纪检工作体会和感悟收获7篇

时间：2022-06-07 19:55:03 浏览量：次

纪检工作体会和感悟收获7篇

纪检工作体会和感悟收获篇1

　　作为从事监督检查工作的纪检监察干部，我要从永葆党的先进性和纯洁性的高度理解贯彻《条例》，对标高质量发展要求努力提高自身素质能力，对标“打铁必须自身硬”要求切实强化自我约束，做到严格规范监督执纪。当前，要按照《条例》明确的政治监督四个方面重点，结合联系市级政法单位的实际，把落实党对政法工作的绝对领导这一“国之大者”作为重中之重，以迎接党的二十大胜利召开为主线，加强对习近平总书记关于政法工作的系列重要指示批示精神贯彻落实情况及市级政法单位履职尽责情况的监督检查，巩固深化政法队伍教育整顿、政法领域腐败问题治理成果，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。

纪检工作体会和感悟收获篇2

　　新年伊始，全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。通过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。

　　一、要珍惜岗位

　　对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素质。为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。与基层党员干部相比，我们的生活环境、工作环境都较好，就要有一种事业无止境，奋斗无穷期的进去意识，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始终保持奋发有为的拼搏精神。二是强化学习意识。充分利用在机关工作的有利条件，刻苦学习。树立终身学习的理念，视学习为安身立命之本，成就事业之基，克服懒惰畏难情绪，力戒浮躁，减少应酬，精心学习，苦读不辍。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提高驾驭本职

　　工作的能力。三是强化有为意识。在机关工作，作为怎样体现?我认为有三名话：既要敬业，又要精业；既要讲奉献，又要做贡献。在机关，领导给工作就是给机会，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作为。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼；苦干，才能永远不寂寞。要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献外，还有很重要的一条，就是给领导当好参谋，出好主意，建言献策。这就要求机关干部有扎实的基本功，做到能写、善讲、会帮、快办。

　　二、要珍惜声誉

　　一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。一是诚实守信。实事求是是我们党的思想路线，也是一个人确立科学世界观的基础。要把对上负责与对下负责统一起来，所做的每一项工作既要经得起领导的检查，更要经得起实践的检验。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层需要不需要；少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有益处。要真心实意、真抓实干，唯有真实，才能树立良好的形象，这是做人的基本要求。二是放下架子。机关大，不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让下面的同志反感。基层的同志到机关来办事，机关的同志站起

　　来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。对这些看起来不起眼的小事，下面的同志看得很重。总之，要多做一些让基层同志满意的事，多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。机关党员干部要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。那么，怎样评价一个人的创新能力呢?从实践看，主要应从五个层面上进行比较：一是看干与不干，二是看干得多与少，三是看成果多与少，四是看成果被上级和群众认可的程度，五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。

　　三、要珍惜政治生命

　　对于广大党员干部来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑。老子说得好：见欲而止为德。能够顶住诱惑是一种清醒，善于顶住诱惑是一种智慧。要在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志，去克制自己欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争，从而达到出淤泥而不染的境界。二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的本质所在。权力是把双刃剑，用得好，利党利国利民；用不好，误党误国误已。党员干部只有始终牢记党的宗旨，在思想深

　　处树立立党为公、执政为民的理念，才能祛除特权观念和官本位意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。古人云：祸患常积于忽微。讲的就是忽视小恶终会铸成大错的道理。如果平时疏于拂拭思想行为的尘埃，日积月累，积少成多，待到走向歧途时再去拂拭，必然积重难返。做到了慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前，就不会丧失共产党人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做。四是自律自省。人生的过程就是一个不断选择与割舍、不断拿起与放下的过程。每个党员既要有拿得起的勇气，更要有放得下的豁达。面对囊中羞涩要昂首做人，面对物欲诱惑要等闲观之，面对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持按照自重、自省、自警、自励的要求，吾日三省吾身。要常驻机构思贪欲之害，常除非分之欲，常戒享乐之念，常怀律已之心，任何时候、任何情况下都能把握自己，自觉遵守党章党纪和法律法规，做到惊涛拍岸息岿然。

　　四、要珍惜和谐局面

　　和谐是稳定和发展的基础。实践证明，一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。作为机关的党员干部，能在一起共事，应该说是一种缘分，要搞五湖四海，讲团结和谐。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好恶强加给别人。既要听得进不同意见。要允许别人进步，允许别人比自己强，把别人的成功看做是自己的成功，从中吸取经验教训，取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时，不要光说自己的工作重要，别人的工作不重要不要光说自己忙得不得了，别人闲得不得了；不要光说自己工作难，别人工作容易；不要认为少了自己不行，少了别人可以；不要感到自己吃子亏，别人占了便宜。二是要学会忍让。同在一起共事，难免磕磕碰碰。要做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。所谓方、圆，就是行事要圆活，能随机应变，但内心要放正，有自己的目的和原则；所谓进、退，就是该进则进，该退则退，退一步海阔天空，懂得后退才能更好地前进；所谓屈、伸，就是该放下架子时要放下架子，善于让步和妥协，该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概，从而为自己创造一个和谐的工作空间。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多沟通感情。俗话讲：好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪，不能伤了感情、伤了和气。每个人都不是完人，有长处要互相学习，有短处要互相提醒，有难处要互相关心，有错处要互相帮助。只要每个同志都心往一处想，劲往一处使，就能无所不能，战无不胜。

　　五、要珍惜家庭

　　人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞，是我们的后院。只有家庭基础稳固，个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的后盾，社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲，珍惜家庭的团结和谐，既是义务，也是责任。古人把修身、齐家、治国、平天下作为人生最大的追求，就是因为国和家密不可分。所以，处理好小家与大家的关系非常重要。机关党员干部要努力做到：既要管家又不能恋家，不为家庭琐事所累；既要管家事又要管好家人，不能把家务与政务搅和在一起；既要管好家人与政务搅和在一起；既要管好家人又要管好自己，做一个好丈夫（好妻子）、好父亲（好母亲）。一方面，要经常用防微杜渐四个字来提醒自己，时刻想着党纪国法，为自己设一道人生警戒线，不能因为自己的地位变了、环境变了、思想就变了。另一方面，要培养良好的家庭美德。正所谓家门不正，多出倒逆，妻贤夫祸少。光管住宅区自己还不行，管不好家属子女同样会影响事业和前程。这方面前车之鉴不少，一定要引以为戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美满的的标志，也是成就事业的无形财富。机关党员干部一定要倍加珍惜自己的身体，养成良好的生活习惯，保持一个健康的体魄。有一个好的身体既是家庭之福，也是事业之幸。

纪检工作体会和感悟收获篇3

　　我公司认真落实上级保密工作精神，结合我公司的实际情况，以服务持续发展、和谐稳定为目标，以宣传教育为基础，以制度建设为保证，以计算机信息系统安全为重点，强化涉密计算机信息网络的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣传教育工作，进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初，我们就制定了全年的保密工作要点，日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，经常进行自查整改。总体上讲，文件管理规范，计算机运行安全，无泄密、窃密事件发生。

　　一、领导干部认识明确，认真落实责任制。

　　我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下，在局保密办的具体指导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推进，认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，全面负责领导保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，系统学习《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息安全，促企业发展。

　　二、加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。

　　新形势下，信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的。在我公司，现有工作计算机66台，根据保密工作的要求和我公司计算机信息管理与运用的实际，界定了涉密计算机10台，分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科、纪检监察科，加强了这些重点部门部位的管理，特别是计算机上网的问题，要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网。其他需要上网的信息，经过严格的三次审核，即信息来源审核，公司办负责网络审核，最后由主管企业经营的副经理把关，三次审核通过才能上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生。

　　同时，为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识，我公司多次请有关计算机网络专家讲课，对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了OA系统的培训，重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习，进一步明确了计算机信息安全的防范措施。

　　三、深入开展“五五”保密法制宣传教育，提高全员保密意识。

　　今年，我公司的“五五” 保密法制宣传教育指导思想明确，认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针，紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要，监督涉密的全部人员，尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容，不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力，增强广大干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以《中华人民共和国保密法》为基础，在处级以上干部中系统学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，坚持领导干部学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，系统学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。

　　四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。

　　为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月初，我们严格按照油田保密委员会文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门，与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的，不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。

　　五、落实制度，加强检查，规范保密工作。

　　按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，我们加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，对涉密计算机实行专人管理，涉密部门做到“人离门上锁”。为把各项职责落实到实处，我们加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密科室、基层单位现场，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在部分问题，如领导阅文没有单独的阅览室，而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改进。

　　保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保密，对我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是一项日常工作，也是企业管理的主要内容。我们将一如既往的落实好领导干部责任制，增强保密专、兼职人员的责任感，不断加强学习，提高综合业务素质，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，为企业持续发展、和谐稳定服务。

纪检工作体会和感悟收获篇4

　　严于律己是践行“三严三实”的基本规范，作为纪检监察干部，要认真贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话精神，要深刻领会“三严三实”的重要意义，以更高的思想自觉和更严的纪律要求为自己的行为准则，要像排头兵一样来自我约束，这样才能成为一名让组织放心、群众满意的纪检监察干部。

　　一、多读书，做一名有思想的纪检干部。

　　面对复杂严峻的国际形势和党内反腐败斗争的不断深入，我们的改革和发展想一帆风顺的推进，困难重重，习近平总书记强调：全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神一刻不停增强本领。本领不强首先要加强学习，要加强读书学习，要爱读书、读好书、善读书，“把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方法，做到好学乐学”。作为纪检干部，我们更要起到引领示范作用，随着一批大案、要案的浮出水面和基层不断出现的“蝇贪”，涉及各行各业，这就要求我们纪检干部需要更多的知识覆盖面，不仅要学习会计知识，还要有经融、建筑、能源等知识储备。要求纪检干部人人都成为“多面手”、“百事通”，只有思想上进步和升华，我们才能为党的事业把好最后一道关。同时多读书对我们的修身养性也会起到至关重要的作用，党性修养才能加强，理想信念才会坚定，道德情操的境界才会提升，那么各种歪风邪气才不能入侵，我们的公正廉洁才能得到保障。读书学习的方法多种多样，我们可以采取先集体后自学，多组织一些读书会、心得交流、趣味读书等，循序渐进的引导广大党员干部读书主动性，自然而然读书的氛围就会形成。

　　二、讲规矩，做一名有担当的纪检干部。

　　纪委和监察部门是党内监督和行政监察的专门机关，是党风廉政建设责任制的监督主体。这里的规矩就是政治规矩，严守政治纪律、严守政治规矩意义重大，这是我党的政治生命线。我们要坚守三个担当，即：坚守政治担当、坚守责任担当、坚守使命担当。一是要坚守政治担当，纪检监察干部是反腐败斗争最前沿的排头兵，是执纪监督的一把利剑，我们的规矩守的严不严，对广大党员干部起到至关重要的示范作用，最为执纪者，更应该在政治规矩上做表率，中国有句古话：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。自己都管不好，做不到，哪里还有什么资格管理教育监督别人。二是要坚守责任担当，纪检干部是执行者、捍卫者，首先要明确哪些事不能做、哪些事该怎么做，要做严守政治纪律规矩的执行者、推动者，政治要坚定，对党忠诚，为党解忧。执行纪律不讲条件，遵守规矩不打折扣，这就是责任担当，必须维护党的、必须维护党的团结、必须服从组织决定，自觉接受党内外的监督。三是要坚守使命担当，监督责任是纪检干部的使命，对那些政治立场不坚定、重大决策不执行、组织原则不遵循、面对错误言行不抵制等不遵守政治规矩的现象和问题，我们要负起监督主体责任，要敢于纠正那些不守纪律、规矩的问题；对一切腐败行为“零容忍”，发现一起，查处一起，要不怕得罪人，要坚持在纪律面前人人平等，要敢于从严监管和惩处。

　　三、严要求，做一名信得过的纪检干部。

　　作为党的纪检监察干部，作风的扎实与否关系重大，这里有两个要求，一是纪律要严明，这也是做好纪检监察工作的基本条件，如果做不到清正廉洁就做不了纪检监察工作。我们每一位干部要树立“正人先正己、做人先做人”的思想，要始终保持高度的警觉和清醒的头脑，工作要高标准、严要求，生活要低要求，不存非份之想，不拿不义之财，不去是非之地，讲操守，重品行，严格遵守党的政治纪律、组织工作纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，要时刻做到自重、自省、自警、自励，做干干净净、清正廉洁为人民服务的卫士。二是作风要朴实，要牢固树立群众观念，相信群众、依靠群众、永远不脱离群众的理念，要把群众的赞誉度作为衡量自己工作的标尺，真正把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，要经常性的下基层察民情、体民意。要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题抓起，树立群众无小事的原则，尤其是涉及那些土地、集体财产、补贴等农民最关心的问题，切实帮助他们解决实际困难。坚决纠正那些损害群众切身利益的不正之风，要维护最广大人民群众的根本利益，切实当好群众的贴心人。

纪检工作体会和感悟收获篇5

　　习近平总书记在决战决胜脱贫攻座谈会上指出：“到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。”让贫困群众脱贫，是习近平总书记情之所系、心之所惦，决战决胜脱贫攻坚是实现全面建成小康社会目标的重大任务。作为一名基层的纪检监察干部，我认为纪检监察机关要立足职能职责，紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚各项政策措施落实情况，以更高站位、更硬措施、更优作风做实做细扶贫领域监督执纪问责工作，切实当好脱贫攻坚“护航员”，为扶贫工作保驾护航。

　　当好脱贫攻坚“护航员”，就要用好“金箍棒”。自脱贫工作开展以来，一些党员干部只有“唱功”，没有“做功”，扶贫领域形式主义、官僚主义仍然存在，数字脱贫、虚假脱贫现象时有发生，吃拿卡要、优亲厚友、贪污挪用扶贫资金问题更是屡禁不止。纪检监察机关要加强干部教育管理，狠抓干部作风整顿，密织制度“笼子”，以制度的“刚性约束”，规范党员干部在脱贫攻坚工作中的职能“定位”和履职“红线”。要扎实开展扶贫领域监督执纪问责工作，严肃查处腐败案件和突出作风问题，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，坚决做到发现一起、查处一起、点名道姓通报曝光一起，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强纪律保障。

　　当好脱贫攻坚“护航员”，就要守好“责任田”。决战决胜脱贫攻坚作为当前最重要的工作，既要巩固脱贫成果，也要防止返贫现象发生。纪检监察机关要围绕中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家脱贫攻坚成效考核发现的问题，深入脱贫攻坚一线，督促问题整改落实到位；持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，选取重点领域、重点问题开展集中整治，从“小切口”入手，以点带面整治贫困群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，让扶贫领域营造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态，确保党中央重大决策部署立竿见影、落地见效。

　　当好脱贫攻坚“护航员”，就要念好“紧箍咒”。纪检监察机关要借助精准扶贫工作队、驻村工作组等力量，采取张贴宣传挂图、大篷车下乡、设立监督举报牌等方式，开展铺天盖地的纪检监察举报宣传，进一步畅通举报渠道；将监督触角延伸到脱贫攻坚第一线，用好用活村级监察监督员力量，充分发挥广大群众在脱贫攻坚工作中的监督作用，加大对扶贫领域问题线索的搜集力度，零距离发现和纠正扶贫领域腐败和作风苗头性、倾向性问题。多种形式组织党员干部开展政治理论和纪法业务学习，推动纪律意识内化于心、外化于行，确保纪律“红线”入脑入心，筑牢干部思想防线。

纪检工作体会和感悟收获篇6

　　今年是换届之年，省市县乡领导班子陆续开始集中换届。换届选举的风气如何，直接关系到换届成败，关系到能否选出合格的领导班子，对“十四五”开好局起好步具有重要意义。换届工作自下而上推进，打造好风气需要自上而下紧盯人选提名、范本、考察、公示和选举等关键环节强力监督。

　　用好“病历”探测仪，让“带病”干部无处遁形。档案是干部的“体检表”，通过候选人档案，可以看出干部是否廉洁从政等问题。干部若有违规违纪行为被处分的，可以通过档案一目了然反映出来，这样的候选人自然不能用。但，还有一些候选人隐藏了“病历”，善于“易容”，仅从档案记录是看不到的。这需要纪检监察机关逐条比对，仔细审查候选人签订的廉洁参选承诺书，筛选出“带病”干部，让“带病”干部原形毕露。

　　用好现场“望远镜”，不给搞小动作者可乘之机。在村两委换届选举现场，有个别干部总爱盯着那些留守老人投票。这些人往往提前许以“低保”等小恩小惠，向村民拉票，自以为天知地知，职能部门不知，在投票现场采取“扯衣角”“变脸色”“假咳嗽”等言行暗示。纪检监察干部要有一双火眼金睛，加强监督，对选举现场类似不正常现象要明察秋毫，及时“鸣哨”提醒，严明选举纪律，让选民心无旁骛自主选、大胆投，让“带病”干部白辛苦。

　　用好民声“助听器”，把好任前公示关。任前公示期，民意共此时。投票结束，并不意味着选举工作结束，也不意味着监督可以松口气，歇歇脚。事实上，7至15天公示，才是民众对换届选举最真实的评价。“他凭什么当选”“他为什么落选”……投票结束公示时，民众都会议论纷纷，对好干部落选感到惋惜，对“带病”干部当选表示质疑。各级纪检监察机关要多到田间地头，街头巷尾去听民声，对民众质疑的干部要二次甄别，防止“带病”干部成漏网之鱼。

　　“世间事，做于细，成于严”。是否“带病”提拔，群众最有发言权。近日，四川第一轮省级换届风气5个巡回督查组分赴全省各地，将利用12天时间，对10个市(州)换届风气开展巡回督查。必将推进监督探头前移，擦亮群众千里眼，紧盯重点地区、关键环节，全程从严监督，听民声，汇民智，早敲警钟、早打预防针，彻底把“带病”干部挡在门外。

纪检工作体会和感悟收获篇7

　　党的十九大报告中提出要“全面从严治党”，在监督执纪的“高压线”下，在新时代新目标的感召下，从事纪检监察一线岗位的党员干部，该如何加强自身素质提升，更好适应形势需要，服务大局、担当作为?

　　追本溯源，回答“因何而入党”的问题

　　纪检监察工作在党的领导下开展，纪检监察干部是党的干部，如何防止被“围猎”，要回答关于初心的问题。十九大报告指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。共产党人，从中华民族不屈的抗争历史中走来，为了共同的马克思主义信仰而聚集在一起，为实现共产主义远大理想和社会主义共同理想而踏上征程，不竭奋斗!搞清楚了信仰问题，就明确了身份问题。《中华人民共和国监察法》的确立和国家监察体制的改革，实现了国家监察全覆盖，国家通过立法形式赋予了我们监察干部的权力，人民对我们寄予厚望，纪检监察干部应当以“五个过硬”的铁肩担当起“答卷人”的重任。

　　常怀敬畏之心，练就抵御侵蚀的内胆筋骨

　　“廉”的思想，根植并“流淌”于中华优秀传统文化基因里，百姓渴望政治清明之现世，憎恶中饱私囊之墨吏，包拯、海瑞、文天祥等清官自带“光环”，逐浪淘沙、名留青史。反之，贪赃枉法一步步坠入权力深渊的迷失者，却被世人所不齿，遭亲人朋友唾弃。人生处处都是“试炼场”，莫让小恩小惠蒙蔽了双眼、思想的堤坝出现滑坡，莫有温水煮青蛙的眷恋，要始终做到慎独、慎言、慎行，迷途而知返。

　　“廉”通“莲”，意为出之淤泥而不染，要不断加强学习，学习党的政治理论，学习党纪党规法律法规，以案为鉴、三省吾身，增强打铁必须自身硬的内生免疫力，多打预防针，时时勤拂拭，莫使染尘埃，只有通过不断地学思践悟，才能让执纪执法更有底气，防止“围猎”更有分辨力，面对“围猎”更有定力。

　　“廉”字分而视之，既“广”而“兼”，广指的是处事公正、干净正派，而非鼠目寸光、管中窥豹，兼指的是实事求是、辩证统一、多方求证。权力与诱惑、孤独与热闹，要学会分而辨之、兼听而明之，纪检监察干部要有“独坐幽篁里”的静力、“我自岿然不动”的定力、“咬定青山不放松”的毅力和“可上九天揽月”的魄力。

　　打持久战，筑牢防止“围猎”的外部堤坝

　　“每个人都不是一座孤岛”，各级党政机关也不是一个独立存在的“系统”，如何防止干部“被围猎”，除了自身有免疫力，也应从外部保护，防风固沙、密植“防护林”，强化被“围猎”的制度防护，打通党风廉政建设的“任督”二脉。

　　塑造党内政治文化，不断涵养良好政治生态，通过机关廉政文化建设、家风党风教育，从干部监督、家庭关爱、社会支持等层面，建立社会各分子共同参与的防“围猎”体系，关注党员干部生存现状，对苗头问题及时介入、预防，营造良好的社会廉洁氛围。

　　肃清权力运行与监督机制，通过互联网、大数据等，强化意识形态领域建设，着力铲除“围猎”与“被围猎”的土壤，定期开展党性分析、党性体检，着力厘清权力边界，在官商之间筑起“防火墙”，使“帮圈”文化、“酒局”文化治理常态化，落实中央八项规定精神、纠治“四风”制度化，持续净化官商朋友圈，严肃查处各种“围猎”问题。

　　君子豹变，作为新时代的纪检监察干部，在打铁必须自身硬的要求下，既要坚持同“围猎”现象作斗争，更要内外兼修，真正将“不敢腐、不能腐、不想腐”落在实处，本色不改，初心不变，不断为党和人民事业上下求索、接续奋斗。