下面是小编为大家整理的税务,“八五”普法工作总结,供大家参考。
税务
“ 八五 ”普法 工作总结
“八五普法”工作开展以来,XX 县税务局认真贯彻“八五”普法规划，切实落实机关“谁执法谁普法”普法责任制的部署要求，努力营造全覆盖、多元化的大普法格局，全面提升税务人员依法行政能力,大力开展税收法治文化建设,切实优化税收法治环境，有力促进了各项税费工作的全面开展。
一、 抓组织保障，增强合力，突出机制保 “ 法 ” 在力量配备上，实行“四抓”。成立“八五”普法工作领导小组和依法行政工作领导小组，整合工作资源，抓好统筹协调，加强系统内部上下联动与横向互动，形成一把手亲自抓、系统内上下联动抓、股室间统筹协调抓、法制部门具体抓的普法大格局；在工作推进上，做到“三有”。即有规划、有部署、有督查。制订了“十四五”时期全面推进依法治税工作实施方案、税收法治宣传教育第八个五年规划和年度普法工作计划，把普法工作始终摆在全局工作的突出位置，纳入每年整体工作计划，我局委每年至少召开 X 次以上专题会议，依法行政领导小组按季召开依法行政工作会议，研究部署推进“八五”普法工作的具体任务和措施，及时解决工作中遇到的困难和问题。同时明确普法工作任务、具体措施、完成时限和责任单位，建立督查台账，定期开展督查；在保障措施上，做到“两到位”。即人员到位、经费到位。“八五”普法中间，虽经机构改、人员调整，但
始终做到了法制机构稳定，普法工作有专人负责。同时，将税法宣传费列入每年财务预算，每年投入宣传经费 X 万多元，为普法工作全面上水平、上台阶打下良好基础。
二、 抓阵地建设，夯实基础，突出文化养 “ 法 ” “八五”普法工作以来，我局将普法工作融入税务文化建设之中，把法治文化的触角延伸到全局各个角落，辐射到税收工作的每个层面。根据现实环境和条件，将县局业务股室整合在同一楼层，建立法治文化长廊，从依法治国、依法治税、核心价值观、“八五”普法、税法宣传等方面凸显税务部门的法治文化氛围。将建基地与法治税务基地有效融合，在打柴沟税务分局建成了以史和新史为主线的 XX 税务文化基地，从、廉、法、德、和、税六个篇章，展示税务部门以依法行政为统领，全面做好各项税收工作，进一步服务大局、服务税收、服务纳税人的风貌，该基地被武威市税务局命名为“普法教育基地”。定期组织纳税人、小学生、税务干部等开展法治教育活动，切实增强税法宣传的辐射面、趣味性和感染力，进一步营造税法宣传教育的良好氛围。结合当前基层税务实际，在模拟法庭的基础上，设立税务行政“听证、复议、应诉模拟庭”，积极开展模拟税务行政复议、税务行政诉讼案件，让税务干部对听证及税务行政复议的流程有全面的掌握，潜移默化中有力提升税务干部利用法治思维解决问题的能力。
三、 抓法治观念，提升素质，突出教育强 “ 法 ”
为强化对税务干部的培训，我局按照普法规划，分年度印发学法计划，坚持会前学法、委中心组学法、局务会议学法、法律知识培训、公务员学法考试考核等制度，形成多层次、广角度、全覆盖的法治教育态势。局委成员率先示范，全面落实主要负责人推进依法治税第一责任人的职责，积极开展系统内“一把手讲法治”活动，先后以“法治与宪政”“XXXX 的法治思想”“宪修改”“民法典颁布”等为主题，为全局税务干部职工上了精彩的法治课，通过发挥“一把手”的带动、示范、引领作用，引导全局干部广泛参与，着力形成尊法学法守法用法的良好氛围。积极开展述职述廉述法活动，加强干部依法行政能力测试，进一步增强领导干部的法治意识和使用法治思维、法治方式推动工作、解决问题、化解矛盾的能力。结合“岗位大练兵、业务大比武”活动，鼓励干部参加“三师”资格考试、XX 岁以下干部参加更高层级的学历教育，进一步增强了我局干部职工学法用法的自觉性，提高了依法决策、依法管理的水平。干部职工每月学法 XX 个学时以上，人均记录学习笔记 X 万字以上，每年撰写学法心得 X 篇，并积极参加 XX 县司法局统组织的法律知识考试，参考率和合格率均达到 XXX%。“八五”普法以来，全体干部无违法犯罪、无执法过错、无有责投诉。采取走出去、请进来等多种形式，参加上级税务部门组织的各类培训班共 XXX人次，并组织外派学习人员举办各类培训 X 次。同时依托学习强国、学习兴税、税务网络大学等平台大力开展岗位练兵，网络
学习时间人均超过 XXX 个课时，干部中有 X 人取得了注册会计师资格，X人取得了注册税务师资格，X人取得了法律职业资格，X 人取得了公职律师资格。
四、 抓活动开展，丰富载体，突出宣传遵 “ 法 ” 充分利用各种平台，打造“一线（XXXXX 纳税服务热线）、一网（电子税务局）、一厅（办税服务厅）、二群（税企 QQ 群、税企微信群）、一学堂（纳税人学堂网络直播间）的声、像、影、字相结合的强大税收宣传体系。每年邀请纳税人行业代表参加“税企携手共建和谐税收”座谈会，利用每年的税收宣传月和“XXX”宪宣传日活动，以展板墙报、设立咨询点等为阵地大力开展税法宣传。同时紧紧围绕纳税人在办税和政策执行过程中的难点、疑点，大力开展纳税人培训，举办 XX 六项减税政策、小微企业优惠政策、增值税降率、个人所得税改等 XXX 期纳税人培训班，培训纳税人 XXXX 余户次。围绕落实减税降费强化政策辅导，成立员先锋队、“三师”志愿者团队和税务青年助企团等志愿服务队伍，全方位开展减税降费政策宣传辅导，实现对 XXXX 户纳税人减税降费宣传辅导 XXX%全覆盖。开展“战疫情 促发展”税费优惠政策及“非接触式”网上办税操作指南网络直播 XX 次，充分发挥税企交流群作用，在群内推送相关政策，解答纳税人、缴费人提出的问题，对重点纳税人群体一对一联系进行宣传辅导，先后印制 XXXXX 余份相关资料，分送纳税人、缴费人，确保纳税人缴费人知政策、会操作、能享受。结合
税务职能，不断创新宣传载体和形式，发出税收好声音，传播法治正能量。结合精准扶贫行动开展“送税法到农户”，进行“一对一”税法宣传。以“税法宣传进机关，以税资政谋发展” “税法宣传进市场，小微发展税帮忙”等活动为重点，大力宣传普及税法知识，消除税法宣传盲区，并制成视频短片和宣传画册进行宣传，让税收知识、税收理念播洒在社会大众心中。在城关小学等学校，开展“税收宣传进校园 税法知识入童心”活动，在六一儿童节开展“小学生税收体验日”活动，引导青少年学生学法，放大宣传效应。以移动新媒体为突破口，配合上级部门“税收微讲堂”光盘、拍摄微电影，开展了一系列“微时代”宣传活动。
五、 抓机制创新，过程控制，突出规范执 “ 法 ” 积极推行《税收征管规范》《纳税服务规范》等工作规范，促进管理服务工作的制度化、规范化和标准化。落实税务事项审批清单制度，及时规范确认现行税务行政审批事项，将保留、取消税务行政审批项目通过办税服务厅、网站等及时公布公开。推行进户执法审批制度，在同一年度内，对同一纳税人的纳税评估、税收检查不超过 X 次。建立“制度+科技”“法治+廉洁”的工作格局，积极开展风险管理，推行税务系统内部控制监督平台，通过指标设置和数据筛查的方式进行在线扫描，识别、分析和判断税收执法和行政管理类风险，形成风险的识别、排序、核查、处置、整改、追究的完整闭环，做到风险源头防控、纠错
提前介入、操作全程留痕、过错实时追究，确保权力规范运行。以“便民办税春风行动”为抓手, 推进“互联网+税务”，推行使用电子发票、电子税务局、掌上税务局等，实现办税“一厅办、一窗办、一网办、一次办”，推行降低了纳税人经营成本，节约了社会资源。完善征管基础档案管理，为后续税收执法、行政复议、行政诉讼提供最原始的证据材料。全面推行三项制度，为税务分局等部门配备执法记录仪 X 台，对执法活动进行现场录音录像。上线税务部门行政执法信息公示平台和音像管理平台，公示执法信息 XXX 条，录音录像 XX 条。实施重大执法决定法制审核，在重大决策中推行运用《重大决策合法性审查登记表》《重大决策管理台账》等表证单书，提请法制部门和公职律师进行合法性审查，进一步规范税收执法。
在“八五”普法收官之年，我局将深入贯彻落实 XX 关于“坚持全面依法治国”“加大全民普法力度，建设法治文化”的部署要求，在打赢收官战的同时，认真总结经验，发扬优点，继续擦亮普法宣传品牌，努力开创人人普法、人人懂法的普法新格局。
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