下面是小编为大家整理的2022年度学习我国人口发展形式心得,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学习我国人口发展形式的心得5篇
【篇一】学习我国人口发展形式的心得
人口老龄化发展特点、影响及对策
一、我国人口老龄化现状及未来趋势
根据我国老龄工作委员会办公室提供的数据显示，我国已于1999年进入老龄化社会。截至2008年底，我国已有60岁以上老年人口1.6亿人，占人口总数的12%。根据人口学专家预测，21世纪我国将是一个不可逆转的老龄社会。按照我国人口老龄化发展趋势，从2001年至2100年的100年间， 我国的人口老龄化趋势大致可以划分为快速老龄化、加速老龄化、重度老龄化三个时期：
第一时期（2001~2020年）是快速老龄化时期。
这一时期，人口老龄化进程明显加快，我国平均每年新增596万老年人口，年均增长速度3.28%，大大超过总人口年均0.66%的增长速度。到2020年，老年人口将达到2.48亿人，老龄化水平将达到2.48亿人，老龄化水平将过17.17%，其中，80岁及以上老年人口将过3067万人，占老年人口总数的12.37%。
第二时期（2021~2050年）是加速老龄化时期。
这一时期，伴随着20世纪60年代到70年代中期新中国成立以后第二次生育高峰人群开始进入老年，我国老年人口数量开始加速增长，平均每年增加620万人。同时，由于总人口逐渐实现零增长并开始负增长，人口老龄化将进一步加速。到2023年，我国老年人口数量将增加到2.7亿人，与0~14岁少儿人口数量相等地。到2026年我国老年人口将超过3亿人，到2050年老年人口将超过4亿人，老龄化水平达到30%以上，其中65岁以上老年人口总数将达3.36亿人，占总人口数的24.3%，80岁及以上老年人口将达944.8万人，占老年人口的21.78%。
第三时期（2051~2100年）是稳定的重度老龄化时期。
2051年我国老年人口规模将达到峰值4.37亿人，约为少儿人口数量的2倍。这一时期，老年人口规模将稳定在3~4亿人，老龄化水平基本稳定在31%左右，80岁及以上的老年总人口的比重将保持在25%~30%，进入一个高度老龄化的平台期。
二、我国人口老龄化的主要特征
一是老年人口总量为世界之最。我国目前60岁以上老年人口占世界老年人口总量的20%，占亚洲老年人口的50%。联合国预测，中国在21世纪上半叶将一直是世界老年人口最多的国家，占世界老年人口的20%；
21世纪下半叶，中国也还是仅次于印度的第二老年人口大国。解决好我国老年人口问题，对亚洲和世界来说都具有举足轻重的作用。
二是老年人口增长速度加快。从1980至1999年，在不到20年的时间里，我国人口年龄结构就基本完成了从成年型向老年型结构的转变，与世界发达国家比，速度十分惊人。而法国完成这一过程用了115年，瑞士用了85年，美国用了60年，英国用了45年，最短的日本也用了25年。老年人口高龄化趋势明显。人口学认为，60~69岁为低龄老年人口，70~79岁为中龄老年人口，80岁以上为高龄老年人口。我国高龄老年人口以每年5.4%的速度增长，高龄人口已从1990年的800万人增长到目前的1300万人到2020年将达到2780万人。高龄人口丧偶和患病的机率高，高龄女性多于男性，高龄老人生活自理能力差。因此他们不仅需要经济上的供养，而且需要生活上的照料。
三是老龄化地区间差异较大。在东部经济发达地区和大中城市，人口已经进入老龄化阶段。如上海市老年人口2000年已达238万人，占总人口的18.5%；
到2025年将达到最高峰468.8万人，占总人口的32.7%。2000年北京老年人口为188万人，占总人口的14.6%。2025年将会猛增到416万人，老年人口的比例接近30%，大大超过目前发达国家人口老龄化程度。而在中西部地区，人口老龄化的程度低于东部。东部上海在1979年最早进入人口老年型行列，和最迟2012年进入人口老年型行列的西部宁夏比较，时间跨度长达33年。
四是老龄城乡倒置显著。2005年底，我国农村老年人口为8557万人，占老年人口总数的65.82%，农村的老龄化水平高于城镇1.24个百分点，这种城乡倒置的状况一直持续到2040年。到21世纪后半叶，城镇的老龄化水平面才将超过农村，并逐渐拉开差距。这是我国人口老龄化不同于发达国家的重要特征之一。
五是老龄化超前于现代化。欧美一些发达国家人口老龄化伴随着城市化和工业化呈渐进的步伐。当它们的65岁以上老龄人口达到7%时，人均国内生产总值一般都在5000~10000美元以上。而中国进入老龄化国家时，人均国内生产总值仅为800美元，世界发达国家的人口是“先富后老”或“富老同步”，而我国属于“未富先老”，目前位于中等偏低收入国家行列，应对人口老龄的经济实力还比较簿弱。
三、我国人口老龄化形成的原因及影响
我国人口老龄化形成的原因是多方面的，但最主要、最直接的原因有两个方面：一是长期以来实行计划生育政策出现的较低生育率。为了控制人口过快增长，减轻人口对经济社会发展造成的压力，我国自20世纪70年代实行计划生育的基本国策，由此大大降低了全社会的生育水平。二是经济的快速增长、科学技术的进步，人民医疗条件的改善和生活水平的提高，使人类在健康和长寿方面已取得了惊人成就，人口寿命大大延长。以上因素共同作用的结果，就是在全社会人口中，年轻人口比重的进一步降低和老年人口比重相对的提高，最终表现为全社会人口中老年人口过快增长和比重的加大，即人口老龄化社会的提前到来。人口老年老龄化是社会文明进步的重要标志，同时也会给经济增长、产业演变、文化进步、社会发展等带来一系列的影响。第一，老龄人口的增长会改变人口的扶养比，被扶养人口的增加必将加重现有劳动人口的负担。据预测显示，1990年中国每100个劳动年龄人口已13.74个老年人，2000年增加到15.6人，2025年将扶养29.46人，2050年将扶养48.49人。总扶养比也相应上升，从2025年59.5%上升到2050年的76.8%。第二，伴随人口老年化而产生的劳动力年龄结构的老龄化，必将对经济发展和劳动生产率的提高产生一定人消极影响。第三，人口老龄化使用于老年社会保障的费用大幅度增加，给政府带来比较沉重的财政负担。第四，人口老年化客观上要求调整现有的产业结构，以满足老年人口对物质和精神文化特殊的需要。为了满足老年人口日益增长的物质和文化的需要，发展老龄产业，增加老年人所需要的社会服务业，改造不适应人口老龄化的住宅、社区和环境，发展老年人衣、食、住、行、用、乐等各种消费品。第五，人口老龄化必然会引起家庭规模和家庭结构的变化，使家庭的养老功能不断削弱。因此，迫切要求发展以社区为中心的各项社区福利和社会服务事业，以补充家庭养老功能的不足。
四、新时期解决我国人口老龄化问题的对策
一是建立多层次、广覆盖的社会保障体系和养老保险、医疗保险制度。在科学发展观的指导下，坚持人口、资源和环境的可持续发展的科学理念，充分利用当前人口红利期——社会养老负担相对比较低的有利形势，加快经济社会发展，尽快建立多层次、广覆盖的社会保障体系和养老保险、医疗保险制度，为应对今后进一步老龄化做好各项准备。
二是建立和完善老龄政策体系和法规体系。加快保护老年人正当权益折法律、法规建设，使老年人的民主权利、人身权利、消费权益、社会地位得到保护，受到尊重，做好立法和伦理道德准备。
三是积极发展老龄产业，大力开发老年消费市场。充公利用产业化、社会化的运行机制，推进安老、养老产业的不断发展，进一步满足广大老年人在物质精神和文化等方面的特殊需求，逐步改善老年人的生活环境，提高他们的生活质量。
四是加强老龄科学研究和培养专业人才。积极组织开展我国人口老龄化的科学研究，制定适合我国国情、符合科学发展观的“老龄化社会对策大纲”，为有效解决老龄化所带来的各种社会问题提供理论指导和科学依据。同时，拓宽老龄事业人才培养渠道，我国高等学府应增设适应老龄事业发展的学科专业，职业技术学校应培养服务于老龄人员的实用人才。
五是大力弘扬中华民族尊老敬老的优良传统。充分尊重老年人情感和心理需求的人性化选择，实行“以政府为主导、家庭为主体”的居家养老模式，从我国国情出发，按照国家、社会、家庭、个人共同负担的原则，量力择路，构建具有中国特色的养老模式和养老制度。
六是构建多种形式、广泛覆盖的城镇社区和农村乡村的居家养老服务网络。以科学发展观为统领，以构建社会主义和谐社会为目标，不断丰富城镇社区居家养老服务设施，不断充实服务内容和形式，不断壮大专业化和志愿者相结合的居家养老服务队伍，逐步建立、健全和完善居家养老服务的组织管理体制和监督评估机制。
七是创建健康老龄化和积极老龄化。各级政府和全社会各行各业要根据老年人的需要、愿望和能力，充分发挥他们的智慧优势、经验优势、使他们真正成为社会发展的建设性力量。
【篇二】学习我国人口发展形式的心得
我国人口的现状
二、我国的人口现状
(一)人口基数大
2000年我国人口达到12.95亿，占世界人口的22%以上，也就是说世界上每5个人中就有1个中国人，而世界上的国家好几百个。目前，我国人口比世界上发达国家人口之和还要多1亿。世界上超过1亿人口的国家，除我国还有印度、苏联、印尼、巴西、日本，我国人口比这6国之和还多，这些数字说明，我国人口数量之多，不仅居世界之冠，而且大大超过其它人口大国。
(二)增长速度快
由于社会主义生产力的日益发展，人民生活改善了，医疗卫生事业进步了，人口死亡率大幅度下降，到七十年代由解放前的28‰降到了36~38‰，死亡率的下降，造成了人口寿命的延长，我国平均预期寿命达到68岁到70岁。但是人口出生率却持续在高水平上，这就是造成了人口的增长速度加快。据统计，从1949年到1982年的33年里，人口由5亿4千万增加到10亿800多万，比解放前人口增长率高了7倍多，1982年—2002年增加了3亿。
(三)年龄结构轻
我国人口中30岁以下的青少年占50%左右，这样的年龄结构，潜在着强的生育后备军。五十年代同一年龄的妈妈只有四、五百万，而现在，同一年龄的妈妈将有1千2百万以上，未来人口增长的势头仍然很猛。
(四)农村人口比例大
我国13亿多人口中，大约有10亿人口在农村，而农村人口的出生率大大高于城市，所以农村人口的自然增长率比城市高。另外，农村人口年龄构成比城市更轻，意味着未来农村人口增长速度仍然会高于城市，这就告诉我们，大力控制农村人口是计划生育工作的重点，也是实现人口发展的近期目标的关键。
(五)分布不均衡
全国人口集中于东南沿海各省，这是历史上遗留下来的经济发展
不平衡的一种表现。例如西北地区的13个省、市、自治区，面积占全国总面积的60%而人口只占全国人口的27%
我国人口现状的这些特点，充分说明，控制人口增长速度，是摆在我们全党、全军、全国人民面前的一次极为紧迫而艰巨的任务。我们每一名官兵同时也肩负着这项光荣而伟大的责任。
三、我国人口现状带来的影响
(一)就业矛盾更趋突出
就业问题是我国面临的一个长期问题。目前，我国城镇登记失业人口近800万，国有企业和集体企业下岗职工大体上有600万，同时我国又正和在劳动力增长高峰期，每年新增劳力1000万左右，农村还有1.5亿富余劳动力需要转移，劳动力总量过剩的矛盾突出。
(二)生活水平始终处于低层次徘徊
从经济总量来看，2001年我国国民生产总值跃升到世界第六位，但只相当于美国的11%，日本的23%;2000年我国人均国内生产总值达到854美元，但只排在世界第120我位，仍属于中下水平。
1、控制人口数量对我国人均GDP提高的作用不能低估
党的十六大关于总体达到小康和全面建设小康社会的判断中，按人口平均的国内生产总值(人均GDP)都是一个无可替代的硬指标。人均GDP水平既取决于作为分子的国内生产总值的规模和速度，也取决于作为分母的人口的规模和速度。作为“分母”的人口数量过大，一直是制约我国人均GDP指标提高的因素这一。特别是当“分子”(国内生产总值)的增长不明显而人口增长较快时，人口的分母效应就会显得很突出。例如，我国的国内生产总值按世界银行最新公布的数字，已跃居世界第六位，如果按照购买力比价计算，我国国内生产总值的排行更加靠前;但若按人口平均计算，我国的人均国内生产总值在全球排名120位之后，同中等收入国家还有不小差距。
我国实行计划生育以来少生了3亿人口。如果不是少生3亿人口，或者少生的不是3亿而是2亿，那么，按2000年我国GDP总量10000亿美元来计算，我国的人均GDP根本达不到800美元，也就谈不上
在总体上实现小康。
2、控制人口数量与提高人口素质存在天然的联系
从宏观的角度说，出生人数减少为提高人口科学文化素质创造了最有利的条件。
从微观的角度来看，人口素质提高的主要受惠者是实行计划生育的父母一代和计划生育后出生的子女一代，年龄大体在50岁以下。在中国的经济和教育还不发达的情况下，由于开展计划生育而导致的家庭规模小型化，使育龄夫妇能摆脱较重的经济负担和繁重的家务拖累，把较多资源用于自身及子女的教育支出。1990年我国人口平均受教育年限为8。2年，2000年提高到11年。其中计划生育功不可没。如果是在开展计划生育以前，每年出生人口超过2500万的条件下，依我国的经济实力，很难如此迅速地提高人口的科学文化素质。
3、生育率迅速下降使我国劳动力比重高、负担轻，在国际上有竞争的优势
实地计划生育后，我斩生育率迅速下降，人口老龄化初露端倪。到2000年第五次人口普查时，我国1—14岁青少年人口不到3亿;65岁以上老年人口0.88亿;15—65岁劳动年龄人口8.88亿，占总人口的70%以上，超过所有发达国这劳动年龄人口的总和;人口负担系数低至43，出现了人类历史上罕见的低抚养比。
4、控制人口增长为提高我国可持续发展能力创造了机遇
控制人口增长、节约和利用自然资源、保护生态环境是我国长期坚持的三项基本国策，是我国国民经济和社会可持续发展的根本保证。
我国人均资源少，经济发展落后，长期以来，为了生存，人们便不惜以破坏生态环境为代价，诸如乱砍乱滥伐、毁林开荒、陡坡开荒、围湖造田、草原开荒、超载放牧、竭泽而渔等是造成水土流失和沙漠化的根源。
5、居安思危，用辩证的眼光看待人口问题对发展的挑战
我国人口和计划生育工作面临的突出矛盾和问题是:
1、低生育水平不稳定。现行生育政策和群众生育意愿的矛盾依然突出，在人口忧患意识淡化、行政手段弱化和利益导向政策滞后的条件下，任何盲目乐观和麻痹松懈的思想情绪，任何政策的偏差和工作的失误及外部环境的不利影响，都可能导致生育水平的回升。
2、人口总量持续增长。今后20年左右，全国总人口仍以每年净增1000万左右的速度持续增长。据预测，按总和生育率1。8计算，2034年人口达到14。86亿后可能实现零增长;如果将一些复杂多变因素考虑进来，按总和生育率2。0计算，21世纪中叶的2034年，人口将达到15。57亿。这就是说，全国总人口还要增加近3亿，在接近16亿之后方能实现零增长。
3、人口总体素质不高。全国新生儿出生缺陷发生率年均4%—6%，约80万到120万。6000万残疾人中，1200万属于呆傻和弱智。6000万左右地方病患者，波及全国1800多个县(市、区)。同时，我国在人口健康水平、人均受教育程度、人类发展指数居世界104位，人力资源低下的国家之一。
4、人口结构性矛盾日益凸现。一是出生人口性别比持续升高，第五次全国人口普查已达1岁至9岁人群中男性比女性多1277万。长期下去，将引发一系列社会问题。二是人口老龄化进程加快65岁以上老年人口，2020年将占全国总人口的11.8%，21世纪中叶将占全国总人口的1/4。更为严重的是，我国农村人口老龄化水平高于城镇。发达国家一般在人均GDP10000美元时进入老龄社会，我国是在不足1000美元的情况下进入老龄社会，因此，老年健康和保障问题面临严峻挑战。
5、就业压力十分巨大。2020年，我国适龄劳动人口将达9亿多，比发达国家劳动力的总和多3亿。每年城镇新增劳动力近千万，农村剩余劳动力两亿多，庞大的人口和无序的流动构成我国就业市场的巨大压力和社会管理的困难。
6、公共卫生预防保健体系十分薄弱。80%的卫生资源集中在城市;2000年农村人均预防保健经纲仅有12元;3亿左右的人喝不上
洁净水;1亿多人得不到及时的医疗服务;乙肝病毒携带者1。2亿人;艾滋病传播进入快速增长期，80%的感染者在农村，暴发传染的可能性极大。
7、新的困难群体开始显现。率先实行计划生育的家庭，父母相继地入老年，特别是独生子女和双女户家庭父母年迈而缺乏保障，生活陷入困难。独生子女因天灾人祸伤残死亡，其父母承受着心理、经济、生存的巨大压力负担。因计划生育手术引发并发症而丧失劳动能力的公民同样如此。这些人群已经成为新的困难群本，如果不予以解决，政策将难以取信于民，带来严重后果。
8、人口与资源、环境的矛盾依然尖锐。我国人口正在逼近目前科学发展的状况下自然环境容量的极限。庞大的人口在未来几十年给资源和环境带来的压力和影响极为深远。
9、人口与计划生育经费投入严重不足。农村税费改革全面实施后，基层人口和计划生育工作的正常经费缺口很大。20多年来建立起来的基层工作和服务网络在不少地方特别是贫困地区陷入困境。
下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除～
2014年工作总结及2015年工作计划(精选) XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况
(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里?年)。
(四)安环体系标准化建设
本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。
(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。
(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。
(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。
二、存在的主要问题
(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。
(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。
截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。
(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。
三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。
一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。
二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。
四是抓宣传教育。加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。
年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，
把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面:
1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面:
自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。
这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司xxx项目采购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。
xx对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了，就是对供应商的要求高了。例如包装问题，有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说，不能够以点盖面，特别是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情，使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。xxxx电子有限公司，是我们公司在接插件方面的主要供应商，原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂，在来料准确率上存在这一定问题。但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容，来料不合格情况基本杜绝，而且标签还方便了我们检验和仓库入库，一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供应商和品质方面沟通下，在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下，钣金结构件到货合格率达到90%，没有对生产正常进行造成延误，也没有增加我们的采购成本。
采购成本的控制对任何公司来说都是很重要的，在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。我们采购部遵循按照订单计划量向供应商下订单的原则，除却必要的余量，在满足供应商最少采购量的原则下，尽量不造成库存积压。避免因为库存造成公司经营成本的积压。同时不断正对市场变化寻找更优秀的供应商，例如，我司xxx项目的双头预置网线，采购成本一直较高，而且原供应商制作方法落后造成偶有不合格现象。十一月，我寻找到xxxx电子有限公司，经商谈发现此公司加工方法较原供应商先进，而且能够降低此网线25%的采购成本，从原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由xx电子供应的xx项目一个批次和xxx项目两个批次的双头预置网线，合格率达到100% 。降低了xx项目的采购成本，而且更加完善了产品品质。今年下半年金属价格开始回落，我及时和供应商联系，使我司分频卡等项目用的铜柱采购成本降低了15%;还有xxx项目金属外壳通过更换供应商等措施，价格下降了20% 。如何保障生产的正常供给，同时降低成本、保证来料质量是采购部每天都思考的问题。在部门领导的带领下，我们推陈出新，不断优化供应商资源库，根据技术工程师选型要求，及时反馈市场情况。身在采购部，确实感到很大的压力，同时也是动力，有压力才促使我不断去学习，跟进市场的发展，这对我个人经验积累是有很大帮助的。
三、存在不足: 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。
最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，xxxx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!
【篇三】学习我国人口发展形式的心得
我国人口现状的特点还表现为：
我国是世界上人口最多的国家
1982年，我国第三次全国人口普查结果公布后，国外一家刊物针对这一资料，算了一笔帐：假如将所有的中国人按4人一排编成队，每队相距米，以每小时千米的速度走过天安门，将需要十多年的时间才能全部通过。按当时中国的人口增长率已降低到1000计，每分钟大约出生38人，每小时出生2280人，每天出生大约5万多人。假设再把他们的父母在十年内以同样的速度走过天安门期间所生的婴儿计算在内，那么这支队伍全部通过天安门的时间还要再加20个月。截至2000年11月，我国总人口已达到亿，世界上每5个人中就有一个中国人。有人形象地计算过，这近13亿人口，如果排成一线，可以绕地球赤道26圈。(人口基数大)
据统计，我国每2秒就有一个婴儿出生，每天出生大约5万人，每年出生大约1900万人，减去同期死亡人口，每年净增长大约在1300万人左右，相当于一个澳大利亚的人口总和。
(新增人口多)
据1990年普查，全国15岁以上人口中，文盲、半文盲约占%，我国每100万人中，科学家、工程师所占的比例是美国的1/15，日本的1/60。据国外统计，在136个国家中，每13人中的大学生数，我国排在第135位。
(人口素质偏低)
据统计，世界农村人口占世界的总人数的44％，美国农业人口只占2%，英国占%，日本占%，而我国13亿人口，农村人口为亿人，占我国人口总数的％。
1997年我国城镇人口占全国人口30%，农村人口占70%。约占世界农业人口的35%。(农村人口多)
按照国际通行的我人口年龄类型划分标准，65岁及以上人口占总人口的7％以上的国家，称为老年型国家。目前，我国已经有一半的城市进入到老龄化行列。据统计，我国65岁及以上的人口为8811万人，占总人口的％。(人口老龄化的速度加快)
由于地理、交通、气候条件及经济发展水平的原因，我国东部地区人口稠密，在占国土面积占46％的地区，人口密度高达200人/平方公里，其中稠密地区达1000人以上，而西北部，面积占国土面积的54％，人口只占总人口的5％。
“黑河－－腾冲线”：自我国东北的黑河至西南的腾冲划定的一条虚拟地理分界线，此线以东地狭人多，以西地广人稀。(人口的分布不平衡)
【篇四】学习我国人口发展形式的心得
我国人口简况
人口数
比重 (%>
人口数
比重 (%>
人口数
比重 (%>
2008
132802
68357
51.47
64445
48.53
62403
46.99
70399
53.01
2009
133450
68647
51.44
64803
48.56
64512
48.34
68938
51.66
2018
134091
68748
51.27
65343
48.73
66978
49.95
67113
50.05
2018
134735
69068
51.26
65667
48.74
69079
51.27
65656
48.73
2018
135404
69395
51.25
66009
48.75
71182
52.57
64222
47.43
说明：我国总人数呈上升趋势，但变动不大；
男女性别比率趋向于平衡；
人口从乡村向城镇转移明显。
1.2人口出生率、人口死亡率和自然增长率
年 份
出生率%
死亡率%
自然增长率%
2008
12.14
7.06
5.08
2009
11.95
7.08
4.87
2018
11.90
7.11
4.79
2018
11.93
7.14
4.79
2018
12.10
7.15
4.95
说明：我国人口出生率、人口死亡率和自然增长率大致呈上升趋势。
1.3流动人口数 单位：亿人
年 份
人户分离人口
流动人口
2000
1.44
1.21
2005
1.47
2018
2.61
2.21
2018
2.71
2.30
2018
2.79
2.36
注：2000年、2018年分别为当年人口普查时点数据，其余年份数据根据年度人口抽样调查推算。
说明：从2000年至2018年，人户分离人口和流动人口都在上升。
1.4人口年龄结构和抚养比 单位：万人
年份
总人口(年末>
按年龄组分
总抚养比
少儿抚养比
老年抚养比
0-14岁
15-64岁
65岁及以上
(%>
(%>
(%>
人口数
比重(%>
人口数
比重(%>
人口数
比重(%>
2008
132802
25166
19.0
96680
72.7
10956
8.3
37.4
26.0
11.3
2009
133450
24659
18.5
97484
73.0
11307
8.5
36.9
25.3
11.6
2018
134091
22259
16.6
99938
74.5
11894
8.9
34.2
22.3
11.9
2018
134735
22164
16.5
100283
74.4
12288
9.1
34.4
22.1
12.3
2018
135404
22287
16.5
100403
74.1
12714
9.4
34.9
22.2
12.7
说明：少儿抚养率平缓下降，老龄化趋势明显。
1.5六次全国人口普查人口基本情况
指 标
1953
1964
1982
1990
2000
2018
总人口 (万人>
58260
69458
100818
113368
126583
133972
男
30190
35652
51944
58495
65355
68685
女
28070
33806
48874
54873
61228
65287
性别比 (以女性为100>
107.56
105.46
106.30
106.60
106.74
105.20
家庭户规模 (人/户>
4.33
4.43
4.41
3.96
3.44
3.10
各年龄组人口比重 (%>
0-14岁
36.28
40.69
33.59
27.69
22.89
16.60
15-64岁
59.31
55.75
61.50
66.74
70.15
74.53
65岁及以上
4.41
3.56
4.91
5.57
6.96
8.87
民族人口
汉族 (万人>
54728
65456
94088
104248
115940
122593
占总人口比重 (%>
93.94
94.24
93.32
91.96
91.59
91.51
少数民族 (万人>
3532
4002
6730
9120
10643
11379
占总人口比重 (%>
6.06
5.76
6.68
8.04
8.41
8.49
每十万人拥有的各种
受教育程度人口 (人>
大专及以上
416
615
1422
3611
8930
高中和中专
1319
6779
8039
11146
14032
初中
4680
17892
23344
33961
38788
小学
28330
35237
37057
35701
26779
文盲人口及文盲率
文盲人口 (万人>
23327
22996
18003
8507
5466
文盲率 (%>
33.58
22.81
15.88
6.72
4.08
城乡人口 (万人>
城镇化率 (%>
13.26
18.30
20.91
26.44
36.22
49.68
城镇人口
7726
12710
21082
29971
45844
66557
乡村人口
50534
56748
79736
83397
80739
67415
平均预期寿命 (岁>
67.77*
68.55
71.40
74.83
男
66.28*
66.84
69.63
72.38
女
69.27*
70.47
73.33
77.37
注：1.1953年、1964年、1982年及1990年全国人口普查标准时点为当年7月1日零时，2000年和2018年全国人口普查标准时点为当年11月1日零时。
2.历次普查总人口数据中包括了中国人民解放军现役军人。在城乡人口中，中国人民解放军现役军人列为城镇人口统计。
3.1964年文盲人口为13岁及13岁以上不识字人口，1982、1990、2000、2018年文盲人口为15岁及15岁以上不识字或识字很少人口。
4.表中“*”号表示为1981年数据。
1.6育龄妇女分年龄、孩次的生育状况
(人>
一孩
二孩
三孩及以上
(‰>
一孩
二孩
三孩及以上
总计
317046
11379
7412
3462
500
35.89
23.38
10.92
1.58
15
6831
16
7430
11
11
1.45
1.45
17
7017
38
37
1
5.46
5.31
0.15
18
6974
72
69
2
1
10.39
9.93
0.35
0.12
19
7646
120
113
6
1
15.63
14.84
0.72
0.08
20
8555
266
236
28
2
31.09
27.59
3.29
0.22
21
10377
514
462
50
2
49.50
44.51
4.82
0.17
22
11380
887
749
132
5
77.95
65.83
11.64
0.47
23
10471
1058
873
176
10
101.09
83.34
16.82
0.93
24
10518
1009
770
218
22
95.98
73.19
20.70
2.08
25
9833
1008
765
225
17
102.49
77.82
22.93
1.74
26
8776
968
687
261
20
110.29
78.25
29.73
2.31
27
8297
784
501
255
29
94.51
60.33
30.72
3.46
28
8106
776
493
254
28
95.68
60.82
31.36
3.39
29
8643
691
422
246
24
80.00
48.79
28.46
2.75
30
8897
629
323
268
35
70.65
36.32
30.10
3.99
31
7694
470
212
227
29
61.11
27.57
29.51
3.79
32
8034
392
158
194
40
48.79
19.69
24.14
4.97
33
7979
311
113
172
26
38.93
14.21
21.52
3.21
34
7635
243
87
124
33
31.87
11.35
16.20
4.32
35
7912
181
52
102
28
22.94
6.58
12.85
3.51
36
8454
199
55
126
18
23.52
6.52
14.92
2.08
37
8941
150
42
80
29
16.83
4.66
8.97
3.20
38
9508
140
34
84
22
14.68
3.53
8.82
2.33
39
10088
100
33
53
14
9.89
3.28
5.27
1.34
40
10118
112
34
61
17
11.11
3.33
6.05
1.73
41
10515
61
12
36
13
5.79
1.14
3.43
1.23
42
10685
55
18
21
16
5.14
1.70
1.95
1.49
43
11161
33
7
20
6
2.96
0.61
1.81
0.54
44
9504
23
8
11
4
2.43
0.82
1.19
0.41
45
9041
14
7
3
3
1.50
0.82
0.36
0.32
46
9920
22
9
10
3
2.23
0.94
0.98
0.31
47
9498
18
5
8
5
1.93
0.52
0.85
0.56
48
10442
5
4
1
0.46
0.40
0.07
49
10169
18
11
7
1.76
1.10
0.65
说明：中国人更倾向于生一个小孩了。
主要统计指标解释：
人口数指一定时点、一定地区范围内有生命的个人总和。
年度统计的年末人口数指每年12月31日24时的人口数。年度统计的全国人口总数内未包括香港、澳门特别行政区和台湾省以及海外华侨人数。
城镇人口是指居住在城镇范围内的全部常住人口；
乡村人口是除上述人口以外的全部人口。
出生率(又称粗出生率>指在一定时期内(通常为一年>一定地区的出生人数与同期内平均人数(或期中人数>之比，用千分率表示。本资料中的出生率指年出生率，其计算公式为：
式中：出生人数指活产婴儿，即胎儿脱离母体时(不管怀孕月数>，有过呼吸或其他生命现象。年平均人数指年初、年底人口数的平均数，也可用年中人口数代替。
死亡率(又称粗死亡率>指在一定时期内(通常为一年>一定地区的死亡人数与同期内平均人数(或期中人数>之比，用千分率表示。本资料中的死亡率指年死亡率，其计算公式为：
人口自然增长率指在一定时期内(通常为一年>人口自然增加数(出生人数减死亡人数>与该时期内平均人数(或期中人数>之比，用千分率表示。计算公式为：
=人口出生率－人口死亡率
总抚养比也称总负担系数。指人口总体中非劳动年龄人口数与劳动年龄人口数之比。通常用百分比表示。说明每100名劳动年龄人口大致要负担多少名非劳动年龄人口。用于从人口角度反映人口与经济发展的基本关系。计算公式为：
其中：GDR为总抚养比；
P0~14为0～14岁少年儿童人口数；
P65+为65岁及65岁以上的老年人口数；
P15~64为15～64岁劳动年龄人口数。
老年人口抚养比也称老年人口抚养系数。指某一人口中老年人口数与劳动年龄人口数之比。通常用百分比表示。用以表明每100名劳动年龄人口要负担多少名老年人。老年人口抚养比是从经济角度反映人口老化社会后果的指标之一。计算公式为：
其中：ODR为老年人口抚养比；
P65+为65岁及65岁以上的老年人口数；
P15~64为15～64岁的劳动年龄人口数。
少年儿童抚养比也称少年儿童抚养系数。指某一人口中少年儿童人口数与劳动年龄人口数之比。通常用百分比表示。以反映每100名劳动年龄人口要负担多少名少年儿童。计算公式为：
其中：CDR为少年儿童抚养比；
P0~14为0～14岁少年儿童人口数；
P15~64为15～64岁劳动年龄人口数。
人户分离人口是指居住地与户口登记地所在的乡镇街道不一致且离开户口登记地半年以上的人口。
流动人口是指人户分离人口中不包括市辖区内人户分离的人口。
市辖区内人户分离的人口是指一个直辖市或地级市所辖区内和区与区之间，居住地和户口登记地不在同一乡镇街道的人口。
【篇五】学习我国人口发展形式的心得
我国“人口红利”及其对经济发展的影响一、“人口红利”
所谓“人口红利”，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济成高储蓄、高投资和高增长的局面。一国人口生育率的迅速下降在造成人口老龄化加速的同时，少儿抚养比迅速下降，劳动年龄人口比例上升，在老年人口比例达到较高水平之前，将形成一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、于经济发展十分有利的“黄金时期”，人口经济学家称之为“人口红利”。二、“人口红利”与中国经济从1978年到2010年，中国GDP实现了年均9%的增长速度，这一成绩被称为“中国经济奇迹”，造就“中国经济奇迹”的最重要因素之一就是“人口红利”。目前，中国人口正值年龄结构较合理、适龄劳动人口比重较大、且劳动力大量剩余并有进一步转移的潜力的阶段，大量农村剩余劳动力向城市非农业转移，可为经济增长提供大量机会成本为零的劳动力要素投入。这种人口转型带来的促进经济增长的效应就是中国经济增长的“人口红利”效应。“人口红利”或者说人口年龄结构变化通过劳动力供给、储蓄和技术进步三条渠道来对经济增长施加直接或间接的影响。（一）劳动力供给
高劳动力比重意味着人口对经济增长的参与率高。利用经济学上柯布—道格拉斯生产函数Y=ALαKβμ(式中Y是工业总产值，A是综合技术水平，L是投入的劳动力数，K是投入的资本，α是劳动力产出的弹性系数，β是资本产出的弹性系数，μ表示随机干扰的影响，μ≤1。可以看出，人口中适龄人口比例高对经济增长具有正效应。从劳动供给来看，我国目前仍然处于劳动年龄人口最丰富的时期，但随着劳动年龄人口增长速度的减缓，劳动年龄人口大约会在2015年左右停止增长。一般来说，当一个国家劳动年龄人口增长停止后，劳动力数量不足的问题会很快到来。但城乡二元结构使得中国的情况有很大不同，数量庞大的农村人口仍然能够在相当长的时间内为城镇提供劳动力资源。在可见的将来，我国似乎仍然拥有比较充足的劳动力供给。从劳动力供给来看，“人口红利”将继续推动中国经济的高速增长。（二）储蓄
适龄劳动力比重大，同时也意味着人口赡养率低或劳动力人均负担率低。在其他条件不变时，这是实现社会高储蓄率的一个重要条件。同样从柯布—道格拉斯生产函数可以看出，资本积累K对经济增长具有正效应，而储蓄是资本积累或投资的重要来源，因而储蓄率对经济增长具有决定性的作用。
劳动年龄人口增长停止或者说老龄人口比例增加在一定时期内并不必然带来储蓄率的下降，相反还有可能使储蓄率进一步上升。在老龄化的初期阶段，新进入老龄阶段的人往往都有较高的储蓄率和储蓄倾向，有人也因此把老龄化的初期阶段看成是第二次“人口红利”期。从这个意义上说，劳动年龄人口丰富的“人口红利”期结束并非“人口红利”的真正结束，只要能够发挥好储蓄的资金效率，让资本得到合理的回报，则第二次“人口红利”仍有可能为经济增长继续注入“活力”。
（三）技术进步
人口转变通过技术进步影响经济增长，主要体现在人口老龄化对经济增长带来
的影响。有学者认为，人口老龄化降低了整个社会吸收新知识和新观念速度，技术创新能力下降，从而诱发采取贸易保护主义措施来保护国内劳动力市场，削弱了技术进步和灵活劳动力市场对长期增长的贡献作用。另有学者认为，劳动供给短缺将激励改进要素利用的技术创新，从而加速技术进步。这种观点是建立在内生经济增长理论基础之上，认为经济政策选择将影响技术进步。与此相类似的观点是，人口老龄化将诱发重视物质资本投资向重视人力资本投资转变，从而潜在地促进了生产率提高。从人口老龄化对发达国家的经济增长影响来看，它确实对长期增长存在着一定的负面影响。三、我国“人口红利”的发展现状随着人口转变，人口年龄结构的变化是不可重复的，也不存在所谓源源不断的“人口红利”。由于“人口红利”的计算需综合考虑就业、收入及对经济增长的其他变量的影响，这里只简单从近20年来中国人口的年龄结构方面分析。一是少儿人口(14岁及以下人口规模和比重逐年降低。据统计，2000年少儿人口29012万人，占总人口比重为22.89%，少儿抚养比为32.64；
2010年少儿人口22239.35万人，占总人口比重为16.6%，少儿抚养比为22.28%。十年间少儿人口规模减少6772.65万人，人口比重下降6.29个百分点，少儿抚养比下降10.36个百分点。
二是老年人口规模和比重逐年增加。统计资料显示，2000年65岁及以上老年人口8821万人，占总人口比重的6.96%，老年抚养比为9.92%；
2010年65岁及以上老年人口11923.51万人，占总人口比重的8.9%，老年抚养比为11.9%。十年间老年人口规模增加3102.51亿人，老年人口比重上升1.94个百分点，老年抚养比上升1.98个百分点。以上两点趋势清晰地表明，尽管我国劳动人口的总抚养比依然处于50%以下的水平，但是我国人口结构的老龄化老龄化老龄化老龄化趋势非常明显。如果按照国际上65岁以上人口比重7%的老龄化社会划分标准，我国早已经进入老龄化时代。从世界各国的发展经验来看，经济发展过程中，人口转变带来的年龄结构变化具有长期性和趋势性。不断加速的人口老龄化的影响就是与“人口红利”相对应的“人口负债”。随着我国老年人口的持续增加，少儿人口的逐渐减少，经济中劳动人口不断下降，我国可能提前进入未富先老的社会。可以预见的是，未来相当长的时期内，我国的生育政策不会有大的改变，少儿人口比重逐渐下降的趋势不会发生变化。这意味着，我国经济高速发展过程中所依赖的“人口红利”将逐渐消失。
四、未雨绸缪，积极应对“人口债务”
“人口红利”的消失，给我国经济发展前景提出了新的挑战，特别是在我国经济社会发展处于关键阶段的当下，如何应对这一挑战、挖掘新的“人口红利”，成为决策者和社会各界共同关注的话题。那么，应当如何挖掘新的“人口红利”呢？
（一）加快转变经济发展方式。要从根本上解决“人口红利”消失问题，就必须转变经济增长方式，提高劳动生产率，创造新的经济增长引擎。当前，转变经济发展方式已经成为各级政府的重点工作。不久前公布的“十二五”规划，更是将转变经济发展方式提到了前所未有的高度。”人口红利”的消失，意味着人口结构中投入生产的劳动者比例下降，劳动者负担上升。转变经济发展方式，是实现经济集约型增长、劳动者生产效率提高的关键途径，也是统筹解决经济发展和人口老龄化问题的重要节点。只要实现技术进步和产业升级，就能提高劳动生产
率和核心竞争力，规避“人口红利”枯竭带来的巨大风险。
（二）提高劳动力素质。由于历史和国情的原因，中国走的是一条依靠农业积累和廉价劳动力推动的工业化道路。短期看，劳动力的低成本可以支持经济的发展，但长期看，劳动力的低成本必然是低劳动力素质和低劳动生产率水平的反映，它无疑将阻碍经济的发展。提高劳动力成本，中国才能兑现“人口红利”。提高劳动力的素质是提高劳动力成本的前提，大力发展教育是提高劳动力素质的一条重要途径。
加大教育产业投入力度，普及到高中的义务教育，实施灵活多样化的成人教育方式，鼓励多种教育方式，形成全民终生教育，努力提高国民素质。提倡到高中的义务教育并取消各种名目繁多的学校收费，减轻家庭负担，扩大受教育人口的范围。在发展普通高等教育的同时，要加大职业技术教育，弥补劳动力市场上技术工人或熟练工人的严重短缺。在成人教育上，一方面应该降低门槛，采取宽进严出的教育原则，将更多更广泛的人员吸引进入学校，提升他们的理论水平，使他们能在工作和学习中提高。另一方面应当鼓励包括社区教育，农村教育，老年教育等多种教育方式并存发展，逐渐形成一种全民终生教育氛围，使国家的人口素质逐步提升，这才能把中国的人口状况引入到由数量型转变成为一种质量型的发展轨道，从而更加有力地为经济的发展提供动力。在我国当前及今后一个时期里，就地区而言，教育投入的重点应放在农村和中西部地区；
就教育结构和人才培养结构而言，应加快扩大和提升职业技术教育的规模和水平，通过普遍提高包括农民工在内的劳动者的素质和技术、技能水平，使我国“人口红利”效应最大化。（三）促进劳动力流动。促进城乡劳动力自由流动可以改善劳动力的配置效率。目前，我国依然存在着限制城乡劳动力流动的诸多制度性障碍。在城市社会保障体系和医疗保险体制度的逐渐完善的同时，广大的进城务工人员还不能被纳入这两大保障系统之中，不能享受工作所在地的社保，医疗，子女入托和受教育等福利和权利。这不仅不利于人口的有效流动，还容易滋生城乡人口的对立矛盾，引发人口流动的负面作用。只有取消这种对城乡居民的差别待遇，出台相关政策推动农村劳动力人口不断合理地向城市转移，统筹城乡社会保障，才能有效地发挥人口流动的优势，进一步提高劳动力配置效率，实现全国范围内的人力资源和劳动力的有效配置，加快形成一体化的经济和城市化和小城镇的发展进程，促进国家现代化的发展。