2022年度国企党建工作与生产经营深度融合实践与探索

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国企党建工作与生产经营深度融合的实践与探索4篇

国企党建工作与生产经营深度融合的实践与探索篇1

企业党建工作和生产经营深度融合的实践与思考
作者：雷瑞茜
来源：《企业文化》2019年第05期

        摘要：随着社会的不断发展，国有企业也在不断的进行内部创新和改革，如今的发展形势是将企业的党建工作和生产经营融合在一起，这是我国党建工作的一大创新，也极大的促进了国有企业的发展，同时也加强了我国党组织建设的工作能力，本文主要讲述企业党建工作和生产经营深度融合的实践与思考。

        关键词：企业党建工作;生产经营;深度融合;实践与思考

        一、推进国有企业党建工作与生产经营的深度融合的必要性

        （一）是提高党的建设科学化水平的必然要求。国有企业如果想稳健的发展，就必须要重视党建的思想工作，并且和企业的生产经营融合在一起，要高效的配合党组织的工作，在企业内部高度重视党建的思想工作，可以有效的提高企业的生产力，企业内部的党建思想工作，可以帮助企业在生产经营的道路上，提出许多创新的理念，这就很好地迎合了当今企业的发展潮流，使得企业可以在发展迅速的今天脱颖而出，并且党组织建设工作可以帮助企业，科学有效的管理内部工作，使得企业可以有条不紊的进行生产经营。

        （二）是探索国有企业党建工作新途径的必然要求。党建工作可以有效地带领企业进行生产经营，可以使得企业在今后的发展道路中不断的创新和改革，可以帮助企业内部制定科学有效的管理制度，使得企业高效的进行内部管理，并且为企业谋求更多的发展利益。将企业的党建工作和生产经营深度融合，可以使得党建工作有了新的发展方向。

        （三）是思想政治优势转化为企业发展优势的内在要求和重要途径。因为企业的党建工作，主要是对员工的思想政治教育，这样就可以使得内部员工拥有很高的文化素养，并且有着自己独立的工作思想，这种政治思想可以帮助企业在今后的发展中，有更多的创新经营活动，所以一定要注重企业的文化管理，注重员工的思想政治培养，塑造企业的文化，只有企业的内部文化得到完善和创新，才会给员工们提供一个良好的工作环境，让员工们可以文明安全的工作，所以要提高人才综合素质。当今社会中，单一型人才不少，但是复合型人才不多，由于各种技术的不断融合和发展，在未来的社会中，复合型人才将会是社会中必需的力量，所以企业一定要高度重视这些工作人员的思想政治培训，只有他们拥有过硬的政治思想，才会让企业更好的发展，这样可以使企业占据有效的优势。

国企党建工作与生产经营深度融合的实践与探索篇2

企业党建工作与生产经营深度融合研究

作者：赵力伟

作者机构：呼伦贝尔安泰热电有限责任公司海拉尔热电厂,内蒙古 呼伦贝尔 022150

来源：区域治理

年：2018

卷：000

期：052

页码：19

页数：1

正文语种：chi

关键词：党建工作;生产经营;深度融合

摘要：企业党建工作与生产经营的深度融合,能最大程度地发挥党建工作的独特优势,充分调动党员参与党建工作的积极性和自觉性,发挥发电厂党员的主人翁意识,增强党员投身生产经营的主观能动性,在生产经营工作中起党员模范带头作用.本文对企业党建工作与生产经营深度融合中的存在问题进行分析,提出推进党建工作与生产经营所得融合的有效实施,以供参考.

国企党建工作与生产经营深度融合的实践与探索篇3

企业党建工作和生产经营深度融合的实践与思考
作者：周建兰
来源：《企业文化》2018年第29期

        摘要：我国企业在发展过程中都离不开党的正确领导，而企业的党建工作正是党对企业领导的直接体现，将企业党建工作与企业的生产经营工作深度融合，才能做到有效的发展进步。本文根据现阶段我国企业的党建工作与生产经营融合方面存在的问题，简要的分析和讨论了在新时期我国企业如何将党建工作和生产经营深度融合的有关措施和思路。

        关键词：企业发展；
党建工作；
生产经营；
深度融合

        一、现阶段中企业党建工作和生产经营深度融合的重要性意义

        生产经营是企业进行发展和管理过程中的重要工作，因此，本文首先从四个方面简要的阐释我国企业党建工作与生产经营深度融合的重要性意义。

        （一）党建工作与生产经营深度融合是推进党科学化水平建设的必要条件

        首先，目前我国在进行社会科学化改革发展的过程中对于企业的党建工作非常的重视。企业党建工作与生产经营相融合可以更好地推动党建工作与生产经营的共赢，进而可以有效推进我国社会科学化建设的发展。

        （二）党建工作与生产经营相融合是新时期企业党建工作的新方向

        第二，现阶段中企业的发展离不开政策制度的扶持，因此，企业只有做好了党建工作才能紧跟政策的步伐，将党建工作与生产经营深度融合也是现阶段中我国企业党建工作发展的新方向。

        （三）党建工作与生产经营深度融合是思想政治优势的重要培养手段

        另外，企业在发展的过程中若想始终保持自身的核心竞争力，就需要将思想政治优势不断的扩大，而将党建工作与生产经营相融合的方法正是企业培养自身思想政治优势的重要手段[1]。

        （四）党建工作与生产关系深度融合是企业核心竞争力提升的有效方法

        最后，企业的核心竞争力离不开自身的生产经营水平与党建工作的水平，因此只有将二者进行融合并且做好才能更加有效的提高核心竞争力。

国企党建工作与生产经营深度融合的实践与探索篇4

关键词：深度融合；
党建工作；
生产经营；
国有企业
Abstract：Adhering to the deep integration of Party construction and production and operation is an important principle requirement of Party Construction in state-owned enterprises. At present, the combination of Party construction and production and operation in state-owned enterprises is not tight enough and the integration is not deep enough. To promote the deep integration of Party construction and production and operation in state-owned enterprises is an important issue that every party organization in state-owned enterprises must think deeply. The party organizations of state-owned enterprises should improve their ideological understanding, solve the problem of "why to integrate"; clarify the subject of responsibility, and solve the problem of "who should integrate"; find the right way to solve the problem of "how to integrate", and promote the deep integration of Party Construction in "leading" and the development in "integrating". 坚持党建工作与生产经营深度融合是国企党建工作的重要原则要求。当前，国有企业党建与生产经营结合还不够紧、融合还不够深，不同程度地存在“两张皮”问题。国有企业党组织应进一步树牢服务企业生产经营、推进企业改革发展的意识，坚持党建工作和生产经营一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，着力解决好为何融合、谁抓融合、怎么融合的问题，推动党建工作在“引领”中深度“融合”、在“融合”中促进发展。
一、应提高思想认识，着力解决好“为何融合”的问题。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。强调新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。国有企业党组织推进党建与生产经营深度融合，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国有企业改革发展党建工作重要批示指示精神的具体行动，对于提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值具有重要意义。国有企业党组织应把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党的建设的重要内容，通过党建与生产经营深度融合，将党的组织优势转化为推动企业发展的优势，将党的组织活力转化为企业的发展活力，将党组织的组织力转化为企业的凝聚力，以国有企业改革发展成效检验国有企业党建工作成效，使中国特色现代企业制度的优势充分发挥出来。同时，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业主要涉及国计民生的重点领域，各项业务都有鲜明的政治属性，没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治。国有企业党组织理应自觉提高政治站位，把准国有企业首先“姓国”、国有企业发展事业是国家事业这一政治定位，从政治高度认识抓好
党建与生产经营深度融合的重要性，深刻认识党建工作和生产经营的内在联系和高度统一性，从而切实增强推进党建工作和生产经营深度融合的政治自觉、思想自觉和行动自觉。在推进党建与生产经营融合中，还应注重发挥文化的引领和熏陶作用，在高度融合的文化理念下，达成党建与生产经营一盘棋的思想共识。

二、应明确责任主体，着力解决好“谁抓融合”的问题。解决党建工作和生产经营“两张皮”问题，关键在于领导班子和领导干部。国有企业党组织应进一步落实双向进入、交叉任职的要求，推动其他班子成员履行好“一岗双责”，通过加强党委理论学习中心组学习、开展调查研究、实行领导干部领衔推进单位改革发展重大事项等方式，不断提高领导班子和领导干部的政治觉悟、大局意识、业务素养，切实增强领导班子和领导干部“两手抓、两手硬”的本领。党务干部、业务骨干也是抓融合的重要力量。国有企业党组织应积极探索建立党建与业务岗位人才流动机制，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，有意识地将业务骨干安排在党务岗位上锻炼，鼓励党务工作者多方面参与业务工作，推动党务工作人员和其他经营管理人员双向交流，不断增强党务干部和业务骨干抓融合的能力。
三、应找准方法路径，着力解决好“怎么融合”的问题。方法不对，努力白费；
方法对路，事半功倍。国有企业党组织应积极探索党建和业务深度融合的方法路径，多管齐下推动党建工作服务生产经营由“被动围绕”向“主动融合”转变、由“外围环绕”向“中心融合”转变，切实把党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展活力，实现党建与业务工作同频共振、相融互促。具体来说，应大力坚持“党建+”理念，围绕本单位改革发展重点工作，找准结合点、切入点和着力点，把解决改革发展中的难题作为党组织工作的重点，把党的领导和党的建设融入企业生产经营的全过程和各环节；
应大力推进党的领导和完善公司治理相统一，认真落实“党建入章”、“前置研究”、“双向进入、交叉任职”等要求，把党的领导融入公司治理结构之中，确保党组织在公司治理中既不越位，也不缺位；
应大力推动党组织活动与生产经营相结合，紧扣生产经营，发挥组织工作、宣传思想工作和群团工作优势，让融合有目标、有抓手、有动力、有保障，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队和深化“党员带群众”活动等形式，引导广大党员干部在急难险重任务中攻坚攻关、带头奉献，在本职岗位、日常工作中建功立业，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋；
应大力弘扬担当实干的精神，让广大党员干部充分认识到温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业，引导党员干部只争朝夕，不负韶华，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，在经营管理、生产一线的实践中做到真担当、真作为；
应大力发挥考核的指挥棒作用和选人用人的导向作用，把党建工作促进生产经营的实际成效作为衡量党建工作绩效的重要指标，把政治素质高、业务能力强的党员干部选出来、提上去，让大家充分认识到，只有党建和业务深度融合，才能出成绩、出事业、出干部。

参考文献：
[1]王彪.在深度融合中焕发国企党建生机与活力[J].思想政治工作研究，2017，9：41-42. [2]王世明.推进党建与生产经营深度融合[J].国企管理，2020，2：77-77. [3]成丽萍.新时代国企党建工作与生产经营深度融合探讨[J].现代商贸工业，2020，4：111-112.
[4]李慧楠.国企党建工作与生产经营相互促进关系研究[J].企业改革与管理，2019，17：192-193.

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