血站述职述廉报告xxxx年述职述廉报告xx市中心血站xxx在过去的20xx年里，本人始终紧紧围绕改革和发展稳定的大局，全面深化“两学一做”主题教育，以“三大下面是小编为大家整理的血站述职述廉报告8篇,供大家参考。
血站述职述廉报告篇1
xxxx年述职述廉报告
xx市中心血站 xxx
在过去的20xx年里，本人始终紧紧围绕改革和发展稳定的大局，全面深化“两学一做”主题教育，以“三大战略”为主线，努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，全面发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为血站各项工作目标的完成提供了坚强的保障，确保了临床用血安全。现就本人廉洁从政自查情况报告如下：
一、自身廉洁从业情况
开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”、“两学一做”专题教育以来，在工作岗位上以提素质、促和谐、保稳定、求发展为目标，尽职尽责，恪尽职守。作为血站党总支书记副站长，除了认真学习血站方面的政策法规外，结合“两学一做”活动，认真学习了《党章》、《纪律处分条例》等法律法规，始终把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、习总书记系列重要讲话精神作为必修课，深入贯彻落实党的十八大精神。坚持以科学发展观为统领，不断提高自身理论水平。积极参加党的组织生活，坚持民主集中制的领导制度和组织制度，坚决维护党的集中统一。更加明确了自己在党务工作这个岗位上应该怎么做，必须怎么做，紧紧围绕采供血工作这一中心，严格要求自己，努力提高自身拒腐防变能力，杜绝各种腐败现象的滋生，提高反腐倡廉的自觉性。
以身作则，严以律己，一年来，能够积极履行“一岗双责”，严格遵守《廉洁准则》，时刻以一个党员的标准来要求自己。做到工作不缺位，用权不越位，不揽工诿过，不管分内分外工作都不推不拖，雷厉风行；在生活上做到严谨自律，自省自警。在管理方面做到用纪律约束人，用制度管理人。班子成员之间能够做到互相补台不拆台，以诚相待，积极维护班子团结，顾全大局，不计个人得失，执行民主集中制，坚持发扬民主，虚心听取不同意见，敢于开展批评与自我批评，树立较好党员领导干部形象。
二、抓好党员干部思想教育，提高全员整体素质 1、加强理论体系学习，用新常态下的理论武装头脑。把学习党的理论知识作为首要政治任务，推进学习培训全覆盖，把党的最新理论成果落实在各项工作中。在今年开展的“两学一做”活动中，带领全站党员干部积极参与、认真落实各项要求，确保将“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”教育活动落到实处。
一是组织专题学习。组织全体党员干部采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规等规章制度;学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》;学习习总书记系列重要讲话精神等。通过学习，使党员干部掌握基本的党章党纪党规知识。
二是书记讲党课。党总支书记以“学党章党规、学系列
讲话，做合格党员”这一主题，联系本单位党风廉政建设实际，尤其是党员干部的思想和工作实际，明确“纪律和规矩有哪些”、“如何把纪律和规矩挺在实际工作中”等内容，先后3次给党员干部讲授了廉政党课。
三是举办专题讨论会。组织党员干部围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”主题组织一场专题讨论会，重温入党誓词，围绕“党章要求什么?党规明确什么?党纪约束什么?我该做什么?”开展大讨论。结合自己思想工作实际进行全面剖析，认真检查反思自己有无违反党纪党规的问题。
2、筑牢思想根基，牢固树立党总支主体责任意识和监督意识。认真贯彻民主集中制，完善和落实了党总支议事规则和决策程序，年内组织领导班子中心组学习6次，组织开好领导班子民主生活会2次，切实提高领导班子科学决策能力。
三、抓好“基层党建全面进步年”，提升党组织战斗力和凝聚力
1、坚持制度建党管党，着力提高制度规范的执行力。推进总支、支部规范化建设，严格执行党务公开，建立健全了党内监督机制；积极扩大党内民主，进一步落实党员的知情权、参与权、选择权、监督权；严格党员管理服务，年内开展一次党员民主评议；严把发展党员质量关，年内组织3名发展对象参加了委党委组织的积极分子培训班，均考核合格。
2、围绕“四服务”，抓好基层党建品牌项目和先锋工程。
发挥党员干部的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，紧紧围绕“为献血者服务、为临床用血服务、为人民群众健康服务、为血站可持续发展服务”，在工作一线和关键岗位设立党员先锋岗，创党建品牌项目和先锋工程，激发基层党建工作活力，充分发挥典型示范引领和激励作用。继续开展争先创优活动，推进党员干部持续转变作风。
3、严格执行基层党建工作责任制。坚持“书记抓、抓书记”，落实党建工作主体责任，总支书记对党总支负责、支部书记对党总支负责。
四、抓好人才队伍建设，推进人才兴站战略
1、加强专业技术人才队伍建设。坚持党管人才的原则，加大人才培养力度，提高专业技术人员能级和水平。鼓励专业技术人员主动参与临床科研教学工作，撰写论文，全年共在省、国家级刊物上发表相关论文；年内完成了满两年的全体专业技术人员考核聘用工作，激励了更多优秀专业技术人才献身无偿献血事业。
2、强化中层干部建设。加大中层干部日常考核管理，增强执行力，发挥好中坚作用；加强后备干部培养，为长远发展储备干部人才。
五。、抓好舆论宣传工作，扩大无偿献血影响面 1、抓好日常宣传和信息报送工作。年内了加强血站网站与微信平台的日常管理与维护，及时上传、更新信息50余篇。
2、搞好特色宣传。结合世界献血者日、学雷锋纪念日、五四青年节、七一党的生日、十一献血法颁布周年等开展适时宣传动员10多次大型活动，出动党员干部200余人次，全面带动团体献血，扩大无偿献血者队伍，全年采集无偿献血人次，100％来自公民自愿无偿捐献。
3、继续做好专题系列报导。与xx日报、xx晚报、xx广播电视台、xx县电视台合作，年内共宣传报道52篇，专版2个版面，宣传无偿献血工作中涌现出的先进典型和服务明星，推动无偿献血事业发展。
4、开辟无偿献血公益广告栏。经过积极协调、多方争取，在xx县的主要街路和社区、设置公益广告栏10多处，普及无偿献血。
六、加大力度，抓好党风廉政建设和反腐败工作 1、全面落实责任制和责任追究制。全面党风廉政建设党总支主体责任和监督责任,开展实施了“党风廉政建设两个责任落实年”活动，站总支和支部及所属科室签订党风廉政建设责任状，落实“一岗双责”和责任追究制度。
2、做好来信来访处理工作。执行首访负责制，认真接待群众来信来访，年内回访“民心网”调查核实举报信件2封，均实现了100%调查有反馈意见。加大执纪监督问责力度，对违纪违规行为，发现一起处理一起，充分发挥身边典型案例的震慑作用，年内无违法违纪案件发生。
3、加强廉政警示教育。学习反腐倡廉重要讲话3次、参观廉政警示教育基地1次、观看典型案例警示教育片2次，以多形式开展反腐倡廉教育活动。
七、党支部换届选举工作圆满完成根据委党委的统一部署，依据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，我站于12月30日顺利完成党总支的换届选举工作。换届选举工作的圆满完成，进一步巩固和加强了血站党内民主建设和基层组织建设，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我市采供血事业的持续、健康发展提供强有力的组织保障。
八、抓好工会、共青团和老干部工作。
1、加强血站文化建设。围绕“四服务”这一主题，奉行“服务”“奉献”的宗旨，加强血站文化建设，以血站精神凝聚人心，共谋发展。
2、抓好职工素质教育。开展职业道德教育，组织开展读书活动，用医务人员行为准则，规范职工言行举止，树立起高尚的道德情操和职业操守，使职工受教育面达100%；开展典型示范教育，挖掘身边的好人好事，选树先进典型，用身边事教育身边人；开展职工技术创新活动，紧紧围绕科技创新、管理创新、服务创新和发明创造，组织群众性创新活动，引导职工立足各自实际，自主开展特色活动，打造精品工作。
3、继续深化站务公开民主管理。深化“合理化建议”征集工作，推动基层民主管理制度提质扩面。规范站务公开内容、形式等，开展民主评议领导干部活动，搭建职工参与民主管理的平台。
4、做好关心与帮扶工作。开展金秋助学、送凉爽、送
亲情等品牌服务帮扶活动，进一步提升工会传统特色服务品牌效应；开展特殊群体系列服务帮扶活动，为特困职工、单亲女职工送温暖；全面了解职工工作生活状况和存在的突出问题，开展“幸福课堂”系列讲座活动，不断提升职工幸福指数。
5、建设好职工之家。规范“职工之家”建设，不断壮大会员队伍；规范开展“双亮双履”工作，确保工会工作取得实效；规范召开会员（代表）大会，发挥“双述双评”重要作用。继续开展学习型、创新型、质量型、服务型、管理型科室建设，争创“五型”科室（班组）活动。
6、推进女职工工作。大力实施女职工提素建功工程，组织开展“强素质、有作为、创佳绩、展风采”等适合女职工特点的活动，鼓励争创“巾帼文明岗”和“巾帼文明标兵”。
7、发挥青年团员的优势作用。进一步健全共青团组织机构，将团员青年组织起来，开展丰富多彩的活动，激发年轻人的朝气和士气。进一步做好“推优”工作。
8、做好遵老、敬老、爱老工作。落实好老干部的“两个待遇”，广泛开展为老服务，落实老年优待政策。积极组织老同志参加省、市及单位的各项活动。做好节假日走访慰问工作。
九、针对存在的问题整改措施
回顾过去的一年，工作上虽然取得了较好的成绩，但是离上级领导要求和职工群众的期望还有一定的差距，理论学习还不够系统深入，科学发展的理念还不够牢固，创新意识
还不够强，廉洁自律意识还需进一步加强。同时在业务管理上有待进一步加强。对反腐倡廉建设制度及有关法规的学习不够系统、不够全面。
针对存在的问题，采取以下措施积极加以整改：不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要严格严格贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求，认真执行中国共产党廉洁自律准则，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检视自己的工作、行为，严格要求自己，努力做一名群众信得过的党员领导干部。
20xx年x月x日
血站述职述廉报告篇2
市中心血站站长、书记2010年述职述廉报告
各位领导、同志们：
时光荏苒，三年任期很快就要过去了，回首过去的三年，面对全国无偿献血严峻形势，我们欣喜的看到中心血站的各项工作开展的健康有序，我市无偿献血事业蓬勃发展，满足了临床急救用血的供应，基本满足了临床用血的需求，血液安全得到了保障，三年来未发生血液安全事件，在每年卫生厅对全省的采供血机构考核时均取得优异成绩，内心不禁感慨万千！
三年来，在市卫生局的正确领导和大力支持下，紧紧围绕血站的中心工作，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“创优创新、提质提效”、“争做三创先锋”创先争优活动等为契机，努力工作，廉洁勤政，较好的完成了本职工作。现就三年来工作情况分两部分向领导和同志们作个汇报，敬请批评指正！
一、自身建设方面
（一）勤于学习，探索求知，发挥表率作用
本人在日常工作中十分重视政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质。始终坚持学习不放松，把学习作为重要内容纳入工作计划，贯穿到工作的始终，在繁忙的工作中挤出时间认真学习和研究党的理论、方针、政策，进一步解放思想，实事求是，获取新知。认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神，深入钻研了邓小平理论和三个代表重要思想，系统学习了科学发展观以及相关的业务知识。通过学习，牢固树立了科学发展的意识，进一步增强了责任感和使命感，为今后做好各项工作奠定了坚实的基础。
（二）严以律己，抓好廉洁自律工作
本人时刻注意思想作风建设，牢固建立拒腐防变的思想堤防，一切以单位利益群众利益为先；能自觉遵守党风廉政建设等相关规定，抓好本人和单位的廉政建设；认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动，坚持每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。
二、开展的主要工作
（一）加强人才培养，提升血站软实力
为了进一步提升全员业务素质，提高业务水平，我站于每年年初即根据各科培训需求制订全员培训计划，确保全员每年每人不少于75学时的继续教育。目前已形成以3名高级职称为龙头、13名中级职称为骨干的优质人才梯队，基本满足了采供血业务的需要。
一是开展站内培训。根据各科培训需求，制订全站培训计划，定期组织全站性集中学习和科室内培训，并进行培训后评估。已先后举办多期全员培训，内容涵盖了一法两规、无偿献血招募、质量体系文件、采供血相关业务知识等。
二是大力支持和鼓励在职员工参加学历教育、岗位继续教育，提高业务水平。近三年来已先后有11人次参加了本科学历的深造，提升了整体素质。
三是选派骨干学习和吸取各地的先进经验。此举得到了省血液中心的大力支持，相继派出2名护士、1名检验人员、1名网络管理员赴血液中心进修，通过进修学习，开阔了员工的视野，提高了业务水平，传递了多方信息，带动了站内业务建设，对业务发展起到了明显促进作用。
四是开展以赛促学活动。今年举办了《血站管理办法》、《血站实验室管理办法》等相关规章制度的知识竞赛；选拨傅广成、龚剑丽参加全市检验类的医学技能比武；推荐虞宏雷、陈健等作品参加全省无偿献血宣传招募ppt比赛；骆稠冠代表我市参加全省采供血线的护理技能比武等。
五是积极开展各项科研活动，我站经市科技局立项的科研项目《弱d和极弱d表型的基因鉴定》》已取得了阶段性进展，即将提交评审。
（二）沉着应对，保障供应，采供血量稳步提升
随着我市外来人口逐年增多，面对临床用血的大幅增长，沉着应对，扎实工作，积极做好开源节流，保障了血液的临床供应，连续三年保持了无偿献血占临床用血量比例100%的良好发展势头。今年截止10月31日，全市采集全血人数达到了9413人次，其中一次献血400毫升达8976人次，占全部献血人数的78%。提供临床医疗用血.69单位，其中全血129单位，红细胞悬液单位，血浆.29单位，机采血小板单位，无偿献血占临床用血比例达100%，成分输血率达%。
（三）创新宣传载体，无偿献血宣传全面推进
1、充分发挥媒体作用：为营造无偿献血的良好氛围，通过网站、短信、报刊、广播和电视台等通讯和新闻媒体对无偿献血进行宣传，及时报道无偿献血工作新闻。如：在各种节假日利用短信平台向献血者发出问候；在浙中新报上每周2次刊登无偿献血信息；在《商报》“社会生活”栏目中专门刊登无偿献血知识；在公交车、出租车传媒上每半小时滚动播放无偿献血宣传片；在广播电台黄金时间每天4次播放献血小常识；在电视台的两个频道中每天2次播放无偿献血公益片，传播献血无损健康的科学知识、互助精神，在全市上下形成了无偿献血，无私奉献的良好社会新风尚。
2、积极开展无偿献血普法宣传。根据浙司[2010]90号《关于开展浙江省无偿献血普法宣传活动的通知》文件要求，10月14日市政府组织市委宣传部、市司法局、市卫生局、市教育局、市委农办、团市委、市总工会、市普法办、市红十字会等部门召开协调会，联合在全市范围内举行无偿献血大型普法宣传活动，各部门分工明确，职责到人，全市上下形成合力，普及无
偿献血知识，强化广大公民无偿献血参与意识，落实卫生部对无偿献血工作提出的“三个转变一个延伸”工作要求，不断提高临床用血保障能力，促进和谐社会建设。
3、加强五支队伍建设：我站始终高度重视五支队伍建设，特别是在巩固和发展固定无偿献血志愿者队伍和rh阴性献血者队伍建设上狠下功夫。每年定期召开rh阴性献血者座谈会、固定献血者联谊会，组织无偿献血志愿者开展各项丰富多彩的活动。定期组织无偿献血志愿者队开展无偿献血现场招募培训。培训强化了志愿工作者现场无偿献血招募能力，为更好开展无偿献血志愿服务工作打下了坚实的基础。
（四）严把血液安全关，持续改进质量管理体系
1、为保证血液质量，确保输血安全，我站持续深入开展“血液质量管理年”活动，在全员心中树立“七种意识”：即忧患意识、质量意识、安全意识、服务意识、协作意识、责任意识、创新意识。充分发挥三级质量管理网络作用，每月一次开展质量检查及质量监督员会议，对存在问题进行分析讨论，制订整改措施，认真贯彻实施并及时追踪。
2、引入iso9000质量体系认证。提升市中心血站综合管理水平是我任期内的一项中心工作，为此率先在我市卫生单位里引入iso9000质量体系认证概念。市中心血站新版质量管理体系就是以《血站质量管理规范》和《血站实验室质量管理规范》为基础，引入iso9000标准建立而成的。于去年7月正式颁布实施，8月份完成了首次内审及管理评审工作，10月底通过了iso9000质量体系认证，11月下旬取得资格证书。该管理体系覆盖了我站整个采供血业务流程，有效保障了血液安全。并于今年5月、8月份分别组织站内内审员进行了本年度内审工作。内审组成员严格按照标准，从血液采集、血液检测、分离制备、储存运输等采供血相关环节入手，进行了全面细致的检查。对于检查中发现的问题，各科室进行了深刻的原因分析和后期的持续改进。9月份完成了管理评审工作，对血站的发展现状及存在问题、对策进行了深入的剖析，明确了今后努力的方向。
3、积极参加卫生部、省开展的室间质评和室内质控，三年来均取得优秀的成绩，血液检测合格率达100%。今年6月8日顺利通过全省血站再次执业登记技术审查组的检查验收工作；根据卫生部办公厅关于开展2010年医疗质量万里行-血液安全督导检查工作的安排，浙江省采供血机构督导组于10月22-23日到我站检查血液安全工作，并以优异成绩通过检查。三年来未发生因血液质量问题引起的投诉，塑造了良好的血站形象。
（五）改善软硬件设施，为采供血业务创造良好环境
1、二楼采血大厅改造：按照两个规范要求对二楼采血大厅进行合理化改造，对献血前征询、体检、初筛等流程进行了优化，进一步体现了以人为本的服务理念，保护了献血者的隐私权，同时增添了无偿献血宣传图片、爱心光荣榜，新进了多功能采血椅、液晶电视、背景音乐等设施，美化了献血整体环境。
2、二级实验室改造：血站实验室是切实关乎血液质量和安全的重要环节。我站高度重视实验室的建设，经过多方考察制订了改造方案，投入巨资于8月底顺利完成了实验室的改造工作，并经验收后投入使用，满足了《血站实验室管理规范》的的要求。
3、网站改版升级：在市党政信息管理中心的支持下，在去年完成网站建设的基础上，于今年4月份完成了市中心血站网站的改版升级工作，并于10月份增加互动交流版块。此举将有利于增进我站、献血员、志愿者及广大市民之间的互动交流，有利于维系我站与献血员、志愿者之间的良好感情，有利于扩大无偿献血的宣传面。
4、血站整体搬迁工作列入了市政府建设规划。为进一步满足不断发展的采供血需要，我站提交了整体搬迁的申请，现整体搬迁工程已进入前期准备阶段，对血站的选址由市政府牵头进行了协调认证。
以上是三年来取得的成绩，由于自己管理能力的有限，各项工作离社会和组织的要求存在着很大的差距，主要表现为：
1、员工的工作积极性有待进一步激发，原因是体制的局限、竞争和危机意识的薄弱、精神激励有效性的制约；
2、整体素质偏低，原因是历史发展、培训不足、学习热情不高；
3、硬件设施需进一步改善，原因为全国无偿献血形势严峻，临床用血快速增长，血液不安全因素诸多。
明年工作思路
2011年，是十二五规划的第一年，也是继续深化卫生改革与发展的关键一年，我站将以科学发展观为指导，坚持以无偿献血工作为中心和“安全是根，保障为本”的理念，认真贯彻“一法两规”，进一步落实血液质量体系建设，全面实施“三个一”工程，稳步推进全站各项工作和无偿献血事业又快又好发展，确保全市临床医疗用用血需要和用血安全有效。主要工作要点是：
一、围绕一个核心--血液安全，进一步强化血液质量管理
1.强化质量体系建设
持续改进血液质量管理体系建设是今年工作的重中之重，要在现行质量管理体系的基础上，进一步完善质量管理体系监督机制，真正达到质量管理体系能在运行中持续改进。
2.强化质量安全管理
严格执行三级质量网络管理机制，进一步推进全站血液质量安全管理制度化、标准化、规范化、科学化和责任化，防止和杜绝血液质量安全事故和差错的发生，同时加强临床用血的监管力度，开源节流，将科学合理用血真正落到实处，达到保障全市临床医疗与急救用血的需要和安全。
3.强化整体业务建设
根据血站三年发展规划，加强人才梯队的培养与建设，结合采供血业务的发展，建立健全员工岗位培训和考核机制，加强岗前培训、在职培训，确保每位员工每年参加继续教育大于75学时。同时将选派业务骨干和优秀人员外出培训学习，不断开阔眼界，积极鼓励开展科研攻关，争取开展一项以上新技术新项目，促进血站整体业务能力的提高。
4.强化科室合理设置
按照《血站管理办法》和《血站质量管理规范》规定的采供血业务流程对现有科室进行重新设置，以满足不断增长的业务需求，使人力资源组合得到进一步的优化，使血站科室设置与《血站质量管理规范》相配套和衔接。
二、立足一个关键--保障供应，进一步完善无偿献血机制
1.加大宣传，营造无偿献血良好氛围
要坚持以“三转移一延伸”为主线，进一步形成以街头无偿献血为主，团体招募献血为辅，应急献血为补充的无偿献血工作模式，创新宣传形式，拓宽宣传范围，充分利用各种媒体，大力宣传无偿献血知识，广泛动员全社会共同参与，特别是今年要大力推进无偿献血进农村活动，争取在各乡镇、社区设置广告宣传栏，注重引导群众树立正确的无偿献血观念，使无偿献血活动更加深入人心，在全社会形成捐献热血、互助互爱、珍爱生命、共享健康的社会新风尚，使无偿献血成为广大社会成员的自觉行动。
2、改善服务，为无偿献血创造更好环境
新的一年我站将重点加强和完善中心血站基础建设，根据上级统一部署，完成中心血站迁建的各项前期准备工作，不断改善献血环境，以适应采供血业务开展的需要。争取在市区人口集中地块设立固定献血屋，实现以固定献血屋为主，流动采血车为辅的安全、优质、便利的无偿献血采集模式。同时将进一步转变观念，开拓思路，提高工作人员素质，增强服务意识，创新服务方法，为献血者提供周到、细致、优质、便捷的服务，为无偿献血者队伍的稳定发展和不断壮大提供保障。
3.保障供应，满足临床用血需求
为确保日趋增长的临床用血需求，根据近几年临床用血情况，进一步完善《市重特大采供血应急预案》，同时建立长效的无偿献血招募制度，进一步加强应急队伍、志愿者服务队、稀有血型队伍、机采志愿者队伍的建设和合理的利用，以确保在急诊抢救、突发事故、重大自然灾害等情况下迅速、有效、安全地满足用血需求，基本满足日常的临床用血需求，保障人民群众身体健康和生命安全。
三、加强一项建设--血站文化，进一步营造浓厚血站文化氛围
血站文化是血站文明的基础，是以献血者和用血者为中心，以调动职工积极性为目标，运用文化的力量和方式对血站进行管理的一种管理形式。我站将以 “创先争优、提质提效”主题活动和“争创三创先锋”活动为契机，与血站行业作风建设、与血站业务工作实际、与干部职工的思想实际结合起来，通过开展创建学习型科室、学习型个人，读一本好书活动，建一个电子阅览室等方式加强血站职工服务思想、职业道德修养、采供血技术、着装仪表，血站环境等的塑造，切实履行向社会承诺的职责，全面提升血站人的人文素质，建议起文明和谐的血站文化氛围，促进血站文化的建设。
在今后的工作中，我将恪尽职守、率先垂范，加强管理理论学习，努力提高管理水平，团结和带领全站干部职工锐意进取、开拓创新，为我市无偿献血事业的又好又快发展贡献力量。
血站述职述廉报告篇3
xxxx年述职述廉报告
xx市中心血站 xxx
在过去的20xx年里，本人始终紧紧围绕改革和发展稳定的大局，全面深化“两学一做”主题教育，以“三大战略”为主线，努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，全面发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为血站各项工作目标的完成提供了坚强的保障，确保了临床用血安全。现就本人廉洁从政自查情况报告如下：
一、自身廉洁从业情况
开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”、“两学一做”专题教育以来，在工作岗位上以提素质、促和谐、保稳定、求发展为目标，尽职尽责，恪尽职守。作为血站党总支书记副站长，除了认真学习血站方面的政策法规外，结合“两学一做”活动，认真学习了《党章》、《纪律处分条例》等法律法规，始终把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、习总书记系列重要讲话精神作为必修课，深入贯彻落实党的十八大精神。坚持以科学发展观为统领，不断提高自身理论水平。积极参加党的组织生活，坚持民主集中制的领导制度和组织制度，坚决维护党的集中统一。更加明确了自己在党务工作这个岗位上应该怎么做，必须怎么做，紧紧围绕采供血工作这一中心，严格要求自己，努力提高自身拒腐防变能力，杜绝各种腐败现象的滋生，提高反腐倡廉的自觉性。
以身作则，严以律己，一年来，能够积极履行“一岗双责”，严格遵守《廉洁准则》，时刻以一个党员的标准来要求自己。做到工作不缺位，用权不越位，不揽工诿过，不管分内分外工作都不推不拖，雷厉风行；在生活上做到严谨自律，自省自警。在管理方面做到用纪律约束人，用制度管理人。班子成员之间能够做到互相补台不拆台，以诚相待，积极维护班子团结，顾全大局，不计个人得失，执行民主集中制，坚持发扬民主，虚心听取不同意见，敢于开展批评与自我批评，树立较好党员领导干部形象。
二、抓好党员干部思想教育，提高全员整体素质 1、加强理论体系学习，用新常态下的理论武装头脑。把学习党的理论知识作为首要政治任务，推进学习培训全覆盖，把党的最新理论成果落实在各项工作中。在今年开展的“两学一做”活动中，带领全站党员干部积极参与、认真落实各项要求，确保将“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”教育活动落到实处。
一是组织专题学习。组织全体党员干部采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规等规章制度;学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》;学习习总书记系列重要讲话精神等。通过学习，使党员干部掌握基本的党章党纪党规知识。
二是书记讲党课。党总支书记以“学党章党规、学系列
讲话，做合格党员”这一主题，联系本单位党风廉政建设实际，尤其是党员干部的思想和工作实际，明确“纪律和规矩有哪些”、“如何把纪律和规矩挺在实际工作中”等内容，先后3次给党员干部讲授了廉政党课。
三是举办专题讨论会。组织党员干部围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”主题组织一场专题讨论会，重温入党誓词，围绕“党章要求什么?党规明确什么?党纪约束什么?我该做什么?”开展大讨论。结合自己思想工作实际进行全面剖析，认真检查反思自己有无违反党纪党规的问题。
2、筑牢思想根基，牢固树立党总支主体责任意识和监督意识。认真贯彻民主集中制，完善和落实了党总支议事规则和决策程序，年内组织领导班子中心组学习6次，组织开好领导班子民主生活会2次，切实提高领导班子科学决策能力。
三、抓好“基层党建全面进步年”，提升党组织战斗力和凝聚力
1、坚持制度建党管党，着力提高制度规范的执行力。推进总支、支部规范化建设，严格执行党务公开，建立健全了党内监督机制；积极扩大党内民主，进一步落实党员的知情权、参与权、选择权、监督权；严格党员管理服务，年内开展一次党员民主评议；严把发展党员质量关，年内组织3名发展对象参加了委党委组织的积极分子培训班，均考核合格。
2、围绕“四服务”，抓好基层党建品牌项目和先锋工程。
发挥党员干部的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，紧紧围绕“为献血者服务、为临床用血服务、为人民群众健康服务、为血站可持续发展服务”，在工作一线和关键岗位设立党员先锋岗，创党建品牌项目和先锋工程，激发基层党建工作活力，充分发挥典型示范引领和激励作用。继续开展争先创优活动，推进党员干部持续转变作风。
3、严格执行基层党建工作责任制。坚持“书记抓、抓书记”，落实党建工作主体责任，总支书记对党总支负责、支部书记对党总支负责。
四、抓好人才队伍建设，推进人才兴站战略
1、加强专业技术人才队伍建设。坚持党管人才的原则，加大人才培养力度，提高专业技术人员能级和水平。鼓励专业技术人员主动参与临床科研教学工作，撰写论文，全年共在省、国家级刊物上发表相关论文；年内完成了满两年的全体专业技术人员考核聘用工作，激励了更多优秀专业技术人才献身无偿献血事业。
2、强化中层干部建设。加大中层干部日常考核管理，增强执行力，发挥好中坚作用；加强后备干部培养，为长远发展储备干部人才。
五。、抓好舆论宣传工作，扩大无偿献血影响面 1、抓好日常宣传和信息报送工作。年内了加强血站网站与微信平台的日常管理与维护，及时上传、更新信息50余篇。
2、搞好特色宣传。结合世界献血者日、学雷锋纪念日、五四青年节、七一党的生日、十一献血法颁布周年等开展适时宣传动员10多次大型活动，出动党员干部200余人次，全面带动团体献血，扩大无偿献血者队伍，全年采集无偿献血人次，100％来自公民自愿无偿捐献。
3、继续做好专题系列报导。与xx日报、xx晚报、xx广播电视台、xx县电视台合作，年内共宣传报道52篇，专版2个版面，宣传无偿献血工作中涌现出的先进典型和服务明星，推动无偿献血事业发展。
4、开辟无偿献血公益广告栏。经过积极协调、多方争取，在xx县的主要街路和社区、设置公益广告栏10多处，普及无偿献血。
六、加大力度，抓好党风廉政建设和反腐败工作 1、全面落实责任制和责任追究制。全面党风廉政建设党总支主体责任和监督责任,开展实施了“党风廉政建设两个责任落实年”活动，站总支和支部及所属科室签订党风廉政建设责任状，落实“一岗双责”和责任追究制度。
2、做好来信来访处理工作。执行首访负责制，认真接待群众来信来访，年内回访“民心网”调查核实举报信件2封，均实现了100%调查有反馈意见。加大执纪监督问责力度，对违纪违规行为，发现一起处理一起，充分发挥身边典型案例的震慑作用，年内无违法违纪案件发生。
3、加强廉政警示教育。学习反腐倡廉重要讲话3次、参观廉政警示教育基地1次、观看典型案例警示教育片2次，以多形式开展反腐倡廉教育活动。
七、党支部换届选举工作圆满完成根据委党委的统一部署，依据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，我站于12月30日顺利完成党总支的换届选举工作。换届选举工作的圆满完成，进一步巩固和加强了血站党内民主建设和基层组织建设，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我市采供血事业的持续、健康发展提供强有力的组织保障。
八、抓好工会、共青团和老干部工作。
1、加强血站文化建设。围绕“四服务”这一主题，奉行“服务”“奉献”的宗旨，加强血站文化建设，以血站精神凝聚人心，共谋发展。
2、抓好职工素质教育。开展职业道德教育，组织开展读书活动，用医务人员行为准则，规范职工言行举止，树立起高尚的道德情操和职业操守，使职工受教育面达100%；开展典型示范教育，挖掘身边的好人好事，选树先进典型，用身边事教育身边人；开展职工技术创新活动，紧紧围绕科技创新、管理创新、服务创新和发明创造，组织群众性创新活动，引导职工立足各自实际，自主开展特色活动，打造精品工作。
3、继续深化站务公开民主管理。深化“合理化建议”征集工作，推动基层民主管理制度提质扩面。规范站务公开内容、形式等，开展民主评议领导干部活动，搭建职工参与民主管理的平台。
4、做好关心与帮扶工作。开展金秋助学、送凉爽、送
亲情等品牌服务帮扶活动，进一步提升工会传统特色服务品牌效应；开展特殊群体系列服务帮扶活动，为特困职工、单亲女职工送温暖；全面了解职工工作生活状况和存在的突出问题，开展“幸福课堂”系列讲座活动，不断提升职工幸福指数。
5、建设好职工之家。规范“职工之家”建设，不断壮大会员队伍；规范开展“双亮双履”工作，确保工会工作取得实效；规范召开会员（代表）大会，发挥“双述双评”重要作用。继续开展学习型、创新型、质量型、服务型、管理型科室建设，争创“五型”科室（班组）活动。
6、推进女职工工作。大力实施女职工提素建功工程，组织开展“强素质、有作为、创佳绩、展风采”等适合女职工特点的活动，鼓励争创“巾帼文明岗”和“巾帼文明标兵”。
7、发挥青年团员的优势作用。进一步健全共青团组织机构，将团员青年组织起来，开展丰富多彩的活动，激发年轻人的朝气和士气。进一步做好“推优”工作。
8、做好遵老、敬老、爱老工作。落实好老干部的“两个待遇”，广泛开展为老服务，落实老年优待政策。积极组织老同志参加省、市及单位的各项活动。做好节假日走访慰问工作。
九、针对存在的问题整改措施
回顾过去的一年，工作上虽然取得了较好的成绩，但是离上级领导要求和职工群众的期望还有一定的差距，理论学习还不够系统深入，科学发展的理念还不够牢固，创新意识
还不够强，廉洁自律意识还需进一步加强。同时在业务管理上有待进一步加强。对反腐倡廉建设制度及有关法规的学习不够系统、不够全面。
针对存在的问题，采取以下措施积极加以整改：不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要严格严格贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求，认真执行中国共产党廉洁自律准则，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检视自己的工作、行为，严格要求自己，努力做一名群众信得过的党员领导干部。
20xx年x月x日
血站述职述廉报告篇4
xxxx年述职述廉报告
xx市中心血站 xxx
在过去的20xx年里，本人始终紧紧围绕改革和发展稳定的大局，全面深化“两学一做”主题教育，以“三大战略”为主线，努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，全面发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为血站各项工作目标的完成提供了坚强的保障，确保了临床用血安全。现就本人廉洁从政自查情况报告如下：
一、自身廉洁从业情况
开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”、“两学一做”专题教育以来，在工作岗位上以提素质、促和谐、保稳定、求发展为目标，尽职尽责，恪尽职守。作为血站党总支书记副站长，除了认真学习血站方面的政策法规外，结合“两学一做”活动，认真学习了《党章》、《纪律处分条例》等法律法规，始终把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、习总书记系列重要讲话精神作为必修课，深入贯彻落实党的十八大精神。坚持以科学发展观为统领，不断提高自身理论水平。积极参加党的组织生活，坚持民主集中制的领导制度和组织制度，坚决维护党的集中统一。更加明确了自己在党务工作这个岗位上应该怎么做，必须怎么做，紧紧围绕采供血工作这一中心，严格要求自己，努力提高自身拒腐防变能力，杜绝各种腐败现象的滋生，提高反腐倡廉的自觉性。
以身作则，严以律己，一年来，能够积极履行“一岗双责”，严格遵守《廉洁准则》，时刻以一个党员的标准来要求自己。做到工作不缺位，用权不越位，不揽工诿过，不管分内分外工作都不推不拖，雷厉风行；在生活上做到严谨自律，自省自警。在管理方面做到用纪律约束人，用制度管理人。班子成员之间能够做到互相补台不拆台，以诚相待，积极维护班子团结，顾全大局，不计个人得失，执行民主集中制，坚持发扬民主，虚心听取不同意见，敢于开展批评与自我批评，树立较好党员领导干部形象。
二、抓好党员干部思想教育，提高全员整体素质
1、加强理论体系学习，用新常态下的理论武装头脑。把学习党的理论知识作为首要政治任务，推进学习培训全覆盖，把党的最新理论成果落实在各项工作中。在今年开展的“两学一做”活动中，带领全站党员干部积极参与、认真落实各项要求，确保将“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”教育活动落到实处。
一是组织专题学习。组织全体党员干部采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规等规章制度;学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》;学习习总书记系列重要讲话精神等。通过学习，使党员干部掌握基本的党章党纪党规知识。
二是书记讲党课。党总支书记以“学党章党规、学系列
讲话，做合格党员”这一主题，联系本单位党风廉政建设实际，尤其是党员干部的思想和工作实际，明确“纪律和规矩有哪些”、“如何把纪律和规矩挺在实际工作中”等内容，先后3次给党员干部讲授了廉政党课。
三是举办专题讨论会。组织党员干部围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”主题组织一场专题讨论会，重温入党誓词，围绕“党章要求什么?党规明确什么?党纪约束什么?我该做什么?”开展大讨论。结合自己思想工作实际进行全面剖析，认真检查反思自己有无违反党纪党规的问题。
2、筑牢思想根基，牢固树立党总支主体责任意识和监督意识。认真贯彻民主集中制，完善和落实了党总支议事规则和决策程序，年内组织领导班子中心组学习6次，组织开好领导班子民主生活会2次，切实提高领导班子科学决策能力。
三、抓好“基层党建全面进步年”，提升党组织战斗力和凝聚力
1、坚持制度建党管党，着力提高制度规范的执行力。推进总支、支部规范化建设，严格执行党务公开，建立健全了党内监督机制；积极扩大党内民主，进一步落实党员的知情权、参与权、选择权、监督权；严格党员管理服务，年内开展一次党员民主评议；严把发展党员质量关，年内组织3名发展对象参加了委党委组织的积极分子培训班，均考核合格。
2、围绕“四服务”，抓好基层党建品牌项目和先锋工程。
发挥党员干部的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，紧紧围绕“为献血者服务、为临床用血服务、为人民群众健康服务、为血站可持续发展服务”，在工作一线和关键岗位设立党员先锋岗，创党建品牌项目和先锋工程，激发基层党建工作活力，充分发挥典型示范引领和激励作用。继续开展争先创优活动，推进党员干部持续转变作风。
3、严格执行基层党建工作责任制。坚持“书记抓、抓书记”，落实党建工作主体责任，总支书记对党总支负责、支部书记对党总支负责。
四、抓好人才队伍建设，推进人才兴站战略
1、加强专业技术人才队伍建设。坚持党管人才的原则，加大人才培养力度，提高专业技术人员能级和水平。鼓励专业技术人员主动参与临床科研教学工作，撰写论文，全年共在省、国家级刊物上发表相关论文5篇；年内完成了满两年的全体专业技术人员考核聘用工作，激励了更多优秀专业技术人才献身无偿献血事业。
2、强化中层干部建设。加大中层干部日常考核管理，增强执行力，发挥好中坚作用；加强后备干部培养，为长远发展储备干部人才。
五。、抓好舆论宣传工作，扩大无偿献血影响面
1、抓好日常宣传和信息报送工作。年内了加强血站网站与微信平台的日常管理与维护，及时上传、更新信息50余篇。
2、搞好特色宣传。结合世界献血者日、学雷锋纪念日、五四青年节、七一党的生日、十一献血法颁布周年等开展适时宣传动员10多次大型活动，出动党员干部200余人次，全面带动团体献血，扩大无偿献血者队伍，全年采集无偿献血人次，100％来自公民自愿无偿捐献。
3、继续做好专题系列报导。与xx日报、xx晚报、xx广播电视台、xx县电视台合作，年内共宣传报道52篇，专版2个版面，宣传无偿献血工作中涌现出的先进典型和服务明星，推动无偿献血事业发展。
4、开辟无偿献血公益广告栏。经过积极协调、多方争取，在xx县的主要街路和社区、设置公益广告栏10多处，普及无偿献血。
六、加大力度，抓好党风廉政建设和反腐败工作
1、全面落实责任制和责任追究制。全面党风廉政建设党总支主体责任和监督责任,开展实施了“党风廉政建设两个责任落实年”活动，站总支和支部及所属科室签订党风廉政建设责任状，落实“一岗双责”和责任追究制度。
2、做好来信来访处理工作。执行首访负责制，认真接待群众来信来访，年内回访“民心网”调查核实举报信件2封，均实现了100%调查有反馈意见。加大执纪监督问责力度，对违纪违规行为，发现一起处理一起，充分发挥身边典型案例的震慑作用，年内无违法违纪案件发生。
3、加强廉政警示教育。学习反腐倡廉重要讲话3次、参观廉政警示教育基地1次、观看典型案例警示教育片2次，以多形式开展反腐倡廉教育活动。
七、党支部换届选举工作圆满完成根据委党委的统一部署，依据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，我站于12月30日顺利完成党总支的换届选举工作。换届选举工作的圆满完成，进一步巩固和加强了血站党内民主建设和基层组织建设，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我市采供血事业的持续、健康发展提供强有力的组织保障。
八、抓好工会、共青团和老干部工作。
1、加强血站文化建设。围绕“四服务”这一主题，奉行“服务”“奉献”的宗旨，加强血站文化建设，以血站精神凝聚人心，共谋发展。
2、抓好职工素质教育。开展职业道德教育，组织开展读书活动，用医务人员行为准则，规范职工言行举止，树立起高尚的道德情操和职业操守，使职工受教育面达100%；开展典型示范教育，挖掘身边的好人好事，选树先进典型，用身边事教育身边人；开展职工技术创新活动，紧紧围绕科技创新、管理创新、服务创新和发明创造，组织群众性创新活动，引导职工立足各自实际，自主开展特色活动，打造精品工作。
3、继续深化站务公开民主管理。深化“合理化建议”征集工作，推动基层民主管理制度提质扩面。规范站务公开内容、形式等，开展民主评议领导干部活动，搭建职工参与民主管理的平台。
4、做好关心与帮扶工作。开展金秋助学、送凉爽、送
亲情等品牌服务帮扶活动，进一步提升工会传统特色服务品牌效应；开展特殊群体系列服务帮扶活动，为特困职工、单亲女职工送温暖；全面了解职工工作生活状况和存在的突出问题，开展“幸福课堂”系列讲座活动，不断提升职工幸福指数。
5、建设好职工之家。规范“职工之家”建设，不断壮大会员队伍；规范开展“双亮双履”工作，确保工会工作取得实效；规范召开会员（代表）大会，发挥“双述双评”重要作用。继续开展学习型、创新型、质量型、服务型、管理型科室建设，争创“五型”科室（班组）活动。
6、推进女职工工作。大力实施女职工提素建功工程，组织开展“强素质、有作为、创佳绩、展风采”等适合女职工特点的活动，鼓励争创“巾帼文明岗”和“巾帼文明标兵”。
7、发挥青年团员的优势作用。进一步健全共青团组织机构，将团员青年组织起来，开展丰富多彩的活动，激发年轻人的朝气和士气。进一步做好“推优”工作。
8、做好遵老、敬老、爱老工作。落实好老干部的“两个待遇”，广泛开展为老服务，落实老年优待政策。积极组织老同志参加省、市及单位的各项活动。做好节假日走访慰问工作。
九、针对存在的问题整改措施
回顾过去的一年，工作上虽然取得了较好的成绩，但是离上级领导要求和职工群众的期望还有一定的差距，理论学习还不够系统深入，科学发展的理念还不够牢固，创新意识
还不够强，廉洁自律意识还需进一步加强。同时在业务管理上有待进一步加强。对反腐倡廉建设制度及有关法规的学习不够系统、不够全面。
针对存在的问题，采取以下措施积极加以整改：不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要严格严格贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求，认真执行中国共产党廉洁自律准则，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检视自己的工作、行为，严格要求自己，努力做一名群众信得过的党员领导干部。
20xx年x月x日
血站述职述廉报告篇5
xxxx年述职述廉报告
xx市中心血站 xxx
在过去的20xx年里，本人始终紧紧围绕改革和发展稳定的大局，全面深化“两学一做”主题教育，以“三大战略”为主线，努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，全面发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为血站各项工作目标的完成提供了坚强的保障，确保了临床用血安全。现就本人廉洁从政自查情况报告如下：
一、自身廉洁从业情况
开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”、“两学一做”专题教育以来，在工作岗位上以提素质、促和谐、保稳定、求发展为目标，尽职尽责，恪尽职守。作为血站党总支书记副站长，除了认真学习血站方面的政策法规外，结合“两学一做”活动，认真学习了《党章》、《纪律处分条例》等法律法规，始终把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、习总书记系列重要讲话精神作为必修课，深入贯彻落实党的十八大精神。坚持以科学发展观为统领，不断提高自身理论水平。积极参加党的组织生活，坚持民主集中制的领导制度和组织制度，坚决维护党的集中统一。更加明确了自己在党务工作这个岗位上应该怎么做，必须怎么做，紧紧围绕采供血工作这一中心，严格要求自己，努力提高自身拒腐防变能力，杜绝各种腐败现象的滋生，提高反腐倡廉的自觉性。
以身作则，严以律己，一年来，能够积极履行“一岗双责”，严格遵守《廉洁准则》，时刻以一个党员的标准来要求自己。做到工作不缺位，用权不越位，不揽工诿过，不管分内分外工作都不推不拖，雷厉风行；在生活上做到严谨自律，自省自警。在管理方面做到用纪律约束人，用制度管理人。班子成员之间能够做到互相补台不拆台，以诚相待，积极维护班子团结，顾全大局，不计个人得失，执行民主集中制，坚持发扬民主，虚心听取不同意见，敢于开展批评与自我批评，树立较好党员领导干部形象。
二、抓好党员干部思想教育，提高全员整体素质
1、加强理论体系学习，用新常态下的理论武装头脑。把学习党的理论知识作为首要政治任务，推进学习培训全覆盖，把党的最新理论成果落实在各项工作中。在今年开展的“两学一做”活动中，带领全站党员干部积极参与、认真落实各项要求，确保将“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”教育活动落到实处。
一是组织专题学习。组织全体党员干部采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规等规章制度;学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》;学习习总书记系列重要讲话精神等。通过学习，使党员干部掌握基本的党章党纪党规知识。
二是书记讲党课。党总支书记以“学党章党规、学系列
讲话，做合格党员”这一主题，联系本单位党风廉政建设实际，尤其是党员干部的思想和工作实际，明确“纪律和规矩有哪些”、“如何把纪律和规矩挺在实际工作中”等内容，先后3次给党员干部讲授了廉政党课。
三是举办专题讨论会。组织党员干部围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”主题组织一场专题讨论会，重温入党誓词，围绕“党章要求什么?党规明确什么?党纪约束什么?我该做什么?”开展大讨论。结合自己思想工作实际进行全面剖析，认真检查反思自己有无违反党纪党规的问题。
2、筑牢思想根基，牢固树立党总支主体责任意识和监督意识。认真贯彻民主集中制，完善和落实了党总支议事规则和决策程序，年内组织领导班子中心组学习6次，组织开好领导班子民主生活会2次，切实提高领导班子科学决策能力。
三、抓好“基层党建全面进步年”，提升党组织战斗力和凝聚力
1、坚持制度建党管党，着力提高制度规范的执行力。推进总支、支部规范化建设，严格执行党务公开，建立健全了党内监督机制；积极扩大党内民主，进一步落实党员的知情权、参与权、选择权、监督权；严格党员管理服务，年内开展一次党员民主评议；严把发展党员质量关，年内组织3名发展对象参加了委党委组织的积极分子培训班，均考核合格。
2、围绕“四服务”，抓好基层党建品牌项目和先锋工程。
发挥党员干部的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，紧紧围绕“为献血者服务、为临床用血服务、为人民群众健康服务、为血站可持续发展服务”，在工作一线和关键岗位设立党员先锋岗，创党建品牌项目和先锋工程，激发基层党建工作活力，充分发挥典型示范引领和激励作用。继续开展争先创优活动，推进党员干部持续转变作风。
3、严格执行基层党建工作责任制。坚持“书记抓、抓书记”，落实党建工作主体责任，总支书记对党总支负责、支部书记对党总支负责。
四、抓好人才队伍建设，推进人才兴站战略
1、加强专业技术人才队伍建设。坚持党管人才的原则，加大人才培养力度，提高专业技术人员能级和水平。鼓励专业技术人员主动参与临床科研教学工作，撰写论文，全年共在省、国家级刊物上发表相关论文5篇；年内完成了满两年的全体专业技术人员考核聘用工作，激励了更多优秀专业技术人才献身无偿献血事业。
2、强化中层干部建设。加大中层干部日常考核管理，增强执行力，发挥好中坚作用；加强后备干部培养，为长远发展储备干部人才。
五。、抓好舆论宣传工作，扩大无偿献血影响面
1、抓好日常宣传和信息报送工作。年内了加强血站网站与微信平台的日常管理与维护，及时上传、更新信息50余篇。
2、搞好特色宣传。结合世界献血者日、学雷锋纪念日、五四青年节、七一党的生日、十一献血法颁布周年等开展适时宣传动员10多次大型活动，出动党员干部200余人次，全面带动团体献血，扩大无偿献血者队伍，全年采集无偿献血人次，100％来自公民自愿无偿捐献。
3、继续做好专题系列报导。与xx日报、xx晚报、xx广播电视台、xx县电视台合作，年内共宣传报道52篇，专版2个版面，宣传无偿献血工作中涌现出的先进典型和服务明星，推动无偿献血事业发展。
4、开辟无偿献血公益广告栏。经过积极协调、多方争取，在xx县的主要街路和社区、设置公益广告栏10多处，普及无偿献血。
六、加大力度，抓好党风廉政建设和反腐败工作
1、全面落实责任制和责任追究制。全面党风廉政建设党总支主体责任和监督责任,开展实施了“党风廉政建设两个责任落实年”活动，站总支和支部及所属科室签订党风廉政建设责任状，落实“一岗双责”和责任追究制度。
2、做好来信来访处理工作。执行首访负责制，认真接待群众来信来访，年内回访“民心网”调查核实举报信件2封，均实现了100%调查有反馈意见。加大执纪监督问责力度，对违纪违规行为，发现一起处理一起，充分发挥身边典型案例的震慑作用，年内无违法违纪案件发生。
3、加强廉政警示教育。学习反腐倡廉重要讲话3次、参观廉政警示教育基地1次、观看典型案例警示教育片2次，以多形式开展反腐倡廉教育活动。
七、党支部换届选举工作圆满完成根据委党委的统一部署，依据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，我站于12月30日顺利完成党总支的换届选举工作。换届选举工作的圆满完成，进一步巩固和加强了血站党内民主建设和基层组织建设，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我市采供血事业的持续、健康发展提供强有力的组织保障。
八、抓好工会、共青团和老干部工作。
1、加强血站文化建设。围绕“四服务”这一主题，奉行“服务”“奉献”的宗旨，加强血站文化建设，以血站精神凝聚人心，共谋发展。
2、抓好职工素质教育。开展职业道德教育，组织开展读书活动，用医务人员行为准则，规范职工言行举止，树立起高尚的道德情操和职业操守，使职工受教育面达100%；开展典型示范教育，挖掘身边的好人好事，选树先进典型，用身边事教育身边人；开展职工技术创新活动，紧紧围绕科技创新、管理创新、服务创新和发明创造，组织群众性创新活动，引导职工立足各自实际，自主开展特色活动，打造精品工作。
3、继续深化站务公开民主管理。深化“合理化建议”征集工作，推动基层民主管理制度提质扩面。规范站务公开内容、形式等，开展民主评议领导干部活动，搭建职工参与民主管理的平台。
4、做好关心与帮扶工作。开展金秋助学、送凉爽、送
亲情等品牌服务帮扶活动，进一步提升工会传统特色服务品牌效应；开展特殊群体系列服务帮扶活动，为特困职工、单亲女职工送温暖；全面了解职工工作生活状况和存在的突出问题，开展“幸福课堂”系列讲座活动，不断提升职工幸福指数。
5、建设好职工之家。规范“职工之家”建设，不断壮大会员队伍；规范开展“双亮双履”工作，确保工会工作取得实效；规范召开会员（代表）大会，发挥“双述双评”重要作用。继续开展学习型、创新型、质量型、服务型、管理型科室建设，争创“五型”科室（班组）活动。
6、推进女职工工作。大力实施女职工提素建功工程，组织开展“强素质、有作为、创佳绩、展风采”等适合女职工特点的活动，鼓励争创“巾帼文明岗”和“巾帼文明标兵”。
7、发挥青年团员的优势作用。进一步健全共青团组织机构，将团员青年组织起来，开展丰富多彩的活动，激发年轻人的朝气和士气。进一步做好“推优”工作。
8、做好遵老、敬老、爱老工作。落实好老干部的“两个待遇”，广泛开展为老服务，落实老年优待政策。积极组织老同志参加省、市及单位的各项活动。做好节假日走访慰问工作。
九、针对存在的问题整改措施
回顾过去的一年，工作上虽然取得了较好的成绩，但是离上级领导要求和职工群众的期望还有一定的差距，理论学习还不够系统深入，科学发展的理念还不够牢固，创新意识
还不够强，廉洁自律意识还需进一步加强。同时在业务管理上有待进一步加强。对反腐倡廉建设制度及有关法规的学习不够系统、不够全面。
针对存在的问题，采取以下措施积极加以整改：不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要严格严格贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求，认真执行中国共产党廉洁自律准则，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检视自己的工作、行为，严格要求自己，努力做一名群众信得过的党员领导干部。
20xx年x月x日
血站述职述廉报告篇6
述职述廉报告范文300字|述职述廉报告
在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，自觉接受监督，廉洁从教。团结同志，关心同事，努力工作，尽职尽责。下面是精心为大家整理的 述职述廉报告范文300字，欢迎阅读。
篇1：述职述廉报告范文300字
20xx年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，人民网等新闻媒体上的有x篇，获得XX年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下：
1 一、思想政治建设方面
当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。一年来,本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，认真学习党的xx大会议精神，学习党的xx届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装
2 头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
二、党风廉政建设方面
立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。
3 一年来，本人时刻牢记 两个务必，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。
三、组织领导能力方面
一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面
民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。
在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
五、工作实绩方面
20xx年1-9月，本人在地区财政局经建科工作。在工作中，本人带领科室人员，认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作;加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济;完善粮食补贴政策，加强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。
20xx年10月以后，本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神文明建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改进工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽
6 职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通，决断准。在局党组的关怀和帮助下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。
篇2：述职述廉报告范文300字
本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法，为人师表，爱岗敬业，自觉遵守党的纪律，同消极腐败现象作斗争。不搞奢侈浪费，联系实际，开拓创新，以身作则，努力提高工作水平，努力实践科学发展观。现将本人思想工作情况报告如下：
一、履行岗位职责方面
本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻 三个代表 重要思想，努力学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策。积极参加政治学习，并做好笔记、写好心得体会，使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。
在学习实践科学发展观活动中，深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求，牢固树立为群众
8 办实事、办好事的工作意识，坚持突出实践特色，务求学习实践活动取得实效。
二、廉洁自律方面
作为一名党员教师，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行上级决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规，尊守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。
在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真学习中央党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在工作中做到服从领导，科学管理，关心集体，团结同志，乐于助人，弘扬正气，求真务实，力求高效，知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力，树立一名党员教师的良好形象。
在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，自觉接受监督，廉洁从教。团结同志，关心同事，努力工作，尽职尽责，忠诚于党和人民的教育事业，清清白白做人，堂堂正正做事，树立起了一个的党员教师的良好形象。严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化。我从没有利用工作职权获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，坚持原则，得到了领导的信任和同志们的支持。
廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的人民教师，要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。
总之，本人求真务实，勇于创新，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。脚踏实地，讲求实效，坚持真理，尊重同事，团结同志，不图虚名说实话，淡泊名利，无私奉献，肯吃苦，肯干事，清正廉洁，先人后己，不断加强道德修养，严于律己，从细微之处规范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防变的长城，时刻保持共产党
10 员的本色。
三、存在的问题和今后的打算
廉洁从教是教师堪称人师的人格前提，是社会对教师素质要求的重要内容，也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展。
一是工作方法守旧，缺乏改革创新意识：在工作中只求过得去，不求过得硬，只是应付检查，形式主义严重，走以前的老路，按老方法办，做 牢靠 事。
二是业务不精，停止不前，不学习新知识，只求一时过得去，不求长远，心中没有压力感。
三是受社会不良风气影响，不是原则的大问题，不愿伤和气，利用工作之便，为他人开方便之门，对学校公物管理仍不够严格。
四是工作繁杂，容易忘记同志们报修的事务。
作为一名党员教师，今后一定要坚定政治立场、饱满的工作热情、强烈的事业心和政治责任感，始终坚持四项基本原则，贯彻党和国家的方针政策，努力使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
经常对照党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养，在作风上，要认真贯彻执行上级和学校领导的决定和决议，服从安排。在日常工作中做到廉洁奉公，严于律己，宽以待人。在工作中要始终牢记职责，保证洁身自好。俭以养德，廉以养教，作为教师，心底无私天地宽。，我将时时刻刻提醒自己以 廉洁奉献 的红烛精神教书育人，努力修养身心，提高自己的学识水平，关心学生的可持续发展，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师，用博爱为学生撑起广阔的蓝天。
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血站述职述廉报告篇7
述职述廉报告范文300字|述职述廉报告
在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，自觉接受监督，廉洁从教。团结同志，关心同事，努力工作，尽职尽责。下面是精心为大家整理的 述职述廉报告范文300字，欢迎阅读。
篇1：述职述廉报告范文300字
20xx年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，人民网等新闻媒体上的有x篇，获得XX年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下：
1 一、思想政治建设方面
当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。一年来,本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，认真学习党的xx大会议精神，学习党的xx届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装
2 头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
二、党风廉政建设方面
立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。
3 一年来，本人时刻牢记 两个务必，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。
三、组织领导能力方面
一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面
民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。
在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
五、工作实绩方面
20xx年1-9月，本人在地区财政局经建科工作。在工作中，本人带领科室人员，认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作;加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济;完善粮食补贴政策，加强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。
20xx年10月以后，本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神文明建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改进工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽
6 职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通，决断准。在局党组的关怀和帮助下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。
篇2：述职述廉报告范文300字
本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法，为人师表，爱岗敬业，自觉遵守党的纪律，同消极腐败现象作斗争。不搞奢侈浪费，联系实际，开拓创新，以身作则，努力提高工作水平，努力实践科学发展观。现将本人思想工作情况报告如下：
一、履行岗位职责方面
本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻 三个代表 重要思想，努力学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策。积极参加政治学习，并做好笔记、写好心得体会，使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。
在学习实践科学发展观活动中，深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求，牢固树立为群众
8 办实事、办好事的工作意识，坚持突出实践特色，务求学习实践活动取得实效。
二、廉洁自律方面
作为一名党员教师，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行上级决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规，尊守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。
在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真学习中央党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在工作中做到服从领导，科学管理，关心集体，团结同志，乐于助人，弘扬正气，求真务实，力求高效，知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力，树立一名党员教师的良好形象。
在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，自觉接受监督，廉洁从教。团结同志，关心同事，努力工作，尽职尽责，忠诚于党和人民的教育事业，清清白白做人，堂堂正正做事，树立起了一个的党员教师的良好形象。严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化。我从没有利用工作职权获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，坚持原则，得到了领导的信任和同志们的支持。
廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的人民教师，要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。
总之，本人求真务实，勇于创新，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。脚踏实地，讲求实效，坚持真理，尊重同事，团结同志，不图虚名说实话，淡泊名利，无私奉献，肯吃苦，肯干事，清正廉洁，先人后己，不断加强道德修养，严于律己，从细微之处规范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防变的长城，时刻保持共产党
10 员的本色。
三、存在的问题和今后的打算
廉洁从教是教师堪称人师的人格前提，是社会对教师素质要求的重要内容，也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展。
一是工作方法守旧，缺乏改革创新意识：在工作中只求过得去，不求过得硬，只是应付检查，形式主义严重，走以前的老路，按老方法办，做 牢靠 事。
二是业务不精，停止不前，不学习新知识，只求一时过得去，不求长远，心中没有压力感。
三是受社会不良风气影响，不是原则的大问题，不愿伤和气，利用工作之便，为他人开方便之门，对学校公物管理仍不够严格。
四是工作繁杂，容易忘记同志们报修的事务。
作为一名党员教师，今后一定要坚定政治立场、饱满的工作热情、强烈的事业心和政治责任感，始终坚持四项基本原则，贯彻党和国家的方针政策，努力使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
经常对照党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养，在作风上，要认真贯彻执行上级和学校领导的决定和决议，服从安排。在日常工作中做到廉洁奉公，严于律己，宽以待人。在工作中要始终牢记职责，保证洁身自好。俭以养德，廉以养教，作为教师，心底无私天地宽。，我将时时刻刻提醒自己以 廉洁奉献 的红烛精神教书育人，努力修养身心，提高自己的学识水平，关心学生的可持续发展，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师，用博爱为学生撑起广阔的蓝天。
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血站述职述廉报告篇8
市中心血站站长、书记2010年述职述廉报告
各位领导、同志们：
时光荏苒，三年任期很快就要过去了，回首过去的三年，面对全国无偿献血严峻形势，我们欣喜的看到中心血站的各项工作开展的健康有序，我市无偿献血事业蓬勃发展，满足了临床急救用血的供应，基本满足了临床用血的需求，血液安全得到了保障，三年来未发生血液安全事件，在每年卫生厅对全省的采供血机构考核时均取得优异成绩，内心不禁感慨万千！
三年来，在市卫生局的正确领导和大力支持下，紧紧围绕血站的中心工作，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“创优创新、提质提效”、“争做三创先锋”创先争优活动等为契机，努力工作，廉洁勤政，较好的完成了本职工作。现就三年来工作情况分两部分向领导和同志们作个汇报，敬请批评指正！
一、自身建设方面
（一）勤于学习，探索求知，发挥表率作用
本人在日常工作中十分重视政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质。始终坚持学习不放松，把学习作为重要内容纳入工作计划，贯穿到工作的始终，在繁忙的工作中挤出时间认真学习和研究党的理论、方针、政策，进一步解放思想，实事求是，获取新知。认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神，深入钻研了邓小平理论和三个代表重要思想，系统学习了科学发展观以及相关的业务知识。通过学习，牢固树立了科学发展的意识，进一步增强了责任感和使命感，为今后做好各项工作奠定了坚实的基础。
（二）严以律己，抓好廉洁自律工作
本人时刻注意思想作风建设，牢固建立拒腐防变的思想堤防，一切以单位利益群众利益为先；能自觉遵守党风廉政建设等相关规定，抓好本人和单位的廉政建设；认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动，坚持每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。
二、开展的主要工作
（一）加强人才培养，提升血站软实力
为了进一步提升全员业务素质，提高业务水平，我站于每年年初即根据各科培训需求制订全员培训计划，确保全员每年每人不少于75学时的继续教育。目前已形成以3名高级职称为龙头、13名中级职称为骨干的优质人才梯队，基本满足了采供血业务的需要。
一是开展站内培训。根据各科培训需求，制订全站培训计划，定期组织全站性集中学习和科室内培训，并进行培训后评估。已先后举办多期全员培训，内容涵盖了一法两规、无偿献血招募、质量体系文件、采供血相关业务知识等。
二是大力支持和鼓励在职员工参加学历教育、岗位继续教育，提高业务水平。近三年来已先后有11人次参加了本科学历的深造，提升了整体素质。
三是选派骨干学习和吸取各地的先进经验。此举得到了省血液中心的大力支持，相继派出2名护士、1名检验人员、1名网络管理员赴血液中心进修，通过进修学习，开阔了员工的视野，提高了业务水平，传递了多方信息，带动了站内业务建设，对业务发展起到了明显促进作用。
四是开展以赛促学活动。今年举办了《血站管理办法》、《血站实验室管理办法》等相关规章制度的知识竞赛；选拨傅广成、龚剑丽参加全市检验类的医学技能比武；推荐虞宏雷、陈健等作品参加全省无偿献血宣传招募ppt比赛；骆稠冠代表我市参加全省采供血线的护理技能比武等。
五是积极开展各项科研活动，我站经市科技局立项的科研项目《弱d和极弱d表型的基因鉴定》》已取得了阶段性进展，即将提交评审。
（二）沉着应对，保障供应，采供血量稳步提升
随着我市外来人口逐年增多，面对临床用血的大幅增长，沉着应对，扎实工作，积极做好开源节流，保障了血液的临床供应，连续三年保持了无偿献血占临床用血量比例100%的良好发展势头。今年截止10月31日，全市采集全血人数达到了9413人次，其中一次献血400毫升达8976人次，占全部献血人数的78%。提供临床医疗用血.69单位，其中全血129单位，红细胞悬液单位，血浆.29单位，机采血小板单位，无偿献血占临床用血比例达100%，成分输血率达%。
（三）创新宣传载体，无偿献血宣传全面推进
1、充分发挥媒体作用：为营造无偿献血的良好氛围，通过网站、短信、报刊、广播和电视台等通讯和新闻媒体对无偿献血进行宣传，及时报道无偿献血工作新闻。如：在各种节假日利用短信平台向献血者发出问候；在浙中新报上每周2次刊登无偿献血信息；在《商报》“社会生活”栏目中专门刊登无偿献血知识；在公交车、出租车传媒上每半小时滚动播放无偿献血宣传片；在广播电台黄金时间每天4次播放献血小常识；在电视台的两个频道中每天2次播放无偿献血公益片，传播献血无损健康的科学知识、互助精神，在全市上下形成了无偿献血，无私奉献的良好社会新风尚。
2、积极开展无偿献血普法宣传。根据浙司[2010]90号《关于开展浙江省无偿献血普法宣传活动的通知》文件要求，10月14日市政府组织市委宣传部、市司法局、市卫生局、市教育局、市委农办、团市委、市总工会、市普法办、市红十字会等部门召开协调会，联合在全市范围内举行无偿献血大型普法宣传活动，各部门分工明确，职责到人，全市上下形成合力，普及无
偿献血知识，强化广大公民无偿献血参与意识，落实卫生部对无偿献血工作提出的“三个转变一个延伸”工作要求，不断提高临床用血保障能力，促进和谐社会建设。
3、加强五支队伍建设：我站始终高度重视五支队伍建设，特别是在巩固和发展固定无偿献血志愿者队伍和rh阴性献血者队伍建设上狠下功夫。每年定期召开rh阴性献血者座谈会、固定献血者联谊会，组织无偿献血志愿者开展各项丰富多彩的活动。定期组织无偿献血志愿者队开展无偿献血现场招募培训。培训强化了志愿工作者现场无偿献血招募能力，为更好开展无偿献血志愿服务工作打下了坚实的基础。
（四）严把血液安全关，持续改进质量管理体系
1、为保证血液质量，确保输血安全，我站持续深入开展“血液质量管理年”活动，在全员心中树立“七种意识”：即忧患意识、质量意识、安全意识、服务意识、协作意识、责任意识、创新意识。充分发挥三级质量管理网络作用，每月一次开展质量检查及质量监督员会议，对存在问题进行分析讨论，制订整改措施，认真贯彻实施并及时追踪。
2、引入iso9000质量体系认证。提升市中心血站综合管理水平是我任期内的一项中心工作，为此率先在我市卫生单位里引入iso9000质量体系认证概念。市中心血站新版质量管理体系就是以《血站质量管理规范》和《血站实验室质量管理规范》为基础，引入iso9000标准建立而成的。于去年7月正式颁布实施，8月份完成了首次内审及管理评审工作，10月底通过了iso9000质量体系认证，11月下旬取得资格证书。该管理体系覆盖了我站整个采供血业务流程，有效保障了血液安全。并于今年5月、8月份分别组织站内内审员进行了本年度内审工作。内审组成员严格按照标准，从血液采集、血液检测、分离制备、储存运输等采供血相关环节入手，进行了全面细致的检查。对于检查中发现的问题，各科室进行了深刻的原因分析和后期的持续改进。9月份完成了管理评审工作，对血站的发展现状及存在问题、对策进行了深入的剖析，明确了今后努力的方向。
3、积极参加卫生部、省开展的室间质评和室内质控，三年来均取得优秀的成绩，血液检测合格率达100%。今年6月8日顺利通过全省血站再次执业登记技术审查组的检查验收工作；根据卫生部办公厅关于开展2010年医疗质量万里行-血液安全督导检查工作的安排，浙江省采供血机构督导组于10月22-23日到我站检查血液安全工作，并以优异成绩通过检查。三年来未发生因血液质量问题引起的投诉，塑造了良好的血站形象。
（五）改善软硬件设施，为采供血业务创造良好环境
1、二楼采血大厅改造：按照两个规范要求对二楼采血大厅进行合理化改造，对献血前征询、体检、初筛等流程进行了优化，进一步体现了以人为本的服务理念，保护了献血者的隐私权，同时增添了无偿献血宣传图片、爱心光荣榜，新进了多功能采血椅、液晶电视、背景音乐等设施，美化了献血整体环境。
2、二级实验室改造：血站实验室是切实关乎血液质量和安全的重要环节。我站高度重视实验室的建设，经过多方考察制订了改造方案，投入巨资于8月底顺利完成了实验室的改造工作，并经验收后投入使用，满足了《血站实验室管理规范》的的要求。
3、网站改版升级：在市党政信息管理中心的支持下，在去年完成网站建设的基础上，于今年4月份完成了市中心血站网站的改版升级工作，并于10月份增加互动交流版块。此举将有利于增进我站、献血员、志愿者及广大市民之间的互动交流，有利于维系我站与献血员、志愿者之间的良好感情，有利于扩大无偿献血的宣传面。
4、血站整体搬迁工作列入了市政府建设规划。为进一步满足不断发展的采供血需要，我站提交了整体搬迁的申请，现整体搬迁工程已进入前期准备阶段，对血站的选址由市政府牵头进行了协调认证。
以上是三年来取得的成绩，由于自己管理能力的有限，各项工作离社会和组织的要求存在着很大的差距，主要表现为：
1、员工的工作积极性有待进一步激发，原因是体制的局限、竞争和危机意识的薄弱、精神激励有效性的制约；
2、整体素质偏低，原因是历史发展、培训不足、学习热情不高；
3、硬件设施需进一步改善，原因为全国无偿献血形势严峻，临床用血快速增长，血液不安全因素诸多。
明年工作思路
2011年，是十二五规划的第一年，也是继续深化卫生改革与发展的关键一年，我站将以科学发展观为指导，坚持以无偿献血工作为中心和“安全是根，保障为本”的理念，认真贯彻“一法两规”，进一步落实血液质量体系建设，全面实施“三个一”工程，稳步推进全站各项工作和无偿献血事业又快又好发展，确保全市临床医疗用用血需要和用血安全有效。主要工作要点是：
一、围绕一个核心--血液安全，进一步强化血液质量管理
1.强化质量体系建设
持续改进血液质量管理体系建设是今年工作的重中之重，要在现行质量管理体系的基础上，进一步完善质量管理体系监督机制，真正达到质量管理体系能在运行中持续改进。
2.强化质量安全管理
严格执行三级质量网络管理机制，进一步推进全站血液质量安全管理制度化、标准化、规范化、科学化和责任化，防止和杜绝血液质量安全事故和差错的发生，同时加强临床用血的监管力度，开源节流，将科学合理用血真正落到实处，达到保障全市临床医疗与急救用血的需要和安全。
3.强化整体业务建设
根据血站三年发展规划，加强人才梯队的培养与建设，结合采供血业务的发展，建立健全员工岗位培训和考核机制，加强岗前培训、在职培训，确保每位员工每年参加继续教育大于75学时。同时将选派业务骨干和优秀人员外出培训学习，不断开阔眼界，积极鼓励开展科研攻关，争取开展一项以上新技术新项目，促进血站整体业务能力的提高。
4.强化科室合理设置
按照《血站管理办法》和《血站质量管理规范》规定的采供血业务流程对现有科室进行重新设置，以满足不断增长的业务需求，使人力资源组合得到进一步的优化，使血站科室设置与《血站质量管理规范》相配套和衔接。
二、立足一个关键--保障供应，进一步完善无偿献血机制
1.加大宣传，营造无偿献血良好氛围
要坚持以“三转移一延伸”为主线，进一步形成以街头无偿献血为主，团体招募献血为辅，应急献血为补充的无偿献血工作模式，创新宣传形式，拓宽宣传范围，充分利用各种媒体，大力宣传无偿献血知识，广泛动员全社会共同参与，特别是今年要大力推进无偿献血进农村活动，争取在各乡镇、社区设置广告宣传栏，注重引导群众树立正确的无偿献血观念，使无偿献血活动更加深入人心，在全社会形成捐献热血、互助互爱、珍爱生命、共享健康的社会新风尚，使无偿献血成为广大社会成员的自觉行动。
2、改善服务，为无偿献血创造更好环境
新的一年我站将重点加强和完善中心血站基础建设，根据上级统一部署，完成中心血站迁建的各项前期准备工作，不断改善献血环境，以适应采供血业务开展的需要。争取在市区人口集中地块设立固定献血屋，实现以固定献血屋为主，流动采血车为辅的安全、优质、便利的无偿献血采集模式。同时将进一步转变观念，开拓思路，提高工作人员素质，增强服务意识，创新服务方法，为献血者提供周到、细致、优质、便捷的服务，为无偿献血者队伍的稳定发展和不断壮大提供保障。
3.保障供应，满足临床用血需求
为确保日趋增长的临床用血需求，根据近几年临床用血情况，进一步完善《市重特大采供血应急预案》，同时建立长效的无偿献血招募制度，进一步加强应急队伍、志愿者服务队、稀有血型队伍、机采志愿者队伍的建设和合理的利用，以确保在急诊抢救、突发事故、重大自然灾害等情况下迅速、有效、安全地满足用血需求，基本满足日常的临床用血需求，保障人民群众身体健康和生命安全。
三、加强一项建设--血站文化，进一步营造浓厚血站文化氛围
血站文化是血站文明的基础，是以献血者和用血者为中心，以调动职工积极性为目标，运用文化的力量和方式对血站进行管理的一种管理形式。我站将以 “创先争优、提质提效”主题活动和“争创三创先锋”活动为契机，与血站行业作风建设、与血站业务工作实际、与干部职工的思想实际结合起来，通过开展创建学习型科室、学习型个人，读一本好书活动，建一个电子阅览室等方式加强血站职工服务思想、职业道德修养、采供血技术、着装仪表，血站环境等的塑造，切实履行向社会承诺的职责，全面提升血站人的人文素质，建议起文明和谐的血站文化氛围，促进血站文化的建设。
在今后的工作中，我将恪尽职守、率先垂范，加强管理理论学习，努力提高管理水平，团结和带领全站干部职工锐意进取、开拓创新，为我市无偿献血事业的又好又快发展贡献力量。