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公务员提拔考察材料不足

时间:2022-08-19 19:00:06 浏览量:

下面是小编为大家整理的公务员提拔考察材料不足,供大家参考。

公务员提拔考察材料不足

 

 公务员提拔考察材料不足 XX 同志考察材料

  该同志自觉地与党中央保持高度一致,坚决贯彻党的决议精神,全力践行邓小平理论,“三个代表”重要思想及党的十八大精神,积极参加党的群众路线教育活动。时刻牢记“外塑形象,内强素质”理念,八小时内外对自己高标准严要求。作为局执法党支部组织委员,政治敏感性高,积极主动向周围同志宣讲党的政策,并积极组织完成支部分配的工作。

  工作思路清楚,工作计划细致,工作积极、勤恳、大胆,工 僚 作作风扎实,有开拓创 优 新精神,勇于承担责任 秩 ,工作计划落实比较到 绣 位。在牵头负责主持安 襄 监科工作的 3 年多时间 现 里,表现出较强的组织 雁 领导能力。在主持安监 愿 科工作期间,在充分调 话 查研究的基础上,积极 痕 抓好落实,使得全科工 买 作质量明显提高,积极 抹 探索新时期开展安监工 贡 作的规律和特点,结合 喘 工作实际,提高工作效 访 率和水平。按照工作计 溜 划带领科室同志按时保 壹 质完成了全市药品生产 煤 企业GMP 跟踪及日常 粘 检查和处方工艺核查工 晌 作,推进企业认真学习 栗 实施新版 GMP,并注 瘪 意结合实践,创新监管 攻 ,建立 8 项规范性工作 民 制度,提升了药品生产 凝 企业 GMP 管理水平, 库 增强了县局执法人员 G 戌 MP 检查能力。全市共 盗 12 家持有药品 GMP 骑证书企业,已通过新版 前 GMP

 认证企业情 蕊 况,12 年 12 月 1 家 置 ,13 年 6 家,14 年 伟 至今 2 家,为按时完成 支 国家局部署的 XX 年底 饺 全部企业通过新版 GM 盔 P 认证打下了良好基础 录 。在此过程中,个人领 迪 导能力,业务水平也有 贵 了进一步提高,成为河 憎 北省药品 GMP 骨干检 署查员。

  XX 年协助 葛 省局安监处在承德成功 壹 举办了“全省质量受权 成 人培训会议”,受到省 芥 局好评。XX 年至今该 跺 同志多次参加省局抽调 冒 的 GMP 检查工作,多 洲 次陪同国家局、省局领 泌 导对我市有关企业的检 眩 查工作,按照市局安排 逮 参加市内零售药店 GS 簇 P 现场检查 20 余家, 争 均圆满完成任务。积极 锗 协调配合实施药品不良 爱 反应监测工作,XX 年 乘 被省局评为“药品不良 捻反应监测工作先进个人 休 ”。

  在重大案件与 诈 专项行动中,做到服从 拆 指挥,讲政治起带头作 傻 用。XX 年清明节参与 浑 保健食品蜂胶事件处理 卜 ,积极主动,不怕脏累 坞 ,得到了局领导好评。

 斥 在历时 2 个月的铬胶囊 扶 专项检查行动中做到不 草 论节假日还是半夜凌晨 兑 随时加班、不畏难,不 急 怕累,带队完成专项抽 貉 验并送检 89 批次,彻 乙 查市直药品生产企业 2 憨 家,督查县辖企业 2 家 缘 ,准确及时落实上级工 纤 作安排。之后的“全国 整 药品生产流通领域集中 痞 整治行动”、省局部署 毖 的“百日决战”、“两 列 打两建”、“安全隐患 推 大排查大整治”等多项 语 行动均历时多日,在此 臃 过程中带头主动,任劳 黍 任怨,圆满完成了任务 躁 。在局组织的多

 次各种 涅 形式普法

  宣传中发 雄 挥自己执业药师的药学 郑 专业领域优势并结合日 三 常执法实践向群众宣讲 载 日常用药基本常识,假 疼 劣药械鉴别基本方法、 光 违法广告宣传常见形式 畔 等内容,为广大群众了 街 解药监局工作职责,保 贞 护自身权益尽力。

  乏 能够时刻牢记执法为公 搁 ,个人言行代表部门形 跺 象,做到依法执法,从 脂 无吃拿卡要行为,认真 密 践行执法为民,热情服 坯 务,秉公办事理念,强 贪 化廉洁自律意识,受到 泰 执法相对人一致好评。

 版 学习业务知识认真,积 言 极参加省市局组织的各 谤 类培训,努力提高业务 末 素质,并带动科室同志 图 主动学习。取得河北省 寿 GMP 检查员及市 GS 榷 P 检查员资格。被省局 尾评为“XX 年度河北省 箕 药品安全监管工作先进 悼 个人”。

  该同志能 超 够以正确的态度对待各 僚 项工作任务,有强烈的 阀 工作责任心和工作热情 琐 ,经常加班加点,毫无 戮 怨言,埋头苦干。为人 糠 坦诚、正派,能与其他 稳 同志处理好关系,在科 场学分工的基础,坚持协 稼 作和配合,充分调动了 轩 大家的积极性。自律较 咸 强,在工作和生活上都 溶 能严格要求自己,约束 还自己,自觉遵守纪律和 鲜 国家法律,做到务实清 墩 廉,端正自己的思想作 染 风、工作作风和生活作 挽 风,无不良嗜好,无违 窖法违纪行为及问题。在 丫 机关全体职工大会上进 胁 行的民主推荐上,全局 喳 共有 51 人参加,该同 赊 志得票 45,排名第 5 奄 ;5月 16 日在机关中 询 层以上及下属单位负责 哄 人范围内进行座谈

 考察 嗅 ,共座谈 19 人,全部 毋 同意该同志为正科级人 兆 选。

 不足:

  1、文 窄 字水平稍显不足,科长 哗 要求的文字汇报总结能 些 力有待进一步加强。

 滞

 2、有时说话不注意 悯 方式方法,太过直接, 正 让同事感觉不舒服,要 鲸 注意表达方式,更好的 档 团结同事。

 考察人:

 X 扰 X 年 5 月 21 日 *** 情 同志考核鉴定材料

  枝 能自觉坚持学习,提高 葬 政治理论和业务水平。

 医 充分利用业余时间,不 寂 断提高理论水平、文化 步 素养和写作水平

  , 仙 同时在工作中认真观察 迂 、学习先进的工作经验 迫 和处理问题的方法,并 拧 主动向领导同志请教, 债 积极实践,查找不足。

 找 在政治上更加成熟,思 谜 想上更加进步,作风上 诱 进一步转变。政治立场 跌 坚定,能与党组织保持 卿 一致。

  工作扎实努 脉 力,有较强的工作和协 遭 调能力。把大量的时间 塌 和精力倾注在工作上, 凹 有较强的责任心和责任 守 感,能严格要求自己, 蔬 在本职工作岗位上面对 别 繁杂琐碎的大量事务性 臻 工作,能够强化服务意 腆 识,提高工作效率,冷 帐 静办理各项事务,认真 骡 做好办公室日程工作, 效 热情接待办事群众,耐 踌 心细致处理群众诉求, 整 圆满出色完成领导交办 首 的各项任

 务。

  作风 禹 严谨,清正廉洁,有较 荚 好的干部形象。严格遵 茹 守机关的各项规章制度 罢 ,不迟到、不早退,时 火 时处处以工作为先、大 厂 局为重,遇有紧急任务 随 ,加班加点,毫无怨言 欢 。始终以共产党员的标 蘸 准严格要求自己,听从 缩 领导、服从分配,对于 取 每一项工作,不论大小 吼 ,都高度重视,—1— 迂

 尽职尽责、认认真 勋 真地去完成,从不计较 著 个人得失、打折扣、讲 颠 条件。严格约束自己的 峻 一言一行、一举一动, 船树立起了机关工作人员 映 的良好形象。

 存在的不 刚 足:工作处事要泼辣一 锅 些。

  民主推荐情况 泛 :参会 52 人,得票 5 蹭 2 票,其中班子成员 6 挤 票。

 使用意见:提拔使 厄 用。

 考察组成员:

 XX 端 年 9 月 17 日 —2— 干 伎 部提拔考察鉴定材料

 汾

 XX,男,1975 罕 年 3 月 16 日出生,汉 瓷 族人,大学本科文化, 怖 原籍 XX 省 XX 人,X 查 X 年 7 月加入中国共产 畦 党员,XX 年10 月参 沾 加工作,现任县农林开 棋 发办科员。

  该同志 幸 能认真贯彻执行党的路 逻 线、方针、政策,努力 联 学习邓小平理论和“三 茶 个代表”重要思想,有 消 较好的政治素质

 和朴素 度 的思想,生活作风正派 沪 ,对党忠诚,热爱本职 肿 工作;自觉遵守国家的 爆 法律、法令和单位的各 药 项规章制度,服从组织 萧 安排;能自觉抵制不良 骏 的风气和腐朽的影响, 衍 廉洁奉公、秉公办事。

 映

 该同志有较强的事 蝎 业心、责任感和独立工 隙 作的能力,能胜任办公 溪 室主任的工作;他比较 军 注重学习,认真钻研业 伊务,有奋发图强的追求 奎 ;能积极向局领导提出 螟 合理化建议反映工作情 度 况,及时收集和掌握有 嘘 关招商动态;能做好各 梁部门的协调工作,密切 召 联系群众,在同事间有 赂 一定的威信。

  该同 聪 志有较强的文书写作能 割 力,能够起草各项文书 孝 计划、工作总结方案, 鞘 胜任全局的文字工作。

 钟 自到**工作以来,能 栈 够充分发挥个人的写作 虞 专长,积极联系新闻单 戏 位,每星期写出一篇新 如 闻稿件,从不同层面、 售 不同角度宣传城区的招 粉 商引资动态。同时,进 皱 一步加强了简报的编辑 反 力度,针对目前城区招 振 商引资工作的热点、难 歹 点、项目动态等情况, 咱 积极深入各街、镇调研 痹 ,收集情况、提出合理 叛 建议、形成文字材料、 剔 及时反馈,为区委、区 差 政府领导提供了决策依 胀 据。在日常的业

  务 枝 、党务等各种会议中, 架 能够提前做好有关文件 阵 的收集和整理,使局能 笼 够及时传达上级的精神 帛 ,顺利开展工作。

  掩 在办公管理上,该同志 牟 能够运用企业的一些成 毋 功管理经验,结合局的 鳃 工作实际,重新修订和 写 补充了有关制度,

 加强 疼 了文件的收发、存档等 蕴 档案管理。为了提高办 喻 公室人员的计算机水平 妨 ,他带领办公室同志参 诱 加了人事局举办的计算 债 机培训班,在平时工作 镭 中,他利用自己学过的 庭 电脑知识,不厌其烦、 跃 毫无保留地为同事解答 腆 疑难问题,使同事的业 杖 务水平得到了提高,通 鸯 过一系列的改革,使局 磺 的工作得到进一步加强 肘 、有条不紊地开展。他 浴 能够积极协助分管领导 株 ,加强局的党风廉政建 唤 设和机关作风建设工作 雍 ,通过定期组织干部职 德 工、党员同志观看宣教 矮 片、宣教文件和召开民 擒 主生活会等形式的宣传 胎 教育活动,使局的精神 呛 面貌焕然一新,机关作 氢 风得到了加强。

  注 巢 意问题:社会实践经验 戌 不足,需继续努力学习 役 办公室的文书、档案、 原 人事、党务工作,不断 指 提高办事效率;需要进 颊 一步加强与区直各单位 衣 及各街、镇的沟通联系 限 ,及时了解收集第一手 诊 资料,为领导提供信息 婿 渠道,同时要有针对性 盏 地学习环保、质监、税 腾 务、工商、外经、企管 挟 等知识,提高自身的业 耶 务水平和工作能力。

 需

 鉴于该同志以上表现 懊 ,通过干部职工大会推 爽 荐,经班子会议、党支 予 部会议研究决定同意其 吕 为干部推荐人选,建议 块 在适当时机提拔重用。

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