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教育实践活动,,确保廉洁从政,,党课,,讲义【优秀范文】

时间:2022-08-01 19:45:04 浏览量:

下面是小编为大家整理的教育实践活动,,确保廉洁从政,,党课,,讲义【优秀范文】,供大家参考。

教育实践活动,,确保廉洁从政,,党课,,讲义【优秀范文】

 

 教育实践活动 确保廉洁从政 党课 讲义

  加强自我修养 确保廉洁从政党课讲义

  开展党的群众路线教育实践活动,是我们当前最大的政治任务。根据县委教育实践活动安排,全体党员县级领导需要到所联点的县直单位和乡镇上一堂党课。我考虑,党的群众路线教育实践活动的主题是为民、务实、清廉,因此,我选择“清廉”作为我上党课的主要内容,围绕党员干部如何廉洁从政谈一些自己的想法。

  当前,我们党风廉政建设的总体形势是好的,但领导干部不廉洁的现象仍然存在。从这些年查处的腐败案件来看,一个领导干部在廉洁上出问题,固然有多方面的原因,但归结到一点,是这个人自身修养有问题。借这个机会,我谈一谈领导干部如何加强自身修养的问题,既作为廉洁从政的几点基本要求,也是和大家一起探讨、共勉。具体讲三个方面的问题。

  一、领导干部为什么要加强自身修养

  什么是修养?从字面解析,即是修炼、涵养。古代儒家多指按照其学说的要求培养完善的人格,使言行合乎规矩。共产党人赋予“修养”新的含义,就是要进行自我教育、自我改造。我的理解,修养就是通过学习、观察和思考,使自己的言行举止更加符合社会行为规范,更加符合社会道德要求。历史上注重修身养性的先哲圣贤数不胜数,古代以孔老夫子为尊,而近代,曾国藩则堪称典范。其在政治、军事、文学、教育等方面的修养和成就都是举世公认的,其寻自然、求真性,逐无欲、遂其欲,讲宽容、显博大,尚勤俭、固根本,奉自律、防堕落的修身之法,为后世所广为称道和借鉴、效仿。毛泽东和蒋介石都高度评价过曾国藩。毛泽东青年时期,潜心研究曾氏文集,得出了“愚于近人,独服曾文正”的 1 结论。即使是在毛泽东晚年,他还曾说:曾国藩是地主阶级最厉害的人物。蒋介石对曾国藩更是顶礼膜拜,认为曾国藩为人之道,“足为吾人之师资”。他把《曾胡治兵语录》当作教导高级将领的教科书,自己又将《曾文正公全集》常臵案旁,终生拜读不辍。

  为什么要加强修养?这主要是因为修养对一个人的成长至关重要。人无完人,人的一生就是一个不断修养、不断完善的过程。古人讲,“修身、齐家、治国、平天下”,认为修身是一个人自立自强的前提条件,不修身,无以为人;不修身,无以立业;不修身,无以治国。一个人没有良好的修养做底子,是干不了大事的。一个品行不端的人,仕途上也许能够上升到一定层面,但经不起时间的考验,迟早要栽跟头。加强自身修养,始终是我们每位领导干部面临的首要任务、现实需要、永恒课题。

  首先,从干部成长规律来讲,我们要加强自身修养。我们常说,一个干部的成长需要三个方面的条件,一是个人的努力,二是组织的培养,三是群众的支持。而个人努力就是一种修养,是起决定作用的因素。但是,修养是一个坚持不懈的过程,就像我们的仪容,必须经常整理才能容光焕发,就像维护一个房间的卫生,必须经常打扫才能保持保持干净整洁。同时,修养还是与时俱进的,一个干部今天优秀不代表明天仍然优秀,一时优秀不代表永远优秀。虽然你通过以前的努力成为了一名好干部,但如果不注重加强自身修养,很快就会因能力不足、因成绩平平、因为政不廉而被淘汰出局。特别是现在竞争日益激烈的今天,加强自身修养,对每一个领导干部而言,更显紧迫和重要。

 第二,从肩负发展重任来讲,我们要加强自身修养。抓发展是领导干部的重要职责。应该说,当前我县广大干部,自身修养都很高,战斗力很强的,工作业绩很突出。也正因为如此,才有了这些年我县事业快 2 速稳健发展的良好局面。但是不可否认,有少数党员干部,也确实存在不重视修养、抓发展不力的问题。比如,有这么“四类干部”,群众就很不欢迎。一是有始无终的“开头干部”,抓工作只管开头,不问结果,典型的急功近利,虎头蛇尾;二是善于吹牛的“广告干部”,说的天花乱坠,没有实际行动,不见什么成效,可谓一流的广告,二流的工作,三流的成绩;三是不务正业的“潇洒干部”,吃喝玩乐样样精,唯有工作不上心;四是似干非干的“混事干部”,工作应付了事,敷衍塞责,得过且过混光阴。当前,临澧的发展正处在一个负重前进、奋力赶超的关键时期,如何抢抓机遇,迫切需要我们加强自身修养,努力达到更高的学识水平和思想境界,担负更重的发展责任。

  第三、从廉政建设形势来讲,我们要加强自身修养。从目前的现状来看,我们的党风廉政建设形势是好的,领导领导干部贪腐问题并不突出。但党风廉政建设千万不能忽视大气候、大环境的影响。特别是在经济日益发达的情况下,领导干部面临的诱惑越来越多,经受的考验越来越大。领导干部手中拥有一定的权力,这让我们能够调动更多的资源去干事,去创业。但权力是柄双刃剑。有人说过这么一句话,叫“贿赂跟着权力走,有权就有鬼跟来”。的确,现在有很多别有用心的人都在盯着领导干部手中的权力,为了寻求个人好处,他们想方设法与你套近乎、拉关系,利用各种手段把你拉下水。像厦门远华案件的首要罪犯赖昌星就说过一句经典“名言”,“不怕领导讲原则,就怕领导没爱好”。面对这些人,领导干部如果没有良好的修养,没有坚定的党性,最终就会挡不住诱惑,落入他们精心设计的陷阱,成为阶下囚。也正因为如此,现在很多人把当官看成一个高危职业,而“一把手”又是高危职业的高危职位。因此,领导干部加强自身修养,不仅是党风廉政建设的客观要求,还是 3 我们保障自身安全的现实需要。

  二、领导干部要重点加强哪些方面修养

  不同的时代、不同的阶层,有着不同的修养追求。不同的时代对个人修养有不同的要求,上世纪六七十年代,我们讲求的是又红又专,改革开放时期,我们需要的是复合型人才。作为一名现代领导干部,我们要重点加强五个方面的修养。一是政治修养,二是道德修养,三是能力修养,四是作风修养,五是心理修养。

  首先,政治修养是领导干部修养的核心。对于一个领导干部而言,拥有坚定的政治品质始终是第一位。只有政治坚定,才能在复杂的发展形势面前思路清晰,抓住核心问题,不致偏离中心;才能在大是大非面前保持清醒的头脑,不致迷失方向;才能面对各种艰难险阻信念坚定,勇往直前,不致半途而废。当前我们最大的政治就是发展,就是稳定,就是和谐。没有发展,就没有希望,就没有未来,没有和谐稳定,发展就没有保障。任何时候,发展的中心不能偏,稳定的大局不能偏。同时,作为一名党员,任何时候,政治信仰不能丢,党员身份不能丢。现在,有一些党员干部,包括极个别领导干部,没有政治信仰,没有身份意识,看不清发展的大势,身为共产党员,不注重场合,乱发议论,整天拿一些社会的阴暗面说事,说现在的制度如何如何不合理,社会如何如何不公平,官员如何如何不廉洁,诋毁了党,诋毁了组织,也诋毁了自己。有的干部心中没有稳定大局,对一些影响稳定的人和事,不仅不做积极的工作,甚至添乱使坏,背后怂恿、支持无理上访。这里提醒大家,政治上千万不要犯迷糊,否则就会毁掉自己的政治前途。真到了那个时候,后悔就晚了。

 其次,道德修养是领导干部修养的基础。守法纪、讲道德,是社会 4 对一个人的基本要求。古人讲:可以一生不仕,不可一日无德。我们党员干部作为社会的优秀分子,更应该遵守社会道德规范,并且应该有更高的道德追求和道德修养。毛泽东同志说:“共产党人干事业,一靠真理的力量,二靠人格的力量。”这里讲的人格的力量,应该主要来自共产党人、来自领导干部高尚的道德修养。在我们党内,周恩来无疑是世人公认最具人格魅力的杰出的党和国家领导人之一。周恩来在生前赢得人民群众广泛而热烈的爱戴,身后得到人民深切而持久的怀念,这不仅是因为他一生的光辉业绩和渊博的学识,以及他过人的智慧和杰出的才能,更重要的是他那高尚的人格魅力。纵观胡长清、成克杰等腐败分子的人生轨迹,其政治上的蜕化变质,无一不是从道德上的迷惘开始的。我们不要求每个领导干部都成为社会道德楷模,但做人的根本必须坚守,社会道德底线必须坚守,否则,就会成为社会败类,就会成为人民公敌。

  其三,能力修养是领导干部修养的关键。我们常说,有德无才办不了事,有才无德乱办事,有德有才方能办好事。作为一个领导干部,不仅要有高尚的道德修养,还要有出众的能力水平,即所谓德才兼备,有德才能亲众、纳众,有才才能服众、率众。作为领导干部,特别是在一些专业性很强的领域,没有过硬的本事,没有出众的能力,是不能担负重任的。面对新的形势、新的任务、新的要求,领导干部必须切实加强能力修养。关键要培养四种能力:一是科学决策的能力。作决策是领导干部特别是“一把手”的主要职责,也是重要本领。领导干部的能力首要体现在能谋善断上,体现在做决策上。大到发展方向的选择,小到具体工作的部署,都需要领导者定调、拍板。但这个板也不能乱拍,不能一板拍下去,班子内部牢骚满腹,干部群众怨声载道;不能一板拍下去,单位为此负债累累,地方发展停滞不前。因此,我们的领导干部要加强 5 这方面的修养,增强综合分析能力,既要吃透上情,又要摸清下情,还要知晓外情;既要善拍板,也要会拍板,做到民主决策、科学决策。二是沟通协调的能力。现在,很多工作单靠一个人或一个单位、一个部门的力量是无法完成的,往往需要各个方面的协调配合才能完成。作为领导干部,要善于协调好方方面面的关系,尽可能为工作推进减少阻力,增添助力。三是知人善任的能力。这包括两个方面,一方面是会识人。领导干部对每个干部职工有什么知识专长,有什么性格特点,是不是人才,可不可重用,要看得清、摸得准,做到心中有数。另一方面是善用人。要根据每个干部职工的能力水平、性格特点,安排合适的工作岗位,充分发挥干部特长,调动干部工作积极性。要切忌以个人好恶选人用人,搞小圈子、小团体。四是组织管理的能力。领导管理干部,一靠制度,二靠执行。大家可能注意到,我们有的单位干部规规矩矩,工作有条不紊,而有的单位干部纪律涣散,工作一塌糊涂。这其实反映了一个单位领导的组织管理能力。应该说,现在我们在制度层面是比较完善的,但关键要执行,要落实。抓落实关键在于我们领导干部要保持一身正气,要敢管。我们有少数干部,你不给他上紧箍咒,他就会无法无天;有少数干部,缺点问题一大堆,但就是批评不得,一批评就暴跳如雷。这是一种极不正常的习气,此风决不能长。在干部管理上要始终理直气壮,不怕得罪人。只要我们出于公心,处事公正,就没有管不了的人,没有刹不住的歪风。

  其四,作风修养是领导干部修养的保证。作风修养如何?不仅关系到领导干部个人素养,更关系到党的整体形象,关乎到事业兴衰成败。共产党能用“小米加步枪”战胜国民党的“飞机加大炮”,靠的就是不畏艰险、勤俭务实、艰苦奋斗、身先士卒等方面的良好作风。虽然现在我们 6 生活条件好转了,作风修养内涵不同了,但加强作风修养的要求不能松。当前,领导干部加强作风修养,特别要强调三个方面:一是求真务实。就是要大力提倡讲实话、办实事、求实效。二是公道正派。就是要坚持公正办事,做到一碗水端平。

 三是清正廉洁。就是要严于律己,做到不该拿的不拿、不该用的不用、不该得的不得,坚决守住廉洁关口。

  其五,心理修养是领导干部修养的补充。领导干部处在社会政治舞台的中心,既会经常被多姿多彩的光环所笼罩,又容易处于各种矛盾的漩涡之中,心理承受的压力非常大。我们每个领导干部,都要培养宽阔的眼界,宽广的心胸。不管遇到什么事情,都要善于控制好情感,调整好心态,增强心理承受能力,始终保持一颗平常心,遇到好事不失态,做到得意淡然;遇到挫折不沮丧,做到失意泰然;遇到委屈不动怒,做到从容超然。

  三、领导干部怎样加强自身修养

  修养是一个永远的、动态的、没有止境的过程,是一个与时俱进、艰辛求索、不断改造的过程。如何加强自身修养,我认为可以从这么几个方面去努力。

  一、以“学”为先,做一个涵养深厚的人。加强学习是提高修养的根本途径。如何学?一是要把学习作为一种精神境界去追求。人的精力是有限的,学习的时间多了,追名逐利的精力自然就少。长此以往,良好的学习习惯和忘我的工作作风,就会形成良性的互动循环。作为领导干部,一定要摒弃忙于公务无暇学习、忙于跑关系不愿意学习、忙于应酬无心学习的现象,要发扬挤劲、钻劲去学习,提升自身素质和境界。二是要把学习作为一种履职责任去对待。我们现在确有少数干部能力不足,水平低下,办事情,做决策,往往是“知识不多胆子大,情况不明决心大”, 7 信口开河,乱拍板,轻则影响了工作,重则劳民伤财。作为领导干部,必须把学习上升到履职尽责、事业成败的高度,自觉加强学习,不断从学习中汲取营养、增长才干,防止知识透支、本领恐慌。三是要把学习作为一种自身修养去坚持。学习提高不是一天两天的事,必须坚持不懈。一方面,要博采众长,广泛涉猎,兼收并蓄,力争学得更多一些、更快一些、更好一些、更深一些。另一方面,要坚持干什么学什么、缺什么补什么,努力学习掌握党的创新理论和路线方针政策,学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识,学习掌握一切科学的新思想、新知识、新经验,努力使自己成为见多识广、令人信服的内行领导。

  二、以“德”为本,做一个品德高尚的人。立德是做人、做事、做官的根本。领导干部如何修养“官德”,提升道德素质?首先要会做人。做官先做人。“做官是一时的,做人是一生的”,不管你官做的多大,早晚都要退出官场,回归到百姓生活之中去。做官先做人,就要做平常人。始终把自己当成一个普通人来看待,用平等的姿态与人交往,与人共事,千万不能有个一官半职,就觉得自己了不起,就瞧不起人,总喜欢在别人面前拿“架子”,摆“谱”。其实你有几斤几两群...

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