下面是小编为大家整理的物业公司履行管党治党监督责任情况报告（全文完整）,供大家参考。
物业公司纪委办履行管党治党
监督责任情况报告
2021 年，物业公司（以下简称“公司”）纪委在冀北公司纪委、公司党委的坚强领导下，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，围绕落实党风廉政建设“两个责任”的要求，积极协助公司党委履行党风廉政建设的主体责任，认真履行纪委的监督责任。现将2021 年公司纪委履行管党治党监督责任情况汇报如下: 一、协助公司党委抓党风廉政建设责任制的落实 一是落实“一岗双责”。层层落实主体责任，明确“第一责任人”，分管领导、各部门负责人对其主管范围内都负有党风廉政建设主体责任，层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层传导压力，对违规违纪问题实行“三方追究”的机制。
二是签订党风廉政建设责任书。根据公司特点，结合各部门岗位职责，对易滋生小微腐败和违规违纪风险点和环节，细化分解廉政文化建设任务，及时召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设目标责任书，实行部门负责人负责制，严格执行党风廉政建设责任制各项任务，落实好“两个责任”。
三是强化考核力度。将党风廉政建设工作纳入工作总体部署，坚持与各项工作同部署、同检查、同考核、同落实。
二、协助 公司党委 抓廉政教育，履职尽责
( ( 一) ) 上廉政党课，抓廉政教育
借力党史学习教育，把坚定理想信念、增强宗旨意识、加强思想道德修养作为日常学习教育的核心目标和任务纳入学习内容计划之中，使党风廉政教育贯穿于党史学习教育始终。深入学习《问责条例》、强化管党治党的责任担当，坚持问题导向，联系工作实际，认真开展好学习讨论，组织学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编论述摘编》、《准则》、《条例》、《意见》等文件要求。同时为进一步推进党史学习教育，强化公司党员干部廉洁从政、遵纪守法意识，组织开展了廉政党课学习活动，结合当前形势，党委书记、纪委书记定期给党员干部讲廉政党课。
( ( 二) ) 加强制度建设，完善廉政风险防控监督体制
一是制定并完善了公司“三重一大”决策、公务接待等制度，规范了从政行为，形成了一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好机制，有效地遏制了腐败现象的发生。
二 是强化内部监督机制，通过设立举报箱、意见箱、发放征求意见表和公布举报电话等形式，拓宽监督途径。建立8 小时外监督机制，规范领导干部工作时间外的行为，筑牢领导干部意识形态的“防火墙”，切实提高自我净化的能力。
三 是廉政谈话全覆盖。落实廉政提醒制度，定期不定期地开展干部职工廉政谈话活动。开展主要负责人与班子成员谈话，分管领导与部门负责人谈话，部门负责人与部门人员谈话。
四 是针对重大节日，形成“节前警示、节中监督、节后总结”的廉政监督模式。
( ( 三) ) 加强监督检查，确保权力正确运行
一是关口前移，开展党务公开、政务公开行动，自觉接受职工群众监督，加强班子成员监督，严格执行重大事项班子集体讨论决定，特别是在“三重一大”问题上，坚持做到集体讨论，民主集中，科学决策，每个班子成员及时报告重大事项，确保权力在“阳光”下运行。
二 是加强作风建设监督，紧紧围绕“中央八项规定”和反对“四风”，开展作风建设明查暗访，坚持定期与不定期到各部门检查上下班考勤、上岗情况、工作时间是否有人炒股、游戏、聊天等违反工作纪律的行为，通过查访全体干部职工能够自觉遵守工作纪律和作风建设各项规定。
三 是开展专项治理，按照冀北公司纪委的相关工作要求，在公司开展“治理四风”专项活动，有效端正了各部门、中心服务态度，杜绝了奢靡之风和铺张浪费行为，全体干部职工责任意识不断增强，工作效率显著提高，服务态度进一步改善。
三、扎实开展廉政文化示范点创建 工作
为了营造浓厚的廉洁干事的氛围，进一步优化廉政文化示范点创建，切实将廉政文化建设与党风廉政建设融为一体，公司纪委不断创新形式、拓展领域、丰富载体。
一是依托“学习·实践·提升”物业大讲堂，开展“守住底线、不碰红线”党风廉政教育等专题学习，先后观看《永远在路上》、《正风反腐就在身边》等警示片，用反面典型
案例进行教育，全体干部职工政治意识、大局意识、廉洁从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。
二是充分利用北京周边区域的红色教育资源，先后组织全体职工参观瞻仰狼牙山纪念馆、白求恩柯棣华纪念馆、晋察冀边区革命纪念馆，观看红色电影，切身感受红色精神、赓续红色基因，继承和发扬革命先烈勇于奉献、不怕牺牲的精神，不断感染、激励党员。
三是在中开展“读书思廉”活动。举办“推荐读学廉政教育文章(书籍)”活动，征集反腐倡廉格言、小故事、漫画等作品，不仅提高了文化底蕴，也营造了浓厚的廉政文化氛围。
四是开展家庭助廉活动，与每一位干部职工家庭签订一份以“兴廉洁之风，建文明家庭”为主题的《廉政文化进家庭倡议书》，大力倡导廉洁之风，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，建设积极、乐观、向上 和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化，让家庭成为充满和睦亲情和温馨的空间，成为远离腐败的洁净港湾。
通过开展一系列反腐倡廉教育活动，廉政观念已经深入到各部门、中心，公司廉政文化示已扎根于全体干部职工的心中。
2021 年的公司纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但还是存在一些薄弱环节，一是执纪监督的手段与方法还比较单一，二是纪检监察工作的宣传力度有待加强。下一步，公司纪委按照冀北公司纪委、公司党委的各项要求，坚定“作风
建设永远在路上，党风廉政建设和反腐败工作永远在路上”的理想信念，凝心聚力、扎实工作，为打造风清气正的干部队伍、为营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围而不懈努力。
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