切实做好意识形态工作心得体会8篇

时间：2022-06-19 15:35:03 浏览量：次

切实做好意识形态工作心得体会8篇

切实做好意识形态工作心得体会篇1

　　一是就业再就业要再提升。新增城镇就业2.5万人、农村劳动力转移6万人是今年市政府为民办首件实事，城镇登记失业率是全面建设小康社会的重要控制指标。从上半年进展情况看，就业再就业工作全面完成了时序进度，其中农村劳动力转移完成了全年八成目标，登记失业率也实现持续回落。但也应该看到，就业数量增长的同时，职工的就业稳定性并不高，劳动力市场上“招”、“聘”两旺，既可能是繁荣，也可能是“假象”。对此，大家要认真研究，不能仅盯住就业的“数字”，更要考虑如何提高就业的质量。另外，据上半年的调查，目前“双下岗、双失业”等就业困难群体数量还相当“可观”，显然这是一个动态的数字，但我们“不挑不拣，及时上岗”的口号提了多年，如果每次摸底都还有大量的困难群体未能实现就业，说明我们的工作还不到位。现在街道、社区劳动保障平台人员齐备，经费有保障，每年还都有一系列的优惠扶持政策出台，年底要实现就业再就业工作新的提升、新的突破。农村劳动力转移重心在年头，但下半年也不能放松，要注意抓巩固、防反弹，目标上坚决完成，力争超额。

　　二是社保扩面增收要再提升。全市扩面征缴动员会后，扩面工作得到很大推动，市区每周新扩面人数在500人以上，但核准基数工作还不尽理想，尚未完成必成指标的时序进度。上周市政府专门听取了市直社保扩面征缴工作情况汇报，会上明确，今年核定社保缴费基数的必成指标就是22.5亿元。基于上半年进展情况，下半年必须采取超常规的措施才能确保目标完成。三季度是关键的“发力追赶”期，要进一步加大扩面稽查工作力度，把上半年缺口的五个百分点补回来，9月份必须达到序时进度。扩面督查工作就是以社保口牵头，各部门抽调人员必须保证到位，并适当与稽查组力量进行整合，增强合力，减少重复劳动。七、八月份是高温季节，扩面工作组的同志在做好防暑降温的同时，要深入一线全力扩面，敢打必胜，保持扩面的良好势头。

　　三是维权工作要再提升。维权工作要坚持以抓预防、抓制度规范、抓正面引导为主，促进劳动关系的和谐。劳动监察要在做好日常执法监察、督促社保扩面的同时，把更多精力放在推进劳动保障诚信制度和“和谐劳动关系企业”创建实施工作上，确保实施的第一年取得明显成效。农民工工资支付等维权工作要与建设等相关职能部门加强协作，研究长效机制。劳动仲裁要充分发挥制度的效应，在提高仲裁质量和效率上挖潜力。特别要重视集体劳动争议案件的处理工作，切实维护企业和社会的稳定。服务企业改制要做到善始善终，特别是在全市破产、改制基本结束的敏感时期，要主动、及早考虑可能涉及到劳动保障部门的工作事项，防止陷于被动。

　　四是劳动保障各项工作都要再提升。高技能人培养工作要继续紧抓不放，并积极探索新的培养机制；企业工资调控工作要加强，要借工资集体协商推进之力，使企业职工、特别是一线职工的收入有较大幅度增长；随军家属安置工作要加强督促、跟踪落实，为争创“双拥模范城”作贡献；“12333”咨询系统建设要加快进度，确保如期开通；第二批党员先进性教育活动要保质保量完成好，党风廉政建设、文明行业创建等都要常抓不懈，争取更大成效。

切实做好意识形态工作心得体会篇2

切实做好意识形态工作心得体会篇3

　　首先，要增强工作的主动性。全局上下都要牢固树立大局意识，对涉及多个部门的事项要主动沟通、主动协调，不能简单地把矛盾和问题往上推。要善于做有心人，保持敏感性，发现苗头性的问题及早解决，不能任之发展造成隐患。要增强责任心，善于解决矛盾和问题，对工作中遇到的疑难问题，要善于分析、理出头绪，明白症结在哪里，按照政策应该怎么办、应该谁来办、应该何时办。要有时效观念，雷厉风行，决不能采取拖延战术，更不能采取“鸵鸟”政策听之任之。

　　其次，要增强工作的创造性。新的形势下，我们在执行政策过程中，既要注重解决当前的突出矛盾，又要注重探索建立长效机制；既要注重完成目标任务，又要注重把经过实践检验、被证明行之有效的工作措施上升为政策性的规定；既要善于拿出“应急”办法，处理“棘手”问题，又要注重把“急风暴雨式”的工作方法，转变为完善制度、建立机制和提升管理能力；既要注重考核量化指标（如就业总量、社保扩面等），又要注重对工作内在质量（如就业的稳定性、劳动关系和谐程度等）的考核。从而使我们的工作能够不断地探索新规律，掌握新方法，减少盲目性，提高科学性。

　　第三，要增强工作的协调性。劳动保障部门在保护劳动者合法权益、协调各方面的利益关系、维护社会稳定、构建和谐社会方面担负着重要职责，必须把增强工作的协调性摆上更加突出的位置。一是要正确把握政策的出台时机和推行力度。在制定和出台政策时，要把维护群众的根本利益作为出发点和落脚点，在调查研究的基础上掌握基本情况，妥善协调各方面的利益关系。二是要正确处理涉及群众利益的矛盾纠纷。要坚持依法办事，按政策规定帮助群众解决实际问题。即使一时难以解决的，也要做好说明解释工作。三是妥善处理突发事件。要大力开展矛盾纠纷排查调处，制定完善因来信来访问题而造成突发事件的处置预案和工作制度，加快建立反应灵敏，运转高效的突发事件的应急处置工作网络和管理体系。

切实做好意识形态工作心得体会篇4

　　从几次安全生产检查和渔民反馈的情况分析，我们的渔业安全生产管理工作还存在以下几方面问题：

　　一是思想认识不到位。个别单位和干部身上存在着麻痹思想、畏难情绪和侥幸心理，没有很好地向渔民做好宣传教育工作。部分渔民安全生产意识淡泊，无视法律法规和有关安全规范的要求，擅自改变作业方式，在未经申请批准和做稳性校核的情况下，擅自从事笼捕作业；擅自改装主机马力；或是过于迷信钢质渔船抗风能力，超载超风力冒险航行作业；无编队出海作业，占用航道作业；海上生产无值班或值班不到位，给渔业安全生产造成极大隐患。

　　二是各项制度落实不到位。针对渔业安全生产存在的问题，县政府和渔业安全生产管理部门也先后制订出台许多管理制度和规范，每年大家都来签订渔业安全生产责任状，但这些措施和责任制究竟有没有真正落实到基层、落实到人?有没有实实在在地抓到底，还是只停留在一般性的工作布置上?有没有认真分析过事故原因，追究事故责任人?

　　三是执法理念有待端正。以前部门执法考虑到广大渔民的生计问题，在执法时往往出于同情，“睁一只眼，闭一只眼”，没有严格执法，没有从管好安全生产应有的角度出发，这不是帮渔民兄弟，这是在害渔民兄弟！

　　四是安全监管不到位。从客观上讲，我县拥有20__余艘各类渔船，1万多名捕捞渔民，安全生产工作存在“渔船数量大、分布散，管理力量薄弱，管理手段落后”等困难。但从主观上分析，我们对渔业安全生产的重点部位还是把握不牢，突出表现渔船职务船员证书、船员“四小证”配备率还较低，有些渔船没有按规定进行年检，许多船舶的安全救生设备、航行号型号笛、消防设施没有按规范配备和安装，部分渔船未经航行签证，擅自出海现象仍然存在。部分乡镇、村（公司）的编组生产、自救互救网络不健全，流于形式，渔船动态管理制度也仅限于向上应付，存在很大漏洞。

　　当前我县安全生产工作的形势仍然十分严峻，工作任务还十分艰巨。各级各部门要时刻绷紧安全生产这根弦，高度重视，始终保持如履薄冰、如临深渊的警醒心态，切实做好安全生产工作。

切实做好意识形态工作心得体会篇5

　　乡风文明是实施乡村振兴的重要组成部分，也是根本性保障。习近平总书记在中央农村工作会议上指出，乡村振兴，既要塑形，也要铸魂，要形成文明乡风、良好家风、淳朴民风，焕发文明新气象；强调要旗帜鲜明把反对铺张浪费、反对婚丧大操大办、抵制封建迷信作为农村精神文明建设的重要内容，推动移风易俗，树立文明乡风。近年来，区委、区政府始终高度重视移风易俗工作，以培育践行社会主义核心价值观为主线，推进移风易俗、倡树文明新风，坚持问题导向，强化部门职责，狠抓工作落实，取得明显成效。特别是前些年针对恶俗婚闹开展集中整治，在短时间内全面遏制了蔓延势头，基本杜绝了此类现象，广大市民给予充分认可。但同时也要看到，目前在我区部分镇街道，仍有一些与移风易俗要求、与社会文明风尚相违背的现象，婚礼乱贴红纸就是其中之一。从原来小区的井盖、下水道箅子贴红纸，到现在的道路沿线的线杆、挡车墩等公用设施贴红纸，愈演愈烈。XX月XX日《问政XX》“精致城市”专场曝光了婚礼红纸“张贴泛滥”的问题，更为我们敲响了警钟。这种行为宣扬封建迷信、污损公共设施，已超出了民俗范围，损坏了城市形象。对此群众十分反感，环卫工人苦不堪言，但迫于传统习俗和人情世故，靠一家一户、一街一巷的力量难以突破、无法解决。对婚庆乱贴乱挂红纸现象的集中整治势在必行、刻不容缓。

　　我们要把整治婚庆乱贴乱挂作为移风易俗新的阶段性工作重点，从现在起，集中精力、集中力量打一场针对婚庆乱贴乱挂集中整治的攻坚战、群众满意的漂亮仗，给群众提供规范有序的城市环境、文明的婚庆新风。对此，各部门单位要统一思想、坚定信心，形成共识，全力推进，在全区范围内基本消除此类现象，形成倡树婚庆新风的长效机制。

切实做好意识形态工作心得体会篇6

　　必须清醒的看到，中央在廉政工作上释放出的“执纪必严，越往后越严”的强烈信号，站在旗帜鲜明讲政治的高度来认识和推动廉政工作。廉政建设不是一阵风，从严治党只会越来越严，管住权力的制度笼子只会越织越密，不存在松一松，缓一缓，放一放的现象，政府党组，各成员单位以及科所队，基层单位，要时刻绷紧廉政建设这根弦。我们必须把握新标准，新要求，牢固树立底线思维和红线意识，把纪律和规矩内化于心，外践于行。必须清醒的看到，省委，省政府正风肃纪，反腐惩恶的坚定政治立场，做到修身慎行，清廉自重，做政治上的清醒明白人，坚定实践者。前段时间，省纪委通报了发生在我省的典型违纪违法案件情况，彰显了省委全面从严治党的鲜明态度和铁腕反腐的坚定决心。陆昊省长在多个会议上强调，政府系统的干部必须树立法治，制度，规则意识，只有把握这个根本，才能在正确的道路上不断向前迈出坚实步伐，才能形成法治和公平公正的环境，才能不断吸引外来投资者。我们必须看到省委，省政府在从严治党，从严治政上的坚定决心，讲法治，重制度，守规矩，切实维护好业已形成的良好政治生态。必须清醒的看到，在滚石上山，爬坡过坎的关键时期，只有保持坚强无畏的政治勇气，坚韧不拔的政治定力，忠诚干净担当，才能凝聚起加快发展的强大合力。当前，我市正处于培育打造产业集群，推动实体经济振兴发展的关键时期，更需要以政风促民风，转作风，营造政令畅通，上下一心，规范有序，宽松高效的创业环境。同时，作为县市一级的基层人民政府，我们与群众接触最直接，最频繁，我们也是最受群众关注的“关键少数”，一举一动，一言一行群众都看在眼里记在心上，形象的好坏，作风的优劣，落地有声，立竿见影。只有在思想上正本清源，在行动上抓铁有痕，正确对待，正确运用手中的权力，坚定不移，全心全意的为人民服务，才能密切党群干群关系，永葆共产党人的政治本色。

　　虽然我到X工作的时间不长，但我了解到，我们的各部门，各单位，大部分干部对于廉政工作思想上是重视的，举措上是务实的，效果上是显著的，有几点感受：一是群众的幸福感和满意度比较高，对党委，政府的工作基本是满意的;二是从信访案件，突发事件上看，各位领导，各部门，基层单位处理得力得体，极端，群体的事件比较少;三是经济发展活力正在逐渐积累，凸显，随着转方式，调结构，产业升级，包括外经贸形势向好，双向拉动下，X的经济形势会越来越好。在具体工作上，一是下大力气精简行政审批事项。累计精简审批事项X项，保留X项。开展了非行政许可审批清理工作，实现非行政许可审批事项“零保留”。二是清理规范行政审批中介服务事项。取消中介服务X项，保留X项，凡未纳入清单的中介服务事项，一律不作为行政审批的受理条件。三是持续推进“两个清单”建设。保留行政权力事项X项，全部纳入权力清单;编制行政责任清单，梳理了责任事项，进行了公开公示。四是简化优化公共服务流程。编制了办事指南，市级X项公共服务事项面向社会公布。五是建立健全政策制度体系。根据国家政策导向和当前发展需要，对原有的各级各类产业扶持政策进行了调整，制定出台了促进经济发展扶持办法，政策更加公开透明，更有依据;制定政府投资非经营性项目管理办法，对此类项目进行决策，投资，建设，使用的全流程监管。六是加大非税收入征缴力度。上级要求明令禁止的坚决取消，按政策法规应该收缴的，加大稽查力度，确保应收尽收，应缴尽缴。今年一季度，非税收入完成X万元，同比增长X%。七是进一步加强城乡建设管理。调整了城乡规划委员会工作职责，进一步健全机制，落实责任，细化程序;启动了清理整顿私搭乱建和城乡环境综合整治行动，坚决依法打击治理各类违章建筑，整顿小开荒等行为。八是加大农民工工资清欠力度。对于重点案件逐一核查，逐一研究，逐一化解，切实保障农民工合法权益。现在正值“动工之春”，在农民工工资保证金收缴上要把好关，收住口，从源头上破解欠薪难题。九是加大执纪问责力度。去年开展明察暗访X次，查处X起违反中央“八项规定”的问题，点名通报了X起违反工作纪律的人和事。这些工作，有的是为了从制度层面堵住漏洞，有的是为了规范权力运行，有的是为了扶持企业发展壮大，有的是为了更好的回应民生期盼，这也是政府系统廉政建设的重要环节。

　　也有很多方面群众不太满意。比如，服务企业，服务群众的能力亟待提高。X是口岸城市，X，X万户籍人口支撑不起经济发展，外来人员对X什么评价，体现在每一个部门，每一名政府干部身上，包括中省直部门。外来人员坐一趟火车，过一次X口岸，走一次城市，就会对这座城市有一个判断，适不适合人居，适不适合经商，但现在并不是所有来X经商，旅游，过境的人都在说X好，这个问题很复杂，也很严峻，有关问题我也签给相关领导，请有关同志认真研究。我们要解放思想，在服务方面我们究竟还存在哪些问题?我们一直在讲各种便利化，优化服务环境，具体应该落到谁身上，各执法部门执法力度到什么程度上更合适，是“一放就乱”还是“一管就死”，还是“放管服养”相结合，我们的环境究竟和满洲里，珲春有多大差距，我听到的，感觉到的，X与满洲里和珲春差距不小，我们有优势，有长处，但不能沾沾自喜，要认真反思。我听到这些可能是一家之言，说错了大家可以交流。比如，在政府和企业关系上，存不存在遇事不想管，不敢管，不愿意管的问题，事关民生的，安全的事情，执法部门执法力度到什么程度，是否真正做到严格执法。比如，“八项规定”和反“四风”这么严，有的部门还在接待费上超标，公款消费，超预算列支等。比如，各单位有没有吃空饷的，有没有签完到就没影的，有没有违规经商的，各部门一把手重视到什么程度，是否及时向组织汇报，是否及时诫勉谈话，处理，以后巡查到各局办，一把手明明知道问题，但不敢管，不想管，不愿意管，那就追你责。

　　希望我们能够营造更好的行政环境，发展环境，通商环境，旅游环境，加大工作力度。我们面临的问题很复杂，每年进出境X万人次，是本地人口的接近X倍，哪个城市外来人会超过本地人这么多，除了旅游城市，丽江为什么总出事，就是因为景色好，去的人多自然问题就多。一个小县城一年没来多少人，大家相安无事，问题也少。所以说为什么要求高，因为我们是国门，是口岸，是东北亚区域性国际化城市，要求必须高，所有的领导，单位，工作人员，服务人员与别的县市要求标准是不一样的，你的一句话，一个态度就代表了政府形象，没有好环境，在思想里不重视，也不会保证没有腐败问题发生，因此，政府系统的廉政建设更应该尤其重视。

切实做好意识形态工作心得体会篇7

　　区×局领导班子要持续以“绣花功夫”推进城市精细化管理，不断提升管理质效，在思想上要有“争一流”的勇气，在行动上要有“争一流”的干劲，确保X年城市综合管理年度考评位居五城区前两名。一是不断夯实“四大基础”。通过环卫清扫保洁X小时制、“四定”作业模式等举措提升环境卫生精细管理成效。通过健全完善“十户联勤”等“门前三包”机制，建设市容秩序严管街等措施提升市容秩序精细管控成效。通过《×区招牌设置分级分类技术导则》推广运用和广告招牌治理三年攻坚行动提升广告招牌精细管护成效。通过区、街两级数字化系统以及区智慧治理中心建设，提升数字城管精细服务成效。二是不断推动“四大攻坚”。抓紧“街区美化”，确保X月底前顺利完成，并筹备召开全区现场会。抓实“两拆一增”，确保X月底前全面完成市下达×处目标任务，X月底前完成全年×处点位建设，继续在全市保持数量和质量的领先优势。抓牢“违建治理”，通过“鼓励自拆、主动助拆、行政强拆”的“三步走”步骤，加大违法建设的严查严办，确保提前超额完成市下达×万平方米违建整治目标任务，排名位居中心城区前茅。抓细“百日攻坚”，开展垃圾积存、噪音污染、污水乱倒乱排、油烟污染等“六大集中攻坚行动”，确保实效。三是着力提升“四种能力”。提升社会动员能力，充分发挥“双街长制”和社区城管工作站作用，以及×区城微信公众号、微博等新媒体作用，强化城市管理工作正面宣传，引导更多的辖区居民参与城市管理。提升智能管理能力，结合智慧治理中心建设，加强城市管理信息化综合服务平台建设，为精细化管理提供精准指导。提升专业服务能力，加强法律法规培训、案件办理能力培训，锻造一支“懂业务、有担当、善执法、敢碰硬”的执法队伍，不断提升×水平。提升美学运用能力，在街区美化、广告招牌提升、夜景光彩建设、“两拆一增”等工作中强化美学运用，不断提升景观品质和城市景观形象美誉度。

　　希望区×局班子以今天的民主生活会为新的起点，按照区委的统一决策部署，“强担当、抓落实、争一流”，为“提升×区品质、打造×区品牌、重振×区雄风”作出更大的贡献。

切实做好意识形态工作心得体会篇8

　　近年来，系统上下认真贯彻全面从严治党要求，坚持把从严治政摆在突出工作位置，规范权力运行，加强作风建设，加大惩治腐败力度，有力推动了党风廉政建设和政风转变。狠抓主体责任落实，把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚决贯彻中央和省、市委部署要求，把党风廉政建设贯穿工作全过程，全面落实“一岗双责”，压实主体责任，逐级签订责任状，一级抓一级的工作格局进一步巩固强化。持之以恒纠“四风”，开展了作风纪律大整顿、“一问责八清理” 和基层“微腐败”专项整治活动，我们坚持即知即改、立行立改、边查边改，推动了行风政风持续好转。在看到成绩的同时，我们还要清醒地看到，当前我们的党风廉政建设还存在一些问题和不足：有的地方主体责任落实不到位，执行党章党规党纪不够严格；一些科室（单位）和个人贯彻党的路线方针政策和中央、省、市决策部署不坚决，缺乏担当精神，压力传导存在层层递减现象；一些科室（单位）和个人工作标准不高，作风疲沓，懒政怠政现象突出。所有这些都表明，党风廉政建设任重道远，必须引起高度重视，坚持问题导向，久久为功，下大力认真加以解决。