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党风廉政建设及意识形态工作汇报(范文推荐)

时间:2022-05-26 11:10:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的党风廉政建设及意识形态工作汇报(范文推荐),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党风廉政建设及意识形态工作汇报(范文推荐)

党风廉政建设及意识形态工作汇报5篇

【篇1】党风廉政建设及意识形态工作汇报

街道党风廉政建设工作汇报

街道党风廉政建设工作汇报

街道党风廉政建设工作汇报今年以来,街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下,认真贯彻落实区第五次党代会以及第五届纪律检查委员会工作会议精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,结合街道工作实际,以扎实开展“走访群众听民声,深入基层解难题“作风建设主题活动、“五书“工程、“两争两创“等活动为契机,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关作风,增强服务意识,提高干部队伍整体素质,基层党风廉政建设取得了一定的成绩:

一、落实廉政建设责任制规定,完善责任体系 抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,

一是坚持“一把手负总责,分管领导具体抓,班子成员各负其责,一级抓一级,层层抓落实“的原则,健全领导机构,明确职责范围,街道与社区签订廉政责任状、班子成员与一般机关干部签订廉政责任书,把落实责任制工作提到了重要议事日程。通过党工委中心组学习、廉政专题党课等形式对全街党风廉政建设工作及早作出安排,制订出切实可行的工作方案,并结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解,明确各项工作的目标和要求,落实具体包案领导、承办科室和责任人,做到任务量化,责任到人,措施具体。

二是街道党工委把党风廉政建设和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,做到了反腐败工作件件有人抓,事事有人管,较好地确保了街道党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。

二、做好纪检信访及督查工作,畅通投诉渠道 认真做好纪检信访的接待和处置工作,街道纪工委利用开展“信访直通车“工程,每周对下辖8个社区的党风廉政信访箱进行开箱检查,力求做到投诉发现及时、处理及时、后续跟踪服务及时。今年3月份,街道纪工委在每周例行检查中,发现斑竹塘社区党风廉政信访箱里有一封针对居民“违规“享受低保政策的投诉信,街道纪工委高度重视,马上联系街道低保站和社区低保员,对投诉事件进行情况调查、核实,在最短时间内详细掌握了相关具体情况,并以在社区居务公开栏张贴公示的形式,向全体居民告知(据实地了解和情况取证,该居民符合低保享受条件)。

三、全面实施“五书“工程,创新工作载体 根据区纪委的统一部署和安排,为进一步创新基层党风廉政建设工作载体,街道于今年全面实施“学理论书、签责任书、写承诺书、发倡议书、立决心书“工程(简称“五书“工程)。4月13日,街道召集全体机关干部和社区工作人员,召开了书院路街道全面实施“五书“工程动员大会,向全街居民群众发出打造“三产发展提质街道、社会稳定先进街道、平安生产示范街道、充分就业样板街道、文化活跃文明街道、廉洁自律清廉街道“的倡议,经过三个月的扎实推进,全街党风政风民风学风情况得到进一步好转:

(一)认真学习理路书,确保真懂真用。为让干部爱读书、读好书、善读书,街道一方面向全体机关干部和社区党(总)支部赠送了《中国共产党简史》、《加强和创新社会管理领导干部读本》、《群众工作》等书本,另一方面,通过每个月的党工委中心组学习以及城市大学书院路街道分校集中学习时间,要求全体机关干部撰写学习笔记、学习心得体会,以巩固学习效果。

(二)广泛发倡议书,确保全民参与。为将全街上下都动员起来,共同为岳塘进军全省五强、实现城乡一体献策出力,街道结合实际,采取三种宣传方式向辖区广大居民群众发出倡议,做到家喻户晓。

1.会议宣传。各社区组织驻社区单位负责人、党员、楼栋组长召开会议,宣读倡议书,号召他们带领全体居民从自身做起,从点滴做起。共召开会议8次,参加人数达400余人。

2.版报宣传。街道一方面将倡议书制作成较大的宣传纸,张贴在主干道、企事业单位和小区的卫门口,另一方面,在黑版报内设专栏,定期宣传好人好事。共张贴倡议书100余张,出黑版报8期。

3.上户宣传。街道将倡议书按照分片包干的原则,要求班子成员、机关干部和社区干部挨家挨户发放,并及时收集群众的建议和意见。

(三)各项经济指标稳步提升,确保经济达标。今年1-6月预计完成税收3500万元,其中国税预计完成325万元,地税预计完成3175万元,完成年任务的50%;
完成城镇以上固定资产投资1.26亿元,完成目标任务的63%。完成社会消费品零售额6096.2万元,增速达17.1%;
完成限上社会消费品零售总额1412.2万元,比去年同期增长了49%。完成引进内资1860万元,完成目标任务的62%;
共上报万村千乡市场工程商店4家,上报新增限额以上商贸企业3家。

(四)重点项目建设全面推进,确保中心工作。首先是全面做好辖区内新增项目摸底工作。我街现有湘潭市电机砖厂经济适应房、新塘社区居家养老服务中心等新增项目。其次全面推进街道政务中心、新塘社区居家养老服务中心、新塘社区和谐社区创建三个项目建设进程。新塘社1 2 街道党风廉政建设工作汇报第2页区居家养老服务中心经与市、区有关部门协调,目前已完成了立项、设计、预算、招投标等工作,目前正在申请政府采购,进入装饰合同签订阶段;
街道政务服务中心项目,主要是将原湘缆招待所改造建设成为街道“一门式“政务服务中心,目前已经立项、设计、预算等前期准备工作,下一步将进入装修阶段。

(五)民生建设扎实稳妥推进,确保提升幸福指数。

一是积极帮助下岗失业人员实现再就业。今年上半年,我街城镇新增就业人员1342人,完成年任务的72.35%;
下岗失业人员再就业688人,完成年任务的74.38%;
就业困难对象再就业303人,完成年任务的70.47% ;
特殊就业困难对象176人,通过帮扶已实现就业175人。

二是全面做好养老保险试点工作,截止目前,我街共有失地农民参保27人,小集体企业参保1人。

三是全面开展社会救助。截止目前,全街有城市低保对象811户,1574人,月发放低保金42497元,保障对象占全街人口的4%,做到了应保尽保。今年上半年大病医疗救助10户,临时医疗救助49户,廉租住房实物配租77户。

四是认真贯彻落实各项优抚政策,今年上半年共慰问特困户43户,发放慰问金10000余元;
发放“三属“生活补助费2 人12276元,城市义务兵家属优待金27人27000 元;
参战退役人员生活补助39人78090元。

四、践行作风建设主题活动,解决实际困难 3月16日,街道党工委迅速召开了全街作风建设主题活动动员部署会议,结合工作实际,制订了《书院路街道“走访群众听民声,深入基层解难题“作风建设主题活动实施方案》,按照信访积案、项目建设、民生工程三大类,共13个小项逐一细化分解任务,明确牵头部门以及负责领导。为深入践行作风建设主题活动,街道机关干部、社区工作人员以“大走访“活动为契机,坚持每个星期深入企业和居民群众,进行走访,及时掌握情况,认真化解问题。全街所有机关干部下到联点社区进行下户走访,所有干部每次下户不少于5户,为将“作风建设主题活动“工作落到实处,不走过场,街道党工委印制了200多本民情走访记录本,要求所有机关干部和社区工作人员在入户走访时,要详细记录居民群众的生产生活状况以及对街道、社区和相关政府部门工作的意见和建议。通过践行主题活动,街道集中解决了一批困扰辖区居民群众已久的实际困难(新塘社区危房改造问题、风动居民小区下水道堵塞问题、向家塘路公交线路通车问题),也顺利化解了几起信访难题(南路转户胡金谷购买社保问题、聋哑儿童尹浩然手术及后期康复费用问题),真正实现了“想民之想,急民之急,解民之忧“的活动初衷。

五、加强自身综合素质建设,突出主题活动 为适应新形势需要以及上级部门的要求,街道全面加强了纪检干部的理论和业务学习,利用城市大学书院路街道分校这一良好平台,邀请社区纪检联络员学习相关理论知识,增强信念,努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉“的高素质纪检监察工作人员。为突出区纪委布置主题活动内容,街道纪工委在全街党员干部中开展了“两争两创“、“爱党.爱国.爱民.爱家.爱岗“等主题活动,在下辖非公企业党组织开展“争创优秀员工“活动、在街道街直部门中开展“文明标兵岗“创建活动,不断丰富主题活动载体和形式,在全街营造党风廉政建设新格局。

六、稳步推进党务公开工作,健全监督机制 为加强党内民主监督,扎实开展党务公开工作。街道成立了以党工委书记为组长的街道党务公开领导小组,通过民主推荐的方式聘任有经验的党员干部担任党务公开监督员,各社区党(总)支部相应成立了党务公开领导小组、监督小组,在全街范围内形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。街道党工委在党务公开过程中,把党务公开与政务公开有机结合起来,

一是对党员、群众提出的热点、难点问题及落实情况进行即时公开;

二是对民政优抚政策、救助情况实行救助前、救助后两次公示,做到公开、公正、公平;

三是在发展党员工作中全面实施了“四公开“,(党员发展对象、确定入党积极分子、预备党员、预备党员转正)在党员发展的每个阶段都公开“晒阳光“,以足够的透明度展示给群众,有利于我街党员队伍整体素质的提高,同时也将真正群众拥护、有能力的优秀分子吸收到了党组织中。今年,街道党工委共收缴党费15628元;
区委组织部下拨改制企业党员经费13.65万元;
参加半年度民主评议党员数618人,参与率达到70%;
参加入党积极分子培训班人数9人(其中包括社区副主任、社保员、计生管理员、社区普通居民)。

七、健全“两新“组织制度体系,夯实党建基础 为充分发挥“两新“组织的社会作用,街道党工委不断加强对非公经济组织和新社会组织的体制建设。严格要求非公企业党组织按照非公企业党组织建设的“八有“方针开展工作,努力做到有章子、有牌子、有班子、有制度、有活动、有经费、有作用。同时加强对非公党组织内部廉政教育,充分发挥党组织在企业的作用,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力。在今年我街创先争优活动总结表彰大会上,街道党工委还特意授予了5位非公企业党支部书记“优秀共产党员“的光荣称号,对非公企业党组织工作予以肯定与表彰。

八、着力优化经济发展环境,助推经济发展 为保障经济又好又快发展,街道建立完善了一套解决经济发展环境中各类矛盾的快速反应机制,其一成立了由街道党工委书记丁战武同志任组长,党工委副书记盛立群同志任副组长,纪检干事、各社区党(总)支部书记为成员的优化环境110处置小组。优化环境110处置小组主要负责受理影响发展环境的投诉举报,不定期对企业和重点项目周边环境进行督查,尤其是严重影响经济发展环境的行为和个人进行整改和追责。其二主要抓好“三大环境“建设。

一是建设廉洁高效的政务环境。街道党工委进一步完善街、居两级政务公开制度。加大源头反腐力度,对公务人员吃、拿、卡、要等违纪行为进行坚决惩处,防止乱摊派等增加企业负担现象,切实改进机关作风。

二是建设公正公平的法治环境。大力实施普法规划,规范计生、民政、社保等“窗口单位“的文明建设,健全治安防范网络建设,将普通居民群众纳入综治维稳工作中,不断提高辖区安全感。

三是建设规范守信的市场环境。以治理“六乱“行为为契机,按照“绿、洁、畅、亮、美“的要求不断美化辖区的环境,从而达到居住环境优美,人民安居乐业的目的。另外结合街道实际,开展了创建诚信示范店、示范市场活动,加强诚信体系建设,不断提高辖区居民群众对街道的满意度,确保为辖区的企事业单位提供良好的运行环境,助推经济发展。

半年以来,街道党风廉政建设工作虽然取得了一定成效,但与上级部门的要求以及居民群众的期盼仍有一定的差距,主要表现在工作进展不够均衡、廉政宣教工作特色不够、居民群众自发组织参与积极性不高等,在下阶段工作中,我们将进一步总结经验,分析不足,不断加强和完善基层党风廉政建设工作,努力为建设富裕、平安、文化、清风、幸福的书院路街道贡献力量!

附送:

街道党风廉政建设自查报告

街道党风廉政建设自查报告

20**年东光街道党工委在区委、区政府的正确领导下,在区纪委、区监察局和第九纪工委的指导下,领导班子坚持两手抓,严格落实一岗双责,认真履行纪检监察职能,全力抓好党风廉政建设和反腐败工作,深入开展干部作风建设,积极推进机关行政效能建设,把党风廉政建设责任制始终贯穿于各项工作之中,加强惩防体系建设,为辖区的发展提供了有力的纪律保障。现将街道党工委党风廉政建设工作履职情况报告如下:

一、通过强化党风廉政责任制,切实加强对党风廉政建设

加强领导,提供组织保障。一是街道党工委高度重视党风廉政建设工作,成立党风廉政建设工作领导小组,党政主要领导亲自抓。二是将党风廉政建设列入重要议事日程,及时传达区委、区政府工作规定和要求,召开专题会议研究部署落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设、城市社区党风廉政建设等重点工作。

分解目标,落实工作责任。一是将党风廉政建设和反腐败工作任务进行逐项分解,印发了《东光街道党工委201X年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《东光街道党工委201X年党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表》、《东光街道党工委惩防体系建设实施意见》、《东光街道党工委关于进一步加强社区党风廉政建设的工作意见》,明确了年度反腐倡廉工作任务和重点,明确了党风廉政建设各项工作分管领导、责任科室和责任人。二是按照街道党工委书记负总责,副书记具体抓,各分管领导分别管好自己的科室,将领导干部落实党风廉政建设责任制履职情况列入年度目标考核。三是由党工委书记、副书记、分管副主任和各科室负责人、社区书记签订党风廉政建设目标责任书,层层落实责任,形成了齐抓共管、层层负责的良好局面。

二、扎实抓好反腐倡廉教育,切实提高干部责任意识

充分运用各种教育形式,扎实开展反腐倡廉教育。一是街道党工委把反腐倡廉教育工作列入党工委议事日程,专题研究,安排部署,制定宣传教育计划,健全工作机制,有针对性加强反腐倡廉教育工作。二是采取多种形式开展以学习《党章》和中央、省、市关于建立健全惩治和预防腐败体系为主要内容的党性党风党纪教育。结合科学发展观学习实践活动,以及创先争优活动,先后组织干部学习了廉政准则、省委四个特别、市委八项规定、区委关于进一步严明纪律的四项规定等廉政建设有关文件。三是请专家讲党课,提高对党建工作、党风廉政建设工作重要性的认识,拓宽工作深度和高度。

三、深入开展干部作风建设和主题学习活动,促进各项工作落实

结合科学发展观活动,抓好干部队伍建设。在深入学习实践科学发展观活动中,我们进一步加强党员领导干部思想政治建设,着力强化广大党员特别是党员领导干部的党性修养,自觉做到讲党性、重品行、做表率。深入落实省委提出的四个特别要求、市委关于求真务实的八项规定和区委强调的四种意识,切实增强工作执行力,进一步弘扬说了算、定了干、干就干好的良好风气。广泛开展结对帮扶活动,组织党员干部走进基层、走进千家万户、走进困难群众,切实解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题。

切实解决损害群众利益的突出问题。认真抓好四个坚决纠正,抓好就业促进等改善民生工程的落实,抓好安全生产法律法规执行落实和辖区安全隐患排查工作,加强和改进新时期群众工作和信访工作,截至目前,办理群众来信来访来电121件,已办结121件,办结率达100%。加强对辖区不稳定因素排查和对重点人头监控工作,结合个案实际并针对具体情况制定详细的维稳工作预案,全力确保国庆六十周年期间辖区社会稳定。

加强行政效能建设。一是注重营造良好的投资软环境,强化行政效能建设,严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制。要求全体干部牢固树立公仆意识,把群众满不满意作为第一标准,为群众提供优质服务。201X年全年我处无一例执法不公、吃拿卡要现象。二是严格执行区委关于三重一大决策报告制度,严格按

照《中共XX市XX区东光街道党工委关于重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用决策制度的规定》,并安排专人负责,确保报告制度严格落实。三是坚持依法行政,在城市管理、社会事务审核、低保发放、征地拆迁等工作中严肃纪律,层层把关,做到了把群众利益放在首位,无一起违纪事件发生。

认真落实专项治理工作。一是做好小金库专项治理工作。街道党工委专题研究,安排专人负责落实,公示举报电话、联系人,认真对照检查内容进行自查。严格落实 收支两条线 管理,所有财务都按要求纳入了收支两条线管理,杜绝私设小金库和帐外帐,无乱收费、乱罚款、乱摊派现象,无私设小金库现象。二是抓好公车私用专项督查工作。对办事处公务车辆进行统计登记,建立健全公车使用登记和审批制度,教育引导干部职工自觉遵守《道法》各项规定,养成文明行车良好风气。

街道党风廉政建设自查报告

【二】

根据中共重庆市黔江区纪委、重庆市黔江区监察局《关于报送201X年落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作自查报告的通知》精神,我街道就惩防体系建设和落实党风廉政建设工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、加强领导,明确责任,推进党风廉政建设

街道始终把加强领导作为强化廉政建设的首要任务,党工委按照《党工委成员工作职责》的规定以及区委《工作方案》的要求,在班子内部作了明确分工,确定专人负责,明确了党风廉政建设的责任。认真执行《廉政准则》、中央《工作规划》、市委《实施办法》以及区委《工作方案》、《领导干部落实党风廉政建设报告制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《黔江区狠刹请客敛财风暂行规定》等文件要求,用制度规范工作行为,从制度上保证各项廉政措施的落实。同时,把纪检监察、廉政建设纳入党政领导班子目标管理责任状,切实将党风廉政责任制与业务工作结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,做到季有分析,月有检查,发现问题及时处理,警钟长鸣,把问题处理在萌芽状态。

二、建章立制,强化监管,加强惩防体系建设

以完善的制度规范领导干部的言行,是惩防体系建设的重中之重。XX街道围绕重点领域和关键部位,以强化人、财、事监督管理为重点,相继制定出台了一系列制度规定,并以街道、村两级为主体纵向推进,以部门为主体横向构建,初步形成了规范重点领域、重点岗位权力运行的制度体系。坚决抓好领导干部廉洁自律、作风建设、着力解决损害群众利益的突出问题。加强惩防体系建设,监督是关键。XX街道围绕党员干部履行职责,突出日常监督、重点监督和跟踪监督,着力构建多层次、多渠道监督体系,对领导班子和党员干部执行惩防体系建设责任制、廉洁自律情况进行监督检查,发现问题,及时督促纠正,并坚持定期谈话、任前廉政谈话和诫勉谈话等制度,不仅缩短了监督距离,降低了监督成本,同时也做到了关口前移,确保了监督效果。同时,对街道惩防体系建设情况及时总结汇报,坚持月报制度,全年完成对惩防体系建设督察检查2次。党风廉政建设自查报告

三、广泛宣传,夯实基础,开展反腐倡廉教育推进反腐倡廉工作,预防是关键。

201X年,XX街道以加强黔江区廉政文化教育基地万涛故居建设为基础,大力开展党员干部廉政文化教育以及廉政文化进社区活动,形成了浓厚的廉政文化氛围,社区居民时时受到廉政文化的熏陶,既陶冶了文化情操,又从中受到了廉政教育;党员干部自觉做到廉洁奉公,爱岗敬业,严格执行各项规章制度,全心全意为居民群众服务。全年共开展了廉政文化建设活动2次,形成了党政主要领导廉政党课制度,每月对干部职工进行廉政教育,并于7月1日组织街道党员干部及村三职干部、新入党同志进行了一次《廉政准则》专题宣传教育活动。通过宣传教育,进一步深化了各级党员干部的学习意识、大局意识、民主意识、自律意识和服务意识,营造了风清气正的环境。另一方面组织党员结合工作和思想实际开展学习大讨论,明确自己应有的作风,及时发现和解决党员干部作风方面出现的问题,取得加强党员干部作风建设的实际成效,推进了各项工作的顺利开展。

四、规范运作,健全反腐倡廉监督制约机制

一是进一步健全领导机制,为惩防体系建设提供有力的组织保障。党工委书记充分发挥总揽全局、协调各方的作用,把惩防体系建设融入发展、改革和建设之中,形成党委统一领导,纪委组织协调,相关部门密切配合,广大党员干部积极参与的工作格局。

二是进一步健全协作机制,为惩防体系建设整合丰富的社会资源,及时推出有深度、有重大社会影响的惩防体系建设主题活动,在全社会营造浓厚的惩防体系建设舆论氛围。

三是进一步健全参与机制,推行农村党风廉政建设监督员制度,为惩防体系建设奠定坚实的社会基础。通过开展主题教育活动、党委理论中心组学习等多种形式,有计划、有层次地开展廉政教育,引导党员干部加强廉政文化修养,增强廉洁自律意识。

四是进一步健全工作机制,为惩防体系建设构建有效的保障体系。在街道、村建立了党务公开、政务公开、村务公开的三公开制度,对街道19名领导干部个人及配偶、子女从业和就学等情况进行了登记,并按要求及时上报区纪委。在加强部门之间的协作和形式内容的创新的基础上,进一步注重系统规划,加强指导督查,保障惩防体系建设在探索中创新,在创新中推进。

【篇2】党风廉政建设及意识形态工作汇报

社区党风廉政建设工作汇报

各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!

社区党风廉政建设工作汇报随着城市基层管理体制的不断深化,社区工作已被赋予了全新的内容,社区是城市的细胞,是城市现代化的重要组成部分,抓好社区党建工作,搞好社区管理已成为当前城市基层组织建设的首要任务。我社区在区纪委和坡子街街道纪工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把社区居民的根本利益作为党支部想问题、作决策、办事情的出发点和归宿,自从开展党风廉政建设进社区以来,我们社区崇尚廉洁的氛围初步形成,如何使党风廉政建设能够进一步向纵深推进,更加深入人心,为社区党风廉政建设的开展提供一个切实有效、标本兼治的载体,一直是我们追求的目标,在廉政文化、楼宇党建、党的建设等方面的工作中取得了一定的成绩,为做好党建特色工作作出了我们积极的努力。下面从四个方面介绍一下我们xx社区党风廉政建设的工作情况。

一、 严格坚持理论学习制度,树立正确的指导思想。

xx社区坚持把反腐倡廉教育作为党员学习教育的重要内容。按照区、街道的工作部署和要求,通过”三会一课”并利用社区党校阵地,经常地、长期地学习有关党风廉政建设的规范性文件和胡锦涛等中央领导同志关于党建工作的重要论述,全面学习贯彻”三个代表”重要思想和有关精神。树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观以及开展加强党的执政能力的讨论。

突出教育的针对性,注重教学内容的丰富多彩和教学形式的灵活多样,突破旧的教育模式,变化教育手段,增强教育的直观性,在组织观看党风廉政建设警示片的基础上,用身边人,身边事作为党风廉政建设的活教材,特别是学习郑培民等党员的先进事迹。通过宣传栏,黑板报等形式一方面树立正面典型宣传引导,弘扬正气;
一方面深刻剖析反面案例,立镜为鉴。同时邀请社区内书法家书写党风廉政建设的警句,举办书法展,并组织大家参观。

我们充分利用一切宣传工具,宣传上级党风廉政建设会议精神,使党风廉政建设深入人心,让广大居民群众认识到:我们党和政府是有信心,更有能力搞好党风廉政建设,惩治和预防腐败的。

二、 加强领导班子建设,发挥党员先锋模范作用。

  在党风廉政建设中,我们社区领导班子突出强调两个字,一个”敢”字,一个”严”字,敢抓敢管,敢于负责,敢为人先;
严格要求,严守纪律,严于律己。

依靠骨干力量,以点带面,全面动员。在目标明确的基础上,依靠各级骨干力量,带动社区居民群众,为实现目标共同努力。我们把骨干力量分为四个层次。一是社区工作者;
二是居民组长;
三是辖区单位人员;
四是辖区离退休老干部和民主党派人士,紧紧依靠这些骨干,互相监督,相互促进。

各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!

【篇3】党风廉政建设及意识形态工作汇报

党风廉政建设工作汇报

    为了进一步贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》,加强我园党风廉政建设。

2010年秋,我园将党风廉政建设与“学习实践科学发展观活动”结合起来,与“行风建设年活动”结合起来,与“优化黄陂区经济环境活动”结合起来,与“刹三风,树新风”活动结合起来,开展了一系列党风廉政建设活动,从根本上促进师风,园风转变,促进我园科学和谐发展,努力创建“家长放心、社会信任、人民满意”的幼儿园。

    一、组织保障,管理严密。

    我园于本学期,成立了以党政领导为组长的党风廉政领导小组。建立了从“党政领导--分管园长--部门主任--年级组长--班级教师--保教、后勤人员”的层级管理网络,层层签订了党风廉政责任状,落实党风廉政责任。

    二、学习教育,预防为先。

    一是率先组织园委会和班子成员及时学习传达各级党风廉政有关文件精神,及时了解相关政策动态。二是重温党风廉政各项制度、法规。每年年初我们都要组织党员、园委会成员重新学习党风廉政责任制度、重大事件报告制度、收受礼品登记制度、党的监督条例、党的纪律条例。三是每月开展一次集体园情教育和集体政治学习教育。每月组织教职工开展一次集中学习教育活动,学习时事政治、教育科学理论、教育法规等,并结合阶段性的工作实际,针对师风问题、安全问题、保教工作薄弱问题、等开展即时行的思想道德教育。四是结合“学习实践科学发展观活动”强化学习科学发展观理论、三个代表重要思想、十七大文件精神。五是召开党员和园委会民主生活会,进行自我教育和互相帮助教育。六是开展党员实地传统教育。七是与师德教育结合起来,期末开展师德经验交流活动。让身边的人和事激励教育广大教工。

    通过一系列的学习教育,让全体领导干部、党员、教职工用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、十七大会议精神和社会主义市场经济理论、现代科技知识、现代教育科学理论、教育法律法规知识等充实和武装自己的大脑,用身边的先进事迹激励自己,增强了大家的改革意识、创新意识、党性意识、群众意识、服务社会意识和争先进位意识,夯实思想政治基础,构筑思想道德防线,防腐拒变。

    三、制度与监督并举。

    本学期以来,我园严格执行了以下党政联系会制度、党员民主生活会制度、园委会民主生活会制度、民主评议和考核领导干部制度、园务公开制度。一是,每周召开一次党政行政会,集体讨论园务工作,增强工作的透明度,自觉接受各方面的监督;
每月召开一次全体教工大会,汇报各部门工作,自觉接受群众对领导对工作的评议和督促。二是,大力推行园务公开工作。每学期的职称评定、评模评先、考核、入党等关系到群众利益的工作我园都进行了园务公开,自觉接受群众监督。三是,严格执行民主生活会制度。这学期的园委会民主生活会,还请了群众代表、骨干教师代表、教育局相关领导参加,知无不言,言无不尽,不怕亮丑,民主向上的会风得到了群众和教育局领导的一致好评。通过民主生活会的方式,提出问题,发现问题,讨论问题,解决问题。四是,每期开展一次群众评议考核领导干部活动。这学期,我们专门组织了群众评议领导干部活动,请群众指出领导干部工作中的不足,园委会成员并针对问题开展了批评和自我批评。期末组织由群众代表组成的考核小组对园委会成员进行量化考核。五是,开展了广泛征求群众意见活动。通过意见表的形式向教工广泛地征求意见,并对群众意见进行了专题讨论,迅速制定整改方案。

    四、学中整改,树形象;
力刹三风,树新风。

    我园将党风廉政建设与学习实践科学发展观活动结合起来,边学边整边改,以下几个方面的工作得到了改进:一是纪律:认真执行上下班制度、请销假制度、值班制度、会议纪律等。落实了办公用品、用水、用电、用纸等方面节约措施。规范公务接待、反对铺张浪费,执行经费标准,简化公务礼仪。严禁收受家长礼品,接受家长请吃等。做到令行禁止,凡违纪违规严格实行“一票否决”制。二是作风:严禁用“公款吃请、公款送礼、公款娱乐消费旅游”等违规行为,很刹“三风”;
增强工作责任心,恪尽职守、尽心尽责;
工作作风踏实,深入实际,不断创新地开展工作。三是效率:严格履行岗位职责;
提高工作效率,按时完成本职工作,领导批示能认真落实,及时反馈,创造性开展工作;
规范办事程序规范,杜绝了态度懈怠、久拖不办的现象。

    经过一年来的努力,我园的党风廉政工作取得了一定的成绩,仍有许多方面还做得不够,制度还需进一步健全,教育还需进一步深入,民主监督还需建立机制,惩治还需更严明。这是我们今后工作努力的方向。

【篇4】党风廉政建设及意识形态工作汇报

医院党风廉政建设工作汇报

我院是一所集医疗、教学、康复、保健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名,全院开设病床200张,设置门诊、急救、住院三个体系,30个医疗、医技、功能科室,内、外、骨、妇产等10个病区,创伤骨科、腹部外科、心血管内科等研究治疗中心及医学影像中心、临床检验中心。担负着全县29个乡镇30万干部群众的医疗保健任务。九五年七月全市首家被命名为“二级甲等医院”,先后被评为“全国卫生系统先进集体”、“陕西省十佳医院”、“陕西省先进基层党组织”和省级文明单位。
一年来,我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下,认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”的重要思想,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展,促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将一年来的党风廉政建设工作汇报如下:一、主要做法和措施
1、加强组织领导,健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政建设,我们成立了以院长和党支部书记为组长的



党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了党政一把手担负党风廉政建设第一位责任,负总责;
领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;
各职能部门在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作。建立了支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。责任明确,重点突出,党政齐抓共管。
2、以学科建设为龙头,抓好党风廉政建设。医院把学科建设作为龙头,抓好党风廉政建设。主要做法是:把握学科发展趋势、综合激励竞争机制,加强内部结构调整、优化人财资源配置,重点扶持特色学科、集中精力发挥优势,创造机会向外拓展、争取省内领先地位。组织相关专家对现有15个学科专业进行全面分析,重点讨论学科的优势和存在的问题,并找出解决的对策。在统一思想的基础上,明确了重点学科申报的专业和方向,增加了命中率。把骨科、外科、内科、检验、影像等专业作为建设平台,集中优势、突出重点,得到了主管部门和社会的认可,进入了重点建设的行列。骨科成为全市重点专科、外科成为全市优势专科,内科、临床检验、临床影像等均成为本县的重点学科。
3、以队伍建设为根本,加强职业道德教育。近年来,



我院把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓,形成职业道德培训教育制度化、经常化。培训的主题思想是:立足“以人为本”的服务理念,增强核心竞争力,营造“以病人为中心”的服务氛围,满足社会的各种需求,把病人的满意作为服务质量的衡量尺度。培训对象:按照领导干部、中层干部、医生、护士、新职工、进修医师、窗口科室、临时工等不同层面进行培训;
在方法上:通过党支部生活学习、班组学习、全院大会、专题培训班、参观学习、专家报告会、学习交流会、演讲比赛、知识竞赛等不同形式进行培训;
培训内容上:加强思想教育,以学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神、党风廉政建设责任制为主要内容;
并结合“四五”普法,学习有关卫生法律法规;
为了提高医务人员对医务行业特性的认识,把职业道德教育与行业规范、服务规范和学习中共中央《公民道德实施纲要》、卫生部《医务人员道德规范》和《职业道德规范守则》等结合起来,同时与医院六十周年院庆结合起来,开展院史回顾教育等,从而促进了二个转变和三个提高:即管理观念转变和服务理念转变;
职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。在队伍建设上,我们还注重干部选拔任用的阳光工程,在今年的人事制度改革中严格党政干部选拔任用制度,坚持选拔任用程序。在选拔任用干部时,坚持以德取人,以才用人的任人原则,通过报名竞聘、竞聘演讲、群众评议、



【篇5】党风廉政建设及意识形态工作汇报

公司领导班子年履职、党风廉政建设、意识形态工作汇报


公司领导班子02020年履职、党风廉政建设、意识形态工作汇报 现根据市纪委监委工作要求,将公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下:
一、稳经营强管理,保持系统工作平稳运行
这一年,我系统围绕企业生产经营及资产租赁做了大量富有成效工作,各项业务经营工作稳步推进。特别是疫情期间,共向X捐赠矿泉水X件、方便面X件、口罩X个,总价值X元的物资,用于当地的疫情防控工作。
(一)稳定经营发展,保障全年经济目标达标。受非洲猪瘟疫情影响,市食品公司生猪屠宰数量明显下降,2020年全市共进点屠宰生猪X头,同比下降X%。尽管生猪屠宰量下降,但在生猪屠宰管理方面我们依然坚持高效、环保的工作理念,确保了全市猪肉市场的稳定供应,保障了猪肉产品食品安全。受大环境影响,屠宰数量和经济指标离全年总目标任务存在差距。报废汽车回收方面,再生公司全年回收报废汽车X辆,销售额达X万元。商业广场受市场环境影响,目前共有X家个体商铺出租在外,商铺数量明显减少,全年实现营业收入X万元。为了更好的留住商户,各商铺租金也相应减少。
(二)强化环保理念,完善经营标准化建设。对下属生
产经营企业开展环保检查,积极整改落实。食品公司在开展生猪屠宰过程中,产生了大量废水,尤其是在2020年全市生猪定点屠宰全面清理整顿工作结束后,全市所有生猪集中定点屠宰,这就导致现有排污能力难以满足实际经营需要,并且随着国家标准化建设体系的完善,污水达标排放,取得排放许可亟须解决。为达到国家严格的排放环保标准,我们公司通过多方调研、实地考察,投入近X
余万元,目前新的污水处理项目的土建工程已经结束,屠宰污水处理设备已招标到位,2020年内投入使用。再生资源有限公司为了更好的规范切割管理,满足安全环保等方面的要求。公司积极寻求市政府的协调支持,在市投资集团的帮助下,将再生资源有限公司切割场地迁移至原龙源热电厂处,新的切割场地目前已投入使用,极大减少了安全隐患,保障企业正常生产经营。
(三)应对市场变化,调整企业经营策略。企业在经营方面,一直以来坚持“主业精,副业兴”的发展方针,充分发挥现有的主业资源,拓展自营业务,潜心打造自营发展平台。在猪肉产品价格节节攀升的情况下,一方面我们积极扛起市场保供的责任,多渠道寻找货源,另一方面我们及时采取相应的对策,巩固现有猪肉市场份额,并在宣传食品安全,销售猪肉的同时,拓宽经营渠道。在自营销售方面,一是注重产品宣传力度,今年我们同网络公司签订朋友圈社交广告合同,在电视台、“X慈善晚会”上投放广告,并积极参与全
市各项食品安全评选工作;

二是改变经营方式,根据市场情况,主动出击,迎合消费者,在肉价居高不下的情况下,以促销的方式回馈新老顾客,以此来进一步扩大市场份额。正是因为我们对猪肉产品质量的严格把关,以及良好的商业信誉,越来越多的顾客及企事业单位选择与丹食合作,公司的社会效益也在不断彰显。
(四)规范出租程序,确保国有资产保值增值。我们关注门市房租赁市场的变化,按照市委市政府出台文件,规范租赁程序,加强管理工作,积极做好出租续租工作。在出租程序方面,严格按照政府组建的招租平台进行固定资产的出租。目前,出租在外的公司资产总共有X家,全年资产经营收入达X余万元。除大酒店和花店沿用原合同外,其它固定资产按照国有资产处理办法,通过公开招标程序招租。位于新民中路的物资大楼于今年X月底前完成招租工作,并签订了2020年租赁合同,保障了国有资产的稳定收益。本着对承租户合作双赢的原则,我们主动与承租户沟通,尽力协调满足他们的需求,签订租赁协议,规范了资产的租赁和转让行为,对一些年
久失修的破损资产进行维护,并不定期开展安全检查工作,有效保障了房屋安全及承租户的合法权益。
(五)强化责任落实,狠抓安全生产。在完成日常企业业务指导工作的同时,我们始终把安全生产工作摆在极为重要的位置,一是思想重视。“一把手”多次在支部书记会议、
总经理会议上强调要将安全生产工作作为重要政治任务抓紧抓好。主要领导多次组织职工学习省市委相关文件精神,筑牢安全生产意识,做到警钟长鸣。二是责任压实。公司每年年初与各下属企业签订《安全生产责任状》,将安全生产工作责任层层压实,制定下发《关于开展2020年“安全生产月”活动的通知》和《关于开展2020年度“安康杯”竞赛活动的通知》等相关文件,要求企业开展安全自查自纠,健全现有安全管理制度,并督促下属生产经营企业不断对制度进行完善,自上而下逐步形成一个职能健全、指挥有效的安全生产组织体系。三是检查落实。按照市委、市政府和安监部门的各项安全生产大检查要求,吸取各地重大安全事故的教训,公司主要领导在“春节”“五一”“十一”等重要节假日之前亲自带队对下属企业进行强化检查,尤其是夏日高温期间,公司安全检查小组深入车间,查找问题,真正做到防患未然。
二、强化管党责任,营造浓厚廉政氛围
2020年,X公司党委始终把以政治站位作为出发点,以党风廉政建设作为准则,领导班子成员坚决把“两个责任”扛在肩上,带头改进作风,廉洁自律,积极推进我系统内党风廉政建设。
(一)落实党风廉政建设责任。按照《2020年度落实党风廉政建设“两个责任”责任清单》文件精神,X公司党委
主要负责人切实履行“第一责任人”职责,班子其他成员认真履行“一岗双责”,将本科室的工作责任明确,落实好党风廉政建设。全年与党委委员及X名党支部书记就党建工作进行了X次谈心谈话,举行X次党建工作座谈会,通报违反八项规定典型案例、形式主义官僚主义典型问题、群众身边腐败和作风问题典型案例,元旦、春节、“五一”、国庆前夕在X工作群发送警示短信,组织党员干部
观看党风廉政建设专题片。印发了《2020年度落实全面从严治党党组织主体责任清单》。
(二)深推“强责工程”。一年来,我们认真推进“强责工程”,强化党风廉政建设“两个责任”,突出理论学习和创新创优。年初与各支部签订《党建工作目标责任状》,明确职责,做到一级抓一级,一级对一级负责。及时将党的重大会议、重大决策及省、市委重要部署和要求,第一时间召开党委会议上传达学习贯彻,全年公司党委召开党委会议X次,努力做到政治理论学习常态化、制度化。在全系统党员中开展“‘契约化’党建,做好共驻共建互联互动文章”书记项目,以此来提升党建工作质量。
(三)打造过硬的干部队伍。领导班子认真落实中央、省、市关于改进工作作风的要求,纠正“四风”,在党内开展正风肃纪工作,做到作风建设常态化、长效化。我系统根据市委巡察办在巡察期间查找出的问题进行认真整改,并要
求各单位在内部进行自查自纠,通过查摆问题,全系统的作风建设、纪律建设有了显著提升;

“七一”期间党委组织全体党员赴X参观学习,接受爱国主义教育,集体观看《X》《X》等红色电影。
X公司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和____新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,并落实到工作当中,不仅党员干部学,普通职工也学,形成领导领学,员工跟学的氛围。党委重视认真安排,党委书记吴初新同志多次在党委会议上强调,要把学习宣传贯彻党的十九大精神和____新时代中国特色社会主义思想落实到实处,督促各支部进行学习,将学习成果上报。在下半年,X公司党委在全系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,党委书记吴初新为全体党员干部上了一堂以“不忘初心,牢记使命—推动国有企业党的建设高质量发展”为主题的党课,告诫全党干部职工要坚守自己初心,砥砺前行。每月除了在“五事联动”主题党日活动上学习十九大精神及十九届四中、五中全会精神,利用好“学习强国”平台,观看____新时代中国特色社会主义思想辅导课录像,每周还会组织工作人员坐在一起共同探讨,学习市委宣传部有关新
思想、新理论相关文件精神,在工作群不定期通报各党员“学习强国”积分学习情况,并督促各支部加强学习,我单位“学习强国平台”使用
率在全市通报中一直名列前茅。
2020年严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,采取多种途径加以落实,加强党员干部学习教育,以集中学、领学、实景教育、自学等方式开展形式多样的学习教育活动;

通过支部换届改选,选拔年轻干部担任支部书记,充实支部委员,强化基层党组织建设;

通过公开招聘的方式招聘事业人员X名,改善队伍年龄结构,充实干部队伍;

年终结合“德能勤绩廉”对基层党员干部进行考核;

强化“一线培养”导向,将近几年招聘来的年轻干部安排到维稳、旧城改造工作
一线去锤炼,在实践中增强才干,使干部队伍整体得到强化。

四、牢固树立法治思维,提升依法办事水平
对照《市2020年法治建设工作考核细则》,公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规,开展形式多样的普法活动。党委书记履行法治建设“第一责任人”职责,班子成员带头遵纪守法,并主动学习相关法律法规,尤其是与劳动、安全生产及环境保护等相关的法律知识,进一步养成从严从实、依法履职的思维。

一是强化法治意识。2020年,领导班子主动适应国家发展法治进程,学习最新的法律法规,认真学习《生猪屠宰管理条例》《报废机动车回收管理办法》《劳动合同法》《x密码法》等最新的法律条文。同时,要求各科室和下属单位也要进行认真学习。
二是主动参与普法活动。根据全市组织实施“七五”普法规划、“第二届百万党员学宪法学党章考法律”等活动,我系统按照文件
要求,主动参与,让每一名职工参与进来,深刻理解法的内涵,严格守法,从而在系统内形成浓厚的法治氛围。
三是严格依法办事。按照市政府要求,我们今年续聘了一名法律顾问,进一步提升依法办事能力,在处理各类问题过程中,坚持在法治的框架内解决。
一年来,X公司领导班子做了一些工作,取得了一些成绩,但我们也清醒的认识到,面对新时代的要求、上级的任务及职工的期盼,我们还需要进一步努力。
一是企业经营发展的稳定性还不够,掌握市场主动权的能力不强,导致企业难以取得突破性发展,今年我们将加强调研,主动学习先进地区、先进经验为企业高质量发展出谋划策。
二是在巡察整改过程中,资产出租管理在制度执行上还显不足,一些单位在流程上还未完全按程序办事,我们将建章立制,完善系统各方面制度,并增强制度的执行力。
三是人才队伍建设方面,知识结构、年龄结构跟不上时代的要求,对此,我们将加大年轻干部培养力度,选拔一批勇担当、善作为的同志进行轮岗交流。
在新的一年,我们将认真对待,采取正视问题,不畏难题的积极态度加以克服,与全体同志一道,携手共进,抢抓机遇,迎接挑战,为推进我市经济社会高质量发展做出新的贡献。
作者这么优秀的才华不能被埋没了啊。


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