下面是小编为大家整理的兽医院对本科室安全生产情况进行学习讨论及总结【完整版】,供大家参考。
兽医院对本科室安全生产情况进行学习讨论及总结 兽医院 陈斌 8 月 中旬， 兽医院组织本科室职工对前一段时间安全生产工作进行学习讨论， 继续深入学习劳动纪律， 温习常见处理办法及操作， 总结兽医工作中出现的新情况、 新办法。
认真学习易伤人动物， 如灵长类， 肉食兽、 大型草食兽等动物的特点， 掌握观察、 靠近、 身体检查、 麻醉保定及回苏等操作要点。
在会上， 白院长以既往事故案例进行深入剖析， 指出治疗中各种不安全操作的特征、 成因及改正办法。
以近期发生的重大病例， 如严重骨折斑马的抢救， 进行积极讨论， 引 导大家对人员分工配合， 麻醉剂量及状态评估、 抢救后续治疗及观察等工作进行总结。
大家在讨论中， 提出多种建议， 一些既提高了 治疗效果也增加了 操作的安全性建议得到领导及同事的肯定。
会上还强调治疗及检查所用各级化学药品存放及使用安全。再次检查所有专门存放库房及出入库管理记录， 做到随用随取，空瓶回收处理。
通过本次的学习讨论， 大家更加熟练运用安全的治疗操作办法，更加熟悉安全操作规程， 更加深刻认识劳动纪律的重要性。
培训总结
于 2014 年 2 月 16 日到 2 月 27 日， 进行了 全体员工的培训。
主要培训内容为：
在例会上如何激励、 批评下属； 在例会上如何传达上级的指示； 在与家长交流时应如何向家长介
绍学生在本辅导班的学习情况； 在与家长交流时应如何去与家长分担教学中的责任； 在与家长交流时应如何说服家长给孩子增加课时； 应如何处理学生家长来投诉的问题； 在平时应如何与员工谈心， 激励对方； 如何批评下属员工的违规问题； 如何巧妙地与上司交谈给员工发福利问题； 如何巧妙地与上司交谈上司违规问题。
关于这次的培训内容可以总结为应如何在不同的环境中与不同身份的他人交谈。
这次培训可总结出的公式为：
迎合+事例+总结=成功。
第一天的培训是； 和家长交流。
培训目的：
提高与家长交流的能力，
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