下面是小编为大家整理的学习贯彻区纪委十六届五次全会精神情况报告,供大家参考。
学习贯彻区纪委十六届五次全会精神情况的报告
区纪委：
区纪委十六届五次全体会议召开以后，我局及时召开专题会议，认真传达学习了区委书记**在区纪委十六届五次全会上的重要讲话精神和区委常委、区纪委书记**的工作报告内容。现将会议精神贯彻落实情况报告如下：
一、精心部署，及时传达会议精神 一是积极动员，统一思想认识。2020 年 4 月 1 日下午，我局召开专题会议，学习贯彻区纪委十六届五次全会精神。局党组书记、局长**主持会议，全体班子成员及二级机构负责人参加会议。会上，**要求局机关各股室及局属各单位干部职工认真学习贯彻落实区纪委十六届五次全会精神，充分认识纪委全会精神的重大意义，深入贯彻全面从严治党重要方略，坚决扛起管党治党政治责任，始终保持全面从严治党永远在路上，抓好各项工作落实，以高度的政治自觉把全面从严治党引向深入。
二是开展纪律作风专题教育活动，深入学习《中国共产党党内监督条例》，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到理论上明白、思想上清醒、灵魂上干净，做到心中有畏、心中有止、行为有度、干净干事、清白做人、无私无畏、勇于担当。用党规党纪管党治党，坚持纪严于法、纪在法前，实现纪法分开，用严明的纪律管住全体党员。加强和改进思想政治工作，教育和督促广大党员干部牢固树立党的意识，切实增强党性，尊崇党章，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是强化责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。在传达贯彻会议精神的过程中，我局既总结了 2019 党风廉政建设和反腐倡廉工作的成绩，也指出了落实中还在的不足之处，并根据区纪委全会精神，结合当前实际，进一步强化了抓党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感。在 2020年的工作中，要做到主要领导不松手，分管领导尽责不甩手，班子成员履责齐上手，局领导班子和局属各单位、各股室负责人切实履行好“一岗双责”，做到业务工作和反腐倡廉工作两手抓、两不误、两促进。
二、立足实际，多举措抓好工作落实
一是健全廉政机制，推动工作实效。建立健全作风建设长效机制。坚持专项整治与建章立制相结合，驰而不息纠治“四风”，认真抓好人社系统局 2020 年党风廉政建设和执纪审查各项工作的落实。局长与分管领导、分管领导与各股室负责人分别签订党风廉政建设责任书，履行好“一岗双责”的责任，形成上下一致，层层抓落实的工作机制，确保在实际业务工作中廉政行事。进一步完善财务管理制度、公务活动接待制度等，真正做到用制度管人，用制度管事。
二是开展专项治理，加强作风建设。驰而不息纠“四风”。着力在常和长、严和实、深和细上下功夫，打好改进作风的持久战，把纠正“四风”往深里抓、实里做。将违反中央八项规定精神和区委区政府“三十条规定”的问题，列入执纪审查重点，加大提醒警示、执纪监督和公开曝光的力度。督促党员干部严格遵守《领导班子及其成员贯彻中央八项规定精神深入推进作风建设责任清单》规定，认真落实领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度，开展“走帮服”活动。认真梳理群众反映强烈的“四风”问题，对查实的典型问题，点名道姓通报曝光。
三是强化自身建设，打造过硬队伍。**要求全系统党员干部要坚定不移地发扬优良工作作风，优化服务流程，把握工作
重点，狠抓任务落实，努力适应正风反腐、从严治党的新要求、新常态，从严立规矩、从严强班子，从严带队伍、从严管自己，树立党员干部昂扬向上、克已奉公、清正廉洁的人社干部队伍良好形象。
三、强化监督管理，推进纪律作风建设 今年是我区干部作风大整顿提升年，我局严格按照干部作风大整顿提升部署要求，以学习贯彻区纪委十六届五次全会精神为契机，梳理岗位廉政风险点，加强重点环节的监督检查。局纪工委切实履行纪律监督监管职责，上班期间不定期抽查到岗和工作开展情况，严厉禁止上班迟到、早退、旷工和上班期间做与工作无关的事，严格执行请销假制度；加强公务接待管理，切实执行公务活动接待标准，严格实行接待费审批、核算和接待单制度，加强对物品采购、使用等环节的监督管理。对“廉而不勤”问责，对不担当、不作为、慢作为、乱担当、乱作为，对上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的，坚决纠正、严肃查处，确保政令畅通。
中共**区**局工委 2020 年 4 月 2 日
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