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2022年度公安执法突出问题整改

时间:2022-05-25 19:45:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年度公安执法突出问题整改,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度公安执法突出问题整改

公安执法突出问题整改4篇

【篇一】公安执法突出问题整改

突出问题整改方案

【篇一:突出问题整改措施】

王茀燎班子(同志)存在的突出问题整改措施

一、形式主义方面

(一)针对学习上有放松思想的问题。

整改措施:我制定计划,坚持每天学习一小时,多收看国家的时政新闻,关心国家大事,关心国家政治,力争做到与时俱进。

(二)针对班级管理工作中的主观行为的问题。

整改措施:我要注意俯下身子,深入到学生中去,多发现学生的优点,多洞察学生的思想,力争使工作有针对性地开展。

(三)针对工作急于求成和松懈情绪的问题。

整改措施:我要积极学习理论和方法,只有方法才不会乱方寸,只有理想信念的支撑才能够时刻保持进取的状态。

(四)针对自己协调能力不足的问题。

整改措施:我决定以后的工作中多汇报、多请教,不擅作主张,想到的事情立刻去做,不拖、不等、不应付,同时积极学习政治理论,提高自身的政治素养。

二、官僚主义方面

(一)针对自己脱离学生的问题。

整改措施:我决定定时收集学生的意见建议,定时召开班干部会议,多接触学生,多了解学生。

(二)针对教育中耐心不足、爱心不浓的问题。

整改措施:我要学会反思自己,去除功利色彩,以平常心态对待学生

的错误和暂时的落后,把学生一生的发展作为自己工作的着眼点,关注学生的未来和身心健康。

(三)针对工作中自作主张、莽撞行事的问题。

整改措施:我要洗心革面,正确认识自己的地位和份量,低调做人,稳重做事,力争少出差错。

(四)针对工作浮于表面、指手画脚的作风问题。

整改措施:我要时刻警醒自己遇事三思而后行,不能落实的不布置,没有方案的不实施,力争做到少说多干,实干带动实干领先。

三、享乐主义方面

(一)针对自己满足现状、不求进取、拈轻怕重的问题。

整改措施:我要用“在其位谋其政”、“不尸位素餐”的格言时刻警醒自己,干好自己的本职工作,对得起党赋予我的责任。

(二)针对工作应付、缺乏斗志的问题。

整改措施:我要确立新的奋斗目标,及时调整自己的追求,坚定自己的信念,学习焦裕禄精神、对比张伟的事迹,找差距、找不足,力争做到鞠躬尽瘁死而后已。

(三)针对工作主动性不强,只干领导吩咐的工作这个问题。

整改措施:我要进一步学习岗位职责,明确自己的使命和责任,树立“越位不越权、事事皆可干”的观念,以学校的发展为己任,以校为家,树立强烈的主人翁意识。

(四)针对班级管理中独断专行的错误做法的问题。

整改措施:我要积极学习李镇西的民主管理理念,发扬民主,尊重学

生,抛弃一言堂,推进人文和谐管理的模式。

四、奢靡之风方面

(一)针对讲面子、随份子的不良现象的问题。

整改措施:我要坚决抵制,逐步少参与教师及家属的婚丧嫁娶等活动。

(二)针对工作中浪费现象的问题。

整改措施:我决定以后凡是打印过的文件材料,不再用的,坚决不抛弃、重复利用,正面用完用反面。

(三)针对个人生活中的奢侈现象的问题。

整改措施:我要做到,出门能步行的就不骑车,能骑车的就不坐车,还要做到不买车、不穿高档衣服、不养宠物、戒烟戒酒,节约每一滴水、节约每一度电。

五、其他方面问题

(一)针对工作忽略团结的问题。

整改措施:我要时刻注意,抽出时间多和同事交流,见面主动打招呼,办公室门人敞开,随时欢迎老师学生的指导沟通和交流。

(二)针对自己工作效率低的问题。

整改措施:工作思路不清晰,我要积极学习,提高自己的能力和办事效率,提高自己的政治觉悟,提高自己抓主要矛盾解决主要问题的能力。

【篇二:干部作风突出问题整改方案】

关于集中整治干部作风突出问题活动

的整改方案

按照上级关于干部作风整顿暨“五个集中整治”活动的实施方案的总体要求,我乡领导班子认真组织开展自查自纠工作。在查摆问题阶段,对照当前工作作风中“庸、懒、散、僵”,领导作风中的“假、浮、蛮、拖”,权力运行中的“私、奢、贪、腐”,行政审批中的低效率等突出问题,认真研究、精心组织,从重点方面入手,彻底查处本站存在的问题。为了确保问题查找准确全面,原因分析透彻,从个人自查、单位自查、外部征求意见等三个方面开展自查自纠和征求意见,认真查摆领导班子和干部队伍中存在的突出问题。通认真开展谈心、调查问卷等形式,主动查找存在的问题。深刻剖析原因,提出整改措施,明确努力方向,坚持边查边改,确保整改成效。

一、存在的主要问题

(领导班子方面)1、主动学习不够。对学习的重要性认识不足,学习方向不明确,放松对自己的严格要求。

2、工作标准还不够高,距离上级需求和人民群众需要尚有一定差距。

3、对干部要求不够严。部分同志上班有迟到、早退等不良现象存在。

(干部队伍方面) 1、在实际工作中,部分同志工作积极性不高,认为完成了上级领导交给的任务就没事,对待工作不够主动深入。

2、缺乏服务意识和大局意识,为大局工作考虑的较少,未能很好地为本部门出谋划策,没有针对实际情况,想办法,解难题。

3、业务知识不够精通,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,走一步说一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

二、整改措施

针对上述问题,我们将从思想上查根源,加强组织领导,实行目标责任制,把整改工作的目标任务进一步细化、量化,做到责任到位、措施到位和工作到位,确保整改效果。对存在的问题进行了深刻剖析,主要从以下二个方面进行整改:

(一)转变工作作风,提高机关工作效能。

一是加强学习。组织干部职工认真学习邓小平建设中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,党的十七大、三中、四中、五中、六中全会精神,学习法律法规、党纪条例、相关业务知识等内容,继续坚持周五例会学习制度,提高干部职工的政策水平和分析问题、解决问题的能力,解决工作中存在的思路不清,目的不明问题。二是加强队伍建设。要求全乡干部按照法规办事,做到人人讲规范,事事讲原则,原则性问题把握好底线,解决机关

存在的拖沓、工作不积极和相互推诿等问题。开展相互沟通,增进理解,建立合作团结的氛围,激活干部的工作活力。

(二)开展服务民生工作,增强服务意识。

一是弘扬求真务实的作风,多层次、多形式、有针对性地实施重大工作会议协商制度,提高项目审批效率,有效缩短项目的审批时间。进一步提高重大项目服务质量;
二是继续加快信息服务建设,推进电子政务,充分发挥信息服务在构建和谐社会中的积极作用。

三、落实措施及要求

(一)强化监督抓整改,在落实上下功夫。要建立健全整改监督机制,形成以一把手为第一责任人,其他分管领导齐抓共管良好局面,畅通广泛开门纳谏渠道,推行整改工作公开,把整改工作的重心放在落实上,做到“三个不放过”,即整改措施不落实不放过,发现问题不整改不放过,纠正处理不到位不放过。

(二)坚持不懈抓整改,在健全完善长效机制上下功夫。一是培养勤于学习的爱好。目前正处于知识更新、信息传递、实践变化快的年代,不了解、不熟悉的东西太多,遇到的新情况、新问题太多,必须勤于学习,向书本学习、向丰富的实践学习,向历史、向科学学习,学习党的理论创新的最新成果,学习国家各种政策,学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识等,切实提高驾驭市场经济、推进自主创新、管理社会和依法办事的能力。二是进一步解放思想。思想解放的程度影响着认识水平的高度,观念决定思路,思路就是出路。观念更新的力度影

响着工作发展的速度,通过解放思想,加快与先进理念的接轨,带动工作整体发展,也增强工作加快发展的信心。三是进一步抓落实抓细节。积极探索抓细节、抓落实的机制,优化工作流程、工作细节,强化工作措施,解决干部队伍中存在的思想观念、作风效率、方法习惯等方面不能适应跨越式发展要求的问题,努力培养有思路、有办法、有魄力、作风良好的干部队伍,确保工作发展提速增效。

(三)强化领导,注重实效。一是加强组织领导,确保整改效果。要高度重视落实整改工作,切实担负责任,把整改工作的目标任务进一步细化、量化,做到责任到位、措施到位和工作到位。二是弘扬先进,树立典型。大力宣传本单位整改工作取得的成效和涌现出的先进典型,充分展示广大工作人员的良好精神风貌。三是结合实际,注重实效,做到整改落实与业务开展同步推进。提高队伍素质,切实建设一支政治稳定、作风优良、业务精通、廉洁高效的干部队伍。

【篇三:xxx落实整改方案解决突出问】

【题】

xx“解决问题、推动落实”工作方案

根据县委的统一部署和要求,xx按照整改方案要求加

强领导、明确责任、突出整改重点、加强整改督查、营造整改氛围,扎实做好保发展、保民生、保稳定的各项工作,着力解决经济运行、群众生产生活、社会和谐稳定等方面存在的突出问题。在深入学习调研、广泛征求各方面意见,认真召开专题会的基础上,认真分析检查了当前存在的突出问题,提出了整改工作的整体思路。为切实做好整改落实阶段的各项工作,保证xxxx“三个建设年”、“四帮四促”等活动取得成效,特制定如下整改落实方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,以及省、州、县会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,本着“能改的问题立即改、敏感的问题抓紧改、现实的问题突出改、长远的问题分步改”的原则,按照进一步解放思想,增强服务企业、服务群众的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约xx社会经济发展的突出问题以及企业、群众反映的突出问题,着力构建促进全xx事业健康发展、持续发展、有序发展的体制机制,努力开创xxxx工作新局面。

二、整改原则

一是明确目标,务求实效。二是明确事项,解决问题。三是立足当前,着眼长远。“解决问题、推动落实”工作既

要考虑解决问题的必要性又要考虑可行性,既要有近期目标又要有中长期安排。对事关全xx的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题,集中时间,集中力量,重点解决。对情况复杂、涉及面广的问题,明确牵头领导和部门,组织各方面力量共同解决。对因客观条件限制而一时解决不了的问题,采取措施逐步加以解决。

三、整改的主要内容和措施

(一)提高认识,统一思想,切实增强服务企业、服务

群众的责任感、使命感和紧迫感

整改目标:近期目标是努力解决制约工作上的思想、作

风和体制障碍,着力构建发展长效机制,推进“科学办公、开放办公、民生办公、和谐办公”建设。长期目标是建设思想牢、能力强、作风实的干部队伍,进一步提高服务效率和水平。

整改措施:一是要进一步学习党的十七大、十七届五中

全会精神,准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,真正解放思想,统一认识,切实增强服务企业、服务群众的自觉性和坚定性。二是要着力转变不适应不符合“解决问题、推动落实”的思想观念,xx领导班子和党员领导干部要联系工作实际,进一步认真查找和解决服务企业、服务群众方面存在的突出问题,清醒认识工作面临的新形势、新要求,进一步增强忧患意识、危机意识、创新意识、进取意识。三是加强学习,强化干部队伍整体素质,

提高应对复杂局面的能力,落实工作的能力。四是加强调查研究,不断提高解决实际问题和开拓创新能力。深入企业,深入村寨,针对性地开展工作调研,以提高工作的科学性、创新性和有效性。五是强化服务意识,提高协调配合能力,优化发展环境。要进一步转变职能,建立服务型机关,切实为企业、群众提供一流服务。要按照合法、公开、公平、透明、便民的原则,进一步简化办事程序,提高办事效率,着力营造良好的工作环境。

(二)调整农村产业结构,大力发展“185”工程

整改目标:优化产业结构,多渠道增加农民收入

整改措施:一是农村产业发展方面,加大对农民增收

的政策扶持。不折不扣地落实各类补贴政策,增加农民补助性收入。抓住国家财政性资金投入转向农村的政策机遇,积极争取项目和资金,做到新增财力向“三农”倾斜。二是不断深化农业结构调整,充分利用本xx资源优势,着重抓好蔬菜、水果、畜牧产业。三是大力开展农业技术培训,积极推广新技术、新产品、新模式,发展特色产业。四是加快农村剩余劳动力转移,加大农民工技能培训的力度和广度,有组织地开展订单培训,促进返xx农民工就地就近创业。五是做好“185”示范带动工程的实施,实现农民增收致富。

(三)加大村寨基础设施建设力度

整改目标:全面落实各项支农强农惠农政策,积极争取

上级的扶持,加快推进基本农田、农村公路、饮水安全工程、

农村能源、农村人居环境、教育文化卫生等农村基础设施建设。

整改措施:

1、加快新农村建设步伐,按照县委县政府要求改善人

居环境,做好新农村建设工程。

2、加快农村公路建设,完善农村公路网络。完成五里

村格老湾、新民村三道村道公路改造工程,完成乐阳村串寨公路通畅工程。

3、加快完善农村“改厕”和村卫生室建设工作。

4、做好水利普查工作,解决大新片区人饮供水工程。

(四)加大对农村弱势群体的关注

整改目标:有效解决困难群众生产生活问题。

整改措施:一是结合各项制度,深入推进“四帮四促”活动,认真开展干部“大下访”、“大走访”活动,足额发放各类救助资金等。二是深化结对帮扶机制,在加大物质帮扶的同时,多为困难群众送生产资料、送知识、送信息、送岗位,从根本上帮助困难群众脱贫致富。

(五)积极营造和谐稳定的环境

整改目标:大力建设“平安xx”。

整改措施:一是发挥好综治工作中心的作用,进一步完

善矛盾纠纷排查调处机制,解决群众各项信访矛盾纠纷。二是建立健全领导干部信访包案制度,有效化解基层社会矛盾纠纷,努力使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。三

是完善社会管理体制和应急处置机制,摸清各种不稳定因素。四是大力开展治安专项整治行动,严厉打击黑恶势力。

(六)加大“两高”项目建设协调处理工作,营造良

好的建设环境

整改目标:建立完善各种服务制度,化解因工程建设带

来的各种纠纷矛盾。

整改措施:一是进一步完善因工程建设引起的矛盾纠纷

排查调处机制,解决群众反映的问题,努力使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。二是完善协调处理应急处置机制,摸清各种不稳定因素。

(七)加大招商引资力度

整改目标:完善企业创业基地建设

整改措施:明确招商思路,做好引资基础性工作,推进

经济发展。对重点项目成立协调办,及时调处各种矛盾纠纷,为项目建设创造良好的环境。

四、整改落实的公开承诺、组织协调和机制保障

(一)整改落实的公开承诺

1、公布整改落实方案。采取召开会议的形式,组织党

员干部围绕制定、落实整改方案积极建言献策,听取企业、群众对整改落实方案的意见和建议。

2、完善整改落实方案。对群众反映出来的意见和建议,进行认真地梳理分析,进一步补充完善整改落实方案。

3、落实整改落实方案。整改落实方案经xx党委研究确

【篇二】公安执法突出问题整改

扶贫领域突出问题整改汇报

根据市脱贫攻坚领导小组《关于做好扶贫领域突出问题自查自纠工作的通知》的要求,我局高度重视,迅速行动,针对扶贫领域存在问题开展自查自纠并积极落实整改,现将整改情况报告如下:

一、关于产业扶贫。存在问题:

我局帮扶村部分贫困户仅靠外出务工、传统农业种植和扶贫补贴政策帮扶,脱贫质量不高的问题。整改情况:一是抓特色产业。沙市村由原来种植川红花调整为种植红翠李60亩,巩固提升效益农业,推动发展方式由以工带农向以农促工转变;
发展庭院养殖业,畜禽养殖当量保持在高位。二是抓村集体收入、贫困户增收。神山村发展养殖业,养殖牦牛。扩大资金投入,建设牧道,改善管理人员居住环境,增加出栏率。三是集体经济收益分红时按政策倾向于贫困户,使贫困户增加收入确保稳定脱贫,防止返贫情况发生。

二、关于帮扶资助方式。存在问题:

我局帮扶非贫困村有2个,市级帮扶部门常常带动本单位扶贫资源对贫困户进行帮扶,但是方式单一。整改情况:从最开始简单的发钱发物转变为政策宣传,转变扶贫方式,争取从“授人以鱼”转变为“授人以渔”。调整产业,壮大集体经济,使贫困户收入稳中提升。

三、内生动力不足。存在问题:

个别贫困户内生动力不足的问题。整改情况:按照“扶贫先扶志、扶贫必扶智”要求,重点围绕解决“农民精神文化生活缺乏、‘富脑袋’举措有所欠缺”和“贫困群众‘等靠要’思想严重”等内生动力不足问题,突出正向激励作用,大力开展精神扶贫、文化扶贫,已经建立完善了村规民约,干部已深入村社、农户家中开展宣讲,切实将政策的含金量转化为群众的获得感,着力推动贫困群众转变思维方式,破除陈旧的思想观念,引导贫困群众立志向、鼓志气、强意志,激发自身发展动力。

【篇三】公安执法突出问题整改

以科学发展观为指导 扎实推进公安监管执法规范化建设

公安监管场所,作为公安机关的一线执法主体,如何坚持以科学发展观为指导,进一步科学执法、规范执法、文明执法,建设与社会主义法治建设相适应的新型执法体系,努力破解影响和制约执法规范化建设的制度性问题,是公安监管场所面临的亟待解决的方向性课题。

一、充分认识公安监管部门执法规范化建设的重要性,把端正执法思想摆在首要位置

长期以来,公安监管执法由于传统观念、管理模式的影响,存在哪些问题:如拿嫌疑人当“罪犯”,动辄打骂体罚、重罚轻教,等等。

这种监管方式造成的危害:事实证明已经不适应当前的公安监管工作,在坚决摒弃的同时要更新执法理念,坚持理性、平和、文明规范执法,坚持宽严相济的刑事政策,最大限度的减少对抗,把以人为本、和谐执法的理念贯穿于整个执法活动中,因人施教、因案而异,适时开展教育感化挽救工作,实现法律效果、政治效果与社会效果的统一。

转变执法模式、端正执法指导思想,树立现代执法理念是当前和今后公安监管工作和队伍建设中一个极其重要的任务。一年以来,全国各地公安监管部门事故频发,给公安机关甚至是党和政府的形象造成了不可估量的损失,由单纯管理型执法,逐渐转变为管教型执法;
由粗放型执法,逐渐转变为规范化、人性化执法,是目前监管部门亟待解决的问题。夯实执法为民的思想基础,才能端正执法思想,从根本上杜绝违规执法或者是不规范执法现象。

二、切实加强执法主体素质建设,解决执法不规范的源头性、基础性问题

近年来,公安监管场所羁押量呈现逐年增高之势,2009年,济南市公安监管场所羁押量比去年同比上升24.74%,被羁押人员中暴力犯罪、黑恶势力犯罪、智能犯罪者逐年增多。如果仍旧停留在“一叶障目不见泰山”的状态,则无法应对当前复杂的羁押形式,作为监所执法主体的监管民警是执法规范化建设的基础和保证,因此要从夯实固本的角度,提升监管民警的整体素质。

2005年公安部开展大练兵活动以来,公安监管部门不断强化了对监管民警进行培训,采取了岗位练兵、自学自练、集中强化训练、派讲师团讲课、跟班学习交流等多种形式开展练兵活动,但是随着公安监所羁押形式的不断严峻,在今后一段时间内,还要继续以深化“大练兵”活动为契机,拓宽培训内容的深度和广度,努力造就一批在政策法律、心理疏导、文化知识等多方面具有一定教育转化水平的专业人才,提高监管民警执勤执法的综合能力。管理教育在押人员的过程是法律、矛盾、情理、智慧的综合较量,只有在综合能力上超越被羁押人员,才能应付各种复杂问题,这些最终都要体现在日常的执法工作中去,通过不断培训从而提高监管民警的教育转化水平,实现监管民警执法能力的不断提升。

三、健全公安监管执法工作机制,着力完善执法责任追究等相关制度

不断巩固和深化看守所勤务模式和监管执勤改革,以物防为基础、以技防为手段、以人防为根本,以监室为阵地,构筑一个“人防、技防、物防”有机融合、相互补充、多层面、立体式的监所安全防控体系,提高公安监所的安全防控能力。制定、完善有针对性、可操作性强的规章制度,杜绝法律中存在的不健全、不完善、不配套的问题,保证执法中的各个环节都做到有法可依,有据可循,从源头上堵塞执法不规范的漏洞。强化执法制度保障,就要研究梳理执法规范性法律、文件、规章制度,查找漏洞弥补完善,实现执法机制的完善,为执法规范化建设打牢基础。

落实责任,严明奖惩,形成执法规范化建设的长效动力。完备的执法责任体系是规范执法行为的前提和保证,责任倒查和责任追究是最有效的落实责任。要按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁办理谁负责”的原则,切实加大执法过错责任追究力度。特别是要严格落实各级领导的执法责任,形成由上到下、丝丝相扣的问责体系,一旦出现牢头狱霸等责任事故严加处理、及时通报。把公安监管执法规范化建设列入绩效考评,加强检查考核,及时整改问题,严格兑现奖惩,形成不断推进公安监管执法规范化建设的有效压力和长效动力。

四、积极探索执法监督机制,从不同角度推动执法规范化建设不断深化

健全内部监督机制,形成内部执法监督力量的有效制约。积极会同督察、纪检部门,加大内部力量对监管部门执法监督的力度,将执法监督延伸到执法的各个环节,努力实现从事后监督到事前、事中监督的转变,及时发现并纠正在收押、提审、谈话、械具使用等执法环节的不规范现象,推动动态监督工作的开展。积极稳妥地推进监管网络化管理,通过信息化应用手段的进一步加强,通过网上申请、网上审批、网上办公,进一步对执法行为进行有效的内部监督。

积极引入外部监督,形成内外监督的合力。及时向驻所检察室提供执法工作信息,建立和完善在押人员意见反馈渠道,落实在押人员约见住所检察官制度。拓展警务公开的范围和内容,与监管执法管理制度、执法质量考评体系、内外监督制约机制等有机结合,保障社会公众的知情权、参与权和监督权,推行以“公开、公正、公信”为内涵的“阳光执法”,加强监管部门与社会公众的良性互动、增加执法工作的透明度。自觉接受有关部门和社会各界的监督,坚持把公安监管部门执法工作主动置于人大、政协、司法、群众、媒体监督之下。通过邀请人大代表、政协委员、执法监督员到公安监所视察工作等活动,听取社会各界对看守所执法工作的意见和建议,及时发现问题、改进工作,提高执法质量。2009年4月,济南市看守所就通过征求律师的意见,撤除了律师会见室室内的玻璃墙,改变了传统通话方式,实现了律师与犯罪嫌疑人面对面交谈,被新华网等众多媒体相继报道。

【篇四】公安执法突出问题整改

突出问题整改方案

一、指导思想:按照中央、省委、市、区委安排部署,解决“四风”方面突出问题、解决群众反映强烈的切身利益问题、解决联系服务群众“最后一公里”问题,经我支部教育实践活动领导小组研究决定,对教育实践活动第二环节工作开展“回头看”进行安排部署,整改落实阶段是开展党的群众路线教育实践活动的关键阶段。做好这一阶段工作,对于解决难点问题、落实为民务实、推进学校各项工作科学发展具有重要的现实意义。东村中学领导班子将着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题,及时总结经验教训,扎扎实实搞好集中整改,确保党的群众路线教育实践活动圆满完成。为提高整改落实阶段工作的针对性,特制定本方案。

二、整改目标:学校班子通过整改,将群众教育路线教育理论学习不断引向深入,不断提高学校领导班子成员的综合素质,着力解决思想和工作中存在的实际问题,凝聚全校力量,乘着省级标准化示范校的东风,继续前进。

三、整改要求:“回头看”整改落实阶段是见成效的环节,我校领导班子认真提高标准、严格要求,集中整治一些学校在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题,确保整改效果明显。为推进整改落实阶段活动的深入开展,提出以下几点要求:

(一)学校加强组织领导,落实整改责任。

我支部按照整改方案落实的责任领导和相关人员对号入座,层层抓落实。对查找出来的问题即查即改,边查边改。对一些能够及时解决的问题,切实做到不等、不拖、不推,立即整改;
对因合理原因不能解决的问题,做好耐心细致的解释工作,赢得教职员工的理解和支持。

(二)加强督促检查,随时通报检查情况。

学校班子成员认真检查整改落实情况,设立支部书记任组长的“两方案一计划”督查领导小组,确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效,并在一定范围内通报检查情况,整改工作结束后要对整改情况进行考评。

(三)建立整改长效机制,做好及时宣传总结。

按照区委“为民务实清廉”的总体要求,、建立健全密切联系群众服务长效机制,切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。要做好工作总结,整改落实阶段结束前,要对教育实践活动进行全面总结,并召开总结会议,对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。

三、整改的问题:

(一)形式主义问题:

1、存在缺乏对工作整体思考的现象问题。。

2、存在有计划实际落实较少的问题

(二)官僚主义方面的问题:

2、存在工会工作脱节的问题。

四、享乐主义方面的问题:

1、存在存在坐享其成的问题。

2、存在师资队伍发展缓慢的问题。

五、奢靡主义方面的问题:

1、存在检查落实不够,节俭自律不足的问题。

2、存在职称名额少,竞争激烈的问题。

3、存在学校操场建设缓慢的问题。

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