下面是小编为大家整理的2022年度整治工作情况报告【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
整治工作情况报告3篇
【篇1】整治工作情况报告
“灯下黑”专项整治工作情况报告
为能更彻底地落实好机关党员学习教育“灯下黑”问题专项整治工作，会上研究决定拟于近期对全县所有机关支部党员学习教育“灯下黑”问题专项整治工作进行大督查。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。“灯下黑”专项整治工作情况报告 为认真贯彻落实市直机关工委《关于在市直机关单位开展党员学习教育“灯下黑”问题专项整治工作的通知》精神，进一步增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，促进党员学习教育正常化、组织生活规范化、日常管理制度化，推动“两学一做”学习教育工作落实。11月25日，市水务局党组成员、纪检组长郭爱民同志带领局“两学一做”学习教育工作督导组到各党支部检查督导党员学习教育“灯下黑”专项整治等工作落实情况。 督查中，督导组一方面听取了各党支部负责人关于开展党员学习教育“灯下黑”专项整治工作情况汇报;另一方面，重点检查各党支部《党组织生活记录本》和“党员学习教育‘灯下黑’专项整治工作问题清单”。同时，通过集体座谈和单独谈话的方式，详细了解各党支部落实“三会一课”制度、党员学习教育“灯下黑”专项整治工作和党员思想状况等情况。 检查结束后，督导组及时将检查发现的：一是个别党员对党员学习教育“灯下黑”专项整治工作认识不足，不能从深层次认识自己在学习教育、参加组织生活和履行党员义务等方面存在的问题。二是个别党员对学习教育和专项整治工作存在厌倦情绪。三是个别支部《党组织生活记录本》记录不完善、不规范。四是个别支部工作推进较慢，仍有个别党员没按要求撰写“两学一做”学习教育心得体会和完成党员学习教育“灯下黑”专项整治问题的查摆和整改等问题。反馈给各党支部，并要求限期改正。“灯下黑”专项整治工作情况报告 10月9日，湖南省新田县委组织部、县直属机关工委组织召开县直机关党员学习教育“灯下黑”问题专项整治督查协调会 红网新田站10月13日讯(分站记者 邓提茂 通讯员 史可迪)10月9日，湖南省新田县委组织部、县直属机关工委组织召开县直机关党员学习教育“灯下黑”问题专项整治督查协调会，就整治工作进行研究和安排部署。 根据中央组织部、湖南省委组织部关于在“两学一做”学习教育工作中落实基层党建7项重点任务和“十项基层党建大排查”的指示要求，新田县委组织部迅速抓落实，下发了《关于落实基层党建7项重点任务有关工作的通知》，要求全县各单位各支部按照文件精神进行自查自纠，查出问题后迅速整改。 通过一系列整改措施，整改效果已初显成效。为能更彻底地落实好机关党员学习教育“灯下黑”问题专项整治工作，会上研究决定拟于近期对全县所有机关支部党员学习教育“灯下黑”问题专项整治工作进行大督查。旨在能够全面掌握全县机关党员学习教育“灯下黑”问题专项整治工作开展情况，督促各县直单位党组织书记更好地履行基层党建工作职责。“灯下黑”专项整治工作情况报告 8月25日，中国中医科学院党委召开“两学一做”学习教育推进会，部署开展“灯下黑”问题专项整治、党费收缴工作专项检查、开展“总结严格组织生活支部工作法”等工作。中国中医科学院党委书记王炼，党委副书记、纪委书记武东出席了推进会。 会上传达了中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山同志7月30日在中央召开部分地区和部门“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话精神。针对下一步学习教育，刘云山提出五个方面的要求：一是要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。二是要切实解决党员队伍和基层党建工作中存在的突出问题。三是要充分发挥党支部主体作用，切实把学习教育融入日常。以党支部为基本单位开展教育，确保学习教育全覆盖。四是要更好的促进改革发展，稳定各项工作。要把学习教育和加强机关党建相结合，更好地服务基层，服务人民。五是要加强组织领导和工作督导。各级党委既要抓好领导班子自身学习，又要指导督促下级党组织抓好学习教育。党组织既要树起合格党员的标杆，又要担起第一责任人的职责，逐项落实党中央关于学习教育的规定动作，把握不同群体党员工作生活的不同特点，因地因人制宜、精准精细施策。 会上传达了国家中医药管理局直属机关党委8月24日召开的促进“两学一做”推进会会议精神。会议要求局直属机关各部门、各直属单位党组织认真学习习近平总书记“两学一做”学习教育有关重要讲话精神，进一步提升党员参与度和学习效果。各级党组织要坚持以学为前提，读原著、学原文、悟原理，把学习习近平总书记系列重要讲话精神放在首要位置，特别是“七一”讲话精神、全国卫生与健康大会精神，结合中医药工作实际，贯彻到工作中。要坚持以学促做，切实改进局直属机关党的建设。要进一步巩固中央巡视整改成果，特别是针对党建工作问题要认真再梳理，做到有问题清单，有工作台账。坚持“固本培元”，夯实基础，增强党的建设。 会议对今后的“两学一做”学习教育进行了分类指导，并就如何学习、如何督导等工作进行了部署。王炼书记强调：第一，各二级单位要将整改落实的情况进行总结，形成报告报院党办。第二，由组织部牵头做好党员学习教育“灯下黑”的专项整治工作，要建立一个“灯下黑”的问题清单和教育工作台账，落实“三会一课”制度。第三，严格落实党课的记录、会议纪要上报的制度。第四，要将组织生活一系列规章制度建立起来，严格支部组织生活工作。第五，专项巡视整改工作要贯穿到各项工作中。 院直党总支、离退休党总支负责人，院直机关各支部书记、各二级院所党办负责人及院直党办、组织部、新闻宣传中心负责人出席了会议。“灯下黑”专项整治工作情况报告 8月23日下午，国家邮政局召开机关党员学习教育“灯下黑”问题专项整治工作部署会。 会议传达了中央部分地区和部门“两学一做”学习教育工作座谈会精神以及国家邮政局党组书记、局长马军胜在党组暨党建工作领导小组会议上的重要讲话精神，详细解读了专项整治的工作目标和整治重点，对方法步骤和时间安排作出周密部署。 会议要求，要高度重视，提高认识，将专项整治工作摆在树立四个意识的具体实践的高度，增强责任意识，激发担当精神;要加强领导，狠抓落实，各单位党支部书记要切实担当起“一岗双责”的职责，抓好专项整治任务落实;要把握重点，统筹推进，与专项巡视整改工作等重点任务结合起来，深挖细查、找到差距、找准症结，狠抓落实。 与会人员认真学习了前一天发布的《关于开展机关党员学习教育“灯下黑”问题专项整治工作的方案》。
【篇2】整治工作情况报告
四个方面专项整治工作情况报告
现就我校关于区委、区纪委督查了解以下四个方面问题的专项整治情况报告如下：
一、中小学师德师风缺失，在职教师在社会机构有偿补课，私办高价辅导班方面。
根据调查与了解，我校教职工不存在在社会机构有偿补课以及私办高价辅导班的情况。
当然，个别教职工工作不够积极主动，敬业奉献意识淡薄，主人翁意识差，业务能力与业务水平亟待提高。凡此种种，学校党支部与校行政正在通过师德师风培训、教科研活动、优质观摩课评选、评优选先等措施，加强师德师风建设，不断提升教师队伍整体素质，认真组织全校教职工学习中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、兰州市教育局《关于持续深化师德师风建设“五师四有”主题教育活动的通知》（兰教师〔2019〕118号）等文件精神，努力规范教师从教行为。
二、中小学，幼儿园教师在入学入园阶段和节日期间收受礼品礼金情况。
我校不存在教师在入学阶段和节日期间收受礼品礼金现象。
三、中小学校园霸凌、欺凌、暴力问题，校园套路贷，裸贷问题情况。
只要在学生中一出现校园霸凌、欺凌、暴力苗头，我们便及时了解情况，及时通过与学生谈心谈话、主题班会、座谈讨论会、法制副校长上法制教育课，观看反校园霸凌、欺凌、暴力的影视剧，对学生进行教育；
同时，通过家校共育、齐抓共管解决此类问题。
学校没有套路贷，裸贷问题四、上学难，入园难问题。
我校不存在该情况。
【篇3】整治工作情况报告
为努力提高我县非煤矿山行业监管水平，改善非煤矿山企业生产作业环境，有效预防事故发生，根据昭通市安全生产监督管理局《关于印发昭通市非煤矿山安全专项整治实施方案的通知》（昭市安监管109号）及《关于印发昭通市非煤矿山安全专项整治验收办法的通知》（昭市安监管118号）等文件精神，我局结合自身实际，认真开展了非煤矿山行业安全专项整治工作，现将工作情况报告如下：
一、基本情况
二、精心组织，认真安排布置非煤矿山安全专项整治工作
为认真贯彻落实市局文件精神，切实开展非煤矿山专项整治工作，我局及时制定了《县非煤矿山安全专项整治实施方案》，并于5月18日、11月15日相继召开了全县非煤矿山安全专项整治工作会议，传达了市局关于开展非煤矿山安全专项整治的文件精神，总结了我县非煤矿山安全工作中存在的困难和问题，阐明了开展安全专项整治的目的和意义，全面安排布置了安全专项整治的各项工作，并针对工作的各个环节提出了具体的要求。会后，我局又及时主动与公安、国土、环保及各乡镇等联系，协调相关部门及乡镇全力支持和配合好安全专项整治工作，使安全专项整治的各项工作得以顺利开展。
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三、狠抓跟踪督办，强化现场监管，全力推动专项整治各项工作落到实处
开展安全专项整治，我局主要是采用“三步走”、“两配合”的方法。
“三步走”的第一步，就是由局长、副局长分别带队，深入到全县130家非煤矿山企业，从持证情况、制度建设、现场管理等各方面逐矿进行全面检查，除现场立即整改完毕的隐患外，对所有隐患和问题全部予以登记，并下达隐患整改通知书，同时载明具体的整改措施和整改要求。通过全面排查，使我局对全县非煤矿山现状做到了胸中有数，工作上有的放失。第二步，由各乡镇安监站针对排查出来的隐患和问题，深入到企业加大督促整改力度，我局矿监股则巡回检查强化督办，对隐患较重，问题较多的企业，有的是重点督办，有的则责令其停产整改，对个别企业还由县安委办公室直接向当地人民政府发出了督办通知书，进一步加大督办力度。第三步，企业整改完毕后，报乡镇安监站初审，再由我局现场验收。我局在现场验收过程中，对整改不到位的隐患要求其继续整改。同时，对有条件开展中深孔爆破的企业，还要求开展中深孔爆破。
“两配合”的第一配合，就是得到公安部门的大力支持。即对《安全生产许可证》已经到期的企业，公安部门一律停止审批供应火工品，必须由安监部门现场检查，确认其确实按要求整改的，由我局出具书面文件并限定火工品数量后，公安部门再予以审批。这一配合不仅有效促进了专项整治工作的顺利开展，也在很大程度上提高了安监部门的执行力。第二配合，就是取得中介公司的支持配合。因为《安全生产许可证》的延期都必须搞安全评价，因此我局就借换证东风，要求开展安全评价中介公司的工程师至少有一名工程师长期驻守我县，配合我局现场检查，并及时提供技术指导，有效地弥补了我局工作人员专业知识不够的问题。在中介部门工程师的现场指导下，许多长时间以来一直无法根治的隐患得到了治理，在很大程度上改善了我县非煤矿山企业的安全工作。
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四、专项整治工作取得的实效
1、尾矿库隐患治理取得实效。通过专项整治，我县仅有的郭家村硫铁矿尾矿库已办理《安全生产许可证》和完善了环评。对查出的隐患已全部整改完毕，并于9月通过了市安监局的验收。
2、推行“台阶式”工作面进展良好。专项整治以前，我县非煤矿山企业开采工作面“高边坡”、“一面墙”，甚至“掏采”等现象较为突出，安全隐患较重。通过治理，这些不安全的开采方式基本得以杜绝，开采工作面“台阶”已初步形成，开采面坡角放缓，只要坚持把这项工作抓下去，就能完全淘汰不安全的开采方式，能逐步达到“分层剥离、台阶开采”的水平。
3、推行机械化铲装作业效果明显。通过专项整治，我县65%以上的非煤矿山企业实行了机械化铲装作业，改变了以往采用人工装运石料的方式，不仅有效提高了企业的工作效率和经济效益，也更好地改善了安全生产作业环境。
4、中深孔爆破技术的推行开始起步。专项行动以前，企业受投资压力、技术力量及销售市场等因素的影响，均不愿意实施中深孔爆破。开展专项行动后，局领导亲自带头深入企业，通过和为玉算细帐、比安全系数、比经济效益等方式的交心谈心，打消业主顾虑，放心投资。通过深入细致的思想工作和有针对性的现场考察，目前我县已有两家企业购买了实施中深孔爆破的设备并开展了中深孔爆破，效益良好，在同行中形成了较好的影响。相信这项先进而安全的技术会逐步在全县普遍实施。
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5、安全管理档案建立趋于完善。今年，县政府为我局改善了办公条件，使我局有了地方设立专柜。为此，我局严格按市局《方案》要求，逐矿建立安全管理档案，基本实现“一企一档”。今后的工作中，我们将努力完善建档工作，让档案发挥最大的管理作用。
五、存在的问题及下步工作打算
通过几个月的专项整治，我们在取得一些成绩和经验的同时，也还存在着很多的困难和问题。一是开展专项整治中，充分暴露出我县监管力量严重不足的问题，致使一些应该及时开展的工作未能得到及时有效的开展。当然，我局已将目前在人员和装备上的实际困难书面做了请示，县委政府领导也非常重视。正在着手研究解决我局人员和装备严重不足的问题。二是非煤矿山行业存在的一个共性问题就是还未完全形成“分层剥离、台阶开采”的生产现状。三是《安全生产许可证》到期后，延期手续的办理工作较为迟缓。四是许多企业安全意识不强，安全投入不足。五是从业人员安全常识不足，冒险蛮干现象时有发生。今后，我们将针对存在的困难和问题，主动积极想办法进行解决，一定将专项整治工作进一步深化，使我县非煤矿山安全监管水平再上一个新台阶。
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