群众工作之本领。把基层人民群众之所思所想、所急所盼作为干事情、做工作之首要不足,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众之实践中汲取智慧。四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律之表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己之“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气之现象,不接受任何影响公正执行公务之利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。五是发扬“挤”“钻”精神。做勤研读、善实践之表率,要把理论研读放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组研读,每年通读 5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;
结合自身实际,提出好本人研读计划,努力做到研读经常化、系统化。要突出研读重点,着力提高研读之针对性上下功夫,在研读成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与X中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

第4篇: 落实中央巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

  今天,按照x委关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求,xxx领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清xx恶劣影响”为内容的专题民主生活会,会前重温了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告,认真学习了7月5日习近平总书记听取十九届中央第一轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神和xx在中央第xx巡视组巡视反馈意见整改工作动员大会上的讲话精神,在广泛开展谈心谈话,有针对性地听取各方面意见建议的基础上,重点围绕中央巡视组反馈的6个方面的问题,再次对照今年xx月召开的坚决彻底肃清xxx流毒影响专题民主生活会的6个方面问题进行对照检查,我认为非常重要,充分体现了全xx上下各级领导班子坚决落实中央巡视整改要求的坚定决心,表明了牢固树立“四个意识”、自觉向党中央看齐的鲜明态度;表明了落实全面从严治党要求、净化修复政治生态的坚定信心;表明了坚持问题导向,以上率下、彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查,开展批评和自我批评,对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识,增强党的意识、党的观念,加强党的领导、党的建设,落实全面从严治党要求,加快推进振兴发展具有十分重大的意义。

  一、查摆的主要问题及表现

  一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距。xx领导班子对中央、省市和xx委决策部署都能做到态度坚决、完全拥护,但行动上不够迅速、落实上不够全面。如组织xxx党员干部集中学习十九大精神、开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣讲活动等,贯彻落实上有部署安排,但因工作和时间或其他任务冲突,在求深求细求实上不够。对中央和省市xx委的重大决策部署工作,关注本部门本业务工作多,从全局考虑的少,在抓xx方面主动融入中心、服务中心,出谋划策、减压分流的少,没有很好用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,在“四个走在全国前列”的学习运用更多停留在理论层面,落实在工作举措少。

  二是政治建设、思想建设有待加强,净化政治生态不够有力。肃清xx恶劣影响不够彻底,“圈子文化”顽固存在,官商勾结问题突出、落实意识形态工作责任制不到位。党的十九大明确指出,要把政治建设作为根本性建设摆在首位,要把思想建设作为党的基础性建设。今年x月x日,习近平总书记在xx专门就xx作出具体指示要求,要发挥xx。作为xx工作部门,强调更多的是抓好自身建设,抓好xx党组织建设,忽略了加强xx党员干部思想政治建设,往往是上级要求什么就抓什么,在调查了解xx党员干部所需所想所盼做的不够,对党员干部实际困难掌握不够。在下大力气整治政治生态方面,自觉在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清xx恶劣影响,而且旗帜鲜明,毫不含糊。并以此反面典型对班子成员进行警示教育,带头做到心中有责,心中有戒,永葆清正廉洁政治本色,但是开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。意识形态责任制落实不够到位。专题研究意识形态工作较少,意识形态工作责任制专项督查不够严格,没有形成跟踪问效、严肃追责的督导机制,压力传导逐级递减。

  三是组织建设薄弱,选人用人问题突出。选人用人的导向还需要进一步确立,有时对干部选拔任用的方针原则理解不透,特别是突出政治要求、突出德的要求强调不够。年轻干部和高素质专业化干部储备不足。年龄相对老化,x局有x名公务员,45岁以上的有xx名,35岁至45岁的有xx名,没有35岁以下的干部;干部的成长经历和工作经历比较单一,有xx名干部都是xx一直在xx工作,没有在多部门多岗位历练的经历。在干部人事档案管理上还存在材料归档不及时、记录不规范的问题。

  四是作风建设不够扎实,违反中央八项规定精神问题时有发生。有的领导干部不作为、不尽责,“四风”隐患犹存,享乐主义、奢靡之风禁而不绝,一些领导干部存在特权思想和特权行为。形式主义、官僚主义问题没有完全杜绝。以会议落实会议、以文件落实文件问题仍然存在,在具体工作指导上,听部属和下级单位汇报多一些,深入一线调研少一些,即使下去调研,也多是找单位领导了解情况,主动深入实际、深入群众调查研究较少。个别党员干部担当精神出现弱化,一些党员干部缺乏担当精神,精神状态不佳,遇到矛盾绕着走。“四风”问题还没有得到有效根治,工作中的从众心理、生活中的攀比心理在党员干部身上有所体现,这反映出,我们对“四风”抓得不够有力。

  五是纪律建设不够严实,反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。履行“两个责任”不够到位,落实巡视巡察工作主体责任不够到位,一些重点领域腐败问题依然易发多发,群众身边的不正之风和腐败问题突出。敢抓敢管的实劲不够。抓预防不够、唱黑脸不够,没有打好正风肃纪反腐的主动仗。战斗性原则性还不强。有时抱有事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义思想,不敢、不愿、不善于开展斗争,批评与自我批评成了摆设。

  六是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。“裸官”仍有新增,“红包”礼金仍然存在,公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等现象时有发生,文山会海问题反映依然集中,仍超职数配备干部。

  二、原因分析

  针对以上突出问题,xx领导班子结合实际进行深入剖析,认识到产生以上问题的原因是多方面的,既有客观原因也有主观原因,但主要是在理论学习、宗旨意识、从严治党、纪律意识等方面还存在差距和问题,具体有以下几个方面原因:

  (一)政治理论学习不够深入。xx班子通过集体学习、撰写学习心得、做好学习笔记、深入自我剖析等措施,积极推动政治理论学习,取得了初步成效。但同时也存在着集体理论学习方法单一,个人自学缺乏刚性约束,没有统一的标准,没有进行硬性的要求和考评。部分同志加班加点干工作无怨无悔,但加班加点搞学习的主动性明显不足,存在学习碎片化、随意性的情况,学习效果不够明显。有的同志在学习上存在“实用主义”“功利主义”“完成任务”现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于“加强和创新社会治理”“发展社会主义民主政治”部分学习得多点、理解得深点,对“贯彻新发展理念、建设现代化经济体系”“加快生态文明体制改革”等内容学习得不够,学习不系统的问题比较突出,学思践悟不够。

  (二)政治觉悟和政治站位不够高。xx班子始终将政治建设摆在首位,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但有的同志依然满足于做好业务工作,没有把锤炼党性修养,提高政治觉悟作为必修课,参加党内政治生活的主动性、自觉性不强。有的同志对于网络上和身边的错误言行抱着“事不关己,高高挂起”的心态,没有主动亮剑、勇于发声、严肃制止,没有及时维护党的形象和中央权威。个别同志有“船到码头人到站”“做一天和尚撞一天钟”的心态,对工作有消极敷衍的倾向,没有把共产主义事业作为自己的毕生追求。

  (三)制度规定执行不够到位。xx作为全区xx建设的部门,积极在建章立制上为全xx相关部门做好表率。但也存在着制度执行刚性不足,有的时候过分强调工作上的客观原因,存在变动执行、打擦边球的情况。比如,在请示报告制度方面存在着请示报告不够规范的问题,有时片面认为案件比较紧急需要临场处置,造成事前没有请示,事后报告也不够及时。在严格执行工作上下班制度方面,对于个别同志上下班迟到早退的现象,没有进行批评教育。在加强制度建设中,过分偏重业务工作的制度建设,对党的会议制度、学习制度建设不够,特别是对党小组开展组织生活的制度还不够健全。

  (四)宗旨意识有待加强。xx领导班子努力做到将人民利益放在首位,把党放在心中,防微杜渐,警钟长鸣,永葆共产党人的政治本色。但也存在深入基层不够、工作担当精神不够、自律修身不够等问题。有的同志在处理事关群众切身利益的信访维稳问题时,习惯坐在办公室听汇报、发指令,不能深入一线,不能切实了解群众的需求、难处。有的同志主动担当精神不足,把本应由自己承担的工作责任、决策的工作事项层层上交或提交会议讨论,以此推卸责任。有的同志自觉抵制“围猎”的意识不强,认为八小时内应该严格要求,八小时外可以适当放松,对家人亲属没有进行严格引导教育。

  三、整改措施

  (一)突出抓好思想政治建设。切实把政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为根本政治任务。从扎实动作抓起,严格党委中心组理论学习制度,立专题、搞调研、碰思想。从学深悟透突破,按照“学懂弄通做实”要求,着力在体系学习、知行合一、落实转化上下功夫,提升大家的政治涵养、党性修养、领导艺术、思维层次。从对接建设推进,学会基本思维方式、工作方法,改造思想、提升能力。

  (二)强化责任担当,推动责任落实。对查摆的问题,明确问题归属、整改进度,督促班子和个人把所有问题整改到位。属于班子问题,“一把手”主动担责,班子成员主动认领;属于个人问题,领导干部自觉对接、积极整改。对可以马上解决的,立行立改;对需要一段时间加以解决的,制定持续改进措施,规定完成时限,确保“件件有交代、事事有落实”。要坚持在xx委的全面领导下开展工作,始终把党的政治建设摆在首位,认真落实管党治党主体责任。认真贯彻执行党章,抓好“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度的落实,认真做好新形势下发展党员和党员管理工作,不断强化各级党组织党要管党、从严治党的政治意识和责任意识。

  (三)全面增强党组织活力。树立正确的用人导向,落实好干部标准,大力选拔政治过硬、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部。严格执行干部政策法规,大力推进高素质干部队伍建设,着力解决个别单位混编混岗、超职数配备干部、严重超编等问题,强势抓好清编清退工作。抓好基层党组织建设,从落实党建责任制、强化基层基础、创新工作方式入手,分类抓实基层党组织建设,着力解决虚化弱化问题,进一步提升战斗力、凝聚力。

  (四)持续加强作风建设。作风是班子建设的保证,作风硬朗、班子硬气。“风清万事顺,气正众人随”,道理是浅显的,抓实确需深抓严做。强化担当意识,坚持把工作当事业干,把该担的责担起来,把该抓的事抓到位,面对矛盾要敢于迎难而上、挺身而出,作好勤业敬业、求真务实的表率。强化标准意识,敢于立标准、抓精细、出亮点,勤于学先进、勇于争先进,作争先创优、勇夺红旗的表率。强化规矩意识,遵守政治纪律政治规矩,敢于较真碰硬、坚持原则,始终严格自律、秉公用权,作严守纪律、纯正风气的表率。强化团结意识,把我们班子现在团结协作、齐心协力、讲民主、常沟通的作风、习惯巩固好,发扬好,作讲团结、会团结、能团结的表率。

第5篇: 落实中央巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

2021年度民主生活会个人对照检查材料

2021年度民主生活会对照检查材料

根据《关于认真开好2020年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求,我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,对照此次民主生活会主题与要求,对照共产党人的初心和使命,认真查找自身问题和差距,并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议,进一步明确了努力方向,现将对照检查情况汇报如下:
第一方面,存在的主要问题
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与习总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收

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2021年度民主生活会个人对照检查材料
获不大;
学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;
在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;
个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进;
面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员“零感染”。

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2021年度民主生活会个人对照检查材料
但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;
日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召;
有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项。能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议(讨论稿)》向全会作的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足:有时还存在等靠思想,片面认为一些工作等待上级文件,认真执行贯彻就可;
对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;
思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律政治规

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矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义、官僚主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足:比如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多、时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚至有以会议落实会议的问题;
在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;
有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。
第二方面,产生问题的原因分析
通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面:
一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,解读工作生活中遇到的各种实际问题。
二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业

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心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。
三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。
第三方面,努力方向和整改措施
针对对照检查出来的问题和原因,下一步,决心在以下几个方面努力加强:
一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;
坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。
二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和自我批评,经常向组织交心、汇报个人情

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2021年度民主生活会个人对照检查材料
况,进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,不断强化参与集体领导的能力。
三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,多到工作一线转一转、看一看,及时了解新情况、新问题,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力,对集团公司党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面,加大工作力度、拓宽思路办法,为集团公司健康发展保驾护航,为巩固良好政治生态打下坚持基础。
四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心,把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造,强化廉洁从政意识,常扫思想灰尘、常祛不良习气,及时修正错误观点;
谨慎对外交往,讲尺度、讲原则,不乱拉关系、不乱搞应酬,切实净化三圈,牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。



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第6篇: 落实中央巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

党史教育专题民主生活会个人对照检查材料
根据在县委党史教育领导小组工作安排,通过集中学习,听取专题讲座,观看专题教育片,广泛征求意见,积极化解矛盾,我对这次党史教育的深远意义有了更为深刻的认识,触动很大、感受颇深。根据党史教育的统一部署和要求,按照党史教育的总要求,结合自己的工作实际,对照检查存在的问题以及思想认识情况,认真进行剖析。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在问题
1、不善于学习,缺少研究。表现在满足于为学习而学习,不够深入和系统。如我分管城建,没有全面的学习,有的土地政策不是十分了解,所以在安置群众过程中存在着偏差。
2、未彻底深入基层,到村了解实际情况少,经常是只到交通较为方便的村组农户去,偏远地方去的少,情况不明,底子不清,浮在上面的时候多,而真正沉下去的时候少。表现在掌握基本情况靠找村干部,农民实际问题和困难了解的少,也不能提供有价值、可操作的指导和建议。
3、重工作安排,少实地督办。表现在对包联村工作上投入精力少,总以分管工作忙为由,对村上的工作过问的少,督办检查不经常。我所包联的伍峪坪村,是今年正在进行的福利彩票项目建设的六个村之一,平时对项目建设情况抓的不多,很多事情都是安排村上去落实,通过他们了解进度。
4、抓路边工作,轻整体推进。表现在城镇建设与管理上,对公

路边、主街道监管力度大,全镇整体的集镇管理不均衡。如在进行集镇环境整治方面,以前主要是把主干道的环境搞好了,对于大桥沟里边的重视不够,后来群众反映了,才进行整治。
5、进村入户少,忙于应酬多。表现在对农户建房、规划等具体工作实地参与少,而事务性的、接待性的工作占用时间多。我所包联的伍峪坪村虽然在集镇上,但是平时去的时候比较少,去了也更多的是到村房转转,很少到农户家里座谈。
6、深入实际少,开会安排多。表现在对党建工作和集镇建管工作上,经常以开会安排代替实际督办。针对党建,平时关注的不多,在会议上安排的多,然后就交给组织委员去做。
7、事不关已,高高挂起。如在遇到问题时,只要不涉及自己分管工作,能躲则躲,害怕麻烦找到自己。
8、有讲排场、好面子的心理。在八项规定未出台前,存在接待超标现象。如家里来了客人,喜欢安排到外边去吃,觉得在家里请客不上档次。
三、产生问题的原因要析
1、主观世界修养不够,思想波动大。由于理论学习不够,没有更加注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养,自己总认为社会风气在变化,自己没有变化,总认为自己年龄大了,没有可发展的了,得过且过就行了,在加上工资低、工作没搞头、思想认识发生了偏差。这是产生“四风”问题的基本原因。
2、缺乏开拓创新,工作大胆泼辣不够。由于缺乏开拓创新意识,

导致思想僵化、观念陈旧,拘于条条框框,工作缩手缩脚、不敢闯、不敢试,缺乏创造性,存在等靠思想,遇到困难和挫折产生畏难情绪,不求有功,但求无过,产生于安于现状的求稳思想,缺乏敢为人先的勇气和魄力。这是产生“四风”问题的直接原因。
3、宗旨意识淡化,担当精神不强。没有很好的把群众利益放在第一位,处处为群众着想做得不够,敢于担当意识不强,为民工作上闯劲不够,过于谨慎,工作中求稳多,怕乱多。这是产生“四风”问题的客观原因。
四、今后努力方向和改进措施
1、强化理论学习,打牢理论根基。今后要把理论学习做到经常化,树立正确的人生观、价值观和利益观,坚持把个人追求和自我价值的实现与全心全意为人民服务,努力工作等密切联系起来,在为人民服务的实践中充分体现人生的价值,认真落实、执行、贯彻党的方针、政策,思想上和行动上与各级党组织保持高度一致。
2、改进工作作风,打牢吃苦耐劳根基。要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则,率先垂范,坚持求真务实,克服搞形式主义和表面文章,多调查、多观察、多思考、多深入实际,抓好工作落实,强化敬业精神。
3、遵守政治纪律,打牢勤廉根基。在今后工作中要遵守政治纪律,按上级规定规范自己的言行,做到自重、自警、自省、自励,经常开展批评与自我批评,发现问题及时改正,自觉学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,严格遵守中央八项规定和省委六条意见,

从思想上筑起坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。本人承诺不出入私人会所,不持卡。
总之,在这次集中开展党史教育中,要紧紧围绕X批评、落实整改、违章立制”这些环节的要求,要认真的落实好、整改好,虚心接受意见和建议,解决好自身存在的问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,较好的完成好各项工作任务。





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