贯彻落实市委人大工作会议精神情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料

下面是小编为大家整理的贯彻落实市委人大工作会议精神情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料6篇

第一篇: 贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料

关于贯彻落实会议精神的情况汇报

按照要求，现将##会议初步贯彻落实情况汇报如下：

一、及时学习增信心。##月##日，##组织有关部门主要负责同志、分管农业的同志和部分企业及合作社负责人##人，先后到##、##考察，学习成功经验，借鉴先进做法，进一步坚定发展产业助推脱贫攻坚的信心。

二、突出重点抓落实。一是建好项目库。组织##个专班，完成农业产业项目编制##个，总投资##亿元。二是加快招商引资。通过本次会议，积极与##公司对接，将于近期洽谈发展##合作事宜。##月##日，成功引进##建设##基地。##月##日，成功签约##个项目##亿元。拟于##月底前组队赴##对接，争取##项目尽快实施。三是加快项目建设。##月##日，##厂建成试产。加快推进##等项目建设，力争年底建成投用。四是加快坝区产业发展。抓好##个坝区产业结构调整，完成##个坝区“一坝一策”方案编制，规划发展##等产业，目前通过评审##个。抓好坝区招商，与##公司洽谈，达成合作意向。五是加快秋冬农业种植。##月##日，在##召开了秋冬种现场会。目前，已完成秋冬农业种植##万亩，有序推进##。

三、紧盯目标快推进。下步，我们将严格按照##的要求，全力推进振兴农村经济产业革命，抓好坝区产业结构调整，力争2019年建成##个坝区，精品水果##万亩（示范基地##万亩），蔬菜##万亩（次），生态家禽出栏##万羽。扎实抓好秋冬种，完成秋冬农业种植##万亩。

第二篇: 贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料

3月9日全市统计工作会议召开后，我县统计局于近日召开了全体干部职工会议。会上，党组书记、局长××组织大家原原本本学习了市统计局党组书记、局长××在会上所作的题为《坚持求真务实 奋力开拓进取，努力谱写全市统计科学发展的新篇章》的报告，以及××副市长的重要讲话精神。

今年统计工作的总体思路是：深入贯彻落实十七届五中全会精神，牢固树立科学发展理念，以国家统计法律法规为准绳，以提高统计数据质量为核心，以加强统计基层基础建设为重点，以各级党政领导所需的准确可靠统计资料为第一要务，始终坚持“察实情、讲实话、报实数”的统计原则，落实制度、规范管理、从严审核，加快建设“基本单位名录库、企业一套表、数据采集处理、联网直报系统”等四大工程，确保国家和省、市统计制度的有效执行，准确、及时、全面地完成各项统计任务，为建设“三个××”认真履好职、服好务。

1． 抢抓领导重视的机遇，进一步提高统计数据质量。随着统计部门承担党委政府考核、监测任务的增多，统计的数据质量和统计系统的公信力受到前所未有的考验。因此，我们要恪守“真实可信、不出假数”的统计信仰，坚决抵制弄虚作假等不良风气。

2．抢抓转型发展的机遇，进一步提高统计能力。今年中央、省、市和县委经济工作会议把紧紧围绕科学发展和加快转变经济发展方式作为各项工作的主题和主线，这为我们统计改革、创新、发展指明了努力方向。对此，我们要大胆创新统计机制，进一步提高积极性、创造性和执行力，全面反映各级党委、政府重大决策部署和重点工作的推进程度与实施效果。

3．抢抓社会关注的机遇，进一步提高统计公信力。近些年来，随着统计职能的不断拓展，统计反映民本民生的作用越来越凸显，社会各界对统计数据的关注程度也越来越高。因此，我们要坚持“察实情、讲真话、报实数”的统计原则，认真做好统计数据的诠释工作，增强社会公众对统计数据质量的认同感，引导社会正确理解和使用统计数据，提高统计公信力。

第三篇: 贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料

贯彻落实会议精神汇报材料[贯彻落实公司工作会精神汇报材料]

9月7日，集团公司隆重召开了工作会议。会上，任董事长作了题为《强化危机意识，坚定必胜信念，全面开启“中国潞安”能化大集团建设 __》的工作报告，传达了全省经济结构调整工作会议和全省国有资产监督管理工作会议精神，总结了集团公司前八个月工作，分析了当前面临的形势和任务，安排部署了公司今年后四个月的工作，提出了今后一个时期的总体思路和战略任务。王书记也作了重要讲话，从三个方面提出了要求。

这次会议，为我们今后的工作提出了更艰巨的任务和更高的要求，对我们今年后四个月以及今后一段时期的工作再次吹响了冲锋的号角。正如报告中所说，这次会议不同于一般的年度阶段性工作会，是一次具有里程碑意义的重要会议。

为认真及时传达、贯彻公司工作会议精神，我们组织力量进行了大宣传、大发动，掀起了学习、贯彻工作会精神的新高潮。《漳矿工作动态》全文转发了任董事长作的工作报告和王书记的重要讲话；
9月8日召集部分职工代表对任董事长作的工作报告和王书记的重要讲话进行了热烈的讨论；
召开了专门会议，组织全矿领导干部进行了学习贯彻；
在基层队组，组织全矿各支部利用班前班后会对职工进行了传达贯彻；
矿电视台开辟了贯彻工作会精神专栏，并利用更换黑板报、橱窗进行了宣传。同时，还成立了矿重点工作督导组。通过不同形式的学习、宣传、贯彻，广大干部职工普遍认为：任董事长的报告思路清晰、目标明确、措施得力、鼓舞人心、催人奋进，为我们绘就了潞安光辉的蓝图，进一步坚定了广大干部职工建设“中国潞安”能化大集团的信心和决心。

回顾xx年以来的工作，漳村矿党委认真贯彻党的十六大和十六届 __精神，践行“ __”重要思想，紧紧围绕走内涵式经济增长之路，突出抓好“践行 __、树好干部形象”这个主题。按照公司党委“1145”的工作思路，造精品，创特色，促发展，全面加强党建工作，积极推进“更高、更新、更美、更具特色现代化矿井”的稳步协调发展，开创了各项工作的新局面。

漳村矿作为潞安的主力矿，我们依据潞安战略管理的要求，提出了“突出内涵式经济增长主线，加速两业发展，推进两项改革，引深三个创建，实现一个根本”的工作思路。去年我矿由年产250万吨提高到300万吨，今年又由300万吨提高到345万吨，面临着生产任务加重、生产战线加长、安全周期的延长以及各种变数加多等严峻挑战，这给我们提出了更高的要求。战略的全面实施，任务的顺利完成，需要我们党政形成合力，瞄准目标，狠抓落实，需要我们脚踏实地，扎扎实实地开展工作，我们必须以良好的形象和过硬的作风带领广大干部职工投身“中国潞安”能化大集团建设。

就矿党委工作来说，重点就是要按照公司党委的要求和结合我矿工作实际，围绕企业的中心工作，创造环境，提供动力支持。为此，在今年的后四年月，我们要通过狠抓三个“成效”，加强三项“建设”，提高四个“水平”，为企业的健康快速发展创造良好的政治环境、文化环境和稳定环境。

一、进一步开展好树形象主题活动，抓好党建工作和党风廉政建设，创造有利于企业发展的政治环境

1、狠抓树形象活动的成效开展“践行 __、树好干部形象”主题活动是公司党委的一项重点工作，是公司党委在新的形势下对干部队伍提出的一项紧迫而严肃的政治要求。到目前为止，我们按照活动安排已开展了宣传发动、学习教育和对照检查三个阶段的活动。从开展情况看，活动成效显著：一是为加强干部队伍建设找到了有效的办法；
二是为推动我矿生产经营健康发展注入了新的活力;三是为推进企业改革发展起到了促进作用；
四是为支部建设的内容注入了时代特色。昨天，我矿班子召开了民主生活会，会上，班子成员对照前一阶段工作中存在的不足，提出了很好的整改措施。在后四个月，我们将要开展整改提高和总结验收这最后两个阶段。

在整改提高阶段，我们还要针对职工群众的意见和建议，包括自找自查出的问题，认真分析原因，进一步理清思路，切实制定整改措施。力求整改措施具体可行，属于马上可以解决的问题，要雷厉风行，立说立改；
属于需要一定时间才能解决的问题，要明确责任和完成时限，到时必须解决。整改措施要在一定范围内公开，以加强监督。要从各单位和领导干部个人的角度，分别对主题活动成果和思想收获进行总结概括，将活动中积累的一些行之有效的措施和办法，通过制度固定下来，以进一步健全完善各项管理制度，力求将“五种形象”要求制度化、规范化，逐步建立健全长效工作机制。在总结验收阶段，我们要认真总结，对好的经验和典型要在全矿范围内进行交流。各单位和领导干部要对整改措施的落实情况进行回头检查，确保整改措施落到实处。活动领导组要对各单位开展活动情况进行一次全面系统的检查验收，力求干部思想认识明显提高，工作作风明显转变，各项工作得到新的加强。

2、狠抓党建工作的成效首先要大力加强领导班子建设。多年来的实践经验告诉我们，抓好企业领导班子建设是搞好企业的关键。抓学习，解决能力问题。党的十六届四中全会即将召开，我们要认真组织广大党员干部进行学习、宣传、贯彻，把中央精神和公司工作会精神结合起来，采取集中学习与个人自学相结合，个人思考与集体研究讨论相结合，把学习作为一项重要内容贯穿始终，通过学理论、学政策，把握企业正确的发展方向，提高领导干部的决策水平，增强领导干部的危机感、责任感，提高领导干部的预见能力和应变能力，不断充实新知识，增强领导干部适应新形势的能力。抓机制，解决动力问题。要建立健全任期目标责任制和年度目标责任制，要建立健全动态考察制度，建立物质与精神相激励的机制。同时要不断完善竞争上岗、公开招聘、行政班子正职组阁等制度。抓机制，解决约束力问题。要对领导班子建设实行契约化管理，凡有违规、违纪、违法行为的视情节予以处理。针对干部队伍建设和人才队伍管理工作，要努力完善干部选任制、任命制、聘任制，要对聘任制干部严格任期考核。

要初步建立起适应现代企业制度的选人用人机制。要积极建立后备干部队伍，加强后备干部培养，提高干部队伍入口质量。要明确人才建设的目标，重点抓好管理人才、专业人才和技术工人三支队伍建设，实施人才建设战略，建立企业人才库，加快人才培养。其次要加强党的基层组织建设和党员队伍建设。从目前我矿支部建设的总体情况看，生产单位强于地面单位，基层单位强于机关单位，独立支部强于联合支部的格局仍未 __扭转，对此，组织部门要组织各支部严加整改。从支部建设的运行看，缺点主要是支部建设必要的基础工作不规范；
思想工作不到位，致使个别职工行为失范。对此，我们要认真审视内部建设，大力落实公司基层党支部工作会议精神，按照“新思路、新内容、新机制、新环境”的总体要求，结合自身实际，继续做好五项“创新工程”，即支部建设与“ __”重要思想学教活动相结合，推进支部工作思路创新；
支部建设与企业改革发展的新形势相结合，推进支部工作组织形式的创新；
支部建设与企业的新任务相结合，推进支部工作的内容创新；
支部建设与企业文化建设相结合，推进支部工作形式创新；
支部建设与学习型组织创建相结合，推进支部工作的观念创新。通过要认真实施“支部创新工程”，使“六好”支部创建工作再上一个新台阶。针对党员队伍建设，要严格党员队伍管理，高质量开展好民主评议党员等工作。面对新形势新任务，我们要围绕实践“党员必须是骨干，培养骨干为党员”的党员教育和党组织发展新思路。凡是岗位和单位的骨干，党组织就要从政治上多关心、多培养；
凡是起不到作用的党员，要认真教育，严肃处理不合格党员。

3、狠抓党风廉政建设的成效首先要加强反腐倡廉的教育工作。要坚持对党员进行理想信念教育、党的优良传统和作风教育、党规党纪教育。要不断创新教育的方式和方法，既抓好思想理论教育，又运用典型事例教育；
既依靠各级组织进行灌输教育，又引导党员干部进行自我教育。其次要强化领导干部廉洁自律工作。要认真落实《廉政准则》和 __、省企工委关于国有企业领导干部廉洁自律的一系列规定，继续抓好领导干部个人重大事项报告、礼品登记、收入申报和招待费“四项制度”的贯彻落实。建立健全信访举报、民主测评的群众监督体系，进一步推进矿务公开、科（队）务公开，扩大职工群众的知情权，保证群众的监督权。第三要抓好纠风治理和效能监察工作。今年我们确立的纠正歪风的重点是：虚报、冒领、克扣职工工资的；
业务科室吃拿卡要的；
大操大办暖房、圆锁的；
奢侈浪费的等问题。今年效能监察的主要任务是：对于物资采购、设备配件采购、煤炭产品销售，财务制度执行、教育系统收费、医疗保险费用作用管理，各种收费罚没款管理等方面的情况，要进行效能监察回头看，注重检查监察建议的落实情况，巩固历次效能监察成果，及时发现问题，及时处理纠正。纪检、审计、财务等部门要有计划、有步骤、有重点地开展工作，促进企业管理水平的提高。第四要全面落实党风廉政建设责任制。我们根据新的情况和变化，不断检查党风廉政建设责任书的落实情况，要进一步细化、量化责任制的每一项条款，要对各单位后半年党风廉政责任制履行情况进行全面检查。

二、大力推进6S管理，加强理念文化和行为文化建设，创造有利于企业发展的文化环境。

1、加强理念文化建设企业理念是企业经营管理思想，是企业文化的核心和灵魂，是企业文化系统运作的原动力和实施方向。公司推出潞安基本理念、系统理念后，我们要采用多种宣传形式，利用多种宣传工具，大张旗鼓地对集团公司的理念文化进行宣传，要在电视上开辟了企业文化专栏，举办企业文化专访，开办企业文化学习园地，要加强与公司文化办的联系，适时地邀请企业文化专家来矿授课。同时，要创新形式，拓宽渠道，加强对员工进行培训学习，进一步提高员工的素质，提高员工对企业文化建设重要性的认识，要通过理念的宣传和渗透，实现员工思想观念的“再造”，从而扫清思想上的障碍，推进改革和发展的大步跨越。

第四篇: 贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料

市委经济工作会议召开后，我局立即先后召开了局党组会议、全体机关工作人员会议，贯彻落实市委经济工作会议精神。围绕市委、市政府的工作思路和目标，强化举措，认真加以贯彻落实。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、抓会议贯彻，确保全局上下“一盘棋”。

市委经济工作会后，我局迅速召开了局党组会议、全体机关工作人员会议。学习传达了全市经济工作会议精神，进一步明确了贯彻落实市委经济工作会议精神的重要性和必要性。会上，每名干部都围绕会议内容，结合自身工作实际，谈体会，述发展，并根据各自提出的想法开展了热烈的专题讨论，每个股室制定工作计划。通过这次学习，全体干部职工都学有所思，学有所得，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。

二、抓发展思路，确定农经工作“新航标”。

紧紧围绕全市工作大局和经济建设中心，继续开展农村经管工作特色创建，在农村土地确权颁证、农村土地流转、农村集体“三资”及财务、维权和减负、新型农业经营主体培育等方面作更深层次的探讨与创新，定好2015年农经工作盘子，理清全年发展路子，制定切实可行工作“法子”：

㈠发展路子：

以提升农经服务科学发展水平为目标，以改革创新为动力， 全面提高农村经营管理工作水平，为推进社会主义新农村建设做出新的贡献。

㈡工作盘子：

1、稳步推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作。认真执行湖南省《关于开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作的意见》精神要求，抢抓我市被列为“全省农村土地承包经营权确权登记颁证整县推进单位”的机遇，强化各级党委、政府一把手责任，科学制定实施方案，明确时间表和路线图，统筹谋划，分类指导，分期分批，稳步推进，确保质量。2017前年全面完成确权登记颁证工作任务。

2、建立农村土地经营权有序流转引导机制。全面建立完善农村土地流转市场和信息化服务体系建设。优化土地流转管理服务机制，切实维护农民土地承包权益，遏制土地抛荒和避免“非粮化”，坚决禁止“非农化”。加快构建以农户家庭经营为基础、合作与联合为纽带、社会化服务为支撑的立体式复合型现代农业经营体系。

3、抓好农村土地承包仲裁工作。认真开展我市农村土地承包仲裁基础设施建设项目规划设计工作，积极争取纳入2015年中央项目建设计划。加强农村土地承包仲裁员培训工作，提升办案水平，提高结案率。

4、积极培育新型农业经营主体。要积极培育农民合作社、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体。组建一批粮食、生猪、茶叶、烟叶、油茶和油菜等产业农产品联合社。加强市场对接，实现农民增收。

5、加强示范社规范化建设。把合作社规范化建设摆在更加突出的位置，着力建立健全各项规章制度，完善利益分配机制，强化财务管理，督促合作社报送年度报告，切实加强对合作社的动态管理和监督，对不规范的要进行整顿，对“假、冒、空”的要摘牌除名，促进农民合作社规范有序发展。

6、加强村级财务管理和监督。大力加强农村集体“三资”管理，要切实做好村级财务基础工作，规范村级财务收入、支出和预决算管理。进一步巩固农村集体财务管理规范化建设成果，提高村级财务代管质量。各乡镇村级财务代管中心要在巩固现有村级财务委托代理的基础上，完善规章制度，规范票据、账户管理，加强民主监督，提高人员素质，确保代管质量。

7、积极推进农村集体产权制度改革。研究拟定推进农村集体产权制度改革的指导性文件，保障农民集体经济组织成员权利，赋予农民对落实到户的集体资产股份占有、收益、有偿退出及抵押、担保、继承权，建立农村产权流转交易市场，建立新型农业经营主体融资平台。加强农村集体资金、资产、资源管理，提高集体经济组织资产运营管理水平，发展壮大农村集体经济。

8、大力推进信息化平台建设。建立村级集体“三资”管理信息化平台，逐步实现市、乡、村三级联网。通过采集、查询、公示等系统实行信息化管理，把集体资产概况、财务收支、资产运营、资源发包等情况用现代化办公手段进行反映，改变过去单纯的手工记账等传统管理方式，加强监管。

9、全面落实维权减负惠农政策。坚持一把手亲自抓、负总责和分管领导具体抓的领导负责制和“谁主管、谁负责”的部门分工责任制，进一步落实各项监管制度。规范涉农收费行为。深入开展向农民、村级组织和农民合作社的各种乱收费行为专项治理。认真落实中央和省委、省政府165项强农惠农补贴，全面实行“一卡通”发放。进一步规范一事一议项目审批、项目实施、项目验收、资金分配等环节，确保资金使用合理。

㈢工作法子：

1、加强目标管理，促进工作落实。要订立岗位目标任务，签订农经工作目标管理考核责任状。理顺乡镇经管站管理体制，要根据市委、市政府有关重点工作目标管理考核内容及市农经处工作意见制定目标管理考核实施方案，积极有效促进农村经营管理各项工作的落实，并切实抓出成效。

2、加强理论学习，提高工作水平。农经干部要不断加强学习，不仅要学习农村经营管理的业务知识和工作技能，还要学习各种涉及农村经营管理的政策、法律和法规，了解外省以至外国在农村经营管理工作方面的新做法和新经验。建立定期岗位培训制度，有计划地对农经业务骨干进行培训，提高农经干部解决实际问题的能力和农经队伍的整体素质，全面提升工作水平。

3、加强调查研究，创新工作机制。农村经营管理部门行使政府行政管理职能，要加强农村改革和政策的调研，及时掌握和研究农村经济形势，增强解决新矛盾新问题的能力，创新工作思路和方法，推动工作纵深开展。农经工作涉及面宽量大，要建立完善部门配合机制，提高统筹协调能力，增强大局意识，妥善处理各方面关系，充分调动各方面积极性，确保农村经营管理工作扎实有效地开展。

4、加强组织领导，激发工作热情。随着农村改革的深化，农村经济社会不断发展，农村经营管理的职能进一步强化，工作范围进一步拓宽。要积极争取上级业务主管部门和当地党委、政府的重视和支持，力争使党委、政府领导认识到位，责任到位，工作到位；
要把农村经营管理工作作为统筹城乡发展的重要内容，作为密切联系基层、联系广大农民的重要渠道，列入重要议事日程，切实加强领导，真正做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓；
要从大局出发理顺经营管理体制，保障工作经费，改善工作条件，调整内部人员结构，充实农经部门的力量，切实解决农经干部职工政治、经济待遇，充分激发农村经营管理队伍的工作热情。

第五篇: 贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料

全市贯彻落实工作会议精神汇报材料

　　3月10日-11日，全市党务工作和组织工作会议召开后，我们高度重视，迅速行动，认真研究，积极部署，着力在“实”、“新”、“严”三字上做文章，致力在深化中谋发展，在拓展中求突破，在创新中争一流，为今年全面提升我县组织工作水平开好了局、起好了步。现将会议精神的贯彻落实情况汇报如下：
　　一、突出一个“实”字抓会议贯彻
　　一是传达快。会议结束后，我部立即将会议精神原原本本向县委主要领导作了专题汇报。12日晚上，县委召开常委会议，对贯彻落实会议精神和开展今年的组织工作进行了研究部署，提出了将会议精神迅速传达到全县各单位党组织的决定。13日，根据常委会议决定，我部将会议资料摘要成文，通过县委加密邮件下发到全县各乡镇和单位，要求全县各单位认真组织党员干部集中学习，切实领会会议精神。
　　二是形式活。我部先后召开了部务会、部长办公会和组工干部座谈会，会上，认真宣读了徐明华省长、曾仁忠部长的报告，系统学习了胡锦涛、习近平和李源潮同志在全国组织会议上的精辟言论，以及张春贤、黄建国同志在全省组织工作会议上的讲话摘要。同时，结合实际，通过讨论，确定今年是组织工作的“提高年”，指明了全县组织工作方向;我们与电视台联手再次推出了“新衡东、新党建”组织工作宣传栏，在衡东党建网上开辟了“组织工作会议”学习专栏，加大了宣传、学习、贯彻会议精神的力度;原定在3月中旬召开的全县组织工作暨老干部工作会议，因县人大、政协例会召开而推迟到3月28日举行。届时，我们将组织乡镇党委书记、组织委员，以及县直机关单位分管政工人事的副职、政工人事股长再次学习传达中央省市组织工作会议精神，全面安排部署今年组织工作。通过系统地学习和讨论，把大家的思想和行动凝聚到贯彻落实全市组织工作会议精神上来。
　　三是效果好。3月上旬，各组室根据今年是全县组织工作“提高年”这一指导思想，结合市委组织部下发的**年工作要点，在广泛开展讨论和征求意见的基础上，集思广益，制定出台了《中共衡东县委组织部**年工作要点》，该要点是全面提升我县组织工作的行动指南，既符合我县实际，又富有创新精神，反响较好。
　　二、突出一个“新”字抓措施落实
　　1、服务方式求“活”。曾仁忠部长在全市组织工作会议上强调：“组织工作要突出服务发展，发展是第一要务，服务是首要前提”。为此，我们着力实施“三大工程”，抓好服务工作。一是抓制度完善，实施“富民工程”。近年，我们选派“县委特派员”服务民营企业，下派“科技特派员”服务新农村建设，成效明显。今年，我们将研究出台《特派员管理办法》，采取措施，对特派员实行经济上奖励、政治上激励、精神上鼓励等举措。同时，严格执行特派员月汇报、定期谈心交心、述职述廉等制度，扩大特派员选派范围，拓展特派员服务领域，增加“县委特派员”和“科技特派员”数量，确保特派员工作推动民营经济发展、促进新农村建设、实现“富民强县”的目的。年底，我们将建立特派员政绩档案，开展“优秀特派员”评选表彰活动，引领党员干部投身经济社会建设的主战场。二是抓人才开发，实施“为民工程”。我们将与县人事局研究出台《人才规划实施意见》，开展好人才职称评定工作，建立全县各类人才信息库，在人才和企业中架起一座桥梁，构建“为企业找人才，为人才找企业”的工作格局;建立县乡村三级农村实用人才管理机构，建立4-5个县级特色农村实用人才培训示范基地，计划培训1500名农村经营管理人才、XX名种养能手、2500名能工巧匠。三是抓站点建设，实施“惠民工程”。按照市委组织部的要求，我们要高标准、高质量建好125个市县级远程教育站点，开展远教站点管理员技术培训和技术比武活动;与县电信部门协商，利用其闲置的网络设备，在大浦镇、新塘镇等人口相对集中、经济相对发达的乡镇建立县级远程教育信息采集中心站点，选派专人管理，实行全天候对外开放、对外服务;与大专院校联系，定期组织各类农技专家及学用典型开展指导学用工作，为农民群众解决技术指导问题。年底，开展一次县级“十佳学用个人”评选活动。
　　2、干部工作求“进”。徐明华省长在全市党务工作会议上指出：“推进富民强市，关键在干部，基础在党务”。为此，我们在以下五个方面稳步推进。一是扩大试点工作范围。今年重点抓好“初始提名权”试点工作，着重完善“初始提名权”工作方案，进一步扩大试点范围，把初始提名权适用单位由政法系统扩大到全县其他科局级以上单位。二是出台规范管理文件。我们将研究出台《关于进一步加强领导班子建设的意见》，规范科级行政事业单位党委议事制度;初定在7-8月份举办一次领导班子建设研讨会，组织全县党员干部围绕领导班子建设深入调研，撰写好调研论文，开展调研论文评比活动，将获奖论文编印成册，下发到全县各单位组织学习讨论，提高班子的凝聚力和战斗力;制定《规范科级非领导干部管理意见》，做好年轻干部、妇女干部、非党干部工作，完善科级后备干部人才库，准备从人才库中“选拔”一批28周岁以下的年轻后备干部下派到乡镇任职，解决乡镇干部年龄断层、后继乏人等问题。此外，我们将采取有利措施，认真落实中台发【**】1号、衡组发【**】9号、东组发【**】16号文件精神，进一步规范党员干部出国出境管理工作。三是抓好干部培训工作。今年要把学习贯彻十七大精神和提高领导干部执政水平和执政能力始终摆在干部教育培训工作的首要位置，重点办好4期主题班、12期专题班;协调指导好全县各部门开展多种形式的教育培训活动，全面开展“三会一课”督查活动，认真完成上级调训任务。四是完善干部考核制度。依照《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，进一步改进和完善干部考核与考察工作;依照《衡阳市公务员考核奖励实施细则》的规定，进一步建立健全公务员年度考核工作。五是强化干部监督工作。继续执行干部监督联席会议制度，加强对干部八小时内外的管理;认真抓好干部离任审计工作，对任职年限满三年以上的行政事业单位“一把手”要实行任中审计，逐步加大对审计成果应用的力度;完善干部档案信息管理工作，建立干部档案信息把关制度，确保档案信息工作步入规范化、制度化管理轨道。
　　3、基层工作求“实”。改革在于创新，创新在于落实。今年，基层工作重点抓好“五个落实”。一是落实村支两委换届工作。根据市委召开的村支两委换届选举工作电视电话会议精神，我们在换届工作中，严格按照省市换届文件精神，精心组织、严肃纪律、认真把关，确保实现村支两委“一肩挑”;大力宣传具有“双带”能力的典型人和典型事，确保把农村中能带头致富、带领群众致富的能手选进村班子，大胆尝试选拔2-3名回乡的大学生担任村干部;对村班子涣散、矛盾比较复杂的村进行先整顿再选举，确保全县561个村选举不留死角，切实配齐、配强、配优村级班子。二是落实村干部管理工作。进一步完善和细化《村干部管理办法》，年中对全县各乡镇贯彻执行《村干部管理办法》情况进行检查;换届之后，对新任村主干采取分期分批轮训的方式，集中学习十七大精神、新农村建设、法律法规、农村政策方针等内容，提高村干部的政策水平和行政能力;依托省市农村党员示范基地，检查和督促每个基地至少开展一次农村实用技术培训;建立农村党员干部手机信息交流网络，开展手机短信党课活动，扩大党课的覆盖面和影响力。三是落实村级活动场所管理工作。按照省、市委的有关要求，研究出台《关于加强村级组织活动场所建设管理和使用工作的意见》，明确专人管理，建立工作台帐，实行活动情况月报制度，使活动场所成为党员活动、村民议事、村民教育培训和文化娱乐中心。年中，将对村级活动场所规范管理、使用情况进行一次督查，年底将开展一次“村级活动场所管理、使用情况评比活动”。四是落实党员志愿者服务活动。继续开展以“党员在身边，服务在眼前”的党员志愿者活动，初步确定今年8月份为“党员志愿者服务月”，把服务月活动推向基层、引向深入。五是落实“两新”企业组建工作。帮助企业建立健全党组织，延伸党组织触角，创新组建模式，开展“党员先锋岗”、“先进党小组”等评比竞赛活动。“七一”前夕，重点推介和表彰一批在企业生产经营中发挥先锋模范作用的优秀党员和“先锋岗”。六是落实流动党员管理工作。加强与公安机关协作，掌握流动党员信息，建立流动党员动态管理机制，抓好流动党员信息库建设，探索建立流动党员之家，开设流动党员服务专栏，确保流动党员有家可归、有家可管。
　　4、自身建设求“强”。自身建设的强弱决定组织工作的成败。一是抓学习。今年，我们将围绕“十七大”开展一系列主题学习活动，认真开展“11311”法规性文件的学习贯彻活动，让组工干部逐步树立终身学习的理念;进一步健全集中学习和业余学习制度,完善周周轮流述学、月月工作讲评制度，切实提高全县组工干部综合素质;完善制度规范，编印一本《衡东县组织工作规则和流程》，彰显工作原则，体现人文关怀;按照省市有关精神，积极开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，做好“今年是集中活动年，明年是深化拓展年，后年是巩固提高年”的一系列准备工作，切实改进工作作风，提高综合素质。二是抓调研。根据部务会议精神，我们把抓调研工作作为今年打开组织工作的突破口，全年各组室要完成部务会上下达的党建工作调研课题12个，实行全员参与、定期通报、严格奖惩等制度，做到组室有任务、人人有课题。同时，完善信息报送制度，推行信息任务评比制度、督查制度和通报制度，确保信息工作步入省级先进行业。今年4月份，我们准备创办《衡东组织通讯》月刊，内设领导论谈、政策传真、信息快递、党员风采等七大板块，架设调研信息交流平台;我们将投资2万余元，在去年建好的二级挂靠网站《衡东党建网》的基础上，高标准建好自成体系、独立运行的一级网站《衡东党建》，开辟调研信息传播空间。三是抓实践。继续推行上派跟班、下派锻炼、外派学习等办法，强化组工干部实践锻炼;开展组工干部与困难党员、特困家庭结对帮扶等活动，增强组工干部心系群众、服务基层意识。四是抓信访。严格执行《全市组织系统信访工作目标管理考核办法》，结合实际，制定具体实施方案，全面实施信访定期研究制度、部长接待日制度、领导包案和责任追究制度，建立健全信访工作机制，保持信访工作在全市的先进地位。五是抓廉洁。着力抓好党风廉政建设责任制的学习和贯彻工作，严格执行廉洁自律各项规定，制定出台《干部考察工作守则》、《外出执行公务十项规定》等制度，严格规范组工干部言行，牢记“两个务必”，保持清正廉洁。
　　三、突出一个“严”字抓责任细化
　　一是落实任务。在先后召开的部务会、部长办公会和干部职工会议上，专题研究目标责任体系，明确各组室创新工作提高事项，结合今年组织工作要点和各阶段工作特点，将全年各项工作任务细化分解到每个部领导、每个组室、每一个人，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的工作格局。
　　二是明确责任。今年，我们继续实施组织工作督查制度，严格规定各项任务的完成时限和质量要求，对各组室及工作人员、各单位的组工干部工作完成情况，实行了一月一通报、一季一讲评，使每个组工干部增添了一份责任、一份使命和一份压力，进一步激发工作的积极性和主动性。
　　三是严肃纪律。建立部内组室和人员目标管理考核制度，对乡镇和县直单位实行组织工作目标管理考核，对目标考核排名较前、任务完成较好的单位和组工干部予以表扬和奖励;对目标考核排名位居后三名的的单位予以严肃批评，对连续三年目标考核名次位居后三名的组工干部，将调离组织工作岗位。年底，评选出10个“组织工作先进单位”和10名“优秀组工干部”实行物质和精神奖励，从而形成了“奖励先进，鞭策后进，个个争先”的良好氛围。

第六篇: 贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料

20XX年贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报

18年市委人大工作会议以来,我县在市委的领导和市人大常委会的指导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实《中共广安市委关于进一步加强和改进人大工作的意见》和市委人大工作会议精神，紧紧围绕“工业强县，二次创业”大局，努力创新机制，积极增添措施，充分发挥人大职能，为加快我县民主法制建设和依法治县进程，推动邻水经济社会全面协调持续发展作出了积极贡献。

一、认真学习精神，深刻领会实质

及时组织学习。市委人大工作会议召开和市委《意见》下发后，县委召开书记办公会专题研究，就全县学习贯彻落实市委人大工作会议精神和《意见》进行了安排部署。县委中心学习组专题学习市人大工作会议精神和《意见》，对如何贯彻市委人大工作会议精神和《意见》、进一步加强和改进县人大工作进行了认真深入的讨论，县委书记游开余和县人大常委会主任刘长志分别作了中心发言；
县人大常委会机关组织全体干部职工对《意见》及市委书记、市人大常委会主任王平和市人大常委会党组书记、副主任张炳坤等领导在市委人大工作会议上的重要讲话进行了集中学习。通过广泛深入地学习市委人大工作会议精神和《意见》，广大干部和人大代表明确了市委对做好新时期人大工作的要求，提高了对坚持和完善人民代表大会制度重大意义的认识，增强了做好人大工作的责任感和自觉性。

深入传达贯彻。18年3月29日，县委召开人大工作会，传达和组织学习了市委人大工作会议精神和《意见》，首次表彰了在人大工作中做出优异成绩的10个先进集体和11名先进个人。今年1月，在县十五届人民代表大会第五次会议上，县委再次表彰了10个人大工作先进集体和17名先进个人。县委人大工作会议后，县人大常委会先后于18年5月23日和18年3月7日召开全县乡（镇）人大工作会议，进一步学习贯彻市委人大工作会议精神和《意见》，提出了“四个落实”、“三个促进”的工作要求。“四个落实”即：落实好市委、县委人大工作会议精神，落实好县人大常委会年度工作安排提出的任务，落实好当地党委安排的各项工作，落实好乡（镇）人大主席团依法应开展的各项工作和活动；
“三个促进”即：促进当地的改革、发展、稳定工作，促进人代会批准的国民经济和社会发展计划的圆满实现，促进人大工作再上新台阶。县委人大工作会议和乡（镇）人大工作会议后，全县各乡（镇）人大主席团把学习贯彻落实市委、县委人大工作会议精神作为乡（镇）人大工作的一项重要内容，除召开主席团成员会议进行传达学习，有的还组织人大代表进行集中传达学习，结合实际就如何贯彻落实市县委文件及会议精神进行讨论。

研究出台文件。为确保市委人大工作会议精神和《意见》的贯彻落实收到实效，县委研究出台了《中共邻水县委关于进一步加强和改进人大工作的意见》，提出了贯彻落实市委《意见》精神、进一步做好新形势下县人大工作的具体措施。县人大常委会根据市委《意见》和县委《意见》要求，召开主任会议进行专题研究，做出了详细安排部署，拟定了实施意见，制发了《邻水县乡镇人大工作考核办法》。

二、加大领导力度，落实工作责任

县委根据市委《意见》精神，召开常委会，对全县各级党委加强对人大工作的领导、支持人大依法履行法定职权等方面进行了专题研究，结合实际提出了具体的措施。一是明确县委书记亲自抓人大工作，县委分管党务工作的副书记联系人大工作，各乡（镇）党委也按照县委会议的精神进行落实，党委领导人大工作的有关制度进一步完善。二是县人大常委会主任列席县委书记办公会和县委常委会，各乡（镇）人大主席或副主席参加或列席乡（镇）党委会在县委文件予以了明确。三是县委把民主法制建设、支持与保证人大工作纳入对乡（镇）党委的年度工作目标考核，强化了全县各级狠抓民主法制建设、支持人大工作的责任。四是县委党校（含行政学校）把民主法制建设和人大知识纳入干部培训内容，每期干部培训班，把宪法和有关人民代表大会制度方面的基本知识作为必修课，列为教学的重要内容，建立了人大知识培训制度。去年县委党校举办的县级机关副局长培训班，教学内容安排了《民主与监督》专题，由县人大常委会副主任甘开模主讲。五是县人大常委会按照县委的要求，根据市人大常委会关于学习贯彻市委《意见》的实施意见安排，明确了常委会领导牵头抓落实，将县委《关于进一步加强和改进人大工作的意见》分24项制定了具体的实施意见，分别由县人大常委会领导带队，对落实情况进行督查督办。

三、强化组织建设，夯实工作基础

加强县级和乡（镇）人大组织建设，配齐配强人大专职干部，促进人大工作质量和县人大常委会、乡（镇）人大主席团依法行权能力提高，是贯彻落实《意见》的落脚点。

人大主席专设。根据《意见》要求，全县各乡（镇）设专职人大主席，并进入乡（镇）党委任委员，个别确因工作需要由党委书记担任的，配一名专职副主席，符合条件的按正科级配备，进一步加强了乡（镇）人大组织建设。目前，全县45个乡（镇）有40个配备了专职人大主席或副主席，其中，专职人大主席38名（全部进入了同级党委任委员），专职人大副主席2名（其中正科级1名）；
有1个乡（镇）人大主席由党委书记担任，有4个乡（镇）因去年底部分乡（镇）主要领导调整暂缺。

机构人员落实。县编委及时核定编制，出台文件规定每个乡（镇）人大主席团设立办公室，在乡（镇）公务员中调剂配备人大主席团专职工作人员落到实处。目前，全县45个乡（镇）人大主席团均有专门的办公室和专（兼）职工作人员，其中有两个乡（镇）配了2名工作人员，解决了乡（镇）人大主席团无人办事的问题。

工作经费到位。根据相关法律法规和《意见》的规定，县、乡（镇）人大工作经费和人大代表活动经费纳入同级财政预算，保证了各项工作的顺利进行和活动开展，保证了代表阅读“一报一刊”。

干部交流加强。县委把人大干部的配备和交流纳入全县干部队伍建设的总体规划，统筹安排，加大人大干部的培养、选拔、任用和交流力度，优化了干部年龄和知识结构。县人大常委会机关公开考调公务员3名，3名科员提拔担任了常委会工委副主任，1名工委主任交流到县政府采购中心任主任，1名工委副主任交流到县政府法制办任主任。县人大常委会一名副主任交流到县政府任副县长，1名人大主席交流到乡任党委书记，1名局长交流到县人大常委会任工委主任，1名镇党委书记和1名人大主席交流到县人大机关任工委副主任。干部的提拔交流，不仅优化了干部队伍结构，而且进一步调动了人大干部的工作积极性。

政策待遇从优。县委和“一府两院”召开的有关重要大会，均安排了县人大常委会组成人员和工作机构负责人参加。根据省委和市委的文件规定，县委制定了符合邻水实际的关于人大干部的政治和经济待遇政策。从县级机关和县级部门调到县人大常委会任职的同志的待遇，均按省、市、县的规定予以落实，与原单位同级在职干部保持了一致。

四、建立健全制度，加强自身建设

按照市委和市人大常委会的要求，县委对县人大常委会加强人大工作制度建设提出了具体要求，县人大常委会把加强人大工作制度建设，推进人大工作全面走向规范化，努力提高依法行权能力作为重点。一方面，将过去建立的相关工作制度，按照新时期人大工作的要求，结合实际进行修正，使之更加符合现实需要。另一方面，组织人员认真钻研人大工作理论和法律法规，深入开展调查研究，广泛借鉴外地成功经验，先后制定通过了《邻水县人民代表大会常务委员会关于人民陪审员任免实施办法》、《邻水县人民代表大会常务委员会执法检查规定》、《邻水县人民代表大会常务委员会关于规范性文件备案审查的规定》、《邻水县人民代表大会常务委员会审议“一府两院”工作报告的办法》、《邻水县人大常委会关于组织县人大代表旁听人民法院公开审理案件的暂行办法》等。各乡（镇）人大主席团根据县人大常委会统一安排部署，普遍建立健全了“十项制度”，即主席团例会制度、学习制度、联系代表制度、代表联系选民制度、代表小组活动制度、组织代表视察制度、办理代表议案和建议批评意见制度、办理来信来访制度、请示汇报制度、考核制度；
建立了“七簿一册”，即选民登记簿、收发文件登记簿、代表小组活动记录簿、主席团会议记录簿、来信来访登记簿、代表议案建议批评和意见登记薄、代表先进事迹登记簿和代表花名册；
做到了“四有”，即有办公室、有吊牌、有文件柜、有办公设施；
落实了“五上墙”，即将《四川省乡（镇）人大主席团工作条例》、“乡（镇）人大主席团工作职责”、“乡（镇）人大主席副主席职责”、“十项制度”、“主席团成员分工”装镜框上墙。制度的建立完善，规范化建设卓有成效地开展，有力地推动了全县人大工作。

县人大常委会按照建设一支政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁的人大干部队伍要求，加强常委会机关思想作风建设，增强机关工作人员党的观念、政治观念、大局观念和群众观念，精心组织、周密安排机关保持共产党员先进性教育活动，通过抓好学习动员、征求意见、党性分析、民主评议、“回头看”等环节，找到了机关党组织和党员个人存在的主要问题，提出要“强化‘三新’理念（即新的思路抓党建、新的状态抓工作、新的精神抓落实）、促进‘四风’好转（即党风、政风、学风、作风）、培育‘五视’修养（即视党建为生命、视人大为家园、视人民为主人、视工作为乐趣、视奉献为光荣）、打造‘六型’机关（即学习型、创新型、务实型、服务型、高效型、清廉型）”的先进性教育目标，切实进行整改，机关党员干部政治素质明显提高。

五、做好代表工作，发挥代表作用

人大代表是人民代表大会制度的根基。切实做好代表工作，充分发挥人大代表作用，是人大工作的生命线。县委对加强代表工作，发挥代表作用非常重视，对县人大常委会开展代表活动大力支持，对人大代表中的各级各部门领导参加县人大常委会组织的代表活动提出了具体要求，为县人大常委会切实做好代表工作创造了良好条件。去年以来，我县主要从四个方面加强了代表工作。一是加强代表履职培训指导。去年4月，县人大常委会组织人员深入全县11个片区，对基层的县人大代表开展了以《宪法》、《地方组织法》、《代表法》、《选举法》为主要内容的培训，共培训人大代表210人。通过培训指导，各乡（镇）人代会更加规范，选举等各项表决没有出现违法行为；
闭会期间的乡（镇）人大主席团会议，多数乡（镇）能够按法定要求召开，会议实效也有所提高。二是扩大代表参与渠道。县人大常委会的每次会议，均邀请了2名县人大代表列席，既扩大了他们参与的渠道，又将常委会的工作置于人大代表的监督之下。三是开展评议、视察、执法检查工作和代表联系活动，丰富了代表小组活动内容。去年以来，县人大常委会开展执法检查5次；
县人大常委会和各代表小组组织视察了大洪河库区开发、道路整治、金融工作等6个方面的工作。开展这些活动，均邀请了县人大代表参加。乡（镇）人大在县人大常委会的指导下，有效开展了评议、视察、执法检查和代表联系选民活动。柑子镇人大主席团根据群众反映楼高的吃不到水、楼低的吃浑水问题，组织镇人大代表对柑子镇水利水保站进行工作评议，解决了供水存在的问题，群众反映很好。合流镇人大主席团组织镇人大代表对派出所、供电所、水利水保站的工作进行了工作评议；
兴仁镇人大主席团组织镇人大代表及社会各界人士共85人对镇属部门的工作进行了民主测评。九龙镇等乡（镇）人大主席团对《种子法》、《动物防疫法》、《环境保护法》、《人口与计划生育法》等法律法规进行了执法检查，对小城镇居民饮用水源、打鼓山水库环境污染情况进行了专项检查。合流镇人大主席团组织镇人大代表和县人大代表联合视察了九峰至坛同公路的建设情况和华蓥山大峡谷景区建设情况，提出意见和建议，促进了“一路一景区”的建设。四是加强与选民的联系。乡（镇）人大主席团每个主席团成员联系3名代表，每1名代表联系2名选民，柑子等乡（镇）还建立了“选民联系卡”。各乡（镇）人大主席团的这些工作对促进农业增产、农民增收，对改善人民群众生产、生活环境，提高人民群众生活质量，加强代表和选民的联系起到了重要作用。五是开展代表争先创优活动。县人大常委会报经县委同意，作出在县人大代表中开展“尽职责、讲文明、比贡献”活动，鼓励和支持县人大代表在各条战线发挥先锋模范作用，努力为全县“三个文明”建设做贡献，这项工作在18年1月召开的县十五届人民代表大会第五次会议进行了评比表彰，共表彰了20名优秀县人大代表。九龙等乡（镇）人大主席团为配合此项活动，在代表中创造性地开展了“五带头”竞赛活动。即：带头遵纪守法，带头执行党的方针政策和人大决议决定，带头勤劳致富，带头为民办实事，带头扶贫济困奔小康。六是开展代表向选民述职活动。去年7月，县人大常委会在九龙镇开展代表向选民述职活动，有力地促进了人大代表依法履行代表职责。今年5月，县人大常委会决定在鼎屏镇、冷家乡继续开展代表向选民述职活动。

六、存在的不足和建议

在贯彻落实市委人大工作会议和《意见》的工作中，我县以科学的发展观为统领，做了一些工作，取得了一定的成效。但也存在一些不足之处：一是对政府规章及政府和法院、检察院的规范性文件的备案审查，还应进一步加强。二是对部分监督工作，尤其是对财政部门预算和执行还留于程序和形式。三是公民旁听人大常委会会议，旁听人民代表大会会议，还处在起步阶段。四是乡（镇）人大工作还比较薄弱，乡（镇）人大主席团和乡（镇）人大代表作用的发挥还存在一定差距。

对这些存在的问题，我县将在今后的工作中认真加以克服。一是尽快出台制度，规范公民旁听人代会工作。二是加强对人大地位和作用的宣传，把包括乡（镇）人大在内的我国的人民代表大会制度全面纳入各级党校、行政学校的教学内容。三是县人大常委会应加强对乡（镇）人大工作的指导，把对乡（镇）人大工作的安排、检查、考核考评、奖惩等制度化，使指导工作具体化，从而提高指导实效。四是乡（镇）人大应坚持每个季度向党委汇报一次工作，主动争取党委的领导、重视和支持。人大和“一府两院”职责不同，目标一致，要通过监督，推动行政、司法权力阳光运行，促进“一府两院”工作良性开展。五是要认真执行各项法律制度，对各项法律制度要把着力点放在执行上。六是努力提高乡（镇）人大代表素质。要把好代表提名推荐选举的入口关，要把那些政治素质较好、文化程度较高、参政议政意识较强、群众普遍信得过的人士选为人大代表，要通过对代表进行相关法律知识的培训，使其适应执行职务的需要。七是加强人大干部队伍建设。注重选拔年纪较轻、热爱人大工作、综合素质较高、有发展潜力的优秀中青年干部担任人大领导职务，形成合理的人大干部梯次，并按十六届四中全会精神，注重人大干部与党委、政府干部的交流。

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