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2022年度学校师德师风活动开展情况报告(全文完整)

时间:2022-05-26 17:50:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年度学校师德师风活动开展情况报告(全文完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度学校师德师风活动开展情况报告(全文完整)

学校师德师风活动开展情况报告6篇

【篇1】学校师德师风活动开展情况报告

开展“师德师风整治活动”活动总结

(2005年11月30日)

为进一步加强师德师风建设,坚决杜绝教师侮辱、谩骂、体罚和变相体罚学生的行为发生,切实贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神和省、市《中小学教师职业道德规范》的要求,建设一支师德师风优良的教师队伍,根据县委书记崔建国同志的指示和文教体局的决定,我校及时开展了以“热爱学生,教书育人”为核心,以“学为人师,行为示范”为准则的师风师德整治活动。这次活动的目的重在提高我校教师的思想政治素质、职业道德水平,弘扬高尚师德,历行师德规范,促进教师文明执教、以法执教,把教师的水平提高到一个新的层次。为切实加强教师队伍管理,提高教师职业道德建设水平,促进教育改革与发展,进一步加强学校精神文明建设,提高教师队伍整体素质,学校确定2004年5月为“师德教育月”。现制定实施方案。

一、指导思想

指导思想是:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针和《教育法》、《义务教育法》、《未年人保护法》、《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未年人思想道德建设苦干问题意见》、《教师法》、《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规,解放思想,与时俱进,改进思想政治工作和德育工作。加强师德建设,切实提高教师道德品质,加快形成依法执教、爱岗敬业、关爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的良好师德师风,努力建设一支适应教育现代化需要的充满生机与活力的中小学教师队伍。

二、目标任务

——以提高教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业,教书育人,为人师表为重点,以“依法治教”、“依德治校”、全面提高教师素质为目的,加强教师队伍建设,为提高教育教学质量,促进教育健康快速发展,打下坚实的人力资源基础。

——广大教师要忠诚于人民教育事业,注重加强自身修养,自觉履行《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、规定的义务和职责,恪守公民基本道德规范和教师行为规范,做到志存高远、爱国守法、明礼诚信、敬业奉献、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进。

——坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,全面贯彻《公民道德建设实施纲要》。

——教育引导广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观。增强从事教育工作的光荣感和责任感,热爱教育事业,忠诚教育事业。坚持个人利益服从集体利益,局部利益服从全局利益,眼前利益服从长远利益;
坚持为人民服务宗旨,全心全意为学生服务、为社会服务、为国家服务;
树立爱岗敬业、无私奉献、甘为人梯的精神,自觉抵制不良思想侵蚀和影响,反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义。

——促进广大教师关心爱护学生,以高尚品德影响学生,以科学方法启迪学生。确立正确的师生观,建立民主和谐的师生关系,公正、平等地对待学生。尊重学生人格,维护学生合理要求和正当权益。信任学生关心学生,鼓励和帮助后进学生。严禁体罚、变相体罚或侮辱学生。

三、实施步骤

各处办要本着集中时间,抓住关键,自我教育,自查自纠,突出重点,整体推进的总体要求,做到周密安排,衔接紧凑,精心实施,讲求实效。具体步骤如下:

(一)宣传发动阶段(5月13日至14日)

1、5月13日召开学校“师德教育月”活动动员大会,对此项活动进行全面安排部署。印发《职教中心“师德教育月”活动实施方案》、《中小学教师行为规范》、《中小学校长准则》,正式在全校启动“师德教育月”活动。

2、处办要采取多种形式广泛宣传发动,使“师德教育月”活动有规模、有力度、有深度、见成效。5月15日为师德教育宣传日,学校要认真组织好上街宣传活动,积极营造加强师德教育,促进教师队伍建设的良好氛围。

3、各处办要开好动员会,端正态度,形成良好的师德教育氛围。要采取集中学习、分组讨论和自学相结合的方式进行深入浅出学习,并要做好记录,教师要做好笔记,保证时间、人员、内容、效果落实 到位,保证“师德教育月”活动不走过场。

(二)组织实施阶段(5月15日至21日)

1、各处办要根据要求,结合自身实际,因地制宜,因办制宜,制定“师德教育月”实施计划。

2、组织教育认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。通过学习,增强坚持党的基本路线的自觉性,提高培养“四有”人才的积极性、主动性和创造性,牢固树立安于平凡、辛勤耕耘、无私奉献的品格,争创优美的师表形象、优良的职业风范、优质的教育服务和优秀的教学成果。

3、组织广大教师认真学习有关教师职业道德方面的材料,学习师德师风的先进典型。学习活动要做到“五种结合”;
与校风建设、行风评议和治理乱收费等工作相结合;
与学校党建工作相结合;
与加强教师常规管理相结合;
与提高思想业务素质相结合;
与加强教师的心理健康教育相结合。

4、对照有关文件和规定,自查自律,自我教育。教师重点自查:有无体罚或变相体罚学生、侮辱、歧视、讽刺、挖苦学生;
有无随意让学生停课,劝其转学、退学等行为;
有无玩忽职守、影响教育教学、擅自停课、缺课、或私自找人代课;
有无乱收费、有偿补课、校外兼课、校外组织有偿辅导班;
有无经商、办企业,参与盈利性经营活动;
有无参与色情、吸毒、邪教、赌博等活动,浏览、制作、传播不良信息,上网玩游戏;
有无不认真备课、授课、批改学生作业;
有无浓妆艳抹、奇装异服;
有无不讲文明、破坏团结、不尊重他人的言语行为;
有无接受学生家长宴请,接收学生及家长钱物、以权谋私行为。中层领导重点自查:有无不思进取和撞钟思想;
有无不顾全局,不讲团结,有失公正,推诿扯皮行为;
有无不注重教学工作,不注重教育科研工作,不重视安全稳定工作;
有无讲排场、贪图享乐、奢侈浪费行为;
有无经商办企业或从事第二职业;
有无擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围;
有无组织学生定购教辅材料;
有无擅自外出或逾期不归;
有无参加影响正常公务的宴请和娱乐活动;
有无损害教师形象的行为。并采取召开民主生活会的方式,开展批评和自我批评,采取征求意见会发放征求意见卡等形式向教师和学生广泛征求意见。通过讨论交流,群众评议,揭摆问题,查找差距,开展批评与自我批评,深挖思想根源,明确努力方向,做到依法依规不讲私情,反对避重就轻、好人主义,力戒形式主义和走过场,使广大教师始终把“学校允不允许、学生同不同意、家长赞不赞成、社会满不满意”作为师德实践的唯一标准,正确处理好五大关系:热爱生活,处理好与学生的关系;
尊重家长,处理好与家长的关系;
转变观念,处理好与社会的关系;
工作协作,处理好与同事的关系;
共谋大业,处理好与领导以及群众的关系。

5、针对查摆出的问题和不足,制定整改措施,建立和完善各项制度。用制度规范人、管理人,解决好自身存在的问题,形成有力的长效工作机制。

6、教书育人、为人师表先进事迹座谈会,演讲会或报告会,广为宣传,扩大影响。

(三)总结表彰阶段(5月22至5月31日)

1、每位教师对执行师德规范情况进行书面总结。

2、各处办对“师德教育月”活动进行总结。

3、学校召开教育职业道德建设经验座谈会和交流会。

4、“师德教育月”活动结束后,各处办要形成文字材料,上报学校师德教育办公室。

5、根据新时期实施素质教育和加强教师队伍建设的要求,进一步深化师德建设活动的思路、措施和目标。

6、各处办要建立档案,整理收集各类资料。

四、主要措施

(一)认真学习师德规范文件,大力表彰师德模范。发动广大教师认真学习有关教师职业道德规范,使“师德教育月”成为鼓励广大教师积极参与、自我约束、自我提高的群众活动。要通过校报、广播、宣传橱窗、校园网等多种渠道大张旗鼓地宣传优秀教师的思想情操和道德风范,在教师队伍中形成崇尚先进、学习先进的良好风尚。

(二)全面贯彻党的教育方针,不断提高业务水平。通过多种形式的教育培训,使广大教师更新教育思想,树立新的教育观、人才观、质量观。确立面向学生,促进学生全面发展的教育思想。认真实施素质教育,全面贯彻党的教育方针。鼓励广大教师加强业务进修,不断更新知识,积极探求教育教学规律,具备适应教育教学工作需要的文化修养和专业知识。树立学而不厌、精益求精的进取精神,认真钻研教材,积极参与教学改革和科学研究,掌握和运用现代教育教学手段,精心施教,诲人不倦,不断创新,努力提高教育教学质量。

(三)积极开展多种形式的主题教育活动。各处办可结合“师德教育月”活动,开展形式多样、生动活泼的“让学生成才、让家长放心、让人民满意、树立文明新风的“三让一树”活动或“铸师魂、正师风、强师能”等主题教育活动。狠抓管理育人、教书育人、服务育人、环境育人,使广大教师在各项活动中接受教育,陶冶情操,规范思想行为。加强教育行风建设,广泛开展教师向社会承诺敬业爱生、文明执教、廉洁从教活动,向社会展现行业新风,增强教师队伍在精神文明建设中的示范作用。要创造良好的舆论氛围,扩大社会影响,进一步强化人民教师的光荣感和责任感。

(四)努力做好青年教师的师德教育工作。做好青年教师职业道德教育是实施“师德教育月”活动的重要环节。一方面要加强青年教师的理论学习和职业道德规范学习,关心青年教师的进步,注重在优秀教师中发展党员和选拨干部,激励教师自主成长;
另一方面要充分发挥青年教师的智能优势,引导组织青年教师开展社会调查、家校联谊、技术服务、科技兴农、送教到户等活动,促使青年教师在社会实践中增长才干,增强责任心和使命感。

(五)切实关心广大教师的物质文化生活。各处办要关心广大教师的生活、工作与学习,努力为教师创造较好的工作与生活条件。维护教师合法权益。积极开展向家庭困难教师送温暖活动,帮助教师排解后顾之忧。学校要有计划地安排教师进修培训,不断提高政治业务水平,把实施“师德教育月”与关心教师的物质文化生活结合起来。

(六)建立健全规章制度和考核评估机制。根据国家有关规定,紧密结合实际,建立健全各项规章制度和考核评估机制。要将教师职业道德考核作为教师经常性考核的重要内容。教师职业道德考核要和学期考核、年度考核相结合,采取教师自评、互评、学生参评、年度总评等方式进行。考核结果要作为教师职务聘任、评奖评优、出外进修的重要依据。要建立教师职业道德有效的教育、强化、提高机制。处办主任对教师职业道德建设负有直接责任,要以身作则,率先垂范。学校将师德建设作为对各处办年度考核内容,处办在职业道德方面出现较严重问题,要追究处办领导的责任。凡师德建设工作没有做好的处办实行一票否决制。

(七)切实加强领导,使“师德教育月”活动实施到位。我校已成立了“师德教育月”领导小组,校长段长江任组长,王伶慧、申进义、宋海文为副组长,成员为处办主任,下设办公室,主任由王伶慧兼任,成员有任文明、樊效国、席玉平,具体负责对此项工作的领导。各处办要高度重视,提高认识,精心组织,周密安排,加强实施“师德教育月”活动的责任感。要把教师职业道德建设作为学校精神文明建设和师资队伍建设的重中之重,统一部署,统一落实,统一检查,做到领导到位,责任到位,措施到位,落实到位。学校将定期不定期地深入各处办就活动情况进行督促检查。对行动迟缓、开展不力的,要进行重点整顿。对先进典型和经验,要及时宣传和总结;
对违反职业道德的教师要严肃处理,情节严重的要依据有关法规解聘相应职务,取消教师资格,调离教师岗位。

【篇2】学校师德师风活动开展情况报告

学校开展师德师风活动总结

  德威小学20XX—20XX学年度下学期

  师德师风工作总结

  学校认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、县教育局中小学师德建设的通知精神,积极开展 “育师德 提素质 创品牌”师德建设活动,着力实施师德建设规定,积极开展以"廉洁从教,从我做起"为主题的师德大讨论活动。通过活动,在促进师德师风和学校行风水平方面有了新的提升;
在树立教师良好形象方面有了新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生方面有了新的提升,在推进学校各项工作、提高教育质量方面有了的提升。现将本校近阶段所做的工作总结汇报如下。

  一、抓学习,求上进。

  学校为做到师德教育经常化、制度化。学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”,以供学习之用。

  (1)坚持周日例会这个固定的时间,集中进行学习。主要形式是观看师德培训光碟。本学期的集中学习几乎是每周一次,从不间断。

  (3)坚持互相学习,共同提高。学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇“师德体会”或“师德论文”。学校装订成册,以便相互学习之用。这样既有促进的意义,又有学习的效果。

  二、抓重点,求实效。

  (一)职能组齐抓共管,加强对师德建设的领导。

  我校成立了师德学习领导小组,在其统一领导下,密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深入开展。学校领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;
教研组发挥自身优势,积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中。

  (二)建立和完善教师职业道德考核制度

  我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、互评,学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。考核结果存入教师个人业务档案,把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核以及分流到教学点挂钩。

  (三) 把脉问病,对症下药。

  我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后,结合我校实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式,大张旗鼓地开展师德教育活动,务必让教师能够躬亲自省,从根本上认识到自己的问题,从自身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高

  自己的德行,改正自己的缺点和错误。

  首先,我们出台了“教师文明用语”等,使广大教师精心执教,科学育人,教有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。

  第二,充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领带动作用,培养教师的团结合作意识,弘扬正气,让良好的师德精神更深入人心,充裕校园。

  第三,激活内因。师德的形成是外因和内因相互统一的结果。外在规范和教育要求是师德建设的外因,教师被动地遵从而不深入去触及自身的思想和观念,这种师德建设是脆弱的,效果也是短暂的。要让师德规范变成教师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使教师视高尚师德为人生职业的必需,思想汇报专题这其中的关键还要善用“成功激励机制”。学校应提供条件,创设机会,让教师得到成功的满足。如校领导能及时对教师的闪光点予以肯定,采取各种形式进行表彰;
对优秀班主任、师德先进个人、对学校有重大贡献的教研集体或个人,给予适时适当的精神奖励等等。以增强教师的荣誉感,激发其进取心。这样,外因通过内因而起作用,促使教师不断地自我完善、提升。这如同“点燃”了教师迈向目标的“内燃机”,学校的师德教育活动也就因此收到了实效。我校近几年的工作实践充分说明,这种激活机制是可行的,奏效的。

  三、抓权益,求稳定。

  管人要管心。我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准

  的同时,也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善。因为,教师不是超人,只有在方方面面加强对教师的关心,才会使教师的德行高于常人,师德建设才会收到长期的效果。因此,我们不但在做强化师德师风的教育学习工作,还从教师的实际出发,关心教师的工作待遇、福利和生活情况,维护他们的应有权益,为他们排忧解难;
开展文体活动,促进他们的身心健康,让他们体会到工作带来的愉快和成就感,体会到集体的温暖。这样他们才会安心,才会努力去研究并解决工作上存在的问题,去严格要求自己和不断地提高自己的品行、德性,才会迸发出更多的光和热。

  首先,管理人文化、制度化。学校注重搞好班子建设,以提高管理水准;
注重加强个人修养,以提高管理艺术;
以较好的人格魅力影响教师,从而在领导和教师之间建立和谐融洽的人际关系。另外还在实践中逐步完善学校管理制度,避免管理中主观随意等人为因素。

  第二,奖惩分明。对在不同岗位上师德表现突出的教师,分别设立多项的表彰评定:坚持每学期评定先进班主任;
先进管理者、教研(备课)组长;
优秀党员、先进教师等。职称评定、年终评优等都与教师的师德表现挂钩,让师德和能力皆优者得到荣誉和实惠。

  第三、依法维权。让教师获得应有的权利:及时公开校务,维护教师对学校行政管理的知情权、监督权;
关心女教职工,保

  障其各项合法权益(如老教师及困难教师慰问等);
执行上级有关规定,结合学校教育教学的实际需要,支持教师学历进修,保障教师外出学习。

  第四、提供发展空间。学校是教师实现人生价值的舞台,我们努力为他们创造更大的空间、更多的机会。硬件的:优先改善教师的办公条件,如办公室配备电脑,建设多媒体电教室,解决教师运用现代化设备进行教学的问题。软件的:任人唯贤,不屈才、不误才,使真正德能双馨的人才敬业乐业,爱校如家,发挥所长。

  四、抓延伸,求深化。

  本学期,我校有计划有步骤地开展了学习教育活动。组织教

  篇二:学校师德师风建设活动工作总结

  “师德师风建设年”活动工作总结

  根据《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《市关于“师德建设年”活动的实施意见》,我校20XX年为师德师风建设年,一年来,全校教职工提高认识,振奋精神,以创建国家级示范校为目标,加强师德师风建设,塑造良好的为人师表形象,全面提高我校教师职业道德水平,大力推进师德师风建设,取得了显著成效。绝大多数教师自觉树立了为人师表、育人为本、勇于创新的师德风范,认真查找我校师德师风建设中存在的问题,杜绝违反教师职业道(转 载于: 在 点 网:学校开展师德师风活动总结)德规范的现象发生,促进了我校教育教学质量的提高。特进行总结如下。

  一、指导方针清晰明确 工作方案详实细致

  根据市师德师风建设领导小组的意见,我校以做“人民满意的教师”为主题,以规范教师从教行为为重点,以建立师德教育长效机制,把依法治教和以德治教结合起来,使广大教师树立正确的教育观、质量观、人才观,建立新型师生关系,提高职业使命感和幸福感,爱岗敬业、无私奉献,为教育事业改革发展和社会主义现代化建设做出贡献为指导思想,制订了细致的工作方案和详实的活动配档表。把学习内容安排在全年各个关键时间,并且每月安排一次全校性的大活动,把师德师风建设活动与创先争优活动、争创国家中

  等职业教育改革发展示范学校工作、以及高素质教师队伍建设工作和校园文化建设有机结合起来,保证活动确有成效。各教学部(处、室)和各行政管理部门认真落实“教书育人、管理育人和服务育人”的师德建设活动内容,通过活动强化了师德教育,弘扬了高尚师德,引导广大教师和管理、服务人员热爱职业教育事业,关心关爱学生,展示了我校教师队伍良好风貌,促进了学校和谐科学发展。

  二、学习宣传氛围浓厚 全员参与师德建设

  X月XX日我们在学术报告厅召开了全校“师德师风建设年”动员大会,校长和书记分别做了动员报告和提出了师德建设年活动要求。广大教师提高了认识,明确了活动的意义。会后我们立即行动起来,在教学楼走廊、校内宣传栏、教师准备室等适宜场所设置师德建设相关名言警句,营造弘扬高尚师德的浓厚氛围,大力宣传师德师风建设的重大意义。

  学校和各部(处)领导做到逢会必讲师德师风建设,大力宣传“师德师风建设年”要求。按工作方案要求,每周X下午教研活动时间都要先安排师德教育内容,组织广大教师和行政后勤人员深入学习讨论《教师法》、《职业教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《市教师职业道德规范》、《市教师用语十提倡》、《教师十不准》、《教师忌语四十条》等师德教育材料,使广大教职工树立教书育人、管理育人、服务育人的思想观念,明确自己的职责、

  权利和义务,增强法制意识,转变教育观念,依法执教、以德执教、以信立教、为人师表,积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系。

  三、教育活动丰富多彩 深化落实扎实有效

  1、结合工作实际,各部门围绕管理育人、服务育人开展多项活动引领师德建设

  学校领导班子率先垂范,把理论学习放在首位,以党的路线方针政策引领指导学校工作。班子成员先后组织学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》的主要内容和《胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立90周年大会上的讲话》,同时组织全体党员收看“七一”讲话视频,并通过党员干部考察一大会址、小岗村,建立鲁西南战役纪念馆爱国主义教育基地等活动要求全体党员教师把学习贯彻“七一”讲话作为深入开展创先争优和师德建设活动的重要内容和新的动力,引导全体教师正确分析形势,进一步统一思想,帮助青年师生树立崇高理想,坚定爱党爱国的信念,锤炼奋斗奉献的品德,努力提高综合素质。加快学校建设步伐,以创先争优和师德建设成果,推动学校各项事业更好更快发展。

  校图书馆与宣教处结合“世界读书日”组织开展了“图书馆服务宣传周活动”,向全校师生发起了读书倡议,在校

  园醒目位置进行活动咨询和利用条幅进行宣传,营造良好的校园书香氛围。

  为提高全体师生员工凝聚力,进一步明确办学理念和办学思路,彰显特色、引领行动。学校正式确定厚德立身强艺立业的校训,团结勤奋务实创新的校风,相信每一个学生发展每一个学生的教风,手脑并用勤学敏行的学风。教风反映出学校秉持以人为本的办学理念,充分相信每一位学生都有不断发展的动机和潜能,每一个学生都有自我实现的价值追求。教师必须尊重、关爱每一个学生,充分发掘学生的潜能,给学生创造平台,让每一个学生在适合自己的领域获得个性发展,让每一个学生享受到成功的喜悦,为每一位学生的可持续发展奠定基础。一训三风和校徽、校歌是我校近60年办学历史文化的积淀,是我校办学定位和办学理念的总结提炼,是校园精神的综合与浓缩,是学校文化灵魂和办学软实力的体现。是我校以文化建设促师德建设的重要措施。

  管理人员与后勤保障工作者把中央对新闻工作者进行开展“走基层、转作风、改文风”活动的“走转改”变成“走基层、转作风、改形象”活动,主动深入各部门和教学单位,查找教室、办公室的水电暖等后勤保障工作的漏洞,逐条记录师生反映的问题,迅速落实解决措施,令广大教职工深受感动。

  2、与教育教学和学生管理工作紧密结合,促进教师各项素质的提高

  结合教学工作实际,配合建立高素质教师队伍的需要,我们开展了如“活力课堂”观摩、青年教师课件制作比赛、教学优质课比赛、专家讲堂、青年教师培训等一系列教师活动,以及全校师生共同参与的文明修身活动、爱国主义教育活动和职业技能大赛。

  10月25日,我校开展了 “佩党徽、亮身份、树形象、作表率”主题实践活动,党委要求各党支部充分认识佩戴党徽的重要意义,明确党员佩带党徽的行动目标,处处牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做到支部领导重视,精心组织;
勤于学习,勇于实践;
建立制度,完善机制;
舆论配合,表彰先进,使这一活动搞得有声有色,逐步建立在学风、教风、工作作风建设过程中党员发挥作用的长效机制,用实际行动为党旗添光彩,为人民谋利益。

  今年我校受XXXXXX委托代表省参加了全国说课比赛,选派了10位教师参加比赛,取得好成绩,获奖人数和获奖等次位居全国各参赛队之首。充分展示了我校专业课程建设的成果,优异的成绩也充分体现了我校对教学工作的重视,体现了教师扎实的专业素质和过硬的教学基本功。

  为尽早进入职业技能大赛备赛状态,促进职业技能教学,强化学生技能训练,我校组织了包括XXX个项目的首届

  篇三:20XX-20XX年度师德师风工作总结

  濮城镇东关小学

  20XX—20XX学年师德师风建设工作总结

  教师是学校教育教学工作的执行者,其思想政治素质和职业道德水平的高低直接关系到教育教学质量的好坏,关系到青少年学生的健康成长。一年来,我校坚持把加强教师的思想道德建设和职业道德建设摆在十分突出的地位,注重塑造教师健康的人格,优秀的师表,引导教师树立正确的价值观,大力倡导敬业、奉献精神,致力于建设一支政治坚定、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍,结合学校的工作实际,有目标、有计划、有步骤、有措施地开展师德师风教育活动,并取得了一定的成效。现将工作情况总结如下:

  一、完善管理体制,切实加强领导。

  在长期的工作中我们认识到,只有领导重视、组织健全,具有良好的运行保障机制,师德建设才能切实有效地进行。为此,学校成立了由校长任组长、分管副校长、学校中层领导干部和各班主任为组成人员的师德建设工作领导小组。坚持把《中小学教师职业道德规范》以及其他法律法规和有关文件精神落到实处。

  学校明确了工作导向:师德教育为先导,教书育人为中心,素质教育为根本,全面提高教育教学质量。

  要求教师树立正确的价值观:以艰苦为荣,以创造为乐,以严格为自尊,以拼搏为自强,以奉献为自爱,以培养人才为已任。在教师中大树为人师表、严谨治学、爱生乐教、无私奉献的典型。

  二、不断端正从教思想,增强教师责任意识。

  通过政治学习,不断强化教师的职业意识教育,使教师真正认识教师职业的崇高意义,增强作为人民教师的强烈的自豪感、自尊心和自强不息的上进心,时刻不忘人民教师所肩负的职责,并由衷地把它转化为高度的责任心和义务感,牢固树立爱国主义思想,化作强大的内在动力,不断激励和鞭策自己的行为。

  通过教师职业道德教育,我们普遍认识到,教师是学生的表率,要从本质上认识问题,不能因为眼前的诱惑和不良社会思潮而丧失信心,产生消极情绪,影响学生,而要满怀信心,时刻保持高度的政治觉悟,用我们的言论和行动去感染学生,使之得到潜移默化的教育。

  三、积极投身教育实践,全心全意教书育人。

  1、强调以身立教,努力为人师表。

  首先,学校要求教师要坚持以求实、严谨、虚心、刻苦的态度去从事教育教学工作,树立终身从教的思想,把献身人民教育事业的理想贯穿于工作的始终,努力构建教师的优秀品格,把“言教”和“身教”有机结合起来,用高尚的师表形象去感染学生,教育学生,真正成为学生灵魂的工程师。

  其次,学校切实加强教师的工作作风、生活态度、学习方法、待人接物等社会道德的建设。要求教师工作严谨、作风正派;
服饰端庄、举止大方、谈吐文明、态度谦和;
遵纪守法、服从领导;
团结协作、务实进取。我们结合各种节日的庆祝活动和学校具体工作安排,积极开展各类师德教育活动,,进行教师基本功训练、比赛,青年教师师德演讲比赛,加强教师素质建设,鼓励进取,自找差距,全面提高教

  师以身立教、为人师表的师德素质。

  2、勤恳钻研业务,提高教学能力。

  作为教师,必须勤恳钻研业务,努力提高教育教学的能力,针对不同学科、不同内容、不同教育对象,认真做好教学过程中的各个环节,深入探讨教学方法,在实施素质教育的实践中,转变教育思想、更新教育观念,树立多样化、多层次的人才观,全面性、发展性的评价观,全面提高教师队伍的整体素质。积极引导、鼓励、支持教师参与各类继续教育,积极开展教育科研活动。

  3、真诚热爱学生,密切联系家长。

  真心热爱学生是教师职业道德的基本内容,教师对学生具有爱心,把学生当作自己的儿女一样,事事关怀、体贴,想学生之所想,急学生之所急,,坚持“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”的原则,关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公平对待学生,如严父慈母般严格要求、耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

  学校还注重加强广大教师与学生家长的联系,建立学生家长档案,所有老师尤其是班主任老师正常进行家访,学校开好家长会。通过与家长的密切联系,了解学生在家庭、在社会、在假期的学习、生活情况,并向家长汇报学生在校情况,互相沟通,主动争取家长的支持与配合,积极宣传科学的教育思想和方法,虚心听取家长对学校管理、教师教育的意见和建议,形成学校、家庭、社会共同育人的合力。

  四、引入激励机制,增强工作动力。

  学校积极引入激励机制,注重在物质动力、精神动力、信息动力等几个方面采取措施,充分调动教师的工作积极性,激发教师热爱本职工作的热情。

  1、学校尽最大努力改善教师的物质生活条件和教学工作条件,进一步调动教师的积极性。改善教师工作环境,加快学校的教育现代化建设,创造团结、和谐、敬业、进取的良好工作氛围,为每一位教师充分发挥自己的才干创设平台,激发教师工作的积极性和主动性,优化分配方案,建立科学合理的分配激励机制,使教师的劳动价值在经济上得到合理体现。

  2、建立目标激励机制,用目标引导人心,凝聚人心,鼓舞人心。一是学校发展的长远目标:创建一流的学校。教师工作目标:“今天我以学校为荣,明天学校以我为荣”,树立“想干事、干好事、干实事”的责任意识。二是建立以校长为首的领导班子的人员激励机制,领导班子重视自己的品德修养,以德育德,以情感人以人为本,让教师始终在一个充满人情味的环境中工作。三是结合社会、学生、家长的监督意见,全面、公正、公平地评价教师业务实绩,与评优评先、职称晋级挂钩,体现师德与业绩并重,能力与效果相成的原则,激发教师进行师德教育的动力和自觉性。

  3、适应信息化社会,增强信息动力。学校加强教育现代化建设,多途径培养教师适应信息化社会的能力,用现代化手段提高教学效益,实现教育教学的少投入,多产出。

  我校坚持不懈地抓好师德建设,领导班子团结协作,全体教师锐意进取,教师队伍整体素质得到了较大提高,有力地推动了素质教育的全面实施,学校声誉越来高,得到了上级领导的肯定和广大人民群众的赞扬。在今后的工作中,我们将继续致力于打造一支高素质的教师队伍,我我校教育教学工作的发展提供强有力的保证。

  东关小学 20XX年9月

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【篇3】学校师德师风活动开展情况报告

立师德、正师风、强师能,办人民满意的教育

学法规、强师德、正教风、提师能

学生眼中的师德师风建设

、活动主题
学习英模、贯彻规范、推进师德师风建设
三、主要目标
  开展师德师风教育活动,努力实现增强政治思想,在提高道德水平上求实效;
爱岗敬业,教书育人,在提高教育教学质量上求实效;
关爱学生,在增强服务意识上求实效;
解决教师队伍中存在的突出问题,在树立教师良好形象上求实效;
推进学校各项工作,在开创教育教学工作新局面上求实效。
三、活动步骤及措施
本次活动共分为4个阶段:
第一阶段:学习动员阶段。(10月上、中旬)
(1)全面动员部署。召开教职工动员大会,明确开展师德教育活动的重要意义、主要目标、工作步骤和具体要求。制订好教育活动方案,全体教职员工积极参与教育活动。
  (2)开展学习教育。采取集中学习和自学相结合的方式,组织教职员工开展学习培训,集中学习学习内容:《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《师德修养与教师专业成长》、《浦东新区师德师风主题教育活动学习资料汇编》、全国模范教师冯荣传先进事迹等。在学习过程中,每位教职工撰写心得1篇。
第二阶段:榜样示范阶段。(10月下旬~11月中旬)
1、贯彻落实《教育部中小学教师职业道德规范》和《中共上海市科技教育工作委员会、上海市教育委员会关于进一步加强上海市师德建设的若干意见》的精神。以学习全国模范教师冯荣传事迹为契机,争当一名人民满意的教师。
2、组织观看《光荣的人民教师---浦东师德论坛实录》,观摩优秀教师的课堂教学,使全体教师受到感染,激发上进心。
3、征集洋泾实验小学教师誓言,将集体照、誓言、签名公示在“师德墙”上,作为学校教师行动的镜子。
4、党员重温入党誓言,力争做到:带头廉洁从教;
带头进行文明礼仪训练;
带头进行课堂教学改革;
带头承担课题研究任务;
带头帮困扶困。党支部向党员祝贺 “ 政治生日 ”,赠送 “生日贺卡 ”。开展党员与入党积极分子的结对签约:我是党员跟我来。
5、党支部认真总结“为人 为师 为学”及“讲党性、重品行、作表率”师德建设系列活动经验,积极开展“走进基层,服务群众,和谐校园”的“三服务”活动。
6、根据学校工作特点,设置“党团员示范组”、“党员示范岗”“党员责任区”等活动,让党员的先锋模范作用得到充分的释放。
7、加强宣传和交流,开辟“教师之窗”, 聚集、积累、挖掘、宣传我校师德师风的事例,树立师德师风先进典型,弘扬正气,使全体教职员工学有榜样,赶有目标。

求精;
仁爱宽厚,尊重学生;
传承文明,启智求真;
因材施教,张扬个性;
淡泊名利,乐观进取;
为国育才,铸就师魂。

【篇4】学校师德师风活动开展情况报告

学校开展师德师风主题教育活动方案

  据社工委、第三教育署关于“开展师德师风主题教育活动”有关文件精神,结合我校xxxx年度师德教育系列活动既定方案,现制定东辉职校开展师德师风主题教育活动方案如下:
  一、指导思想
  近年来,以“智慧、责任、奉献”为主题的师德建设工程在东辉校园稳步推进,“人人讲师德、个个铸师魂”的良好氛围正在悄然形成。面对社会发展不断进步、各项改革不断深入、职业教育面临诸多变革的新形势,为了巩固我校师德建设的良好成果、进一步提升我校师德师风水平,我们要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在十七大精神引领下,结合学校实际,通 过主题教育活动,锤炼师德修养、尽展师德风范,为职业教育的发展贡献力量。
  二、活动步骤
  本次师德师风主题教育活动分三个阶段进行。
  第一阶段:营造氛围、宣传动员阶段
  活动内容:
  1、健全机构,明确职能。
  组建学校师德师风主题教育活动领导小组,从学校层面到各支部和教学部,自上而下,明确职能,分工负责,保障本次师德师风主题教育活动的有序开展。
  领导小组成员如下:
  组 长:xxxx
  副组长:xxxx
  组 员:各教学部主任、各党支部书记、政教团委等内设机构负责人
  2、榜样引领、激励进步。
  在第24届教师节上,对我校多年来开展的师德教育系列活动进行总结回顾,观看反映我校师德建设成果的短片《智慧•责 任•奉献——东辉师德风采录》,为荣获我校“十佳师德标兵”及提名奖的教师颁奖,发挥榜样引领作用,激励全员共同进步。
  3、弘扬事迹、营造氛围。
  隆重表彰上学期网上评选“我最喜爱的老师”活动中的获奖老师。会议由学生主持、学生激情演讲,颂扬感人事迹,并为教师颁奖。在大力弘扬先进事迹的同时,唤起教师的职业成就感和幸福感,激发教师投身崇高教育事业的内驱力。
  4、方案解读、宣传启动。
  召开师德师风主题教育活动启动大会。在全校层面解读本次师德师风主题教育系列活动实施方案,统一认识、明确要求。同时,组织各教学部和各党支部分头研读方案、领会精神。自上而下、由点及面,深刻领会本次师德师风主题教育活动的内涵和意义。
  第二阶段:围绕主题、开展活动阶段
  活动内容:
  1、聆听一场专家报告会 (10月24日)
  组织全体教师观摩于漪老师《学做教师》报告会,在倾听中领悟教育真谛,荡涤内心世界。
  2、开展一次专题学习讨论(10月下旬---11月上旬)
  下发专题学习汇编资料,教师人手一册。以教学部为单位,组织学习、讨论,达成共识,明确目标。
  3、开展一次网上交流活动 (10月25日—11月10日)
  组织全体教师围绕“在当前社会主义市场经济条件下,如何当一名人民满意的教师”主题,结合于漪老师《学做教师》报告会内容,探讨新时期的师德内涵,撰写心得体会,并在“师德建设网上交流平台”发帖交流。学校从中挑选精华帖,上传至“师德建设精华帖专区”,在新区范围进行交流。
  (从“浦东教育门户网站”进入“师德建设网上交流”平台,使用教师在线培训系统的用户名和密码进行登陆)
  4、组织教师聆听都江堰事迹报告团专题报告。(11月上旬)
  5、参加一次主题演讲比赛 (11月中旬)
  推荐教师参加社工委“师德师风”主题演讲比赛,展示东辉教师风采。
  6、开设一次心理辅导讲座(11月中旬)
  关注教师心理健康,给予教师人文关怀,开设专家心理讲座,舒缓教师心理压力,提高教师工作艺术性。
  7、开展一次党员专题组织生活 (11月)
  汇报交流党员教师与困难学生“双结对”活动情况,进一步增强党员教师的宗旨意识和责任意识,发挥党员教师在学校教育教学工作中的先锋模范作用。
  8、开展一次班主任工作研讨 (12月中旬)
  政教处组织开展一次班主任工作研讨。充分发挥一级和优秀班主任的传、帮、带作用,围绕主题、聚焦个案、传授经验、答疑解惑,引领青年班主任坚定信心、培养耐心、以大爱之心和满腔热忱,教育感化学生。
  (三)第三阶段:展示成果、总结提高阶段
  活动内容:
  1、 网上交流心得体会
  将教师撰写的主题征文在校园网“师德建设专栏”中进行展示,营造互相学习、启发借鉴的氛围。
  2、班主任心得集锦
  遴选优秀班主任带班心得,集锦成册,发挥同事互助作用,引领带动班主任队伍整体水平的提升。
  3、迎接上级部门督查
  做好信息收集工作,及时报送,宣传报道。注意积累材料,接受上级有关部门的督查
  师德师风建设,贵在坚持,重在实践。基于这样的认识,我们要在近年来师德教育系列活动取得了一定成果的基础上,继续倡导“智慧、责任、奉献”的东辉师德精神,同时,也要及时关心教师的生存状态、给予教师必要的人文关怀,积极创设机会,打造温馨的工作环境、舒心的人际氛围,为舒缓教职工的身心压力、营造东辉和谐氛围而继续努力!

【篇5】学校师德师风活动开展情况报告

学校开展师德师风主题教育活动方案

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  据社工委、第三教育署关于“开展师德师风主题教育活动”有关文件精神,结合我校xxxx年度师德教育系列活动既定方案,现制定东辉职校开展师德师风主题教育活动方案如下:

  一、指导思想

  近年来,以“智慧、责任、奉献”为主题的师德建设工程在东辉校园稳步推进,“人人讲师德、个个铸师魂”的良好氛围正在悄然形成。面对社会发展不断进步、各项改革不断深入、职业教育面临诸多变革的新形势,为了巩固我校师德建设的良好成果、进一步提升我校师德师风水平,我们要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在十七大精神引领下,结合学校实际,通 过主题教育活动,锤炼师德修养、尽展师德风范,为职业教育的发展贡献力量。

  二、活动步骤

  本次师德师风主题教育活动分三个阶段进行。

  第一阶段:营造氛围、宣传动员阶段

  活动内容:

  1、健全机构,明确职能。

  组建学校师德师风主题教育活动领导小组,从学校层面到各支部和教学部,自上而下,明确职能,分工负责,保障本次师德师风主题教育活动的有序开展。

  领导小组成员如下:

  组 长:邱 瑾 李文亮

  副组长:陆旭东、陈 强、徐剑虹、倪承超、何 怡、杨晓红

  组 员:各教学部主任、各党支部书记、政教团委等内设机构负责人

  2、榜样引领、激励进步。

  在第24届教师节上,对我校多年来开展的师德教育系列活动进行总结回顾,观看反映我校师德建设成果的短片《智慧•责 任•奉献——东辉师德风采录》,为荣获我校“十佳师德标兵”及提名奖的教师颁奖,发挥榜样引领作用,激励全员共同进步。

  3、弘扬事迹、营造氛围。

  隆重表彰上学期网上评选“我最喜爱的老师”活动中的获奖老师。会议由学生主持、学生激情演讲,颂扬感人事迹,并为教师颁奖。在大力弘扬先进事迹的同时,唤起教师的职业成就感和幸福感,激发教师投身崇高教育事业的内驱力。

  4、方案解读、宣传启动。

  召开师德师风主题教育活动启动大会。在全校层面解读本次师德师风主题教育系列活动实施方案,统一认识、明确要求。同时,组织各教学部和各党支部分头研读方案、领会精神。自上而下、由点及面,深刻领会本次师德师风主题教育活动的内涵和意义。

  第二阶段:围绕主题、开展活动阶段

  活动内容:

  1、聆听一场专家报告会 (10月24日)

  组织全体教师观摩于漪老师《学做教师》报告会,在倾听中领悟教育真谛,荡涤内心世界。

  2、开展一次专题学习讨论(10月下旬---11月上旬)

  下发专题学习汇编资料,教师人手一册。以教学部为单位,组织学习、讨论,达成共识,明确目标。

  3、开展一次网上交流活动 (10月25日—11月10日)

  组织全体教师围绕“在当前社会主义市场经济条件下,如何当一名人民满意的教师”主题,结合于漪老师《学做教师》报告会内容,探讨新时期的师德内涵,撰写心得体会,并在“师德建设网上交流平台”发帖交流。学校从中挑选精华帖,上传至“师德建设精华帖专区”,在新区范围进行交流。

  (从“浦东教育门户网站”进入“师德建设网上交流”平台,使用教师在线培训系统的用户名和密码进行登陆)

  4、组织教师聆听都江堰事迹报告团专题报告。(11月上旬)

  5、参加一次主题演讲比赛 (11月中旬)

  推荐教师参加社工委“师德师风”主题演讲比赛,展示东辉教师风采。

  6、开设一次心理辅导讲座(11月中旬)

  关注教师心理健康,给予教师人文关怀,开设专家心理讲座,舒缓教师心理压力,提高教师工作艺术性。

  7、开展一次党员专题组织生活 (11月)

  汇报交流党员教师与困难学生“双结对”活动情况,进一步增强党员教师的宗旨意识和责任意识,发挥党员教师在学校教育教学工作中的先锋模范作用。

  8、开展一次班主任工作研讨 (12月中旬)

  政教处组织开展一次班主任工作研讨。充分发挥一级和优秀班主任的传、帮、带作用,围绕主题、聚焦个案、传授经验、答疑解惑,引领青年班主任坚定信心、培养耐心、以大爱之心和满腔热忱,教育感化学生。

  (三)第三阶段:展示成果、总结提高阶段

  活动内容:

  1、网上交流心得体会

  将教师撰写的主题征文在校园网“师德建设专栏”中进行展示,营造互相学习、启发借鉴的氛围。

  2、班主任心得集锦

  遴选优秀班主任带班心得,集锦成册,发挥同事互助作用,引领带动班主任队伍整体水平的提升。

  3、迎接上级部门督查

  做好信息收集工作,及时报送,宣传报道。注意积累材料,接受上级有关部门的督查

  师德师风建设,贵在坚持,重在实践。基于这样的认识,我们要在近年来师德教育系列活动取得了一定成果的基础上,继续倡导“智慧、责任、奉献”的东辉师德精神,同时,也要及时关心教师的生存状态、给予教师必要的人文关怀,积极创设机会,打造温馨的工作环境、舒心的人际氛围,为舒缓教职工的身心压力、营造东辉和谐氛围而继续努力!

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【篇6】学校师德师风活动开展情况报告

XX师德师风主题教育活动开展情况总结
篇一:XX年师德师风教育活动总结 XX年师德师风教育活动总结 --天平街道中心小学
教师是立校之本,师德是教育之魂,“甘守三尺讲台,争做四有老师”是对每一名教师的基本要求,打造一支品德高尚、乐于奉献的教师队伍是天平中心小学办校的根本。按照市、区教育局相关文件精神,我校扎实开展“甘守三尺讲台,争做四有老师”师德师风主题月教育活动,提升了我校教师职业道德素养,取得了明显的成效。

一、抓组织重宣传营造了氛围
组织是前提。为组织落实教育活动,我校成立了以张衍斌校长为组长、副校长段庆刚任副组长、其他行政人员为成员的领导小组,政教处负责教育活动日常工作,实行了行政人员年级蹲点制,指导、督促本年级教师扎实有效参与到教育活动中来。我校开展了师德师风教育月活动动员大会,统一了思想,提高了认识,明确了活动内容、安排,会上还介绍了泰安市道德模范、泰安市优秀共产党员,以及我区“最美教师”杨桂芳老师的先进事迹,号召全体教师以杨桂芳老师为榜样,把毕生的心血奉献给教育事业。动员会后,开辟了宣传专栏,营造了氛围。
二、抓学习求实效提升了修养
教师读书学习是对学生


的一种言传身教,很多学生就是在爱读书、有修养的教师的熏染下爱上读书的。教师读书学习不仅能增长知识,开阔视野,还能滋养我们的人生底气,提升我们的心灵修养。一个有读书习惯的教师,经过书籍日积月累的浸润,气质就会逐渐变得高贵而不媚俗,性情逐渐变得细腻而平静,内心逐渐变得博爱而不自私。我校一直以来积极推进读书型学校建设,要求每位教师多读书、乐读书、善读书。

此次师德师风教育月活动期间, 我们给每位教师
发放了一本李镇西老师编著的《做最好的老师》为必学内容,并且提出明确的学习要求,老师们通过学习,体悟了师德的时代要求,强化了正确的“教育观”、“师生观”。

三、抓讨论谈体会凝练了精神
读书学习必须要有思考,只有思考了才有感悟,学习才有效果。为此,我校以年级组为单位,组织教师开展了“德高为师、奉献为荣”的讨论活动,老师坐在一起,谈读书体会、谈师德追求、谈个人发展、学校发展,从而凝练了精神。

四、抓征文求发展凝聚了人心
“每位教职员工都是学校管理者”,我们充分尊重信任教师,畅通渠道,广开言路,鼓励教师参与学校管理。在讨论的基础上,组织开展了“学校发展我策划”征文活动,发动广大教师查找制约学校发展的问题,提出学校发展的切实可行的办法,积极为学校发展建言献策。教师们踊跃参加,


充分发挥了主人翁意识,提出不少好的建议。

五、抓演讲展风采弘扬了师德
除此之外,我校还开展了教师“甘守三尺讲台,争做四有老师” 主题演讲比赛,从各年级组选拔出来的十位教师分别用自己的亲身经历和真切感受,饱含真情、充满激情地从各个不同的角度展示了一名人民教师崇高的人生追求、高尚的师德情操和无私奉献的精神。在师德师风教育活动阶段总结会上,获奖教师代表向全体教师作了精彩的汇报演讲,在场的每一位教师都从她们的精彩演讲中受到了一次师风师德的洗礼,得到了一次深刻的感悟。

六、抓反思作剖析明确了方向
反思对于我们提升个人师德修养具有非常重要的意义,道德学习很难通过封闭的授受方式完成,它要求激发和调动内在的经验,由内而外地去感悟、体验。在深入学习和讨论的基础上,我们组织了教师对照《中小学教师职业道德规范》,对照师德要求,对个人从教以来
的师德行为、奉献精神等方面进行反思,通过反思,广大教师查找出了自身存在的问题,分析了原因,更主要的是明确了整改的方向。
七、抓典型树榜样彰显了奉献
身边的典型最具有教育感染作用。对在各类活动中获奖的教师,都及时在电子屏上、在教师会上进行公布。在全体


学生中开展了“学生评价老师”和评选“最美教师”活动,学生对教师在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、尊重家长、为人师表等方面做出了评价。分别评选出了杨桂芳、蒋玉香等5位“最美教师”5位“师德标兵”。对于这些典型,我们将进行表彰并大力宣传。

八、抓管理重人本健全了制度
在师德师风教育活动中,我们针对好的做法以及老师们提出来的好的建议,不断地完善师德师风建设长效机制,健全我校师德建设各项规章制度。如我们修订完善了《天平中心小学教师学习制度》、《天平中心小学教师考核细则》、《天平中心小学关于杜绝有偿家教的若干规定》等制度。

师德师风教育活动我们将长抓不懈,打造品德高尚、乐于奉献的教师群体,我们将长抓不懈。

篇二:XX师德师风建设工作总结 XX师德师风建设工作总结 XX师德师风建设工作总结
建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍是中学部发展的关键。本学期,中学部十分重视队伍建设,把师德教育作为教师培训的重要内容,把教师的职业道德水平作为考核重点,更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平,取得了阶段性成果。及时回顾中学部在师德师风建设方面所做的工作,巩固成果,总结经验教训,对学部师德水平的整体提


升和良好教风的形成,具有重要的积极意义。

回眸"昨天",师德师风建设紧锣密鼓
(1)9月6日,新学期第一次教师大会,打开了中学部"以会代训"的新的一页,培训主题:探寻教育真谛,享受教育快乐。这次培训按"调整我们的苦乐观"、"爱是快乐之源"、"在岗位上寻找快乐"、"用快乐感染学生"四个专题展开,帮助教师树立正确的苦乐观,坚定立足岗位、乐于奉献的思想。
(2)9月9日,教师节前夕启动"我爱我的祖国"主题活动,强调师生共同参与,创作歌颂祖国诗歌,同台演唱爱国主义歌曲。
(3)9月20日,第二次教师大会,培训主题:修师德,正教风,打造高素质教师团队。会议提出,师德是教师道德理想、道德情感、道德观念、道德规范及行为准则的总称。我们强调师德的重要性,是因为在影响学生的身心发展,指导学生成人成才的过程中,教师是旗帜,是路标,是榜样。

(4)10月11日,第三次教师培训会,主题是:提升执行力,增强竞争力。会议强调,执行力就是责任感。并引用了台湾教育家高震东先生的一段演讲词:当老师的,国家就是你面前的学生。你往讲台上一站,下边的学生就是你的国家,找国家太容易了。今天我往这儿一站,下面1500人就是我的国家,我必须对你们尽心尽责,就要产生教化作用,


影响作用,你就是我的国家,我爱你,就是我爱国,把我的思想传播给你,就是爱国!(掌声)那你以后往你的学生面前一站,那就是你的国家。你不能浪费他的时间,他的生命,你要好好为国家培养下一代,你给他这种爱国思想,你就是一个爱国者,不给他,你就是不爱国,你就是叛国者! (5)10月25日,第四次教师大会,这是中学部"师德师风教育月"活动动员大会。会上传达了《关于深圳市宝安区教育系统20xx-20xx学年度开展"师德师风教育月"活动的通知》和深东院政【20xx】017号文件。组织全体教师学习了《中小学教师职业道德规范》。介绍了全国师德标兵刘让贤的事迹:坚守高寒山乡的"孺子牛";
全国师德标兵张桂梅的事迹:为孩子捧出赤诚的心;
全国师德标兵李志鹏的事迹:桃李不言下自成蹊;
全国师德标兵王伟华的事迹:用教育的光芒温暖学生;
全国十佳中学班主任牛超的事迹:献身教坛志不移,厚德博爱终不悔。
(6)11月中旬,学部开展了一次广泛的学生评教活动。学生人人动笔,按照教学水平、作业批改、课外辅导和综合评价等项目,分a、b、c三档评价所有的任课教师,还可以
留下自己的具体意见。面对来自学生的挑战,教师必须高度重视,认真剖析,改变自己,宽容应对。这次评教活动是一次非常有效的师德师风教育活动,它进一步提醒广大教


师,要高度重视角色的转变。教师不再是居高临下地教导学生,而要以一个引路人的角色来帮助、点拨学生。教师要毫不犹豫地抛弃师道尊严,要成为学生平等的合作者、谦虚的倾听者、真诚的赏识者、个性张扬的促进者。教师可以批评学生的种种错误,而学生也可以对教师的失误给予指正。在这种民主平等的氛围里,师生互相尊重,学生自主自信、独立思考的素质才能得到培养,个性才能得到充分张扬。

(7)期中总结大会上,学部领导在充分肯定学部师德师风建设成果的同时,对个别教师体罚和变相体罚学生,甚至殴打学生的现象,进行了点名批评。
(8)为了促进教师的专业成长,学部组织编拟了近七千字的学习材料。内容主要包括师德师风、教育法律法规、教育教学基础和教育教学技能等。12月10日下发,学部教师人手一份,旨在帮助教师自我更新,自我充实,自我完善,努力成为学科的专家,教育的专家。
(9)12月中旬,学部开展的"整顿校风校纪,营造文明校园"专项活动,将"加强教学检查,规范教师行为"作为整治的重点之一,明确提出:严禁侮辱、体罚和变相体罚学生,杜绝无教案上课、不按要求布置和批改作业等现象。

(10)12月21日,学部行政会议对本学期师德师风建设情况进行了认真分析,全面评议了目前教师队伍的师德状况,确定了报院部表彰的"师德标兵"人选,并进行了公示。



感悟"今天",师德师风建设真是好抓手
感悟一:教师是学校最重要的资源。如果说教育质量是学校的生命线的话,那么一支师德高尚、业务精良的教师队伍就是学校的生命之源。作为民办学校,存在就是道理,规模就是财富,发展就是贡献。面对中学部目前的生源状况,基础差、毛病多的孩子所占比例重,教育难度大,这就更需要有一支有爱心、有方法、有耐心的教师群体,共同撑起书院教育的蓝天。
感悟二:师德的形成是外因和内因相互统一的结果。各种教育法规和教育部门的要求是师德建设的外因,教师被动地遵从而不深入去触及自身的思想和观念,这种师德建设是脆弱的,效果也是短暂的。要让师德规范经过教师的内心体验变成教师的个体信念,变被动接受为主动追求,观念的转变需要培训,甚至需要洗脑。
感悟三:在师德师风建设中,激励机制也不可或缺。一是领导对优秀教师的及时肯定,能"点燃"教师激情,增强教师荣誉感,激发教师进取心,激励他们迈向新的目标。如初一年级班主任佘远刚、刘修云、李书华跟班紧,工作深入,坚持组织学生路队;
何铮生、曹奋奋、齐登奎、许永庆、舒浩珍等教师工作尽心尽责,坚持利用课余时间为学生补课;
邱满佳、储忠勋两位年级组长为人正直,坚持原则,主持正义,敢抓敢管;
陈志富、王希平等一批教师对工作一丝不苟,


勤勤恳恳,淡泊名利,乐于奉献;
刘大成、王永胜、卢夫乔、贾贤星、沙伟平、陈伟等班主任倾注满腔热情,真诚热爱学生,精心经营班集体,深受学生欢迎。二是表彰书院"师德标兵",具有很好的激励和引导作用,能真正竖
起书院的师德榜样,让全体教师工作有目标,激励全体教师积极向上,不断进取,形成了人人争先进,事事争上游的良好风气。
感悟四:严肃处理那些影响教师队伍形象,违背教师职业道德的行为,对整个教师队伍师德师风建设的作用不可忽视。事实上,绝大部分教师对自身的职业道德水平是非常在意的。及时严肃处理那些违背教师职业道德的行为,明确表明学部对大是大非问题的态度,对提高学部管理者的威信,引导师德师风的发展方向,具有重要的作用。

感悟五:师德师风建设的确能改变学部的面貌,是学部管理工作的好抓手。几个月来,监守岗位、任劳任怨的教师多了;
认真履行职责,主动利用课余时间为学生补课的教师多了;
关心爱护学生,受学生欢迎的教师多了;
自觉学习,钻研教学,主动开设公开课的教师多了。师德师风的变化带来了学部校风校纪的更大变化。学生中,主动找老师补课的,认真听讲,按时完成作业的明显增多;
课堂纪律,就寝就餐情况,广播操质量,卫生状况,仪容仪表明显好转;
迟到、旷课、上课睡觉、玩手机等现象明显减少。



期望"明天",将师德师风建设进行到底
教师是立校之本,师德是教育之魂。面对中学部的发展现实,扩大招生,形成规模,是我们生存的基本需要;
要扩大招生,首先必须巩固生源,控制流失;
大凡流失学生,其家长都或多或少对学校有不满意的地方,因此,要控制流失,就得让学生满意,让家长满意;
除开生活方面的因素,目前最容易让学生和家长不满意的,就是管理,管理出校风,管理出质量;
师德师风(包括管理干部的工作作风)正是学部管理的最好抓手。因此,我们认为,师德师风建设应该是学部发展逻辑链中的重要环节,必须持之以恒,常抓不懈。

目前中学部师德师风状况主流是好的,绝大部分教师具有积极的人生价值取向。他们爱学习,求上进,爱岗位,敬事业,能精心施教,严谨治学,乐于奉献。这些正是我们开展师德师风建设的重要基础。只要我们理直气壮讲师德,大张旗鼓树正气,就一定能让那些自以为进入民办学校就可以不思进取、个人主义膨胀、只看金钱不求奉献的少数人没有市场。
加强教师培训,倡导终身学习,建设一支学习型、研究型教师团队,仍然是中学部今后一段时期的重要任务。要通过培训和学习,切实转变观念,形成中学部的核心价值观。

要通过建立健全教育教学管理制度,进一步规范教师行为,增强法律意识和责任意识。坚持依法办学,让教师"职


业道德规范"深入人心;
坚持谁分管谁负责,谁的岗位谁负责,谁的课堂谁负责,谁的班级谁负责。形成教师队伍中人人都管理,处处有管理,事事见管理的良好局面。XX师德师风建设工作总结XX师德师风建设工作总结。要逐步实行师德师风"一票否决制",在各类考核评比中,把师德师风作为重要内容给予细化、量化。要一手抓师德师风教育,一手强化制度管理,两手一齐抓,真正让师德师风建设工作取得实效,形成良性运行机制,促进校风的根本好转。

XX师德师风建设工作总结
本学期我们学校组织全体老师认真地开展了师德师风学习,通过集中学习、自学等多种方式,使我们提高了对师德师风的认识,现在我把自己在这方面的工作总结如下:
在政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。
在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自己的业务水平。,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持"一切为了学生,为了学生的一切",树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个


学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。(工作总结正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。
我以为,师德师风所包含的内容,自古就是"教书育人,为人师表"。具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。
我觉得新时代的师德师风应该是平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不把学生当作发泄的对象。传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的,但现在存在的区别在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。


强调素质不等于忽视品德。我国古代的教育家早就说


过,人者,德为先。未学文而先学文德,未学武而先重武德,总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索,才能外树形象,内强素质。今后我会更加努力的学习,用现代的教育思想来武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,通过丰富多彩的少先队活动让学生在宽松愉快的环境中接良好的教育。
XX师德师风建设工作总结
著名的教育家陶行知先生曾说过:
学高为师,德高为范。

师德是教师的立师之本,是教师事业成功的保障,师德建设是教师队伍建设的核心。做 合格的教师 ,仅仅是最基本的职业境界,而做 人师 才是最高事业境界。作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。
自从恩施市实小开展师德建设活动以来,我始终按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,以《师德建设考核规定》严格规范自己,奉公守法,遵守社会公德,为人师
表,兢兢业业地工作,努力把自己打造成一个优秀的实小人。
一.师德就是榜样
我从络上学习了《大爱无声铸师魂 谭千秋》,明白了千秋精神是一种恪尽职守的精神,千秋精神是一种大爱无


疆的精神,千秋精神是一种勇于担当的精神,千秋精神是一种无私奉献的精神,千秋精神更是师德的榜样。因此在工作中,我把千秋精神作为我师德建设的榜样。XX年5月12日是个无法忘记的黑色日子,突如其来的灾难将许多幸福的家庭顷刻间推进苦难的深渊。灾难无情,人间有爱。5月13日,灾难发生后的第一时间,我便参加了恩施新闻组织的 爱心献灾区 活动,为灾区捐款500元,后来又积极参加学校组织的爱心捐款活动,并积极缴纳特殊党费,还为灾区人民捐赠了衣物18件。我知道,这对灾区人民来说力量太小了,但是再大的困难,被13亿除都是一个微不足道的小数;
再小的奉献,用13亿乘都是一个了不起的大数;
只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。当汶川地震波及到恩施时,我做到了一切为了学生,为了学生的生命安全,我不顾个人安危,毅然冲上教学楼,对全年级逐班检查,连厕所都不放过,作到了不落下一个孩子,并和其他老师一起配合,把所有孩子带到了安全场所。这就是我在实践过程中对千秋精神地升华,它静静地闪耀着人格魅力的光辉。
孔子云:
其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。

我们教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人,榜样的力量是无穷的,教师的道德表现能够影响一个学生的一生。
二.积极进取,完善自我



在日常工作中,无论是教书还是育人,我始终把树立教师师德形象放在首位,以自身高尚的师德影响教育学生,做到态度和蔼有礼貌,避免态度生硬,因此在学生和家长心中树立了良好的形象。同时,努力学习教育理论,坚持以马列主义毛泽东思想,邓小平理论和 xxxx 重要思想为指导,以 爱岗敬业,教书育人,为人师表,服务奉献,争当先锋模范 为重点。长期坚持政治学习,努力提高自身的思想政治素质,系统学习了《教育法》《教师法》《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》等法律法规,能严格遵守学校的各项规章制度规范自己的言行,从不违反学校纪律和工作原则。注重业务素质的不断提高,能不断学习新知识探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学和科研水平。谦虚谨慎、尊重同事、相互学习、相互帮助,坚守高尚、情操发扬、奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不断充实自己。
回顾走过的教育教学历程,我深深地体会到只有抓好师德建设,教师才能以德治教,以德育人;
只有抓好师德建设,学校的整体工作才能不断迈上新台阶;
只有抓好师德建设,学校才能实现 用爱用情用心做教育 。经过本年度的师德师风教育学习,我更深刻地体会到 敬业爱岗奉献 的内涵。

我觉得在以后的工作中,有些方面我还需要更加细


致,进一步把工作做足、做深、做精,作出的成绩,因此对本人提出了以下几个努力的方向:继续立足本职,用 爱与责任 成就学生,服务社会,体现自身生命的价值,获得教师职业的快乐与幸福。
总结二:20xx年师德师风建设工作总结 篇三:XX教师学习师德师风工作总结 (XX-XX年度) 教师师德师风 单位:
姓名:
时间:个 人 总 结XX年x月x日 师德师风个人总结
教师是教育之本,师德是德育之魂。教师的一言一行在无形之中都在潜移默化的影响学生,教师要言传身教。就必须要加强职业道德修养,具有优良的品德和高尚的情操。回顾一年来的工作,我在师德师风方面有收获,有提高,现将一年来的师德师风工作做以下总结。

一、加强学习,提高认识
通过三年的教育教学工作,我深知“德高为师,身正为范”,为人师表,应以德为首。因此,在工作中,我认真阅读教师职业道德规范,积极参加学校组织的政治教育,并将理论学习真正内化到行动中去,在工作中,我不断告诫自己,


“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。严格要求自己坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。保持作风正派,廉洁从教。保持一颗平常心,不计较个人得失,吃苦在前,做事在前,业余时间不搞有偿家教,不接受家长送的礼物。
二、热爱学生,精心育人
热爱学生,是师德的重要内容。如果一个教师缺乏对学生的感情,就不会满腔热情地关心、教育他,就不会知道学生每天在想什么、爱什么、希望得到什么,爱的教育是实实在在、真真切切的感情付出和行为实践。
关爱学生,严谨治学,潜心教书,精心育人。我时刻提醒着自己谨记这12个字,并告诉自己用爱心、耐心、关心、细心和热心,才会赢得孩子们的亲近、感激、尊重和爱戴。因此,在工作中,面对思维越来越成熟的高年级孩子,我明白他们渴求被尊重的内心需要更加强烈,我也深深明白,爱应该与严格要求结合起来。于是,我努力让 第 1 页篇二:XX师德师风学习心得体会大全 XX师德师风学习心得体会大全 > 学校师德师风学习总结(第一篇

为了大力加强教师职业道德建设,使广大教师树立良好


的师德师风,为我校的建设和发展提供强大的精神动力,根据新时期中小学教师职业道德建设的新需要和教育部修订的《中小学教师职业道德规范》要求,按照市教育局文件要求,结合黄庄中心学校的部署我校全体教师积极参加了学习,提高认识、对照检查、认真扎实地开展了师德主题学习活动,圆满完成了各项工作任务。
一、组建了领导小组,加强了组织领导
为加强对本次师德主题学习活动的组织领导,全面推进师德师风建设的顺利进行,学校成立了以张振华为组长、以陈彩云为副组长,以全体教师为成员的学规范、强师德、树形象师德主题学习活动领导小组,统一领导师德师风建设工作,并对领导小组成员各自职责做出了明确的分工,做到了任务到人、责任到人,领导小组的成立,为全面完成师德教育活动各项工作任务奠定了坚实的组织保障。

二、精心部署,周密安排
学校专门召开了领导小组会议,认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《界首市教育局关于开展以学规范、强师德、树形象为主题的师德主题学习活动的通知》,黄庄中心学校关于学规范、强师德、树形象的工作安排,研究制订了《界首市黄庄中心小学学规范、强师德、树形象师德主题学习活动实施方案》,对整个师德学习教育活动做到了精心部署,周密安排。



三、积极动员,认真开好动员部署大会
为使我校学规范、强师德、树形象师德主题学习活动迅速开展,学校专门召开了学规范、强师德、树形象师德主题学习活动动员大会,对本次师德主题学习教育活动做了整体安排。其次,对我校部分教职工在师德师风方面存在个别教师政治意识、大局意识不强,工作缺乏事业心,不讲奉献、只求索取,缺乏进取心、满足现状,工作缺乏研究探索,教育管理学生方法简单,体罚或变相体罚学生,组织纪律淡漠、法制意识淡漠,不能正确对待组织和他人等九个方面的突出问题进行了重点指出,并对本次活动的开展提出了明确要求,动员部署大会的召开,为整个师德学习教育活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

四、领导带头,率先垂范
在师德主题学习活动中,校领导坚持带头学习,率先垂范,以身作则。能做到先学一步,学深一点,多学一点;能要真正坐下来、静下来,集中精力,聚精会神,保证了学习时间,保证了学习质量;能深入专业组,带头发言,带头评议,带头剖析自身在师德师风方面存在的突出问题,带头整改等,以校领导的榜样示范作用带动了整个师德学习教育的顺利开展。
五、认真扎实,保质保量完成了学习任务

在学习教育阶段,学校组织全体教职工认真学习了《中


小学教师职业道德规范》及及界首市教育局关于进一步加强和改进师德建设工作的通知、黄庄中心学校关于师德主题学习的文件,在学习方法上,采取了集中学习、分组学习和个人自学相结合的办法,保证了学习时间和学习质量,全体教职工做到了工作学习相结合,保证了正常的教育教学活动与学习教育活动两不误,两促进,保证学习任务按期完成。

在对照检查、剖析评议阶段,学校专门召开会议,校领导深入教师一线,带头对照检查,分析评议自身在师德师风方面存在的问题,全体教职工认真撰写分析材料,全体教职工逐人评议,剖析材料能触及问题的本质,做到了对存在的问题不遮遮掩掩,取于
揭丑亮短,重点剖析了师德师风方面 的问题,剖析原因深刻,努力方面和整改承诺书明确可行。
在总结整改、巩固成果阶段,学校领导班子成员、教职工都撰写了整改措施,明确了自身师德师风建设方面努力的方向和改进的措施,做出整改书面承诺,明确了整改时限和改进措施。
学校师德师风学习总结(第二篇
这个学期,我们学校开展了师德师风的集体学习活动,每人总结了自己在师德师风方面的问题,通过这次学习,我对师德师风、对中小学教师职业道德规范的内容熟悉了。结合自己的整改方案,自我小结如下:


一、遵纪守法、爱岗敬业
教育家陶行知说:捧出一颗心来,不带半根草去。托起一缕真诚,用一颗对事业执著的心,忠于党的教育事业,无私奉献,爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和责任感。

第一,爱岗敬业,尽职尽责是教师基本的职业道德。教师职业是人类幸福和自我完善结合的职业。一方面,要认真完成教育教学任务,培养合格人才;另一方面,在平凡的岗位,撒播爱心,享受充满活力的人生幸福。教师从事的是一种培养人、教育人的事业,这对社会文明进步发展起一个推动作用,因此,教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福,关系着学生自由而全面发展的程度。
第二,爱岗敬业,尽职尽责,它关注着教师的教育事业心,正确的教书育人,以及确立工作严谨的工作态度,爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奋斗的动力,以及事业成功的保证,教师的职业注定安于平凡,淡泊名利,讲究职业良心,它的平凡才能创造出不平凡的事迹,如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段,那它永远也得不到成功。在教师岗位上,没有悠闲自在的舒适和安逸,只有默默无闻的奉献,认真负责,
工作严谨是教师的需要,是道德责任感的体现,作为人类灵魂的工程师必须具有崇高的职业道德,在一行,爱一行,千万不能坐在这儿,这山望着那山高。



在我而言,就是做到依法执教,认真贯彻国家教育方针、自觉遵守教育法律法规、深入学习和宣传国家的教育政策,在政治上始终坚持正确的方向,严守教师职业道德标准。爱岗敬业是教师处理与个人与事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础和前提。在此,我坚持做到热爱教育教学工作、注重培养学生具有良好的思想品德、传播有益学生身心健康的思想。
二、严谨治学、关爱学生
俗话说:严师出高徒作为教师首先应该严于律己,对自己提出高要求。首先自己应多学习新教法,刻苦钻研课务,不断学习新知识。提高自己的教学水平。备课时,认真钻研教材,认真研究学情,积极开展教学反思,做到精益求精。教师自身的学识与道德水平即师德,在潜移默化中直接或间接的影响着学生,也影响着学生对我的看法,进而影响着师生关系,所以我必须不断学习。一是从实践中学,向广大的教育同行学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。
再提高自己水平的同时做到关爱学生。一日为师,终身为父是学生对老师的尊敬之言。既然做父亲,就要关心爱护学生,对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用 家长的


身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。有句古话说,人有德于尔,尔不可忘。尔有德于人,尔不可不忘也。学生尊你为父,你自己千万不要把这当成对学生
有恩,在学生毕业之后,还念念不忘自己的德与恩。真正有师德的教师即使有恩于学生,也不会牢记不忘的。在我看来,一日为师,终身为父是告诫教师:一是即使只当了一天的教师,对学生也要负责任。既然为父,就要遵循子不教,父之过的古训。二是当学生有了成绩或成了气候,不要借父名抬高自己或去借学生的光。三是当学生犯了错,应主动承担起子不教,父之过,教不严,师之惰之责任。做到了这三条,才是理解了一日为师终身为父的真正的含义,也才算具有师德。如果教师和蔼可亲,师生关系则比较融洽。我树立了为学生服务的意识,热爱教育事业,关爱学生,把学生当成自己的子女一样来爱护,愿意与学生成为朋友,遇事冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对学生一视同仁,建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。我关心爱护学生,耐心教导,尊重人格,促进了学生的全面发展。
师德不仅是教师个人问题,也是教师群体问题,即风气问题。个人师德不好,虽然有时会在小范围里造成一个臭鸡蛋毁了一锅汤的坏影响,但毕竟还只是小范围的事。教师群体如果风气不好,其危害性就大了。这时的师德问题就演变


为整个教育行业的道德问题,这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。
学校师德师风学习总结(第三篇
全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍,我校自开学以来,认真开展了这一活动。现就我校一学期来的相关工作总结如下:
一、抓学习,求上进
学校为做到师德教育经常化、制度化。学校为每位教师配备专用的师德学习笔记本,以供学习之用。
(1坚持周日例会这个固定的时间,集中进行学习。主要形式是观看师德培训光碟。本学期的集中学习几乎是每周一次,从不间断。
(2 坚持形式灵活的个人自学。材料统一印发,学习分散进行。主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师 法》、《义务教育
法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。
(3坚持互相学习,共同提高。学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇师德体会或师德论文。学校装订成


册,以便相互学习之用。这样既有促进的意义,又有学习的效果。
二、抓重点,求实效
在抓师德教育的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作风。
(一职能组齐抓共管,加强对师德建设的领导。

我校成立了师德学习领导小组,在其统一领导下,党政工密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深入开展。行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;教研组发挥自身优势,积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中。

(二建立和完善教师职业道德考核制度
我 校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、互评,学校综 评等相结合的办法对全体教师进行考核。考核结果存入教师个人业务档案,把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核以及分流到教学点 挂钩。

(三把脉问病,对症下药。
我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后,结合我校实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式,大张旗鼓地开展师德教育活动,务必让教师能够躬亲自省,从根本上


认识到自己的问题,从自身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺点和错误。

首先,我们出台了教师文明用语等,使广大教师精心执教,科学育人,教有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。

三、抓权益,求稳定
管人要管心。我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准的同时,也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善。因为,教师不是超人,只有在方方面面加强对教师的关心,才会使教师的德行高于常人,师德建设才会收到长期的效果。
因 此,我们不但在做强化师德师风的教育学习工作,还从教师的实际出发,关心教师的工作待遇、福利和生活情况,维护他们的应有权益,为他们排忧解难;开展文体 活动,促进他们的身心健康,让他们体会到工作带来的愉快和成就感,体会到集体的温暖。这样他们才会安心,才会努力去研究并解决工作上存在的问题,去严格要 求自己和不断地提高自己的品行、德性,才会迸发出更多的光和热。

首先,管理人文化、制度化。学校注重搞好班子建设,以 提高管理水准;注重加强个人修养,以提高管理艺术;以较好的人格魅力影响教师,从而在领导和教师之间建立和谐融洽的人际关系。另外还在实践中逐步完善学校管理制度,


避免管理中主观随意等人为因素。第二,奖惩分明。对在不同岗位上师德表现突出的教师,分别设立多项的表彰评定:坚持每学期评定先进班主任;先进管理者、教研(备课组长;优秀党员、先进教师等。职称评定、年终评优等都与教师的师德表现挂钩,让师德和能力皆优者得到荣誉和实惠。第三、依法维权。让教师获得应有的权利:及时公开校务,维护教师对学校行政管理的知情权、监督权;关心女教职工,保障其各项合法权益(如三八慰问等;执行上级有关规定,结合学校教育教学的实际需要,支持教师学历进修,保障教师外出学习。第 四、提供发展空间。学校是教师实现人生价值的舞台,我们努力为他们创造更大的空间、更多的机会。硬件的:优先改善教师的办公条件,如办公室配备电脑,建设 多媒体电教室,解决教师运用现代化设备进行教学的问题。软件的:任人唯贤,不屈才、不误才,使真正德能双馨的人才敬业乐业,爱校如家, 发挥所长。
四、抓延伸,求深化。
当然,时代在不断地进步,信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战,我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点,重新构建师德的内容,使师德教育更体现时代特点和创新精神。篇三:XX师德师风工作总结



XX师德师风工作总结 师德师风工作总结(一)
一年一度的教学工作已经顺利结束了,回想本年度的教学历程,有喜悦,也有忧愁;
有成功,也有失败。总之,充满了酸甜苦辣,充满了喜怒哀乐。我现在就将本年度的师德师风工作做个总结。
一、依法执教。我热爱社会主义祖国,拥护党的领导,不违背党的国家方针,政策的言行,自觉维护祖国统一、社会安定和民族团结。我还自觉学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真实践“三个代表”,遵守和维护教育法律法规,具有依法执教的直觉意识。
二、爱岗敬业。我教书育人,尽职尽责,主动承担工作职责和应尽义务,能按时保质完成工作任务,不对本职工作敷衍塞责。我认真备课,认真上课,认真布置和批改作业,认真辅导,认真考核,认真组织课外活动。
三、热爱学生。我关心爱护学生,保护学生身心健康和安全,保护学生合法权益,在危险和灾难来临时能保护学生。我尊重学生身心发展特点和教育规律,注重学生的心理健康教育。
四、为人师表。我品行端正,诚实正直,言行一致,表里如一,严于律己,以身作则。我文明执教,语言规范健康,举止端庄,衣着整洁得体,上课和开会不吸烟、开手机。



然本年度取得了一些成绩,但也还有很多不足,如对学生要求不是很严格,对学生的课后辅导也不到位等,我今后一定改正缺点,发扬优点,争取取得更大的成绩。

师德师风工作总结(二)
俗话说,万丈高楼平地起,启蒙教育是教育的基矗如果没有良好的初始启蒙教育,就会影响孩子的一生。作为一名小学教师时刻感到肩上的责任重大。而师魂的核心是师德,强烈的责任感在鞭策着我们要具备良好的师德。因此,我决心把以德立教,爱岗敬业,为人师表,无私奉献,争做让人满意的教师作为自己的奋斗目标,不断提高自己的政治和业务水平。下面从以下几个方面来小结自己的各项工作。

一、政治思想方面,
本人坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习关于八荣八耻的论述以及学习《教育法》、《教师法》等,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。坚持以身作则、严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,平时积极参加全校各种集体活动,支持并配合组里搞好各种教研活动。
二、德育工作

教育是学校工作中的重中之重,而德育工作的秘诀就是


爱。师爱是伟大的、神圣的。在教学工作或生活中,我首先了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基储学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。为了了解学生,我每天都和他们在一起,和他们说说话,在闲谈过程中了解他们的基本情况。
第二,我热爱每一个学生。学习好的爱,学习一般的爱,学习差的也爱;
活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;
金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。第三,尊重、理解、信任学生。尊重学生的人格,理解学生的要求和想法,理解他们幼稚和天真;
信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。第四,严格要求学生,对学生不娇惯、
篇四:XX年学校师德建设主题教育月活动总结 XX年学校师德建设主题教育月活动总结 发布时间:XX-09-29 编辑:友念 手机版
开展师德建设主题宣传教育月活动可以进一步提升教师队伍师德素养,切实加强教师队伍建设。下面是小编为大家带来的学校师德建设主题教育月活动总结,希望对你有帮助。
学校师德建设主题教育月活动总结【1】
我校师德师风教育月活动以“三个代表”重要思想为指导,以“祖国的未来与人民教师的使命”为主题,开展有针


对性的学习、教育、反思、创建活动,进一步更新观念,规范教师执教行为,完善师德管理制度,提升教师的师德水平,营造教师为人师表、全社会尊师重教的良好风气。

一、为加强领导,有条不紊、扎实有效的开展工作,我校成立了西平中学师德师风建设领导小组。

组 长:申竞军 副组长:黄 宁
成 员:赵恩启 孙厚典 张仁亭 李彦峰 王成金 二、活动过程:
师德教育月活动主要分三个阶段进行。

第一阶段:宣传动员阶段
1、在全校教职工大会上,申校长传达上级领导对师德师风建设的要求。
2、召开西平中学师德师风教育月活动动员大会,黄副校长作动员报告,提高全体教师对师德师风建设的认识。

3、为切实增强广大教师从事教育工作的使命感、光荣感和责任感,利用教师节,学校大力宣传优秀教师事迹,刊出先进教师、骨干教师宣传专栏。
4、通过学校站、广播站、黑板报等方式宣传先进教师和骨干教师的典型事迹,推动师德建设水平的全面提升。

第二阶段:活动实施阶段
1、组织教师认真学习师德规范。深入学习贯彻《中华


人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、“微山县教育干部六不准”、“微山县师德规范十不准”,对教师进行师德教育。
2、结合今年教师节的主题:“祖国的未来与人民教师的使命”,开展读书笔记活动。加强教师师德修养。

3、在深入开展学习的基础上,全体教师对照《中小学教师职业道德规范》、“微山县教育干部六不准”、“微山县师德规范十不准”要求,对个人从教以来的师德行为进行深刻反思。
三、活动成果。
通过上述师德教育活动,进一步提升了教师的政治思想觉悟和业务素质,取得了显著效果。
1、教师通过学习,写心得体会50多篇。
2、根据《西平中学优秀教师评选条例》及《西平中学优秀班主任评选条例》,评选出曹兴建等7位同志为西平乡优秀教师和董辉等3名同志为西平乡优秀班主任。

3、修订了《西平中学师德师风考核制度》进一步完善了师德考核制度,规范了教师师德档案。
4、根据县教育局文件精神,完成了XX年师德考核。

5、全校老师精神面貌焕然一新。

四、存在的不足和努力的方向



校以师为本,师以德为先。师德兴则教育兴。师德建设,关系到教师队伍的形象,关系到学校的可持续发展,是学校工作中的重中之重。通过开展这次师德建设月活动,我们发现了自身的一些不足,主要表现在:1、活动的创新性不强。

2、开展师德建设与日常教学协调不够。3、个别教师奉献精神有待增强,团队合作意识不够,存在重教书轻育人等现象。
针对这些问题,我们初步拟定了改进的计划:1、进一步调动广大教师师德建设热情,集思广益,逐步建立师德建设的长效机制。2、建立师德评议监督机制,广泛听取社会各界的意见建议,加强师德建设的针对性。3、坚持教育与治理并重的原则,大兴学习之风,强化师德修养意识,依法治教,严格整治违反职业道德行为。全面提高师德水平,切实促进学校发展。
学校师德建设主题教育月活动总结【2】
为贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,围绕黄骅市教育局《关于开展师德师风宣传月活动的实施方案》黄骅中学举行了系列师德师风建设活动。

一、 学习教育活动扎实推进
围绕“强师德、铸师魂、做人民满意的教师”主题,学习习近平总书记在第30个教师节的重要讲话等资料、法规,


做笔记,写心得。通过学习活动提高广大教师政治素质、职业理想,增强教师职业的光荣感、使命感、责任感。

二、 主题研讨活动有声有色
以备课组为单位进行师德师风主题研讨,谈师德、论教育、接合本学科特点,凝聚充满激情、积极向上的教育发展正能量。在此基础之上,举办“向幸福出发”师德师风主题演讲报告活动,讲思想、举实例、说效果、谈感受,演讲者沉醉其中,听讲者为之动容,教师主人翁责任感,荣誉感悄然回到了每位教师的肩上心中。

三、 典型引领活动丰富多彩
充分利用橱窗、广播、校报大力宣传师德标兵、先进个人事迹,发挥榜样的力量,以师德正能量带动全体干部教师沿着“学高为师,身正为范”的正确道路阔步前行。

四、 专项整治活动重拳出击
大力度治理教师有偿补课,成立专项治理领导小组,李拥军校长任组长,建立预警机制、监督机制、问责机制、宣传机制。召开专题会议,要求全体干部教师提高认识、遵规守纪、保护自己,稳定学校。每位教师与学校签定承诺书,不从事有偿补课等违背教师职业道德的行为。

五、 师德践行活动坚持长效
教师家访是我校传统活动,按“请进来,走出去”的原则,采用电话家访与入户家访相结合的方式,使家校联合教


育效果显著。各年级设立家长委员会对家长关心的问题、意见、建议,定期与年级部相关干部教师反馈、沟通、处理。“后进生帮扶”采用任课教师1对2接对子帮扶计划,因人而异,因材施教。学校有一大批研究生教师住校,他们自觉组成志愿者服务队,定期开展志愿服务活动,利用课余时间为学生志愿服务,答疑解惑。
通过宣传月的学习与交流,重新唤醒了渐渐迷失的为师责任,找回了即将丢掉的为师荣耀。“敬业爱生,教书育人”的核心,“德为人先,行为世范”的准则,在每位教师思想深处生根发芽。
XX年庆国庆活动总结范文
发布时间:XX-09-29 编辑:友念 手机版
在国庆67年之际,很多单位都开展了相关的庆祝活动。下面请看语文迷为大家带来的国庆节活动总结,希望对你有帮助。
篇一:庆国庆活动总结
为纪念中华人民共和国成立67周年,我校组织部署,认真开展,此次大合唱活动,现将此活动的开展情况及效果总结如下。
一、 拟定活动方案
庆祝祖国62华诞“弘扬主旋律、颂歌献祖国”学生开展大合唱活动的通知后,我校及时拟定了活动方案,要求各


班教师在班主任的指导下,认真配合执行。

二、活动筹备情况
1、各班采用了听录音、教唱、表演唱等多样的形式,利用班会、晨会、午间时间等重点学习爱国主义歌曲,理解爱国主义精神。
2、音乐教师在音乐课上,集中教唱了爱国主义歌曲。

3、学校在每次午间广播站播放爱国主义歌曲,让学生对这些爱国主义歌曲耳熟能详,对学生起到了潜移默化的作用。
三、大合唱录象
1、活动时间:九月二十八日
2、参加人员:小学二年级到中学八年级学生 3、活动形式:以班级为单位,以年级为单位进行大合唱
4.合唱曲目:《我爱北京天安门》《红星歌》《歌声与微笑》《歌唱祖国》《游击队歌》《保卫黄河》 四、活动效果
通过庆祝“祖国万岁”祖国62华诞爱国歌曲的教育与训练,学生不仅学会了一些爱国主义歌曲,还增强了爱国主义精神。在大合唱活动中,各班学生精神昂扬、劲头十足,以饱满的热情、出色的表现演唱了所选歌曲。本次大合唱活动在学校领导、教师和学生的积极配合下,圆满完成。我校


将继续在校园内进行爱国主义歌曲的教唱与宣传,与红色革命歌曲传唱活动结合起来,对学生进行爱国主义的教育,加强学生的思想道德建设,增强了学生的集体意识。和班集体的凝聚力。学生的团队精神意识增强,爱国情绪高涨,本次“祖国万岁”合唱歌曲活动相
当成功,在此祖国华诞62周年来临之际,让我们共同祝福我们的伟大的祖国生日快乐 !祝福我们的祖国更加繁荣富强! 篇二:庆国庆活动总结
为了加强孩子们的爱国主义热情 ,使幼儿懂得我们的幸福生活来之不易,从而更加刻苦学习。

也让幼儿了解我们中国的首都是北京,以及国旗、国徽的含义。培养幼儿敢于在集体面前大胆表现的性格,懂得好东西要大家一起分享。让幼儿养成良好的饮食习惯,我们大一班特举办了庆国庆联欢会,现将本次活动做一简单总结:
XX年九月二十九日下午,大一班全体师幼在大一班活动室举办了大型联欢活动,部分园领导出席了本次活动。孩子、老师、院领导欢聚一堂,度过了一个安定、祥和、快乐、有意义的国庆节。活动中全体参会人员热情昂扬的合唱了中华人民共和国国歌,伴着雄壮有力的国歌,升起了我们鲜艳的五星红旗。粟老师还向孩子们介绍了首都北京、国旗、国徽,介绍了少数民族等等。接着李昕虹、刘帅、杨定玮等小朋友


表演了精彩的节目,随后小朋友互赠了礼物,大家都收到了美好的祝福,在祝福祖国的歌声中联欢晚会圆满结束。

通过本次活动,孩子们收获很多,我也收到了很多的启发,在以后的工作中,要更加细致,考虑问题要周到,多向有经验的教师学习,让自己在以后的工作学习中有更大的进步。
篇三:庆国庆活动总结
在举国上下迎接祖国xxx华诞之际,我们xx小学全体师生以饱满的工作热情,昂扬的精神风貌,激情歌唱祖国。为了促进少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展、丰富校园文化生活,我们认真贯彻落实上级的安排部署,制定了切实可行、易于操作、寓教寓乐、富有成效的“歌唱祖国”主题教育活动实施方案。依据方案,我们步步落实,使系列活动达到预期的教育效果。
一、加强组织领导,把活动落到实处
在校长 的主持下,少先队辅导员和班主任多次召开会议,研究部署本校如何贯彻落实上级精神,如何把活动落实到位,班子的凝聚力形成,给开展工作带来生机。其次,召开各班主任、各中队干部的集体会议,安排具体的活动方案,落实各层工作目标和责任目标。由于大家形成了共识,使整个活动生动有趣。校长对每个环节亲自把关过问,对每一个阶段的程序做到心中有数,及时总结,提出改进意见,指导


下一步工作;班主任是整个活动的实施者,对第一阶段的读书
篇五:XX年师德师风建设工作总结 XX年师德师风建设工作总结 龙街小学余才兵
一年来,学校进一步加强师德建设,根据县教育局及龙街教育管理中心的统一安排,开展师德师风我的《教育梦》主题教育活动,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将具体实施情况总结如下:
一、班子和谐带动教师
为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教育活动领导小组,组长由校长担任,负责师德师风建设的全面工作。校长、党支部书记主抓教师思想教育,教务主任、思政主任主抓教师业务理论学习,德育主任负责教师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。

二、大力宣传发动教师
开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻《学校师德师风主题教育活动方案》精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创建领导小组。召开全体教


师动员大会,学习文件精神,安排学校活动步骤。学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在
的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工要增强“两个意识”,即责任意识和发展意识;
做到“三个加强”,即加强学习上级文件及络学习,加强学习先进榜样,加强业务能力提升;
实现“四个提升”:在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。学校开辟了校园广播、师德专栏,及时报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教育活动的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。

三、抓园丁形象工程建设,努力提高教师职业道德素质 1.抓学习,提高对园丁形象工程建设的认识。我们学校组织教师学习了《XX年教师节习近平向全国广大教师致慰问信》、《中小学教师职业道德规范》等。通过学习,全体教师树立教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感。

2.抓活动,开展系列教育活动。在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点出发,开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂、正行风、树形象”等师德系列教育活动,坚持岗位练兵提高师能。“师德”与“师能”好比一名称职教师的双翼,缺一不可,我校在加强教育提高“师德”的基础


上,十分注重提高教师的“师能”,把师德师风教育与岗位练兵有机的结合起来。一方面我们加强教学常规的管理,从备课、上课、批改作业等环节规范教师的教学行为,要求教师
每节课都要上合格课,力争上优质课,紧紧抓住课堂教学这个主阵地,把“岗位练兵大比武活动”常态化,积极开展课堂教学创新大赛,让教师们在日常的教学行为中提高自己的教育教学能力。另一方面,我校加强了校本教研,充分发挥“教研”职能,促进老师之间的互动,让教师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。针对老师在平时教育教学中遇到问题进行教研,通过教研来解决实际问题;
同时积极开展实之有效的“说、上、评”活动,提高教研的实效实效性。第四,针对以往高耗低效,老师孤军奋战的缺点,建立“高效、共享、反思”的新型备课方式,让老师分工协作,重点突破,备出精品,集体门交流,实现智慧共享,并注重教后反思。第三是加强和改善校本培训,努力提高老师队伍素质。一方面通过个人自学“充电”,提升老师自身的文化品位和理论水平;
另一方面通过新一轮的基本功训练,使教育基本功扎实;
第三通过“专家引领” 、“同事互动”和“专题活动”来促进老师专业化的成长,努力提高老师的业务素质,我校进行优质课活动,还参加教育管理中心优质课评比活动,取得很好的名次。



3.抓评估,健全完善阳光监督机制。学校实行“自评、家长、学生、学校”四评制度,增强教师职业道德建设的自觉性。
4.抓深入,为把师德建设活动引向深入,学校树立了自己的典型。榜样的力量是无穷的。根据学校特点,树立了“忘我工作的教学典型”、“爱心感化后进生的榜样”、“业务过硬的榜样”等。老师树立了“人人身边有榜样,人人都能成榜样”的“师德榜样观”。
5.坚持“两走进,两服务”。一年来学校把师德教育与家校联系相结合,开展三访三创活动。切实解决师德建设中的突出问题,让家长反映所长知晓的学校师德现状,了解教师中是否存在讥讽、歧视、侮辱等体罚和变相体罚学生、向学生推销教辅资料及其它商品、索要或接受学生、家长财物、宴请、办私事等以教谋私、搞有偿家教等行为,经统计,未发现这些情况。

四、主要收获
通过近一年的师德师风教育的系列活动,效果是好的,教师对照《读本》,根据师德规范具体要求,通过集中学习、自学、集中讨论、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式,使教师进一步掌握了教育的法律法规知识;
进一步提高了教师的教育教学的水平和能力;
初步解决了教师队伍中存在的一些问题,树立了教师良好的形象,推进学


校各项教育教学工作的顺利开展,取得了学习教育初步的效果。
五、下阶段的打算
1.加强学习教育。把师德师风教育活动常态化,继续组织教育学习,进一步提高思想认识,尤其是对师德师风教育的再学习、再认识。
2.进一步增强服务意识,坚持不懈开展“两走进、两服务”、三访三创活动,主动出击,加强家校联系,加强学校、家庭、社区三位一体的教育络,营造良好的教育环境。

3.积极开展校本教研、校本培训工作和深入持久的开展“岗位大练兵”活动,促进教师教学能力进一步提高。

4.建立师德师风教育工作长效机制,把师德师风教育的成果,用于平时的教育教学工作实践中,在具体的工作岗位上努力落实,体现当代教师的师德风范。

XX龙 街 小 学 年7月16日
篇六:XX年中小学校(园师德师风建设主题活动月工作总结
XX年中小学校(园)师德师风建设主题活动月工作总结 XX年中小学校(园)师德师风建设主题活动月工作总结 为贯彻落实党的十八大会议精神,进一步加强全县中小学、幼儿园教师的职业道德建设,努力建设一支适应教育改革需要的高素质教师队伍,根据省教育厅《关于在全省中


小学开展师德师风建设主题活动月的通知》精神,结合《xx县中小学师德师风集中整治方案》要求,XX年9月在全县中小学、幼儿园开展师德师风建设主题活动月活动。现就我县开展师德师风建设主题活动月工作总结如下:
一、加强领导,提高认识,突出师德师风建设活动月主题
根据省教育厅有关文件精神,我局十分重视此次师德师风建设主题活动月的开展,专门召开xx县中小学师德师风整治活动工作领导小组成员会议,精心布置师德师风建设主题活动月工作,明确各中小学校、幼儿园要按照活动月的主题开展师德师风教育。即:强化师德、端正师风,共筑中国梦。同时主题活动月要以邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,以教师节为契机,弘扬高尚师德,彰显优良师风,宣传优秀教师,树立教师形象,以爱岗敬业、教书育人为核心,丰富师德建设内容,创新师德活动形式,引导广大教师加强师德修养,践行师德规范,增强教书育人的责任感和使命感,在社会营造尊师重教深厚氛围,推动xx教育科学发展,为积极推动国际旅游岛建设,实现中国梦而不懈努力。
二、深入开展师德师风教育活动
抓好师德师风集中整治工作,学校充分发挥广大教师积极参与,在实施师德师风整治过程中,坚持把师德师风宣


传工作作为一项重要环节来抓。采取各种形式,利用各种媒介,在全校范围内大力开展师德师风宣传教育活动。全县共建立36个宣传栏、橱窗,张贴标语1200余张,县挂横额100余条。
(一)树立“育人为本、德育为先”的德育教育活动。学校、幼儿园继续深入学习《教育法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《海南省中小学教师职业道德“十不准”》。通过学习,引导广大教师深刻理解教师职业道德的基本要求,促使广大教师牢固树立“育人为本,德育为先”的理想信念,自觉运用教师职业道德规范指导自己的思想行为,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人;
学校把师德师风学习教育作为教师继续的重要组成内容,做到师德师风培训经常化、正规化。教师认真做好“师德学习笔记”,撰写学习心得笔记,师德论文,既促进学习形式,又有学习效果。不完全统计,全县中小学、幼儿园教师共撰写学习心得笔记3200多篇,共征集到师德论文300多篇。
教师节期间,除县委、县政府在xx中学召开教师节座谈会和安排县领导慰问教学一线的教师外,各乡镇党委、政府和学校都以不同形成庆祝教师节,大力宣传爱岗敬业,关爱学生,潜心育人的优秀教师和教育工作者,大力宣传和弘扬新时期人民教师的高尚师德和奉献精神,激动广大教师努


力践行师德规范、增强教师的职业荣誉感、责任感和使命感。xx中学、xx民族思源实验学校还组织新教师人职宣誓活动。

(二)弘扬正气,树立楷模,大力宣传优秀教师先进事迹。强化师德,端正师风,以身边感人故事进行弘扬正气,树立楷模,大力宣传优秀教师先进事迹。全县各中小学校、幼儿园以王升超、王文周、肖山、黄有英等爱岗敬业,无私奉献、师德高尚的优秀教师典型,通过组织报告会、讨论会、演讲会等形式活动、深入持久地开展向优秀教师学习,弘扬当代教师教书育人,为人师德的高尚情操。同时,各中小学校、幼儿园还结合我县涌现出的全国道德模范苏金兰同志孝敬爱亲的感人故事开展师德师风教育,教育广大教师要爱护、关心学生,用爱心教育学生,呵护学生茁壮成长。全县共组织演讲会12场,讨论会报告会40余场。
(三)全面落实教师家访和教师师德表现调查问卷活动。各中小学校全力推行班主任、科任家访活动、全面落实“干部基层、教师访千家”工作,了解学生家庭基本状况和在家学习习惯,生活习惯等,向学生家长反馈学生在校学习情况及表现,与家长共同探讨促进学生健康成长的教育措施和方法,发现好的家庭教育典型;
对家长关注的热点问题是做好宣传解释工作,赢得家长对学校工作的理解和支持;
宣传有关学生健康成长的心理、生理、安全等方面知识;
听取家长对学校的工作的意见和建议。全县中小学校共组织5300


人次教师参与家访活动。
学校、幼儿园结合当前开展的师德师风教育活动,为查找在师德师风方面存在的不是和突出问题,有效改进学校教师师德建设提供决策依据。各中小学校、幼儿园根据“六查摆”,“五对照”组织开展向广大学生家长征求对教师师德表现及师德建设的意见和建议的问卷调查。全县中小学校、幼儿园发放学生家长和有关社会人员问卷调查表18000多份。从收回的问卷中了解到,当前比较突出的问题是学校坐班制执行不到位,特别是农村小学表现较普遍;
中小学校教育质量不尽如人意;
中小学校发展不平衡;
个别教师学习劲头不足等。
(四)建立长效机制,校长教师做师德承诺。清理、完善师德师风建设规章制度,制订切合实际的师德师风建设培训制度,预防监督制度,考核评价制度,建立师德档案,建立师德师风建设长效机制。针对当前的师德师风突出问题,县教育局组织全县中小学校长、幼儿园园长36人在县广播电视台向社会做师德师风公开承诺,全体教师广泛参与师德承诺,教师与学校签订师德师风责任书,归档并张贴在所教班级教完内,自觉接受社会和学生家长监督。

三、存在问题
(一)实施工作力度不不够,一些学校主题活动月启动慢;
各学校间发展不平衡。



(二)主题活动月教育阶段,个别校长认识不到位,因管理不周而出现师德师风建设活动停留于形式和走过场现象。
(三)个别教师学习劲头不足,态度不够端正,学习阶段等学习心得体会和记学习笔记不够认真。
(四)学校没有及时将师德建设主题活动月的多类资料进行归档保存。
篇七:XX年师德建设主题教育月活动总结 XX年师德建设主题教育月活动总结
为了贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神,广泛深入开展党的群众路线教育实践活动,创建xx省推进教育现代化先进市,牢固树立育人为本、德育为先的教育理念和师德是教师最重要的素质的观念,进一步提高我校教师的职业道德水平,建设一支教书育人高素质的教师队伍,根据《xx省人民政府关于全面实施强师工程建设高素质专业化教师队伍建设的意见》和《xx省教育厅关于开展XX年师德建设主题教育月活动的通知》,我校根据市教育局的布置,在9月开展以立德树人,立教圆梦为主题的师德建设主题教育月活动,现把我校9月开展活动情况做一总结汇报。

一、广泛发动,提高认识,加强领导师德师风建设始终是学校工作的永恒主题。学校召开全体教职工会进行广泛宣传发动,提高了认识,统一了思想,为活动的开展奠定了基


础。我校制订了《xx二中师德建设实施方案》,成立了师德建设主题教育月活动领导小组,由梁子洪校长担任组长。制订师德建设规章制度,并以师德作为学校教师考核评估的一项重要内容,确保了师德师风建设活动的开展。
二、强化队伍建设,提高队伍素质,改善队伍形象教师是人类灵魂的工程师,除具有较高的专业知识和理论水平外,还应具有良好的品德修养。为此,学校狠抓了师德、师风建设。
1、加强领导干部作风建设。学校一贯重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求干部,讲政治,讲正气,讲廉洁,讲奉献,在教职工和社会上树立良好的自身形象。

2、加强对班主任的培训工作。为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力,学校一直坚持对班主任工作进行定期总结,及时组织班主任进行相关的学习和交流、培训,为更好的做好班级管理工作而努力。
3、认真组织教职工学习政治理论,加强教职工师德建设。一是利用教师例会组织教师学习习近平总书记关于教师队伍的重要论述,进一步提高广大教师和教育工作者的思想道德水平,切实增强教育改革的活力和发展的动力,办人民满意的教育。二是深入学习《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的


规定》等政策文件。三是广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论,不断提高教师人格修养和学术魅力,做人人敬仰爱戴的学问之师。
4、深入开展教师理想信念教育。
以社会主义核心价值观和爱国主义为主要内容,深入开展教师理想信念教育,引导教师爱岗敬业,牢记人民教师的神圣职责和重要使命。
5、深入开展教师形象大辩论。
深入开展教师形象大辩论,要求每一位教师时时做好表率,在学生面前树立严师慈母的形象,在家长面前树立最可信赖的人形象,在社会上树立最文明群众形象,展示坦诚向上整洁的精神风貌。
6、做好培优转差工作。在精心培养尖子生的同时,对那些思想上后进的学生从不歧视、放弃,抱着帮助一个后进生等于培养一个优秀生的宗旨,耐心细致地做好各项帮教工作,因此学校违法犯罪率为零。
三、规范教育行为,坚持依法管理,依法育人 我校规范了学校行为,明确了学校的办学宗旨,规定学校必须严格规范了教师的教育教学行为,从法律高度对教师的教育教学行为进行了明确的规范,确保了依法管理,依法执教,依法育人。另外,实行校务公开,加强民主监督。


例如:学校严格执行一费制政策,严格按照市物价局核


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