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一份求职信篇1
一份应聘辅导员求职信
求职信的格式有一定的要求，内容要求简练、明确，切忌模糊、笼统、面面俱到。小编收集了一份应聘辅导员求职信，欢迎阅读。
一份应聘辅导员求职信【一】
尊敬的学院领导：
您好!感谢您在百忙之中审阅我的自荐书，这将对我是一份莫大的鼓励。相信您在给予我一个机会的同时，您也多一份选择!我是王继明，内蒙古农业大学水利与土木建筑工程学院08级土木7班班长。我怀着一颗赤诚的心和对学生工作的执著追求，真诚地向您推荐自己。我认为辅导员的作用是不容置疑的，那么辅导员在工作中的定位是关于如何的呢?我觉得高校辅导员应扮演好以下几个角色：
首先，是学生的良师。辅导员是学生接触最多的教师，学生遇到问题最先想要寻求帮助的就是辅导员。辅导员应在工作中扮演教师的角色，学生遇到问题，教师应帮助他们解决。同时，辅导员应加强对学生的管理，这包括政治思想方面的以及学习、课外活动、社会实践等多方面的，其次，是学生的益友。现在的大学生面临很多的压力：就业压力、升学压力、考试压力、竞争压力等等，而现在的大学生独生子女又占绝大多数，没有经历过挫折和失败，大学生心理处于一个极端的不平静、不安静和不稳定的阶段。这就要求我们辅导员平时能加强和学生之间的沟通与交流，及时了解他们心理状况和思想情况，为他们解决心理上和生活上的困难，成为尊重学生、关心学生、理解学生和支持学生的知心朋友。
再次，是学生的榜样。辅导员是学生接触最多的教师，他们的一言一行会对学生产生影响，榜样的力量是无穷的。良好的榜样会早就很多优秀的学生。这就需要辅导员自身具有坚定地政治信仰，崇高的思想境界，宽广的知识结构以及正直的品格，这样会对学生产生良好的影响。
明确了辅导员的角色后，应该从下面几个方向加强其工作任务。1、做好日常管理工作，促使学生良好行为的养成。在学生管理的过程中，一定要抓好日常管理，包括学习和生活两个方面。在学习方面，我们要定期去课堂考勤，跟学生一起听课，从教师那里了解学生的情况，要指导学生学习指导及职业生涯规划。生活方面辅导员要经常深入学生宿舍做好心理教育和安全教育工作。
2、做好心理教育工作，培养学生的健康人格。在大学生中，因学习、生活、恋爱、经济、人际关系、就业等问题，产生了许多心理矛盾，有的思想困惑，有的自暴自弃，有的产生逆反心里，有的由于心理障碍导致各种问题的出现。辅导员要真诚地对待每一位学生，全心全意地为同学分忧解难。
3、发挥学生党员的骨干力量和模范作用。辅导员应定期与学生党员和入党积极分子进行沟通与交流，对学生党员开展党性教育，对广大青年学生开展不同形式的理想信念教育。
4、培养学生正确的人生观，价值观。指引他们找到适合自己的发展方向。在大学中及时定位自己的人生目标。辅导员在指导学生人生定位方面发挥着重要的作用。在学生人生定位的过程中，辅导员应对其进行指导，树立信心，并定期与他们进行交流，排除他们在生活、学习过程中的抑郁情绪，协助他们找到适合自身发展的道路。
高校辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者，既是教与学双向交流的信息员，又是学生学习生活的服务员。因此在大学里，我注重自己的能力培养，积极担任各种学生干部，参加各种相关的社会实践，具有了一定的组织管理能力。目前我认为自己在这个岗位上有以下优势
1、从2008职务，有良好的思想品德和较高的政治素质。党，一直以来接受着先进组织的教育领导，到坚持集体利益为重，助人为乐的良好品质得到教师和同学的认可。对学校、学院的学生工作有一个全面的了解。给学校、学院的学生工作能起到重要作用。给学生的学习、生活也能有很大的帮助。
2、我是一个责任心较强的人，对于学校、学院及教师交给我的各任务我能及时、认真的完成，并能保证工作的质量。这对一个学习辅导员来说是十分重要的。丰富的工作经历，有较高组织、管理、调查研究能力，从大一到现在一直担任班长。
3、学习成绩优秀多次获得了学院的奖学金，在大学里我对力学课程学习的相当扎实，对学习辅导员也是一个最基本的要求，作用。
4、我是一个有良好沟通能力的人，人际关系良好。由于个人的 我大一加入了中国共产另外多年来自己一直能做我想我担任学生辅导员 能给低年级的同学在学习上有很大的帮助。这给低年级的同学起良好的带头年入学以来，一直能严格要求自己。并担任着班长的性格比较随和开朗，在学院中，与很多同级同学，师兄师姐，师弟师妹们都结下了深厚的友谊。这一点有利于自己了解同学们的情况，也使得工作更加容易开展。与学校、学院及教师能及时的沟通，能成为学生和教师之间到桥梁。把学生当中存在的问题及时的提出来与教师商量做出决定，并要及时的在学生中开展。
脚踏实地，认真负责，我希望能够加入我院服务学生的队伍，我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力在工作中取得好成绩，我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。
此致
敬礼
自荐者：xx
20xx年x月x日
一份应聘辅导员求职信【二】
尊敬的领导：
您好，我叫XX，是XX大学国际贸易学院2009级的经济学硕士，我想申请贵校专职辅导员一职，我自信符合这一职位的要求。
先汇报一下我的教育经历。我本科就读于XXXX大学，学的是计算机科学与技术专业，在大三的时候对经济学产生了比较浓厚的兴趣，以至于后来在大四考研的时候，我选择了跨专业攻读XX大学国际贸易学专业的经济学硕士，读研期间，积极参加导师组织的读书会，理论素养得到提升。大学期间我在XXXX大学女生部和电脑爱好者协会工作，研究生期间，担任院研究生会宣传部干部，这些活动培养了我的组织能力与协调能力。目前我认为自己在应聘贵校辅导员岗位上有以下四点优势：
一是良好的思想品德和较高的政治素质。一直以来我都接受着先进组织的教育领导，多年来自己一直能做到坚持以集体利益为重，助人为乐的良好品质得到教师和同学的认可，看待时政问题更加客观透彻。
二是交流沟通能力强。我的性格乐观开朗，个性较稳重，有很强的计划性，同时做事比较细心负责。在学院中，与很多同级同学，师兄师姐，师弟师妹们都结下了深厚的友谊。这一点有利于自己在以后的工作中能积极了解同学们的情况，使得工作更加容易开展。
三是学习能力强。多次获得奖学金和学习优秀奖，我希望能以自己的所学和经历为还在读的大学生提供指导与帮助。
四是丰富的社会实践，有较高组织、管理与协调能力。从大一到现在，我从事过多种工作，范围覆盖面较广。我热爱教师行业，除了专业课的学习，经常参加社会实践，我于2010年4月至2011年4月在XXXX辅导班担任辅导班教师，积累了较丰富的教学辅导经验，对学生管理工作培养了极大的热情，我由衷地喜欢这项工作，希望我能够加入XXXX服务学生的队伍，踏踏实实的为XXXX做出自己的贡献。
此致
敬礼
自荐者：xx
20xx年x月x日
[一份应聘辅导员求职信]
一份求职信篇2
写一份英文求职信
r> 6．申请参加面试；
7．选择一份适合于自己的工作。
一、英文求职信的类型
交际能力是你在工作中表现出来的最重要的能力，而你的求职信就是向用人单位展现你在这方面竟争力的第一个机会。求职信应该有说服力、通俗易懂而且亲切近人。第一个交际行为都是关于你个人的一个信息。在求职过程中可能会用到以下几种信函： 申请信、求职函、信息型信函、感谢信、接受信、撤回申请信、拒绝信。英文求职信要点就得要你清楚你的方向，申请信还是求职函还是其他。
1．申请信：这类信函的作用是使用人单位有兴趣看你的简历并为你安排面试。你应考虑采取的策略是说明你是符合招聘要求的人选。仔细研究招聘要求，然后选择一个或几个能有力说明你适合这份工作的方面，如受教育程序、经历、兴趣或责任心等等，还 要将你过去的工作表现和经历与申请的工作联系起来。
2．求职函：这尖信函的作用于和写作方法与申请信大同小异，它不适用于在异地寻 求工作。信函的形式要与具体的求职目标相对应。写这类信件更应注重从职业和所在机 构的角度来陈述自己能够适应工作环境要求的理由。
3．信息型信函：这类信件可以为你提供一次参加咨询的机会，而不是一次面试。你会在咨询会上见到一些人，他们会给你提供有关你申请的那个工作的情况，你想得到一 次面试机会的初衷可能会有 1 所改变，但是你希望与一些人联系并得到他们的帮助的意愿 应始终保持真诚。
4．感谢信：这是一个非常重要但却在求职过程中很少被运用的一种信函。它可以帮助你树立良好的信誉，表达你的感激之情，或许不能增加你成功的机率。每一个帮助过你的人都值得你去感谢他们。在参加完面试之后，如果你打算写一封感谢信，一定不要拖过24个小时，而且要给每一个你会过面的人都发一封。对那些在人才交流会上见过面 的人和那些给你提供过帮助的人，你也应该给他们发感谢信。
5．接受信：如果你接受了对方提供的条件，应该发一封这样的信对此加以确认，也应该积极肯定用人单位的选择，通常情况下，在你发出这类信函之后，应该给对方打个 电话，以进一步讲座有关的细节性问题。
6．撤回申请信：你一旦接受了一份工作，出于礼貌你应给其它你所申请的单位发一封信，以撤回你的申请。对这些单位对你的申请所给予的考虑表示感谢。你应从个人的角度来说明接受另一份工作的原因，千万不要说你选择了一个更好的工作。
7．拒绝信：这类信函并非只有用人单位可以发。求职者可能发现用人单位提供的条件与他们的求职目标不符，因此应该考虑巧妙地拒绝用人单位提供的条件，但是在采取这一行动之前，求职者应充分考虑那些条件，在认为确实不适合自己时才这样做，同时也不要忘记发一封感谢信，对用人单位给予的机会表示谢意。
二、一份标准英文求职业信应包括的内容
求职信函内容应包括那些？ 英文求职信写作宝典又是那些呢？通常根据所欲谋求的工作性质而定。基本上，可以包括下列几项：
1．写这封信的目的或动机：通常求职信都是针对报纸上招聘广告而写的。若此，信中便须提到何月何日的报纸，有时‘工作机会‘是从朋友或介绍所（如青辅会就业辅导中心）听来的，有时是写信人不知某机构、公司有工作机会，毛遂自荐而写的信，不论是哪一种，求职信上一定要说明写信的缘起和目的。
2． 个人资料：写信人应述明自己的年龄或出生年月，教育背景，尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能；如无实际经验，略述在学类似经验亦可。
3． 备询人员或推荐人：正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的姓名、地址列入信中，推荐人二至三名即可。
4． 结尾：求职信的结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机会，因此，信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要有特性、避免软弱、老生常谈的滥调。
以上的虽然不能保证求职者百分百的成功，但是只要努力过了，成功也不远了！
---来源网络整理，仅供参考
法律专业求职信十五篇
大学生汽修求职信样本多篇
教育专业大学生求职信多篇
先进事迹篇
篇读后感
一份求职信篇3
写一份求职信3篇
写好求职信的重点 一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据求职信顶端的中间或靠边。注意：每条信息之间分隔清晰，网址独立成行；为便于扫描，每条信息独立成行最好。
二、日期低于联系方式两行，靠右边；提要低于日期一行，靠左边。在英文求职信中，日期靠左边/右边，提要低于日期两行，靠右边。
三、能够用对方的姓名直呼对方最好，因为人们都是喜欢别人称呼自己的名。所以，想办法去弄清楚面试负责人的姓名和性别。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要亲切地多。
四、想尽一切办法，让求职信的第一句话就抓住阅读者，让他能认真地读你的简历。使对方感兴趣的金科玉律是：从对方的利益出发，为对方的利益服务。
五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主，对你的工作经历加以概括，如：“在某公司担任会计工作期间，取得了如下成绩：┄┄”如果你的求职信不包括简历，那么长度不应超过六段。
六、向对方致谢，感谢其花时间阅读你的材料，并考虑与你面谈；告诉对方你会在某某时间打电话询问材料是否安全抵达和安排时间面试事宜。即使你打电话问知的结果不尽如人意，但总比你一直等待一个永远不会打来的电话要好。
七、常见的结束语有“此致、敬礼”、“顺颂商安”等。其下是你的签名，迹不可潦草模糊。如果在联系方式中你没有署名，那么在你的签名下应该打印上你的名，以确保对方能清晰辨 1 认。如何写一份好的英文求职信
不用赘言，大家都知道，写求职信的最后目的在获得职位，不过，现在的公司老板很少是看信不看人雇用求职的人。一封求职信无论如何文辞并茂，令人心动，公司人事主管非见到这个人的外表是不会给予工作机会的。因此，求职信的目的在于获得面谈的机会。
写求职信的要点
公司的老板大多认为，注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一封求职信中看出端倪来。你别看轻了短短的一封信，一封求职信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。下列几个要点便是泄露一个人‘机密‘的地方。因此，写信人非格外留意不可。
1、纸张的选用：最好使用品质优良，白色的信纸。信封要配合信纸的质料和颜色。
2、书写：求职者常需用亲手写信，体要写得清洁可辩，龙飞凤舞的迹无疑是自寻绝路。如果可能的话，使用打机把信打出来。这样看起来比较具有商业气息。
3、格式：信文要适当地排列在信纸中，格式要一致，如采用齐头式（或斜线式）便需全部一致，不可中途改变
4、语法、标点和拼写：正确无误的语法、标点和拼写使读信人感到舒畅，错误的语法或拼写则十分明显，一望即知，予人坏印象。尤其要注意的是，绝不可把收信人的姓名或公司名号拼错了。
5、信封：信封上面的地址要完整，称谓要合时宜，信纸的折叠要适当，大小适合信封。
6、求职信函通常不须附加推荐信，除非招聘广告有此要求。遇到这种情形，只须附上复印件即可。求职函内附加邮票或回址信封，强迫对方答覆的作法不足效法，除非对方有此要求。
2 信函的内容
求职信函内容应包括那些？通常根据所欲谋求的工作性质而定。基本上，可以包括下列几项：
１、写这封信的目的或动机：通常求职信都是针对报纸上招聘广告而写的。若此，信中便须提到何月何日的报纸，有时‘工作机会‘是从朋友或介绍所（如青辅会就业辅导中心）听来的，有时是写信人不知某机构、公司有工作机会，毛遂自荐而写的信，不论是哪一种，求职信上一定要说明写信的缘起和目的。
2、个人资料：写信人应述明自己的年龄或出生年月，教育背景，尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能；如无实际经验，略述在学类似经验亦可。
3、备询人员或推荐人：正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的姓名、地址列入信中，推荐人二至三名即可。
4、结尾：求职信的结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机会，因此，信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要有特性、避免软弱、老生常谈的滥调。
机智和良好的判断
写求职信要有机智和良好的判断，下列几点可供参考。
1、陈述事实，避免表示意见：与训练和经验有关的事实可以陈述出来，但应避免表示意见说这些训练和经验对所应征的工作将有怎样的关系或好处。
2、不要批评他人：如果你要离开现职，可以说出原因但不要用批评的方式，雇主想要了解你，而非你的工作机会。
3、不要过份渲染自我：你当然认为有能力，够资格才要申请某一职位，但不要过份夸大自己的能力或表现过份信心，尤其不要说出与事实不符的能力或特性来。
4、留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇。你要作良好的判断，写出你觉得可行的最低
3 薪。开始就业的人应知道，与其寻得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升迁机会的工作。
求职信英文
应征函的第一段说明写信的缘起目的，有些专家认为不宜用分词子句，如下列各句作为第一句。因为这类句子被人用得大多，显得陈腐，失去突出的特性。
replying to your advertisement…… answering your advertisement…… believing that there is an opportunity…… thinking that there is a vacancy in your company…… having read your ad……
再比较下列三句。（a）句较差，经过修改后（b）句显得较恰当。
１、（a）replying to your recent advertisement in the boston evening globe, i wish to apply for the position of sales manager……
（b）in applying for the position of sales manager i offer my qualifications, which i believe will meet your exacting 、(a)i believe after reading your advertisement in this morning‘s journal that you have just the opportunity i am looking for.(b)your advertisement in this morning‘s journal for an adjustment manager prompts me to offer you my qualifications for this position 3、(a)having read your advertisement in the new york times for an accountant, i thought you might be interested in my application.(b)in your advertisement for an accountant, you indicated that you require the services of a competent person, with thorough training in the field of cost
4 consider me an applicant for the are my reasons for believing i am qualified for this work.求职的人不得不提到希望待遇时，可用类似的句子：
1、hesitate to state a definite salary, but, as long as you have requested me to , i should consider 6,500 a month satisfactory.我对待遇总是迟迟无法定个确切数目，但既然您要我说明，我认为月薪六千五百元就满意了。
2、although it is difficult for me to say what compensation i should deserve, i should consider-a month a fair initial salary.虽然我很难说待遇应该是多少，我以为起薪每月--很合理。
3、i feel it is presumptuous of me to state what my salary should first consideration is to satisfy you , while i am serving my apprenticeship, i should consider-a month satisfactory compensation.余不敢冒昧说出起薪多少。最初余仅想要如何工作得好，使您满意。在学徒（试用）期间，月薪--即可。
提到待遇时不要过分谦虚或表示歉意，下列句子不宜使用。
１、as for salary, i do not know what to $4,500 a month be too much? 至于起薪，我不知怎么说，月薪四千五百元会不会太多？
2、do you think i should be asking too much if i said 5000 dollars a month? 若要求月薪五千元，会不会太高？
3、you know what my services are worth better than i i want is a living wage.对敝人工作的价值您比我更清楚。我仅想够糊口即可。
应征函或自荐函的结尾
5 用语，试比较下列各句：
1、（a）软弱、羞怯的： if you think i can fill the position after you have read my letter, i shall be glad to talk with you.读完此信后倘您认为敝人可补缺，敝人愿和您一谈。
(b)改写后（较佳）： if my application has convinced you of my ability to satisfy you, i should welcome the opportunity to talk with you, so that you may judge my personal qualifications 、（a）怀疑，不妥、不安全的： if you‘re interested, let me know immediately, as i‘m sure and interview will convince you i‘m the man for the job.倘贵公司有兴趣，请即告知，敝人深信与您面谈可以使您相信，敝人适合担任此职。
（b）改写后： may i have an interview? you can reach me by telephone at taipei between the hours of 7-9 5:30-9: evening.可否赐予面谈？您可在每天上午七至九时，下午五时半至九时电号。
3、陈腐的句子： hoping you will give me an interview, i am……（我希望您惠予面谈）anticipating a favorable decision, i wait your……（等候您的佳音）trusting your reply will be satisfactory, i remain(静候满意的答复)4、哀求式的句子，不够完整（漏掉面谈时间）： won‘t you please give me the chance to interview your? i can be reached by calling kenmore .恳请惠予面谈。请打电话k-（b）改写后： may i have the opportunity to discu this matter further with you? my
6 telephone is kenmore .you can reach me between nine and five o‘clock during the day.可否惠予面谈以便进一步商讨？我的电话是k-。我从上午九时到下午五时都可接通。
5、太过自信的句子： i am quite certain that an interview will substantiate my statements between two and four every afternoon except tuesday you can reach me by telephoning .我深信面谈可以证实我的话。您可在每天下午二至四时（星期二例外）打号电话通知我。
6、较具体有效的句子。 may i have an interview? my residence telephone is(042) reach me by calling that number until june july 2, my addre will be kent house, bretton woods, new hampshire.可否惠予面谈？我住处电话为号。六月三十日以前我都在上址，七月二日以后，我的新址为新罕不夏州布列登林肯特屋。
应征函的语气
应征函要发挥最大的效果，语气必须肯定、自信、有创意而不过份夸张，如能事先洞察雇主的喜好，或其他人格特性，根据物以类聚的原理，应征函若能配合雇主的特性，求职的人一定可以比其他人占上风，获得面谈的机会。比较下列各句语气上有何不同：
1、i think that i should probably make a good bookkeeper for you.我想我可能成为贵公司的好簿记号。
2、i am confident that my experience and references will show you that i can fulfill the particular requirements of your bookkeeping position.我想信我的经验和推荐人可以告诉您，我能够符合贵公司簿记员一职的特定
7 需要。
3、i recently completed a course in filing at the crosby school of am competent not only to install a filing system that will fulfill the needs of your organization, but i am also well qualified to operate it efficiently.最近我在克洛斯比商业补习班读完一门档案处理的课程，我自信不仅可以设置一套档案人类系统符合您的要求，而且可以有效地操作。
4、i feel quite certain that as a result of the course in filing which i completed at the crosby school of busine, i can install and operate efficiently a filing system for your organization.我相信在克洛斯比商业实习班修完一门课后，我能够替贵公司设置并且操作一套档案分类系统。
第一句显得语气太弱，写信的人有点羞怯的样子。第二句有特殊风格，第三句太过自信，第四句，表示谦虚。
如何写一份体现个人才智的中文求职信写作？
求职信可以展现出您的长处，能增加获得面试的机会。只有能体现个人聪明才智的求职信，才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。
写作思路 求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平，从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，8 并做出对你有利的决定。
写作原则 根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容放在篇首，对相同或相似的内容进行归类组合，段与段之间按逻辑顺序衔接，从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平，意思表达要直接、简洁，书写要清晰、简单明了，内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。
求职信的诸多不宜 不宜太长，一封求职信不能多于一页。不宜有文上的错讹，切忌有错、别、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历的翻版，应与履历分开，自成一体。
写求职信要坚持实事求是的原则，用成就和事实代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。要突出重点，针对某一单位的某一职位而求职，效果会更好。文要顺畅，迹要工整，求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文表达能力，可以说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
求职信正确的写法 第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求，陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计，以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例，这些事例与
9 你所申请的工作类型相关。求职信应是寄给有职位的某一特定的人，使用高档纸书写，仔细校对，避免打或语法方面的错误，要自存副本档案。
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